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第一篇:幼兒園教師心得
《幼兒園教育指導綱要》對教育觀、教學觀做了全新的解釋,這些觀念是針對傳統(tǒng)教育重人才培養(yǎng)的統(tǒng)一性以及重知識灌輸輕自學能力培養(yǎng)的特點提出來的。在傳統(tǒng)的教學注重基礎知識的傳授和基本技能技巧的訓練,幼兒教育自身的價值不受重視。在新課程倡導樹立活動教學觀,強調知識的建構性、過程性,重視游戲對幼兒發(fā)展的價值,既關注幼兒未來的發(fā)展又關注幼兒目前的現(xiàn)實生活,既關注幼兒整體又關注每一個個體,強調幼兒自主地、合作地、探究地學習。因此,與幼兒學習方式的變革相適應,教師應該在教育教學觀的指導下樹立新的教育教學觀念,促進幼兒全面地、和諧地、可持續(xù)地發(fā)展。
(1)、樹立活動教學觀,促進幼兒建構性學習方式的形成
在傳統(tǒng)的教學中,教師評判活動效果的好壞往往依據(jù)幼兒獲得了多少具體的知識和技能,為了達到讓幼兒多學知識這一目的,教師往往采用灌輸式的教學方式,只重知識輕情感、態(tài)度、個性的教學方式不僅阻礙了幼兒的全面發(fā)展,而且使幼兒的自主性、能動性、創(chuàng)造性降低,甚至開始厭倦學習。這是因為教師的教學忽視了學前兒童發(fā)展的基本特性――活動性,活動的特點一是“活”,二是“動”,這是學前兒童的最大特點,學前兒童好動,喜歡游戲,在活動中能充分展現(xiàn)自己,身心各方面都得到有益發(fā)展。福祿倍爾認為,人生來就有一種活動的本能,嬰兒期以后這種活動本能主要表現(xiàn)在游戲中,在游戲中幼兒最能表現(xiàn)其主動性和創(chuàng)造性。因此,教師應該樹立活動教學觀,重視實踐、探索、發(fā)現(xiàn)在教學活動中的地位,使幼兒在自主探究、發(fā)現(xiàn)的活動中實現(xiàn)主動學習和主動發(fā)展。
(2)、樹立終身教育觀,促進幼兒的可持續(xù)發(fā)展
《綱要》中指出:“幼兒園教育是基礎教育的重要組成部分,是我國學校教育和終身教育的奠基階段”。幼兒園課程處于基礎位置,它的特殊對象是學前兒童,它處于人生起跑線上,其獲得的經(jīng)驗會影響到青少年及一生,教育不僅應該關注幼兒未來的生活和現(xiàn)實的生活,關注幼兒在學習過程中付出了怎樣的代價――他們是因此變得越來越熱愛學習還是越來越厭倦學習?自我學習能力是越來越強還是越來越信賴于教師、懶于思索?……如果是后者的`話,無論教師教了什么,教了多少都是幼兒教育的失敗,因為幼兒失去的遠比我們得到的多。幼兒園教育小學化的傾向、重知識灌輸、技能訓練、輕主體意識、學習興趣、忽視自我學習能力及其積極的情感體驗等狀況,與終身教育的理念相去甚遠。因此,在幼兒園課程改革的背景下,教師應思考“應該教給幼兒什么”和“怎么教”的問題。所以教師應該把教育看作是為幼兒一生的學習和發(fā)展打基礎的活動,授人以“漁”,這樣幼兒教育才無愧于被稱為“終身教育的奠基階段”,才能真正成為符合終身教育理念的高質量的幼兒教育,幼兒所獲得的發(fā)展也才不會是情感缺失的、表面的、片面的、暫時的,而是積極愉快的、真實的、全面的、可持續(xù)的。
(3)、關注個體差異,促進每個幼兒富有個性地發(fā)展
《綱要》指出要“關注個別差異,促進每個幼兒富有個性地發(fā)展”。所以,教師要成為真正意義上的因材施教者。
如大班的一個活動內容是“7”和“8”以內數(shù)的加減法,教師發(fā)給了每一位幼兒兩張點子操作卡片,一張是“7”以內數(shù)的加減法,另一張是“8”以內數(shù)的加減法,要求幼兒根據(jù)卡片上的圖示寫出相應的計算式。大部分幼兒很快就完成了,有個別的幼兒連數(shù)字都寫錯,如把“3”寫成“”,但是也有一部分幼兒認為今天的內容太簡單了,根本難不倒他們,有的幼兒都已經(jīng)會15、25和50以內數(shù)的加減法了。
從這個案例中我們可以看出,該班幼兒的數(shù)學發(fā)展水平不平衡,教師卻提供了同樣的學習內容,難道是因為場地的制約、資源的限制嗎?顯然不是,原因在于教師沒有研究因材施教的依據(jù)――幼兒個體間發(fā)展水平的差異。
首先應該樹立全新的兒童觀,認識到每一個幼兒都是各不相同的,他們的發(fā)展水平是各異的,學習特點也有差異的,教師要尊重幼兒在發(fā)展水平、能力、經(jīng)驗、學習方式等方面的個體差異;其次,教師要善于在生活中觀察和發(fā)現(xiàn)幼兒間的差異,并了解每一位幼兒已有的知識經(jīng)驗,已達到的發(fā)展水平,為因材施教提供依據(jù);最后,在教學過程中,教師要善于根據(jù)幼兒間的差異和每個幼兒的發(fā)展水平選擇和組織層次化的內容,提供分層的材料,提出不同層次的要求,保證每個幼兒在其原有的知識經(jīng)驗的基礎上得到相應的提高,這樣教師才能成為真正意義上的因材施教者,才能盡可能地促進每一位幼兒富有個性的發(fā)展,使每一位幼兒都能獲得滿足和成功。
第二篇:教師幼兒園心得體會
年齡4―5歲幼兒處于學前中期,在幼兒期也是比較關鍵的時期。他們此時不僅心一理發(fā)展會出現(xiàn)較大的飛躍,而且在交往等人際關系上也會發(fā)生重大的變他。如:孩子的玩伴開始從主要和成人交往變?yōu)榕c同齡人的交往過渡。幼兒不再總跟著成人,而是愿意用更多時間與同伴相處,共同游戲,并在與同伴的交往中體驗快樂與苦惱,教師則需利用這一契機,培養(yǎng)孩子團結友愛,開朗大方,分享合作等積極的情感和個性品質。
孩子畢竟是孩子,他們在與同伴的交往中會出現(xiàn)這樣或那樣的問題,爭搶玩具,爭搶游戲領地,與同伴發(fā)生矛盾打架等,為了引導孩子正確處理同伴間的關系,提高孩子們的交往能力,筆者在教育教學生活中是這樣做的:
一、活動區(qū)是幼兒一日生活中主要“工作”場所。在這里幼兒自由結合、自由交往、能力相仿、興趣愛好要同在一起活動,沒有心理壓力,老師則可以在這里因材施教。因而在活動區(qū)中培養(yǎng)孩子的交往能力是個不可多得的機會。
首先在活動室里創(chuàng)設良好的交往環(huán)境。老師創(chuàng)設良好的交往環(huán)境,在這里從幼兒的需要和舉出發(fā),提供一個平等和諧的交往空間和豐富的合作機會,如在手工區(qū)我提供許多橡皮泥、硬紙板、廢舊紙箱、皺紋紙、小剪刀等。一個晨間活動,蔡聲楊同幾個孩子說,我們用橡皮泥做一個海底世界吧,劉智浩你做幾條日帶魚,吳欣哲你做海草,我來做海獅,萬瑜云說,我會做海星,大家忙碌起來,過了一會兒,一幅活靈活現(xiàn)的海底世界展現(xiàn)在大家面前。在這個活動中,有孩子對角色的分配,有小朋友互相協(xié)商,有成功的作品展示,有語言的交流,分享有各個孩子的動手動腦操作,各交往環(huán)節(jié)井而有序,以后我便在各區(qū)角活動中,使活動區(qū)的設置充實豐富起來,及時鼓勵合作愉快,完成活動內容的孩子,通過多次的合作磨合,一個和諧的交往環(huán)境產生了,孩子們的個性品質就形成了。
第三篇:幼兒園教師個人成長總結
一個多月的社會實踐生活,使我更深刻地了解到了一個幼兒教師的工作;更深刻地了解和掌握了中班這一年齡階段的幼兒的身心發(fā)展特點及其在保教工作方面與大班、小班幼兒的區(qū)別。同時也認識到了作為一個幼兒教師,除了做好幼兒的教育工作外,如何做好與保育員、其他教師及家長的合作、協(xié)調工作也具有同樣重要的地位。
一個多月的社會實踐生活,使我更深刻地了解到了一個幼兒教師的工作;更深刻地了解和掌握了中班這一年齡階段的幼兒的身心發(fā)展特點及其在保教工作方面與大班、小班幼兒的區(qū)別;同時也認識到了作為一個幼兒教師,除了做好幼兒的教育工作外,如何做好與保育員、其他教師及家長的合作、協(xié)調工作也具有同樣重要的地位。
以前我比較注重于對有關幼兒身心發(fā)展特點及國內外幼兒教育研究的理論學習,常常忽略了對幼兒生活常規(guī)的關注。這次在幼兒園社會實踐第一次完整地觀察了幼兒園一日的生活,發(fā)現(xiàn)其實訓練幼兒的生活常規(guī),培養(yǎng)他們的行為習慣及自理能力也是一項重要的任務,一門值得重視的學問。陳xx老師很會利用機會對幼兒進行隨機教育,把有計劃的教育和隨機教育相結合。如我們班有兩個小朋友浪費洗手液,陳老師就會跟小朋友說明我們幼兒園的洗手液是怎么來的,不能浪費,并要求他們兩人帶一瓶回來作為賠償。這些日常生活突發(fā)的事件都成為教師培養(yǎng)幼兒良好行為習慣的機會。
我在見習初期的時候,看到小朋友椅子放得不整齊,我就會幫他們放好。他們告訴我飯菜吃不完,我就叫他們不要再吃了。他們要上廁所,不管當時在做什么活動,我都以為應該讓他們去上廁所;他們不會自己脫衣服的時候,我會主動幫他們脫等等。我以為我是在幫助他們,可事實卻并非如此。經(jīng)過陳老師提示后我才認識到我的行為的后果就是他們永遠都不能學會自己的事情要自己做,不能養(yǎng)成良好的行為習慣。我的行為的出發(fā)點是關愛幼兒,但結果卻是溺愛他們。所以經(jīng)過反省我覺得幼兒教師心中應有一把尺,這把尺其實就是教師堅守的原則,這些原則的出發(fā)點和終點都應是發(fā)展和提高幼兒的能力。
小朋友們都非常天真可愛,我很愛他們,很喜歡和他們玩。幼兒園早上有半個小時是讓幼兒拿著玩具籮到室外自由活動的,我會趁這個機會和他們玩成一片,和他們聊天。我會扮演小偷,小朋友就拿著超人的玩具開著“警車”抓我。我試著讓自己變成小朋友,融入他們的生活,這樣我才會獲得他們的歡心,才會得到他們的信任和依賴。但這樣卻并不代表小朋友會聽我的命令做事。一個原因就是我還沒有真正以一個老師的身份和他們說話,命令他們做事。相反地,我把自己當作他們的朋友來督促他們做事。甚至有時候我把他們的話當兒戲,哄他們。
我很慶幸能夠跟中一班的小朋友及幾位優(yōu)秀的老師共同度過了一個多月的時間,小朋友們給我?guī)淼氖菬o盡的歡樂,而幾位老師的指導和教誨則是一筆寶貴的財富。特別是陳xx老師,她的音樂課讓我打開眼界,受益匪淺。在社會實踐期間,她很認真的閱讀我們的教案,聽取我們的想法,并提出自己的意見。我們上完課后,她會主動地找我們談話,指出我們的不足,使我們能不斷地改進。
第四篇:幼兒教師個人總結
20xx年,我非常有幸地加入了譚明琴名師工作室,本學年來,我基本完成了工作室預期的目標以及自己制定的年度計劃。這段時間以來,雖然感覺到很忙碌、艱辛,但更多的是體會到了自己成長的欣喜、體會到了收獲的快樂?,F(xiàn)在對這段時間的學習與工作進行一個小結。
一、思想方面
本人能積極參加政治學習,遵守園所、工作室紀律,團結同事,熱心幫助同事;態(tài)度端正,勤奮刻苦;班級工作認真負責。為了讓自己的思想更上了一個新的臺階,我閱讀很多專業(yè)書籍,如《幼兒園教育的實踐與反思》、《幼兒園語言教育的核心經(jīng)驗》《綱要》等;并根據(jù)幼兒不同年齡階段的興趣、愛好、以及個性特征來采用不同的教育方法,堅持正面教育,提倡以鼓勵表揚的方式去引導幼兒;提高依法從教的水平,并認真履行崗位職責,關心、愛護每一位幼兒,嚴格遵守幼兒園、工作室的規(guī)章制度。
二、個人工作方面
1、學習培訓方面
進入名師工作室后,我認真分析自己的優(yōu)勢和面臨的問題,并根據(jù)工作室的目標制定以后的發(fā)展規(guī)劃和年度的學習、工作計劃,明確了專業(yè)發(fā)展方向。為了讓自己盡快成長,我注重學習先進教育理念,不斷的充實自己,積極參加各類教研活動,珍惜每一次教師培訓,尤其是名師工作室的培訓,同時,平時堅持閱讀專業(yè)書籍。
通過對工作室的活動以及自己的專業(yè)學習,我覺得受益非淺,也把自己的感想體會撰寫成文章,發(fā)表在工作室博客。另外,為了提高自己的業(yè)務水平,我面向園內教師及全區(qū)民辦教師作了專題講座,獲得大家的一致好評
2、教學工作方面
從本班幼兒的實際情況出發(fā),精心安排好每周計劃活動內容,認真組織每節(jié)活動;在活動中,讓幼兒在實際操作中學習,使幼兒真正成為學習的主人;教具準備充分、內容豐富、生動、新穎,并具有較強的操作性;在教態(tài)上具有兒童化,形象生動,和幼兒融合在一起,為幼兒創(chuàng)設一個輕松、愉快的學習環(huán)境。
另外為了帶動園區(qū)新教師的成長,我經(jīng)常下班指導,通過公開課與老師們互動,逐漸提升他們的教育教學能力。
3、教學科研方面
為了能提升自己的科研能力,進一步提升教科研理論,將教研成果、教學成果轉化為科研成果、提煉成教學經(jīng)驗,我積極參與本組“游戲訓練法”的實施,并定期將自己的教學資源、教學反思、學習體會等發(fā)表在QQ群里。我組還定期開展小專題探討,我們還針對《幼兒心理的矯正策略》、《如何提高講故事技巧》作了探討,使每位成員都有所收獲。
4、專業(yè)寫作方面
本學年我認真學習各類書籍,使自己深受啟發(fā)。如撰寫論文《如何提高幼兒口語表達能力》、《淺談如何培養(yǎng)幼兒的閱讀興趣》及養(yǎng)成論文一篇;還撰寫了學習之心得體會、讀書之心得體會等;還有優(yōu)秀教案6個;學習故事16個。
5、專業(yè)技能。
本學年,我認真閱讀各類文章、每周練習琴法及寫作,還通過講故事、演講等活動不斷提升自己普通話水平,其中論文《淺談如何提高幼兒閱讀的興趣》在十一屆基礎教育論文評選中獲三等獎。
三、示范引領、交流分享
1、我積極參加各種教育教學活動,并做好示范引領作用。如每月開展的教研活動,我?guī)ьI本組教師積極的探討,及時總結教學中的成功與失敗、經(jīng)驗與教訓,注重研究如何啟迪幼兒智慧,調動幼兒學習的積極性,真正做到揚長避短,更好地教書育人。
2、注重日常工作的引導,及時指導結對老師蔣老師、沈老師在日常工作中存在的一些問題,引導其改進方法;觀摩她們的活動、認真記錄、及時評價活動中的優(yōu)缺點,并提出合理化建議;指導兩位老師如何撰寫教案、個案、教學反思、活動實錄及與家長溝通的技巧。
3、積極承擔觀摩活動。在全區(qū)業(yè)務園長培訓班中承擔觀摩活動《風中的舞蹈》;今年在園區(qū)承擔區(qū)域觀摩活動《好吃的蔬菜和水果》,帶領大家深入了解區(qū)域活動的有效開展。
總之,名師工作室,為我的專業(yè)成長提供了一次很好的學習機會,并為我搭建了展示自我、體現(xiàn)自身價值的舞臺,我會珍惜這樣的機會,不斷學習、不斷自己的專業(yè)能力,為孩子們的發(fā)展做出努力!
第五篇:《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》心得體會
再次學習了《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,對規(guī)范中明確提出的“愛國守法,愛崗敬業(yè)、關愛學生、教書育人、為人師表、終身學習”這六點要求,有了更深刻的認識。說明黨和政府對我們教師行業(yè)的職業(yè)道德的高度重視,以及社會對教師職業(yè)素質的高度關注。通過學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,我進一步明確了自己今后努力的方向,在今后的工作中,我要努力做到以下幾點:
一、愛國守法、愛崗敬業(yè)
作為一名教師是無尚光榮的。俗話講:要干一行愛一行,其實只有愛一行,才能干好這一行。既然我們選擇了教育事業(yè),就要對自己的選擇無怨無悔,不計名利,積極進取,開拓創(chuàng)新,無私奉獻,要力求干好自己的本職工作,盡職盡責地完成每一項教學工作,不求最好,但求更好。教師對人才的培養(yǎng)和文化科學事業(yè)的發(fā)展,起著重大的作用。要做好教師工作,首先熱愛教育事業(yè),忠誠教育事業(yè)是教師職業(yè)道德培養(yǎng)的靈魂。我們小學教師的工作對象是成長中有極大可塑性的未成年人,我們每一個教師的道德行為表現(xiàn)能夠影響一個學生的一生。作為教師,榜樣的力量是無窮的,其身教必然重于言教。要在自己的職業(yè)道德方面追求卓越,追求高標準,這是構建我們未來民族道德素質的基礎。只有這樣才能一心撲在教育事業(yè)上,終生獻身教育,并用自己智慧的鑰匙,打開學生踏入科學知識的大門,用自己崇高的品德和健全的人格,塑造學生美好的心靈。
二、關愛學生、教書育人
熱愛學生、教書育人,體現(xiàn)了師德的核心本質。在教育教學過程中,要熱愛學生,了解學生,循循善誘,誨人不倦,不歧視學生,建立民主平等、親密的師生關系,做學生的良師益友。教師對學生的愛,是一種只講付出不記回報、無私的、廣泛的且沒有血緣關系的愛。這種愛是神圣的,是教師教育學生的感情基礎。學生一旦體會到這種感情,就會“親其師”,從而“信其道”,也正是在這個過程中,教育實現(xiàn)了其根本的功能。愛學生,怎么愛才是真正的愛,近來一些輿論批評某些教師是“制造自卑者的教師”。好多教師都認為,學生的優(yōu)點,不夸跑不了;學生的缺點,不批改不了。因此,他們總是批評、訓斥、否定學生,而很少鼓勵、表揚、肯定學生。其實,在老師的眼里不應有教不好的孩子,愛學生就要對學生一視同仁,不能用簡單粗暴的做法對待學生或歧視學生。應當相信每一個學生都能成功,平等對待每一個學生,發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,讓每一個學生都能品嘗到成功的喜悅。在教學中遵循教育規(guī)律,實施素質教育。做到循循善誘,誨人不倦,因材施教。培養(yǎng)學生良好品行,激發(fā)學生創(chuàng)新精神,促進學生全面發(fā)展。不以分數(shù)作為評價學生的唯一標準。
三、以身作則、為人師表
在教育中,一切師德要求都基于教師的人格,因為師德的魅力主要從人格特征中顯示出來,教師是教人怎樣做人的人,首先自己要知道怎樣做人。教師工作有強烈的典范性,為人師表是教師的美德。教師以身作則,才能起到人格感召的作用,培養(yǎng)出言行一致的人。
四、終身學習、不斷進取
在知識經(jīng)濟時代,知識和技術更新的速度越來越快,每個人都會面臨落伍的危險。在科學和技術發(fā)展速度如此之快的背景下,如果不經(jīng)常處于學習狀態(tài),人們的知識結構很快就會落后于實踐的要求。所以,時代要求教師必須轉變學習觀念,確立“邊學邊干、邊干邊學、終身學習”的觀念,緊跟當代知識和技術的發(fā)展步伐。
總之,我要處處以師德規(guī)范來嚴格要求自己,爭做人民滿意的教師。
第六篇:幼兒教師讀書心得
自去年教育辦開展讀書學習活動以來,我就為自己定下了讀書學習計劃,但剛開始只是為了應付,到后來卻是主動學習,通過讀書,我受益匪淺。下面是我讀書的幾點體會:
一、鋼筆字方面:
我以前寫的鋼筆字很不好,寫出來的字看起來總是扭扭捏捏,橫不象橫、豎不象豎的,總象少了什么似的,惹的同伴都笑我,說我寫的字缺胳膊少腿。通過記讀書筆記以后,同伴說我寫的字比以前好看了,我以為他們在取笑我,但有一次我寫著寫著,停下來往前一翻,發(fā)現(xiàn)我的鋼筆字真的比以前好多了,這一發(fā)現(xiàn)真是太讓我高興了,我還真得謝謝中心學校的領導。
二、幼教知識方面:
以前讀書時,只是象走馬觀花一樣看過去就忘了,通過書寫讀書筆記以后,許多東西在寫的過程中就得到了學習,受到了教育。如《談教學過程中對幼兒教育的隨機評價》中指出:在教學過程中對孩子各種行為的隨機評價,將對他們多方面潛能的發(fā)揮及良好的心理品質的形成和提升起著極其重要的作用。大班教學活動《認識蝸?!?,其中一個教學片段:老師端著盤子走進教室,孩子們一下子圍了上來想看個究竟。老師分給每個孩子一只蝸牛,讓他們自己觀察、自己發(fā)現(xiàn),甚至在觀察中出現(xiàn)的小問題,都是幼兒之間自己想辦法解決,在整個的課堂上,老師始終抱以微笑和尊重的態(tài)度,這些對我都是很大的觸動。
還有就是知道了怎樣才能“讀懂幼兒的體態(tài)”,幼兒的體態(tài)如同一本書,內涵豐富,千姿百態(tài)。可以說幼兒的每一種體態(tài),都是他們特定的心理反映,教師必須仔細觀察,恰當分析,讀懂幼兒的體態(tài)。因此,教師要進行幼兒體態(tài)的觀察記錄、分類,以提高教師關注幼兒體態(tài)的意識,正確解讀幼兒體態(tài)語言及進行恰當互動的能力。創(chuàng)造是人類從蠻荒走向文明,從蒙昧走向智慧高遠的第一動力。而今,當一個孩子,在他的生命之旅剛剛啟程的時候,伴他成長、促他發(fā)展與成功的仍舊是創(chuàng)造。為此,在讀書中我還學到了如何挖掘孩子創(chuàng)造的教育潛能,一是要抓住教育契機,體現(xiàn)是天天創(chuàng)造之時。幼兒園教育中從來就不缺少創(chuàng)造和創(chuàng)造教育的契機,而教師所需要的只是發(fā)現(xiàn)。每一天,在孩子們的周圍都有許多事情發(fā)生,周圍的動物、人物、自然現(xiàn)象、社會生活以及國際國內發(fā)生的事件,都是引發(fā)孩子創(chuàng)造、拓展孩子知識經(jīng)驗的契機。這就要求教師要做到及時發(fā)現(xiàn)幼兒的興趣點,敏感的捕捉教育契機,挖掘有價值的教育資源,鼓勵幼兒自主地進行探索學習。二是優(yōu)化教育環(huán)境,體現(xiàn)處處是創(chuàng)造之地,環(huán)境在教育中扮演的角色相當重要,因此我們無論是大環(huán)境還是小環(huán)境的創(chuàng)造,都力求為孩子提供更大的創(chuàng)造空間。不管是在戶外環(huán)境還是在室內的活動區(qū)域內,教師都要為幼兒提供安全、豐富的活動材料,讓幼兒用自己的方式和途徑進行探究,使每個孩子在環(huán)境中都能找到自己感興趣的東西、自己喜歡的地方,使每個孩子都有探索和表現(xiàn)的機會,并在這一過程中提高合作、創(chuàng)造的能力,與教師和同伴形成良好的互動。
三、教育觀念方面:
以前,孩子在課堂上都是被動學習,就是老師說,幼兒聽;老師教,孩子做;幼兒的任務就是服從,通過學習,知道了幼兒在學習中,應是積極的參與者,教師應是幼兒活動的合作者、支持者、引導者,即教師應與幼兒共同成長。通過學習,深切體會到作為一名幼兒教師,要懂得如何與幼兒溝通,要引導幼兒主動的去學習,教師要做到,心中有目標,眼中有孩子,處處有教育,讓教育目標變成幼兒發(fā)展的要求,支持幼兒按自己的想法作用于環(huán)境,幼兒可以自主的選擇學習材料、地點和共同學習的伙伴,使幼兒很投入的參與到活動中來,并且還要努力創(chuàng)造和提供有利于幼兒自主學習的物質環(huán)境,物質環(huán)境是幼兒學習的刺激物,中介和橋梁,因此,要努力將教育目標和內容,將期望幼兒獲得的經(jīng)驗蘊含在物質環(huán)境中,同時教師還要支持、啟發(fā)、引導幼兒在與環(huán)境的相互作用中學習。
四、幼教管理方面:
通過讀書學習,知道了在幼兒園管理中,制度約束是必不可少的,但是,如果制度過多、過密、過細、過嚴,單純靠“制度壓人”實施管理,就會把教職工統(tǒng)得過死,限制教職工的主動性和創(chuàng)造性的發(fā)揮,所以在人力資源的管理中要滲透一種“以人為本”的管理精神,充分挖掘教師的潛能,使每個教師得到最大限度的發(fā)展。所以作為幼兒園的管理者,要在用人方面除了知人善任,任人唯賢,人盡其才等策略外,還要做到:
1、提高用人的互補度,每個人的能力、知識、水平都是不同的,用人的互補度就是利用個人的優(yōu)勢,去彌補個人或是組織以及他人的不足。
2、提高用人的認可度,這里所講的認可度,既包括管理者的認可,也包括被管理者的認可,用人出效果的基礎是雙認可的。作為管理者,我們隨時關心、了解員工對我們的評價及其認可情況,他們反饋的有關信息,可以幫助我們逐步提高工作水平,不斷提高教職工對我們的認可度。
3、培養(yǎng)人是幼兒園人力管理的核心任務,教師素質的提高是提高幼兒園教育教學水平的關鍵性因素,所以,幼兒園應加強對教師的業(yè)務培訓和學歷培訓,并且還要加強對年輕教師的培養(yǎng),增強教育教研工作的活力。在以人為本的基礎上,彼此間建立真誠、接納、平等、信任關系、共同進步、共同發(fā)展。
總之,在讀書中,收到了很好的效果,知道了作為一名幼教工作者,不僅對工作要充滿熱情,而且還要經(jīng)?!俺潆姟保粩鄬W習新的教育理論和新的教育觀念,只有不斷的學習,才能適應新形勢,才能不被社會所淘汰,才能真正成為新世紀的幼教工作者,才能為以后的工作打下良好的基礎。