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        幼教師德培訓(xùn)心得體會

        發(fā)布時間:2024-01-01 21:02:52

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        • 文檔分類:培訓(xùn)心得體會
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        第一篇:幼兒園師德師風(fēng)培訓(xùn)心得

        師德師風(fēng)教育活動是改善教育發(fā)展環(huán)境,轉(zhuǎn)變教育系統(tǒng)工作作風(fēng)的內(nèi)在要求,也是促進教育事業(yè)健康發(fā)展的有力保證。今年我園的師德師風(fēng)教育活動在上級門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級文件有關(guān)師德師風(fēng)教育活動的指示精神,開展了轟轟烈烈的師德師風(fēng)教育活動,現(xiàn)將師德師風(fēng)教育活動情況匯報如下:

        一、領(lǐng)導(dǎo)重視,組織機構(gòu)健全。

        為進一步加強對師德師風(fēng)教育活動工作的領(lǐng)導(dǎo),切實加強對教師師德師風(fēng)建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo),幼兒園把師德師風(fēng)教育活動擺上重要議事日程,園領(lǐng)導(dǎo)高度重視,為此專門成立了師德師風(fēng)教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組,園長是組長,副園長是副組長,各部門負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在教師代表工作崗位上,并制定相應(yīng)的各種考核制度,為了把師德師風(fēng)教育活動有效地落到實處,幼兒園成立師德師風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)組織和安排師德師風(fēng)教育活動的全過程,實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任明確,教師積極主動參與的工作局面。

        二、采取多種形式,廣泛宣傳發(fā)動

        為使教師進一步提高對教師師德師風(fēng)教育活動的重要性和必要性的認(rèn)識,我們認(rèn)真組織教師學(xué)習(xí)有關(guān)文件。同時學(xué)習(xí)有關(guān)教育法律法規(guī),幼兒教育新動態(tài),師德師風(fēng)建設(shè)的相關(guān)文件以及幼兒園有關(guān)會議精神。通過學(xué)習(xí),讓大家進一步明確到:教師的師德形象,不是簡單地說教,而是一種精神體現(xiàn),一種深厚的知識內(nèi)涵和文化品位的體現(xiàn)!形成一種強大的動力促進和提高教師的自己道德修養(yǎng),提升教師的人格魅力!

        三、采取多種形式,注重教師的.理論學(xué)習(xí)

        園領(lǐng)導(dǎo)及工會積極組織教職工學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)及法律知識,并有機地滲透到教育活動中去,使廣大教職工樹立法制意識和安全意識,保證了幼兒園的穩(wěn)定和安全。

        四、建立師德師風(fēng)檔案,對師德師風(fēng)建設(shè)工作進行考核

        我們建立了師德師風(fēng)檔案,對每個教師的師德師風(fēng)情況,進行認(rèn)真的分析和記錄,制定出臺了師德師風(fēng)考核評估細(xì)則,以及獎懲制度和師德師風(fēng)獎懲制度,并存入個人業(yè)績檔案。

        五、重視宣傳、營造氛圍

        六、采取多種措施,注重落實,抓好落實整改

        1、開展師德師風(fēng)教育活動。我們通過學(xué)習(xí),讓每位教職工明確“學(xué)高為師,德高為范”的道理,提高教師的職業(yè)道德修養(yǎng),塑造良好的師德形象,努力提高教職工對工作、對事業(yè)的責(zé)任感、使命感、緊迫感。

        2、采取多種形式,廣泛征求意見和建議。

        3、加強師德師風(fēng)學(xué)習(xí),開展了“講文明樹新風(fēng),爭做滿意教師”的師德主題討論活動,組織教師進行“三查三看”活動。

        4、開展師德師風(fēng)家訪活動。我們通過學(xué)習(xí)園部師德師風(fēng)家訪活動的開展,讓教師對學(xué)生、對家長、對社會有一個正確的認(rèn)識,樹立良好的教師形象。

        第二篇:幼兒園師德師風(fēng)培訓(xùn)心得

        重陽九月,本校組織了全體教職工開展了許多師德師風(fēng)的培訓(xùn)活動以及會議,讓人受益匪淺。

        古語有云:“師者,所以傳道授業(yè)解惑”,也就是說作為一名人民教師,我們的天職是教書,是授業(yè),但更重要的是我們還擔(dān)負(fù)著“育人”和傳道的工作。顯然,“育人”的工作首先向我們提出的要求便是――良好的師德師風(fēng)。通過本校九月師德師風(fēng)的學(xué)習(xí),我認(rèn)為新時期的師德應(yīng)表現(xiàn)為一種以對學(xué)生愛為核心的強烈的使命感和責(zé)任感,以及教師對工作、同事、生活的態(tài)度,甚至是其一言一行的外在表現(xiàn)。

        良好的'師德師風(fēng)的形成,絕非一朝一夕,在不斷學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,也需要我提高自律和反思意識,在我的教學(xué)生涯中,經(jīng)過我的反思,我覺得可從下幾個方面更加嚴(yán)格要求自己:

        第一,加強學(xué)習(xí),提升專業(yè)素質(zhì)。作為傳道授業(yè)的老師,只有不斷的更新自己的知識,不斷提高自身素質(zhì),不斷的完善自己,才能教好學(xué)生。如果自身散漫,怎能要求學(xué)生認(rèn)真。

        在這點上,由于平時生活瑣事過多以及工作繁雜,自身的學(xué)習(xí)雖然有,但仍然是不夠的,沒有及時進行全方位的教學(xué)充電。為了提升自身素質(zhì),這要求我作為年輕教師應(yīng)多聽取學(xué)生和老教師的各種意見,并且自身積極主動學(xué)習(xí),多看書,不斷開辟新教法。

        第二,更加注重師德修養(yǎng)。以身作則,教師的言行對學(xué)生的思想、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響,因此,教師一定要時時刻刻為學(xué)生做出好的榜樣,凡要求學(xué)生要做到的,自己首先做到。堅持嚴(yán)于律己。

        在這一點上,作為新老師我確實沒有做出任何有損教師光榮形象的行為。當(dāng)然,在今后的教學(xué)工作中,我也不會放松警惕,而是繼續(xù)保持與發(fā)揚。

        第三,更加關(guān)愛學(xué)生。教師對學(xué)生的愛就是樹立“以人為本”的素質(zhì)教育的理念,要注重人文關(guān)懷,精神扶持,成為學(xué)生健康成長的指導(dǎo)者和引路人。

        在這一點上,課前我認(rèn)真清查班級人數(shù),課中關(guān)注學(xué)生狀況,及時詢問學(xué)生問題,關(guān)心學(xué)生身心健康發(fā)展。但作為新老師,我對學(xué)生的了解是不夠的,特別是心理層面,僅能從教學(xué)過程中觀察學(xué)生行為舉止,未能與學(xué)生進行更深層次的交流。這就要求我在之后的工作中,以和藹的人格親近學(xué)生,走進他們的心里,傾聽他們內(nèi)心最真實的想法,及時避免任何不利于學(xué)生身心發(fā)展的因素出現(xiàn)。

        總之,我將努力提高自己教育教學(xué)理論水平和實踐能力,全心全意為學(xué)生服務(wù),深深扎根于以角小學(xué)這片凈土中。今后的工作中自覺遵守《中小學(xué)幼兒園教師職業(yè)道德規(guī)范》,同時將師德師風(fēng)的工作內(nèi)化于心,外化于行,做一名合格的中小學(xué)教師。

        第三篇:幼兒教師師德培訓(xùn)心得體會

        師德不是簡單的說教,而是一種精神體現(xiàn),一種深厚的知識內(nèi)涵和文化品位的體現(xiàn)!師德需要培養(yǎng),需要教育,更需要的是每位教師的自己修養(yǎng)!在我的人生中,不需要轟轟烈烈,只要將作為教師的美德繼續(xù)下去,作為教師,我們將始終牢記:為人師表,身正為范。

        通過對師德師風(fēng)的學(xué)習(xí),我簡單得談?wù)勔韵聨c體會:

        第一、以愛為本,尊重理解幼兒。

        霍姆林斯基說過:“熱愛孩子是教師生活中最主要的東西?!弊鹬睾⒆邮墙⑵降取⒂押?、和諧的師生關(guān)系的基礎(chǔ)。尊重幼兒人格,允許他們在思想、感情或行為中有自己的獨特性,并為他們提供更大的、獨立的生活空間。用師愛鑄就崇高的師魂,在教育中要做到嚴(yán)中有愛、愛中有嚴(yán),如果我們把孩子當(dāng)成天使,那么我們就生活在天堂。嚴(yán)以律己,注重言行。

        第二、為人師表,堅持嚴(yán)以律己,增強自身的自控能力,每天都帶著一份好心情投入到工作中,帶著微笑迎接孩子。

        幼兒園的工作繁瑣、壓力大,但我都坦然的面對,不以個人的得失斤斤計較,不把個人情緒帶到工作中??梢哉f每天我都是以平和的心態(tài)、飽滿的情緒,真誠的對待每一位孩子。用平平常常的心態(tài)、高高興興的心情來干實實在在的事情。

        第三、培養(yǎng)良好的內(nèi)在素養(yǎng)。

        天生麗質(zhì)固然能給人以美感,使人愉悅,但是作為一名教師更重要的是塑造內(nèi)在的修養(yǎng),這樣教師本人的學(xué)識和內(nèi)在素養(yǎng)就顯得格外重要。只有不斷的`更新自己的知識,提高自身素質(zhì),不斷的完善自己,才能教好學(xué)生。在教學(xué)中我們要做到有效地備課,體現(xiàn)教師教學(xué)的智慧,常規(guī)教學(xué)做到扎實有效。

        第四、營造平等民主氛圍,促進師幼互動。

        “教師的態(tài)度可以決定教學(xué)的成敗。”教師必須堅持“一切為了孩子,為了孩子的一切”,與每一個孩子建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關(guān)系,關(guān)心每一個孩子,尊重每一個孩子的人格,努力發(fā)現(xiàn)和開發(fā)每一個孩子的潛在優(yōu)秀品質(zhì),要善于創(chuàng)設(shè)寬松、安全、愉悅的學(xué)習(xí)氛圍,讓幼兒學(xué)得輕松、學(xué)得快樂。要真正學(xué)會關(guān)注孩子發(fā)展的尋常時刻、傾聽孩子的心聲,從而最大程度地滿足和順應(yīng)身邊每一個孩子的發(fā)展要求,促進孩子的和諧、全面發(fā)展,體現(xiàn)以孩子為本的教育理念。

        第五、注重團隊合作。

        幼兒園的工作需要多方人員的配合才能得以良好運作,這就需要教師具備良好的“團隊精神”。團隊精神,字只有四個,簡單的說來就是溝通、信任、團結(jié)、協(xié)作、配合、互相幫助。幼兒園是一個大家庭,個人只有融入到這個大家庭才能得到提高,體會到工作的愉快,幼兒園也能得到良好的發(fā)展。因此,在工作中我們應(yīng)該注意與老師的合作,不計較個人得失,以集體榮譽為前提,做好每一項工作?!巴吨蕴?,報之以李”。相信幼兒、理解幼兒、尊重幼兒,微笑著面對幼兒,幼兒會把全部的愛心和敬意奉獻給我們,我們的工作也一定會開展得生動活潑,卓有成效。愛,是啟動教師自身內(nèi)部力量和智慧的能源;愛,是通向幼兒心靈深處的道路;愛,是創(chuàng)設(shè)優(yōu)化的教育環(huán)境和心理環(huán)境的瑰寶,愛是教育的基礎(chǔ),以愛育愛,以愛促愛,對幼兒熱愛、理解、尊重、關(guān)注他們豐富而復(fù)雜的內(nèi)心世界,只有這樣才能將教師的愛通向幼兒的心靈。

        第四篇:幼兒園教師師德師風(fēng)學(xué)習(xí)心得體會

        在幼兒教師的師德規(guī)范里我學(xué)到了幼兒教師最基本的道德素養(yǎng):熱愛孩子并尊重孩子。一個幼兒教師只有熱愛幼兒,才會依法執(zhí)教,無微不至地關(guān)心幼兒的健康成長;才會愛崗敬業(yè),樂于奉獻,竭盡全力地去教育孩子;才會自覺自愿地約束自己,規(guī)范自己的言行,更好地做到為人師表;廉潔從教。

        師德建設(shè)決定教師隊伍建設(shè)的成敗,也就決定教育事業(yè)發(fā)展和改革的成敗。教師職業(yè)的特點決定了教師必須具備更高的素質(zhì),而師德是教師最重要的素質(zhì),是教師的靈魂。師德決定了教師對學(xué)生的熱愛和對事業(yè)的忠誠,決定了教師執(zhí)著的追求和人格的高尚;另一方面,師德直接影響著學(xué)生們的成長,教師的理想信念、道德情操、人格魅力直接影響到學(xué)生的思想素質(zhì)、道德品質(zhì)和道德行為習(xí)慣的養(yǎng)成。我認(rèn)為既然我選擇了幼兒教師這個職業(yè),就應(yīng)當(dāng)熱愛自己的事業(yè)。竭盡所能,把這事業(yè)當(dāng)成世界上最光輝的事業(yè),使之理想化、神圣化,為了人民的教育事業(yè)奉獻自己的一份力量。

        "愛生如愛子"是師德的其中一個重要體現(xiàn)。從師德規(guī)范中我深深的了解:只有熱愛幼兒,尊重幼兒,才能真正從生活和學(xué)習(xí)等各方面去關(guān)心他們,做到曉之以理、動之以情、導(dǎo)之以行。深入到孩子中去,關(guān)注他們的舉動,觀察他們的言行,了解他們的`心理動態(tài),才能更好的為幼兒服務(wù),這樣就在他們中樹立了威信。我們每個個老師都希望讓每個孩子好起來,成為社會上有用的人才。我們教師辛勤勞動,滿腔熱情地把自己的所知所解與孩子們一起分享,用自己的心血精心哺育下一代,希望他們青出于藍(lán)而勝于藍(lán)。熱愛孩子就意味著尊重,要讓每個孩子都能抬起頭來走路,要認(rèn)真考慮自己對孩子的每一個意見,每一個做法,無論如何都不能挫傷他們心靈中最敏感得角落――人得自尊心。我覺得熱愛幼兒要面向全體,尤其是個別特殊幼兒,能容納他們的天真,能容納他們的錯誤,這種愛才是博大而深沉的!讓愛的暖流也能流進他們的心田,讓他們也感受到生活也有陽光。

        總之,我將努力提高自己教育教學(xué)理論水平和實踐能力,全心全意為幼兒服務(wù),深深扎根于幼兒園這片凈土中。今后的工作中自覺遵守《中小學(xué)幼兒園教師職業(yè)道德規(guī)范》,做一名合格的幼兒教師。

        第五篇:幼兒教師職業(yè)道德心得體會

        培訓(xùn)進入第六天,雖然身體上有些疲憊,但是這兩天高潮迭起,各有特點的各位教授的講座不僅僅帶來知識技能情感態(tài)度上的引領(lǐng),更多的留下了對于教學(xué)及今后的教學(xué)的思考。

        留下最深印象的是陜西師范大學(xué)生命科學(xué)學(xué)院李高峰教授所做的“基于互動的初中生物學(xué)實驗、實踐和活動”的專題講座。

        李教授為人謙和、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),他別出心裁的微課自我介紹、豐富的求學(xué)經(jīng)歷、顯著的教學(xué)成果讓聽講座的每位老師都很欽佩。關(guān)于初中生物教學(xué),李教授著重詮釋了“互動教學(xué)”的內(nèi)涵,倡導(dǎo)多元目標(biāo)的達成,強調(diào)開展模型教學(xué),開發(fā)教學(xué)新資源,反對獨白式、滿堂灌的`教學(xué)模式?;討?yīng)該是教師與學(xué)生的交往過程、互動過程,教師與學(xué)生的關(guān)系也是對話關(guān)系、合作關(guān)系,而且雙方在互動中同等重要;互動中師生是相互影響,教學(xué)相長。

        李教授充分運用生物教學(xué)課堂案例來解讀“互動教學(xué)”,比如昆蟲的虹吸式口器,李教授運用明代“公道杯”的原理巧妙制作簡易模型,深刻直觀的解釋了虹吸式口器的原理,讓人耳目一新。接下來一天的時間中不僅僅有公道杯還有良心壺、鳳鳴壺、倒流壺,每一個都不是平白拿出來展示李教授的“人文素養(yǎng)”,雖然李教授一再強調(diào)自己的人文素養(yǎng)已經(jīng)非常低了,不僅僅有實物,這僅僅是第一步,接下來往往會連接一個相關(guān)的小故事(與生活密切相關(guān),很有可能是學(xué)生自己的體驗),抑或是接上一個模型的展示,力求保證每一位聽課者都能夠聽明白,并掌握,簡單來看這也是一種套路,但是正是這種全天都在不斷重復(fù)的套路,讓我看到了一個認(rèn)認(rèn)真真教學(xué),踏踏實實做教學(xué)的老師,可以說我今后的教學(xué)之路有了比較明確的前進方向或者努力的目標(biāo)。再如講解人的性別決定時,李教授以“抓乒乓球”活動,把生男生女問題、多胞胎問題輕松解決,活動過程中李教授信手拈來的發(fā)問,幽默生動的講解讓老師們折服。下午,又通過幾乎全員參與的相對性狀的差異以及用彩繩編織DNA模型的互動,更讓人明白了廣義的互動,開發(fā)教學(xué)資源的重要性。

        互動,讓生物學(xué)課堂更生動!學(xué)生渴求豐富的知識,喜歡知識淵博的老師,更渴望生動的課堂、喜愛教師智慧的光芒!相信老師們一定會帶著本次培訓(xùn)的收獲,帶著感悟、帶著汲取的專家的智慧,讓自己的生物教學(xué)更科學(xué)、更具藝術(shù)性!

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