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第一篇：執(zhí)法再教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)

培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)

轉(zhuǎn)眼間，黑龍江煤礦安全監(jiān)察局2012年第一期執(zhí)法監(jiān)察人員培訓(xùn)班的課程已經(jīng)接近結(jié)束,經(jīng)過(guò)五天的學(xué)習(xí)生活,讓我了很大的收獲。這次培訓(xùn)班的舉辦對(duì)我非常有意義，非常有必要，因?yàn)樗粌H讓我充實(shí)了更多的理論知識(shí)，更開(kāi)闊了視野，解放了思想，明確了方向。無(wú)論是黑龍江科技學(xué)院唐國(guó)忠教授講解的《煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)體系的回顧與新構(gòu)建》和黑龍江省人民檢察院反瀆職侵權(quán)局喬海雁處長(zhǎng)講解的《對(duì)煤礦事故涉及玩忽職守的認(rèn)定與思考》，還是我們煤礦安全監(jiān)察戰(zhàn)線上嚴(yán)幸敏、楊廣興、安雨波所講解的對(duì)于煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法、如何對(duì)待新聞媒體、執(zhí)法程序的閉合、監(jiān)察方式的創(chuàng)新等等，從聽(tīng)課到交談，還是從所聽(tīng)到所聞，每一堂課，都讓我有所領(lǐng)悟、有所收獲。加之與來(lái)自省局不同處室，不同分局、不同工作崗位的同學(xué)們聚集一堂，相互交流、互相學(xué)習(xí)、互相借鑒工作經(jīng)驗(yàn)、思路方法，使得自己的理論水平和工作能力、執(zhí)法能力在很多方面有提高，有改善。以下是這些天學(xué)習(xí)生活的幾點(diǎn)體會(huì)：

一、多種方面的學(xué)習(xí)，提高了理論水平

作為一名年輕的基層監(jiān)察員，通過(guò)大學(xué)學(xué)習(xí)、上崗培訓(xùn)和幾年的工作經(jīng)歷，我有了一定的理論知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)，但既不夠系統(tǒng)也不夠豐富。通過(guò)老師深入淺出的講授，感覺(jué)豁然開(kāi)朗，許多問(wèn)題從理論上找到了依據(jù)，對(duì)原來(lái)在工作實(shí)踐中覺(jué)得不好解決的棘手問(wèn)題找到了切入點(diǎn),感覺(jué)收獲很大。通過(guò)系統(tǒng)地學(xué)習(xí)法律法規(guī)體系、執(zhí)法程序的閉合，讓我強(qiáng)化精確執(zhí)法、嚴(yán)謹(jǐn)執(zhí)法的意識(shí)，同時(shí)讓我更清晰更全面地看到了加快監(jiān)察方式創(chuàng)新，嚴(yán)格執(zhí)行執(zhí)法程序閉合的意義。

總的來(lái)說(shuō)，各位老師們以樸實(shí)無(wú)華的語(yǔ)言為我們授課解惑，對(duì)我們來(lái)說(shuō)是一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，更是一次書(shū)本知識(shí)與具體工作相結(jié)合的鍛煉機(jī)會(huì)。

二、不同崗位、不同地域的學(xué)習(xí)，開(kāi)闊了視野

這一次培訓(xùn)給了我們接受高端教育的機(jī)會(huì)，讓我們開(kāi)闊了眼界，豐富了知識(shí)，打開(kāi)了思路，不僅對(duì)本分局本系統(tǒng)有了更加深入的認(rèn)識(shí)，也學(xué)習(xí)了站在其他工作崗位，其他系統(tǒng)的角度客觀的看待自身存在的問(wèn)題和不足。

黑龍江科技學(xué)院的唐國(guó)忠教授、黑龍江省人民檢察院的喬海雁處長(zhǎng)的課，讓我們站在了更高的臺(tái)階更客觀的角度上重新地認(rèn)識(shí)、學(xué)習(xí)各方面的理論知識(shí)，這樣讓我們站在更高的層次上看待我們的工作，看待我們的缺點(diǎn)和不足。

三、案例的分析，警惕了自我培訓(xùn)第二天，黑龍江省人民檢察院的喬海雁處長(zhǎng)給我講解了幾個(gè)發(fā)生在自己身邊，自己熟悉的同事的案例，通過(guò) “這些案例分析，讓我們認(rèn)識(shí)了解到了自身的不足，為同事惋惜的同時(shí)更提醒了我們自己。作為一個(gè)執(zhí)法者，必須要認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)和執(zhí)法制度，認(rèn)真對(duì)待每一個(gè)執(zhí)法環(huán)節(jié)，力求閉合，窮盡職責(zé)。通過(guò)對(duì)案例的分析，讓我們以旁觀者的身份認(rèn)清問(wèn)題的本質(zhì)所在，也讓我們看到他人的同時(shí)看看自己。

四、前輩的座談，找準(zhǔn)了差距

在每天的課外時(shí)間，在餐廳用餐的時(shí)間、戶外拓展訓(xùn)練的時(shí)間都讓我學(xué)到了很多，無(wú)論是同其他同事的交流、還是對(duì)名勝古跡的參觀，都讓我受益匪淺。

在與其他領(lǐng)導(dǎo)、老同志的交流中，我學(xué)到了作為一名年輕的基層監(jiān)察員如何把所學(xué)的理論知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際工作中去，如何在平日的工作和生活中積累自己的工作經(jīng)驗(yàn)和理論知識(shí)，如何處理工作中棘手的復(fù)雜的問(wèn)題等等。同時(shí)也讓我們看到了相比之下自己的不足和差距。當(dāng)然找出差距并非要生搬硬套別人工作的方式方法，而是借鑒別人的方法來(lái)完善自己的方法。

這次培訓(xùn)無(wú)論是課堂學(xué)習(xí)還是戶外拓展，所見(jiàn)所聞，都讓我從每個(gè)角度獲得了知識(shí)，感謝省局給了我們這次學(xué)習(xí)、鍛煉的機(jī)會(huì)。今后，我將盡自己所能把所學(xué)到的知識(shí)用于實(shí)際工作中，保證在政治上、思想上、組織紀(jì)律上、工作責(zé)任上始終保持一個(gè)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，用一份做人的真誠(chéng)和愛(ài)心、一份政治責(zé)任完成好組織交給的每一項(xiàng)工作。如上是我對(duì)這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的己點(diǎn)膚淺的心得，如有不當(dāng)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

第二篇：城管執(zhí)法心得體會(huì)

城管執(zhí)法是城市管理中非常重要的一部分，其工作涉及到城市的各個(gè)領(lǐng)域，負(fù)責(zé)保障市民生活環(huán)境的衛(wèi)生、市容市貌的規(guī)范、市場(chǎng)秩序的維護(hù)等。為了提高城管執(zhí)法人員的素質(zhì)和專業(yè)水平，一些單位和機(jī)構(gòu)經(jīng)常會(huì)組織相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)。我也曾參加過(guò)這些培訓(xùn)，以下是我的一些心得體會(huì)。

首先，對(duì)于城管執(zhí)法人員來(lái)說(shuō)，良好的素質(zhì)和職業(yè)道德是至關(guān)重要的。城市管理需要的是一群講真話、有情懷、有擔(dān)當(dāng)、有勇氣、有責(zé)任心的城管執(zhí)法人員。在工作中，我們要嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，權(quán)責(zé)明確，規(guī)范行為，適時(shí)暫緩執(zhí)法等等。只有這樣，我們的執(zhí)法才能得到有效的認(rèn)可。

其次，在實(shí)際執(zhí)法中，我們必須嚴(yán)格遵守程序，增強(qiáng)執(zhí)法公正性。執(zhí)法程序合法、公開(kāi)、公正、透明是城管執(zhí)法的根本要求。我們要按照規(guī)定的程序進(jìn)行執(zhí)法，保證執(zhí)法過(guò)程的公開(kāi)和公正。在執(zhí)行執(zhí)法任務(wù)時(shí)，要注意必要的執(zhí)法溝通，充分聽(tīng)取當(dāng)事人的意見(jiàn)，不斷增強(qiáng)執(zhí)法透明度。

此外，在處理矛盾糾紛時(shí)，我們需要加強(qiáng)協(xié)調(diào)能力，有效維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。城市管理涉及的問(wèn)題非常多，常常會(huì)引起各種矛盾和糾紛。我們?cè)谔幚頃r(shí)，要以維護(hù)社會(huì)公平正義為核心，采取合理的解決方案，妥善處理各種矛盾與糾紛，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

最后，城管執(zhí)法工作需要不斷學(xué)習(xí)和專業(yè)提升。在參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)時(shí)，我們要認(rèn)真聽(tīng)講、理解掌握，不斷提高自身專業(yè)水平，掌握最新的執(zhí)法技能和法律法規(guī)，為創(chuàng)造一個(gè)宜居、宜業(yè)、宜游、宜商的城市環(huán)境做出更大的貢獻(xiàn)。

總之，城管執(zhí)法是一項(xiàng)需要高度專業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)操守、領(lǐng)導(dǎo)精神的工作。只有我們不斷探索創(chuàng)新、開(kāi)拓進(jìn)取，不斷擴(kuò)大工作范圍和提高管理和服務(wù)水平，才能更好地有效地完成城市管理工作。

第三篇：行政執(zhí)法學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會(huì)

心得體會(huì)

行政執(zhí)法對(duì)于維護(hù)百姓的利益，維護(hù)政府的形象都能起到積極的作用。隨著區(qū)域經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)進(jìn)一步激烈，以提高城市綜合競(jìng)爭(zhēng)的高度，對(duì)行政執(zhí)法工作提出了更高更新的要求。這就要求我們?cè)诠ぷ髦袕?qiáng)調(diào)文明執(zhí)法，改變工作態(tài)度，轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念，增強(qiáng)文明執(zhí)法意識(shí)，堅(jiān)持以人為本，依照法律法規(guī)執(zhí)法，堅(jiān)持教育與處罰相結(jié)合，堅(jiān)持嚴(yán)肅執(zhí)法與文明執(zhí)法相結(jié)合。

一、堅(jiān)持以人為本，實(shí)施人性化執(zhí)法。每一名執(zhí)法人員都必須把自己的一言一行、一舉一動(dòng)與廣大群眾的利益相聯(lián)系，在態(tài)度上熱情溫和，在語(yǔ)言上規(guī)范準(zhǔn)確，在行動(dòng)上合法得當(dāng)，不能在執(zhí)法中有違法和粗暴野蠻行為，切實(shí)做到文明管理、熱情服務(wù)、以理服人、以情感人，實(shí)現(xiàn)在文明中執(zhí)法、在執(zhí)法中文明的目的。

二、端正服務(wù)思想。執(zhí)法人員要始終懷有對(duì)國(guó)家法律的忠誠(chéng)信仰、對(duì)事業(yè)的執(zhí)著追求，本著執(zhí)法為民的宗旨，逐步與執(zhí)法對(duì)象由對(duì)立關(guān)系變成合作關(guān)系。

三、規(guī)范服務(wù)程序。在查處違法行為時(shí)，多運(yùn)用宣傳、教育的方式，做到文明用語(yǔ)在先、亮明身份在先、指明違法事實(shí)在先、權(quán)利告知在先，在工作上充滿真情，在環(huán)節(jié)上規(guī)范清晰，使違法者心悅誠(chéng)服，減少行政執(zhí)法工作的阻力。

四、加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)。在當(dāng)今知識(shí)爆炸的時(shí)代，知識(shí)更新的步伐不斷加快，在這種情況下建立學(xué)習(xí)型執(zhí)法隊(duì)伍是時(shí)代發(fā)展的必然要求。凡是時(shí)代發(fā)展的新知識(shí)，都是執(zhí)法人員應(yīng)該學(xué)習(xí)的內(nèi)容，這就要求在學(xué)習(xí)中要投入更大的精力，與時(shí)俱進(jìn)，不斷開(kāi)創(chuàng)學(xué)習(xí)研究的新領(lǐng)域。

總之，只要始終堅(jiān)持以“以人為本，文明執(zhí)法”思想，不斷探索文明執(zhí)法工作，加速推進(jìn)學(xué)習(xí)型執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，我們就能贏得人民群眾對(duì)交通執(zhí)法工作的支持，為建設(shè)文明富裕秀美和諧宜都做出更大貢獻(xiàn)。

2011年4月15日

第四篇：城管執(zhí)法心得體會(huì)

全市城管執(zhí)法部門在端正執(zhí)法理念、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、堅(jiān)持文明執(zhí)法、改進(jìn)執(zhí)法作風(fēng)、堅(jiān)持公正執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法行為、堅(jiān)持嚴(yán)肅執(zhí)法、建設(shè)和諧城管的目標(biāo)，取得了明顯成效。通過(guò)這次文明執(zhí)法教育活動(dòng)，對(duì)提高全體城管人員的業(yè)務(wù)能力和執(zhí)法水平具有重要意義。

文明執(zhí)法是時(shí)代的要求。法治文明的具體體現(xiàn)是公眾的外在形象，是構(gòu)建和諧社會(huì)的重要因素。城市管理行政執(zhí)法對(duì)改善城市面貌、維護(hù)人民群眾利益、維護(hù)城市形象具有積極作用。隨著區(qū)域經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)的進(jìn)一步激烈，為了提高城市綜合競(jìng)爭(zhēng)的高度，對(duì)城市管理提出了更高、更新的要求。

這就要求我們?cè)诠ぷ髦袕?qiáng)調(diào)文明執(zhí)法，“天門事件”發(fā)人深省，我們一定要吸取教訓(xùn)，改變工作態(tài)度，轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念，堅(jiān)持以人為本，依照法律法規(guī)執(zhí)法，堅(jiān)持教育與處罰相結(jié)合，堅(jiān)持嚴(yán)肅執(zhí)法與文明執(zhí)法相結(jié)合。

文明執(zhí)法是城市管理工作的性質(zhì)所決定的。城管執(zhí)法對(duì)象大多是一些下崗職工、待業(yè)人員和外來(lái)務(wù)工人員等弱勢(shì)群體，他們本來(lái)就比較無(wú)助，承受著避常人要更大一些的生活壓力，“六先一后”是對(duì)行政管理當(dāng)事人的一種尊敬。每位公民在人格上是平等的，我們應(yīng)該以說(shuō)服教育為主，在規(guī)勸中要注意語(yǔ)言、語(yǔ)氣、方式、方法，真正讓當(dāng)事人認(rèn)識(shí)到錯(cuò)誤所在，以免再犯。

文明執(zhí)法，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，規(guī)范服務(wù)程序。作為一名基層的協(xié)管人員，通常直接面對(duì)當(dāng)事人，要努力學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)，使自己更專業(yè)，完善自身的工作能力，從而更好的提高公共服務(wù)質(zhì)量。查處違法違章行為的同時(shí)，多運(yùn)用宣傳教育的方式，用文明的詞語(yǔ)，告知其應(yīng)當(dāng)享有的權(quán)利，在工作上要充滿真情，在環(huán)節(jié)上規(guī)范清晰，使當(dāng)事人心悅誠(chéng)服，反映處黨和**對(duì)廣大人民群眾的關(guān)心和愛(ài)護(hù)。

文明執(zhí)法是提高執(zhí)法效率的保證。要摒棄文明執(zhí)法、執(zhí)法不文明的誤區(qū)。 客觀上來(lái)講，執(zhí)法是責(zé)令違法者糾正違法行為或者予以處罰，必須嚴(yán)格、嚴(yán)肅，符合法定程序的強(qiáng)制措施是完全必要的。但是，并不代表可以肆意妄為，可以有法外特權(quán)，可以違章操作達(dá)到所謂執(zhí)法的目的，要加強(qiáng)隊(duì)伍的教育和管理，以及思想素質(zhì)建設(shè)，樹(shù)立城管隊(duì)伍文明之師的形象。

此次文明執(zhí)法教育活動(dòng)，我們要在學(xué)習(xí)中切實(shí)提高思想認(rèn)識(shí)，牢固樹(shù)立以人為本，嚴(yán)格履行法律、法規(guī)賦予的職責(zé)，樹(shù)立執(zhí)法就是服務(wù)的觀念，改進(jìn)執(zhí)法管理作風(fēng)，從而實(shí)現(xiàn)文明執(zhí)法和提高工作效能的目的。

第五篇：城管執(zhí)法心得體會(huì)

第一，相對(duì)集中行政處罰權(quán)制度，是《中華人民共和國(guó)行政處罰法》確立的。這部法律的第十六條規(guī)定“國(guó)務(wù)院或國(guó)務(wù)院授權(quán)的盛自治區(qū)、直轄市人民政府可以決定一個(gè)行政機(jī)關(guān)行使有關(guān)行政機(jī)關(guān)的行政處罰權(quán)”。但限制人身自由的行政處罰權(quán)職能由公安機(jī)關(guān)行使。這是我國(guó)第一次以法律的形式確認(rèn)相對(duì)集中行政處罰權(quán)，為改革我國(guó)的行政執(zhí)法體制提供了法律依據(jù)。對(duì)于相對(duì)集中行政處罰權(quán)制度，國(guó)務(wù)院十分重視，在1996年的《國(guó)務(wù)院關(guān)于貫徹實(shí)施〈中華人民共和國(guó)行政處罰法〉的通知》中明確要求各級(jí)地方人民政府做好相對(duì)集中行政處罰權(quán)的工作。由此可見(jiàn)，開(kāi)展城市管理綜合行政執(zhí)法，在法律上已有堅(jiān)定的法律依據(jù)和明確要求。

第二，憲法第一百零七條規(guī)定“縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府依照法律規(guī)定的權(quán)限，管理本行政區(qū)域內(nèi)的經(jīng)濟(jì)、教育科學(xué)、文化、衛(wèi)生、體育事業(yè)、城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)和財(cái)政、民政、公安、民族事務(wù)、司法行政、監(jiān)察、計(jì)劃生育等行政工作，發(fā)布決定和命令、任免、培訓(xùn)、考核獎(jiǎng)懲行政工作人員”。地方組織法第六十四條中規(guī)定“自治州、縣、自治縣、市、市轄區(qū)的人民政府的局、科等工作部門的設(shè)立、增加、減少或者合并，由本級(jí)人民政府請(qǐng)上一級(jí)人民政府批準(zhǔn)，并報(bào)同級(jí)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)備案”。這些規(guī)定清楚的表明，地方政府報(bào)經(jīng)上一級(jí)政府批準(zhǔn)后，有權(quán)設(shè)立和調(diào)整其工作部門，并確立其承擔(dān)的責(zé)任。《行政處罰法》還規(guī)定由國(guó)務(wù)院或者國(guó)務(wù)院授權(quán)的盛自治區(qū)、直轄市人民政府統(tǒng)一調(diào)整和重新配置行政處罰權(quán)，改變了單行法律法規(guī)規(guī)定不合理造成行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)過(guò)多、過(guò)濫的問(wèn)題。綜合上述法律依據(jù)，地方政府對(duì)綜合行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)的設(shè)置賦予了充分的調(diào)整權(quán)利。

第三，根據(jù)我國(guó)公正執(zhí)法，嚴(yán)格執(zhí)法的法制要求和建立符合我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的行政執(zhí)法體制要求。在一定范圍內(nèi)進(jìn)行審批權(quán)(行政許可證)與監(jiān)督處罰權(quán)相分離，行政決策權(quán)與執(zhí)行權(quán)相分離，由不同的行政機(jī)關(guān)分別行使，是為了在行政權(quán)力之間保持一定的制約關(guān)系，防止行政權(quán)力濫用，相互又具有一定的監(jiān)督作用，同時(shí)又進(jìn)一步理順了綜合執(zhí)法與專業(yè)管理的關(guān)系。一方面能有效地規(guī)范行政執(zhí)法行為，進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督處罰的執(zhí)法力度;另一方面又可以提高行政管理效率。這樣從體制上克服了政出多門、多頭管理、多頭執(zhí)法、重復(fù)執(zhí)法等弊病，充分體現(xiàn)了公正執(zhí)法要求和嚴(yán)格依法行政的要求。這也就說(shuō)明，開(kāi)展綜合行政執(zhí)法是我國(guó)社會(huì)主義法制的內(nèi)在要求。