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我有幸參加了縣教育局組織的暑期小學(xué)數(shù)學(xué)教師培訓(xùn)，聆聽了教育專家x老師的現(xiàn)場授課和講座，時間雖然短暫，但培訓(xùn)所給予我的啟發(fā)，卻是一筆永久的財(cái)富。

x老師以鮮活的教學(xué)課堂和豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，給了我們具體的操作指導(dǎo)，使我的教育觀念得到進(jìn)一步更新，受益匪淺。

亮點(diǎn)一、啟動思考不做無腦之事。

x老師在教學(xué)還原三角形玻璃的活動時，在第一個環(huán)節(jié)中，學(xué)生猜想可能是幾號玻璃時，老師發(fā)現(xiàn)舉手回答的學(xué)生很少。于是，x老師請舉手的孩子看一下自己周圍的同學(xué)，看到班上一小半同學(xué)還在思考。張老師問舉手的同學(xué)：“你是直接站起來交流，還是和同桌交換一下意見，聽聽他們對這個問題的想法?！倍鄶?shù)孩子選擇商量一下，于是他開始追問：“為什么選擇商量一下？”任何決定都不是盲目的，不是隨意而定的，引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成思考的習(xí)慣需要這樣的機(jī)制，即便沒有想過這個問題的學(xué)生也會在這種追問下開始反思，啟動思考不做無腦之事正是教育需要努力的方向。

亮點(diǎn)二、指導(dǎo)學(xué)生匯報方法。

x老師在學(xué)生討論后匯報時，引導(dǎo)學(xué)生用句式“我原來選幾，我是這么想的，聽了同學(xué)怎么怎么說，我又改變了想法，所以現(xiàn)在我選幾?！本o接著，讓學(xué)生到講臺前指著圖形講。第一位學(xué)生匯報完看著老師，x老師問：“你有什么想法呢？”學(xué)生說：“有點(diǎn)緊張，害怕說錯?！眡老師又說：“匯報應(yīng)該看誰？”有人說：“同學(xué)?！崩蠋熣f：“再來一遍?！薄趶埨蠋煹闹笇?dǎo)下，學(xué)生一次比一次匯報得好。

亮點(diǎn)三、不要輕易鼓掌。

學(xué)生匯報完了，x老師看到下面坐的學(xué)生沒反應(yīng)，問：“他說得好不好？”“好了應(yīng)該怎么辦？”這時大家開始鼓掌，x老師快速走到一位學(xué)生身邊，問道：“你為什么鼓掌？”“他說得好?！庇謫枴昂迷谀睦?？”學(xué)生回答不出！x老師接著又說：“鼓掌的，我會問你好在哪里；不鼓掌的，我會問你為什么不鼓掌！”這樣，不管你是哪種都要認(rèn)真傾聽，否則回答不出問題。

總之，x老師的課處處是亮點(diǎn)，都是我要學(xué)習(xí)的。反思自己平時的課堂教學(xué)需要學(xué)習(xí)與改進(jìn)的地方，實(shí)在太多了。感受最深刻的是x老師整節(jié)課沒有回答一個問題，都是讓每一個學(xué)生參與其中――自主學(xué)習(xí)。我們不僅要關(guān)注教材、關(guān)注課堂，更要關(guān)注課堂上的每個學(xué)生，把課堂還給學(xué)生，讓學(xué)生自主學(xué)習(xí)、主動思考、學(xué)會傾聽、勇于表達(dá)，真正成為學(xué)習(xí)的主人。