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        學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會(優(yōu)秀范文二篇)

        發(fā)布時間:2022-06-03 23:18:27

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        • 文檔分類:培訓(xùn)心得體會
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        第一篇:學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會

        通過學(xué)習(xí),我更加深刻的感受到“安全”的重要性。

        企業(yè)成于安全,敗于事故。任何一起事故對企業(yè)都是一種不可挽回的損失,對家庭、個人更是造成無法彌補的傷痛。安全意識應(yīng)始終牢牢扎根在每個人的心中,讓大家知道若責(zé)任心不到位就會釀成事故,正確認識到安全不是一個人的問題,而是你中有我,我中有你,是一個上下關(guān)聯(lián)、人人互保、環(huán)環(huán)相扣的鏈,是一張錯綜復(fù)雜、緊密相連的網(wǎng)?;仡櫧谌珖l(fā)生的重大事故,一次次映入我腦海的不外乎是以下內(nèi)容:某人安全意識淡漠,嚴(yán)重違反《安全生產(chǎn)法》;某某安全責(zé)任心不強,麻痹大意習(xí)慣性違章;某某單位安全管理不嚴(yán),尤其是現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查不力等等。這些慘痛的案例,無不折射出我們的安全教育的缺失,表現(xiàn)出安全知識的宣傳普及尚存很大的缺陷,我們安全管理的體系還是那么的脆弱!

        “安全就是效益”,這種觀點應(yīng)根植于每個人(包括我自己)的心中。首先武裝好自己,熟知熟會各項操作規(guī)程安全制度,認真學(xué)習(xí)安全有關(guān)法律法規(guī);其次養(yǎng)成良好的安全操作習(xí)慣,杜絕習(xí)慣性違章,敢于同身邊的甚至是上級的不安全行為較真兒;第三是勤于檢查,及時發(fā)現(xiàn)整改事故隱患。一線崗位安全隱患和死角多,習(xí)慣性違章較普遍,如果只在形式上講安全,應(yīng)付檢查,那么即使是投入再大,付出再多,安全環(huán)境也不能得到本質(zhì)改善,安全管理水平永遠不能得到本質(zhì)提升!如果每位員工在每日的工作中相互監(jiān)督、相互提醒、相互檢查,查找漏洞和薄弱環(huán)節(jié),防止不安全的因素存在,杜絕事故隱患,從小事做起,就能筑起安全大堤。 無危則安,無損則全。安全就是人們在生活和生產(chǎn)過程中,生命得到保證,身體免于傷害,財產(chǎn)免于損失。

        讓人人都來重視安全,時刻關(guān)注安全,將“安全生產(chǎn)”銘記心中,不折不扣地遵操作規(guī)程之章,守安全生產(chǎn)之法!讓人人都清楚地認識到違章就是走向事故,就是傷害自己、傷害他人,甚至走向死亡。不要抱有任何饒幸心理,因為,或許一次小小的不經(jīng)意的違章,就會造成很大的傷害或損失,就會變成違法。 如果我們每個人都能真正意識到這一點,那么我們的安全生產(chǎn)工作必能做得更好,我們的企業(yè)就能長盛不衰,我們個人就能在一個安全和諧的環(huán)境中幸福生活。

        通過此次安全教育會議學(xué)習(xí)讓我們對今后的工作重心引入深思,要進一步樹立“紅線意識”、底線思維、務(wù)實安全生產(chǎn)基礎(chǔ),深刻吸取事故教訓(xùn),整改隱患,徹底扭轉(zhuǎn)煤礦安全事故多的勢頭,促進全縣煤礦安全生產(chǎn)上新臺階。今后的工作重點落實:

        (一)開好班前會。

        作為煤礦生產(chǎn)企業(yè)每天都有職工上下班,開好班前會是搞好安全生產(chǎn)工作的一個重要議程,通過開班前會每個區(qū)隊總結(jié)上一個班存在的問題和隱患,安排本班的安全生產(chǎn)工作,并對工作中的安全問題提出要求以及落實上一班工作中班存在的問題和隱患的處理情況,對一些新工作操作技術(shù)進行學(xué)習(xí),主持人要認真觀察每個工人的思想情緒和神態(tài),如有異常作好思想工作。

        (二)安全學(xué)習(xí)。

        礦上和隊上定期對工人進行安全學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)上級部門的文件和有關(guān)政策,讓工人了解當(dāng)前煤礦形式的嚴(yán)峻性,并根據(jù)政策監(jiān)督煤礦企業(yè);組織學(xué)習(xí)三大規(guī)程,使工人不斷的加深了解,同時開展抓“三違”的活動高潮,推動我礦形成一個你追我趕的良好的安全學(xué)習(xí)氛圍。

        (三)落實制度。

        好的企業(yè)就有一整套好的安全管理制度,建立建全企業(yè)的各項有關(guān)制度是當(dāng)前式必可行的,好的制度有待于職工的認真落實,是從落實制度過程中的反饋意見中提取的,沒有制度的企業(yè)只是一團亂麻,要用制度來約束工人,達到安全生產(chǎn)管理的目的。

        (四)現(xiàn)場管理。

        對于一個掘進隊工作面的安全、質(zhì)量、生產(chǎn)的好壞關(guān)鍵在于要有一名好的班組長,好的班組長就能用好的辦法和正確的思想來指揮一線,他是煤礦企業(yè)最靠前的現(xiàn)場指揮員和戰(zhàn)斗員,能正確處理安全與生產(chǎn)的辯證關(guān)系,這樣是職工有了一個安全后盾,一個良好的安全工作環(huán)境,職工也就能團結(jié)一心搞好工作,因此好的班組長是抓好現(xiàn)場管理的前提,是創(chuàng)造安全、質(zhì)量、生產(chǎn)一流的必要條件。

        (五)以人為本,提高職工素質(zhì)。

        要搞好一個企業(yè)首先干部職工要團結(jié)一心,這就要求干部要經(jīng)常深入職工,貼切職工生活,聽取正確意見;了解職工的家庭環(huán)境、以及每天上班時的思想動態(tài),隨時作好職工的思想工作,解決職工的生活困難,使職工深感到礦如到家,這樣才能讓職工有一個好的心情,好的心情高的素質(zhì)是煤礦安全生產(chǎn)的必不可少的條件;沒有職工我們的安全生產(chǎn)就無從談起,沒有好的心情我們的安全生產(chǎn)就無保證,因此以人為本,提高職工素質(zhì)是我們搞好企業(yè)的前提。

        以人為本,安全第一,絕不能把它看作是一條故弄玄虛的宣傳標(biāo)語,或者當(dāng)作一種華而不實的安全理念。而是每一個生產(chǎn)設(shè)計、生產(chǎn)流程、技術(shù)操作等各方面都需以人為本,確保安全第一。保障人的生命安全成為我們企業(yè)首當(dāng)其沖要考慮和解決的最重要問題。而我們也知道煤炭開采是風(fēng)險性很高的,尤其這幾年煤礦事故頻頻發(fā)生,更是使許多人“聞煤色變”,對從事采煤工種敬而遠之,導(dǎo)致煤炭行業(yè)人才嚴(yán)重流失。要改變這種尷尬的現(xiàn)狀,這也必然要求煤礦企業(yè)和煤礦人,從以人為本高度,落實和推進好“安全第一”理念。

        而要以人為本,落實和推進好“安全第一”理念,就必須從改造人開始,因為每一個安全的細節(jié)都是由人完成的。故而,人是改造自然中最安全也是最危險的因素。假如人能從以人為本的高度出發(fā),尊重自我生命,尊重他人生命,生命安全也必然得到保障,安全第一理念也必然得到落實。這樣,即使在事故不可避免地發(fā)生的情況,被困的人也會精誠團結(jié),協(xié)同一心地去面對和解決困難,將危害降低到最低程度。而假如無人本思想,那么這將是最危險的,這樣的人在我們的工作中,即使外在安全設(shè)施如何完備,也無法確保安全第一。因為這樣的人無法對生命有深切的感悟,對生命本體做到足夠的尊重,故難免形成一種對自我生命和他人生命的漠視,對安全理念的短視,從而釀成痛的災(zāi)難和血的教訓(xùn)。人不能做動物式的生存,必須做有靈魂的生活。只有如此,才能愛自己,愛他人,愛企業(yè)愛家;也只有如此,才不會被利益所驅(qū),被短視所蒙,被馬虎所害,才會時刻警惕身邊的“浮云”,想“遮望眼”之后果,時刻手握“安全鐘”,警醒自己愛惜生命,真正做到以人為本,落實和推進好“安全第一”理念。在工作中,做到未雨綢繆,防患于未然,做到以人為本,安全第一,從而實現(xiàn)員工與企業(yè)的和諧發(fā)展。

        第二篇:單位培訓(xùn)心得體會

        根據(jù)組織安排,我有幸參加了xx赴同濟大學(xué)現(xiàn)代城市規(guī)劃建設(shè)管理專題培訓(xùn)班,在以嚴(yán)謹(jǐn)、求實、團結(jié)、創(chuàng)新為校訓(xùn)、在建筑與城市規(guī)劃管理方面具有全球性影響力的同濟大學(xué),進行了為期7天的專題培訓(xùn),雖然時間比較短暫,卻印象深刻、受益匪淺、感觸頗深,使我進一步拓寬了視野、更新了觀念、增強了能力,對今后開展工作有非常大的指導(dǎo)意義。

        一、在積極參與中深度感受

        (一)領(lǐng)導(dǎo)重視,組織有序。市委、市政府高度重視城市規(guī)劃工作,省委常委、市委書記xx強調(diào),全市各級干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要高度重視規(guī)劃工作在城市經(jīng)濟社會發(fā)展中的核心地位和龍頭引領(lǐng)作用,真正做到學(xué)規(guī)劃、懂規(guī)劃、用規(guī)劃、守規(guī)劃。本次赴同濟大學(xué)學(xué)習(xí)培訓(xùn),由市委常委、組織部部長、黨校校長xx親自帶隊,市委組織部和市城鄉(xiāng)規(guī)劃局制定了專門的培訓(xùn)方案,對學(xué)員管理、課程安排、后勤保障等各方面都做了充分的準(zhǔn)備和妥善的安排,確保了培訓(xùn)秩序井然,各項任務(wù)得以高質(zhì)量、高水平完成。

        (二)課程豐富,授課水平高。學(xué)習(xí)培訓(xùn)的主題明確、內(nèi)容豐富、形式多樣,圍繞的重要會議精神、政策方針和現(xiàn)代城市規(guī)劃建設(shè)管理、低碳城市建設(shè)、舊城改造、現(xiàn)代小城鎮(zhèn)建設(shè)實踐等城市發(fā)展中的諸多課題,通過理論學(xué)習(xí)、實地考察、討論交流等形式,不僅將讓我們更準(zhǔn)確地把握了國家宏觀戰(zhàn)略導(dǎo)向,也使我掌握了現(xiàn)代城市規(guī)劃建設(shè)管理的相關(guān)知識,對上海在城市管理中好的經(jīng)驗和做法有了更深刻的領(lǐng)悟。同時,本次培訓(xùn)的老師均是在各自研究領(lǐng)域、工作實踐有很深造

        詣和寶貴經(jīng)驗的著名高校教授、專家。比如,中國科學(xué)院院士、同濟大學(xué)建筑與城市規(guī)劃學(xué)院教授鄭時齡,同濟大學(xué)城市特色規(guī)劃設(shè)計學(xué)社社長、同濟設(shè)計集團規(guī)劃與景觀中心主任胡玎,2010年世博景觀總設(shè)計師朱勝萱,專家學(xué)者們的講解深入淺出、形象生動,用通俗易懂的語言進行案例分析,不遺余力地為我們傳道授業(yè)、答疑解惑,使我們深受啟發(fā)。

        (三)實用性強,反響熱烈。參加培訓(xùn)的學(xué)員,除了區(qū)(市、縣)黨政主要領(lǐng)導(dǎo),還有鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和科局主要負責(zé)人,針對不同層次、不同部門的工作實際,開展城市規(guī)劃、提升城市品質(zhì)、城市管理、鄉(xiāng)村發(fā)展等方面培訓(xùn),實用性非常強。

        一是城市規(guī)劃方面。聽取了鄭時齡教授講授的《城市規(guī)劃理論與城市的可持續(xù)發(fā)展》以及邱一川先生講授的《上海開發(fā)區(qū)的發(fā)展規(guī)劃》對城市規(guī)劃有了更深的認識,結(jié)合凌國平教授講授的《低碳經(jīng)濟與低碳城市建設(shè)》,為城市規(guī)劃中可持續(xù)發(fā)展及低碳、環(huán)保提供重要參考。

        二是老城區(qū)改造與發(fā)展。侯斌超教師講授了《舊城改造與新區(qū)建設(shè)》,考察了凱德中國的來福士項目及上海臨港新城,對如何提高城市的服務(wù)能力及跟上時代的要求給我們重要的.啟示。

        三是新型城鎮(zhèn)化的實踐。朱勝萱結(jié)合設(shè)計實例,生動地講授了《現(xiàn)代小城鎮(zhèn)及鄉(xiāng)建理想與實踐―鄉(xiāng)村的守望與反哺》。

        四是城市特色和景觀打造。美國明尼蘇達大學(xué)景觀設(shè)計碩士、上海AGER環(huán)境設(shè)計公司總裁兼設(shè)計總監(jiān)馬曉偉形象生動地講授了《城市景觀設(shè)計》并參觀上海國際時尚中心。大家的學(xué)習(xí)積極性得到調(diào)動,學(xué)習(xí)興趣普遍提高,課堂紀(jì)律非常好,課間大家踴躍提問,課后相互探討,學(xué)習(xí)氛圍非常濃厚。

        二、在認真學(xué)習(xí)中提升能力

        (一)深化了對加強規(guī)劃龍頭引領(lǐng)作用的認識。培訓(xùn)中,專家們以四川眉山市東坡特色之城、鎮(zhèn)遠、永嘉蒼坡村等為例進行了分析,帶領(lǐng)學(xué)員實地到上海國際時尚中心、臨港新城等地現(xiàn)場教學(xué),深入細致地講解規(guī)劃的作用,讓我更深刻地認識和感受到了規(guī)劃的意義和影響,科學(xué)的規(guī)劃不僅是對未來一定時期內(nèi)經(jīng)濟社會發(fā)展的全盤考慮,也是國家、政府、公眾對發(fā)展需求的集中體現(xiàn)以及對未來整體性、長期性、基本性問題的思考、考量和設(shè)計未來整套行動方案,將會引領(lǐng)了一個地區(qū)的發(fā)展方向,對未來一定時期的經(jīng)濟和社會發(fā)展起到引導(dǎo)和約束作用。從而對貫徹落實好xx作出的規(guī)劃是城市發(fā)展的龍頭,貴陽要加快經(jīng)濟發(fā)展,必須始終緊緊抓住規(guī)劃不放,以之引領(lǐng)全市經(jīng)濟社會全面發(fā)展和xx市長突出以人為本,強化規(guī)劃引領(lǐng),全力提升城鄉(xiāng)一體化水平,加快打造貴陽發(fā)展升級版的指示精神,有了更深層次的理解和感悟,切實提升了我對使用科學(xué)的規(guī)劃來服務(wù)民生、推動發(fā)展的責(zé)任感、緊迫感和使命感。

        (二)更新了現(xiàn)代城市規(guī)劃建設(shè)管理的知識結(jié)構(gòu)。培訓(xùn)從城市規(guī)劃基礎(chǔ)理論與城市的可持續(xù)發(fā)展到低碳經(jīng)濟與低碳城市建設(shè),從舊城改造與新城區(qū)建設(shè)到綠色建筑的設(shè)計、運行的策略和規(guī)劃轉(zhuǎn)型路徑選擇,從新型城鎮(zhèn)化到產(chǎn)域融合,從可持續(xù)發(fā)展的新型城鎮(zhèn)化探索與實踐到移動互聯(lián)網(wǎng)對城市發(fā)展與規(guī)劃的影響,通過對規(guī)劃理念、生態(tài)保護、城鎮(zhèn)化發(fā)展、金融支撐、產(chǎn)城融合、規(guī)劃與智慧城市建設(shè)等知識的學(xué)習(xí),使我們接觸了前緣信息,進一步看到中國城鎮(zhèn)化過程中存在的矛盾和問題,對城市化可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)涵有了更深刻的認識,對現(xiàn)代城市發(fā)展中城鄉(xiāng)一體規(guī)劃的策略和規(guī)劃轉(zhuǎn)型的路徑選擇有了更真切的體會,提升了研判能力,更新了知識結(jié)構(gòu),增強了把握城市發(fā)展規(guī)律的能力。

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