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第一篇:初中數(shù)學教師培訓心得體會
已經(jīng)結(jié)束的教師培訓讓我系統(tǒng)地梳理了初中數(shù)學的教學內(nèi)容,作為初中數(shù)學教師的我難免會在以往的教學工作中存在著疏忽之處,雖然平時能夠通過和同年級的老師進行交流發(fā)現(xiàn)自身的不足,但是由于沒有進行較大的改動導(dǎo)致我在教學水平提升方面著實有限,所幸的是這次教師培訓的開展讓我收獲了不少實用的經(jīng)驗并對教學工作提供了許多幫助。
通過培訓中的學習不難明白部分初中生數(shù)學成績不好是因為他們對這門科目不感興趣,尤其是幾何部分由于缺少空間概念的緣故導(dǎo)致他們學的十分吃力,因此作為數(shù)學老師的自己應(yīng)該從這方面著手并告訴學生應(yīng)該如何去做,當他們主動學習數(shù)學中的知識難點以后自然就能夠較為輕松的展開下一步教學工作,主要還是作為老師的自己應(yīng)該要起到引導(dǎo)作用來幫助學生進行學習,而且在講臺上發(fā)現(xiàn)教室有學生存在不認真聽課的現(xiàn)象也要及時制止,畢竟即便是偶爾的走神都有可能錯過重要的知識點,所以我要讓學生收攏心思并將精力放在課堂學習之中。
培訓中的交流著實令我對當前的教學模式產(chǎn)生了獨到的見解,尤其是通過做大量數(shù)學習題的方式鞏固班上學生的學習基礎(chǔ),畢竟數(shù)學考試中即便是審題出錯都有可能導(dǎo)致丟分的現(xiàn)象出現(xiàn)必須要讓學生培養(yǎng)理性思維,養(yǎng)成審題仔細并在做完以后認真檢查的習慣才能夠?qū)W習數(shù)學起到更大的幫助,雖然我在上課期間向班上的學生強調(diào)過審題與檢查的重要性卻依舊有部分人難以做到,所以我應(yīng)該在布置作業(yè)的時候根據(jù)班上學生的情況更加認真些才行。
這次培訓讓我明白作為科任老師的自己應(yīng)該在教學工作中多配合班主任,畢竟在整體教學方面自己應(yīng)該根據(jù)學生的學習進度進行安排,而且在班級紀律方面也需要班主任的幫助才能夠?qū)⑵涔芾淼酶?,營造出良好的學習氛圍以后再來開展數(shù)學教學自然更能調(diào)動班上學生的積極性,但是我也得牢記這次培訓的成果并在備課方面多花費些心思,了解班上學生對數(shù)學科目的看法并結(jié)合知識點進行教學才是我應(yīng)該做的,可以說這次培訓讓我深刻意識到自己在教學工作中做得不到位的地方并有了改良的機會。
得益于這次培訓讓我對以后教學工作的展開充滿了信心,可即便如此也要更加認真地處理好教學工作的每個細節(jié),畢竟對于學生的成長而言即便再怎么謹慎都是情有可原的,而且在數(shù)學科目的備課工作中也要多花費些心思才能取得更好的效果。
第二篇:數(shù)學老師培訓心得體會
從7月12日開始,我接受了為期六天的暑期高中數(shù)學老師培訓。每一天,我都有新的收獲,每一天我都能新發(fā)現(xiàn)自身的又一個教育上的盲點。每聽完一次課,我都心潮澎湃,就想立即從現(xiàn)在開始,為做好老師這個角色好好修煉自己。
首先,在教育理念上,學習朱永新老師的“新教育”理論。多閱讀,多看一些教育名家的著作、論文和思想,多寫教育教學隨筆、教育反思,爭取做一名研究型的`老師。
其次,在教師的專業(yè)發(fā)展上,我要多向陶維林老師學習,活到老,學到老。他老人家50周歲開始學習幾何畫板,現(xiàn)在用得得心應(yīng)手,爐火純青。我才35歲,現(xiàn)在埋頭學還來得及。想想以前需用幾何畫板的時候,由于我不熟悉,也沒有鉆研,都是使用別人現(xiàn)成的課件展示給學生看,而沒有親自操作展示結(jié)果的形成過程,這是誤人子弟啊,也是對學生的一種不負責任,真是汗顏啊!
同時,我還要向朱建明老師學習,將自己平時積累的教育教學的心得以論文的形式整理出來,或者多參與省市數(shù)學課題研究,利用該機會與同行們切磋交流,通過這個過程使自己的教學素養(yǎng)得以提升。
最后,在課堂教學方面,我從孫旭東老師那里學到了很多教學方法和理念。比如,孫老師一再強調(diào),在課堂上,老師不要好為人師,提前教學,只會把學生越教越笨,你給學生多大的空間,學生就會給你多大的回報。同時,孫老師也通過具體案例分析,如何給學生空間,如何定位老師在課堂上的角色定位。孫老師的講解深入淺出,通俗易懂,我受益匪淺。
通過這幾天培訓,我發(fā)覺自身需要充實的地方還很多,我下定決心,好好鉆研教育教學,爭取早日擺脫“教書匠”這個稱號,向“研究型”老師靠攏。
第三篇:初中數(shù)學教師培訓心得體會
前一段時間的初中數(shù)學教師培訓讓我受益匪淺,親耳聆聽了省市專家的報告,親自觀摩了幾位專家的公開課,真是耳目一新、大開眼界。它直接影響了我以后的課堂教學以及人生規(guī)劃。我以下主要就課堂教學談?wù)勎业囊恍w會:
課改以來老師們通常采用小組合作學習探究的方式,來解決問題。而且似乎每一節(jié)課都要用。公開課更是如此。新課程倡導(dǎo)學生自主、合作、探究的學習方式,因此各種形式的小組合作學習應(yīng)運而生,有力地促進了學習方式的改變。但小組合作學習如果運用不當,則可能流于形式,造成課堂教學效率低下,直接影響學生良好學習習慣的養(yǎng)成。我認為在引導(dǎo)學生進行有意義的小組合作學習中應(yīng)該注意以下幾個問題:
一、選拔并培養(yǎng)小組長至關(guān)重要
俗話說:“鳥無頭不飛,兵無將不勇?!睕]有組長的組織和指揮,學習小組只是徒有其名,學生或盲目行動,或遲疑不動,根本無合作可言。況且學生自制力很差,貪玩好動,如果沒有一個良好的合作學習氛圍,就會導(dǎo)致課堂組織紀律散亂,教學只能是事倍功半。因此,為了能有效地進行合作交流,選拔并培養(yǎng)小組長就顯得至關(guān)重要。
首先,確定智力水平良好、發(fā)言積極、操作能力較強、表現(xiàn)欲望強烈的學生當學習小組的組長。其次,對組長進行有效的'培訓:第一,督促組長積極主動地組織合作交流,使組員養(yǎng)成合作學習的良好習慣,培養(yǎng)合作意識;第二,指導(dǎo)組長組織合作交流時,要先進行有序地安排,如鼓勵組員大膽發(fā)言,讓會說的先說,不會說的先聽后說,促使不同的人得到不同的發(fā)展;第三,指導(dǎo)組長在交流過程中進行靈活協(xié)調(diào),如對于回答正確的同學報以掌聲,當出現(xiàn)意見分歧時,組長應(yīng)問個為什么,請組員說出理由,當出現(xiàn)冷場現(xiàn)象時,組長應(yīng)帶頭先發(fā)言,起表率作用;第四,指導(dǎo)組長善于收集組員在交流中對同一道題目所作出的不同解答,并及時準確地向老師匯報。從而培養(yǎng)組長的組織、安排、協(xié)調(diào)、歸納能力,促進合作交流的有效進行。
二、教師的示范作用不可缺
要在他們大腦中建立起合作學習的概念,教師必須事先做好示范。如在教學“概率”時,我先叫幾個同學作為幫手在講臺上演示,使整個操作過程和步驟在學生頭腦中形成一種模式,給學生導(dǎo)個向,最后才放手讓學生自由動手操作。這樣由于教師示范在先,學生合作起來才具有明確的方向性,合作才得法,交流才有效。
三、選擇恰當時機,是有效交流的保證
小組合作交流是一種很好的教學形式,但是,并非任何時候都可以進行合作交流,而要選擇恰當?shù)臅r機,才能保證交流的有效進行。一般說來,動手操作時,進行小組合作,使組員養(yǎng)成一種與人配合默契、共同操作、共享成功的良好品質(zhì),同時培養(yǎng)學生的動手能力;新教材有很多開放性的題目,其答案多樣化,而學生考慮問題比較單一,往往想不到多種答案,這時采用小組合作交流,學生間互相激勵,互相促進,在這種合作氛圍下迸發(fā)出創(chuàng)新的火花,往往能想出意料不到的答案,從而拓展了思維,同時也培養(yǎng)了向別人學習的好習慣。
小組合作是課程改革所提出的一個很重要的理念,但我們在教學中往往都誤會了小組合作,認為小組合作是讓課堂活起來,培養(yǎng)學生的合作精神,但各位老師們你們是否看到,我們所組織的小組合作除了制造了氣氛外,學生學習的效率如何?學生是否真的體現(xiàn)了合作精神?我看,很多時候都沒達到我們的目的。所以我覺得小組合作不能濫用,要慎用。這次小組合作,我們一定要考慮以下問題:
1、要小組合作的內(nèi)容一定是一個人無法完成,或者不能比較快的完成的,需要多人合作才能提高效率的活動。
2、小組里的分工一定要明確。
3、一定要有足夠時間必去討論、分析、總結(jié)。所以我認為,一節(jié)課中最多不多于一次的小組合作就足夠了,我寧愿費長一點的時間完成一次小組活動,總比搞多次的形式小組活動好得多。