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        新教師培訓(xùn)心得體會(大全)

        發(fā)布時(shí)間:2022-06-22 22:55:53

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        第一篇:新教師培訓(xùn)心得體會

        8月30日下午我有幸參加了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在電教室針對我們新進(jìn)教師舉行的培訓(xùn),分別聽取了吳主任、謝主任、李輝老師、胡八零老師以及蔣校的發(fā)言,使我對教師這個(gè)職業(yè)的內(nèi)涵有了更深一層的了解。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和骨干教師的講話、講座也為我將來的工作初步地指明了方向,使我明白教師這個(gè)職業(yè)的沉重份量,對我日后的教育工作有很大的意義。面對我們這些即將上崗的新教師,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)為我們考慮的非常周全。從始業(yè)教育到專業(yè)成長,從師德學(xué)習(xí)到班主任培訓(xùn),從教師教學(xué)工作,到學(xué)生學(xué)習(xí)常規(guī),面面俱到,細(xì)致入微,在各方面對我們加以培訓(xùn)。讓我們樹立起師德觀念,規(guī)范教學(xué)過程,從而邁好第一步。下面,我談?wù)勥@次培訓(xùn)的一些體會:

        一、認(rèn)真學(xué)習(xí)教學(xué)規(guī)章制度、常規(guī)和教學(xué)方法,做一名合格的小學(xué)教師。

        雖然在來到安樂小學(xué)以前,我已經(jīng)積累了四年的工作經(jīng)驗(yàn),但是做一名人民教師,尤其是一名小學(xué)教師,對其中的許多工作規(guī)范和制度還是十分陌生的。德育處的吳主任給我們詳細(xì)介紹和講解了我校的相關(guān)教學(xué)規(guī)章制度、常規(guī),并給我們發(fā)了一本《學(xué)校規(guī)章制度匯編》。這些都使我深受教育和啟發(fā),我認(rèn)識到要成為一名合格的小學(xué)教師不是一件容易的事情,如同其他的工作部門一樣,同樣有著很多的規(guī)章制度要遵守,同樣要付出艱巨的努力。同時(shí)我也認(rèn)識到,作為小學(xué)教師,要有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心,要以教書育人為己任,要將傳授知識和思想教育有機(jī)結(jié)合起來,寓思想品德于教學(xué)之中,同時(shí),要嚴(yán)格教學(xué)規(guī)范和堅(jiān)守學(xué)校的各種教學(xué)規(guī)章制度,防止教學(xué)事故的發(fā)生,從而確保教學(xué)任務(wù)的順利完成。

        二、對課堂教學(xué)行為的重新認(rèn)識與思考

        1、要及時(shí)反思自己的教學(xué)

        以前,反思從踏上講臺的第一天起就在強(qiáng)調(diào),但是老問題還是不斷出現(xiàn),雖然每節(jié)課后都及時(shí)反思自己的教學(xué),但在改進(jìn)教學(xué)方面下的功夫不夠。寫課后反思時(shí),往往只注重于反思自己的不足,沒有認(rèn)真思考:如果重新上一遍、再次遇到這樣的情況,我會如何處理,這樣處理是否有效。后續(xù)反思沒有跟進(jìn),連續(xù)性不強(qiáng)。因此不足之處經(jīng)常反復(fù)出現(xiàn),以后的工作在這方面要加強(qiáng)!

        2、對工作要用心

        胡八零老師概括得很好,對工作要用心!備課時(shí)應(yīng)從學(xué)生“學(xué)什么、怎么學(xué)”入手。尤其是他提到課堂練習(xí)和作業(yè)應(yīng)該自己先做,這樣在講解和布置作業(yè)時(shí)就不會出現(xiàn)超綱的情況,尤其在講解時(shí)也會有側(cè)重點(diǎn),習(xí)題的層次性、點(diǎn)撥性、開放性會更強(qiáng)!在課堂設(shè)計(jì)時(shí),應(yīng)考慮如何能讓學(xué)生多想、多做、多說,留給學(xué)生思考的空間和時(shí)間。學(xué)生獲取知識的結(jié)果,遠(yuǎn)遠(yuǎn)比不上他獲取結(jié)果的過程重要。讓學(xué)生在學(xué)習(xí)上有所發(fā)現(xiàn),有所體驗(yàn),重要的前提是給予他在學(xué)習(xí)和研究知識的過程中主動(dòng)思考與積極探究的時(shí)間與空間,這樣就要求老師在備課時(shí)考慮到重重可能性,在課堂上具備一定的教學(xué)機(jī)智。

        三、找準(zhǔn)定位,明確“我是誰”

        蔣校的發(fā)言使我受益匪淺。他指出要“笑著做老師,蹲著看學(xué)生,樂著做同事”,并提出六個(gè)要有:對教育要有理想主義,對學(xué)校要有主人意識,對工作要有敬業(yè)精神,對治學(xué)要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,對學(xué)生要有人文情懷,對自己要有嚴(yán)格要求。這高度概括了作為一個(gè)教師,對學(xué)生,對同事,對學(xué)習(xí),對專業(yè)知識、對工作,對自己所應(yīng)有的態(tài)度!

        “路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索”,作為一名優(yōu)秀的小學(xué)教師,道路曲折而又漫長,但我堅(jiān)信,只要自己努力,就一定會成功,愿與安樂小學(xué)共成長!

        第二篇:新教師培訓(xùn)心得體會

        透過參加這次短期培訓(xùn),讓我開了眼界,學(xué)到了很多東西。使我進(jìn)一步認(rèn)識到教師這一職業(yè)的特殊性、自己的任務(wù)及肩負(fù)的使命,更加堅(jiān)定了我搞好教學(xué)、科研工作的信心。并利用此次培訓(xùn)所學(xué)理論和方法,不斷豐富和提高自身素質(zhì),處理好與同事以及學(xué)生們的關(guān)系,兢兢業(yè)業(yè),刻苦鉆研,為教育事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。授課教師的精彩講解、閃光的個(gè)人魅力,使我受益匪淺。在培訓(xùn)過程中,老師們都不約而同地談到了當(dāng)代教師身肩重任、主角個(gè)性這一問題,這似乎是一個(gè)比較陳舊的話題,但細(xì)細(xì)體會、琢磨他們的話語,覺得很有分量。這也使我對教師這一職業(yè)有了更深的思考和認(rèn)識:首先,教師是文化的傳遞者?!皫熣撸詡鞯?、授業(yè)、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。其次,教師是榜樣。學(xué)高為師,身正為范也正是這個(gè)意思,那里主要涉及做人的問題,學(xué)生都有向師性,實(shí)際上是做人的一種認(rèn)同感。第三,教師是管理者。教師要有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、管理協(xié)調(diào)潛力,才能使教學(xué)更有效率,更能促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。第四,教師是父母。作為一名教師,要富有愛心,教師對學(xué)生的愛應(yīng)是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。并且,教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個(gè)學(xué)生的閃光點(diǎn)和發(fā)展需要。第五,教師是朋友。所謂良師益友,就是強(qiáng)調(diào)教師和學(xué)生要交心,師生之間的融洽度、親和力要到達(dá)知心朋友一樣。最后,教師是學(xué)生的心理輔導(dǎo)者。教師務(wù)必要懂教育學(xué)、心理學(xué)、健康心理學(xué)等,應(yīng)了解不同學(xué)生的心理特點(diǎn)、心理困惑和心理壓力等,以給予及時(shí)的幫忙和排解,培養(yǎng)學(xué)生健康的心理品質(zhì)。

        一、理解教師職業(yè),提升自我素養(yǎng)

        作為教師,師德是必備的。在新課程改革理念的指引下,首先,教師是文化的傳遞者,“師者,傳道、授業(yè)、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。其次,教師是榜樣,學(xué)高為師,身正為范也正是這個(gè)意思,那里主要涉及做人的問題,學(xué)生都有向師性,實(shí)際上是做人的一種認(rèn)同感;同時(shí)學(xué)生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學(xué)生的引路人。第三,教師是管理者,教師要有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、管理協(xié)調(diào)潛力,才能使教學(xué)更有效率,更能促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。第四,教師是父母,作為一名教師,要富有愛心,教師對學(xué)生的愛應(yīng)是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。并且,教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個(gè)學(xué)生的閃光點(diǎn)和發(fā)展需要。第五,教師是朋友,所謂良師益友,就是強(qiáng)調(diào)教師和學(xué)生要交心,師生之間的融洽度、親和力要到達(dá)知心朋友一樣。最后,教師是學(xué)生的心理輔導(dǎo)者。教師務(wù)必要懂教育學(xué)、心理學(xué)、健康心理學(xué)等,應(yīng)了解不同學(xué)生的心理特點(diǎn)、心理困惑、心理壓力等,以給予及時(shí)的幫忙和排解,培養(yǎng)學(xué)生健康的心理品質(zhì)。作為教師,不僅僅具有必須的專業(yè)水準(zhǔn),更要具有優(yōu)秀的心理品質(zhì)與道德意識。

        二、用新教育教學(xué)理念以及心理學(xué)基礎(chǔ)指引自己的工作

        培訓(xùn)為我即將面臨的實(shí)際工作帶給了許多方法和策略。在培訓(xùn)中,從事教育多年、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的骨干教師根據(jù)自己的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)給我們介紹了一些當(dāng)好教師的要點(diǎn)和方法,給我留下了深刻的印象。在談到教師的發(fā)展問題上,幾位老師都強(qiáng)調(diào)了適時(shí)調(diào)整和更新自身知識結(jié)構(gòu)、終身學(xué)習(xí)的做法;在談到應(yīng)對困難如何克服的問題上,各位老師還提出了如何加強(qiáng)教師之間團(tuán)結(jié)合作的方法;在教學(xué)教法經(jīng)驗(yàn)方面,透過“聽課、評課”的指導(dǎo),讓我更加明確上好一堂專業(yè)課的標(biāo)準(zhǔn),適時(shí)改善教學(xué)方法和策略,以藝術(shù)的眼光去對待教學(xué),爭取精益求精。

        透過專家們的指導(dǎo),讓我從方法上得到了一些深化,尤其是對待學(xué)生與管理班級。一些具體的事例,讓我深刻地意識到做好育人工作,首先要提升自己的感悟潛力。一些生動(dòng)的班會課,讓我們掌聲不斷,讓我的心為之感動(dòng),也讓我反思自己,學(xué)習(xí)到了一種育人的新視角。在這次培訓(xùn)中,老師所講述的一些方法,實(shí)際上就為我們新老師起到了“揚(yáng)帆導(dǎo)航”的作用,我覺得包括我在內(nèi)的所有新老師務(wù)必好好地吸收和采納。

        三、正確的職業(yè)規(guī)劃

        培訓(xùn)使我對未來的工作充滿了信心和動(dòng)力。這次培訓(xùn)中,教師心理調(diào)適方面得到了很大的平衡,并獲得了更多的方法,這對自己是一種鼓勵(lì)。鼓勵(lì)新教師適應(yīng)教學(xué)環(huán)境、生活環(huán)境、人際關(guān)系環(huán)境;鼓勵(lì)我們要更加理性地認(rèn)識社會、認(rèn)識自己的主角。要在教師這一行業(yè)獲得成就,自己首先要熱愛這個(gè)職業(yè),熱愛學(xué)生,熱愛教育事業(yè),在教育教學(xué)過程中不斷地學(xué)習(xí)不斷地提高自己。在教學(xué)中,不能墨守陳規(guī),要不斷地發(fā)展,不斷去思索適合自己。

        第三篇:教師成長心得體會

        我校開展老師之間的師徒結(jié)對活動(dòng),由有經(jīng)驗(yàn)、教學(xué)能力強(qiáng)的教師和我們年輕教師結(jié)對子。這個(gè)方法確實(shí)很好,這些師傅們將自己多年來的教學(xué)、管理經(jīng)驗(yàn),毫無保留地教給我們,使我們少走彎路,更快地成長。而我也將掌握的現(xiàn)代化教學(xué)技術(shù),及一些教學(xué)的新想法、新思路與老教師交流,真正達(dá)到互相促進(jìn),共同提高的目的。作為一名新教師,我要學(xué)習(xí)的東西還很多,對于自身素質(zhì)的提高,更是刻不容緩的一項(xiàng)。學(xué)?!敖Y(jié)對子”方針正好給我們提供了這樣一個(gè)平臺。一個(gè)學(xué)期以來,我認(rèn)真并珍惜每一次聽老教師的課,從這么多的課中,我成長了,我收獲了。

        聽了一些優(yōu)秀老教師的課,對我感觸很大,我發(fā)現(xiàn)他們要上好一節(jié)課,都是經(jīng)過精心準(zhǔn)備的:

        1、課前準(zhǔn)備:備好課,寫好教案,并反復(fù)試上,修改教案。

        2、認(rèn)真鉆研教材,對教材的基本思想、基本概念,每句話、每個(gè)字都弄清楚,了解教材的結(jié)構(gòu),重點(diǎn)與難點(diǎn),掌握知識的邏輯,能運(yùn)用自如,知道應(yīng)補(bǔ)充哪些資料,怎樣才能教好。

        3、了解學(xué)生原有的知識技能的質(zhì)量,他們的興趣、需要、方法、習(xí)慣,學(xué)習(xí)新知識可能會有哪些困難,采取相應(yīng)的預(yù)防措施。

        4、考慮教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學(xué)生,包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動(dòng)。

        5、組織好課堂教學(xué),關(guān)注全體學(xué)生,注意信息反饋,調(diào)動(dòng)學(xué)生的有意注意,使其保持相對穩(wěn)定性,同時(shí),激發(fā)學(xué)生的情感,使他們產(chǎn)生愉悅的心境,創(chuàng)造良好的課堂氣氛

        6、熱愛學(xué)生,平等的對待每一個(gè)學(xué)生,讓他們都感受到老師的關(guān)心,良好的師生關(guān)系促進(jìn)了學(xué)生的學(xué)習(xí)。

        這一系列的活動(dòng)更讓我明白了,教學(xué)中始終堅(jiān)持以學(xué)生為主體,以教師為主導(dǎo),教師的創(chuàng)新建立在此基礎(chǔ)上。搞好創(chuàng)新,積極實(shí)施探究性學(xué)習(xí)方法的研究,讓每個(gè)學(xué)生都成為探究性教學(xué)的主體。同時(shí)創(chuàng)設(shè)情景也很重要。積極創(chuàng)設(shè)情境,讓學(xué)生在探究性學(xué)習(xí)中培養(yǎng)興趣,激發(fā)好奇心和求知欲。我們使學(xué)生成為學(xué)習(xí)的主人。認(rèn)真指導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)、獨(dú)立思考,鼓勵(lì)學(xué)生自主地發(fā)現(xiàn)問題,提出問題和解決問題。

        “結(jié)對子”方針實(shí)行已經(jīng)接近兩年時(shí)間了,可我真正的教師生涯才剛剛開始,還有很漫長的路要走。那些名優(yōu)教師不是一朝一夕就成長起來的,他們也是經(jīng)歷了一次又一次的磨煉,一層又一層的考驗(yàn)才取得讓人羨慕的成績。在他們的背后,我看到的是他們付出了比常人多許多倍的努力與汗水。這讓我明白,選擇了教師這條路,就是選擇了終生學(xué)習(xí),時(shí)代在進(jìn)步,教師的思想也要跟隨潮流而不斷更新、進(jìn)步,那就要求我們時(shí)刻走在最前端,把最新的知識傳遞給我們的孩子,讓他們也跟上時(shí)代的腳步。以后,我還參加更多類似的培訓(xùn),可以不斷的充實(shí)自己,收獲更多的喜悅!

        第四篇:新教師培訓(xùn)心得體會

        工作已經(jīng)有十個(gè)年頭了,忙碌的工作,快速的節(jié)奏,似乎打斷了我們對待學(xué)習(xí)、生活的熱情。我們變得越來越慵懶,對自己的工作、生活習(xí)已為常,一切如顧,對于一些新鮮、新奇的事物總也提不起興趣。就在這一天天過著舒適日子的同時(shí),我隱陷有一種危機(jī)感。特別是有機(jī)會參加這一次的培訓(xùn),在傾聽了各位專家,領(lǐng)導(dǎo)的講座之后,這種感覺更為強(qiáng)烈。在這幾場的講座中,集美中學(xué)的劉校長關(guān)于《老師專業(yè)成長》的講座,給我啟示最多。他對于我而言就是策馬揚(yáng)鞭,激發(fā)了我學(xué)習(xí)的動(dòng)力?,F(xiàn)將我內(nèi)心感覺如是說出:

        “學(xué)而不厭”這是劉校長提出的教師必須具備的專業(yè)精神之一。這一點(diǎn)留給我的印象最深。劉校長在報(bào)告中指出這里的“學(xué)”,可以是讀書,可以是向同伴學(xué)習(xí),也可以是學(xué)生學(xué)習(xí),這個(gè)學(xué)習(xí)的過程必須貫穿教育生涯的始終,甚至更長的時(shí)間。

        在以上“學(xué)”的內(nèi)容中,讀書又是實(shí)現(xiàn)教師專業(yè)成長的捷徑之一。書是快樂的源泉,是知識的源泉,是智慧的源泉。劉校長指出,我們讀書可以是你看一本與你專業(yè)有關(guān)的書,可以是與你所任學(xué)科有關(guān)的書,也可以是與你教育教學(xué)完全無關(guān)的書本,前提是你必須去看?;叵胱约?,真是無地自容。學(xué)校的工作緊張而繁忙,我們把所有的時(shí)間和精力都花在了教育教學(xué)工作上,哪還有時(shí)間來閱讀呢?因?yàn)橛羞@樣堂而皇之的理由,所以我放任了自己,不去讀書,不去充實(shí)自己。想想自己,是多么的愚昧無知啊!隨著時(shí)代的進(jìn)步,教育的不斷改革,讀書便成為了我們汲取新思想,新理論,新信息的渠道。所以,我為了不落伍,必須很自覺地加入到讀書的行列中,不斷地充實(shí)自己。同時(shí),我也明白,我不能僅僅是為讀書而讀書,而是為改進(jìn)實(shí)踐、改進(jìn)自我而讀書,讀書貴在應(yīng)用,不用就是無效勞動(dòng)。在今后的教學(xué)中,讀書很大的范圍中是為教學(xué)而服務(wù)的,為教學(xué)而讀五花八門之書,讀專業(yè)中而為教學(xué)。

        在劉校長的講座中,還強(qiáng)調(diào)了讀書必須持之以恒,一年365天,天天堅(jiān)持,每天花40分鐘到1個(gè)小時(shí)的時(shí)間來閱讀。這是老師永葆“青春”的秘訣。正應(yīng)驗(yàn)了“問渠哪得清如許,為有源頭活水來?!边@句古詩。

        讀書不是一時(shí)一世的事情,也不單單為了教學(xué),是為終生幸福來做的事情。如果沒讀書,就沒有精神寄托,就沒有給自己的精神定位,靈魂定位。如果沒有靈魂定位,精神定位,身體馬上就跨了。所以我們要繼續(xù)強(qiáng)化“閱讀改變命運(yùn),學(xué)習(xí)成就未來”的理念,通過讀書來發(fā)展自我、完善自我、超越自我,實(shí)現(xiàn)教育的夢想,實(shí)現(xiàn)自己的專業(yè)成長,實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,讓我們的生命因讀書而美麗,因教育而幸福,因超越而精彩!

        第五篇:教師讀書心得

        作者吳淑英的《讀書是教師最好的修行》一書,收錄了作者對50本經(jīng)典書籍閱讀后闡發(fā)的感受。作者10年來堅(jiān)持每周閱讀一本書,十年如一日。涵蓋了教師需要閱讀的不同類別的好書。每個(gè)專輯里的選書,都是作者精心挑選的,比如在“教學(xué)即創(chuàng)造”中,作者選取了名家于永正的《做一名學(xué)生喜歡的教師――我的為師之道》。于老師是大家公認(rèn)的當(dāng)代教育家,他的課堂如行云流水,與學(xué)生互動(dòng)親切自然,于自然、樸實(shí)中顯功夫,他的課堂學(xué)生學(xué)得開心,也學(xué)得扎實(shí)。作者從于老師書中提煉出“自己先變成孩子”的學(xué)生觀、“遵循教育規(guī)律”的教學(xué)觀、“要時(shí)刻以身示范”的為師觀。沒有干巴巴的說教,但道理卻深入人心。

        教育改革,千頭萬緒,但重中之重是教師,教師是改變課堂,提升教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵,作為一名普普通通的教師,我的收獲有以下幾個(gè)方面。

        一、教學(xué)是為了提升學(xué)生的學(xué)習(xí)能力

        教室的陣地是課堂,教學(xué),是為了提升學(xué)生的學(xué)習(xí)能力。所以我們要讓課堂確確實(shí)實(shí)成為提升學(xué)生能力的場,而不是讓學(xué)生,僅僅做我們的觀眾;我們要把回答問題的權(quán)利交給學(xué)生,而不是直接告訴學(xué)生正確的答案;我們要?dú)g迎學(xué)生隨時(shí)舉手提出問題,而不是自顧自講自己的課;我們要爭取讓每一個(gè)學(xué)生都積極回答學(xué)員問題,而不是只關(guān)注舉手的少數(shù)學(xué)生。

        二、設(shè)定高的學(xué)習(xí)期望

        教師在課堂上提問的時(shí)候,經(jīng)常會遇到不愿作答的學(xué)生,“我不知道”是這些學(xué)生的口頭禪,一些教師由于趕進(jìn)度等原因,往往不再繼續(xù)追問,而是選擇另一個(gè)愿意配合自己的學(xué)生來回答。當(dāng)一個(gè)學(xué)生發(fā)現(xiàn)他在課堂上回答“我不知道”比回答具體問題來得方便,更好應(yīng)付老師的話,他就會選擇不回答;當(dāng)一個(gè)學(xué)生發(fā)現(xiàn)自己趴在桌上睡覺,而老師不管的話,他就會經(jīng)常趴著,學(xué)生不參與到學(xué)習(xí)活動(dòng)中來,很多時(shí)候是為了逃避責(zé)任。如果教師沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)這種傾向,讓其在課堂上一次次“得逞”,最終就會變成一種習(xí)慣,從而導(dǎo)致課堂死氣沉沉。

        該怎樣處理這種問題,文中提出“杜絕退出”的技巧,即從學(xué)生不能回答的問題開始,直到他能給出正確答案,或能重復(fù)正確答案為止。這樣就保證了學(xué)生時(shí)時(shí)處在課堂文化場中,無從躲避,無法偷懶。

        讀著這樣的文字,我終于明白,原來我們課堂上偶爾的疏忽和懈怠,都會讓學(xué)生有機(jī)可乘,帶來不良后果。只有制定高遠(yuǎn)的目標(biāo),嚴(yán)格要求學(xué)生,才會產(chǎn)生理想的教育效果。

        三、教育就是讓學(xué)生養(yǎng)成習(xí)慣

        教任何功課最終的目的都在于達(dá)到不需要教,好比牽著孩子的手,教他學(xué)走路,卻隨時(shí)準(zhǔn)備放手,不教不是因?yàn)橹R學(xué)完了,而是因?yàn)閷W(xué)生能夠自主學(xué)習(xí),并且學(xué)一輩子。

        如何做才能達(dá)到這種效果呢?當(dāng)然先要從培養(yǎng)學(xué)生的習(xí)慣入手。一個(gè)人培養(yǎng)的好習(xí)慣越多,這個(gè)人的能力就越強(qiáng)。這要求我們教師要從最細(xì)微最最切近的事物入手,以身示范,幫助學(xué)生形成良好的習(xí)慣。其次,我們還要清醒地明白,教師并不能真正將知識傳授給學(xué)生,知識只有自己去求,別人的知識只能由別人去應(yīng)用。讀到這里,我心里不停的犯嘀咕:這么多年,是不是自己一直教的都是假語文?文中還這樣寫道,知識不是隨隨便便就能教給別人的,生活經(jīng)驗(yàn)不是隨便談?wù)勲S便聽聽就可以取得的。只有將外界一切融入我們的生命,將教材內(nèi)容與孩子們的實(shí)際相整合,給學(xué)生提供充分探索、感悟、體驗(yàn)的時(shí)空,才能使學(xué)生養(yǎng)成自主學(xué)習(xí)的習(xí)慣,最終實(shí)現(xiàn)不需要教。

        原來,教育教學(xué)這條路,并不像表面看上去那樣簡單,那樣平坦,讓我們永遠(yuǎn)懷著一顆敬畏之心去工作吧。

        四、活在當(dāng)下

        當(dāng)我們的工作和生活十分忙碌和勞累的時(shí)候,最容易堆積負(fù)能量,負(fù)面情緒一旦引爆,對人對己都有害處?;钤诋?dāng)下是給予自己正能量的最好方法。

        曾經(jīng)在樊登老師的讀書會聽到一本書《和繁重的工作一起修行》,作者一行禪師的悟性非一般人能比,樊登老師的講解更是明白有趣,我喜歡這種充滿正能量的內(nèi)容。怎么樣才能活在當(dāng)下?首先我們最應(yīng)該做好的一件事,就是有覺察力的安于當(dāng)下。并時(shí)時(shí)用正念提醒自己,以全部身心專注于當(dāng)下的每一件事,比如吃飯、穿衣,比如工作、休息……其次,要完全接納自我,對工作中的不良情緒,用慈悲之心對待她,照顧她,溫暖她,做自我情緒的主人公。

        如果我們每天都能專注地做好當(dāng)下的每一件事,走好腳下的路,那么每一步都是通向成功的路,即使路途再遙遠(yuǎn),我們也終能抵達(dá)。

        五、教師要挺直腰板

        教師和學(xué)生是一對相互依賴的生命,是相互影響的伙伴。是一對共同成長的朋友。教師蹲下身子,就像一堵墻,為學(xué)生遮風(fēng)擋雨;教師彎下腰來,就像一座橋,引領(lǐng)學(xué)生走向智慧的彼岸;教師挺直腰板,就像一把梯子,引領(lǐng)學(xué)生攀登科學(xué)高峰。

        我們要擔(dān)負(fù)起教師的使命和責(zé)任,就要做一個(gè)善于獨(dú)立思考的人,而不是照本宣科,人云亦云;就要做一個(gè)情感健全的人,而不是僅僅把學(xué)生當(dāng)作分?jǐn)?shù)的機(jī)器,讓學(xué)生淪為學(xué)習(xí)的奴隸;就要形成自己的獨(dú)特風(fēng)格,而不是安于現(xiàn)狀,不思進(jìn)取。

        如果沒有分?jǐn)?shù),那么我們的教育就無法面對今天;如果只有分?jǐn)?shù),那么我們的教育就沒有明天,沒有未來。教育何去何從,迷霧重重,值得我們每一個(gè)人思考。

        費(fèi)爾巴哈曾經(jīng)說過:“你的第一責(zé)任便是使自己幸福,一個(gè)使自己幸福的人,也就能使別人幸福。”閱讀之美,美在感悟;閱讀之美,美在積累;閱讀之美,美在常讀常新。閱讀能夠促使教師的自身成長,豐富教師的教育智慧,使教師享受教育成功帶來的幸福。

        掩卷沉思,再次感謝作者,他為我們打開了一扇又一扇的窗,讓我們看到教育天地的無限風(fēng)光和萬千風(fēng)景。衷心希望能夠每一位教師都能熱愛讀書,讓我們一路修行讀起來,一路修行寫起來!

        第六篇:教師成長心得體會

        信息技術(shù)作為小學(xué)科,既有小學(xué)科的劣勢,也有大學(xué)科不具備的優(yōu)勢,我們不能盲目攀比,更不能妄自菲薄。成敗與否,關(guān)鍵在于教師對待工作、生活和專業(yè)發(fā)展的態(tài)度。新課改的實(shí)施對教師來說既是挑戰(zhàn),更是機(jī)遇。信息技術(shù)教師能否與新課程共成長,實(shí)現(xiàn)自己的專業(yè)化發(fā)展,取決于教師的生存態(tài)度。可以說,生存態(tài)度決定專業(yè)命運(yùn)。我們可以把影響信息技術(shù)教師專業(yè)化成長的生存態(tài)度分為五種,同時(shí)由于這五種態(tài)度對于一個(gè)教師的發(fā)展歷程具有一定的遞進(jìn)關(guān)系,因此也可視為信息技術(shù)教師發(fā)展五步曲。

        一、工作態(tài)度:付出一點(diǎn)勤奮,收獲一份認(rèn)同。很多信息技術(shù)教師,既要上課,又要維護(hù)機(jī)房、管理多媒體教室,有的甚至還得給教師們做課件、拍照、干教務(wù)等。借用某教師的一句經(jīng)典名言,“只要和電腦有關(guān)的都是我們的工作”。雖然很累,但只要是在自己的工作職責(zé)之內(nèi),我們都應(yīng)竭盡所能干好。工作勤奮,得到學(xué)校和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可是進(jìn)一步發(fā)展的基石。在一些競爭激烈的學(xué)校,新參加工作的教師被安排干日常事務(wù),根本沒有上課的機(jī)會。所以,年輕教師不能好高鶩遠(yuǎn),應(yīng)以百倍的勤奮贏得學(xué)校的認(rèn)同,進(jìn)而走向教學(xué)崗位。務(wù)實(shí)的工作態(tài)度、扎實(shí)的工作作風(fēng),這是一個(gè)信息技術(shù)教師專業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。

        二、教學(xué)態(tài)度:聽進(jìn)一句批評,贏得一些反思。有的教師不虛心,覺得這個(gè)上課不行,那個(gè)能力太差,總之對誰都看不上眼,更聽不進(jìn)一句批評的話。如果以這種態(tài)度教學(xué),再優(yōu)秀的教師也要退化成平庸者。作為一名信息技術(shù)教師,不但要學(xué)習(xí)、借鑒本組內(nèi)教師的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),還要經(jīng)常走出去,到其他學(xué)科組聽課、取經(jīng)。在日常教學(xué)和研討活動(dòng)中應(yīng)善于傾聽別人的建議甚至批評,從中反思自己的教學(xué)工作,只有這樣才能日積跬步、以至千里。謙虛謹(jǐn)慎、審視自我,這是一個(gè)信息技術(shù)教師的本分,更是專業(yè)發(fā)展的基本要求。

        三、學(xué)習(xí)態(tài)度:學(xué)習(xí)一點(diǎn)理論,寫出一點(diǎn)東西。俗話說,“酒香不怕巷子深”,要想嶄露頭角,關(guān)鍵是自己要有足夠吸引人的內(nèi)涵。無論多么忙碌,也別忘了學(xué)習(xí),特別是學(xué)習(xí)教育理論,多關(guān)注新課程發(fā)展動(dòng)向,勇敢地拿起筆寫點(diǎn)自己的心得和感悟。哪怕你干得是多么不起眼的工作,只要捧出一篇發(fā)表的文章,都會令人刮目相看。這就是教育科研,一點(diǎn)都不神秘,只要堅(jiān)持學(xué)習(xí),善于捕捉稍縱即逝的靈感,人人都會成功。排除繁雜事務(wù)的干擾,做一名學(xué)習(xí)型教師,用審視的眼光看待教學(xué),終將迸發(fā)出創(chuàng)新的思想火花,完成一個(gè)教師從教書匠到研究者的蛻變。一個(gè)善于學(xué)習(xí)、勤于思考的教師不但自己感到生活有品位,克服了職業(yè)倦怠,找回了職業(yè)幸福感,還會讓同事和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)刮目相看。做學(xué)習(xí)型教師、研究型教師,是一個(gè)信息技術(shù)教師脫穎而出的敲門磚。

        四、專業(yè)態(tài)度:分清工作主次,著眼專業(yè)發(fā)展。有的教師抱怨整天忙于打雜,不是給這個(gè)修電腦,就是給那個(gè)裝軟件,誰都不能得罪,總之沒時(shí)間研究教學(xué)。那么,靜下心來想想自己的主要工作是什么呢?既然上課,那么就應(yīng)把教學(xué)放在第一位,次要事務(wù)都可以暫時(shí)放一放。如果分不清主次,即使你廢寢忘食地“工作”,恐怕也出不來成績。對教師來講什么是成績?教學(xué)能力的提升比什么都重要,這就是最大的成績。如果沒有時(shí)間研究教學(xué),等到論文評選、優(yōu)質(zhì)課評比等業(yè)務(wù)活動(dòng)時(shí),只能眼看著機(jī)會擦肩而過,到時(shí)候誰也幫不上你。權(quán)衡輕重,分清主次,著眼發(fā)展,這是一個(gè)信息技術(shù)教師專業(yè)發(fā)展的保障。

        五、學(xué)科意識:樹立“維權(quán)”思想,共推學(xué)科發(fā)展。教師專業(yè)化的內(nèi)涵是,維護(hù)教師的學(xué)科地位,保證教師的專業(yè)生存和發(fā)展。針對亟待解決的教師專業(yè)化問題,有專家提出:“新課改的成敗關(guān)鍵在于教師?!苯處煈?yīng)該具有承擔(dān)這一責(zé)任的使命感和緊迫感,而推動(dòng)學(xué)科建設(shè)是完成這一使命的基礎(chǔ)。綜觀信息技術(shù)學(xué)科的整體現(xiàn)狀,信息技術(shù)學(xué)科地位和教師生存環(huán)境令人堪憂。很多學(xué)校沒有信息技術(shù)教研組,信息技術(shù)教師職責(zé)不明確,很多人兼職電教、教務(wù)等工作,在學(xué)校工作中充當(dāng)了“萬金油”的角色。

        如果信息技術(shù)教師整天被各種與教學(xué)不相關(guān)的事務(wù)淹沒而不能專心教學(xué),又何談信息技術(shù)學(xué)科地位、教師專業(yè)成長!這雖是一個(gè)嚴(yán)酷的現(xiàn)實(shí),但并不是不可改變的。這一問題主要源于學(xué)校工作長期的慣性,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對信息技術(shù)學(xué)科建設(shè)認(rèn)識的不足。我們應(yīng)該在做好自己教學(xué)工作的前提下,自下而上向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)施加影響,爭取學(xué)校的認(rèn)可和支持。其實(shí),我們僅僅是要求和其他學(xué)科教師平等的工作環(huán)境,為的是能專心做好教學(xué),但是,這點(diǎn)基本權(quán)益若想得到保障,卻需要信息技術(shù)教師的集體努力,需要課改專家的關(guān)注以及教育行政部門領(lǐng)導(dǎo)的理解與支持。重要的是,這是推動(dòng)信息技術(shù)學(xué)科健康發(fā)展的重要保障。

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