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        幼兒教師的收獲與心得體會(合集)

        發(fā)布時間:2023-09-15 23:52:52

        千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《幼兒教師的收獲與心得體會(合集)》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《幼兒教師的收獲與心得體會(合集)》。

        第一篇:幼兒園教師心得體會

        根據(jù)“停學(xué)不停課”的精神要求,遠(yuǎn)景學(xué)院全體師生自開學(xué)以來一直積極應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)課程授課的開展。為保證教學(xué)效果,《環(huán)境與生態(tài)》課程采用“錄播+直播”的方式進(jìn)行授課的基本策略:即在“學(xué)習(xí)通”搭建了在線課堂,教師錄播課程上傳到“學(xué)習(xí)通”,以學(xué)生自學(xué)和教師輔導(dǎo)、答疑為主;在出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)卡頓等情況下采用QQ屏幕共享的方式進(jìn)行直播,從而萬無一失保證學(xué)生的聽課效果。經(jīng)過了兩次課程的授課,線上授課變得相對得心應(yīng)手了許多,具體一整堂的完成過程如下:

        一、在正式上課前,教師會提前在“學(xué)習(xí)通”和QQ群通知大家上課時間以及簽到時間??紤]到上課會出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)擁堵的情況,教師會提前十分鐘發(fā)起課堂簽到并在“學(xué)習(xí)通”和QQ群中再次提醒大家。

        二、學(xué)生簽到完成之后,即可進(jìn)入當(dāng)日課程的學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)過程當(dāng)中,教師全程陪伴學(xué)生的學(xué)習(xí),根據(jù)錄播視頻、PPT和知識點(diǎn)網(wǎng)絡(luò)鏈接等任務(wù)點(diǎn)完成所需要的時間,利用學(xué)習(xí)通的“討論”、“搶答”、“問卷”與“投票”功能卡點(diǎn)發(fā)起各類項(xiàng)目,充分實(shí)現(xiàn)師生的互動。在班級群聊過程中,由學(xué)生通過敲擊“1”、“2”的方式予以回應(yīng)教師,以達(dá)到學(xué)生全員化參與課堂。在每堂課程知識任務(wù)點(diǎn)完成后教師會發(fā)起章節(jié)測驗(yàn),以檢驗(yàn)學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。

        三、在當(dāng)天課程結(jié)束前的十五分鐘,教師會在QQ群進(jìn)行屏幕共享給學(xué)生答疑,學(xué)生也可以和老師互動交流自己的想法和觀點(diǎn),接著完成下課的簽到。

        在結(jié)束了兩周的課程之后,很驚喜地是學(xué)生非常配合教師的每項(xiàng)教學(xué)步驟,課中發(fā)起的.討論學(xué)生積極回答,章節(jié)測驗(yàn)全員完成,答疑過程中也非常認(rèn)真地聽講。當(dāng)然,在所有人秉持著戰(zhàn)“疫”的必勝決心之時,《環(huán)境與生態(tài)》這門課程也擁有了它特殊的意義:學(xué)生懂得了如何從環(huán)境與生態(tài)的角度看待澳洲大火、冠狀肺炎以及這個冬天不那么冷的氣候變暖等各種環(huán)境事件,每個人都擁有了從未有過的環(huán)境警覺即保護(hù)生態(tài)環(huán)境的重要性,讓學(xué)生在家里線上提高生態(tài)文明意識,靜待春暖花開。

        第二篇:幼兒園教師心得體會

        首先非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給予本次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會,本次活動的主題是“濰坊市學(xué)前教育中心教研組教研活動研究會”,本次活動主要分為觀摩教學(xué)活動并進(jìn)行點(diǎn)評以及講座兩種形式,尤其是前者,采取觀摩后全員參與討論,對示范課進(jìn)行探討,特別是在董續(xù)花教授(中華女子學(xué)院教授)的引導(dǎo)下進(jìn)行思考,使我們在座的每位都受益匪淺。

        通過這次活動,使我感觸很多,自身得到了很大的提高,現(xiàn)將自己的心得體會如下:

        一、對各領(lǐng)域教學(xué)活動有了更深層次的理解與探討

        本次觀摩活動涵蓋多領(lǐng)域、多年齡階段,有社會領(lǐng)域的《我喜歡我》,健康領(lǐng)域的《護(hù)眼歌》、《好玩的紙盒》,藝術(shù)領(lǐng)域的《魔術(shù)紙變變變》、《五彩繽紛的煙花》、《冬天的樹》,科學(xué)領(lǐng)域《小象要回家》《好玩的頂》共六節(jié)觀摩活動,探討最多的是藝術(shù)與科學(xué)領(lǐng)域,如何既吸引孩子的興趣又能適當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)幼兒達(dá)到教學(xué)目標(biāo),這是一門很深的學(xué)問。

        二、通過專家以及諸位教師的評課,對教學(xué)活動的設(shè)計(jì)有了新的了解

        本次觀摩活動,每次活動結(jié)束后都會由董教授提出思考點(diǎn),諸多老師根據(jù)思考點(diǎn)提出自己的見解,各位老師可謂仁者見仁智者見智,但通過探討對問題也有了更深的見解,在以后的教學(xué)活動中,我想一定要努力做到以下幾點(diǎn):

        1、教學(xué)活動名稱的選擇一定要抓住中心且與教學(xué)目標(biāo)及內(nèi)容相符合,在此基礎(chǔ)上再追求吸引力和獨(dú)特性。不會出現(xiàn)類似活動中的錯誤:《護(hù)眼歌》在目標(biāo)及內(nèi)容中絲毫沒有以“歌”作為重點(diǎn),《有趣的頂》“頂”本身并非名詞,《冬天的樹》不但沒有開門見山,重點(diǎn)在畫線上了。

        2、教學(xué)活動的設(shè)計(jì)應(yīng)避免形式多樣、面面聚到有失重點(diǎn)。通過一節(jié)活動想把所有的相關(guān)知識都傳授給幼兒未必有點(diǎn)“一口吃胖子”,且不說孩子的接受能力有限,一會兒讓幼兒體驗(yàn),一會學(xué)習(xí)兒歌,一會觀看圖片,一會兒幼兒貼圖示記錄……孩子忙忙碌碌,教學(xué)活動的重點(diǎn)反而沒突顯出來。

        3、新領(lǐng)域的探索要巧妙,如本次活動中的《冬天的樹》,嘗試讓幼兒學(xué)習(xí)粉筆畫,體裁新穎具有創(chuàng)造性,但是前期前期要充分了解,盡可能了解本領(lǐng)域幼兒的發(fā)展特點(diǎn),專業(yè)術(shù)語要通俗易懂。

        4、在教學(xué)活動中,若出現(xiàn)重復(fù)性的活動,如講兩邊故事、做兩次實(shí)驗(yàn)等,第二次的目標(biāo)應(yīng)該更具有層次性、遞進(jìn)性,避免進(jìn)行重復(fù)活動。

        5、如何與幼兒進(jìn)行交流與評價,是我們今后教學(xué)活動探索的重點(diǎn)。在教學(xué)活動中幼兒的反應(yīng)與應(yīng)答很多是我們始料未及的,及時給予幼兒肯定或應(yīng)答對幼兒的發(fā)展具有重要影響。

        6、背景音樂的選擇要慎重。在多次教學(xué)活動中都出現(xiàn)過當(dāng)幼兒進(jìn)行創(chuàng)作或?qū)嶒?yàn)時播放背景音樂的現(xiàn)象,專家建議,對背景音樂的選擇要慎重,應(yīng)以輕音樂為主,至于背景音樂的有無對幼兒創(chuàng)作是否有影響,還是今后我們需要探討的問題。

        三、通過本次學(xué)習(xí)活動,發(fā)現(xiàn)自己存有諸多不足之處

        一直以為自己少的是實(shí)踐,對于理論,經(jīng)過多年的學(xué)習(xí)已不是問題。但是現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)幼兒教育的發(fā)展太迅速了,如果不學(xué)習(xí)還是要落后于時代的。尤其是《幼兒教育指導(dǎo)綱要》,還需要更透徹的去解讀,還有每個年齡階段對幼兒具有怎樣的要求,如果帶班教師連這些都不知道,確實(shí)是很不合格的老師。

        四、今后努力方向

        有缺點(diǎn)不要緊,知不足而后進(jìn)才是最重要的。通過本次活動,發(fā)現(xiàn)教學(xué)活動的設(shè)計(jì)本身有很多值得研究的點(diǎn),在學(xué)前教育大力發(fā)展的情況下,相信不久各領(lǐng)域的教學(xué)活動會像中小學(xué)的學(xué)科教學(xué)一樣受到重視,因此自己應(yīng)該結(jié)合自己的特長進(jìn)行領(lǐng)域研究,美術(shù)領(lǐng)域?qū)ψ约簛碚f是不錯的選擇,希望自己在此方面有所造就。

        總之,這次教研活動雖然安排在周末,時間緊,任務(wù)重,但是獲益匪淺,希望在后的教學(xué)活動中,能夠理論聯(lián)系實(shí)踐,真正學(xué)有所用,有更大的提高!

        第三篇:幼兒園教師心得體會和感悟

        幼兒園的老師在帶班過程中,常常遇到幼兒間發(fā)生打鬧現(xiàn)象,孩子們輕則哭一場,重則一方或雙方受了傷,而追究起來無非是因?yàn)檎l碰了誰一下或爭搶玩具等小事引起的?!队變簣@快樂與發(fā)展課程》中,對大班幼兒提出了“尊重、賞識他人,有寬容心”的發(fā)展目標(biāo),應(yīng)該說,這個目標(biāo)是從教孩子學(xué)習(xí)與人相處、交往,學(xué)習(xí)怎樣做人出發(fā)制定的,是非常必要的。

        幼兒園如何培養(yǎng)?

        首先,教師會為幼兒創(chuàng)設(shè)尊重、賞識的環(huán)境,讓每個幼兒感受到被尊重、被賞識,從而學(xué)會尊重、賞識、寬容別人。比如:每個班上都有一個展示全體幼兒作品的地方,老師會引導(dǎo)全班幼兒評價、欣賞每一件作品,這樣可以使幼兒增強(qiáng)自信心的同時,學(xué)會欣賞同伴,明白人各有所長的道理。

        除了外在的環(huán)境,和諧美好的精神環(huán)境更為重要。教師與幼兒之間、幼兒與同伴之間友好相處,互相包容,形成一種良好的氛圍,那么,生活在這個集體中的幼兒小小的心靈中就會埋下善良的種子,漸漸養(yǎng)成寬容的美德。

        第二,引導(dǎo)幼兒了解事物和人的多樣性,能夠正確對待和接納別人與自己的不同。幼兒園里各種教育活動大多是以游戲的形式來進(jìn)行的,但是教師會將一些淺顯的道理、知識融入其中,如:在課上提問時,老師會對幼兒不同的意見給予鼓勵和支持,引導(dǎo)幼兒從不同的角度理解別人的意見,而不是簡單地肯定或否定。

        第三,讓幼兒展示各自的強(qiáng)項(xiàng),使他們認(rèn)識到每個人都有自己的優(yōu)點(diǎn)和強(qiáng)項(xiàng),從而賞識、尊重他人。幼兒園里教師會提供給幼兒很多展示自己的機(jī)會,

        如:請語言能力強(qiáng)的幼兒給小朋友講故事,請組織能力強(qiáng)的幼兒帶領(lǐng)小朋友玩游戲。幼兒自己也會自發(fā)地顯示出各自的才能,如:自理能力強(qiáng)的幼兒會主動幫助同伴穿衣、疊被;領(lǐng)悟能力強(qiáng)的幼兒會把老師教的本領(lǐng)傳授給別的小朋友等。在這些活動中,幼兒會漸漸明白一個道理:每個人都有優(yōu)點(diǎn)、強(qiáng)項(xiàng),要互相學(xué)習(xí),互相幫助,互相包容。

        第四,利用幼兒“犯錯”的契機(jī),使幼兒明白人人都有可能犯錯誤的道理,培養(yǎng)幼兒的寬容心。幼兒在一日生活中難免會有過失,這時,教師要善于把握時機(jī),循循善誘,不僅使犯錯誤的幼兒改正錯誤,同時也誘導(dǎo)其他幼兒正確對待同伴的錯誤,學(xué)會原諒、容忍同伴的過失。

        第五,教師以自身的行為引導(dǎo)幼兒正確認(rèn)識和對待別人的錯誤。幼兒園非常重視對教師職業(yè)道德的培養(yǎng),包括教師的言行舉止都有一定的規(guī)范。教師得體的舉止,寬容大度的生活態(tài)度對身邊的幼兒影響力是非常大的。

        家庭怎樣配合教育?

        第一,營造溫馨、和諧、友愛、寬容的家庭氛圍。家庭成員之間彼此友愛,互相寬容,不爭不搶,生活在其中的孩子會在潛移默化中受到影響,逐步形成寬容、忍讓的良好品性。反之,孩子從小受到不良影響,將會影響他今后的與人相處。

        第二,家長給孩子做好表率。教育家馬卡連柯說:“開始教育自己的子女之前,家長首先應(yīng)該檢點(diǎn)自身行為。”父母如果心胸狹窄,總是為一點(diǎn)小事爭執(zhí)不休或得理不讓人,孩子怎會學(xué)會寬容?父母作為孩子的第一任老師,擁有一顆寬容之心,寬容才會重現(xiàn)在孩子身上。

        第三,正確對待孩子與同伴之間的沖突。當(dāng)孩子與同伴發(fā)生糾紛,特別是自己的孩子吃了虧時,家長一定要冷靜,要先搞清事情的緣由,再與對方家長、老師協(xié)商解決,切不可沖動地責(zé)罵對方,或怪自己的孩子笨、沒本事,甚至教自己的孩子用拳頭去“還擊”對方。家長要明白一個道理:在漫長的人生道路上,人與人之間的摩擦沖突是不可避免的,冷靜處理才是上策。父母在孩子幼年時處理問題的方法,會給孩子留下深刻的印象,對孩子一生影響極大。

        第四,用兒歌、圖片、故事等教育孩子學(xué)會理解別人,學(xué)會寬容。家長可以選擇一些相關(guān)內(nèi)容的連環(huán)畫、圖片等給幼兒看,還可把生活中的理解、關(guān)心、友愛、寬容等內(nèi)容的事情,編成朗朗上口的兒歌和短小易懂的故事,講給孩子聽,使孩子知道寬容是一種美德。

        第五,讓孩子多與同伴交往。寬容的品性不是聽出來、說出來的,而是在交往活動中培養(yǎng)出來的。孩子在與同伴的交往過程中,會發(fā)現(xiàn)同伴的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),在贊揚(yáng)同伴的優(yōu)點(diǎn)時,會感受到同伴的喜悅;在原諒?fù)榈娜秉c(diǎn)時,會體驗(yàn)到寬容的快樂。當(dāng)然,這些心理活動,孩子往往不能用語言準(zhǔn)確地表達(dá)出來,但是他們的內(nèi)心是能夠感受到的。

        第四篇:幼兒園教師的個人心得體會

        這段時間的培訓(xùn)下來,我收獲很大,做幼師工作是我非常開心的,經(jīng)常能夠體會到工作的樂趣,在工作當(dāng)中跟孩子們接觸是非常輕松,就是因?yàn)榭吹竭@一點(diǎn),我很早之前就決定了做幼師工作,我很感激自己當(dāng)初選擇,現(xiàn)在也投入到了工作當(dāng)中,認(rèn)為還是沒有錯的,這段時間培訓(xùn)下來,讓我對幼師這份職業(yè)有了更加深入的了解,也知道自己接下來要怎么去,跟孩子們相處,落實(shí)好自己每天的事情,有些時候不是說說而已,更多的事情是需要自己認(rèn)真負(fù)責(zé),不斷的去提高自己的能力,關(guān)愛每一位幼兒,給自己的工作有足夠的發(fā)展空間,這次的培訓(xùn)我也有一些心得。

        我認(rèn)為做幼師工作首先要改變自己的性格,有些自己不愿意去做的事情,一定要去嘗試一下,因?yàn)榫谷蛔隽诉@么一份工作,就一定要負(fù)責(zé)起來,有些時候不是說身不由己,而是對一份工作的執(zhí)著和認(rèn)真,需要付出自己的時間跟精力,同時也需要把這份工作做得更好,未來還有很長的一段時間,我認(rèn)為這些都是小問題,這次的培訓(xùn)讓我明白了很多道理,讓我知道了工作的.意義,讓我知道了,作為一名幼兒教師,需要付出的時間,還有責(zé)任,做幼兒教師就應(yīng)該事先做好心理準(zhǔn)備,這一切我已經(jīng)都準(zhǔn)備好了,我認(rèn)為從一件事情的細(xì)節(jié)就能看出一個人對工作的認(rèn)真程度,我愿意讓自己成長起來,我愿意讓自己快速的去接觸這些跟孩子們相處是非常輕松的,我肯定會讓自己冷靜沉著起來,讓自己在這個過程當(dāng)中吸取經(jīng)驗(yàn),提高自己的工作能力,提高自己的水平,成為一名優(yōu)秀的幼兒教師,需要走的路,不僅僅是眼前,更加要考慮到未來,考慮到孩子們,我會認(rèn)真負(fù)責(zé)的去迎接好接下來的幼兒工作。

        培訓(xùn)當(dāng)中不僅僅是增長了自己的工作意識,更加讓我明白了很多道理,讓我知道了自己的水平有多高,讓我明白了,有些時候不僅僅是需要責(zé)任心就夠了,更加需要一份樂觀的心態(tài),因?yàn)樽鲇變汗ぷ?,有的時候并不是事事順心,這個時候就一定要沉著起來,冷靜下來,讓自己保持一個好的心態(tài),樂觀的心態(tài),其實(shí)并不是針對自己,而是針對這份工作,針對自己能不能在一些煩惱枯燥的時候保持好狀態(tài),我肯定能做到,這幾點(diǎn)我也相信自己會在接下來的幼兒工作當(dāng)中繼續(xù)發(fā)揮自己身上的優(yōu)點(diǎn),對這份工作我一直都很執(zhí)著,感激這次的培訓(xùn),讓我明白了這么多吸取經(jīng)驗(yàn),同時也在改變自己,我會做一名合格的幼兒教師的。

        第五篇:幼兒園教師學(xué)習(xí)心得體會

        幼兒園集團(tuán)化管理模式的優(yōu)點(diǎn)和不足

        杭州市教育局政策法規(guī)處朱向軍老師在講授《杭州市幼兒教育改革方案》中,對集團(tuán)化辦園的思路給予了充分的肯定,并將成為杭州市今后幼兒園的辦園方向之一,作為曾嘗試集團(tuán)化辦園的我,想就此項(xiàng)工作談一下自己的想法:

        優(yōu)點(diǎn):

        (1)優(yōu)質(zhì)資源共享,教育教學(xué)信息的流通,讓優(yōu)質(zhì)幼兒園的`保教質(zhì)量起輻射作用,使新開辦的園區(qū)保教質(zhì)量做到高質(zhì)量高起點(diǎn)。

        (2)便于經(jīng)費(fèi)的統(tǒng)一管理,統(tǒng)一安排,合理使用,園內(nèi)資源得到共享(教育資源、物質(zhì)資源),避免了各種浪費(fèi);

        (3)便于園區(qū)間各項(xiàng)工作同步進(jìn)行。讓更多的孩子在家門口享受到優(yōu)質(zhì)的學(xué)前教育。

        不足:

        (1)開辦初期,由于大量引進(jìn)教師,新分配教師的增多,短時間內(nèi),幼兒園優(yōu)質(zhì)的教育資源分散了,而教師的培養(yǎng)和校園文化的形成都需要一個過程。因此短時間內(nèi)集團(tuán)辦園規(guī)模不宜過大。

        (2)管理工作量較大,工作不容易作細(xì)。園長的宏觀調(diào)控和微觀調(diào)整非常重要,在中層干部的力量配置上要做到工作職責(zé)明確,防止出現(xiàn)一些管理“死角”或管理不到位。

        集團(tuán)化辦園形式上的幾種構(gòu)想:

        1.創(chuàng)辦以親子園(面對剛出生的嬰兒,由家長共同參與)、托兒所(18個月――36個月的孩子)、幼兒園(3――6歲)為一體的教育集團(tuán),探索一整套0――6歲的科學(xué)育兒方案,有一支訓(xùn)練有素的醫(yī)生、保育員和教師隊(duì)伍,使孩子真正從零歲開始接受良好的養(yǎng)育和教育。

        2.引進(jìn)外商投資,幼兒園用已有的品牌和教育管理進(jìn)行聯(lián)合辦園,提高辦園效益。

        3.與薄弱幼兒園聯(lián)合辦園,通過資產(chǎn)和人員重組,吸納社會資金,改善辦園條件、提高辦園效益。

        網(wǎng)址:http://puma08.com/xdth/jsxdth/1710064.html

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