千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《暑期教師軍訓(xùn)培訓(xùn)心得體會》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《暑期教師軍訓(xùn)培訓(xùn)心得體會》。

第一篇：初中暑期教師培訓(xùn)心得體會

為期三天的“2023年聊城市骨干教師暑期培訓(xùn)班”轉(zhuǎn)瞬即逝。在聆聽各位專家和名師報告的過程中，為處于教師職業(yè)“舒適區(qū)”的我指明了方向，使我對教育教學(xué)有了更深的認(rèn)識和理解。作為一名教師我們必須做到以下幾點才能不斷成長：

第一，要做到“常教常學(xué)”，學(xué)無止境，學(xué)習(xí)永遠(yuǎn)不能畢業(yè)。

第二，要做到“常教常思”，思考與學(xué)習(xí)不可分割，思考本身也是一種學(xué)習(xí)，教師的成長=經(jīng)驗+反思。

第三，要做到“常教常研”，教師要結(jié)合教學(xué)進行科研，不研究事實就沒有預(yù)見，就沒有創(chuàng)造，就沒有豐富而完滿的精神生活，就不會對教師工作發(fā)生持續(xù)的興趣，更不會成長。

第四，要做到“常教常寫”，把每天的思考，每天的教育與教學(xué)點滴，每天生成的經(jīng)驗與教訓(xùn)，記錄下來作為科研的“源頭活水”。

第五，要做到“常教常新”，教師是否具有創(chuàng)新的品質(zhì)和精神，是決定教師是一個教書匠還是教育家的分水嶺。

最后，要做到“常教常變”，教師要坦然面對各種困難，學(xué)會適時改變自己。

在今后的職業(yè)生涯中，要做到以上六點，爭取在教育教學(xué)、教育教研過程中有所突破！

第二篇：中小學(xué)教師培訓(xùn)心得體會

開展教師培訓(xùn)工作，重要的是要對培訓(xùn)工作進行有條不紊的高效管理。如何進行管理呢？過去我們不外乎就是按照一般的規(guī)律搞一些管理規(guī)定，并沒有把它當(dāng)成一件特別重要的事來對待，也沒有認(rèn)真的思考過。在學(xué)習(xí)了李方老師的《教師培訓(xùn)工具箱》這一專題后，對我很有啟發(fā)，對于培訓(xùn)管理工作的意義和方法有了比較深入的認(rèn)識。

我們學(xué)習(xí)的“教師培訓(xùn)”，是指以中小學(xué)教師為培訓(xùn)對象，以專業(yè)化發(fā)展為培訓(xùn)目標(biāo)，以在職進修為培訓(xùn)形式，以專業(yè)理念與精神、專業(yè)技能與能力、專業(yè)知識與經(jīng)驗為培訓(xùn)內(nèi)容的教師在職繼續(xù)教育活動。它與別的培訓(xùn)活動是有區(qū)別的，因此在管理方法上面也應(yīng)該有別于其它培訓(xùn)活動?！敖處熍嘤?xùn)管理工具”就是在“教師培訓(xùn)”工作中使用的“管理工具”，特指為有效管理教師培訓(xùn)項目和組織教師培訓(xùn)活動而應(yīng)用的手段，包括各種工作流程圖、應(yīng)用圖表、標(biāo)準(zhǔn)式樣、編輯模板、培訓(xùn)手冊、模擬沙盤和項目管理軟件等。

“工欲善其事，必先利其器”。今天，在各行各業(yè)的管理實踐中，管理工具成為提高管理實踐技能和工作實效的重要手段。在教師培訓(xùn)管理領(lǐng)域，也不例外。對于廣大的教師培訓(xùn)管理者來說，一方面，在專業(yè)背景下獲得的理論領(lǐng)域的建議性知識并不一定能夠直接轉(zhuǎn)換到實踐領(lǐng)域中應(yīng)用；另一方面，在教師培訓(xùn)現(xiàn)場積累的實踐性智慧，易于被學(xué)術(shù)話語所泯滅，很難通過外顯形式為更大范圍的同行所分享。教師培訓(xùn)管理工具箱試圖為教師培訓(xùn)管理者在教師培訓(xùn)專業(yè)化道路上修建理論與實踐的溝通橋梁，提供基本的管理實用工具。

李方老師所介紹的`教師培訓(xùn)管理工具，是教師培訓(xùn)的專業(yè)經(jīng)驗和專業(yè)技術(shù)的沉淀和結(jié)晶，同時也凝聚著教師培訓(xùn)的專業(yè)理念與精神，可謂“器”與“道”的統(tǒng)一，是一種促進教師培訓(xùn)專業(yè)化發(fā)展的可視、可操、可鑒之“形”，在教師培訓(xùn)管理實踐中主要體現(xiàn)以下特征：

（一）直觀形象性。流程、圖表、模板、式樣和手冊的信息表現(xiàn)形式不同于文字，具有直觀、形象、簡潔的特征，可以幫助項目管理者及其相關(guān)人員便捷了解培訓(xùn)活動的目標(biāo)、內(nèi)容、方式、人員、進度和效果，知道自己和別人正在做什么事情，以便控制到位和主動管理。

（二）易懂可讀性。各培訓(xùn)管理工具不僅提供了可視的模型，而且?guī)в欣碚撜f明，揭示出工具背后的原理，同時附加使用說明和案例分析，進一步幫助讀者在領(lǐng)會工具蘊涵的專業(yè)理念基礎(chǔ)上，掌握培訓(xùn)工具應(yīng)用的實用技能與方法。

（三）實踐操作性。由于培訓(xùn)管理工具是作者（北京教育學(xué)院培訓(xùn)管理者）在教師培訓(xùn)管理實踐基礎(chǔ)上通過多次應(yīng)用、驗證和開發(fā)出來的管理成果，因此，教師培訓(xùn)管理者和培訓(xùn)者可以直接把這些管理工具用于培訓(xùn)管理活動中，或者結(jié)合自己的管理實踐背景，進行創(chuàng)造性的加工使用，對于教師培訓(xùn)管理同行具有可借鑒性。

當(dāng)然，我們在培訓(xùn)實踐中由于其特殊性，不一定能完全按照李方老師介紹的老師培訓(xùn)管理工具操作，但它給我們的管理工作提供了一個很好的示范，對于推進我們加強思考，搞好教師培訓(xùn)的管理工作提供了有宜的啟示。

第三篇：教師軍訓(xùn)的心得體會

作為一個新教師，一個高一年級的新班主任老師，跟著學(xué)生們進行軍訓(xùn)，不正是我的第一次軍訓(xùn)嘛!縱然我讀高中讀大學(xué)大研究生時都參加過軍訓(xùn)，但作為老師參加的軍訓(xùn)，這還是第一次。這一次的感受和以前軍訓(xùn)的感受，已經(jīng)完全不一樣了。

這一次軍訓(xùn)讓我感悟最深的，是如何以教師身份面對工作和生活，尤其是軍訓(xùn)這特殊時期，我這個新教師該如何權(quán)衡每一天所發(fā)生的事情，該如何處理工作中出現(xiàn)的一些情況。如何用智慧來做好一名新教師，是軍訓(xùn)期間給我最大的考驗。也讓我明白自己崇尚老師身份時，和自己真正開始做老師之后，是截然不同的兩件事。在軍訓(xùn)中，我遇到了許多當(dāng)老師多年不一定會遇到的事情，卻也深刻明白了做一名老師的不易以及值得。

為期七天的軍訓(xùn)，也讓我在陪伴班級學(xué)生軍訓(xùn)的過程中，感到了作為他們班主任老師的驕傲。他們不是我選出來的孩子，他們只是因為考試成績和特定緣分聚在一起的孩子，但他們卻一個個讓我感到了作為他們班主任老師的驕傲。他們能吃苦，也耐勞，在整個軍訓(xùn)的過程中，每有一個因為各種原因而退出，他們每一個都堅持到了最后。

在每一天的晨起拉練中，從沒有一個人遲到;在每一天軍訓(xùn)的軍姿站立中，從沒有一個人喊報告;在每一天汗流浹背的太陽底下，從沒有一個人倒下。他們一個個都不像是在家長口中那個嬌生慣養(yǎng)的孩子，更像是做過農(nóng)活吃過苦的孩子，用他們自己的毅力，完美結(jié)束了這一次，也是他們第一次的軍訓(xùn)。

作為他們的班主任老師，我為自己擁有著這樣一個班級的學(xué)生，感到驕傲。有著這樣一群好學(xué)生，讓我初次當(dāng)班主任老師，增添了不少的信心。但我也在心里告訴自己，這還只是一個開始，哪怕是在軍訓(xùn)中堅持下來的'學(xué)生，在學(xué)習(xí)生活中，也會出現(xiàn)各種各樣的問題，而我這個做班主任老師的，正是要對這些問題進行解決，容不得一絲一毫的疏忽。不過話又說回來，能夠?qū)④娪?xùn)完美堅持下來的學(xué)生，他們在未來的學(xué)習(xí)生活中，再大的問題，我相信我都能夠幫助其去克服，只因“吃苦耐勞”成了他們新的保護色，他們會在這種保護色中成長為更好的人，我也會在這樣的孩子面前，成為合格的班主任老師吧

第四篇：初中暑期教師培訓(xùn)心得體會

2023年聊城市骨干教師培訓(xùn)于7月13日上午在聊城五中如期開幕。在這里，各路教育專家與大咖薈萃在這里，來自全市各地的700多名教育工作者齊聚一堂，參加此次教育盛會。這是一場視聽覺的盛宴，更是一場精神大餐。在這里，授課專家和教師的精彩演繹，富有個性的魅力展示，對教學(xué)理念的不同詮釋與表達(dá)，讓我對教師這份職業(yè)有了更深的思考與探索。

一、觀察思考似定海針

從聊城市教育局總督學(xué)王秋云作的《我思故我在》的報告中我理解了思考的重要性。孔子曰:“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆”。讀死書是沒有用的，要知道怎樣用眼睛去觀察，用腦子去想才行。思考，可以使原來掌握的知識得以升華，使我們更加深刻地內(nèi)化知識。觀察與思考，二者必須結(jié)合起來，不可偏廢。

二、快樂教育點亮心燈

聊城一中心理學(xué)教授陳玉芝的報告告訴我：教育應(yīng)該是快樂的，當(dāng)一個孩子處于不快樂的情緒中時，他的智力和潛力就會大大降低，這種情況下的呵斥和指責(zé)不會帶來好的結(jié)果。作為教師，要以興趣為孩子的求知引路，嘗試了解孩子的內(nèi)心世界。只有讓孩子們感受到學(xué)習(xí)是快樂而有趣的，他們才會喜歡他們的老師，喜歡他們所教的課，并且愿意聽他們的教誨。

三、優(yōu)秀教師如虎添翼

何為優(yōu)秀教師？王教授是這樣定位的：

1.優(yōu)秀教師有胸懷理想，充滿激情

2.優(yōu)秀教師有扎實的業(yè)務(wù)水平和能力

3.優(yōu)秀教師自信、自立，不斷挑戰(zhàn)自我，具有抗挫折能力

4.優(yōu)秀教師善于與合他人作，具有人格魅力

5.優(yōu)秀教師有創(chuàng)新精神，具有自己的特色和教學(xué)風(fēng)格

6.優(yōu)秀教師要不斷學(xué)習(xí)，自我充實

優(yōu)秀教師會有意識地幫助學(xué)生形成適合自己特點的學(xué)習(xí)策略，并且具有不斷調(diào)整自己的學(xué)習(xí)策略的能力。這樣，不僅有利于他們把握學(xué)習(xí)的方向，采用科學(xué)的途徑，提高學(xué)習(xí)效率，而且還有助于他們形成自主學(xué)習(xí)的能力，為終身學(xué)習(xí)奠定基礎(chǔ)。

四、課堂教學(xué)異彩紛呈

聊城五中的兩位教師的展示課整個過程條理清晰，問題設(shè)置層層遞進。她們以其精致的設(shè)計，精彩的過程贏得了在場專家及老師們的認(rèn)可，也彰顯了五中教師的個人魅力以及他們集體教研的智慧。

精彩的觀摩課在腦海仍歷歷在目，專家的點評與講座仍余音繞梁。三天的培訓(xùn)結(jié)束了，但是我的學(xué)習(xí)不會止步。讓我們聊城市教育界同仁們共同攜手，在自我成長和教育學(xué)生的道路上，切行且思考，切行且珍惜！

第五篇：高中暑期教師培訓(xùn)心得體會

從7月12日開始，我接受了為期六天的暑期高中數(shù)學(xué)老師培訓(xùn)。每一天，我都有新的收獲，每一天我都能新發(fā)現(xiàn)自身的又一個教育上的盲點。每聽完一次課，我都心潮澎湃，就想立即從現(xiàn)在開始，為做好老師這個角色好好修煉自己。

首先，在教育理念上，學(xué)習(xí)朱永新老師的“新教育”理論。多閱讀，多看一些教育名家的著作、論文和思想，多寫教育教學(xué)隨筆、教育反思，爭取做一名研究型的老師。

其次，在教師的專業(yè)發(fā)展上，我要多向陶維林老師學(xué)習(xí)，活到老，學(xué)到老。他老人家50周歲開始學(xué)習(xí)幾何畫板，現(xiàn)在用得得心應(yīng)手，爐火純青。我才35歲，現(xiàn)在埋頭學(xué)還來得及。想想以前需用幾何畫板的時候，由于我不熟悉，也沒有鉆研，都是使用別人現(xiàn)成的課件展示給學(xué)生看，而沒有親自操作展示結(jié)果的形成過程，這是誤人子弟啊，也是對學(xué)生的一種不負(fù)責(zé)任，真是汗顏??！

同時，我還要向朱建明老師學(xué)習(xí)，將自己平時積累的教育教學(xué)的心得以論文的形式整理出來，或者多參與省市數(shù)學(xué)課題研究，利用該機會與同行們切磋交流，通過這個過程使自己的教學(xué)素養(yǎng)得以提升。

最后，在課堂教學(xué)方面，我從孫旭東老師那里學(xué)到了很多教學(xué)方法和理念。比如，孫老師一再強調(diào)，在課堂上，老師不要好為人師，提前教學(xué)，只會把學(xué)生越教越笨，你給學(xué)生多大的空間，學(xué)生就會給你多大的回報。同時，孫老師也通過具體案例分析，如何給學(xué)生空間，如何定位老師在課堂上的角色定位。孫老師的講解深入淺出，通俗易懂，我受益匪淺。

通過這幾天培訓(xùn)，我發(fā)覺自身需要充實的地方還很多，我下定決心，好好鉆研教育教學(xué)，爭取早日擺脫“教書匠”這個稱號，向“研究型”老師靠攏。

第六篇：幼兒園暑期教師培訓(xùn)心得體會

暑期幼師技能培訓(xùn)為期三天，今天的內(nèi)容主要是舞蹈技能培訓(xùn)。在這短短的六個小時里卻讓我領(lǐng)略了許多感動。能讓人感動的事情往往是出乎意料的，只有想不到的事情而發(fā)生，才讓人的心里起漣漪，有波瀾，甚至被震撼!

首先讓我感動的是天氣：最近幾天一直持續(xù)高溫，悶熱的天氣令人窒息。昨天從同事那里得知培訓(xùn)場地沒有空調(diào)及其他降溫設(shè)施，我就一直陷在煩悶里，甚至有些打退堂鼓。沒想到老天這么眷顧我們，早上滴了幾滴小雨，帶來了涼風(fēng)習(xí)習(xí)，心情一下子晴朗了起來，昨天準(zhǔn)備的扇子也沒用到。天公作美給了我第一個感動!

為我們培訓(xùn)的欒老師，在這六個小時里一直在不停的給我們示范和講解。我注意到了一個細(xì)節(jié)，欒老師感覺很熱的時候只是用濕巾擦擦汗，卻很少停下來喝口水：培訓(xùn)過程中，她只喝了四次水!可是她卻是我們這群人里，話說得最多、動作做得最多、最累的人!還有馮老師，不但細(xì)心地做好每一項組織和后勤工作，還時不時參與到培訓(xùn)中來，與我們一起翩翩起舞!她們的熱情高漲、她們的認(rèn)真敬業(yè)讓我感動!

再有就是參與培訓(xùn)的老師們，特別是幾位年齡較大的老師，非常珍惜這次培訓(xùn)的機會。她們沒有抱怨天氣炎熱，沒有喊苦叫累，一直擔(dān)心的卻是培訓(xùn)時間短，怕自己學(xué)不好，沒法更好的教給其他同事們。其實上午和下午都有十分鐘的休息時間，可是在這段時間里，很少有人休息，老師們還是分小組圍在一起探討、交流、練習(xí)，唯恐自己學(xué)的有遺漏。這是我身邊的感動!

寫到這里我還是有些許的遺憾：恨自己所表達(dá)出來的太少，沒有更貼切的語言來形容當(dāng)時的情景和我心里的感受，其實感動又何止在這六個小時中!我相信，凡是今天參與培訓(xùn)的老師都會有深刻的印象，今天也會是我們最難忘的回憶!