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        村官初任培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)

        發(fā)布時(shí)間:2024-06-25 21:33:53

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        第一篇:村干部培訓(xùn)心得體會(huì)

        作為一名普通的村級(jí)后備干部,很榮幸參加了朱巷鎮(zhèn)新一屆村“兩委”干部的培訓(xùn)。

        此次培訓(xùn)邀請(qǐng)了縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣信訪局、縣民政局等相關(guān)單位的負(fù)責(zé)人和業(yè)務(wù)骨干給我們授課,授課領(lǐng)導(dǎo)們向我們講解了國(guó)家的相關(guān)政策方針,并結(jié)合實(shí)例為我們?nèi)绾螆?zhí)行政策出謀劃策。這種授課方式既豐富了我們的理論基礎(chǔ),又提升了我們的工作能力。另外,本次培訓(xùn)還帶領(lǐng)我們觀看了兩部電影《我們是第一書(shū)記》和《第一大案》。這兩部電影分別介紹了人民的好書(shū)記和干部中的腐敗份子,利用真實(shí)的人物事跡告誡我們要堅(jiān)持以“全心全意為人民服務(wù)”為宗旨,為人民群眾做好每一件小事,做到權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀??梢哉f(shuō),整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程內(nèi)容豐富且聯(lián)系實(shí)際。我在本次培訓(xùn)中也收益良多。

        對(duì)于工作要有耐心。我們知道基層的工作是比較瑣碎的,在接下來(lái)的.工作中我會(huì)始終堅(jiān)持從細(xì)節(jié)入手,嚴(yán)格規(guī)范自己的言行,對(duì)于上級(jí)的政策方針要研究透徹,對(duì)于政策方針的執(zhí)行要一絲不茍,對(duì)于群眾的問(wèn)題要細(xì)心聆聽(tīng)認(rèn)真解決。所謂細(xì)節(jié)決定成敗,只有把每一個(gè)細(xì)節(jié)都考慮到才能工作做好做到位。

        對(duì)于工作要有進(jìn)取心。我知道我離成為一名合格的干部還有很長(zhǎng)的路要走。因此,我會(huì)在完成本職工作的同時(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)。向我們的村兩委干部和其他同事請(qǐng)教學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們的工作方式,提升自己的工作效率,掌握與群眾溝通的技巧。武裝自己的頭腦,提升自己的素養(yǎng),以更好的狀態(tài)為人民群眾服務(wù)。

        對(duì)于工作要有責(zé)任心。群眾的利益無(wú)小事,人民群眾的事哪怕再小,如果不及時(shí)解決,都會(huì)影響我們政府在人民群眾中的形象。我必須樹(shù)立高度的責(zé)任感,想群眾之所想,急群眾之所急,把人民群眾的滿意度作為工作導(dǎo)向,嚴(yán)格要求自己。

        只要我在接下來(lái)的工作中腳踏實(shí)地,真抓實(shí)干。我相信我一定能交出一份令領(lǐng)導(dǎo)放心、令群眾滿意的答卷。

        第二篇:村官培訓(xùn)心得體會(huì)

        短短的十三天稍縱即逝,感謝市委組織部給我們大學(xué)生村干部提供這次機(jī)會(huì),也感謝創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班的老師們,讓我感受與以往不一樣的教學(xué)體驗(yàn)。由于是第一次接觸siyb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),所以感觸頗多。

        一、增強(qiáng)了創(chuàng)業(yè)意識(shí)。

        通過(guò)這段時(shí)間的培訓(xùn),我最重要的收獲就是有了創(chuàng)業(yè)意識(shí),有了自己創(chuàng)業(yè)的想法。此次培訓(xùn)讓我更系統(tǒng)地了解siyb的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),通過(guò)在一種輕松玩游戲的環(huán)境中體驗(yàn)siyb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),將道理自然而然蘊(yùn)含其中,加深理解掌握,增強(qiáng)了學(xué)員的創(chuàng)業(yè)意識(shí),提升了學(xué)員的創(chuàng)業(yè)能力,讓有創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想的人走創(chuàng)業(yè)的陽(yáng)光大道!

        我以前理解的創(chuàng)業(yè),是有錢(qián)人拿著錢(qián)去賺更多的錢(qián)。但現(xiàn)在我想說(shuō)的是:創(chuàng)業(yè)是你人生起航的開(kāi)始,迎風(fēng)斗浪,一往向前。不管你還是否有錢(qián),不管你的身份是什么,只要你抓住機(jī)遇,你就去干,而大學(xué)生創(chuàng)業(yè)白手起家的人不在少數(shù),我們年輕,有知識(shí),走在社會(huì)的前沿。創(chuàng)業(yè),是最高境界的就業(yè),也是當(dāng)今世界社會(huì)發(fā)展的大趨勢(shì)。自主創(chuàng)業(yè),不僅是成才的重要模式,更是就業(yè)重要途徑,你無(wú)路可走或可放手一搏。

        二、真正理解創(chuàng)業(yè)流程。

        通過(guò)培訓(xùn)真正理解創(chuàng)業(yè)的流程,而不是盲目沒(méi)有著手點(diǎn)。如果我真正去創(chuàng)辦自己的公司,肯定會(huì)遇到更多問(wèn)題。但通過(guò)這次培訓(xùn),使我大概了解到,一個(gè)企業(yè)的誕生所經(jīng)歷的過(guò)程,以及為了維持它的運(yùn)轉(zhuǎn),你必須在哪些方面有所作為。如何以最小的成本換取最高的收益。學(xué)習(xí)法律方面的知識(shí)來(lái)保護(hù)自己的利益。

        面對(duì)新農(nóng)村的工作,大部分同學(xué)來(lái)說(shuō)都是新的領(lǐng)域,從零做起,從零學(xué)起,我們有決心有信心完成這項(xiàng)任務(wù)。沐浴在國(guó)家新農(nóng)村的發(fā)展政策中,我們看到了新農(nóng)村的美好未來(lái);站在前屆村官同志的肩膀上,我們看到了廣闊田野中果實(shí)豐碩的美景。

        第三篇:村官組織培訓(xùn)心得體會(huì)

        回想起一年多來(lái)的村官生涯,我對(duì)農(nóng)村工作有著許多感觸。曾經(jīng),我們懷著最崇高最美好的理想而來(lái),試圖用我們所掌握的知識(shí)改變農(nóng)村所有落后的一切。我們充滿激情,滿以為可以憑借激昂文字,指點(diǎn)江山。在實(shí)際工作中卻發(fā)現(xiàn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)有想象中那么簡(jiǎn)單,農(nóng)村工作復(fù)雜、具體,除了知識(shí),我們還需要具備的太多太多。于是,在跌跌撞撞中我們一路走來(lái),終于學(xué)會(huì)面對(duì)現(xiàn)實(shí),理性的去分析問(wèn)題,解決問(wèn)題。通過(guò)這次培訓(xùn),讓我對(duì)今后的工作多了一份信心,我相信,理想與現(xiàn)實(shí)必然會(huì)有一個(gè)完美的結(jié)合點(diǎn),我們所要做的,就是不斷去探索,不斷去提升。在今后的農(nóng)村工作中,我想從以下幾個(gè)方面不斷完善自己:

        一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高能力。

        一是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)的'工作技能、處世藝術(shù);二是向老百姓學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們的純樸善良、腳踏實(shí)地,用實(shí)踐來(lái)檢驗(yàn)我們所學(xué)的理論知識(shí);三是向老干部學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們堅(jiān)強(qiáng)執(zhí)著、不怕苦、不怕累的精神,學(xué)習(xí)他們豐富的人生經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)驗(yàn);四是向同事學(xué)習(xí),孔子有言:“三人行,必有我?guī)熝?。擇其善者而從之,其不善者而改之?!蔽覀儜?yīng)該以開(kāi)放的心態(tài)對(duì)待身邊的人和事物,尋找差距、發(fā)現(xiàn)不足、取人之長(zhǎng)、補(bǔ)己之短,從而開(kāi)闊視野、不斷進(jìn)步。雅典著名政治家梭倫說(shuō)過(guò):活到老,學(xué)到老。薄書(shū)記曾寄語(yǔ)大學(xué)生村官:在農(nóng)村實(shí)踐要甘當(dāng)小學(xué)生。在實(shí)際工作中,我們尤其要特別注重學(xué)習(xí)、學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),不斷提高自身的能力和素質(zhì),才能更好的為老百姓服務(wù)。

        二、明確目標(biāo),堅(jiān)定不移。

        大學(xué)生村官不是單純的村官,更是連接政府與百姓的橋梁、上情下達(dá)的通道、密切黨群干群關(guān)系的紐帶。因此,我們一定要給自己做好定位,一定要

        搞清楚組織上需要我們做什么、老百姓希望我們做什么、我們自己該做什么。只有明確了目標(biāo),堅(jiān)定不移的走下去,才能真正實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

        三、加強(qiáng)交流,共同進(jìn)步。

        在當(dāng)今信息、資訊高度發(fā)達(dá)的時(shí)代,大學(xué)生村官如果閉門(mén)造車、固步自封,是很難有所作為的。只有加強(qiáng)交流溝通,資源共享,才能不斷總結(jié)新鮮做法和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),才能共同進(jìn)步、共同成長(zhǎng),才能在時(shí)代的篇章上譜下屬于自己光彩的一頁(yè)。

        如今,農(nóng)村的發(fā)展是擺在全國(guó)人民面前的一個(gè)大課題,“農(nóng)村強(qiáng)則國(guó)家強(qiáng)”、農(nóng)民富才能實(shí)現(xiàn)縮差共富,如何改變農(nóng)村落后的生產(chǎn)生活面貌,提高農(nóng)民的經(jīng)濟(jì)文化生活水平,在我看來(lái),大學(xué)生村官首先要承擔(dān)起這一發(fā)展重任。這項(xiàng)工作肯定繁重復(fù)雜、充滿艱辛,但它的意義卻十分重大。我慶幸自己選擇了村官之路,有機(jī)會(huì)為發(fā)展農(nóng)村奉獻(xiàn)出自己的青春與熱血,我感謝組織和人民賦予我這份信任和重托,讓我能在廣袤的農(nóng)村大地盡情揮灑,我將認(rèn)真努力學(xué)習(xí)、工作,絕不辜負(fù)組織的重托和人民的希望,爭(zhēng)取用自己的實(shí)際行動(dòng)交出一份滿意的答卷!

        第四篇:村官崗前培訓(xùn)心得體會(huì)

        通過(guò)為期五天的房地產(chǎn)銷售人員相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn),使我們銷售部所有員工受益匪淺。并且對(duì)公司的企業(yè)文化,發(fā)展理念,各部門(mén)的職能有了一個(gè)系統(tǒng)地了解。為我們下一步更好的開(kāi)展銷售工作打下了良好扎實(shí)的基礎(chǔ)。

        作為一名銷售人員,應(yīng)具備自信、韌性、喜愛(ài)、感恩、傾聽(tīng)等基本素質(zhì),還要學(xué)會(huì)舉一反三、自我總結(jié)、自我反省。并且在日常工作中注意提高業(yè)務(wù)水平,增強(qiáng)銷售技能,培養(yǎng)敏銳的觀察力,研究調(diào)查房產(chǎn)市場(chǎng),從而了解在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,服務(wù)是一個(gè)全過(guò)程。盡可能細(xì)化信息,注意平時(shí)工作中客戶的積累、維護(hù)、溝通交流以及信息的收集、整理、反饋。

        我本人覺(jué)得公司這次組織的培訓(xùn)非常好,促使我們?cè)诠ぷ髦羞M(jìn)一步的學(xué)習(xí),不斷的提高,同時(shí)了解學(xué)習(xí)是一件貫穿生命始終的事情。只有不斷地學(xué)習(xí),才能進(jìn)一步充實(shí)自我,完善自我,不會(huì)固步自封。同時(shí),可以從學(xué)習(xí)中發(fā)現(xiàn)自身的欠缺點(diǎn),對(duì)今后工作的進(jìn)一步開(kāi)展打下良好基礎(chǔ)。也更加明白銷售是一門(mén)非常有學(xué)問(wèn)的課程。

        在大多數(shù)人看來(lái)售樓員的工作好象很簡(jiǎn)單:不用出門(mén),也不用去尋找,客戶就會(huì)自己跑過(guò)來(lái),推銷呢,也很簡(jiǎn)單,將早已背得滾瓜爛熟的樓盤(pán)資料熱情地向客戶宣講一番,然后回答幾個(gè)類似“小區(qū)周邊都有什么生活配套”的問(wèn)題即可,既看不出有什么挑戰(zhàn)性,也無(wú)需創(chuàng)造性,似乎誰(shuí)都能勝任,其實(shí)不然。

        我們可以先從發(fā)展商的角度來(lái)看。市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不斷向縱深發(fā)展的結(jié)果之一便是產(chǎn)品的“同質(zhì)化”程度越來(lái)越高、服務(wù)在銷售中所起的作用越來(lái)越大,同時(shí)需要企業(yè)應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化的動(dòng)作越來(lái)越靈敏。經(jīng)過(guò)短短十余年時(shí)間的發(fā)展,中國(guó)地產(chǎn)市場(chǎng)不僅迅速由賣方市場(chǎng)轉(zhuǎn)向了買(mǎi)方市場(chǎng),產(chǎn)品“同質(zhì)化”現(xiàn)象也日益凸顯,因此,處于與客戶接觸第一線的售樓人員在整個(gè)營(yíng)銷體系中的作用也日益重要,其身份屬性日趨復(fù)雜:她們是現(xiàn)場(chǎng)說(shuō)服客戶、促成最終購(gòu)買(mǎi)的主力;她們的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)精神折射著公司的經(jīng)營(yíng)理念、價(jià)值取向;她們是市場(chǎng)最新動(dòng)態(tài)、客戶實(shí)際需求、客戶對(duì)公司廣告、促銷等營(yíng)銷手段反應(yīng)的第一感知者;她們是客戶資料信息的最佳收集、整理、深加工者。

        我們還可以站在消費(fèi)者的角度來(lái)看?!巴|(zhì)化”一方面使得消費(fèi)者有了從容決策、理性選購(gòu)的機(jī)會(huì),但真要在幾個(gè)價(jià)格、素質(zhì)各方面均甚為接近的樓盤(pán)間作出最佳購(gòu)買(mǎi)選擇,對(duì)于在建筑結(jié)構(gòu)、建筑材料、建設(shè)規(guī)劃、環(huán)藝設(shè)計(jì)等方面知識(shí)有限的消費(fèi)者來(lái)說(shuō),還真不是件輕而易舉的事。一般的消費(fèi)者這時(shí)多半會(huì)求助于親戚、朋友、同事,其實(shí)親戚朋友多半也并不是專家,他們的意見(jiàn)更主要是安慰劑而已。因此消費(fèi)者最渴望、最需要的是能有一位專家出來(lái),以客觀的態(tài)度、專業(yè)的知識(shí),為其提供從地段發(fā)展趨向、建筑規(guī)劃理念、戶型之于人居活動(dòng)的關(guān)系、小區(qū)共享空間設(shè)置、綠化及環(huán)境設(shè)計(jì)物色等方面理性、中肯的分析意見(jiàn)。

        因此,今天的售樓員不應(yīng)是簡(jiǎn)單的“營(yíng)業(yè)員”、“算價(jià)員”而應(yīng)是能為客戶提供購(gòu)房投資置業(yè)、專業(yè)顧問(wèn)服務(wù)的置業(yè)顧問(wèn);應(yīng)該是能為發(fā)展商反饋市場(chǎng)信息、提供營(yíng)銷決策參考性意見(jiàn)的前線營(yíng)銷人士;是發(fā)展商經(jīng)營(yíng)理念和經(jīng)營(yíng)思想的自覺(jué)傳播者。

        這次培訓(xùn)為我們項(xiàng)目開(kāi)盤(pán)做好了充分準(zhǔn)備,使我們更有動(dòng)力和信心,因?yàn)槲覀兪且粋€(gè)團(tuán)隊(duì),就更應(yīng)該有團(tuán)隊(duì)的協(xié)作精神,為公司日后的業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)貢獻(xiàn)力量。

        人居歷史及最新人居理念、現(xiàn)代生活方式的演變對(duì)建筑的影響、城市及小區(qū)規(guī)劃理念、中外建筑簡(jiǎn)史、室內(nèi)室外空間協(xié)調(diào)基本概念,只有掌握了這些知識(shí),才能為顧客解疑答難,提供真正的顧問(wèn)服務(wù);

        競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手調(diào)查內(nèi)容與調(diào)查技巧。這是為客戶提供理性比較分析的基礎(chǔ)。

        客戶資料收集、整理、加工知識(shí),只有具備這方面的知識(shí),才能為公司調(diào)整營(yíng)銷策略、制定下一個(gè)樓盤(pán)發(fā)展計(jì)劃、培育企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)能力提供一線市場(chǎng)資料。

        拓展閱讀:新員工崗前培訓(xùn)的目的

        剛剛進(jìn)入公司的員工,無(wú)論過(guò)去是否具備工作經(jīng)驗(yàn),都會(huì)對(duì)自己能否適應(yīng)新的環(huán)境和文化、能否勝任新的工作、能否和上下級(jí)以及同事之間處好關(guān)系、個(gè)人未來(lái)發(fā)展前景如何等問(wèn)題產(chǎn)生不同程度的憂慮,新員工培訓(xùn)的目的之一就是打消顧慮和解釋疑問(wèn)。

        新員工培訓(xùn)的基本目的是要讓新員工了解有關(guān)企業(yè)的基本背景情況,使員工了解企業(yè)歷史、文化、戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)、組織結(jié)構(gòu)和管理方式的同時(shí),了解工作的流程與制度規(guī)范,幫助員工明確自己工作的職責(zé)、程序、標(biāo)準(zhǔn),并使他們初步了解企業(yè)及其部門(mén)所期望的態(tài)度、規(guī)范、價(jià)值觀和行為模式等,從而幫助員工更快地適應(yīng)環(huán)境和新的工作崗位,更好地規(guī)劃職業(yè)生涯,提高工作績(jī)效。

        對(duì)于每個(gè)公司來(lái)說(shuō)新員工都要經(jīng)過(guò)崗前培訓(xùn)才能夠更快的融入團(tuán)隊(duì)中,熟悉工作業(yè)務(wù)以及發(fā)展方向才能夠留下人才,所以進(jìn)行崗前培訓(xùn)對(duì)于房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人非常重要。

        第五篇:新任村干部培訓(xùn)心得體會(huì)

        2020年4月20日至24日,我作為一名新任職村干部,有幸參加了市上組織的為期五天的新任村干部助推脫貧攻堅(jiān)專題培訓(xùn)班第一期培訓(xùn),通過(guò)此次學(xué)習(xí),現(xiàn)將體會(huì)報(bào)告如下:

        一、提高了認(rèn)識(shí)

        在沒(méi)有參加培訓(xùn)之前,自己平常在網(wǎng)上也會(huì)看到相關(guān)知識(shí),但這次培訓(xùn),卻不一樣, 在安靜的培訓(xùn)課堂里,看到各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們高漲的學(xué)習(xí)熱情, 聽(tīng)著專家和教授精彩的講授, 這才發(fā)現(xiàn)自己的知識(shí)儲(chǔ)備還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,過(guò)去的學(xué)習(xí)只能說(shuō)是淺嘗輒止,必須要真正堅(jiān)持學(xué)習(xí)脫貧攻堅(jiān)的理念,同時(shí)也要將學(xué)習(xí)落實(shí)到行動(dòng)中。我以前想到村干部工作很簡(jiǎn)單,通過(guò)培訓(xùn)后,才發(fā)覺(jué)自己知識(shí)理解還不夠,工作思路和方法還要學(xué)的東西很多,只有自身素質(zhì)提高了,能力增強(qiáng)了,才能幫助群眾致富,回去后,我將認(rèn)真總結(jié),學(xué)以致用、盡快轉(zhuǎn)變思路,創(chuàng)新開(kāi)展好脫貧攻堅(jiān)工作。

        二、受到了啟發(fā)

        在培訓(xùn)的過(guò)程中,多位領(lǐng)導(dǎo)不止一次地講到,群眾是共和國(guó)的基石。在工作中,我們要多為群眾著想,記住他們的貢獻(xiàn)、犧牲,想想他們的不易,站在農(nóng)民群眾的立場(chǎng)上,增加溝通了解,或許很多不理解就能變成相互理解,很多疑難問(wèn)題就不會(huì)那么難以解決。真真正正扎根到群眾中去,切實(shí)貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策。我們村干部的職責(zé)就是帶領(lǐng)郭楊村群眾致富,讓他們真正的脫貧致富奔小康。

        三、明晰了思路

        深入群眾開(kāi)展座談、認(rèn)真理清工作思路。為吃透情況,理清工作思路,撲下身子和群眾打成一片,認(rèn)真搞好摸底調(diào)查,一是:嚴(yán)格按照村干部要求,堅(jiān)持上班在村,不擾民,決不給群眾增加任何負(fù)擔(dān),真正按村干部要求,做到了心入、身入、深入群眾;二是:通過(guò)走訪群眾,深入田間地頭,訪貧問(wèn)苦了解情況,與農(nóng)民面對(duì)面溝通思想,交流感情,真正了解群眾所急、所盼、所想的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題,尋找問(wèn)題,分晰問(wèn)題的根源,研究解決問(wèn)題的辦法,共商脫貧致富的大計(jì)。根據(jù)村情實(shí)際,尋找技術(shù)優(yōu)勢(shì)。堅(jiān)持實(shí)事求是的原則,幫助村班子確立調(diào)整農(nóng)作物種植結(jié)構(gòu),大力發(fā)展郭楊村蘋(píng)果種植管理。

        四、明確了任務(wù)和職責(zé)

        宣傳黨的方針政策,組織發(fā)動(dòng)群眾。積極宣傳黨和國(guó)家各項(xiàng)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策,積極了解掌握群眾思想動(dòng)態(tài),積極幫助群眾轉(zhuǎn)變觀念、增強(qiáng)發(fā)展意識(shí),積極組織動(dòng)員群眾加快發(fā)展,脫貧致富。通過(guò)調(diào)查研究,及時(shí)找準(zhǔn)和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,收集民意和掌握干部群眾發(fā)展意見(jiàn),建立幫扶工作臺(tái)帳;協(xié)助村支部對(duì)貧困人口進(jìn)行精準(zhǔn)識(shí)別和做好貧困農(nóng)戶建檔立卡工作。指導(dǎo)編制實(shí)施扶貧規(guī)劃。指導(dǎo)村社干部立足本村實(shí)際,分析致貧原因,摸清幫扶需求,理清發(fā)展思路,明確幫扶責(zé)任,落實(shí)幫扶措施;按照“規(guī)劃到村、幫扶到戶”原則,幫助村“兩委”科學(xué)制訂并組織實(shí)施扶貧規(guī)劃和年度工作計(jì)劃。幫助協(xié)調(diào)銜接落實(shí)項(xiàng)目。在積極動(dòng)員群眾自力更生、艱苦奮斗的同時(shí),須根據(jù)我村的實(shí)際和需要,積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)落實(shí)發(fā)展資金,爭(zhēng)取幫扶項(xiàng)目,并動(dòng)員和引導(dǎo)群眾參與規(guī)劃制訂、項(xiàng)目實(shí)施和工程監(jiān)管,積極增加農(nóng)戶收入,壯大集體經(jīng)濟(jì),如期實(shí)現(xiàn)脫貧目標(biāo)。加強(qiáng)技能培訓(xùn),提高致富能力。積極組織動(dòng)員貧困群眾參與技能培訓(xùn),拓寬就業(yè)渠道,開(kāi)展勞務(wù)輸出。因地制宜助推本村特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展,提高貧困農(nóng)戶經(jīng)濟(jì)效益,幫助培育致富帶頭人。加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè),提升服務(wù)水平。幫助村支部、村委會(huì)選好配強(qiáng)村“兩委”班子,指導(dǎo)村“兩委”不斷改進(jìn)工作方法,提升服務(wù)效能,提高村級(jí)民主管理的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平;協(xié)助村“兩委”抓好農(nóng)村社會(huì)管理,及時(shí)化解矛盾,維護(hù)農(nóng)村社會(huì)和諧穩(wěn)定,增強(qiáng)村“兩委”凝聚力和戰(zhàn)斗力。

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