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        幼兒教師年度工作總結(jié)(優(yōu)秀范文五篇)

        發(fā)布時間:2022-06-22 23:10:08

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        第一篇:幼兒教師年度工作總結(jié)

        一年來,憑著對工作更深的認識和感悟,我執(zhí)著地對待每一項工作的挑戰(zhàn),也努力的想把工作做的更好,現(xiàn)將一年做個回顧和了結(jié)。

        一、新的洗滌

        所謂“活到老,學到老!”一年來,我堅持多看新聞,多看報紙,讓自己跟上社會的腳步,使自己不落伍。熱愛生活、熱愛工作、熱愛孩子、熱愛同事、熱愛家長,五大熱愛,讓我的心變得很充實。認真參加學校組織的每一次政治學習,并做好筆記,帶著一顆思考的心,并能做到積極發(fā)言。服從領(lǐng)導的安排,及時完成領(lǐng)導交給的任務,并努力做到最好。

        二、新的發(fā)展

        這一年來,我始終把教科研放在首位,多思考、多動筆、多嘗試,這就成了我成長的一大策略。我認為,沒有不會,只有不學。所以,我努力嘗試,每節(jié)課我都做好豐富的課前準備,例如:音樂課做到先熟悉鋼琴,語言課做到熟練故事,有相應豐富的物質(zhì)材料。無論再忙,都準時高效地提前一周,根據(jù)班級實際情況,備好周計劃等各項本職工作。及時更換主題內(nèi)容,讓主題墻變得更生動性,孩子的參與力度更強些。結(jié)合自己做的課題,我早落實、早行動,制定每月計劃、每月活動安排,讓課題更實在,讓班級內(nèi)真正融入音樂,浸潤孩子的一日生活。平日多去博園轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),多看看幼教前沿的一些文章等,有針對性地選擇文章去思考、去反思。

        三、新的家園

        這一年來,我送走了盛老師,迎來了潘老師,卻始終減退不了我對家長工作的熱情。一連串的活動,家園聯(lián)系密切,歷歷在目,讓我們回想走過的歷程。幸虧有照相機的功能,幫我及時整理和收集我們的美好記憶。在六一節(jié)上,班級的親子童話劇《白雪公主》引得了很好的口碑,并在乍浦鎮(zhèn)首屆社區(qū)文化藝術(shù)節(jié)的家庭才藝比賽中喜獲金獎。

        在中班的親子運動會上,由于家長的極力配合,我們又賽出了水平、賽出了風格,賽出了屬于班級的凝聚力,獲得團體總分第一名,二項集體獎第一名,一項集體獎第二名的好成績。結(jié)合園課題、班級特色等,我們又相應開展了很多活動,例如:小班時候的當湖公園半日游,結(jié)合親子閱讀、親子表演、親子游戲,

        親子游玩,讓活動呈現(xiàn)良好的狀態(tài)。這個學期我們又去了杭州動物園秋游,家長的參與力度比去年有了很大的提高,這也說明了班級的整體面貌,讓我感受到“可愛的家、可貴的情”的深刻含義。在班級開展的“音樂無限美,快樂講故事”講故事比賽中,活動前,家長就利用了很多的休息時間,讓孩子在家多練習,并讓家長選擇適合的背景音樂配故事,活動的精彩,我都一一用攝影機拍錄,在拍錄的過程中,我真的很欣慰,看見他們從小班到現(xiàn)在的變化,我覺得這就是所謂班主任的幸福感,并一一傳給家長,設(shè)置了很多獎項和最佳背景音樂獎等。當然,家長的工作還沒落幕,從家長朋友寫的活動感受中,從家長寫的選擇背景音樂的好處等文章中,你可以一一發(fā)現(xiàn),教育正迎面一起同行。

        四、新的挑戰(zhàn)

        當然,除了教科研,我也執(zhí)著地面對我的一點興趣與愛好吧!在上學期乍浦開展的的首屆乍浦鎮(zhèn)文化藝術(shù)節(jié)活動中,我都一一組織、發(fā)動、帶頭參加各項活動,代表幼兒園參加了一系列演出,做好前前后后的大量工作,聯(lián)絡(luò)到位。在秧歌舞比賽中我們喜獲金獎,與楊曉老師一起編排的幼兒歌舞劇《大樹和小鳥》精彩亮相于平湖市政廳,運動會編排隊形,得到領(lǐng)導良好的印象等。

        五、新的收獲

        努力了未必有收獲,但是重要的是享受那個艱苦的過程,那是一種磨練。一年來,我的論文《音樂有聲,浸潤無聲》獲得平湖市一等獎,嘉興市三等獎;在沿海片舉行的家長工作新舉措征文活動中,獲得“優(yōu)勝獎”并榮幸地參加家長工作新舉措交流;論文《趨于價值共生的班級“家委會”的建構(gòu)》送平參評,陶行知隨筆《將“生活教育”堅持到底》送嘉興參評,“讀書求知增女性風采,創(chuàng)先爭優(yōu)建巾幗新功”征文活動《讓我輕輕地告訴你》送平參評;課題正式立項,天妃杯演講賽三等獎等。

        第二篇:計劃生育學習心得

        時光荏苒,轉(zhuǎn)眼在計生崗位已經(jīng)一年多了,回想一年多的點點滴滴,既有受委屈時的淚水,又有加班時的汗水,同時也有取得成功時的喜悅,但每次不一樣的經(jīng)歷都留下不一樣的足跡。

        20xx年12月,我被分到馬峽鎮(zhèn),組織安排我當一名計生專干,當時我對計生的具體工作一無所知,認為做一名合格的計生工作者大概要經(jīng)得起時間考驗,耐得住寂寞,守得住清貧吧?在領(lǐng)導和同事的幫助和引導下,我對計生工作有了初步了解。站長說:工作要講奉獻,人生要講感恩?,F(xiàn)在才理解這是計生工作精神的濃縮。

        馬峽鎮(zhèn)地處關(guān)山腳下,沒有優(yōu)越的條件,群眾生活條件差,經(jīng)濟落后,養(yǎng)兒防老的觀念根深蒂固,致使計生工作很難開展,我們的服務對象受教育程度低,法律意識淡薄,處事的方式難免沖動、莽撞。有時候不可能完全接受計劃生育相關(guān)政策,這就要通過細致、耐心的講解,動之以情、曉之以理,反復講解政策,才能使他們積極、主動地實行計劃生育政策。在工作中,我們只有設(shè)身處地替他們著想,急他們之所急,多同他們進行溝通,盡量幫他們辦好每一件份內(nèi)的事,這樣一來才能博得他們的認可,工作才能有序地進行。在工作中我學會了承擔,懂得了責任。計生工作實行一票否決制,這對于每一位計生工作者而言無疑是一種潛在的壓力,但更重要的也是一種督促。面對繁重的工作任務,每每選擇加班加點,將未核對清楚的數(shù)據(jù)核對清楚,沒寫完的記錄補充完整生怕工作中出現(xiàn)一點點的差錯。工作中從未有過怨言,只有默默的奉獻。

        一年多的計生工作經(jīng)歷讓我從工作生活中都取得了一定的進步,使我各方面的能力都得到了提高,也體會到了計生工作的復雜和艱辛。同時,我也深刻地認識到在工作經(jīng)驗、業(yè)務知識等方面還存在很多不足。在今后的工作中,我會努力掌握計劃生育專業(yè)知識,以高度地熱情和責任感,積極地開展工作,為馬峽計生工作的健康有序發(fā)展貢獻自己的力量,在平凡的計生崗位上,做一名合格的計生工作者!

        第三篇:心得體會學習計劃

        xxxx年11月9日至xxxx年1月13日,我參加了為期兩個多月的“國培計劃”海南省農(nóng)村小學音樂教師置換脫產(chǎn)研修培訓學習活動。通過培訓學習,我深深地被專家教授們對教育教學中的許多精辟見解所折服,更被班級學員們參加培訓的熱情所感染,這次培訓使我受益匪淺,現(xiàn)將這次培訓情況總結(jié)如下:

        一、營養(yǎng)大餐,快樂享受。

        本次培訓內(nèi)容豐富,形式多樣,有各級教育專家、教授的專題報告,有小學名師的教學示范課,有學員圍繞專題進行的互動討論等。他們精彩的講演內(nèi)容既深刻獨到又通俗易懂,既旁征博引又緊扣主題,既發(fā)人深省又生動有趣。這是一次大規(guī)模集體和智慧的共同創(chuàng)造和創(chuàng)新,是一次教研成果的大薈萃,可以堪稱豐盛的精神營養(yǎng)大餐,大家忙碌并充實著,辛苦并快樂享受著。

        二、更新理念,提升素養(yǎng)

        在培訓中,專家引領(lǐng)我們走進新的教育教學理念,為我們今后的工作提供了源頭活水。讓我更深層次地領(lǐng)悟到教育工作的藝術(shù)性和影響力。對我既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高;既有知識上的積淀,也有教學技藝的增長。不僅讓我收獲了豐厚的學習,也促進我教學上不斷地成長和轉(zhuǎn)變。使我的教育教學理念得到了更新,也提高了自身的素養(yǎng)。

        三、終身學習,持續(xù)發(fā)展

        通過參加培訓,我感受到自己對終身學習的理念進一步加強了,而且更深層次地認識到:學習對于一名教師可持續(xù)發(fā)展的重要性和必要性,未來教育的發(fā)展需要科研型的教師和教研工作者,而不是“教書匠”。我們教師不僅要樹立終身學習的理念,給自己不斷充電,消除職業(yè)倦怠。還應把學習貫徹在自己的教學實踐中,將學習與實際教學結(jié)合起來,努力探索新的教育教學方法,以適應教育改革的浪潮。

        四、小結(jié)反思,展望未來

        這次培訓是一次對教師專業(yè)成長極有意義的培訓。使我從師德、專業(yè)精神、教學藝術(shù)、教學理念及對新課標和高效課堂構(gòu)建都有了不同程度的提升。給了我思想上的洗禮,心靈上的震撼、理念上的革新,讓我既有知識上的積淀,也有了教育、教學、教研技藝的增長,讓我在培訓學習過程中又邁進了一大步。因此,在今后的教研教學工作中,我站在更高的層次上反思以往工作中的不足,學以致用,把培訓中所學的新理念、新知識,通過咀嚼、消化,逐漸內(nèi)化為自己新的教育教學理論和教研思想,并以此指導自己的教研教學工作實踐。我將在今后的教研工作實踐中,繼續(xù)努力學習,不斷進步,用自己所學的知識、智慧和汗水換來明天的碩果累累!

        第四篇:幼兒教師年度工作總結(jié)

        一年來,我校在縣委、縣政府、縣教育局的正確領(lǐng)導下和全校教職工的共同努力下,全面貫徹落實黨和國家的教育方針、政策,與時俱進,開拓創(chuàng)新,以搞好我縣中小學教師繼續(xù)教育為中心,全力推進了我校各項工作,取得了較好的成績,積累了一定的經(jīng)驗,現(xiàn)總結(jié)如下:

        一、主要成績

        (一)加強思想作風建設(shè),提高了教師工作效能。

        1、認真開展了學習中心組的學習活動,加強了領(lǐng)導班子的政治理論學習和廉政教育,增強了領(lǐng)導班子成員團結(jié)協(xié)作、勤政廉政意識和工作能力,提高了領(lǐng)導班子在群眾中的威信和號召力。

        2、切實抓好了效能建設(shè),加強了干部作風建設(shè)。學校及時、真實、全面公開了本單位政務信息,編制好了政務公開目錄,制定了效能建設(shè)制度和校務公開制度,并將其上墻公布,加大了效能建設(shè)監(jiān)督力度。加大了對全體教職工上班考勤力度;加大對各股室所負責工作的督查力度;教職工的工作作風、辦事效率、出勤紀律等情況每月進行小結(jié)并通報,實行獎優(yōu)罰劣、獎勤罰懶,從根本上扭轉(zhuǎn)教職工的工作作風,提高了辦事效能。

        3、狠抓師德師風建設(shè)。我校今年召開了教職工代表大會,修改完善了原有的師德師風考評方案,使方案更科學、更完善、更具操作性。開展了以一系列活動為載體的師德師風建設(shè),如“三感知三回顧”活動(心得評比、演講比賽),“三爭三比”(比團結(jié),看誰協(xié)作精神好;比實干,看誰奉獻精神強;比績效,看誰工作效率高)等活動,建設(shè)了一支精干高效、團結(jié)協(xié)作、樂于奉獻的中層干部隊伍和教職工隊伍。同時,我校始終把師德教育擺在教師繼續(xù)教育培訓首位,注重對學員的德育滲透,購買了一系列師德教育的光碟和書籍,各個崗位培訓班均安排了師德教育的專項內(nèi)容。

        4、切實加強了黨員隊伍建設(shè),充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。按時召開支部大會,加強黨員的政治學習,定期召開民主生活會,民主生活會上黨員自覺反思,講缺點不講優(yōu)點,提問題不提成績,保持了共產(chǎn)黨員先進性。

        營造了黨員模范帶頭、群眾不甘落后、齊心協(xié)力謀求學校發(fā)展的良好氛圍。

        (二)加強了制度建設(shè),堅持以制度管人。

        1、建立健全了各項管理制度。進一步完善了師德師風考評制度、教職工職稱聘任制度、考勤制度、崗位職責、教學管理制度、學員管理制度、教研制度、財務管理制度、年終考核制度等各項規(guī)章制度,并組織教師認真學習《永興縣教師進修學校崗位職責管理制度匯編》。學校工作做到了有章可循,照章辦事。

        2、加大學校管理力度。目前,我校只有校級領(lǐng)導3人,但學校充分發(fā)揮領(lǐng)導班子成員和中層干部的主觀能動性,實行層次管理,學校行政干部分工負責,協(xié)調(diào)配合,齊抓共管,和諧共事。

        3、進一步發(fā)揮學校作風辦的督查作用,安排專人(辦公室副主任李劍鋒)具體抓督查工作,加強日常督查,實行月工作通報制,確保學校各項工作及時落實到位。我校這項工作得到了縣紀委和縣作風辦的高度肯定。

        (三)積極探索,不斷創(chuàng)新培訓工作模式,確保師訓工作質(zhì)量。

        1、繼續(xù)實行領(lǐng)導班子成員和中層干部聯(lián)片制度。經(jīng)常保持與縣教育局組織人事股和各中小學的聯(lián)系,定時下鄉(xiāng)入校宣傳師訓政策,督促參培教師按時到位。建立了促培制度,進一步提高了教師參培到位率。一年來,我校在著力推行“一周一研修,一月一研教,一期一研討”的“三個一”校本培訓長效機制的基礎(chǔ)上,開辦教育技術(shù)培訓班1期,培訓學員35人;骨干教師培訓班1期,培訓學員55人;班主任培訓班3期,培訓學員120人;高級信息技術(shù)培訓班2期,培訓學員238人;德育研討班及新課改研討班各1期,培訓學員78人;幼兒園園長培訓班1期,培訓學員51人;中小學檔案管理班1期,培訓學員47人;中學第一周期、小學第二周期結(jié)業(yè)培訓500余人。全年共培訓學員1300人次,超額完成了全年450人次的培訓任務。

        2、年初制定切實可行的培訓計劃,以開展骨干教師培訓和班主任培訓為重點,全面推進新一輪中小學教師繼續(xù)教育工作。此外,學校每個培訓班制定了具體的辦班方案,使各項培訓工作均有計劃、有步驟地穩(wěn)步推進。

        3、加強對培訓各環(huán)節(jié)的管理,從培訓計劃、課程設(shè)置、課程教學、實踐考察、考勤考績等各環(huán)節(jié)做到務實、科學、有序,努力提高培訓的質(zhì)量,使參培學員真正學有所得,增強培訓的實效性。把提高培訓質(zhì)量放在首位。一是嚴格挑選任課教師。二是聘請了校外優(yōu)秀教師作兼職教師,充實師資力量。三是對教師授課質(zhì)量進行考核,讓學員評價教師,督促教師提高教學質(zhì)量,對測評滿意率達不到80%的教師以后不再安排其繼續(xù)任課。四是加強了對學員考勤、考核管理。凡是結(jié)業(yè)成績不合格者一律不予辦理結(jié)業(yè)證,并通知送培單位不予報銷培訓費用。五是加強培訓學員的檔案管理,做好了培訓信息反饋工作。

        4、用足政策,開拓創(chuàng)新,成功開辦了教師信息技術(shù)應用能力培訓班和教師轉(zhuǎn)崗地理培訓班。為切實提高全縣教師信息技術(shù)應用能力,我們根據(jù)有關(guān)教師信息技術(shù)應用能力培訓的政策,積極向縣教育局爭取,得到了教育局電教館的大力支持,將教師信息技術(shù)應用能力培訓放在我校,此項培訓,按照每學員800元培訓費的標準由縣財政局直接拔給我校,讓學員免學費、免食宿費脫產(chǎn)學習,今年已進行信息技術(shù)應用能力培訓辦班3期,培訓學員120人。由于管理嚴格,注重質(zhì)量,取得了很好的培訓效果,得到縣教育局電教館和學員的一致好評。

        此外,針對我縣中小學教師總數(shù)已呈飽和狀態(tài)、但中學個別科目教師嚴重過剩、地理等少數(shù)科目教師卻相當緊缺這一現(xiàn)狀。我校積極爭取縣委、縣政府和縣教育局下拔??睿瑥南婺蠈W院聘請了黃靜波教授等三位地理專業(yè)課教師,于今年10月份在我校開辦了中學教師轉(zhuǎn)崗地理專業(yè)培訓班,培訓學員26人。我校計劃通過對學員進行為期一年的脫產(chǎn)培訓,修完地理教育專業(yè)大專的主要課程,從而培養(yǎng)一批能夠勝任初中地理教學的教師。以后幾年我校還要繼續(xù)舉辦這類轉(zhuǎn)崗培訓班,逐步改善全縣教師隊伍學科結(jié)構(gòu),以適應全縣基礎(chǔ)教育發(fā)展的需要。這也開創(chuàng)了郴州市范圍內(nèi)教師轉(zhuǎn)崗縣級培訓的先河。

        (四)完善我校軟、硬件條件,全面啟動爭創(chuàng)省示范性教師培訓機構(gòu)工作。

        1、爭取領(lǐng)導重視,保障了專項經(jīng)費。我校自20xx年起著手創(chuàng)建省示范性教師培訓機構(gòu),一直來,我校都把創(chuàng)建省示范性教師培訓機構(gòu)當作學校首要的工作目標,縣政府從去年起把創(chuàng)建工作納入我校的年終目標管理考核,為確保創(chuàng)建工作取得成功,縣財政今年下拔了20萬元的創(chuàng)建專款,大力支持我校的創(chuàng)建工作。

        2、制定方案,明確了工作職責。為了創(chuàng)建省示范性教師培訓機構(gòu),把我校建設(shè)成全縣教師培訓和教育信息資源中心,更好地發(fā)揮學校職能作用,我校成立了創(chuàng)建領(lǐng)導小組,明確了各工作小組的具體職責、分解了工作任務,要求創(chuàng)建小組成員和全校教職工思想上要高度重視,行動上要服從指揮,要群策群力,任何教職工不得無故推辭創(chuàng)建小組安排的工作。

        3、加大投入,加強了硬件建設(shè)和校園文化建設(shè)。為切實完善我校硬件條件,確保爭創(chuàng)省示范性教師培訓機構(gòu)取得圓滿成功,學校在經(jīng)費十分困難的情況下,斥資近40萬元,先后完成了房屋補漏、護坡排險、辦公樓粉刷、辦公桌椅更換、學員宿舍裝修、老機房更換新電腦(20臺)和新的多媒體教室的建設(shè),不斷改善了辦學條件,為爭創(chuàng)省示范性教師培訓機構(gòu)打造硬件條件。同時,學校注重樹立良好的外部形象,通過加強效能建設(shè),實施辦事首問負責制、辦結(jié)限時制、教師戴牌上崗制不斷美化學校形象、加強了校園文化建設(shè)。我校于今年下期集思廣益,征集并確定校訓為:知行共進、德藝雙修,校門對聯(lián)為:行端品正堪垂范,奮進力修再問師;確定了“以德為根、科研強校;以人為本,和諧興?!钡霓k學理念。

        4、規(guī)范管理,逐步進行資料整理。

        近年來,我校逐步按照創(chuàng)省示范性教師培訓機構(gòu)的要求,不斷規(guī)范檔案管理,不斷建立電子檔案,將每次辦班材料整理成冊,裝訂一式兩份,一份由學校存檔,一份交縣教育局備案。

        市教育局于今年11月中旬進行了創(chuàng)省級示范性培訓機構(gòu)的初評驗收,我校順利通過,省教育廳將于20xx年進行省級驗收。

        (五)拓寬了開流節(jié)支渠道,加大了民主理財力度。

        1、一方面,學校用足政策,爭取經(jīng)費,積極開展多種形式的培訓,增加學校收入;另一方面,學校嚴格了財務管理制度,規(guī)范收支行為,堅持一支筆審批制度。小額開支都互相通氣,大額開支都通過校務委員會研究。嚴格實行校務公開,節(jié)約開支,盤活資產(chǎn)。在保證學校正常運轉(zhuǎn)和全面啟動爭創(chuàng)省示范性教師培訓機構(gòu)的情況下償還基建債務10余萬元。

        2、堅持民主理財。學校成立了以工會主席李新林為組長的經(jīng)審委員會,每年學校的收支情況均由經(jīng)審委員會審查后向教師公布。

        (六)綜治工作和創(chuàng)衛(wèi)工作

        我校以正面教育為主,強化管理措施,促使全體干部職工廉潔從政,廉潔從教,遵紀守法,自覺維護社會安定團結(jié)的大好局面,全年來校內(nèi)杜絕了一切違法違紀事件和安全責任事故的發(fā)生。同時,學?;ù髿饬巹?chuàng)文明衛(wèi)生單位,組織全體教職工每周進行校園衛(wèi)生大掃除,每次大掃除均由創(chuàng)衛(wèi)辦認真記錄,給對參加者在師德師風考評中予以加分獎勵,目前我校已取得爭創(chuàng)市文明單位的成功。

        (七)人口與計劃生育工作

        我校認真落實計生工作責任狀的各項條款,把工作做細做實。防止了違規(guī)生育事件的發(fā)生,使我校計生工作又向前邁進了一步,受到了縣教育局的通報表揚。

        (八)工會工作卓有成效。

        我校充分發(fā)揮教代會和教職工民主治校的積極作用,加強了領(lǐng)導和教職工的溝通,增進了相互理解。召開了八屆六次職工代表大會,會上,教職工代表開誠布公、暢所欲言,為學校發(fā)展獻計獻策。

        二、存在的問題

        一年來的工作,雖然取得了較好的成績,但也存在一些問題,主要表現(xiàn)在:

        1、雖然縣委、縣政府、縣教育局對中小學教師繼續(xù)教育非常重視,工作力度大,但部分應培教師對師訓工作不重視、不支持,推動起來困難大、阻力大。今年有幾期培訓班,我校相關(guān)人員和教育局人事股花費了大氣力,但促培效果仍不理想。因此,我縣師訓工作形勢不容樂觀。

        2、雖然學校用節(jié)衣縮食的資金去完善教學設(shè)備、設(shè)施,市教育局對我校的創(chuàng)省級示范培訓機構(gòu)工作也給予了充分的肯定,但我校的現(xiàn)有條件離創(chuàng)省示范性教師培訓機構(gòu)的要求的差距還較大,爭創(chuàng)省示范工作任務十分艱巨。

        3、我校教師雖然都能全身心投入師訓工作,但個別專業(yè)缺乏骨干教師,師訓師資的不齊備,影響我縣師訓工作的發(fā)展。

        4、學校發(fā)展的路子不廣、負債沉重,特別是欠教職工一年的目標管理獎未能兌現(xiàn),預科學校作為學校的唯一產(chǎn)業(yè)今年也已從我校遷走,經(jīng)費問題仍然是制約學校發(fā)展的一個瓶頸。

        第五篇:心得體會學習計劃

        國培學習在忙忙碌碌中不知不覺已過了三個月了。在這些天里,有著充實,有著快樂,也有緊張忙碌之后的想家!盡管不適應、想家、困惑、疲憊,但常常還是能感覺到緊張后的充實快樂!說實話我本身就是抱著求真向上的態(tài)度來參加此次培訓的,既然拋夫別子孤苦伶仃的來到這里,就應該克服困難,珍惜機會,學有所收獲。

        一天一天,我被這些老師吸引著,推動著:每兩個小時的大課,他們從來不坐,從來不會縮短課堂時間一分鐘。他們的人格魅力和敬業(yè)精神深深地打動著我,感染著我。我為我末走進國培而慶幸,我為我在國培班結(jié)識這些專家型的教師而感到慶幸,我為我是他們的學生而有點小小的驕傲感。所以我用眼睛關(guān)注著他們,我用筆記錄著他們,我用心采擷著他們。

        這次給我們?nèi)握n的教師全是 “精英”。這些老師學歷高、經(jīng)驗豐,每個人都有特別之處。他們的課堂不但全面,而且細致,有對教材的精彩解讀和分析、有課堂實錄、還有耐人尋味無窮的經(jīng)驗之談。每天能傾聽他們對教學的理解,感悟他們的思想方法,讓我感覺到不是一種學習,而是一種享受。常常能帶給我思想上的洗禮,心靈的震撼、理念的革新。

        “有思想,有文化,有情感,有藝術(shù)的教師是大師?!贝髱煹姆治隹偸浅錆M靈動與啟示;大師的課堂總是充滿了智慧與情趣。給我們這40多名學員授課的專家、教授中,基本都是大師。他們?nèi)黹W耀著大師的光環(huán),卻無法因這耀眼的光環(huán)而遮擋住自身的才華、韌性、探索求知的的渴望。我想這一位一位讓我心生仰慕之情的大師,一定是因為永無止境的學習是他們有力的支撐。他們的成就激勵著我們,激勵著我們這一群在中學教學的道路上跋涉的學員們。

        特別是在丹鳳龍中那些天聆聽著影子教師豐富的教育教學實踐課,感受著高層次的、一線的、多年的教學經(jīng)驗,一次次震撼著我的心靈。在與各位老師、學員的思維碰撞中,我的思想得到了升華,理念得到了提升,能成為他們的學生真正是我的幸運。我們的人生也許與特級、專家無緣,但我可以因為他們的引領(lǐng)在追尋中學教學的征程中更有活力,更有收獲。我堅信!

        “玉不琢,不成器。人不學,不知道。”古人寥寥數(shù)語就將學習的重要性高度地概括出來了。學習的過程好比那未經(jīng)加工的瑕玉,經(jīng)過一番精雕細刻之后,呈現(xiàn)出一具“婀娜”的工藝品應具有的高貴與典雅。同樣的,面對這場深刻而全方位的新課程改革、日益復雜的學生思想道德,很多時候仍讓我有些霧里看花,無所適從,我很需要學習,而此次中學教師國家培訓學習,猶如為我打開了一扇窗,撥云見日,使我在一次次的感悟中豁然開朗。

        在此之前,我曾出去培訓過幾次,而這次卻逼著我每天去思考、去領(lǐng)悟。心靈經(jīng)歷了忐忑、彷徨、無奈、探索、喜悅、享受。一路走來,專家、名師的講座雖然我不能做到照單全收,但他們先進的教育理念、獨到的教學思想、對我今后的教育教學工作起著引領(lǐng)和導向作用。這次培訓之后,更增添了我努力使自己成為科研型教師的信心。

        一、教師要進行知識的更新

        “知識也有保質(zhì)期?!弊鳛榻處?,實踐經(jīng)驗是財富,同時也可能是羈伴。因為過多的實踐經(jīng)驗有時會阻礙教師對新知識的接受,也能一時地掩蓋教師新知識的不足,久而久之,勢必造成教師知識的缺乏。缺乏知識的教師,僅靠點舊有的教學經(jīng)驗,自然會導致各種能力的下降甚至是缺失,這時舊有的教學經(jīng)驗就成了阻礙教師教學能力的發(fā)展和提高的障礙。所以,對于這種學習、培訓,對于一個教師來說,是很有必要的,是很有價值的。

        二、在教學活動中,教師要當好組織者

        教師要充分相信學生,信任學生完全有學習的能力。應變把機會交給學生,俯下身子看學生的生活,平等參與學生的研究。教師把探究的機會交給學生,學生就能充分展示自己學習的方法和過程,教師也就可以自如地開展教學活動。新課程實施的靈活性大,讓教師覺得難以駕馭教學的行為,課堂教學中表現(xiàn)為過多的焦慮和不安。那么,怎樣調(diào)動學生的“思維參與”呢?應當創(chuàng)設(shè)情景,巧妙地提出問題,引發(fā)學生心理的認知沖突,使學生處于一種“心求通而未得,口欲言而弗能”的狀態(tài)。為此,教師要多給學生做、說的機會,讓他們討論、質(zhì)疑、交流,圍繞某一個問題展開辯論。這樣,學生自然就會興奮,參與的積極性也就會高起來,他們的才智就會得到大大的提高和發(fā)展。

        回顧我平時的教研活動,也經(jīng)常聽、評公開課,但從來都是不同水平,不同教齡的老師做著同樣的事情,評課時也是大家泛泛而談,這種局面難以讓不同類的老師在教研活動中受益。要想使教研活動突破經(jīng)驗層面的局限,深入地開展下去,課堂觀察技術(shù)與診斷就顯得尤為重要。有這樣一位老師說過“教師大半輩子生活在課堂中,如果缺乏對課堂的觀察與反思意識,缺乏對教育教學的觀察與思考意識,那么他就很難實現(xiàn)專業(yè)的提升。觀察課堂,保持思想,這是我們走向自我、走向名師、走向大師的重要一步”。

        三、思想認識得到了明顯的提高,靈魂得到了凈化

        這幾年的教學生涯,讓我已慢慢感覺到對職業(yè)倦怠,我已不知道從什么時候開始,自己變的除了愛抱怨,還是抱怨。抄不完筆記,頻繁的檢查,刻薄的制度,一項又一項的任務以及家長的難纏,學生的厭學,領(lǐng)導的不理解等等。都是那么沉重,沉重得令人窒息。我早已像一臺機器,不再有靈感。把教師當成了一種職業(yè),一種謀生的職業(yè)。對工作有的是厭倦之意,不平之心,黯淡之境。但通過了這段時間的培訓,讓我能以更寬闊的視野去看待我們的教育工作,讓我學到了更多提高自身素質(zhì)和教育教學水平的方法和捷徑?!皭邸笔墙逃篮愕闹黝},我知道了怎樣更好地去愛我的學生,怎樣讓我的學生在更好的環(huán)境下健康的成長。

        四、加強專業(yè)文化學習,做一專多能的教師

        要想給學生一滴水,教師就必須具備一桶水。這三個月來專家、影子老師講的課就充分印證了這句話。他們用淵博的科學文化知識旁征博引給學員們講述深奧的理論知識,講得通俗易懂,讓我深受啟發(fā)。

        我面對的是一群對知識充滿渴求的孩子,將他們教育好是我的責任和義務。就像心里亮起了一盞明燈,通過各個方面的學習,讓我更體會到學習的重要性,只有不斷的學習,不斷的提升。不斷加強修養(yǎng)才能勝任教育這項工作。

        這次培訓內(nèi)容豐富,學術(shù)水平高,充溢著對新課程理念的深刻闡釋,充滿了教育智慧,使我開闊了眼界。雖不能說通過短短幾天的培訓就會立竿見影,但卻也有許多頓悟。身為教師,要把握新課改的動態(tài)、要了解新理念的內(nèi)涵、要掌握學生的.認知發(fā)展規(guī)律,要在教學實踐中不斷地學習,不斷地反思,不斷地研究,厚實自己的底蘊,以適應社會發(fā)展的需要,適應教育改革的步伐。在今后的教育教學實踐中,我將靜下心來采他山之玉,納百家之長,慢慢地走,慢慢地教,在教中學,在教中研,在教和研中走出自己的一路風彩,求得師生的共同發(fā)展,求得教學質(zhì)量的穩(wěn)步提高。在這里,我突然感到自己身上的壓力變大了。要想不被淘汰出局,要想最終成為一名優(yōu)秀的化學教師,就要不斷更新自己,努力提高自身的業(yè)務素質(zhì)、理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等。這就需要今后自己付出更多的時間和精力,努力學習各種教育理論,勇于到課堂中去實踐,相信只要通過自己不懈的努力,一定會有所收獲,有所感悟。

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