千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《山東村官培訓(xùn)心得體會總結(jié)(大全)》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《山東村官培訓(xùn)心得體會總結(jié)(大全)》。

第一篇：村官培訓(xùn)心得體會

今年我很幸運的成為Xx縣20xx級大學(xué)生村官中的一員，在黨校參加了大學(xué)生村官的崗前培訓(xùn)。在邁向農(nóng)村基層工作崗位之前，能接受這么好的培訓(xùn)，真是令我們受益匪淺，下面就談?wù)勎业呐嘤?xùn)心得。

這一天的培訓(xùn)我學(xué)到了很多方面的內(nèi)容，如王局長講的“如何做好信訪工作”、范科長講的“黨的基本知識”、張鄉(xiāng)長講的“如何走好工作起步階段”、趙書記講的“如何轉(zhuǎn)變角色做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作”、曹主任講的“如何做好農(nóng)村工作”等。

通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)使我學(xué)到了很多以前不曾了解的農(nóng)村知識，對農(nóng)村基層工作增強了理解，還從領(lǐng)導(dǎo)們介紹的自身工作經(jīng)驗中學(xué)到了寶貴的工作方法，切實感覺到自己要學(xué)習(xí)的東西還有很多。

農(nóng)村是培養(yǎng)鍛煉人才的大舞臺。作為大學(xué)生村官，我們要嚴(yán)格要求自己，磨練自己的.毅力和性格，努力在工作中提高能力，在實踐中掌握方法，在行動中樹立形象。對于農(nóng)村信訪工作，我們要多調(diào)查、耐心傾聽，對于解決要謹(jǐn)慎答復(fù)，不錯表態(tài)、亂表態(tài)；在處理農(nóng)村信訪問題時，按照“三有”推定，用寬容的態(tài)度對待群眾合理訴求，改掉“浮、拖、怨”的不良作風(fēng)，亮明“公平公正”的工作態(tài)度。作為新上任的大學(xué)生村官，我們要調(diào)整好心態(tài)，積極投身到單位各項工作中去，熟悉工作環(huán)境，以便盡快進(jìn)入角色，立足本職、擺正位置，積極學(xué)習(xí)，不斷提高自身核心競爭力。對于工作，我們要積極勤快，從小事做起，杜絕眼高手低，并超前做好各項準(zhǔn)備。

相信每一名即將到村任職的大學(xué)生“村官”對這次的培訓(xùn)都有著深切的感悟。同時，對即將開始的工作又有了重新的認(rèn)識和規(guī)劃。以這次崗前培訓(xùn)為新的起點，在今后的的工作生活中，我將繼續(xù)提高自身素質(zhì)，勤奮學(xué)習(xí)，遵章守紀(jì)，甘于奉獻(xiàn)，扎扎實實、認(rèn)認(rèn)真真地做好大學(xué)生村官。

　　20xx年11月5日

第二篇：大學(xué)生村官培訓(xùn)心得體會

當(dāng)前，我國正處在社會主義新農(nóng)村建設(shè)的攻堅時期，亟需一批有思想，有文化、懂技術(shù)、會管理的新型實用人才引領(lǐng)農(nóng)村發(fā)展。20xx年10月14日―10月20日，我有幸參加了中組部、農(nóng)業(yè)部聯(lián)合舉辦的全國大學(xué)生村官示范培訓(xùn)班。期間，內(nèi)容豐富、合理緊湊的課程安排、形式新穎、深入淺出的授課方式以及安排周到、無微不至的組織關(guān)懷都讓我記憶深刻。

一、經(jīng)驗介紹，"四個一"確保成功。

從東韓村創(chuàng)業(yè)與發(fā)展歷程和xx省xx市xx區(qū)大學(xué)生村官王淵的示范帶頭作用以及其他鄉(xiāng)村成功崛起的故事里我們發(fā)現(xiàn)，凡是在新農(nóng)村建設(shè)中取得成功的農(nóng)村都離不開"四個一"。即，一個班子。強有力的領(lǐng)導(dǎo)班子是帶領(lǐng)村民奮斗的主心骨。前有老書記史可訓(xùn)，今有新書記劉軍，東韓村的跨越發(fā)展得益于勇于擔(dān)當(dāng)，有勇有謀的領(lǐng)導(dǎo)班子。一個精神。一個個光輝形象的背后都有著艱苦奮斗、不畏失敗、開拓進(jìn)取、無私奉獻(xiàn)、持之以恒的創(chuàng)業(yè)精神，正是這種精神支柱才讓無數(shù)困難被一一克服。一個產(chǎn)業(yè)。無數(shù)經(jīng)驗告訴我們，想要成功就要實事求是因地制宜地培育出符合本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè)，這樣才能實現(xiàn)發(fā)展的可持續(xù)性。一個支持。政策支持助力發(fā)展。把握形勢、吃透政策就會受到保護(hù)，因此，我們要用足政策，積極爭取國家、政府、社會、民間的廣泛支持，促進(jìn)自身發(fā)展。對于我們大學(xué)生村官而言，吃透八個一號文件中的"免、補、支、保、扶、培、轉(zhuǎn)、改"八個關(guān)鍵字，融會貫通，利用好政策，我們的村就一定會發(fā)展。

二、專題講座，八個方面指導(dǎo)詳盡。

此次培訓(xùn)圍繞當(dāng)前農(nóng)村工作的'重點內(nèi)容安排了眾多從事農(nóng)村工作研究的專家領(lǐng)導(dǎo)做了專題講座，如農(nóng)業(yè)部農(nóng)村社會事業(yè)發(fā)展中心王秀忠主任的《發(fā)展休閑農(nóng)業(yè)，建設(shè)美麗鄉(xiāng)村――我國休閑農(nóng)業(yè)情況》、xx省農(nóng)業(yè)廳經(jīng)管處張旭峰副處長的《農(nóng)民專業(yè)合作社的組建與管理》、xx省發(fā)展一村一品指導(dǎo)中心羅創(chuàng)國副主任的《xx一村一品與休閑農(nóng)業(yè)發(fā)展實踐》、xx省委政策研究室農(nóng)村處董順利處長的《強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策與城鄉(xiāng)發(fā)展一體化》等。通過學(xué)習(xí)，提升了我們認(rèn)清形勢、把握政策、艱苦創(chuàng)業(yè)、發(fā)展經(jīng)濟(jì)、提高管理、掌握技能、增強創(chuàng)新的綜合能力。

三、現(xiàn)場參觀，四個站點開闊眼界。

我們參觀考察了戶縣胡家莊產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整示范村、戶縣同興一村一品建設(shè)示范村、戶縣上王農(nóng)家旅游示范村和陽光雨露現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園，開闊了眼界，拓展了思路，真正看到了美麗新農(nóng)村的不同特色，更加堅定了發(fā)展農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、建設(shè)社會主義新農(nóng)村的信心和決心。

四、座談研討，"三個三"指導(dǎo)村官工作。

（一）三個不斷。不斷探索新時期農(nóng)村基層工作規(guī)律，掌握方法。培訓(xùn)期間，我們進(jìn)行了兩次交流討論，其間，許多村官的"土辦法"在處理基層事務(wù)中行之有效，為廣大村官傳授了經(jīng)驗。不斷補充相關(guān)知識，運用新技術(shù)。如今，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)技術(shù)含量高、更新快，只有不斷充電才能適應(yīng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展步伐。不斷提升綜合素質(zhì)，成為全才。社會主義新農(nóng)村建設(shè)需要我們有宏觀把握的眼光又要有微觀操作的能力，綜合發(fā)展是必然要求。

（二）三個轉(zhuǎn)變。轉(zhuǎn)變思想和觀念，解決發(fā)展經(jīng)濟(jì)、服務(wù)農(nóng)民問題。轉(zhuǎn)變身份和習(xí)慣，解決適應(yīng)、融入農(nóng)村問題。轉(zhuǎn)變態(tài)度和行為，解決親近農(nóng)民、愛護(hù)農(nóng)民問題。只有做到這三個轉(zhuǎn)變，才能得到農(nóng)民群眾的支持，順利開展工作。

（三）三個勤。腦勤。多思多想，為領(lǐng)導(dǎo)諫言獻(xiàn)策，為村民排憂解難?？谇?。對領(lǐng)導(dǎo)要多請示匯報，虛心領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的意圖。對村民要多訪民情，貼心了解農(nóng)民的需求。手腳勤。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作要細(xì)心對待，對農(nóng)民的事情要耐心處理，要深入農(nóng)戶，聽取群眾呼聲。這樣才能贏得領(lǐng)導(dǎo)和村民的信任和尊重。

通過此次學(xué)習(xí)，讓我進(jìn)一步認(rèn)清了農(nóng)業(yè)發(fā)展形勢，掌握了知識，學(xué)到了經(jīng)驗，擴(kuò)展了視野，理清了思路。領(lǐng)導(dǎo)們的殷切希望言辭懇切，老師們的諄諄教導(dǎo)語重心長，讓我在倍加珍惜此次學(xué)習(xí)機會的同時更增添了幾分責(zé)任感。我將以曾副局長等領(lǐng)導(dǎo)的要求為準(zhǔn)則，不斷增進(jìn)與農(nóng)民群眾的感情，謙虛謹(jǐn)慎、廉潔自律、開拓思路、規(guī)劃未來，以此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)作為進(jìn)一步做好村官工作的加油站和新起點，認(rèn)真學(xué)習(xí)，扎實工作，以更加飽滿的熱情投入到新農(nóng)村建設(shè)中去，真正使學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為奮發(fā)有為的工作成效。

第三篇：村官組織培訓(xùn)心得體會

在上級黨委政府的關(guān)心下，本人幸運的被選為大學(xué)生村官代表，到農(nóng)村干部培訓(xùn)學(xué)院參加學(xué)員培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，學(xué)制雖然只有短暫的10天時間，我們不僅收獲了掌握農(nóng)村工作的基本方法，還收獲了很多的知識和友誼，我想，這次的培訓(xùn)的收獲對我們?nèi)蘸箝_展工作必將有很好的指導(dǎo)意義?，F(xiàn)將10天以來的學(xué)習(xí)心得匯報如下，不妥之處請領(lǐng)導(dǎo)批評指正：

一、更加堅定了信念

作為一名村官，在農(nóng)村開展工作，本來就會遇到更多的困難，有時我們?nèi)ソo農(nóng)民交流溝通，他們都會用懷疑的眼光看著我，有時我自己也在問自己，能否干好農(nóng)村的工作，通過這次培訓(xùn)，我看到了這么多優(yōu)秀的村官們他們一如既往的扎根農(nóng)村的決心給了我很大的啟示，我想在未來的路上，我一定會堅定信念，克服各種困難

二、提升了工作方法

在這次培訓(xùn)班中，我們不僅僅是理論知識的學(xué)習(xí)，還有現(xiàn)場觀摩，小組討論，論壇交流等形式，通過其他村官的獻(xiàn)身說法，讓我更加明白農(nóng)村工作不能按部就班、安于現(xiàn)狀，而應(yīng)該充分發(fā)揮自身在理論基礎(chǔ)和專業(yè)知識等方面的優(yōu)勢，帶動群眾的創(chuàng)新意識和開拓意識;不能急于求成、一蹴而就，而應(yīng)該腳踏實地、長遠(yuǎn)打算、水到渠成，努力為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展、基層組織建設(shè)、文明新風(fēng)形成多做有利、有益甚至是奠定發(fā)展、進(jìn)步、富裕等基礎(chǔ)性的工作。

三、拓寬了工作思路

在培訓(xùn)期間，先后參觀了楊凌現(xiàn)代農(nóng)業(yè)基地、農(nóng)業(yè)博覽園、科技示范園等地。了解到了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)知識。專家教授給我們講解了“一村一品”、農(nóng)村工作的基本方法、鄉(xiāng)村管理與涉農(nóng)法律法規(guī)等與我們工作相關(guān)的'專業(yè)知識。雖然對于我們系統(tǒng)全面的掌握這些知識來說這只是杯水車薪，但是學(xué)習(xí)是長時的。古人曰：不謀全局者難以謀一域。它讓我跳出本村來思索本村的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。

四、提升了能力辦法

在農(nóng)村這個廣闊天地里、在農(nóng)村這個巨大的舞臺發(fā)揮作用靠的是能力。通過培訓(xùn)，個人覺得今后更要吃透黨在農(nóng)村的各項路線、方針、政策，先學(xué)一步、學(xué)深一點，以增強執(zhí)行政策的能力;更要把深奧的道理變成淺顯易懂的農(nóng)民話寶雞人才網(wǎng)語，與農(nóng)民思想上貼近、感情上溝通，以增強交流思想的能力;要下功夫?qū)W習(xí)農(nóng)村實用技術(shù)，懂得一技之長，帶頭創(chuàng)業(yè)發(fā)展，當(dāng)好領(lǐng)頭示范，以增強示范指導(dǎo)的能力;要堅持法律面前人人平等，引導(dǎo)農(nóng)民用法律來保護(hù)自己的合法權(quán)益，以增強教育引導(dǎo)的能力;要要善于抓住主要矛盾，突出工作重點，分清輕重緩急，以增強統(tǒng)籌兼顧的能力;要高度重視出現(xiàn)的矛盾糾紛，處理問題不偏不倚，不親不疏，一碗水端平，使群眾信你、服你，以增強調(diào)處矛盾的能力

五、對大學(xué)生“村官”工作新的感受、體會與認(rèn)識

大學(xué)生“村官”這一份工作是神圣的，能夠為我們國家的社會主義新農(nóng)村建設(shè)貢獻(xiàn)出自己的一份微薄力量是一種榮譽。中國是一個擁有近9億農(nóng)民的國家，只要真正的走入農(nóng)村，了解農(nóng)民、農(nóng)業(yè)，那么，對于我們以后無論是從政還是經(jīng)商，都會是如魚得水。在農(nóng)村工作，我的感受有以下幾個方面：

一是農(nóng)村發(fā)展需要新理念，農(nóng)業(yè)發(fā)展需要新科技，農(nóng)民致富需要新方法。中國的農(nóng)村由于受到很多根深蒂固思想的影響，老百姓的思想還是不夠開放，這就需要我們大力的進(jìn)行引導(dǎo)，而引導(dǎo)最好的方法就是親自示范西藏招聘網(wǎng)，如果親自不示范，光靠嘴巴講是行不通的。比如：我們讓農(nóng)民利用先進(jìn)的科技，對所種植的農(nóng)作物進(jìn)行重新規(guī)劃，改進(jìn)，老百姓是不信的，老百姓只相信實實在在的利益擺到自己的面前才會去做。所以，對于農(nóng)村工作，如果無法實施時，最好就是親自示范，不要講太多的大道理;

二是要在逆境中成長。在農(nóng)村工作，常規(guī)的做法基本都是一些經(jīng)驗主意，而對于我們大學(xué)生村官而言，這方面正是我們所欠缺的，村干部會認(rèn)為我們就是一群書生，做農(nóng)村工作太嫩了，很多時候我們的意見和建議都很難被采納，這就要求我們不要氣餒，試著用別的方式來讓他們接受我們的想法，比如充分發(fā)揮我們知識豐富的優(yōu)勢和多與村干部套近乎等;

三是在不涉及原則問題的時候，盡量迎合村干部，如果和他們對著干，最后失敗的肯定是我們自己，對于工作的開展也會有很大的難度。

四是不要隨便給老百姓口頭承諾，原因有二。其一是我們雖然是村官，但是對于每個村民的品行我們并不是完全了解，要通過與村干部溝通以后再給百姓的要求作出回答，其二是此承諾是否能夠兌現(xiàn)，如果兌現(xiàn)不了，就會失去老百姓對我們的信任，同時失去大學(xué)生村官的威信;

五是進(jìn)村以后要多學(xué)多看，不要急于求成，作為村官，至少在崗位上要經(jīng)歷三個過程，即先看別人做，再對看到的學(xué)著做，最后才是自己獨立的做;六是凡事從小事做起，以小見大。比如打掃衛(wèi)生，整理個辦公室文件等，小事是做大事的基礎(chǔ)，如果每天都做這些小事，那么，日積月累，小事也就變成大事了，切記一點，我們一定不要做一名小事不想做，大事做不了的村官。

六、對改進(jìn)和完善大學(xué)生村官管理工作的意見和建議

1、建立村官長效機制。大學(xué)生村官的隊伍建設(shè)方面在一定程度上可以采用新農(nóng)村指導(dǎo)員的方式，在每個縣或者鎮(zhèn)成立相應(yīng)的工作隊，隊部設(shè)隊長、副隊長、小組長等成員，對村官進(jìn)行統(tǒng)一管理，并且給予大學(xué)生村官工作隊提供相應(yīng)的活動經(jīng)費，因為大學(xué)生村官和新農(nóng)村指導(dǎo)員不一樣，他們有派出單位，可以向單位申請活動經(jīng)費，而我們沒有，每次大家在一起討論溝通，到最后活動的費用還要用aa制的方式來解決，這會造成有的村官因為錢的問題不想?yún)⒓樱绊懻麄€隊伍的凝聚力。

2、各州市設(shè)立相應(yīng)的村官培訓(xùn)機制，培訓(xùn)方式可分為定期和不定期方式，目的有兩個，一是讓大學(xué)生村官感覺到組織的重視，不斷充電學(xué)習(xí)，不至于被老百姓同化，二是可以減少全省大學(xué)生村官的非正常流失。

3、應(yīng)明確相應(yīng)的管理制度。通過這幾天和一些州市的村官聊天，有的是縣組織部管，有的是人事局管，有的是鄉(xiāng)鎮(zhèn)管，管理上不統(tǒng)一，這就造成了各州市成長的速度不一樣。

4、在大學(xué)生村官在線網(wǎng)站設(shè)立一個專家在線服務(wù)平臺，這個平臺只有大學(xué)生村官登陸以后才能進(jìn)入，平臺的建立，可以直接供大學(xué)生村官進(jìn)行在線咨詢，對一些產(chǎn)業(yè)發(fā)展給予大力的智力支持。比如有的村想發(fā)展產(chǎn)業(yè)建設(shè)，村官馬上就可以在線對專家進(jìn)行咨詢，看本地適合種什么，還有如何選種等。

在基層一年多的工作，給了我學(xué)習(xí)、實踐的機會，讓我們慢慢地了解了農(nóng)村，走進(jìn)了農(nóng)民，培養(yǎng)了我們對農(nóng)村、農(nóng)民的深厚感情。在培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，讓我開拓了視野，交流了經(jīng)驗，培養(yǎng)了我們寬視角、多角度看問題的思考方式。我將帶著此次學(xué)習(xí)的所見所聞所感回到基層，并用它指導(dǎo)實際工作，開始我們再實踐的征程。我也會時刻牢記組織的殷切期望，牢記開闊眼界、高起點慮事，統(tǒng)籌兼顧、高水平謀事，務(wù)實清廉，高質(zhì)量辦事的具體要求，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。