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        培訓心得體會好題目

        發(fā)布時間:2023-08-08 09:37:24

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        • 文檔分類:培訓心得體會
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        第一篇:培訓學習心得體會

        8月27日上午,校長講了關于教育理論的資料。教師應當具備的素養(yǎng)有文化底蘊、教育追求、和教育智慧。作為一名教師,首先應當有開闊的人文視野、深厚的理論功底及精湛的教學技能,這讓我們懂得了作為教師,除了專業(yè)知識扎實外,還應當有必須的人文情懷,要懂得教育機智對教學工作的重要,而不是一味的傳授知識。同時,啟示我們要有良好的精神狀態(tài),具備探究、奮斗、開拓和科學精神。最讓我印象深刻的.一句話是趣味系統(tǒng)的知識才有力量,也就是說我們所傳授的知識必須是有用的,具有針對性的,僅有這樣才能發(fā)揮最大作用。另外,教師還必須具備高尚的思想品德、先進的教育理念、較強的管理本事、科研本事、設計教材教法的本事以及相應的教學技能,僅有這樣才能讓學生信服,同時激勵自我不斷學習和提高。

        午時,張明明校長講解的教學常規(guī)也十分精彩,獲益良多。學校獨特的教學模式順應了新課程的要求,一課一自習的課程設置尊重了學生的需求,有助于挖掘學生的潛能,自主學,自主練的教學模式能激發(fā)學生學習的興趣,調動學生主動參與課堂的進取性,有助于構成師生互動的良好氛圍。

        兩天的培訓結束了,我期望能將這兩天的收獲運用于實踐,腳踏實地的去學習,為友蘭貢獻自我的一份力量。

        第二篇:黨員培訓心得體會題目

        溫州。社會主義學院。金秋清涼的風,夾帶著絲絲細雨。課堂上黃暖的光,映在學員們的臉上,默然相伴,心生歡喜!授課老師們或激情飛揚或娓娓道來,作為農工黨的新黨員,個個全神貫注、專心致志,聽得如癡如醉!黨員們課后的回憶更是芬芳滿地。有感于班委有條不紊的組織以及大家的全情參與,也感謝攝影大師為了留住大家的美麗而辛勤的付出,更是為班級主題活動中大家的“我來比劃你來猜”的精彩演繹以及閃光的智慧所折服。

        三天的學習,倏忽而過。

        攜一份諄諄教誨,帶上貼心關懷,以及美好情誼,走向未來!相信回到各自崗位后,各自堅持本職工作,心懷農工黨,以黨員的身份和標準來要求自己,每個人心中會多了另一份的歡喜。流年的故事里,將盡情演繹著屬于農工黨黨員的工作和生活。

        從此,記憶里又多了一個2020年農工黨溫州市新黨員培訓班的故事!從此,生命里便有了一份絢爛的農工黨情懷!

        第三篇:培訓學習心得體會

        十一月十三號,我參加了由西鄉(xiāng)塘區(qū)教育局主辦的全員教職工培訓大會,聽取了南寧市三中特級教師黃河清老師和二中特級教師徐華老師的報告。聽了之后,深有體會,受益匪淺。

        我是一名剛剛走上教師工作崗位的老師,聽這樣高質量的報告對我很有幫助和啟發(fā)。對兩位特級老師如何成為名師的歷程深感贊嘆,要成為一名名師,需要付出很多辛勤汗水,需要堅持不懈的努力,更需要執(zhí)著銳意的思考。沒有勤奮就不能成長,沒有學習就很難進步,沒有思考就不易成功。聽了他們的講座真是有種聽君一席話,勝讀十年書的感覺。他們的講座對我無論在教學方面還是在教育成長方面都有很大的啟發(fā)。

        第一,教師要成長,必須要勤奮。我覺得要勤奮首先必須調整心態(tài),要把教育工作當成自己的事業(yè)來完成。我們只有在這樣平和而崇高的心態(tài)指導下,才能真正做到勤奮,才能有勤奮的不竭動力,才能有不怕吃苦不怕吃虧的心理準備。而不是得過且過,就工作而工作。除了調整心態(tài),更要有勤奮的實際行動。勤奮學習,勤奮做事,勤奮完成教育教學中的每一件事。作為一名年輕的老師更應該勤奮,在工作、生活中的很多事情都應該主動去做:辦公室勤雜事物,同事之間的工作事物,班級管理中的瑣碎事物,學校發(fā)展中的細小事物等。只要自己能做的,都應該主動承擔,這樣才能真正以主人翁的姿態(tài)工作。才能真正在工作中成長,在成長中體驗職業(yè)的快樂。

        第二、教師要成長,必須要學習。徐華老師說:教育誰意味著你是誰。教師的境界決定著自己和學生的水準。這兩句話給我很多感悟和啟發(fā)。一個老師是否受歡迎,關鍵看你自己有沒有本事,本領。而不是你的學生有多么高的水平,學生能否成為一個高境界,有能力,有才華的人,很大程度上取決于老師的境界和水平。所以,在現(xiàn)實教育過程中,不要去埋怨自己的學生有多差,不要埋怨學校對你不公平,更不要埋怨學生學習成績差就是學生的錯。更多的時候我們應該尋找自己的原因,應該提高自身的教育教學水平,提升自身的境界。那如何提升呢?我想在現(xiàn)有的基礎之上,只有學習才能提高自身的水平和境界。作為年輕人,要成長就要主動學習,比如:在我們這么好的教學環(huán)境下,我們應該主動去聽老教師的課,學老教師的經驗和方法,主動幫助老教師做事,通過和老教師的接觸,共處來體會他們的豐富教育教學經驗和境界,從而不斷充實提高自己。當然這畢竟是成長進步的條件,更多時候還要要靠自己的思考,實踐。除了學習現(xiàn)實的經驗,方法,更應該學習先進的教育理念和技巧,只有在科學的`理論指導下,才能提升自己的教育教學境界。我想:通過看一些專著,學習一些全國推廣的先進教學方法,都能夠提高我們對教育教學的理解,從而不斷內化為自己的理念和方法。說到學習,就不得不說反思。因為個人的教學反思也是一種促進自己進步的重要方式。每一節(jié)課的反思,每一階段的教學反思,對學生教育的反思等等,這些都可以幫助我們提高自己。比如:教學反思,一節(jié)課的成功之處在哪里?不足之處在哪里?應該如何改進才更好?像政治老師有好幾個班,經常這樣反思就可以馬上把反思的結果運用到實踐上,馬上檢驗。反復這樣的過程,我想可以對我們處理教材,知識點講解,課堂控制,知識銜接,臨場發(fā)揮等方面有很大的幫助。再比如對待學生學習成績起伏不定的反思,作為年輕老師更多應該反省自己的不足,而不是埋怨學生的不努力。在教育學生方面更應該反思,我們年輕老師年少氣盛,往往把握不住批評教育學生的力度,把握不好教育學生的方式方法,從而造成學生要么反對老師,要么學生受到傷害,而沒有達到教育學生,引導學生的目的。所以我們應該經常反思自己教育學生的方式方法。把做得好的積累下來,做得不好、吃虧的及時糾正,不能因為放不下老師的架子而傷害學生。

        第三、教師要成長,必須思考。徐華老師的講座題目就是“做一個有思想的踐行者”。黃河清老師也提到“名師應該讓教育充滿思想。”由此可見,作為一名老師,要成長,要進步,還需要自己不斷的思考。那思考什么?如何思考呢?聽了兩位特級教師的講座后,我學到的是老師應該思考自己的教學方法和教學技巧,思考本學科的知識構成和知識的教學模式。思考自己的教育教學理念,思考自己的教育教學方向等。那么如何思考呢?黃河清老師講到的“關于概念的內涵和外延的思考”對我的啟發(fā)很大。他從分析一個數學概念入手來給我們講解他是如何思考這個問題的?如何處理兩者的關系?他又是如何運用他們的關系?這樣運用又達到了什么教學效果的?都給我們娓娓道來。這個問題的思考給我很大觸動。反觀我自己的教學,恰恰就是缺乏這樣的思考,對很多知識點的處理都沒有考慮內涵和外延的關系,使得知識點的講解有時含混不清,學生聽的云里霧里,不理解不清楚,而我自身又不知道問題出在哪里。聽了講座茅塞頓開。關于概念內涵和外延的思考給我的教學很大幫助,我們政治學科有很多概念,但對概念內涵的掌握要求不高,或者說教材本身就不講概念的內涵,而只把他的外延呈現(xiàn)給學生。那如果不能處理好他們兩者的關系,那學生理解起來就有苦難呢。內涵和外延都應該給學生講,但就像黃老師講的那樣,要處理好他們的關系深淺,如果內涵太深,外延太窄,學生理解不了,相反,內涵太淺,外延過大又不能掌握概念本身,所以有把握好尺度。對于政治學科的概念,內涵很少,外延很寬,這就要求我們適度加深內涵,幫助學生理解知識。這樣,不管是老師教還是學生學都會達到事半功倍的效果。我想除了在工作中專業(yè)技術的思考外,應該還有很多值得我們思考的東西,我的教師生涯才剛剛開始,很多問題需要思考,讓思考成為我工作的常態(tài)。

        第四、教師要成長,必須培養(yǎng)科研能力。黃老師說:“從技術層面上看,教師的差距就是體現(xiàn)在研究能力的差距上?!彼€說:“問題就是課題,教學即研究,成果即成長。”我覺得這些話很有道理,我很受啟發(fā)。教師職業(yè)不是簡單的教書育人,它必定是一個不斷探索研究的過程。只有不斷研究才能提高自己的教育教學水平和境界,才能真正達到教書育人的目的。黃老師還告訴我們如何進行研究?應該研究什么?聽了他的講座后感覺教學教育研究其實很簡單,只要自己有研究的意識,能發(fā)現(xiàn)教學實際中的問題,就能把研究進行下去。想想也就是這樣。教育教學科研并不是理論研究,并不像傳說中的那種研究那么可怕,那么難。只要有心,只要勤快,只要注意積累,注意發(fā)現(xiàn)就可以搞研究,就可以出成果。我們是剛走上工作崗位的年輕老師,應該有這樣的心理準備和超前覺悟,不能只做教書匠,要研究教學工作和教育工作。我覺得,我們是沒有經驗的老師,在工作中肯定會遇到很多問題,如果我們能把遇到的問題記錄下來,再分析這些問題,最后總結出解決方法。這樣應該就能形成一定的研究。當然,我們需要借鑒前輩們的成果,站在他們的肩膀上,我們應該有自己的想法。慢慢地只要形成了自己的科研思路和方法,以后的科研工作就容易多了。黃老師還提到一個研究方向,那就是自己的教學模式。他認為,一個老師應該有自己的教學模式。這樣學生就能很迅速的理解你的意圖,就能跟著你的思維學習,才能穩(wěn)定他們的學習。我覺得很有道理。老師自己的教學模式學生熟悉后,他就能明白老師上課的意圖,就知道自己應該怎么去聽課,哪些東西是重點,那些是難點。當然他也提到,自己的教學模式的運用還要對學生加以學法的指導,這樣才能達到師生默契的程度。告訴學生我的課應該聽什么?怎么聽?該做哪些筆記?告訴他聽課的標準。這樣學生就有章可循就能有的放矢。這樣教學效果就很明顯了。的確如此,反思自己的教學發(fā)現(xiàn),自己的教學思路和模式總是飄忽不定,還沒有形成自己的教學模式。比如我有時候用傳統(tǒng)方式教學,但有時候用多媒體教學,偶爾我又不板書,有時候我用啟發(fā)式教學,先現(xiàn)象,再到本質。但也有時候先理論,再舉例分析。所以學生有時候就不理解,不明白老師的意圖,也就導致學生成績的起伏不定。也許是我還需要摸索出屬于自己的教學模式,但是希望時間不能太長。我也堅信咋學校老前輩的指導幫助下,我也能形成自己的教學模式。

        聽了他們的講座讓我感受到名師的風采,名師的境界,名師的成就。也許我不能成為像他們那樣的名師,但我可以盡我最大的努力去學習,去成長。只要自己努力,盡力了我相信一定有所收獲。

        第四篇:培訓心得體會

        由于疫情原因,我們在8月15日進行了線上英語培訓,有幸聽到臨西縣第三小學優(yōu)秀教師鐘老師的課,《提高小學英語課堂探析》,受益匪淺??傮w感受,鐘老師平時的課是用新(心)去上。

        眾所周知,小學英語老師的總課多、班級多、學生多、作業(yè)多、內容多。但作為副科來說每班課時又少。在這種任務多時間少的情況下,怎樣才能更完美的完成任務呢?聽完鐘老師的課,我的總結為,用新(心)去上方法就比困難多。

        首先,提高英語教學成績先決條件,要讓孩子:親其師,信其道。鐘老師用她獨特的方法和魅力去讓學生喜歡老師愛上英語課堂。老師時刻用新(心)吸引孩子們的注意力,從而提高英語成績。鐘老師通過調查研究得出,孩子們喜歡老師改變風格,就立刻買了一條新裙子穿去學校,得到不同凡響。通過和學困生(調皮、不寫作業(yè)的)了解,并交朋友,讓他們愛上老師,愛上英語課,提高自己的成績。

        其次,自己的.課堂自己做主,向40分鐘要效率。鐘老師通過新的教學手段準備:有趣的課件、英文歌曲、英文舞蹈、游戲互動。采用新的教學方式:課上語音語調的變化、自己譜曲的英文歌、手舞、chant等。讓整節(jié)課都“活”起來。老師是活躍課堂的引導者,老師與學生互動,使英語課堂更有趣,讓孩子記憶更深刻,從而達到更好的課堂效果。

        再次,每次每季開學前秀一段英語,讓這學期孩子們都帶著崇拜、興奮的情緒度過。除此之外,平時要注重創(chuàng)造良好的英語環(huán)境,訓練孩子英語日常用語。采用物質獎勵老師的好助手:科代表,小組長,肯定他們的優(yōu)秀及付出。

        總之要積極去安排每一節(jié)課,40分鐘的課堂要完成復習、背誦、講授新課、領讀,內容多,所以每節(jié)課都積極安排得當。英語最重要的是repeat,尤其是課上聽讀,鐘老師采用的三倍讀書法、抽列(行)接背法、分層作業(yè)法、定時背誦法、課后隨時鞏固法、手拉手幫扶法都很實用。

        聽完鐘老師的課,的收獲是以后要學會積極去教學。積極去找到適合自己課堂的新方式、新方法;積極去找到問題解決的辦法,積極去感染學生、走進學生,從而收獲到更多的友誼,更好的成績。

        第五篇:培訓學習心得體會

        透過近期的培訓學習,本人切實的感覺到了自身的提高,在此感激上級安排的此次學習活動,感激每一位授課教師精彩的授課。此次的培訓學習,使自我的理論基礎,道德水準,業(yè)務修養(yǎng)等方面有了比較明顯的提高,進一步增強了學習理論的自覺性與堅定性,增強了做好新形勢下本職工作的潛力和信心。參加本期培訓本人主要有以下幾方面體會和收獲:

        一、透過培訓,使我進一步增強了對學習重要性和迫切性的認識

        培訓是一種學習的方式,是提高業(yè)務知識的最有效手段。21世紀是知識經濟社會,是電子化、網絡化、數字化社會,其知識更新、知識折舊日益加快。一個國家,一個民族,一個個人,要適應和跟上現(xiàn)代社會的發(fā)展,唯一的辦法就是與時俱進,不斷學習,不斷提高。透過培訓班的學習,使我進一步認識到了學習的重要性和迫切性。認識要應對不斷更新的工作要求要靠學習,要靠培訓,要理解新思維、新舉措。要透過學習培訓,不斷創(chuàng)新思維,以創(chuàng)新的思維應對競爭挑戰(zhàn)。我真正認識到加強培訓與學習,是我們進一步提高業(yè)務知識水平的需要。加強培訓與學習,則是提高自身工作潛力最直接的手段之一,也是我們提高業(yè)務水平的迫切需要。僅有透過加強學習,才能取他人之長補己之短,僅有這樣,才能不負組織重望,完成組織交給的工作任務。

        二、透過學習培訓,使我清楚地體會到要不斷加強素質、潛力的培養(yǎng)和鍛煉

        1、是要不斷強化全局意識和職責意識?!叭忠庾R”,是指要站在全局的立場思考問題,表此刻政治上是一種高度的覺悟,表此刻思想上是一種崇高的境界,表此刻工作上是一種良好的姿態(tài)。要求我們用正確的思路來思考解決當前存在的問題,就是要求我們要有超前的'思維,要有悟性,有創(chuàng)新精神,而不是僅僅做好自我負責的那一方面的工作了事,要始終持續(xù)開拓進取的銳氣;要牢記“全局意識”,自覺適應目前形勢發(fā)展需要,認真學習實踐科學發(fā)展觀活動,不斷增強使命感和社會職責感,提高自身潛力素質和調整好精神狀態(tài),為社會發(fā)展獻計獻策,貢獻力量。要樹立群眾利益第一位,局部服從整體,小局服從大局的原則,始終持續(xù)健康向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),增強勇于攻克難關的進取意識,敢于負責,勇挑重擔。

        2、是要加強溝通與協(xié)調,熟練工作方法。要學會溝通與協(xié)調,要善于與領導、職工、相關服務單位進行溝通,要學會尊重別人,不利于團結的話不說,不利于團結的事不做,用心主動地開展工作。要經常反思工作、學習和生活,把反思當成一種文化,透過反思,及時發(fā)現(xiàn)自身存在的問題。

        3、是要敢于吃虧、吃苦、吃氣,弘揚奉獻精神。“三吃”是一種高尚的自我犧牲精神、奉獻精神,是社會的主流風氣。就是要為人處世要心胸開闊,寬以待人。要多體諒他人,遇事多為別人著想,即使別人犯了錯誤,或冒犯了自我,也不要斤斤計較,以免因小失大,傷害相互之間的感情。要樹立奉獻精神,樹立“吃苦、吃虧、吃氣”的思想。吃別人吃不了的苦,做別人做不了的事,忍別人忍不了的事,嚴格要求自我。

        4、是要寬宏超多,學會包容。包容是一門藝術,是一種境界,要到達這種境界,就務必擁有博愛的心,博大的胸襟,還要有一份坦蕩、一種氣概,包容是贏得朋友的前提,包容是人生的財富。包容不等于遷就和放任自流,包容別人的過錯,是為了讓別人更好地改過,與人相處要學會容納、包涵、寬容及忍讓,做到心理相容。

        5、是要注重禮貌禮儀,增強綜合素質。禮貌禮儀是生活和工作的根基,是體現(xiàn)一個國家和民族禮貌程度、經濟實力的重要標志,沒有了禮貌,就沒有了基本的道德防線。我們每一個人都就應具備禮貌素質,做一個堂堂正正的人,做一個懂禮貌、有禮貌的謙謙君子,禮貌就是我們素質的前沿,擁有禮貌,就擁有了世界上最為寶貴的精神財富。僅有當每一個人都具備了禮貌素質,我們這個國家的整體素質才能提高。我們要從自我做起,從每一件小事做起,做禮貌事,說禮貌話,讓禮貌禮儀成為社會發(fā)展的主流,讓我們的素質上一個臺階。

        6、是要廉潔自律,加強思想道德修養(yǎng)。要認真學習科學發(fā)展觀重要思想,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權利觀、地位觀、利益觀。廉潔勤政,嚴格自律,自覺理解監(jiān)督。認真貫徹執(zhí)行上級關于廉潔自律的各項制度和規(guī)定,不斷提高拒腐防變的潛力,堂堂正正做人,踏踏實實做事。要用自我高尚的品德和人格力量去感召人、凝聚人,始終做到自重、自省、自警、自勵,在職工中樹立廉潔從政、勤政為民的良好形象。

        總之,透過幾天的學習,我收獲頗多,感觸頗深,在獲得知識的同時,也認識到了自我在理論素質、工作水平、思想觀念中存在的差距和不足,今后,我要把握住各種學習的機會,本著做一名小學生的態(tài)度,向書本學、向實踐學,向身邊的同志學,透過多種途徑、采取多種方法豐富自我的知識,努力鍛造自我,提高自我,使自我成為無愧于人們的合格的干部。

        第六篇:培訓心得體會

        20xx年9月26日至30日,儀表作業(yè)區(qū)見習作業(yè)長XX帶隊,和西區(qū)組XX參加了浙江中控技術股份有限公司舉辦的DCS培訓。

        隨著公司自動化程度越來越高,現(xiàn)場對熱工儀表維護的要求也隨之提高?,F(xiàn)場工業(yè)參數的采集、控制,在經歷了由Ⅱ型儀表向Ⅲ型儀表的轉換后,又快速走向了PLC、DCS等基于PC的大型自動化控制。浙江中控的DCS系統(tǒng)是國內同行業(yè)的佼佼者,近年來,我公司已先后引進其大小十幾套DCS系統(tǒng),在一萬和兩萬空分塔、焦化、加熱爐、汽換汽、水處理等項目中得到了很好應用。

        我們到達杭州是26日早上6點,根據課程計劃,當日開課,上午3節(jié)課,下午3節(jié)課,持續(xù)至30日培訓結束。住宿――教室,兩點一線的生活學習,時間緊促,內容詳實,顯得很充實。

        本次培訓的主題是《DCS控制策略組態(tài)與優(yōu)化培訓》,重點講解了DCS的主流編程語言――圖形化編程語言的運用。

        現(xiàn)場工藝參數經過變送器轉換為標準信號,進入DCS模塊后,DCS如何進行信號的后續(xù)處理,實現(xiàn)工藝的控制要求或者能源的計量?這次培訓采用大量的工程實例,將復雜的`編程按照功能分解,通過典型案例,用通俗易懂的文字呈現(xiàn)出來,逐步深入,為我解開了這個疑惑。

        一軋水處理承擔著對一軋、內鍛、特冶的循環(huán)水供應,各分廠的水量消耗如何計量?我們在一軋供水管道上選取合適位置,安裝電磁流量計。供水時,具有導電性能的水流切割流量計中的磁場,產生感應電動勢EV,根據法拉第電磁感應定律,由于管徑一定,EV的大小和水流速度成正比,而水流速度和水流量也具有正比關系。這個感應電動勢被流量計的傳感器部分測量,而流量計的轉換器部分將其轉換為和瞬時流量對應的4~20mA的標準有源信號,送給DCS的AI模塊。

        網址:http://puma08.com/xdth/pxxdth/1626303.html

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