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        南京小學教師讀書心得體會

        發(fā)布時間:2023-09-16 00:08:13

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        第一篇:小學教師暑期培訓心得體會

        今年暑假參加了本次教師全員培訓學習,通過這短暫時間的網(wǎng)上在培訓學習中我提高了思想認識、提升了教育理念、豐富了教學理論和專業(yè)知識素養(yǎng)。使我在教育觀念和教學理論上得到了大量補充,反思了以往工作中的不足,解決了一些我以往教學中的困惑,為我今后更進一步提高教育教學質(zhì)量打下了堅實的基礎。

        一、通過培訓,樹立學習意識。

        樹立活到老,學到老的終身學習觀,通過這次培訓學習,結(jié)合自身的實際情況,我認識到未來教育需要科研型的教師,而不再是

        “教書匠”。教師要想從“教書匠”轉(zhuǎn)為科研型教師,首先要樹立終身學習的觀念,給自己不斷充電,消除職業(yè)倦怠。由于我們從事的教育事業(yè),面對的是一群對知識充滿渴求的孩子,將他們教育好是我們的責任和義務。如果教學理念不改革,教學方法不創(chuàng)新,個人素養(yǎng)不提高,這是難以勝任的。這些都要求教師要不斷的學習提高,做創(chuàng)新型教師、研究型教師、引導型教師。教師如果沒有認識到自己學習的必要性、重要性,總是用陳舊的知識和老化的觀念去教育現(xiàn)在的學生,那其結(jié)果必然是被社會無情的淘汰。

        二、通過培訓,提升了現(xiàn)代教育技能。

        原來,在計算機方面我是外行,基本不懂,更不說操作,通過這次培訓學習,我能比較熟練的利用計算機進行好幾種方式的操作,初步學會如何制作一個微課,并能進行簡單的剪輯與處理,插入音頻文件等。平時由于工作忙,很少潛下心來學習,尤其是我們這種年齡較大的,不懂計算機,相當于半文盲,通過這次培訓提高,真是感受頗深,更顯終生學習的重要性。

        三、要努力營造具有吸引力的學習背景。

        《數(shù)學課程標準》指出,數(shù)學教學中,要創(chuàng)設與學生生活環(huán)境、知識背景密切相關的,又是學生感興趣的學習情境。讓學生在觀察、操作、猜測、交流、反思等活動中,逐步體會數(shù)學知識的產(chǎn)生,形成與發(fā)展的過程,獲得積極的情感體驗。數(shù)學教學情景的創(chuàng)設是激發(fā)學生學習興趣的有力形式,能充分調(diào)動學生學數(shù)學的“情商”,激發(fā)他們的學習動機和好奇心,培養(yǎng)他們的求知欲望,促使他們的思維進入最佳狀態(tài),并在學習數(shù)學的過程中體驗數(shù)學內(nèi)容中的情感,使他們的數(shù)學學習變得有趣、有效、自信、成功。

        總之,通過這次培訓,拓展了我的教育教學視野,提升了我的教學能力,讓我的教育理念、教學思想和教育行為有了跨越式的轉(zhuǎn)變。在今后的教育教學工作中,我會更加不斷地學習,運用現(xiàn)代教育資源,提高自身素質(zhì)的同時提高學生的學習興趣,力爭做一名優(yōu)秀的人民教師。

        第二篇:小學教師暑期培訓心得體會

        20xx年暑假,我參加了由xx市xx學校組織的教師全員培訓。為期五天的培訓,是一次難忘的充電機會,它為老師們搭建了一個很好的學習提高的平臺。每天的講座都以鮮活的實例、豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述打動了我的心,使我的思想重新煥發(fā)了激情,燃起了斗志,確實感到受益匪淺。其中,對于教師職業(yè)倦怠這個問題的探討對我感觸頗深。

        我19xx年參加工作,走上講臺,至今已xx個年頭。當教師的時間長了,和許多人一樣,自然而然地有了這樣一些感覺:工作熱情喪失了,和學生距離疏遠了,對待學生的態(tài)度冷漠了,安于現(xiàn)狀、平淡無為、得過且過,做一天和尚撞一天鐘的想法增多了,甚至有了放棄教師職業(yè)的消極想法。實際上,這就是教師職業(yè)倦怠的癥狀表現(xiàn),職業(yè)倦怠一旦產(chǎn)生,人的態(tài)度、行為都會發(fā)生很大變化,對教育教學工作必然產(chǎn)生一定的影響。那么,如何克服教師職業(yè)倦怠呢?我認為可以從以下幾點努力:

        保持一顆平常心。有的教師具有遠大的教育理想和飽滿的工作熱情,有比較高的目標。一旦工作一時停滯不前,或者工作壓力加大,很容易產(chǎn)生職業(yè)倦怠。一個人的時間、精力和能力有限,不是人人都可以攀登高峰的。需要教師量力而行,正視自己的能力和水平、自己的精力和時間,對自己要求要適度,不要過高,適當評價自己的工作,對自己不要求全責備。順境時,心態(tài)平和;逆境中,心態(tài)冷靜。時時保持一顆平常心。

        在學生的成長中獲得幸福。我覺得影響教師幸福指數(shù)的最直接的原因是來自學生。陶行知先生曾說過:“教師的成功是創(chuàng)造出值得自己崇拜的人,先生之最大的快樂,是創(chuàng)造出值得崇拜的學生”。由此可見,教師最大的幸福,就是看到學生的成長,在學生的進步中體會到一種他人無法體會到的快樂與幸福。教師天天與成長中的學生進行富有教育價值的交往和對話,它影響著、推動著人的生命成長,是學生情感的培育師,精神的守護神,人格的構(gòu)建者。所以,當教師看到學生身上展現(xiàn)出自己的勞動成果時,怎么不會感到幸福呢?因此,學生不管是學業(yè)上還是生活中,哪怕是一點一滴的進步,都成為教師提高幸福指數(shù)的砝碼。有付出就會有回報,我們的生活是有些重復,但這重復之中也有著許多的變化,我們也應當讓學生意識到,一起享用成果學會體驗“過程”的快樂。正是這樣,在我們的教學工作中,每當看到學生在學習中有了進步、競賽中獲獎、多年后考入大學、甚至成年后在社會工作中取得了喜人的成績時,我們所得到的體驗和感受不正是愉悅和幸福的嗎?

        不斷提升自己的專業(yè)水平。這是克服職業(yè)倦怠的`良方。自己的專業(yè)水平不斷提高,從一個高度躍向一個新的高度,工作得到領導的器重,同事的贊嘆,學生的認可,家長的肯定,就會獲得新的成就感。而獲得了新的成就感,就會更加興致勃勃地投入到工作中去,投入到研究中去,從而進一步提高水平。這樣形成了良性循環(huán),職業(yè)倦怠自然就銷聲匿跡了。

        豐富自己的生活,提高生活質(zhì)量。教育的本質(zhì)是讓受教育者享受幸福,追求幸福。這樣,從事教育的教師就應該首先享受幸福,成為幸福的人。而我們過多地要求教師做蠟燭,做火炬,燃燒自己,照亮別人。實在過于悲壯悲涼。老師“鞠躬盡瘁,死而后已”,往往犧牲了自己的時間,犧牲了自己的健康,甚至犧牲了自己的家庭,犧牲了自己孩子的前途,成年累月奮戰(zhàn)在教育第一線。久而久之,心靈枯竭,一遇到特殊情況,自然會產(chǎn)生倦怠感。要改變這樣狀況,教師應該在緊張之余,聽聽音樂,跳跳舞,參加體育鍛煉,節(jié)假日偕同家人外出旅游,豐富自己的生活,用幸福塑造幸福。

        教師要想從日復一日,周而復始的教學工作中走出職業(yè)倦怠,走向快樂教學,就必須熱愛教育事業(yè),有強烈的事業(yè)心和責任感;熱愛學生,像對待自己的孩子一樣,關愛學生的成長;努力學習專業(yè)知識,提高專業(yè)素養(yǎng);保持良好心態(tài),做一名快樂幸福的教師。

        第三篇:教師暑假讀書心得

        美國著名教育家保羅.韋地博士花了40年的時間,收集了9萬名學生所寫的信,內(nèi)容是關于他們心目中最喜歡的老師。據(jù)此,保羅.韋地概括出作為一個好教師的人格魅力的12個方面:

        ―友善的態(tài)度?!八恼n堂有如一個大的家庭,我再也不怕上學了。”

        ―尊重課堂內(nèi)每一個人。“她不會把你在他人面前像猴子般戲弄。”

        ―耐性?!八^不會放棄,直到你能做到為止?!?/p>

        ―興趣廣泛?!八龓Ыo我們課堂以外的觀點,并幫助我們?nèi)グ阉鶎W到的.知識用于生活。”

        ―良好的儀表?!八恼Z調(diào)與笑容使我很舒暢?!?/p>

        ―公正。“她會給于你應得到的,沒有絲毫偏差?!?/p>

        ―幽默感?!懊刻焖龝Щ貋砩僭S歡樂,使課堂不致單調(diào)?!?/p>

        ―良好的品性?!拔蚁嘈潘c其他人一樣會發(fā)脾氣,不過我從未見過?!?/p>

        ―對個人的關注?!八龝椭胰フJ識自己,我的進步有賴于她使我得到松弛?!?/p>

        ―坦率?!爱斔l(fā)覺自己有錯,她會說出來,并會嘗試其他方法?!?/p>

        ―寬容?!八b作不知道我的愚蠢,將來也是這樣?!?/p>

        ―有方法?!昂鋈婚g,我能順利念完我的課本,我竟然沒有察覺是因為她的指導?!?/p>

        第四篇:參加師德培訓學習心得體會

        參加師德培訓學習心得體會

        百年大計教育為本、而教師進行教育當以師德為本。師德是一個教師的最基本道德素質(zhì)、教書不僅是教,更重要的是育人。通過師德的培訓,我認為教師要做好以下最基本的職業(yè)道德素養(yǎng):

        首先、教師要認真承擔起自己的責任,教師要承擔自己的責任,就需要體現(xiàn)在教師自身對學校制度的執(zhí)行上,如果一個教師連對學校的制度都執(zhí)行不了還怎樣承擔責任。教師要承擔自己的責任,還應該做好以下幾個方面:

        1、要具有愛崗敬業(yè)的決心,從自己執(zhí)教之日起,就應該對教師這一職業(yè)有充分的認識,才能徹底清除“拜金主義”觀念,把自己的全部心血奉獻給自己所從事的教育事業(yè);

        2、要有人格魅力的教育,體現(xiàn)在對事業(yè)的忠誠,不是僅僅把教書看成謀生的手段,而是毫無私心雜念地投身其中,以自己的真誠去換取學生的真誠,以自己的正直去構(gòu)筑學生的正直,以自己高尚的品德去培養(yǎng)學生高尚的品德。

        3、要有傳道、授業(yè)、解惑的本領,俗話說得好:要給學生一碗水,教師要有一桶水、一池的水甚至是源源不斷的活水。我想是這樣吧!

        其次、對本次培訓我還作出以下反思:

        1、事業(yè)需要熱愛。

        2、育人需要藝術。

        3、學生需要溝通。4教學需要積極協(xié)作。5:職業(yè)需要付出。

        6、教師需要積累。

        我想,我將直用自己正直、坦率、真誠、友愛的樸素人格

        去影響一位又一位學生;用自己的一言一行去為他們行為示范,用自己對學生、對事業(yè)的愛心去帶動學生修正不健全的人生觀,幫助他們樹立遠大理想,培養(yǎng)他們的社會、家庭、集體的責任感。

        我的愿望:將來有一天,我能無愧于師德。

        第十一中學:陽 貴

        2012年

        第五篇:骨干教師培訓學習心得體會

        三天的學習,我不僅知道了網(wǎng)絡備課的意義還學會了合作交流的意識。

        網(wǎng)絡備課就是借助網(wǎng)絡平臺,一線教師、教研人員和學校團隊等一起就某一單元、某一課或某一個環(huán)節(jié)在個人認真準備的基礎上,人人從不同角度、不同側(cè)面談個人見解,以學校學科為團隊認真優(yōu)化,形成一個大體一致的教學設計,全縣共享,幫助一線老師們加深對教材的理解,拓展教學思路,提高課堂效率而進行集體研討的一種有效的教研活動。它是現(xiàn)行集體備課的繼承和發(fā)展。它的交流的形式變了,交流的范圍廣了。網(wǎng)絡備課體現(xiàn)的是團隊的合作交流。你一言我一語,在討論中解決問題在討論中整理教學資料,學習他人的長處,再提升、再優(yōu)化、再運用,變?yōu)樽约旱臇|西。從而在教學過程中融會貫通。這不僅提高了老師教學水平還更好的提高了教學效果。

        大集體備課的意義長遠,大集體備課是在個人備課、小組備課的基礎上進行的大集體研討的一種有效的教研活動。至少有以下幾點好處:

        1、能顯著提高教育教學效果

        面對新課程,不少人不是缺少先進的理念,而是缺少理念與實踐有機結(jié)合的能力與機智。大集體備課,可以引發(fā)參與者智慧的碰撞,取長補短,明顯提高教育教學效果。對于師資比較薄弱的學校而言,其效果更為顯著。

        2、能不斷提高教師的教學水平

        大集體備課是對教學工作進行全程優(yōu)化,使教師在教學的認知、行為上向科學合理的方向轉(zhuǎn)化。個人初備―集體研討―優(yōu)化教案―網(wǎng)絡共享―個性備課――課后平析的過程,就是教師專業(yè)發(fā)展的過程。

        3、能大力促進學校的教科研氛圍

        大集體備課是一種“行動研究”,它所解決的是教學中最直接、最實際的問題,主要任務是完善課堂教學。大集體備課中,一些大家感興趣的課題,由于智慧的交流而得到理性的升華。另外,能發(fā)揚教師、教研員和學校之間的合作精神,增強凝聚力。

        總之,網(wǎng)絡大集備培養(yǎng)的是一種交流、合作、研究的學術氛圍,是教學水平提高的好平臺。在以后的工作中,我會利用好這個網(wǎng)絡平臺的。

        網(wǎng)址:http://puma08.com/xdth/jsxdth/1717868.html

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