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第一篇：村官崗前培訓(xùn)心得

7月是我人生中的一個(gè)重要的新起點(diǎn)，因?yàn)樵谶@個(gè)月我有幸成為了湖北省3050名大學(xué)生村官中的一員。我來(lái)自農(nóng)村，對(duì)農(nóng)村有著一種特殊的感情，到農(nóng)村這個(gè)廣闊的天地中學(xué)習(xí)和工作是一件很鍛煉人的事情，我對(duì)此充滿了期待和向往。懷著這樣的心情我到華中農(nóng)業(yè)大學(xué)參加了湖北省大學(xué)生村官的崗前培訓(xùn)班。

在這為期3天的培訓(xùn)中，我學(xué)習(xí)到了很多的東西，也了解到了領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我們大學(xué)生村官寄予深切的厚望。在開(kāi)班式上的致大學(xué)生村官的一封信中，我了解到了作為大學(xué)生村官，我們要以“知農(nóng)、愛(ài)農(nóng)、為農(nóng)”為自己的行為準(zhǔn)則，努力做好自己的本分工作，盡自己的最大力量為農(nóng)民做事。俗話說(shuō)：基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖。從這句話我們可以充分認(rèn)識(shí)到基層黨組織建設(shè)的重要性，作為基層黨組織建設(shè)的中堅(jiān)力量，我們要對(duì)自己有正確的定位。

作為剛走出大學(xué)的學(xué)生，我們還沒(méi)有完全適應(yīng)外界的生活，我們要盡快調(diào)整自己的心態(tài)，完成從學(xué)生到工作者的完美轉(zhuǎn)變。在就任村官的初期，我們要了解以下幾點(diǎn)：第一，角色期待與現(xiàn)實(shí)狀況;第二，理想與現(xiàn)實(shí)的矛盾;第三，工作熱情與工作能力的差距;第四，潛在優(yōu)勢(shì)與實(shí)際智慧的矛盾;第五，內(nèi)在價(jià)值與外在標(biāo)準(zhǔn)的矛盾;第六，階段性與過(guò)程性的矛盾。只有充分了解了這些內(nèi)容并且想到了應(yīng)對(duì)的方

法，我們才能在以后的工作中越干越得心應(yīng)手，才有可能把村官工作干好，才能為老百姓做實(shí)事。在工作期間，如果我們遇到了困難，要勇于接受現(xiàn)實(shí)，不回避現(xiàn)實(shí)，畢竟回避解決不了任何問(wèn)題。要學(xué)會(huì)采用積極策略來(lái)尋找解決問(wèn)題的方法，并且要善于肯定自己，只有自己相信自己，才能贏得別人的信任，而且還要在尋找解決問(wèn)題的過(guò)程中尋求心靈的超越與解脫。

在這次的培訓(xùn)過(guò)程中，我更加深刻的體會(huì)到了我們偉大祖國(guó)的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)以及文化在最近的30年得到了迅猛的發(fā)展，但是同時(shí)國(guó)家也正面臨著新的挑戰(zhàn)。在國(guó)際背景下，共產(chǎn)主義運(yùn)動(dòng)正處于低潮時(shí)期，我國(guó)同周邊的沖突進(jìn)一步激化。而在國(guó)內(nèi)社會(huì)問(wèn)題叢生，尤其是城鄉(xiāng)差距逐步拉大，二元結(jié)構(gòu)突出，使得“三農(nóng)”問(wèn)題成為社會(huì)轉(zhuǎn)型過(guò)程中的矛盾凸顯的一個(gè)重要方面。管理基層薄弱，“留守婦女、留守老人、留守兒童”的“三留守”現(xiàn)象等，是農(nóng)村社會(huì)管理中突出的問(wèn)題。這些問(wèn)題如果不能得到妥善的解決，那么農(nóng)村就很難真正的發(fā)展起來(lái)。正是基于這樣的形勢(shì)，為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展、推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)、努力構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，國(guó)家才提出了選聘大學(xué)生到農(nóng)村任職的政策。

在培訓(xùn)期間，我了解到了農(nóng)村社會(huì)管理工作的基本內(nèi)容為：發(fā)展社會(huì)事業(yè)、優(yōu)化社會(huì)結(jié)構(gòu)、培育社會(huì)組織、完善社會(huì)機(jī)制和健全社會(huì)功能等。作為一名大學(xué)生村官，我認(rèn)為我

們這群年輕人，在實(shí)踐中有義務(wù)、有責(zé)任擔(dān)當(dāng)起歷史所賦予我們的“建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村”的使命，在政治素質(zhì)、實(shí)踐意識(shí)和文化底蘊(yùn)等方面擔(dān)當(dāng)起建設(shè)的表率，在農(nóng)村的廣闊天地中施展自己的抱負(fù)。

此次培訓(xùn)還邀請(qǐng)了往屆的優(yōu)秀大學(xué)生村官，這些優(yōu)秀的學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐們讓我們更加具體的了解了大學(xué)生村官究竟是干什么的，我們應(yīng)該怎么做，應(yīng)該如何適應(yīng)角色的轉(zhuǎn)變。在這次交流中，我明白了要想干好村官這個(gè)工作，就要積極的融入村民們當(dāng)中，只有這樣我們才能切實(shí)的了解村民的需求，作對(duì)他們有用的事。但是怎么才能融入村民中呢?對(duì)此，我的看法是這樣的：第一，我們至少要學(xué)會(huì)說(shuō)當(dāng)?shù)氐恼Z(yǔ)言，只有這樣才能無(wú)障礙的與他們交流，而他們也會(huì)覺(jué)得我們之間沒(méi)有障礙，感覺(jué)我們是與他們相貼近的;第二，我們要主動(dòng)去熟悉村中的所有人，因?yàn)橹挥惺煜ち?，?dāng)他們有困難的時(shí)候才會(huì)想到要找我們幫忙，我們才能盡自己的力量為農(nóng)民做事;第三，我們要向村里的老干部學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識(shí)，學(xué)習(xí)怎么樣調(diào)節(jié)糾紛，解決問(wèn)題。除此以外，我還從他們的經(jīng)歷了解到：做官難、做村官是難上加難、做一名村民滿意的村官是最難。確實(shí)，不論是從他們?nèi)粘５墓ぷ?，還是從網(wǎng)上所看到的信息，從中都可以體會(huì)到在農(nóng)村工作中，村官們承載著來(lái)自普通村民、上級(jí)政府、家庭內(nèi)部等各個(gè)方面的壓力。這就要求我們必須以堅(jiān)強(qiáng)的意志來(lái)做支撐，才能將農(nóng)村的各項(xiàng)工

作順利開(kāi)展。作為即將上任的大學(xué)生村官，我將堅(jiān)定信念、牢記宗旨，磨練意志，做一名多重壓力的承受者。

作為一名大學(xué)生村官，我們?cè)谏钊朕r(nóng)村開(kāi)展工作、落實(shí)國(guó)家政策同時(shí)，就需要利用我們所掌握的科學(xué)、文化、法律等知識(shí)，本著全心全意的為農(nóng)民服務(wù)的宗旨，做農(nóng)民各項(xiàng)利益的維護(hù)者?？偠灾?，我們作為大學(xué)生村官到農(nóng)村任職是黨的期望，是農(nóng)民的期盼，是當(dāng)代大學(xué)生的使命，同時(shí)也是我們鍛煉自己，實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值和人生理想的平臺(tái)。沐浴在國(guó)家新農(nóng)村的發(fā)展政策中，我們看到了新農(nóng)村的美好未來(lái);站在前幾屆村官同志的肩膀上，我們看到了廣闊田野中果實(shí)豐碩的美景;面對(duì)即將登上的新農(nóng)村建設(shè)的舞臺(tái)，我們將努力舞出一段鏗鏘有力的人生舞曲。

第二篇：村官崗前培訓(xùn)心得體會(huì)

本人畢業(yè)于華北電力大學(xué)工程管理專業(yè)，喜歡足球和閱讀。

由公司人力資源部組織的新員工入職培訓(xùn)，雖然時(shí)間很短，只有一個(gè)星期，但是，卻讓我受益匪淺。陸總作了精彩的演講，通過(guò)他對(duì)公司未來(lái)發(fā)展規(guī)劃的介紹和描述，我看到了中水電公司的光明發(fā)展前景，同時(shí)我對(duì)自己即將開(kāi)始的事業(yè)增加了一份信心。

培訓(xùn)期間，我的最大感觸就是中水電公司十分重視新員工的入職培訓(xùn)，公司的領(lǐng)導(dǎo)和各個(gè)部門經(jīng)理的都親臨會(huì)場(chǎng)，詳細(xì)并耐心的向我們指點(diǎn)今后工作中會(huì)遇到的問(wèn)題，這些都使我們深深的感動(dòng)，并為自己能成為一名中水電人而倍感驕傲。而在培訓(xùn)最后一天，各部門領(lǐng)導(dǎo)全部到場(chǎng)，與我們進(jìn)行面對(duì)面的交流，讓我這個(gè)新入職的學(xué)生感到了一份厚重的溫暖的歸屬感。 通過(guò)這次入職培訓(xùn)，使我對(duì)公司的框架結(jié)構(gòu)有了初步的了解。首先，陸總的精彩演講，使我對(duì)公司的發(fā)展歷程和發(fā)展現(xiàn)狀有了一定的感知。特別是忠誠(chéng)度教育，使我感覺(jué)到企業(yè)與員工相互依存的重要性。路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索。剛出大學(xué)的我們很單純，就像是一張白紙，不管以前在學(xué)校多么輝煌，現(xiàn)在我應(yīng)該懷著一顆空杯的心去對(duì)待每一件事，去做好每一件事。其次，王書(shū)記從黨政方面為我們闡述了貫徹、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和政治思想、企業(yè)

1、認(rèn)同公司的企業(yè)文化和核心理念。企業(yè)文化是一個(gè)公司發(fā)展壯大的根基。我們選擇一個(gè)公司，從某種意義上說(shuō)就是選擇一種企業(yè)文化，所以我們必須要認(rèn)同它的企業(yè)文化和核心理念。一個(gè)公司如果沒(méi)有一個(gè)它所堅(jiān)持的文化和核心理念，必定不能長(zhǎng)久地發(fā)展下去，必定會(huì)在社會(huì)發(fā)展的大潮中被淘汰。所謂“道不同，不足與謀”，如果連公司的企業(yè)文化都不能認(rèn)同，也就失去了留在公司的必要。

2、盡快完成角色轉(zhuǎn)換。對(duì)剛剛踏上工作崗位的我們這些大學(xué)生來(lái)說(shuō)，如何更快地完成角色轉(zhuǎn)換是非常重要和迫切的問(wèn)題。走上社會(huì)之后，環(huán)境、生活習(xí)慣都會(huì)發(fā)生很大的變化，如果不能盡快適應(yīng)，仍然把自己當(dāng)學(xué)生看待，必定會(huì)為殘酷的社會(huì)所淘汰。既然走上了社會(huì)，就要以一個(gè)公司員工的身份要求自己，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，而不能再像在學(xué)校時(shí)那樣自由散漫。

3、有責(zé)任心和好的執(zhí)行力。要做到忠于公司，一心一意地、為公司工作，就必須要有極強(qiáng)的責(zé)任心，要有一種主人翁的態(tài)度。只有把自己放在主人的位置，真正以公司為家，才能對(duì)公司絕對(duì)的忠誠(chéng)，也會(huì)有最大的工作熱情。而好的執(zhí)行力是一個(gè)團(tuán)隊(duì)、公司成功的關(guān)鍵。只有執(zhí)行力提升了，才能提高工作效率，創(chuàng)造更多的價(jià)值。我們對(duì)上司要本著“堅(jiān)決服從，靈活處理”的態(tài)度，在有好的執(zhí)行力的同時(shí)力爭(zhēng)更快更好地完成任務(wù)。

4、學(xué)會(huì)做人，學(xué)會(huì)做事。作為剛剛走出校門的大學(xué)生，我們沒(méi)有任何的工作經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)該多虛心向別人請(qǐng)教。每個(gè)人都有他的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處，公司的任何員工都可以成為我們的老師。只要我們有虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度，就可以從他們那兒學(xué)到很多在學(xué)校不曾接觸過(guò)的知識(shí)。而這些知識(shí)對(duì)自己以后的工作和發(fā)展必定會(huì)起到積極的作用。到了工作上，我們就要表現(xiàn)出我們高調(diào)、積極的一面，對(duì)于自己該做的應(yīng)該毫不猶豫地承擔(dān)責(zé)任。

5、要有扎實(shí)認(rèn)真的工作態(tài)度?！皯B(tài)度決定一切”。一個(gè)人能否成功，很多時(shí)候在于是否有扎實(shí)認(rèn)真的態(tài)度，而能力卻可能是次要的。

6、注意工作中的細(xì)節(jié)?；叵胍幌乱恢艿呐嘤?xùn)，所講到的很多內(nèi)容都是非常細(xì)微的東西。但是這些細(xì)節(jié)卻往往是最為關(guān)鍵的，極有可能起到?jīng)Q定性的作用。一個(gè)人的性格很多時(shí)候都是通過(guò)細(xì)節(jié)表現(xiàn)出來(lái)的。

總而言之，我覺(jué)得公司這次為我們新員工舉行的職前教育對(duì)我個(gè)人收獲是特別大的。它不僅僅讓我提升了自身素養(yǎng)，加強(qiáng)了自我認(rèn)識(shí)，開(kāi)闊了自身眼界，更重要的是，給了我以后努力工作的信心，讓我看到了自己以后的光明前途。在日后的工作生活中，我一定會(huì)盡自己最大的努力做一個(gè)出色的中水電人。兢兢業(yè)業(yè)地工作;認(rèn)認(rèn)真真地做事;高速高效地完成領(lǐng)導(dǎo)布置的工作。同時(shí)，我也會(huì)盡快地使自己融入中水電這個(gè)大家庭里，不斷地加強(qiáng)自己的團(tuán)隊(duì)合作精神。陳安之曾說(shuō)過(guò)：“人在世上要保證一生快樂(lè)的話，必須有一個(gè)團(tuán)體值得他全心投入和貢獻(xiàn)?！倍彝ㄟ^(guò)培訓(xùn)也感受到了“團(tuán)隊(duì)”的真正含義。真正明白團(tuán)隊(duì)不是一個(gè)人的事情，需要做的是在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中，我們每一個(gè)人必須全力以赴，竭盡全力，忠誠(chéng)于企業(yè)，只有這樣，才能獲得最后的成功，也才能夠感受到成功帶來(lái)的喜悅。

第三篇：村官培訓(xùn)心得體會(huì)

在市委黨校的這幾天中，通過(guò)聆聽(tīng)老師們的報(bào)告和與同事們的交流，我覺(jué)得還是得到了一點(diǎn)啟迪，獲得了些許收獲。

一、扎實(shí)基礎(chǔ)，務(wù)實(shí)農(nóng)村工作

作為村官，首先是一名農(nóng)村工作者，我們所作的工作，都要緊緊圍繞“三農(nóng)”，做好最基層最基礎(chǔ)的工作。也許三年之后，大家都各奔東西，到事業(yè)單位的，做公務(wù)員的，還有去創(chuàng)業(yè)的。無(wú)論選擇哪一行，它們現(xiàn)在其實(shí)都有一個(gè)交點(diǎn)，那就是農(nóng)村與農(nóng)民群眾。如果從事公務(wù)員工作，它所需面對(duì)交流的，更多的是群眾，而在群眾中占多數(shù)的，是我們的農(nóng)民。創(chuàng)業(yè)也是如此，最需要面對(duì)的是廣闊的農(nóng)村市場(chǎng)與農(nóng)民群眾。因此，不管今后我們從事哪一行，都應(yīng)該首先認(rèn)真做好村官的本職工作，為以后打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。

二、準(zhǔn)確定位，找準(zhǔn)興趣所在

對(duì)我們來(lái)講，三年的時(shí)間說(shuō)長(zhǎng)不長(zhǎng)，說(shuō)短很短。三年之后究竟該何去何從，應(yīng)該早做打算。在聽(tīng)完村官創(chuàng)業(yè)人員的匯報(bào)后，我發(fā)現(xiàn)他們大致有一個(gè)共同點(diǎn)，那就是從事自己感興趣的工作。有了興趣點(diǎn)，就會(huì)有努力方向，就有為之奮斗的目標(biāo)。給我的啟迪是，現(xiàn)在就要找準(zhǔn)自己真正興趣所在，趁年輕，多奮斗。

三、百折不撓，勇往直前

創(chuàng)業(yè)的過(guò)程就像走人生路，有平坦也有崎嶇，更會(huì)有高山大河的阻擋。但在這世上，沒(méi)有跨不過(guò)去的山，沒(méi)有趟不過(guò)去的河。一旦確定了目標(biāo)，就要勇往直前，哪怕頭破血流。不管成功或成敗，那都將是自己的一筆寶貴財(cái)富。

第四篇：大學(xué)生村官培訓(xùn)心得

11月29日至12月5日，按照街道組織辦的統(tǒng)一安排，通過(guò)江蘇先鋒網(wǎng)遠(yuǎn)程教育平臺(tái)，我參加了由省委組織部開(kāi)展的“創(chuàng)新社會(huì)管理培訓(xùn)周”活動(dòng)，此次培訓(xùn)以創(chuàng)新社會(huì)管理為主線，著眼于農(nóng)村基層工作，通過(guò)培訓(xùn)提升大學(xué)生村官政治素質(zhì)和工作能力，掌握基層工作本領(lǐng)，培訓(xùn)內(nèi)容涉及加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)、推動(dòng)農(nóng)村科學(xué)發(fā)展；深入學(xué)習(xí)貫徹十七屆六中全會(huì)精神、推動(dòng)農(nóng)村基層文化大發(fā)展大繁榮；加強(qiáng)和創(chuàng)新農(nóng)村社會(huì)管理；農(nóng)村社會(huì)矛盾分析與化解；如何做好新形勢(shì)下的群眾工作；農(nóng)村政策法規(guī)與依法行政；突發(fā)公共事件與應(yīng)急管理等七個(gè)方面的內(nèi)容。通過(guò)這七天七課的學(xué)習(xí)，使我在進(jìn)一步加深了基層社會(huì)化管理的理解和認(rèn)識(shí)，特別是在農(nóng)村基層組織建設(shè)、農(nóng)村矛盾分析和化解、加強(qiáng)和創(chuàng)新農(nóng)村社會(huì)管理等三個(gè)方面讓我受益良多。以下是我的一些心得體會(huì)：

一、加強(qiáng)基層組織建設(shè)，創(chuàng)新群眾工作方法

做好新形勢(shì)下群眾工作，鞏固黨群血肉聯(lián)系。群眾是我們黨的力量源泉和執(zhí)政之基，基礎(chǔ)不牢地動(dòng)山搖。我們黨歷來(lái)高度重視群眾工作，將黨和群眾的關(guān)系，比之如魚(yú)水，喻之為血肉，視之為種子與土地。我們黨在革命、建設(shè)、改革各個(gè)歷史時(shí)期的成就，都是通過(guò)團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民共同奮斗取得的。黨和人民事業(yè)能不能順利發(fā)展，關(guān)鍵就在我們黨能不能始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，能不能充分發(fā)揮人民群眾的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

群眾工作任重道遠(yuǎn)，我們的農(nóng)村正處在農(nóng)村向城市轉(zhuǎn)化、農(nóng)民向居民轉(zhuǎn)化的歷史新時(shí)期，在這新形勢(shì)下誕生了我們這支村官隊(duì)伍，從此我們走上了社區(qū)工作崗位。社區(qū)工作千頭萬(wàn)緒，真是“上面千根線、下面一根針”，因此社區(qū)工作要順利開(kāi)展，我們就要深入群眾之中，

了解群眾、服務(wù)群眾、依靠群眾，只要有“走得、說(shuō)得、累得、餓得、受得”的工作精神，我們就一定能走到群眾之中，與群眾打成一片，做群眾的知心人。同時(shí)我們要時(shí)刻保持與時(shí)俱進(jìn)，實(shí)事求是，真抓實(shí)干，銳意進(jìn)取的精神，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，開(kāi)拓創(chuàng)新，勇于實(shí)踐，不斷探索群眾工作的方法、途徑，以全新的視角，全新的理念，做好社區(qū)工作，在新形勢(shì)下社區(qū)工作中取得新的成績(jī)，為社區(qū)的不斷發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

二、正確分析矛盾糾紛并妥善處理，建立健全矛盾調(diào)處工作機(jī)制。

依托社區(qū)五位一體綜治辦，以社區(qū)警務(wù)站為主、居民樓長(zhǎng)為輔，構(gòu)建矛盾摸排的雙保護(hù)，做到矛盾糾紛清、社情民意清、重點(diǎn)對(duì)象情況清；以街道司法所為后盾，以社區(qū)調(diào)解委員會(huì)為主力，以社區(qū)調(diào)解主任、社區(qū)干部為骨干，將土地征用、房屋拆遷等敏感、突出問(wèn)題產(chǎn)生的矛盾糾紛，以及各類社區(qū)事務(wù)糾紛、家庭矛盾和鄰里矛盾等糾紛，爭(zhēng)取在第一時(shí)間，第一地點(diǎn)，消除在萌芽狀態(tài)，做到小事不出社區(qū)，大事不出街道，重大事件不出區(qū)。

三、加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理，做好社區(qū)服務(wù)工作

社會(huì)管理是一項(xiàng)復(fù)雜龐大的工程，它應(yīng)該根本是重民生、方法是順民意、重點(diǎn)是解民憂。這項(xiàng)工程需要我們的不斷創(chuàng)新與探索，才能在新形勢(shì)下的社區(qū)工作中取得新的勝利。

根本是重民生，就是要堅(jiān)持把改善民生與促進(jìn)發(fā)展擺在同等重要的地位，就是要把一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)放在民生發(fā)展大計(jì)上，體現(xiàn)在為民謀利上，要優(yōu)先解決廣大群眾最迫切需要解決的問(wèn)題，比如我們這類涉農(nóng)社區(qū)，首先就是要解決廣大失地農(nóng)民的就業(yè)問(wèn)題，這就需要社區(qū)暢通就業(yè)信息渠道，做好失業(yè)人員的信息收集，及時(shí)幫助進(jìn)行技能培訓(xùn)，推薦就業(yè)崗位等；其次，做好失地農(nóng)民的社會(huì)保障工作，特別是農(nóng)保轉(zhuǎn)城保、退管工作等；第三，做好弱勢(shì)群體的困難幫扶工作。

方法是順民意，就是我們?cè)诎l(fā)展社區(qū)各項(xiàng)事業(yè)中，要時(shí)刻以民聲、民意為基礎(chǔ)和方向標(biāo)，著眼人民群眾現(xiàn)實(shí)和長(zhǎng)遠(yuǎn)需求，順應(yīng)時(shí)代發(fā)展、人民群眾愿意需要。順民意，就要廣泛征求群眾意見(jiàn)，聽(tīng)取群眾的利益訴求，把決策部署考慮更周全些，把困難問(wèn)題想得更嚴(yán)重些；就要統(tǒng)籌兼顧，照顧各方，協(xié)調(diào)一致切實(shí)把群眾想辦、愿辦的事情辦好，集中力量把一些難事辦成，比如我們社區(qū)去年完成的“黑白電改造”，就是順應(yīng)民意的體現(xiàn)，社區(qū)居民群眾有了要求，我們社區(qū)干部就要及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)解決。當(dāng)社區(qū)居民多次反應(yīng)到社區(qū)希望用上黑白電，社區(qū)高度重視，通過(guò)不斷向上級(jí)申請(qǐng)，到電力部門說(shuō)明情況，表達(dá)居民意愿，終于將黑白電改裝成功。

重點(diǎn)是解民憂，就是要在解決群眾碰到的具體困難中做實(shí)工作，用好力氣。要主動(dòng)聯(lián)系群眾，深入群眾了解情況，溝通群眾感情，了解群眾困難，下大力氣解決群眾的實(shí)際困難，以真誠(chéng)為民之心，辦實(shí)事、做好事，從而贏得群眾的真心擁護(hù)。

第五篇：崗前培訓(xùn)的心得體會(huì)

短短的x天培訓(xùn)，讓我感觸頗深。xx校長(zhǎng)的和藹可親，xx校長(zhǎng)的嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，xx校長(zhǎng)的孜孜不倦，xx主任的無(wú)微不至，xx老師的勤勤懇懇和xx老師的一絲不茍給我們留下了深刻的印象，都是青年教師學(xué)習(xí)的好榜樣。從他們的言行舉止中，我無(wú)時(shí)無(wú)刻都在感受著xx中學(xué)這個(gè)大家庭帶來(lái)的溫暖，這種強(qiáng)烈的歸屬感仿佛讓我回到了青澀的少年時(shí)代。年少的我在這里有著x年的求學(xué)經(jīng)歷，而現(xiàn)在的我又作為一名實(shí)驗(yàn)人回來(lái)了，永遠(yuǎn)不變的就是熱愛(ài)母校的這顆心。為了實(shí)驗(yàn)的美好未來(lái)，我要努力提升自我。一方面，要從提高自我素質(zhì)說(shuō)起。教師的根本任務(wù)是教書(shū)育人，這就要求教師具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

首先，愛(ài)崗敬業(yè)是教師做好教育工作的前提。

xx校長(zhǎng)的妻子臨盆而自己還在上課；骨折打石膏仍然沒(méi)有落下一堂課，這樣的事跡比比皆是，這種對(duì)于工作的狂熱精神值得我們?nèi)シ此迹W(xué)習(xí)。熱愛(ài)學(xué)生是教師職業(yè)道德的核心。校長(zhǎng)的美化，教化，感化是教師滋潤(rùn)學(xué)生心靈的三大法寶。我們應(yīng)該做到理智地愛(ài)，不溺愛(ài)，不偏愛(ài)，也要無(wú)私地愛(ài)，一視同仁，并且愛(ài)與要求相結(jié)合。

其次，增強(qiáng)文化以及教育知識(shí)儲(chǔ)備，擁有過(guò)硬的專業(yè)知識(shí)都是作為一名教師最基本的要求。

學(xué)校鼓勵(lì)教師閱讀教育理論書(shū)籍，并撰寫(xiě)讀書(shū)筆記，因?yàn)榱己玫慕逃碚撃軌蛑笇?dǎo)我們的教學(xué)實(shí)踐工作。同時(shí)。xx主任針對(duì)聽(tīng)課制度做出了很詳細(xì)的說(shuō)明。

再次。教師的能力也是影響學(xué)生學(xué)習(xí)效果的重大因素。

語(yǔ)言表達(dá)能力，教育教學(xué)能力，組織管理能力和自我反思能力都是需要我們不斷去探究，去深造的能力。其中能夠快速幫助青年教師成長(zhǎng)的就是自我反思能力。xx老師引用了教師成長(zhǎng)=經(jīng)驗(yàn)+反思這一公式，向我們形象地說(shuō)明了反思的重要性。我們應(yīng)該做到每節(jié)，每單元，每學(xué)期，每年都反思。

最后，職業(yè)心理健康內(nèi)容包括高尚的師德，愉悅的情感，良好的人際關(guān)系和健康的人格。

另一方面，從師生關(guān)系說(shuō)起。教學(xué)不是獨(dú)立存在的，是由教師的教和學(xué)生的學(xué)組成的雙邊活動(dòng)。處理好教師和學(xué)生的關(guān)系也是影響教學(xué)的重大因素。

總之，我要為爭(zhēng)做一名學(xué)生愛(ài)戴的優(yōu)秀教師而努力。盡管要走的路很艱辛，很漫長(zhǎng)，但是我已經(jīng)做好了充分的準(zhǔn)備。

第六篇：村官組織培訓(xùn)心得體會(huì)

回想起一年多來(lái)的村官生涯，我對(duì)農(nóng)村工作有著許多感觸。曾經(jīng)，我們懷著最崇高最美好的理想而來(lái)，試圖用我們所掌握的知識(shí)改變農(nóng)村所有落后的一切。我們充滿激情，滿以為可以憑借激昂文字，指點(diǎn)江山。在實(shí)際工作中卻發(fā)現(xiàn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)有想象中那么簡(jiǎn)單，農(nóng)村工作復(fù)雜、具體，除了知識(shí)，我們還需要具備的太多太多。于是，在跌跌撞撞中我們一路走來(lái)，終于學(xué)會(huì)面對(duì)現(xiàn)實(shí)，理性的去分析問(wèn)題，解決問(wèn)題。通過(guò)這次培訓(xùn)，讓我對(duì)今后的工作多了一份信心，我相信，理想與現(xiàn)實(shí)必然會(huì)有一個(gè)完美的結(jié)合點(diǎn)，我們所要做的，就是不斷去探索，不斷去提升。在今后的農(nóng)村工作中，我想從以下幾個(gè)方面不斷完善自己：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高能力。

一是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)的'工作技能、處世藝術(shù)；二是向老百姓學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的純樸善良、腳踏實(shí)地，用實(shí)踐來(lái)檢驗(yàn)我們所學(xué)的理論知識(shí)；三是向老干部學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們堅(jiān)強(qiáng)執(zhí)著、不怕苦、不怕累的精神，學(xué)習(xí)他們豐富的人生經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)驗(yàn)；四是向同事學(xué)習(xí)，孔子有言：“三人行，必有我?guī)熝?。擇其善者而從之，其不善者而改之。”我們?yīng)該以開(kāi)放的心態(tài)對(duì)待身邊的人和事物，尋找差距、發(fā)現(xiàn)不足、取人之長(zhǎng)、補(bǔ)己之短，從而開(kāi)闊視野、不斷進(jìn)步。雅典著名政治家梭倫說(shuō)過(guò)：活到老，學(xué)到老。薄書(shū)記曾寄語(yǔ)大學(xué)生村官：在農(nóng)村實(shí)踐要甘當(dāng)小學(xué)生。在實(shí)際工作中，我們尤其要特別注重學(xué)習(xí)、學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的能力和素質(zhì)，才能更好的為老百姓服務(wù)。

二、明確目標(biāo)，堅(jiān)定不移。

大學(xué)生村官不是單純的村官，更是連接政府與百姓的橋梁、上情下達(dá)的通道、密切黨群干群關(guān)系的紐帶。因此，我們一定要給自己做好定位，一定要

搞清楚組織上需要我們做什么、老百姓希望我們做什么、我們自己該做什么。只有明確了目標(biāo)，堅(jiān)定不移的走下去，才能真正實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

三、加強(qiáng)交流，共同進(jìn)步。

在當(dāng)今信息、資訊高度發(fā)達(dá)的時(shí)代，大學(xué)生村官如果閉門造車、固步自封，是很難有所作為的。只有加強(qiáng)交流溝通，資源共享，才能不斷總結(jié)新鮮做法和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，才能共同進(jìn)步、共同成長(zhǎng)，才能在時(shí)代的篇章上譜下屬于自己光彩的一頁(yè)。

如今，農(nóng)村的發(fā)展是擺在全國(guó)人民面前的一個(gè)大課題，“農(nóng)村強(qiáng)則國(guó)家強(qiáng)”、農(nóng)民富才能實(shí)現(xiàn)縮差共富，如何改變農(nóng)村落后的生產(chǎn)生活面貌，提高農(nóng)民的經(jīng)濟(jì)文化生活水平，在我看來(lái)，大學(xué)生村官首先要承擔(dān)起這一發(fā)展重任。這項(xiàng)工作肯定繁重復(fù)雜、充滿艱辛，但它的意義卻十分重大。我慶幸自己選擇了村官之路，有機(jī)會(huì)為發(fā)展農(nóng)村奉獻(xiàn)出自己的青春與熱血，我感謝組織和人民賦予我這份信任和重托，讓我能在廣袤的農(nóng)村大地盡情揮灑，我將認(rèn)真努力學(xué)習(xí)、工作，絕不辜負(fù)組織的重托和人民的希望，爭(zhēng)取用自己的實(shí)際行動(dòng)交出一份滿意的答卷！