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第一篇:最新幼兒教師外出學(xué)習(xí)心得體會
首先,我非常感謝校領(lǐng)導(dǎo)給我這次外出學(xué)習(xí)的機會,在這短暫學(xué)習(xí)的半個月中,我好像從里到外受到了一次洗禮,使我提高了認(rèn)識,理清了思路,學(xué)到了新的教學(xué)理念,我受益匪淺,找到了自身的差距和不足。我從中學(xué)習(xí)到了很多知識,而且在這次培訓(xùn)中有幸傾聽了眾多專家的精彩講解,讓我對教學(xué)有了更多新的認(rèn)識。經(jīng)過 這次的培訓(xùn)令我感觸很大。
首先是王華老師給我們帶來的“視覺大餐”,幼兒美術(shù)教學(xué)活動的設(shè)計,讓孩子從小感覺到自己很能干!接下來是西安交大的兀靜老師,給我們談了幼兒園的藝術(shù)教育,學(xué)會在和孩子說話時舉手投足之間都要帶有韻味。還有南京第一幼兒園的建寧教授,強調(diào)要關(guān)注孩子心靈的成長?!恳淮螌W(xué)習(xí)就像一份精神糧食,不斷地滋養(yǎng)著我的思想,不斷滋養(yǎng)著我的力量!
教育幼兒,要從愛出發(fā)。平等的愛,理解的愛,尊重的愛,信任的愛,這些都是老師愛的真諦。注意和幼兒溝通,幼兒就會信任你,喜歡你。愛幼兒,還表現(xiàn)在老師對幼兒的尊重和信任,以及對學(xué)生的嚴(yán)格要求,又要注意對學(xué)生的個體差異,區(qū)別對待。作為幼兒老師的我更要關(guān)注的是蘊藏在課堂中那些只可意會、不可言傳,只有身臨其境的教師和孩子們才能分享的東西,要關(guān)注那些伴隨著師生共同進行的探究、交流所衍生的積極的情感體驗。我們不但要傳授知識,而且要善于以自身的智慧不斷喚醒孩子們的學(xué)習(xí)熱情,點化孩子們的學(xué)習(xí)方法,豐富孩子們的學(xué)習(xí)經(jīng)驗,開啟孩子們的學(xué)習(xí)智慧。為了讓孩子健康快樂成長,是我工作的目標(biāo)。
這次培訓(xùn),每位專家老師精彩的講座,讓我開闊了眼界,更新了教育教學(xué)理念,提升了活動創(chuàng)設(shè)水平。首先是對幼兒園五大領(lǐng)域教學(xué)方法的進一步探討與更新,她給我?guī)砹宋覀冊诮M織幼兒活動時,我們一定要尊重孩子,要以一種生態(tài)的眼光、態(tài)度、原理和方法來觀察、思考、理解復(fù)雜的問題,并以生態(tài)的方式來開展活動,讓孩子在快樂和自信中學(xué)習(xí)。以前我們也組織幼兒開展游戲活動,但只是把游戲作為完成教學(xué)活動的一個輔助與補充,是為教學(xué)而游戲,是教學(xué)的一種“裝飾品”,而沒有真正認(rèn)識游戲在幼兒生活中的重要意義,沒有將游戲貫穿幼兒的一日活動中,是幼兒園一切教育教學(xué)活動的靈魂。
此次培訓(xùn)中,在新的時代和新的教育背景下,只有進一步更新教育觀念,改進教學(xué)方法和教學(xué)手段,擴大知識面,完善知識結(jié)構(gòu),從實踐中學(xué)習(xí),在反思中進步,提高專業(yè)化水平,才是我們成長的途徑和最大的收獲。我會繼續(xù)努力下去,以那些優(yōu)秀教師作為動力的榜樣,成為一名優(yōu)秀的幼兒教師托起明天的太陽!
第二篇:幼兒園園長外出培訓(xùn)心得體會
這次培訓(xùn),參觀了新的xx幼兒園,聽了2節(jié)小班的課,其余時間聽了8個不同風(fēng)格的講座,有形散神不散講課風(fēng)格的xx、xx教授,有深入一線、規(guī)范細(xì)節(jié)的xx、xx莉?qū)<遥猩钊胙芯康膞x、xx教授,還有互動結(jié)合講課風(fēng)格的xx教授,讓我多角度接收了如何做好一名當(dāng)代幼兒園園長的信息,從中讓我“更新了一種觀念、感受了一種魅力、明確了一種方向、認(rèn)識了一種智慧、理清了一條思路”。
一、更新一種觀念
作為耕耘在教育第一線的教育者,你的觀念是否時時符合前進的步伐,隨著時代的進步,對園長提出了更高的要求。你的觀念是否時時在更新,你是否時時用發(fā)展的眼光在看待工作,你是否時時在接受新的知識,你是否有自己的教育思想與見解等等。在這次培訓(xùn)中,大量的接受了各方面的信息,雖然,現(xiàn)在能引起共鳴的也許只有這么一小部分,相信在以后的工作中,實際與理論會交軌的,會對日常工作起到實質(zhì)性的幫助。
二、感受一種魅力
魅力是一個人內(nèi)在精神與綜合素質(zhì)的自然流露,思魅力之源,就是深厚的文化積淀。在這次專家教授身上讓我感受了這種魅力,如:每個專家教授對國內(nèi)外教育家、及所對應(yīng)的理論、各種書籍等脫口而出,還有園長學(xué)員中,有些園長豐富的知識。同時也感受了專家教授的深度與高度,從基礎(chǔ)性、操作性、前瞻性、信息性、互動性等講座中,拓寬了幼教領(lǐng)域知識,積累了管理方法,為以后日常管理提供了理論與實踐的借鑒依據(jù)。
三、明確一種方向
聽了這么多講座,明確了做任何事都要密切聯(lián)系教職員工。做到密切也就有強大的凝聚力,所謂的人心齊泰山移。如:聆聽了xx教授的《幼兒園規(guī)劃與管理》后,更明確了任何規(guī)劃、計劃,除制定切實可行規(guī)劃以外,更應(yīng)做好規(guī)劃認(rèn)可、內(nèi)化工作。又如:xx特級教師講述“園長領(lǐng)導(dǎo)力”,實質(zhì)就是密切聯(lián)系教師,調(diào)動了教師們的工作積極性、創(chuàng)造力,這樣工作才會如此出色。
四、認(rèn)識一種智慧
管理需要智慧。也就是要做一個學(xué)習(xí)型、思考型、研究型、創(chuàng)造型、發(fā)展型集一體的園長。如:xx專家提到的一日生活皆課程的理念,看似標(biāo)志意識,也需要園長的思考與創(chuàng)造。如:盥洗室標(biāo)志不光有大人標(biāo)志、還需要符合年齡特征各種標(biāo)志。也就是保育員消毒方面與二教一保空間占位以及一米線、洗手標(biāo)志、上廁所標(biāo)志、腳印、溫馨提示等等。又如:xx專家在談到如何建構(gòu)教研組、備課組、項目組中,教研要有主題、專題,更應(yīng)突出如何幫助教師解決實質(zhì)問題,提升教師專業(yè)成長。又如:xx專家對字字句句的理解與剖析也是那么的到位,xx專家在提出現(xiàn)代六種學(xué)習(xí)的六個特征。有主動性、自主性、差異性、體驗性、探索性、合作性學(xué)習(xí),如何去理解呢?這6種學(xué)習(xí)看似相似,實質(zhì)有很大的區(qū)別,相對應(yīng)的就是我要學(xué)、我能學(xué)、按個性化學(xué)習(xí)、在體驗中學(xué)習(xí)、在解決問題中學(xué)習(xí)、在交流與分享中學(xué)習(xí)。
五、理清一條思路
在每一位教授專家身上看到了,做任何事要帶有研究的精神,要有一條主線。在日常管理中,會思、會理、會決策、會總結(jié)、會提升,在循環(huán)往復(fù)的主線管理中,發(fā)展著幼兒園、發(fā)展了老師。
總之,這次培訓(xùn)“榮幸之止,收獲頗多”。
第三篇:幼兒園外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會
20xx年4月28日,我有幸跟隨校長帶領(lǐng)的教師團隊來到東營市墾利董集實驗中學(xué)進行了為期一天的學(xué)習(xí)活動?;顒影才欧譃樯衔绲穆犜u課和下午的主題報告,時間雖短,收獲卻多。
先說說上午的聽評課。我聽的是臨淄區(qū)金嶺回族中學(xué)張小圓老師的一節(jié)思品課,張老師很年輕,而且在教學(xué)中很有自己對新課改的見解。她的課堂注重聯(lián)系學(xué)生的生活,讓學(xué)生從生活中獲取知識,再用知識來指導(dǎo)生活。課堂一開始,她通過多媒體播放了自己平時和學(xué)生的一些生活照,既向陌生的學(xué)生介紹了自己又順勢導(dǎo)入新課“我的學(xué)生有一些困惑,你們能幫幫他們嗎?”。然后播放了四個有關(guān)學(xué)生生活中遇到困惑的視頻片段,交給各小組討論。值得一提的是,視頻全部是張老師自己拍攝的,內(nèi)容也是學(xué)生生活中常見的問題。這樣一來,教條的課本知識就變得有了人情味,學(xué)生也就樂于接受了。整個課堂就在這樣一種融洽的氛圍中進行著:學(xué)生有感而發(fā),教師順勢引導(dǎo);學(xué)生敢于表達,教師及時鼓勵??一堂課下來,處處有閃耀著光芒,點綴著智慧。接下來的評課中,我們聽取了張老師的思想報告和專家的點評?!罢n堂的成功源于對學(xué)生的了解和尊重”一句話道出了這節(jié)課的真諦,以學(xué)生為主體的課堂才是真正成功的課堂,才是我們共同追求的高效課堂。在我看來,課堂的成功不僅在于張老師的教學(xué)理念,也源于張老師自身的業(yè)務(wù)修養(yǎng)和人格魅力。課堂一開始,學(xué)生并不十分配合,也就是我們所說的“公開課遭遇學(xué)生沉默”,面對學(xué)生的沉默,我在心里打起了鼓:這么年輕的老師,能應(yīng)付的了嗎?在這種情況下,張老師不慌不忙,依然是面帶微笑,語速平和,及時引導(dǎo)??課堂才漸入佳境。這讓當(dāng)了十多年教師的我佩服不已,感慨之余,不免自我反省了一下:有時課堂效果不盡如人意,可能需要做老師的多一點耐心,多一點理解,多一點引導(dǎo)??總之,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和個人素質(zhì),是做一名好老師的必備條件。
再說說下午的主題報告。陶繼新教授的享受學(xué)習(xí),系統(tǒng)闡述了學(xué)習(xí)對于一名教育工作者的必要性、重要性以及學(xué)習(xí)的途徑、方法。陶教授的主題報告內(nèi)容很豐富,既有名人故事,又有國學(xué)經(jīng)典,還有自己的生活經(jīng)歷,形象又深刻。讓我認(rèn)識到做為一名教師,應(yīng)該樹立終身學(xué)習(xí)的思想,通過不斷的學(xué)習(xí),滿足自己的成長需要。隨后,劉建宇校長做了名為《教育教學(xué)的思考與實踐》的主題報告,開篇提出:我們應(yīng)該思考什么?(教育是什么?教學(xué)是什么?)引發(fā)與會者的深思;接著指出“教育要有一種魂的存在,這種魂就是你應(yīng)倡導(dǎo)的主流價值觀”,要把學(xué)生培養(yǎng)成“獨立思考、自由探索;博學(xué)批判、歷史通達;堅韌勇敢、責(zé)任擔(dān)當(dāng);勤樸忠信、真善仁義;體健達理、敢為人先”的人,要求教育關(guān)注學(xué)生的道德、心理層面的成長;最后對課堂的評價提出的自己的見解――什么是好的課堂?首先,好的課堂不是一種模式,是一種思想,對老師來說,是一種思想文化價值的自然流淌;對學(xué)生來說,是一種文化的引領(lǐng),使學(xué)生心智的變化,學(xué)習(xí)的渴求,生活的熱愛,內(nèi)心的豐富,意志力得到加強。劉校長站在一個新的高度評價了當(dāng)今的教育教學(xué)現(xiàn)狀,引發(fā)了我的思考:做為教師,身上的責(zé)任不僅是讓學(xué)生成績得到提高,更應(yīng)該是讓學(xué)生人格更加完善,這讓我頓感責(zé)任艱巨,任重道遠(yuǎn)。
總之,這次外出學(xué)習(xí)收獲頗多,受益匪淺,我看到了新的教學(xué)模式,聽到了新的教學(xué)理念,在以后的工作中,我將以此為契機,積極實踐,把想法變?yōu)樾袆?,努力提高自己,實現(xiàn)真正的成長。
第四篇:教師外出培訓(xùn)心得體會
我有幸與校長書記一行30人赴張家港進行為期10天的學(xué)習(xí)交流培訓(xùn)活動。短暫的學(xué)習(xí),讓我收獲豐厚,深刻了解到什么是張家港精神,為什么要學(xué)習(xí)張家港精神,以及怎樣開展學(xué)習(xí)張家港精神。張家港精神體現(xiàn)在“團結(jié)拼搏、負(fù)重奮進、自加壓力、敢于爭先”十六個字,雖然字?jǐn)?shù)寥寥,但將其真正落到實處,真的很難,然而張家港能夠走向輝煌,是一種偉大而又富有創(chuàng)新的精神,指導(dǎo)并引領(lǐng)者開拓者走向事業(yè)的輝煌。
一、學(xué)習(xí)張家港精神,體驗敢為人先的創(chuàng)新精神
在張家港的十天,深深體會到凝心聚力、催人奮進的氛圍。經(jīng)濟要發(fā)展,教育需先行。始終堅持“優(yōu)先發(fā)展教育,建設(shè)人力資源強市”的戰(zhàn)略。感受到張家港市領(lǐng)導(dǎo)對教育的高度重視和全力支持,看到教育界同仁們把教育作為一項事業(yè)用心投入,把教學(xué)作為一項藝術(shù)精雕細(xì)刻,對教育在經(jīng)濟上加大投入,人力上加強培養(yǎng),政策上給與傾斜,環(huán)境上予以優(yōu)化,辦學(xué)上進行規(guī)范,再教育改革與發(fā)展方面取得了令人羨慕的成績,教育教學(xué)質(zhì)量優(yōu)異,滿足了人民群眾對優(yōu)質(zhì)教育的需求,為張家港市經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展奠定了堅實的智力基礎(chǔ)。觀察、考察的每一所學(xué)校都給我們留下了深刻印象,他們加強教學(xué)常規(guī)管理,加強師德師能建設(shè),推進素質(zhì)教育,教育的真諦在這里得到傳播,師生的架子在這里得到體現(xiàn),學(xué)校的特色在這里得到展示。每一所學(xué)校都追求1卓越,創(chuàng)造奇跡,環(huán)境優(yōu)美,設(shè)備設(shè)施先進,文化底蘊深厚,常規(guī)管理科學(xué),課堂教學(xué)和諧高效,校園文化富有特色,素質(zhì)教育卓有成效。
二、感受專家風(fēng)采,提升自我理念。
在培訓(xùn)基地有幸聆聽了專家講座,每場講座都是張家港市教育局精心安排的精英專家們?yōu)槲覀兙手v解。專家侃侃而談,讓我們深刻感受到他們深厚的文化底蘊,精湛的專業(yè)知識和崇高的敬業(yè)精神,“聽君一席話,勝讀十年書”。使我深深認(rèn)識到只有提高自身服務(wù)和素質(zhì),才能發(fā)揮自身的潛能,管理是一門走心的藝術(shù),作為教師,不但要務(wù)實勤奮,還要不斷反思自己的教學(xué),不斷改進,積極創(chuàng)新。更是深刻體驗到要做教育戰(zhàn)線的領(lǐng)路人,就必須擁有博學(xué)多識和藝術(shù)家的靈感、智慧。全身心投入到工作中去,才能彰顯智慧,成就自身的價值。
二、參觀特色建設(shè),體驗名校、園風(fēng)采。
此次培訓(xùn)在張家港教育局領(lǐng)導(dǎo)的陪同下參觀了張家港市城市建設(shè)的成果。充分感受到這個新型城市的文明程度及生態(tài)建設(shè),所有城市建設(shè)體現(xiàn)著世紀(jì)發(fā)展的前瞻性的戰(zhàn)略眼光,領(lǐng)略到張家港人的拼搏精神和智慧。每所學(xué)校、幼兒園在校園文化建設(shè)和辦學(xué)理念上形成了自己的特色品牌,在促進孩子健康成長的基礎(chǔ)上創(chuàng)造有價值、有個性的文化氛圍,把創(chuàng)設(shè)育人環(huán)境當(dāng)作一種不斷創(chuàng)新的藝術(shù),體現(xiàn)生活處處是教育的育人環(huán)境,處處開啟幼兒的智慧。本次學(xué)習(xí),我們參觀了張家港市富有特色的校園,每2所校園綠樹成蔭,芳草萋萋,校園環(huán)境優(yōu)雅、文化氣息濃厚。角角落落都充滿文化氣息,以至于階梯甚至走廊上的精巧布置,處處無不透出管理者的獨具匠心。讓人每走一步都有成長的感覺,正是這些細(xì)微之處體現(xiàn)了張家港教育者為學(xué)生拓展所做的努力與良苦用心,體現(xiàn)了育人環(huán)境和學(xué)生成長的重要性?!懊恳粋€孩子都很重要”在這里得到了真正體現(xiàn)。鼓勵每一個孩子,讓他們快樂成長。讓每一個學(xué)生切實掌握作為社會人生活下去所必須的基礎(chǔ)的基本知識,發(fā)現(xiàn)并發(fā)展每一個學(xué)生的潛能和個性。
三、遵循規(guī)律,科學(xué)管理。
遵循規(guī)律,實施科學(xué)有效的管理,成為教育行政部門和學(xué)校、幼兒園師生的共識,具體體現(xiàn)出德育和智育的統(tǒng)一,共性和個性的統(tǒng)一。每位教師都有自己發(fā)揮特長的工作崗位,每位幼兒有自己的成長目標(biāo),學(xué)校幼兒園有自己的特點和風(fēng)格。在幼兒園,教師時刻關(guān)注幼兒的成長和進步,為幼兒每一天的進步喝彩,幼兒的快樂成長是教師最大的幸福。教育理念時時出現(xiàn)在幼兒園的角角落落,在游戲過程中處處彰顯以幼兒為本的思想,孩子們遵守游戲規(guī)則,在創(chuàng)設(shè)的情景中快樂的游戲,教室內(nèi)處處是幼兒成長的印記。幼兒在教師創(chuàng)設(shè)的環(huán)境中快樂的游戲,自主、自愿、自覺的進行游戲,體驗游戲的過程帶來的愉悅,充分挖掘了幼兒的潛能。張家港的每個校園里,都可以看到一群看似普通實際并不普通的教育人。在江帆幼兒園、南豐幼兒園、福前幼兒園富有個性與地域特點的園所文化、園本課程的開發(fā)與建設(shè),都凝聚著幼3教工作者的點滴付出,
這次學(xué)習(xí)培訓(xùn),感悟頗多,所參觀的學(xué)校幼兒園完善的管理制度、優(yōu)美的校園環(huán)境、深厚的文化底蘊、精細(xì)的管理模式、積極地工作態(tài)度、博大的創(chuàng)新精神,令人贊嘆不已,大開眼界。張家港精神不是喊出來的,而是干出來的,張家港精神不是等出來的,而是拼出來的,張家港精神不是捧出來的,而是創(chuàng)出來的,我們更需要這樣落實到實處的精神。“實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)”。
同時也看到我們與他們的差距,我們?nèi)鄙倨床c奮斗的精神,盡管所提倡的理念相差無幾,但是差距是在于我們有沒有將其落到實處,付諸于實踐;沒有扎扎實實的俯身做好教育,服務(wù)于幼兒,通過學(xué)習(xí),感觸頗深,結(jié)合實際,在今后的工作中,我們要將張家港精神不斷地運用在工作中,在工作中積極進取,敢為人先,不斷更新教育理念,提高教育教學(xué)管理水平,腳踏實地做好本職工作,不斷開拓創(chuàng)新,奮勇前進,努力拼搏,共同努力,努力開創(chuàng)教育事業(yè)新天地。
第五篇:外出培訓(xùn)心得體會
本學(xué)期我有幸在園領(lǐng)導(dǎo)安排下參加了幾次園內(nèi)幼兒英語的教育培訓(xùn)和園外英語活動的觀摩,其中我受益非淺,我也格外地珍惜這些難得的機會,進一步提高自身的英語水平,力求把培訓(xùn)和觀摩中取得的收獲努力運用于自己的實踐教學(xué)中,充分發(fā)揮學(xué)前英語教育在幼兒園的作用。下面我就來談一談自己的英語教學(xué)心得和體會。
一、老師應(yīng)該給孩子做一個“口語表達”的好榜樣。
活動中,我常常會不由自主地把自己置身于學(xué)生的角度,尋求著孩子思考問題的方式來將英語滲透到每一句話中,我覺得我們老師學(xué)英語和孩子們學(xué)英語存在著很多的共性:當(dāng)我們在組織活動的時候心里也有些害怕,不敢講,怕講錯引來嘲諷。孩子們也和我們一樣他們也有這樣的顧慮,如果我們作為老師在組織活動時也是這么縮頭縮腦,說話有氣無力的話,孩子們哪會有學(xué)英語的這股熱情呢?他們還會愿意開口說英語嗎?所以作為老師我們先不要去強調(diào)孩子們學(xué)到了多少英語,首先應(yīng)該給孩子們帶去一份自信與勇氣。
二、教師要多嘗試用不同的英語句型或表達方式來調(diào)整自己班級的英語教學(xué)特色。
從本學(xué)期開始我一直在嘗試多用英語和孩子們上課,我覺得純英語活動很難上,從中文活動過渡到英語活動對教師自身英語水平提出了一個質(zhì)的飛躍,自身英語水平有限很多活動中的環(huán)節(jié)我不能很好地用英語來解釋。與園區(qū)新區(qū)的英語老師相比距離相差很大。不過每次培訓(xùn)學(xué)習(xí)和活動觀摩我都學(xué)到了了很多學(xué)前英語的前沿信息,慢慢將看到的好游戲好方法也用到自己的教學(xué)中來。我發(fā)現(xiàn)如果老師一直用老三套的英語口令來組織活動,孩子們雖然操練很熟練但缺少了興奮點,如果更換了新的口令,孩子們馬上會變得十分關(guān)注而積極性高漲。
三、鼓勵家長多打“小報告”。
有些家長一直會有意無意地和我說他的孩子在外面如何如何地會用英語來交流,怎樣怎樣地會說英語,臉上不時流露出自豪而驕傲的神態(tài)。我總會面帶微笑傾聽,表示肯定和欣慰,還會在孩子的小腦袋上撫摩幾下,表示我對他的贊許和喜愛。每當(dāng)這時我??吹胶⒆訒痤^來信任而靦腆地看著我,我知道這時的他比任何時候都幸福!