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        《給教師的建議》讀書心得(合集)

        發(fā)布時間:2022-06-22 23:18:07

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        • 文檔分類:教師心得體會
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        第一篇:《給教師的建議》讀書心得

        讀蘇霍姆林斯基《給教師的建議》一書,我走過三重境遇。第一重“看山是山,不知山有別樣”;第二重“看山不是山,山中只見云霧”;第三重“看山,依舊是山”?!白呓碧K霍姆林斯基的教育人生,好像“走進”了教育界的“百科全說”。炎炎夏日,手捧此書,思考、閱讀、寫作,這是我從事教育工作后的第三次重讀。

        第一次讀:看山是山

        第一次接觸《給教師的建議》一書,是在參加工作后的第2年,學校教導主任送來此書。那時的我,初入教師行業(yè),黃毛丫頭不知事,不能完全領(lǐng)會書中的涵義。但不能忘記的是,作者在書中描繪的種種美好的教育場景:在碧波蕩漾、姹紫嫣紅的春季,作者帶著孩子們?nèi)ソ纪馓で啵c孩子們共同記錄蝴蝶飛舞的痕跡,呼吸青草的氣息,感受泥土的溫潤,撫摸泛青的樹皮;在漫雪飛舞、玉樹銀花的冬季,作者帶著孩子們在自己修筑的土屋中朗讀詩歌,排練劇本,大家都沉浸在難以言狀的心靈喜悅中……直覺告訴我,這是一名睿智的教育者,這是美好的教育生活。我渴望這樣的生活,質(zhì)樸、簡單,看山是山。只是那時的我,能力和見識都未能撐起這樣的渴望。

        第二次讀:看山不是山

        第二次讀《給教師的建議》,大概是在工作后的第7年了。記得當時在一個月光柔和的夜晚,趁著月色,洋洋灑灑寫下了3000多字,只為紀念重讀的意義?!盃幦W生熱愛你的學科”“讓每一個學生都有最喜歡做的事”“教會兒童利用自由支配的時間”“用勞動的愛好來教育學生”“閱讀是對‘學習困難的學生’進行智育的重要手段”“教師要把學生的腦力勞動放在注意的中心”“要思考,不要死記”“要敢于鼓勵學生‘超大綱’”“教師,要愛護兒童對你的信任”……這無數(shù)提綱挈領(lǐng)的話語,無不縈繞耳邊,時時激起我對教育更深的理解?!翱瓷讲皇巧健保逃谋举|(zhì)不是教和育,而是“看見”和“啟發(fā)”??匆娚鹬厣畛醯臉幼?啟發(fā)生命,啟發(fā)生命從不完善走向完善,從不自由走向自由,從不美好走向美好。

        第三次讀:看山,依舊是山

        第三次讀《給教師的建議》是今天。對于一個有著11年教齡的教師,重讀是一堂課。第三次讀,讀到的不是話語,不是理解,不是方式,是偉大的愛。我稱之為“熱愛”。蘇霍姆林斯基的“熱愛”是我從教以來,感受到的最為純粹的、最為樸素的、最為單一的,似乎還帶著些宗教情懷與信仰的無關(guān)宏旨,卻足以支撐教師走完教育人生炙熱的情感。無以言表,唯有摘錄,附上收獲。

        蘇霍姆林斯基說:“學習上的成就這個概念本身就是一種相對的東西。對一個學生來說,‘五分’是成就的標志,而對另一個學生來說‘三分’就是了不起的成就。”這讓我明白:不必苛求每一個學生達到同一標準。學校不是工廠,班級不是車間,學生不是產(chǎn)品,不需要用“工程化”“模式化”去對待每一個鮮活的、個性不同的生命。因材施教,因人而異,不應成為教育的口號。

        蘇霍姆林斯基說:“教育工作的最后結(jié)果如何,不是今天或明天就能看到,而是需要經(jīng)過很長時間分曉。你所做的、所說的和使兒童接受的一切,有時要過五年、十年才能顯示出來?!边@讓我明白:教育不可急功近利,不能心浮氣躁。教育是“碎碎念、慢慢叨、靜靜等”的過程。教育是“種植花木,不問花開”的優(yōu)雅藝術(shù)。教育應為每一個生命質(zhì)量負責,而不為一時顯性的成就。

        蘇霍姆林斯基說:“教師的創(chuàng)造性的最重要特征之一是他工作的對象是兒童。兒童經(jīng)常在變化,永遠是新的,今天同昨天就不一樣。我們的工作是培養(yǎng)人,這就使我們擔負著一種無可比擬的特殊責任?!边@讓我明白:教育面對的個體是生命,是有著創(chuàng)造、有著發(fā)展、有著無窮希望和未來的人的生命;教育者應該看到人性,為了人性的更美好,生命更有意義,活著更快樂而存在。教師應永葆童心,方可做小學教育。

        蘇霍姆林斯基說:“在任何情況下都要按照最初的內(nèi)心沖動所要求的去做。這種沖動總是最崇高的。但同時,教師還應當會用理智來控制自己的內(nèi)心沖動,不要屈服于自發(fā)的情緒。在對你的學生的錯誤、冒失、一句話、不正確的行為需要作處理的時候,這一點尤為重要?!边@讓我明白:在教育生活中,先控制情緒,后處理事情??刂魄榫w需要艱難的掙扎,但滅掉憤怒之火的永遠不是火,而是以柔取勝的水。

        蘇霍姆林斯基說:“優(yōu)秀教師的教育技巧的提高,正是由于他們持之以恒的讀書,不斷地補充他們的知識的大海。”這讓我明白:教師不可以不讀書。教師不讀書,不可引導學生增長見識;教師不讀書,不可開拓學生的思維;教師不讀書,不可陶冶學生情操,不可引導學生感受人間真善美。教師不讀書,豈能要求學生讀書?因為沒有閱讀的教育不是教育。

        ……

        看山,依舊是山。智者的教育,始終是“大道至簡”,無法一一羅列。

        蘇霍姆林斯基《給教師的建議》一書,可讀十余次,或是多少教齡,讀多少次。我之所以能滿懷激情地站在講臺上,愛我的職業(yè),愛我的學生,要感謝這本書,感謝這位偉大的教育先賢。涓涓細流,漫漫教育路,總有新鮮的血液。也許我窮盡一生,無法抵達教育的盡頭,但我會警醒自己:慢慢走,靜靜愛。選擇愛,將愛進行到底;選擇教育,為最初的愛。

        第二篇:給教師的建議心得體會

        本學期為了響應學校號召,讀了蘇霍姆林斯基的《給教師的提議》,有一篇《教師的時間從哪里來》,文中講到了這樣一個例子。說有一位歷史教師上了一節(jié)公開課,有很多來聽課,課上得很成功。課后,就有教師詢問他,“您花了多少時間來準備這節(jié)課的不止一個小時吧”這位歷史教師說:“對于這節(jié)課,我準備了一輩子。并且,總的來說,對于每一節(jié)課,我都是用終身的時間來備課??墒?,對于這個課題的直接備課,或者說現(xiàn)場準備,只用了大約15分鐘。”蘇霍姆林斯基說,一個優(yōu)秀的教師的教育技巧的提高,正是由于他們持之以恒的讀書,不斷的補充他們的知識的大海,如果一個教師在他剛參加教育工作的頭幾年里所具備的知識,與他要教給兒童的最低限度知識的比例為10:1,那么到他有15年至20年教齡的時候,這個比例就變成為20:1,30:1,50:1。這一切都歸功于讀書??墒俏覅s發(fā)現(xiàn),我們身邊的教師已經(jīng)越來越少的讀書了。作為教師,經(jīng)常告訴學生知識有很大一部分來自于課外的閱讀積累,可是,又有多少教師能夠堅持不懈的閱讀積累的呢我們能夠看到大師這一理念的再現(xiàn):“培養(yǎng)學生廣泛的閱讀興趣,擴大閱讀面,增加閱讀量,提倡少做題,多讀書,好讀書,讀好書,讀整本的書。鼓勵學生自主選擇閱讀材料?!痹偃纭罢堄涀。簺]有也不可能有抽象的學生。”“想克服負擔過重的現(xiàn)象,就得使學生有自由支配的時間”“教師的時間從哪里來一晝夜僅有24小時”……這一條條提議無一不閃現(xiàn)著大師智慧的靈光,指引著為師者前行的方向。它是一本適合各個層次教師閱讀的作品,深刻的理念蘊藏于直白而簡約的文字、生動而翔實的案例,讓人在簡便的閱讀中得到啟迪。每一條提議都植根于實踐的土壤中,具有很強的科學性和可操作性。與大師對話,每每受益匪淺。盡管今日的教育形勢比之大師寫作的年代有了很大的變化,但他閃光的思想,精煉的語言,對于今日的教育工作者來說,絲毫不顯過時。朋友們,還猶豫什么閱讀經(jīng)典,走近大師,成就自我的教育人生。

        對照我的課堂,我總是千方百計的多教,把教學資料安排得滿滿的,惟恐漏掉了什么重要的東西。然而這種“多多益善”的做法此刻想來是阻礙了學生學習的興趣,并且不利于培養(yǎng)學生自主學習的意識和習慣。誠然,幫忙學生解惑無疑是課堂教學中的一項重要任務,也是教師不可回避的天職。語文教學應當幫忙學生解疑,并讓學生學到解疑的方法,品嘗到疑問被解的歡樂??墒俏覀兘處煵荒芤晃兜匾越庖蔀槟康?,為問題的解決而滿足。

        疑問是思考的源泉和動力,吸引學生不斷地去探索研究,獲取新知。當學生頭腦中不在有疑問的時候,思維也就慢慢停止了。成功的語文課,不是把學生頭腦中的所有疑問都解決,而是或多或少地給學生留有這樣那樣的疑問,讓學生帶著疑問走進課堂,在帶著新的疑問走出課堂。我想:這樣的教學就使課堂延伸到了課外,學習效果也會大大提高,學生在解疑的過程中將獲得更大的發(fā)展和提高。

        第三篇:讀《給教師的建議》心得體會

        讀《給教師的建議》心得體會

        有了一些收獲以后,馬上將其記錄下來,通過寫心得體會,可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗。那么要如何寫呢?下面是小編整理的讀《給教師的建議》心得體會,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        “書籍是人類進步的階梯”,我愛讀書,讀書能給人以美的享受,給人以智慧的啟迪,暢游在書海里,心靈可以得到凈化。在幾次的學習培訓中,培訓的老師都推薦著這本《給教師的建議》,于是我在網(wǎng)上購買了這本書,看后感慨頗多,讓我受益匪淺。

        自從參加工作以來,教育教學工作成了我工作的主旋律,這一旋律因?qū)W生而悅耳,因忙碌而充實,因進步而欣喜。初讀《給教師的建議》看到的是淺顯的建議和勸告,一個個平常的事例,點點滴滴的道理皆來源于生活,這是年輕教師最快進入教師角色的必備書,有了它,才能更有效地開展教育教學工作。夜深人靜之時,靜坐燈下,手捧著蘇霍姆林斯基的著作《給教師的建議》,心中不免掀起幾許的波動。我靜靜地品味著作者精彩的理論分析,也細細地聆聽著那些生動事例,隨著書本的頁碼越來越大,我的思緒也隨之加快了腳步。

        一、要做一名專業(yè)知識扎實而有博學多才的老師。

        教師要讀書。古人說:“問渠哪得清如許,唯有源頭活水來”,這源頭活水就是指書籍。教師的時間從哪里來?蘇霍姆林斯基也只有說:“一晝夜只有24小時??!”這24小時意味著你要上課、備課,你要批改作業(yè),甚至還要處理幼兒園里的事務,哪里有時間讀書呢?我想起了魯迅的那句話:“時間就像海綿里的水,只要愿意擠,總還是有的?!彼笆昼娀蚨昼姴⒉挥绊懰叩男Ч?。該怎樣進行呢?我每天都堅持寫教學日志,把自己的所感,所想寫出來,不斷反思,在反思中成長。我喜歡博覽群書,要能在書本面前坐下來,深入地思考。確實,我們教師教給學生的那點基礎知識,只是滄海一粟,教師要想提高自己的教育水平,就需要持之以恒地讀書,不斷地補充自己的知識的大海,使自己的知識海洋變得越來越寬廣。

        二、做一名寬容的老師。

        “寬容”是作為教師的基本要求之一。作為孩子難免犯錯,記得誰說過這樣一句話:“不犯錯的孩子那就不是正常的孩子”,寬容比懲罰更有力量。作為教師一定要善待學生的失誤,善待犯錯的學生,給他們改正的機會。不斷犯錯,不斷改錯才是一個兒童的成長。針對犯錯的'學生,我們首先要了解孩子內(nèi)心的想法,如果色厲內(nèi)荏的批評,孩子可能會嚇哭也可能會采取抵抗不說,不如我們先平心靜氣之后再與之交談。其次,是讓孩子改正錯誤。找準原因,了解想法之后,就要讓他明白犯錯就要改錯,這是對自己的言行負責,只有這樣才能重新獲得別人的認可和肯定。一顆寬容的心就能減少學生否定自己、膽小自卑、信心不足等教育遺憾。正如文章中所講的:“寬容不僅是一種方法和手段,更是一中精神”,只有把這種精神貫穿在我們的教育教學中才能培養(yǎng)良好品的人。

        三、用欣賞的眼光看待孩子。

        當你以欣賞的態(tài)度去看一件事,你便會看到許多優(yōu)點;以批評的態(tài)度看,你便會看到無數(shù)缺點。新課程的最高宗旨和核心理念是一切為了每一位孩子的發(fā)展。我們的教育目標是培養(yǎng)孩子全面發(fā)展,更何況,“金無足赤,人無完人”,在我們教師心目中每個孩子都應是有天才的一面的。這就要求我們教師改變教育觀念,重新整合新型的師生關(guān)系,明確自己的角色定位DD成為孩子學習活動的“欣賞者”。從這一角度出發(fā),教師應該尊重孩子合理的心理需求與個性差異,尊重他們的愛好與選擇,尊重他們的人格。同時,及時捕捉孩子身上的“閃光點”,并予以贊揚,這樣將會激發(fā)他們身上的潛能,讓孩子在充滿鼓勵與期待的沃土中成長,從而取得事半功倍的教育效果。

        書中的每條建議都闡明得生動明白,每一個案例都在指導我們的教育教學,每個觀點都帶給我們啟迪和收獲,讓我們從中汲取方法,品味建議,感悟教育,做一名不斷提高自己的老師,用理論的光芒照亮我們教育前進的道路!

        第四篇:《給教師的建議》讀書心得體會

        《給教師的建議》一書一開始就提出了這樣一個讓教師值得深思的問題:“為什么早在一年級就會出現(xiàn)一些落伍的、考不及格的學生,而到二、三年級有時候還會遇到落伍得無可救藥的,因而教師干脆對他放棄不管的學生呢?”是這些同學們太笨,還是他們上課沒有專心聽講,還是應該從我們教師自己身上找某些原因?“請記住:沒有也不可能有抽象的學生”這條建議引發(fā)了我對以往教學行為的深刻反思。

        在學困生方面,以往,面對學生的“不會”,我們經(jīng)常會責怪學生:“都已經(jīng)講過了,你為什么還不會呀!”、“同坐在一個教室里,別的學生都會了,你為什么不會呀!”等等。有時候想想,學生與學生之間存在差異,這種現(xiàn)象是很正常的,但再想一想,就認為這是不是對自己的一種安慰呀,小學這么簡單的數(shù)學知識,每一個學生都應該會的。

        但是看了第一頁到第二頁的一段話,我受到了很大的啟發(fā)。蘇霍姆林斯基說:“學習上的成就這個概念本身就是一種相對的東西:對一個學生來說,“五分”是成就的標志,而對另一個學生來說,“三分”就是了不起的成就。教師要善于確定:每一個學生在此刻能夠做到什么程度,如何使他的智力才能得到進一步的發(fā)展,――這是教育技巧的一個非常重要的因素。”

        讀完這段話后,我就下定決心:一定要給學困生更多的關(guān)心和愛,從尊重學生的角度出發(fā),采用學生樂于接受的方式與學生談心,讓他們體會到老師是真心幫助他進步,并通過談心找到問題的癥結(jié)所在,制訂出符合孩子自身的學習內(nèi)容和學習目標。

        最后,在這條建議中我對提到的分層教學和分層作業(yè)很感興趣。作為教育者,我們是否在平時的教學中做到了教育的公平?是否做到了關(guān)愛每一位孩子?特別是弱勢群體。學生再幼稚,也有他的個人思想和感情,有他獨特的思維和心靈,他們不是我們施恩或者顯示個人魅力的對象,更不是被動等待我們?nèi)ニ茉斓纳n白魂靈,我們應該多一份關(guān)愛,多灑一份陽光,給那些“無藥可救”的“后進生”。蘇霍姆林斯基提到,對于那些“學習困難”的學生,應走到這些學生的跟前去,看看他們遇到什么困難,提出專門為他們準備好的作業(yè)題。

        第五篇:給教師的建議心得體會

        本條目開始談論興趣,就像我們都知道的那樣,一個學生如果對一件事情有興趣,那么其他的問題都不再時問題,因為他有解決問題的力量,這就時興趣的力量。書中總結(jié)了一些興趣的本源:

        1、認識本身就時興趣之源。

        讓我還是嘗試用舉例子來說明這里的興趣時什么吧。雖然我們生活之中都能看到【火】這個東西,于是我們想要去了解火到底是個什么東西,課堂之中老師的引導也好,自己閱讀書籍也罷,這里有種對火強烈需要了解的欲望,就是認識本身的興趣。

        2、發(fā)掘萬物的實質(zhì),尋找其因果也是重要源泉。

        在我們完成初期的大致了解一些與火有關(guān)的知識之后,我們又開始尋找答案。為什么會產(chǎn)生火?什么情況下/什么物質(zhì)會產(chǎn)生火?火與溫度與水之間的關(guān)系時什么?這種想要了解火的實質(zhì)已經(jīng)火與其他東西之間的關(guān)系的這種感覺,也是興趣的源泉。

        3、把知識加以運用。

        如果說前期的了解存在有思想大腦層面的話,運用知識則是把這個興趣提升的重要方法。就如同我們做的那些小實驗一樣,火苗的幾層不同的顏色代表的溫度時不一樣的,農(nóng)村用柴火燒出來的食材為什么跟天然氣的味道不一樣。

        我們通過生活中運用到的火結(jié)合起來,尋找他們之間的聯(lián)系,這會讓學生產(chǎn)生一種【駕馭知識】的情感,這種情感會讓他們的自我感覺非常的棒,以至于對此類事物的興致越來越高。

        我的收獲:興趣的重要性實在太大了,其實一個老師一旦讓學生對自己的課程產(chǎn)生了興趣,那么幾乎就成功了一半了。我想后面一定會涉及的如何激發(fā)孩子興趣的內(nèi)容,對那樣的內(nèi)容我倒是很期待哦。

        第六篇:給教師的建議心得體會

        作為教師,從書本中獲取知識就顯得尤其重要。作為教師需要加強各方面的修養(yǎng)來提高自己。所以我們理應多讀書,用書來凈化心靈,用書中的知識充實自己。前一段時間,為了加強自己的專業(yè)化發(fā)展,讀了美國作家安奈特的《給教師的101條建議》,我感觸很深,受益匪淺。她用非常樸素的語言,說了一些我們每天都經(jīng)歷的事情,講了許多我們恍然大悟卻又淺顯易懂的道理。

        書中沒有華麗的詞藻,也沒有最新的教育改革理念,更沒有泛泛而談的教育理論。它通過實際的例子來闡述解決問題的技巧和建議。書中的建議簡單易學、易于實踐。書中的言語和比喻幽默、風趣。

        書中給教師提出了101條建議,每一條建議談一個問題,有生動的實際事例,也有精辟的理論分析。這些建議不論是對新教師還是老教師,在改善學生與老師的關(guān)系上產(chǎn)生迅速而有效的效果,使教學效果“立竿見影”。

        “課堂上最大的問題不是沒有紀律,而是缺乏規(guī)程?!边@句話,我感觸頗深。課堂紀律問題一直是老師們比較頭痛的問題,如何課堂上讓學生遵守紀律,認真聽課,很多老師想了很多辦法,但效果怎樣呢?看這一章后,讓我明白了規(guī)程的重要性,“沒有規(guī)矩,不能成方圓”。確實在學生入校的第一天起,就要教給他們規(guī)矩,立下制度,并嚴格按制度實施,讓學生明白在課堂上必須這么做,違反了就要受到相應的處罰。

        好的書籍讓人看了愛不釋手、倍感受親切,《給教師的101條建議》就是這樣的一本好書,這本書為我提供了最好的學習和實踐機會,是我在繼續(xù)教育中發(fā)展自我、提高自我和在反思中學會教育教學、學會成長的好教材。就像一道絢麗的七彩光,這本書帶著她特有的魅力,刺穿了重重迷霧,讓我們發(fā)現(xiàn):原來,教師的生活可以如此精彩,教育的方式可以如此多姿!

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