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第一篇:幼兒教育的心得體會
五月是一個比較忙碌又開心的一個月,在這一個月里,小朋友都比較辛苦,因為這個月,
幼兒園大班教育心得。我們要迎接六一兒童節(jié)文藝而排練節(jié)目。我們班就排練一個舞蹈。記得有一次,我們剛剛排練節(jié)目,可能是剛開始排節(jié)目,小朋友還沒有進入狀態(tài),排練起來就非常吃力。特別是吳楚晴小朋友,別看她平時學習優(yōu)秀,學東西很快,但是跳起舞來就硬邦邦的。節(jié)拍都跳不準。那么怎么辦呢?
俗話說“良言一句三冬暖,惡語傷人六月寒”,對成年人所作所為的肯定就是對他們最好的賞識和表揚。打一個不很貼切的比方,一年輕的女子,穿件新衣服或新做一個發(fā)型,走在大街上,對周圍的眼光都很敏感,別說當面夸獎,就是一個賞識的目光,她的心里也覺得熱乎乎的、甜絲絲的。成人況且如此,更何況孩子呢。
那么孩子都喜歡聽好話,喜歡被人稱贊,他們往往從大人們對他的評價中認識自己。值得注意的是賞識表揚也得有一個尺度和講究原則,賞識表揚也是一把雙刃劍,一味的過度的表揚和賞識對孩子的成長沒有好處,還得讓孩子認識到自己存在的不足,并逐步改正。毫無疑義,嚴禁體罰和變相體罰,是每一位教育工作者都必須遵守的最基本的準則,面對孩子的不足和需要改進的方方面面,我們不能以“還斜為托詞而聽之任之,也不能像對待明白事理的成人一樣而傷了孩子的“面子”和自尊,受激勵而改過是很容易的,受責備而改過是比較難。
我就想到一個辦法,讓跳舞跳的好的小朋友的盧銅欣來教她跳,而且又適時的時候給她一點掌聲,鼓勵。幾天下來吳楚晴取得很好的成績。所以,榮譽不是屬于一個人,而是幾個人的共同努力。看著我們班的舞蹈越來越順利,心里真的很開心。
第二篇:幼兒園教師學習心得體會
聽課前,要初步了解講課教師的基本情況和教學特點:如文化程度,教齡年限,講何課程,教學的主要特點、效果等等,有助于在聽課過程中準確地抓住教師的教學特點,體會其教學設計的匠心。
聽課時,要從六個方面動手:
第一,劃步驟。
即記錄全課教學環(huán)節(jié)。如復習舊課導入新課,導入新課后的預備知識,按照幾個層次逐層講授新課,總結全課,提高升華或交代規(guī)律等。
第二,抓轉換。
就是記錄教學環(huán)節(jié)與環(huán)節(jié)之間的轉折和銜接。這種轉換,既有對前面講課內容的小結,又有對下面要講內容的啟發(fā)和開端。因此,教學環(huán)節(jié)轉換時,教師關鍵性的'話,要記上一兩句,千萬不能放過。
第三,加備注。
就是對課堂教學中教師語言以外而又有記錄必要的東西,用加備注的方式記載下來。如教師使用教具,進行演示、實驗、板書,學生活動次數、回答問題、提出問題、學生聽課反應等。
第四,記時間。
聽課過程中,對教師主要教學步驟,各用了多少時間,要計算記錄,以考察教學時間安排是否合理,是否突出重點。
第五,勤評點。
聽課過程中,對講課教師的教學步驟環(huán)節(jié),所采用的教學方法,學生反應等,聽課者要及時進行思考、整理,迅速作出反應,用隨堂短評形式記錄下來,從教育教學理論角度,對講課教師的做法或加以肯定或提出建議,或進行理論上的總結。
第六,錄板書。
一堂課結束時,一個完整的板書也就出來了。如認為板書設計有可取之處,可在最后將板書主要內容、形式記載下來。
第三篇:幼兒優(yōu)秀教師心得體會
今天的優(yōu)秀教師事跡學習,讓我的內心始終不能平靜。因為我的心靈深處受到了一次強烈的震撼,思想受到了一次激蕩。優(yōu)秀教師崇高的人生追求、高尚的師德情操、無私的奉獻精神,感人至深,催人奮進。老師們的事跡中平凡之中見偉大,簡樸之中見激情,使我受到了一次生動而深刻的師德教育。由此,我想到了那首歌:“這是心的呼喚,這是愛的奉獻,這是人間的春風,這是生命的源泉。”誰都不會對這首《愛的奉獻》陌生,想到這不正是對我們優(yōu)秀教師們最貼切的注解嗎?
“沒有愛就沒有教育”,這是霍懋征老師從教六十年深刻感悟到的?!笆鞘裁戳α堪岩粋€人見人煩的孩子,變成人見人愛的孩子?是愛。愛是陽光,可以把堅冰融化;愛是春雨,能讓枯萎的小草發(fā)芽;愛是神奇,可以點石成金。從事小學教師工作60年,我從沒有對學生發(fā)過一次火,從沒有懲罰過一個學生,從沒有向一個學生家長告過狀,從沒有讓一個學生掉隊;”多么偉大的師愛。張麗莉老師一位年輕漂亮的老師,5月8日,勝利路北側第四中學門前擠滿了剛剛放學的學生。車旁的張麗莉向前一撲,一拉一撞,兩名學生獲得了新生。而她,永遠失去了雙腿。其實,她可以選擇。不動,后退。那樣,客車會從她身邊滑過。可她選擇了向前。那樣的毫不遲疑,那樣的義無反顧。她用自己的雙腿挽救了兩名她深愛的學生。關于大愛,29歲的張麗莉在這個春天用身體做出了自己的回答。這一刻所有人被她感動,她感動了整座城市。牛世君,二七區(qū)春暉小學一名普通的數學教師。18年來,她本著“捧著一顆心來,不帶半根草去”的精神,把愛的陽光灑向她的事業(yè),灑向她的學生。由于長期超負荷工作,他經常出現頭暈、胃痙攣現象。但她從未請過一天假,為了不耽誤學校的教育教學工作,她總是咬牙忍著,稍好一點,她又拖會著虛弱的身體站在講臺上用最飽滿的'精神為學生上課。他們的先進事跡集中體現了新時期人民教師的光輝形象和崇高的思想境界。
他們來自大都市,來自農村,來自偏遠山村,來自大學,來自中學,來自小學,來自不同的環(huán)境不同的世界,卻共同在平凡的崗位上用愛為孩子們撐起了成長的天空。因為他們是人民教師,所以他們愛學生;因為他們是人民教師,所以他們是學生的保護神;因為他們是人民教師,所以他們?yōu)槿嗣穹?;因為他們是人民教師,所以他們讓人民滿意。因為他們是人民教師,所以他們事事處處為人師表,把愛演繹得使人蕩氣回腸,永生難忘。他們是新時期下的最可愛的人。
他們的先進事跡感人肺腑,催人奮進,發(fā)人深省。對照模范,反思自己,在十幾年的教育工作中雖然也在努力用心去愛學生,也會出現過一些優(yōu)秀事跡,但卻沒有能夠把“愛”字寫得象他們那樣工整,那樣醒目,那樣光彩照人。
百年大計,教育為本;教育大計,教師為本。教師是人類靈魂的工程師,是學生成長的引路人。教師自身必須具有高尚的道德品質,方能以身立教,為人師表。教師的師德如何,直接影響到青年一代的成長,關系到教育事業(yè)的發(fā)展,關系到黨的事業(yè)和中國特色社會主義事業(yè)的發(fā)展,關系到中華民族的興衰,影響千秋萬代。特別是作為一名幼兒園教師,自己的一言一行、一舉一動,無不對幼兒,對家長、對老師、甚至對社會都會產生直接的影響。幼兒是祖國的花朵,祖國的未來。幼兒教育是國家發(fā)展教育事業(yè)的基礎教育,我更要深知自己工作的責任。孩子的心靈是最純潔的,純潔得像一張白紙,什么事都不懂,所以我要把孩子們的不懂教育成懂,從中我要時刻記住六個字“耐心、細心、愛心”,始終以愛為力量,用愛去感染孩子,把愛灑向每個孩子。要成為一名合格的、稱職的老師,要不斷的加強自己的文化知識和專業(yè)技能學習,強化師德,增強自己的敬業(yè)精神。在今后的工作和生活中,我要以先進為榜樣,用實際行動學習他們始終站在時代前列,全心全意為人民服務的精神;學習他們愛祖國、愛人民,忠誠于人民教育事業(yè)的崇高思想;學習他們情為學生所系,熱愛學生、教書育人、辛勤耕耘、無私奉獻的高尚品德;學習他們鞠躬盡瘁、艱苦奮斗、勇于探索、開拓創(chuàng)新的敬業(yè)精神。我要以培育孩子‘體智德美’全面發(fā)展為己任,認真履行教書育人的神圣職責,以高尚的道德情操和高超的教學技能引導孩子全面發(fā)展,用愛心為孩子撐起一片成長的天空。
第四篇:幼兒園教師學習心得體會
廣西幼兒師范大學余雅斌老師的講座從專業(yè)標準制定的背景、指導思想、基本特點、基本理念、結構與內容等方面對《幼兒園教師專業(yè)標準》進行了科學、細致的解讀,使我對幼兒教師及幼兒園教育工作有了全新的認識。
《幼兒園教師專業(yè)標準》是對合格幼兒園教師專業(yè)素質的基本要求,是幼兒園教師開展保教活動的基本規(guī)范,是引領幼兒園教師專業(yè)發(fā)展的基本準則。通過認真學習,我來談談自己的一些心得體會:
1、熱愛理解幼兒。
我認為對一名幼兒園教師來說,首先要愛孩子,就要給他需要的幫助和指引,關注幼兒的不同需要,給予及時的回應與幫助。愛不是包辦代替,也不是強行給予。
2、尊重幼兒人格。
教師要尊重信任幼兒,與幼兒平等交往。由居高臨下的權威者轉化為幼兒學習活動的合作者與支持者。我們要扮演好幼兒學習活動的合作者,首先應該尊重幼兒,從心底去關懷、接納每一位幼兒,尊重他們的生存權、發(fā)展權,把幼兒看成是真正意義上的“人”,與自己平等的“人”;教師要傾聽幼兒的心靈之音,了解幼兒的需要,及時地給予應答;另外我們要作為一個合作者參與幼兒的學習活動,和幼兒一起去探索,一起去體驗,師生共同為完成學習任務而努力。
3、嚴于律己,言傳身教。
幼兒的可塑性、模仿性強,老師也是他們學習模仿的對象,一言一行都對孩子有著潛移默化的作用,孩子身上都會有老師的影子。因此,在一日生活的各個環(huán)節(jié),我們都要時刻的要求自己,能注意自己的言行舉止,做好孩子們的榜樣。因此,我們要努力提高自身修養(yǎng),為孩子做好表率。
4、不斷學習,提高自身素質。
幼兒教師專業(yè)化發(fā)展是一個漫長的,永無止境的完善過程,我認為,提高自身專業(yè)素質的主要途徑是對幼兒教育教學實踐進行不斷的反思。找出自己工作中的優(yōu)缺點,發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,多思考自己該怎樣做更好。樹立反思的意識,養(yǎng)成反思的習慣,使自己的工作做得更好。
我也深知,要當好幼兒教師,更不是一件容易的事兒,它既要有嚴父的教誨,更要有慈母般的溫柔、耐性、愛心,要時刻注意觀察生活,發(fā)現生活中的每一個閃光點,然后用自己的感悟,膽大心細地去雕刻每一塊璞玉,用愛的陽光雨露伴隨孩子一起成長……
第五篇:幼兒園教師心得體會
作為一名幼兒教師,教師是否具有對話意識和對話精神,是否與兒童保持一種對話的關系狀態(tài),都可以在教師與兒童的共同活動中,在教師對兒童的態(tài)度中表現出來,在教師對兒童的有意和無意的行為中表現出來。我們不得不承認,在兒童面前,教師是會處于一種優(yōu)勢地位,兒童處于弱勢地位。從對話的角度看,我往往會形成不利于對話的局面,為什么會這樣呢?
一、“穿新鞋走老路”
在新綱要頒布以來,有些教師理解的不夠深度,停留在皮毛上,如:我們一再強調要“蹲下來”看幼兒,實際上就是指尊重幼兒,真誠的對待幼兒的精神情感世界。而有些教師的做法是:從動作上真的蹲下來了,但卻做著訓斥孩子的事,類似這樣,即使老師的高度降的再低,幼兒也不會感到絲毫的平等,從而影響到教育的實施。
二、家長的言行,對幼兒是暗示
如今社會,獨生子女成了家中的掌上明珠,大多數父母忙于事業(yè),部分是老人帶,還有的是請保姆帶,這對幼兒的教育也有一定影響,如我們經常聽到爺爺奶奶這樣說:“你鬧,我就給你送幼兒園,讓老師好好管管你”。有的會當著孩子的面說:“老師,您的話就是圣旨,您好好說說他,他就聽您的”等等。孩子在這種語言的暗示作用下,在心理上會產生一種對老師的恐懼心理,這也是不利于建立良好師生關系的,從而影響到教育。
三、教師缺乏對話意識
過去,在教育活動中,教師把幼兒看作是知識的接受者,而幼兒把教師看作是知識的傳授者,雖然其中存在著一定的人際交往,但作為精神整體的人的自覺的理解和溝通不存在,師生關系因而失去了“教育意義”。例如:在教育活動中,經常出現兒童“跟隨”教師提出的“是不是”;“對不對?”好不好?等問題隨聲附和“是”、“對”、“好”這樣一來,兒童的回答成了他們不假思索的“齊聲合唱”兒童成了教師的“應聲蟲”,這說明教師所希望的只是兒童能夠跟隨自已的思路;并通過回答問題“是”、“好”、“對”來判斷他們是不在跟隨自已的思路,教育活動成了“告知性”的活動,長此下去,兒童很可能形成一種惰性或對教師的依賴性,這種損害是任何現在知識都無法彌補的。
現在,多種形式、自由式的教育觀盛行,多種教育模式共存,如今的教育活動是一種對話過程,它表現于教師與兒童在活動中的對話關系,而師幼間的對話關系本身就是一種教育的體現。這就要求教師要從和幼兒者說接觸的每一句話入手,提高自身素質,把與幼兒交往的一句一字都看成是教育。
那么,作為一名幼兒教師,如何在實際的工作中與幼兒建立平等和諧的師生關系呢?我在實際工作中有幾點體會:
1、師與兒童的對話關系,是對“以教師為中心”“以兒童為中心”的一種批判。
教師與幼兒在活動中應是共同參與、相互合作、彼此投入,就像一家人平平常常的過日子一樣,從而把所有的教育融入生活的點點滴滴中,師幼間的對話不僅僅是指二者之間的狹隘的語言的談話,而是指雙方的“敞開”和“接納”是對“對方”的傾聽,是指雙方共同在場,互相吸引互相包容,共同參與的關系,這種對話更多地是指相互接納和共同分享,指雙方的交互性和精神的互相承領。
2、真誠的面對幼兒,是師幼實現對話的基礎。
真誠就是認真、誠懇、關切、不欺騙、不虛假DD真誠地對待孩子的提問,真誠地對待孩子的“告狀”,真誠的對待孩子的表達,甚至是孩子的每一個眼神;每一個表情;每一點變化,作為一名幼兒教師應毫不吝嗇的給予每個幼兒肯定的態(tài)度,關注的目光,鼓勵的話語,盧梭認為兒童具有不同于成人的精神生活“兒童具有他特有的'看法,想法和感情的;如果想用我們的看法,想法感情去代替他們的看法、想法和感情,那簡直是最愚蠢的事情。
3、重視一日生活中每一次與幼兒對話的機會。
從早上的第一縷曙光到晚上的最后一抹夕陽,這之間的每一分每一秒都為師幼提供了對話的平臺,這就要求教師有敏銳的目光,有對話的意識。
第六篇:幼兒園教師學習心得體會
在《幼兒園教師專業(yè)標準(試行)》案例式解讀這本書中的領域十二――激勵與評價這一章節(jié)中,所說到的一個案例“向著陽光生長”對于我們大多數老師來說并不陌生。聰明機靈卻有一些調皮好動的孩子在每個班級都有,對于這樣的一些孩子,我們需要付出更多的耐心與智慧,對于其日常生活中所表現出的種.種行為給予一個及時而適當的回應和處理方式才能引導孩子積極向上、快樂健康地發(fā)展。
案例中的那位老師通過對孩子的細心觀察,及時發(fā)現和抓住了許多教育的契機。如對于孩子一些好的想法加以采納,讓他獲得老師的認可,可以激發(fā)他的自信心,為他在集體中找到尊重感;面對孩子調皮的行為,不能僅僅以批評作為教育的方式,而是要通過適當的引導約束孩子的行為,有效的正面引導才是孩子向積極、健康方向發(fā)展的正確方法。通過對這個案例的解讀,對我平時的工作有了很多的啟發(fā)和幫助,我不再用批評的方法來面對這類讓老師“頭疼”的孩子了,這樣的方法只能起到短暫的效果,當老師的視線一離開,他們又會繼續(xù)他們的“調皮”,于是,我也嘗試著去用一些“聰明”的辦法來應對他們的調皮,收到了非常不錯的效果。
小懿是班里一個特別好動的男孩,自由活動中特別喜歡和同伴打打鬧鬧,集體活動中注意力不集中,喜歡和旁邊小朋友小聲交流,老師的多次提醒對于他來說只有幾秒鐘的效應。所以,對于這樣的孩子,我需要轉變方式,對于這樣的孩子我們應該給予的'是更多的尊重、信任和激勵。
他雖然自控能力較弱,但他特別向往做自由活動的管理員,他特別向往做散步活動中的“隊長”,于是我信任他,就讓他來做管理員,來做隊長,在這一過程中,他所做的這個角色就在自然地約束他的行為,既避免了他和同伴之間的打鬧也讓他體驗了快樂,同時也鞏固了他在集體活動中的規(guī)則意識,還提高了自信。他午睡起床后喜歡和同伴打鬧,于是我就給他分配他樂意做的事情,如拉窗簾、幫老師分發(fā)材料,這樣既分散他的注意力,也就減少了他調皮行為的機會。在積極有效的正面引導中,孩子便會朝著向上的方向生長,相信只要老師付出足夠的耐心,這樣的孩子也會成長地很快。
每個孩子都是有情感、有自尊、有不同個性的人,尊重他們、鼓勵他們、愛護他們,孩子們就會覺得學習和生活都是快樂的事情。作為幼兒教師應根據幼兒發(fā)展的需要,確定教育的目標并實施教育,從知識的人本化和學習的人本化出發(fā),引導每一個幼兒發(fā)展個性、舒展自我,達到人的“自我實現”。