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第一篇：學習培訓的心得體會

一學期的工作即將結束，我普車組在學部主任的領導下和馮領隊、閔總教練的指導下展開訓練。本學期我擔任普車的主教練，主要的工作是制定計劃和技能指導。本組老師有：馮正木、蘇立松、朱才彥，我們團隊協(xié)作，按計劃做事，基本完成了普車各項技能訓練任務?，F(xiàn)簡要總結如下：

一.老師的任務：

在開學初我制定了高一，高二，高三的技能訓練工作計劃。再經過小組討論定稿，明確各個老師的分工。對于高一主要工作是通過技能節(jié)選拔興趣小組，目的是組織梯隊建設。對于高二主要工作是分項目教學，是他們達到初級工水平，為下學期強化訓練打基礎。對于高三主要工作是定期定量訓練往年的省賽圖紙，以及本組計劃的圖紙，定期進行考核。

本人主要任務：做好參訓學生思想工作，加強學生管理，搞好安全教育，保持參訓學生隊伍穩(wěn)定，確保安全良好的訓練秩序；精心設計訓練項目，制定詳細的訓練計劃和內容、考核標準和考核辦法；講清技能訓練相應的理論、工藝知識，講解操作步驟和要領，做好操作示范，耐心指導，認真搞好技能考核，不斷提高參訓學生的技能水平。

組里的老師的任務：組織好學生訓練外，參加相應年級考核圖紙設計及其它相關活動。

二.對學生的要求：

服從管理；集中訓練課時間，學生無特殊情況不得請假、曠課、每次集中訓練結束后學生要對自己考核過程進行總結。高一的每周五次理論學習。高二每周一次理論學習，四次實踐操作訓練。高三的每周六天實踐訓練和教輔工作。

第二篇：智慧旅游培訓心得體會

旅游心得體會

我從小就喜歡自然地理與中國歷史，喜歡我國遼闊土地上的大山大河，在這塊土地上孕育了五千年的中華文明。中國，這個偉大而響亮的名字傲然屹立于世界之林，悠久的歷史，燦爛的文化讓中國在世界歷史的長河上大放光彩。

文化是旅游的靈魂。有人認為旅游者進行旅游最終是對文化的消費。文化是形成旅游吸引力核心的因素，也是最不易改變、不易模仿的因素。旅游者在旅游過程中享受文化，消費文化，體驗文化，從而獲取美好的回憶。文化是生活在一定地域內的人們的思想、信念、及生活與行為方式的總稱。文化是一個大的范疇，包括人類社會歷史實踐過程中所創(chuàng)造的物質和精神財富的總和。文化具備特有的層次結構，包括表層的物質文化、核心層的精神文化、中間層的制度文化和中介層的教育文化。所以物態(tài)文化和心態(tài)文化互為表里地對立統(tǒng)一于整個旅游活動中。

所有的人都會同意，旅游可以增長知識，鍛煉身體。“旅游可以使人明智”也是對的，像我們從中國到美國來的時間長了，就知道美國就不是遍地黃金，也不是苦的水深火熱。有個外州的朋友問我 ，聽說德克薩斯州很落后，據(jù)說牛仔脾氣的德克薩斯州駕駛車棚上交通擁擠時會跳出來，岔開兩腿朝天打一槍，問：“前頭是怎么回事？”是不是??？很難解釋清楚，因為德州牛仔的剛愎強悍給人聯(lián)想，但是道聽途說和聯(lián)想并不是事實。山水似乎是自然的結晶，凝結著自然的智慧。山水以及他們所承載的，就是自然。人，是自然的產物。但是，人們漸漸遠離了自然，在自己創(chuàng)造的近似自然的社會中停留下來。然而，人們畢竟還是有感情的，人們喜歡自然。所以我們又想回到自然里回味自然的味道。山水中便帶著濃厚的自然的味道。

在喧囂的塵世中，人們的心被湮沒了。但是，我們可以在山水中尋回自己的心。山水可以滌凈我們被封塵已久的心靈。塵世與山水的不同就是他們的風中攜帶的不同。山水中有一種靈魂。當我們置身在山水中時，我們就可以感覺到一種恬靜，是自然的深邃的寧靜。山水不是屬于文人的。因為任何人都可以走進山水。然而，山水更不是屬于任何人的。山水有自己的存在方式。人們只能靠近，只能共存，而不能擁有，就像我們說的朋友一樣。山水，無限的遐想。山水文化，深邃的話題

旅游似乎是幸福家庭的專利，其實不一定。俄羅斯作家托爾斯泰的名著《安娜卡列琳娜》一開頭的兩句名言是：“幸福的家庭家家相似，不幸的家庭各有各的不幸?！蹦憧矗腋５募彝ザ甲鹄蠍塾?，萬事如意;而不幸的家庭或許有病，或許有婚姻的危機，或許有失業(yè)的不安感。但是，小說中的吉提大病一場，醫(yī)生給滿臉的愁容是吉提的藥方是“旅游一個月”。旅游要有好的同伴，這也因人而異。旅游中要以友誼為重，不能指望別人事事照顧你的需要，還要別人無心的傷害。退一步海闊天空，學會“妥協(xié)”這們心里功課。不然，好朋友也會在旅游中鬧的不歡而散。

旅游需要花時間。時間總是有的，無非是旅游時間的長短而已。有一個多星期，可以到歐洲玩。長周末，可以開車到郊區(qū)一游。

旅游需要花錢，這話不假，要看怎么花錢。由于科技的發(fā)展，現(xiàn)在價值五美元的電子手表和一萬美金的名牌手表一樣的額準確，不是名牌的衣服和價值數(shù)倍的名牌衣服的保暖效果是一樣的，非名牌衣服的式樣也頂好的。過去衣服的牌子是訂在里面的，大概名牌衣服廠家覺得虧了，現(xiàn)在也把牌子訂在衣服外面了。20萬的房子和40萬的房子在8小時的睡眠時間一定是一樣的感覺，除非房子的感覺特別的好，每天晚上睡不著覺。當然，旅游花費不小到歐洲一次的花費可以買4個60寸的大電視。

所以，旅游計劃的安排是很有講究的。同樣一個旅游點，有人花1800美元，有人只花900美元。比如說，你一定要臨時安排到自己喜歡的地方玩，當然貴。先玩英國再玩墨西哥，和先玩墨西哥再玩英國沒有什么差別，畢竟沒去過的地方多得是。航空公司在淡季推出過50美元來回任何美國城市的優(yōu)惠。 中國傳統(tǒng)美學講究真、善、美一致的原則，這是古典美學的精髓，在旅游美學中亟應繼承和發(fā)揚。真即符合客觀規(guī)律，真實是美的基礎，不真則不美！善是最高目的，功利性，它是美的前提，不善也不美。美則是在真、善的基礎上最佳的感性顯現(xiàn)。追求真、善、美統(tǒng)一應該說是旅游美學重要特征之一。

在我的印象里旅游最深的是去四川成都旅游。 2011年的7月5日，和同學一起組成了一個小組，踏上了去成都的列車上，俗話說：“少不入蜀，老不出川”意思明白，但沒有親身經歷過，不知道感覺如何，聽說四川的風景很美，只是沒有身臨其境的感覺，我們很是興奮，一路上不斷向像四川的環(huán)境，心情無比的激動。經過16小時的顛簸，我們終于到了成都，第一頓飯是在街邊的小飯館吃的，才是清晨，飯館人滿為患，吃完早餐，我們便踏上了成都的第一站------三圣花鄉(xiāng)。

三圣花鄉(xiāng)有五朵金花，五朵金花是五種不同的顏色。由近及遠依次是：花鄉(xiāng)農居，幸福海林，東籬菊園，江家菜地，荷塘月色。經過一上午的時間，我們對這五個地方進行了參觀，真的是各有各的特色。接下來我們還去了寬窄的巷子那里有成都著名的小吃還有當?shù)氐拿袼罪L景，在那里可以看到成都人民生活的安逸。至此到成都的第一天的游覽就結束了。大家都會到酒店休息，補充體力等待第二天的行程。

在去都江堰的途中，導游講解，深入淺出，讓你很快明白那是一個很沒的地方，都江堰是一個讓人來了不想走的地方，山美，陡，險，翠，當?shù)刂脖唬家衙F樹木，綠化，而且生長茂盛，無法去破環(huán)，當你戰(zhàn)在巨大的銀杏樹下，你都不忍心去輕輕的撫摸它的葉片，環(huán)境的保護，依靠政府，二靠百姓，當?shù)乇Ｗo意識做的確實到位，都江堰的廟宇在地震中部分損壞，當我們參觀時，已是經過修復的，但是如果你細心，還是能夠發(fā)現(xiàn)修復的痕跡，那是無法彌補的。完成了在成都的參觀，晚上我們坐動車前往重慶。在重慶的路線有白公館，渣滓洞等等。白公館原為四川軍閥白駒的郊外別墅。1939年軍統(tǒng)特務頭子戴笠為審訊，關押的保密起見，將其選中為軍統(tǒng)局本部直屬看守所。1938年起被國民黨特務機關當作秘密監(jiān)獄?？谷諓蹏鴮㈩I黃顯聲，同濟大學的校長周均時，愛國人士廖承志，共產黨員宋綺云，徐林俠夫婦及幼子“小蘿卜頭”被禁于此。渣滓洞原為人工采煤的小煤窯，因煤少渣多而出名。它三面環(huán)山，一面臨溝，地形隱蔽。1943年白公館被改為“中美合作所”第三招待所，所關押“政治犯”遷至此。1947年12月，關閉半年多的渣滓洞關押最所時達300多人，江竹筠，許建業(yè)，余祖勝等烈士曾在此關押過，參觀過這些具有革命痕跡的紅色旅游景點后我感觸頗深，正是這些優(yōu)秀的兒女，為了祖國和人民的解放，不惜拋頭顱灑熱血，中國革命才 得以勝利，他們的這種精神值得我們學習。之后我們還去了紅巖洞，瓷器口等具有商業(yè)氣息的地方，晚上觀看了重慶的夜景，重慶市也被人們稱做山城，是以山多得名的，重慶的房子大多都是建在山邊，依山傍水，很符合重慶的地形所建。

經過三天的參觀，對于四川的游覽就結束了，大家都意猶未盡，連連不舍的踏上了回西安的列車，看著火車慢慢的駛離重慶，讓我想起了李商隱的《夜雨寄北》中的一句：“何當共剪西窗燭，卻話巴山夜雨時?！逼?：管理智慧學習心得1 管理智慧學習心得

管理主要由計劃、組織、領導、控制四大部分組成，這四大部分既相互區(qū)別，又相互滲透。它們每一項都有特定的目標主旨，而計劃作為管理理論的基礎，讓我有了許多很深的體會。

管理潛藏于人類生活的各個角落，在日常的學習和生活中，我們經?？吹交蚵牭健坝媱潯边@個詞。大到美國政府的火星探測計劃，小到我們身邊的一次周末旅游計劃。一件事情想做的很完美，必須通過制定一份詳細周全的計劃，然后通過這份計劃進行組織、實施、再調整。計劃是任何一個組織成功的核心，它存在于組織各個層次的管理活動中，一個組織能否適應未來各種激勵的競爭方，取決于能否準確的制定戰(zhàn)略目標和各類規(guī)劃。 要使每個人有效地完成任務時，管理人員最主要的任務，就是努力使每個人理解群體的使命和目標以及實現(xiàn)目標的方法。如果要使群體的努力有成效，其成員一定要明白期望他們完成的是什么，這就是計劃工作的職能，而這項職能在所有管理職能中是最基本的。然而許多管理者總是強調日常的經營活動而忽略做計劃，這是造成他們日后到處“救火”的主要原因?，F(xiàn)在有很多人認為“計劃趕不上變化”，做了計劃也只是在做無用工而已，所以他們都不愿意做計劃，其實不然，我認為計劃是為了有備無患，做了總比沒做好。計劃包括確定使命和目標以及完成使命和目標的行動；這需要準確的決策，即從各種可供選擇的方案中確定行動步驟。計劃制訂分為如下步驟：尋找機會→確定目標→擬訂前提條件→確定備選方案→評估備選方案→選擇方案→制定衍生計劃→用預算量化計劃。作為計劃的一種——戰(zhàn)略則是意指確定企業(yè)的使命和企業(yè)的長期基本目標，并制定行動方案，配置相應的資源以實現(xiàn)這些目標。一個好的完善的計劃必定能夠幫助我們更快更有效的確定行動方向，從而能達到事半功倍的效果。

綜上所述，計劃可謂是管理的心臟。從中我明白了：要想成功做某件事，就必須先制定計劃。

管理的最重要原則——以人為本（以人為中心，掌握人性）。需要做到三為、四治、五行、三和。所謂三為，即是指?以人為本?、?以德為先?、?以為為人?，以此來達到育才、聚才、用才的目的；所謂四治，指的就是?治國?、?治家?、?治生?、?治身?，以滿足正德厚生，商邦之道，應變管理的真諦。其次，管理者中的“人際技能”，這又映證了“天時不如地利，地利不如人和”。一個優(yōu)秀的管理者必須處理好人際關系。同時“人際關系”也是一個人立足社會的基本點。

再次：分工與協(xié)作，分工要求各盡其職，協(xié)作便又是現(xiàn)在熱炒的“團隊精神”。 “集權與分權”，即所謂的“分權與授權”。職權在被接受之前必須具備以下四點：1，在做決定時，下屬必須能夠了解溝通的內容；2，在做決定時，下屬必須深信他的要求和組織的

宗旨是一致的；3，在做決定時，下屬必須深信他的要求跟他本人的興趣是一致的；4，在做決定時，下屬在體力和精力上應能予以配合，職權的行使不能逾越他們的能力和服從范圍。授權，就是為了共享內部權力，激勵員工努力工作，而把某些權力或職權授予下級。授權時必須的原則是“重要、適度、權責、級差授權”等原則。

姓名：陽雨能

專業(yè)：數(shù)控技術

學號：201103420201 系別：機械工程系

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理

智

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姓名：陽雨能 專業(yè)：數(shù)控技術 學號：201103420201 系別：機械工程系篇3：2015導游培訓心得體會 2015導游培訓心得體會 2015導游>培訓>心得體會 ---磧口古鎮(zhèn)、汾陽賈家莊 郭娜娜

2015年度導游實景培訓，是為期兩天的磧口古鎮(zhèn)和汾陽賈家莊培訓。是心靈在旅游、在享受。在此特別感謝山西省導游協(xié)會和山西省導游管理中心，是他們才我們有這個機會去學習、相識。

這次培訓的第一站是磧口古鎮(zhèn)，有九曲黃河第一鎮(zhèn)、水旱碼頭小都匯之稱，感受磧口的歷史文化、晉商的余韻和黃河的氣勢。磧口的導游是一位讓人覺得非常親近的導游，她用那甜美的聲音，把我們帶進了歷史的長河，大家在這里玩的也非常開心，學到了導游必須要有可親可敬的一面。

第二天的行程是賈家莊，領導給我們精心準備了賈家莊裕和花園酒店，是一個很不錯的四星酒店，得到了大家的一致認可，吃完早餐后，我們進行了挑戰(zhàn)自我的攀巖和團體木鞋活動。通過這次活動我們學到了要有克服自己，戰(zhàn)勝自己的不懈精神，和集體精神。

還有就是記憶尤深的那條綠色長廊是我所深深喜歡和愛著的愜意環(huán)境，和賈家莊堅持社會主義路線、堅持黨的領導的理念。在這里我們從相識到相知到約定的下一次相聚。這次培訓收益匪淺。

導游培訓的心得體會 2013年度導游年審培訓與以往不同，多了樂趣，多了享受，更多了收獲，可以這么說為期一天半的培訓，是心靈在旅游，而臺上的各位老師正是這次浪漫旅行的靈魂導游。培訓結束，我們渾然不覺甚至是戀戀不舍。

我在這次培訓中受益匪淺，領略到林老師的幽默，他會隨時幽默一把，讓客人的旅途不那么無趣，身心沒那么疲憊。其實作為一個導游就該這樣，不要生硬的宣讀導游詞，

客人一笑，想破腦子在為了表演一個節(jié)目，要學會幽默，用你的有趣讓客人的旅途更有生趣。. 一輩子記住愉快的旅游,還有你這個好導游

以前總是向往做一名導游，覺得能游山玩水是一件很好的差事，當我做了導游以后，才發(fā)現(xiàn)原來要當一名好的導游真的不是一件容易的事情。聽過老師們分享的經驗經歷，

苦差事更深有體會。它需要激情，

結束后才能結束。同樣的景要根據(jù)不同的客人，

要時刻感染客人，讓客人在你充滿幽默的激情講解中，

的景，買你推薦的商品。這需要體力，這需要耐心，這需要別的職業(yè)所沒有的特殊素質。

所以作為一個好導游你要隨時帶團隨時充滿激情，是甚難，卻是你成功的必須。

當然老師們現(xiàn)在的成就那是苦盡甘來，也許可以學到導游技巧，但是經歷是學不到的，作為導游的我在把我學到的用到工作中，其實更應該擁有自己的特色導游風格，這樣才是成功的導游。篇5：赴清華大學培訓學習心得體會

赴清華大學培訓學習心得體會

在市、縣兩級人事部門的精心組織安排下，我于9月底有幸參加了清華大學經濟管理學院工商管理高級研修班第四批的學習，這是縣委、政府重視我們企業(yè)人才工作建設的重要舉措，也是實施工業(yè)強縣戰(zhàn)略的有力支撐。帶著職工的期望和自己求知的欲望我邁入了清華大學的校門，在清華大學經濟管理學院，進行了為期三個月的學習。下面就簡單的談一下在學習培訓期間的一些體會。

一、影像清華

清華園位于北京西北，北四環(huán)路與圓明園路交匯處，向南步行10分鐘，是全國另一知名學府—北京大學；向西步行15分鐘，是被譽為“萬園之園”的圓明園。歷史記載，明朝時這一帶是一片園林區(qū)，清華園原是圓明園的一部分。

清華校園以清華園為主體，西部還有近春園，這次學習的住宿之所便是清華接待服務中心—紫荊公寓。在清華主校門（東門）外的綠地正中，橫臥著一塊巨大的臥壁，正面是毛主席手書的“清華大學”校名，背面是“自強不息，厚德載物”的校訓。校訓源自1914 年梁啟超在清華的一次演講，他引用《易經》里“天行健，君子以自強不息；地勢坤，君子以厚德載物”來勉勵清華學子樹立“完整人格”，后被定為校訓，成為清華之精神所在。

二、清華生活

在清華園的這段日子里，我們研修班的79位同學每天結伴而行，在宿舍、教室、食堂之間來回穿梭。盡管這“三點一線”的生活有些單調，但在精神層面卻是異常豐富的。

建校近百年來，“自強不息，厚德載物”的校訓激勵著一代又一代清華人?！靶袆儆谘浴焙汀皣乐?、勤奮、求實、創(chuàng)新”的校風和學風，成就了一批又一批國家的棟梁之材。秉承“培養(yǎng)具有為國家社會服務健全品格之人才”的教育理念，清華的老師們以崇高的職業(yè)精神、嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度和高超的學術水平，一絲不茍地履行傳道、授業(yè)、解惑的神圣職責。即使是稍有成就的企業(yè)負責人的在職培訓，也體現(xiàn)了一種追求卓越的境界。無論是學校對教學的整體安排和管理服務，還是老師對課程的具體設計和講授，我總能體會到管理者和授課者的用心良苦和匠心獨運。比如說在課堂上，如果我們注意力不集中，教授馬上會講個小笑話，播個多 媒體短片，或者玩?zhèn)€小游戲，既為你提神，又讓你受到啟迪?？梢哉f，清華園里這樣一種文明的氣息、一種人文關懷，會讓你時時感到溫暖，受到教益。

三、所學所思

此次工商管理高級班共90天的培訓學習時間，聆聽了20多位國內外知名專家、學者、教授的專題講座。這次培訓的主題是企業(yè)領導人領導力的提升，學校開設了《團隊與領導力》、《數(shù)據(jù)、模型與決策》、《戰(zhàn)略管理》、《管理溝通》、《現(xiàn)代管理與思維》、《當前宏觀經濟形勢》、《陽光心態(tài)塑造》等課程，有較強的針對性和時效性。感受頗多、收獲頗豐。 通過系統(tǒng)的學習培訓班課程，增強了學習緊迫感。參加學習之前，我總覺得自己經營企業(yè)已經很多年，談不上有什么好的經營理念，企業(yè)還是能不斷發(fā)展，隨著年齡逐漸偏大，對理論知識的學習更新不是那么迫切，對自己也沒有什么更高要求，認為只要經營好企業(yè)就行。但此次參加清華學習班，真正感覺到自己的知識實在太少，而要學習的東西實在太多了。在當今這個時代，僅憑現(xiàn)有的理論知識已遠遠跟不上形勢發(fā)展的需求了。特別是老師所講的那些課程內容與我們企業(yè)的發(fā)展是息息相關的。所以，上課時我總

是認真聽講、生怕漏聽了哪個環(huán)節(jié)而影響了學習，能夠認真做好課堂筆記，自覺遵守學習班制度，課后還和大家一起討論分析。在學習期間我曾想，學習永無止境，人不學習，如同朽木??！今后一定要加強學習，業(yè)余時間多看一些書籍，充實自己的工作和生活，提升工作能力；

通過三個月的所見所聞，拓展了眼界和思維。站在臨澤看生源，覺得企業(yè)還可以，自己也算是事業(yè)有成，干勁少了，拼勁沒了，但是真真融入到清華的培訓中，通過和外面的企業(yè)老總交談、聊天才知道自己不過是滄海一栗，我們的企業(yè)對他們而言簡直就是手工作坊。走出清華，回到企業(yè)，我將秉承“行勝于言”的校風，在工作中樹立“嚴謹、勤奮、求實、創(chuàng)新”的作風，將所學的現(xiàn)代企業(yè)管理知識用到企業(yè)的生產經營實際中，真正使自己在今后的工作歷程中成為一名實實在在的民營企業(yè)家。 通過學習，堅定了干事創(chuàng)業(yè)的信心和決心。人生就一個小括號，人生的兩端就是括號的二個弧線段，人生的經歷就是括號當中的內容，也就在這填充括號的人生歷程中, 我們肩負的是社會責任，不僅僅是自己，我們不要把自己看的太重，也不能把自己看的與

別人沒關系。當前，國家實施積極的金融政策，制定了中西部發(fā)展規(guī)劃，這都為我們新一輪發(fā)展帶來了無限商機。我們一定要把握國家政策走向，勤溝通、多交流，人才隊伍上下功夫,充分利用政策向中西部傾斜的有利時機，接觸政府支持企業(yè)優(yōu)惠條件，發(fā)展壯大企業(yè)規(guī)模，走自己的路讓社會認同，不要走別人的路讓別人無路可走。遇事，不要硬改變別人，先改變自己，改變不了自己可以改變對事情的看法。帶頭構建和諧、平安企業(yè)。心態(tài)決定思維，思維決定出路，爭取在人生的括號中填充更多的內容。 最后，愿用清華校園石碑的碑文作以自勉——行勝于言。

第三篇：赴浙江大學學習新型城鎮(zhèn)化建設學習報告

浙江大學-鄭州市領導干部加快新型 城鎮(zhèn)化建設專題研修班學習報告

（高山鎮(zhèn)）

為了加快推進新型城鎮(zhèn)化建設，我有幸參加了浙江大學-鄭州市領導干部加快新型城鎮(zhèn)化建設專題研修班，在為期12天的學習生活中，我收獲了豐富的知識，開闊了視野，增長了見識， 從聽課到參觀考察，每時每刻，每個環(huán)節(jié)和細微處，都讓我流連忘返，思緒舞動，重新審視和調整自己的認識和思路。加之與來自不同崗位的同志們聚集一堂，相互交流借鑒工作經驗、思想認識，全面系統(tǒng)地提高了自己的理論水平、工作能力和綜合素質，獲益良多。下面，我結合自己的工作崗位，根據(jù)所學、所獲，談一下我的認識和在新型城鎮(zhèn)化建設中的工作思路以及具體措施。

一、從學習中體會認識

（一）加快推進新型城鎮(zhèn)化，是大勢所趨、民心所向，必須突出解放思想，堅持與時俱進，努力在把握大勢、前瞻未來中消除各種疑慮，全面增進共識。城鎮(zhèn)化既是經濟社會發(fā)展的必然趨勢，同時又是經濟社會發(fā)展的動力。面對前所未有的大好機遇，面對各地咄咄逼人的競爭局面，面對上級領導的殷切期望，面對群眾求進思變的迫切愿望，我們必須順應歷史潮流，加快推進新型城鎮(zhèn)建設。

（二）加快推進新型城鎮(zhèn)化，事關當前、關系長遠，必須突出前瞻思維，堅持科學規(guī)劃，努力在塑造特色、彰顯個性中選準坐標定位，明確發(fā)展目標。規(guī)劃科學是最大財富，規(guī)劃不好是最大浪費。我們要抱著對歷史負責、對人民負責的態(tài)度，牢固樹立“七分規(guī)劃、三分建設”的理念，在規(guī)劃上眼光要遠、眼界要寬，要舍得花錢，敢于聘請高資質、高水平的專家來幫助設計、科學論證，確定城鎮(zhèn)化建設的發(fā)展方向、布局形態(tài)和用地結構。

（三）加快推進新型城鎮(zhèn)化，事關民生、牽動全局，必須突出精品意識，堅持以人為本，努力在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、整體推進中拉開城市框架，打造建設精品。城市是凝固的藝術，一旦成型便難以改動。我們必須立足當前、面向未來，在城鄉(xiāng)建設中站位要高、謀劃要遠。堅持打造精品的原則，妥善處理規(guī)模擴張與質量提升的關系。在堅持大手筆開發(fā)、大氣魄建設的同時，必須注重功能的完善和質量的提升。

（四）加快推進新型城鎮(zhèn)化，三分靠建、七分靠管，必須突出精細理念，實施科學管理，努力在轉變觀念、學習先進中規(guī)范秩序，營造優(yōu)越環(huán)境。“金規(guī)劃、銀建設、鐵管理”是城鎮(zhèn)化發(fā)展進步的“三部曲”。建設水平反映的是一個地方的經濟實力，管理水平反映的則是當政者的工作能力。我們要拿出矯枉必須過正的決心和力度，徹底整頓規(guī)范城鎮(zhèn)秩序，還廣大群眾一個整潔有序的城鎮(zhèn)環(huán)境。

三、從認識中深化思考

加快推進城鎮(zhèn)化進程，核心是牢固樹立城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展的理念。

一是注重提高城鎮(zhèn)化規(guī)劃編制水平，完善城鎮(zhèn)規(guī)劃管理體系。實現(xiàn)城鎮(zhèn)建設規(guī)劃與土地利用規(guī)劃、產業(yè)發(fā)展規(guī)劃等有機銜接，加快構建以小城鎮(zhèn)為骨干，中心村和新型社區(qū)為基礎的現(xiàn)代化城鎮(zhèn)體系。加快推進控制性詳細規(guī)劃編制進度，擴大規(guī)劃覆蓋面，建立健全規(guī)劃編制修訂公眾參與制度，增強規(guī)劃的法定性、權威性和嚴肅性。

二是要大力發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，推動農村工業(yè)化和城鎮(zhèn)化進程，促進農村勞動力的轉移。近幾年來，由于技術進步的資本密集型企業(yè)的發(fā)展，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)對勞動力的需求速度放慢。今后鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的發(fā)展思路仍應該是大力發(fā)展勞動密集型產業(yè)，大力發(fā)展以農產品為原料和為農業(yè)生產提供生產要素的工業(yè)。此外，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的發(fā)展要向小城鎮(zhèn)適度集中，以節(jié)約土地資源和基礎設施的投資。

三是廣開投入渠道，加大城鎮(zhèn)的基礎設施建設力度，完善城鎮(zhèn)功能。一要按照統(tǒng)一規(guī)劃、適度超前、統(tǒng)籌兼顧、確保重點的原則，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)水、電、熱、氣、房等基礎設施建設，提高城鎮(zhèn)承載力。二要對重大基礎設施建設項目應當引入市場機制，利用市場手段按照投資主體利益化的要求，形成籌資渠道多樣化，投資主體多元化，設施使用商品化和政府管理規(guī)范化的新機制。一方面政府仍要繼續(xù)加大對基礎設施建設的投入力度，另一方面要多途徑引導社會資金參與基礎設施建設。三要充分利用國家各項支農政策，積極爭取國家項目資金支持。

四是深化配套改革，促進城鎮(zhèn)化的發(fā)展。一要鼓勵農村人口向城鎮(zhèn)轉移，鼓勵引導農民向城鎮(zhèn)集聚。二要改革土地制度和社會保障制度，消除農民的后顧之憂，真正讓農民進得來，留得住，過得好。三要廣開就業(yè)門路，解決好群眾就業(yè)難問題。進一步加強公共就業(yè)服務體系建設，切實為群眾提供免費的職業(yè)介紹、政策咨詢、信息引導和就業(yè)服務，幫助他們實現(xiàn)轉移就業(yè)。

五是加強對農民的政策宣傳力度，積極發(fā)揮農民在城鎮(zhèn)化建設中的主體作用。一是以政策為引導方向，通過對農村城鎮(zhèn)化的方針政策宣傳，進一步增強廣大農民對“生產發(fā)展，生活寬裕，鄉(xiāng)風文明，管理民主”的美好生活的向往；二是加強對規(guī)劃的宣傳，要讓農民知道規(guī)劃設計的根據(jù)和實現(xiàn)這個規(guī)劃的可能性，明確實現(xiàn)宏偉藍圖的方法措施；三是有重點有針對性選擇典型事例進行宣傳，為農民提供可以模仿學習的榜樣，激發(fā)他們的熱情和信心。

三、在思考中創(chuàng)新思路

新型城鎮(zhèn)化建設是一個系統(tǒng)工程，涉及到道路建設、廊道建設、住宅建設、公共服務設施建設等。同時，與群眾的切身利益緊密相關，群眾工作做不通，工作根本無法開展。在當前關鍵時期，我們高山鎮(zhèn)作為新市鎮(zhèn)試點，各項工作紛繁復雜，既要搞好市區(qū)通往鎮(zhèn)區(qū)、鎮(zhèn)區(qū)通往社區(qū)的道路建設，又要做好宣傳發(fā)動，做好群眾的思想工作。我們唯有在工作中轉變觀念、創(chuàng)新思路才能化解當前工作中出現(xiàn)的各種困難。

根據(jù)高山鎮(zhèn)實際情況，我們制訂了高山鎮(zhèn)新型城鎮(zhèn)化建設指導思路：為加快推進我鎮(zhèn)新型城鎮(zhèn)化建設，根據(jù)《鄭州市試點鎮(zhèn)“三化”協(xié)調發(fā)展空間布局規(guī)劃編制指導意見》、《滎陽市人民政府關于新型農村社區(qū)建設工作的指導意見》文件精神，以堅持依靠群眾推進工作落實長效機制為抓手，堅持政府引導、科學規(guī)劃、群眾參與，通過網格化管理建立責任明確、職能明晰的工作推進機制，逐步構建我鎮(zhèn)合理的城鎮(zhèn)體系、合理的人口分布、合理的產業(yè)布局、合理的就業(yè)結構，全力改善群眾生產生活，促進社會就業(yè)，幫助群眾盡快富裕，實現(xiàn)群眾居住環(huán)境城市化，走出一條城鄉(xiāng)一體、產城互動、節(jié)約集約、生態(tài)宜居、和諧發(fā)展的新型城鎮(zhèn)化道路。

在圍繞工作思路上，我們認真發(fā)現(xiàn)問題，解決問題： 一是如何解決拆遷難的問題。這次市區(qū)通往鎮(zhèn)區(qū)竹金線的道路、生態(tài)廊道建設，涉及拆遷群眾上百戶，時間之緊、任務之重、群眾之難，我們做到了提前謀劃、統(tǒng)籌兼顧、齊頭并進的方式，派出多個工作組，從竹金線放線規(guī)劃區(qū)域內，挨家挨戶做思想工作，動員一家、丈量一家、拆遷一家，使拆遷進度同農戶搬遷進度齊頭并進，絕不拖拉推后。對于群眾思想有顧慮的，我們工作組人員苦口婆心、耐心引導，將群眾的疑慮逐個打消，幫助群眾尋找暫時安置地點，幫助搬遷。

二是如何解決資金難的問題。新型城鎮(zhèn)化建設首先要有資金，沒有資金寸步難行。針對當前我鎮(zhèn)的情況，我們按照《滎陽市新農村建設指導意見》的精神，一是利用進行新型農村社區(qū)整合后的節(jié)余建設用地指標，按照每畝20萬元進行籌措。同時，根據(jù)新型社區(qū)建設的時序，積極爭取市政府基礎設施建設給予5-10萬元的獎補資金。二是積極開展集約節(jié)約用地，利用《關于促進節(jié)約集約用地的實施意見》對我鎮(zhèn)廢棄工礦及交通、水利等基礎設施廢棄地進行整理，爭取市政府每畝10萬元的獎補資金。三是鼓勵企業(yè)、個人等社會力量積極回報社會，出資建設基礎設施和新型社區(qū)。四是積極爭取市政府對2012年啟動新型社區(qū)建設的扶持資金。五是開展農村土地綜合整治項目，以土地整理、復墾、開發(fā)和城鄉(xiāng)建設用地增減掛鉤為平臺，推動田、水、路、林、村綜合整治，爭取上級資金支持。

三是如何解決土地流轉的問題。在土地方面，我們依據(jù)滎陽市出臺的《關于鼓勵農村土地承包經營權集中流轉加快推進新型農村身軀主導產業(yè)發(fā)展的意見》的精神，加快對農村土地進行綜合開發(fā)利用，我們將于8月份成立高山鎮(zhèn)農村土地綜合利用開發(fā)合作社，促進農村土地流轉步伐，引進現(xiàn)代農業(yè)開發(fā)公司，加快推進現(xiàn)代農業(yè)示范園建設，到年底爭取土地流轉面積達到30%。

四是如何解決作風轉變的問題。新型城鎮(zhèn)化建設要求我們要切實履行職責、發(fā)揮作用，將各項工作作為統(tǒng)一整體，統(tǒng)籌考慮、有機銜接，特別要注意將涉及到的相關政策整合起來運作，不能出現(xiàn)“各吹各的號”和“兩張皮”現(xiàn)象。工作中，決不允許出現(xiàn)辦事“推拖等靠”、“打太極”等現(xiàn)象，自覺做到接受任務不講條件，遇到困難少講客觀。自覺做到在思想上、行動上與市委、市政府的決策保持一致，弘揚“五加二”、“白加黑”連續(xù)作戰(zhàn)的拼搏精神，不發(fā)牢騷、不找借口，敢于碰硬、真抓實干，保質保量完成各項任務。 在具體工作中，我們高山鎮(zhèn)通過以下措施保證各項工作的順利開展。

一是加強領導、明確責任。成立高山鎮(zhèn)新型城鎮(zhèn)化建設指揮部，在指揮部的領導下，以網格化管理為載體，建立鎮(zhèn)、村、組、網格長四級干部分包協(xié)同的工作機制。細化工作任務，進一步明確分包責任人在規(guī)劃執(zhí)法、拆遷復墾、設施建設、用地保障、政策兌現(xiàn)等方面的責任，有計劃、有步驟的做好組織實施。

二是加強督查、完善考核。制定考核獎懲辦法，量化考核指標，把新型社區(qū)建設工作納入效能監(jiān)察、督查考核和年終評優(yōu)評選，對于在新型社區(qū)建設中敢于擔當責任，勇于破解難題，目標任務完成好的單位和個人給予表彰獎勵。對于工作推進不力、項目建設遲緩的單位和個人，將采取通報批評，嚴格責任追究。

三是加強宣傳、營造氛圍。加強輿論引導，通過標語、橫幅等行之有效的方式，大張旗鼓地宣傳新型社區(qū)建設的豐富內涵和意義，要堅持依靠群眾，推進工作落實，激發(fā)廣大干群支持和參與新型社區(qū)建設的熱情，形成“黨委政府統(tǒng)一領導、鎮(zhèn)村干部組織實施、社會力量大力支持、廣大群眾積極參與”新型社區(qū)建設的濃厚氛圍。

第四篇：年度培訓總結

在XX煤業(yè)及公司黨政工直接領導下，安監(jiān)科以強化培訓管理為突破口，注重三項人員培訓、復訓工作，保障礦井工作人員持證率100%，針對職工素質偏低，我們及時和有關院校聯(lián)系舉辦中專函授班，使職工利用業(yè)余時間充電，同時狠抓員工內部培訓，提高員工技能素質現(xiàn)將20xx年培訓工作簡要總結如下：

一、三項人員培訓、復訓

20xx年我礦培訓安全管理人員13人，復訓18人，班組長培訓3人，復訓19人，特種作業(yè)都及時按照XX煤校培、復訓計劃培訓，帶班領導X人去河南工程學院參加復訓。

二、職業(yè)技能鑒定及函授培訓

為提高職工文化素質，我礦及時與有關院校聯(lián)系，舉辦職工函授班，分別有三個專業(yè)（采煤、機電、通風）共有171人參加，于今年10月份順利畢業(yè)，并辦理了技能等級證書。

三、內部培訓工作

20xx年我礦舉辦各種培訓班25期，分別有大專以上人員及科級領導授課，每期培訓后都進行考試，礦領導及安監(jiān)科長都親臨現(xiàn)場監(jiān)考，通過強化內部培訓使廣大職工職業(yè)技能得到提高，在本職工作中不但能自己按章操作，同時也會做到制止別人違章，從而是我們每一位員工做到三不傷害，有效提高了我礦生產安全。

四、警示教育開展情況：

1、在六月份安全月活動中，我礦開展安全月觀看《煤礦典型事故案

例》各單位認真組織，共有424人參加觀看，通過觀看湖南省煤業(yè)集團金竹山礦業(yè)有限公司21采區(qū)發(fā)生一起煤塵與瓦斯突出、河南省平煤神馬集團長虹煤業(yè)公司“3.21”重大煤與瓦斯突出事故、云南曲靖市麒麟?yún)^(qū)黎明實業(yè)有限公司下海子煤礦“4.27”重大水害事故、云南省曲靖市富源縣后所鎮(zhèn)紅土田“4.21”重大瓦斯爆炸事故、貴州省六枝江工礦公司玉舍煤礦“5.25”新華煤礦“6.11”兩起煤與瓦斯突出事故。是每個職工都認真吸取事故的沉痛教訓，時時刻刻銘記在心，警示和提醒全礦干部員工充分認清當前的安全形勢，牢固樹立“生命至上，安全發(fā)展”理念，提高廣大干部員工安全生產的責任感、緊迫感和使命感。

2、為深刻吸取事故教訓，貫徹落實《國家煤礦安全監(jiān)察局辦公室關于轉發(fā)〈違章作業(yè)害人害己〉警示教育片的通知》（煤安監(jiān)司辦｛20xx｝19號）的指示精神，充分發(fā)揮典型事故的警示教育作用，切實做到“一礦出事故，萬礦受教育”，國家煤監(jiān)局聯(lián)合安徽煤監(jiān)局針對三起典型的機電運輸事故制作了《違章作業(yè)害人害己》煤礦安全警示教育片。用煤礦事故案例教育人、警示人，遏制事故的發(fā)生，提升煤礦安全生產管理水平，根據(jù)XX煤業(yè)及XX煤業(yè)公司安排，我礦于20xx年10月10日組織生產各區(qū)隊職工及管理人員觀看警示教育片，各單位精心組織，認真觀看，使職工受到一次警示教育。

從這三起事故來看都是違章作業(yè)造成的，我們要從事故中吸取教訓，舉一反三，查找工作中不足。

（1）、20xx年皖北煤電集團有限公司劉橋一礦“12.25”較大運輸事故造成三人死亡、一人受傷，直接損失582.22萬元，造成事故的主要原因是井口工違章在搖臺尚未落下，安全尚未打開的情況下違章提前發(fā)出信

號，井口信號工沒有對信號進行確認向絞車司機發(fā)出開車信號是造成事故的主要原因，副井信號存在缺陷及副井口隱患排查不到位是造成此次事故的間接原因。

（2）、20xx年1月4日12點04分淮滬煤電有限公司丁集煤礦發(fā)生一起運輸事故，造成一人死亡、一人輕傷，直接損失111.98萬元，這次事故主要是蔣保喜等四人嚴重違章作業(yè)，礦技術管理不到位是造成此次事故的主要原因。

（3）、20xx年國投新集能源股份有限公司劉莊煤礦“3.31”機電事故，造成一人死亡，直接損失193.05萬元，造成這次事故的原因是提升機是違章作業(yè)，檢修工違章作業(yè)沒有在工作時間檢修掛牌，沒有將檢修開關打到閉鎖位置，技術管理不到位。

本次參加374人，XX、安全礦長XX到現(xiàn)場和工人們一起觀看，通過觀看視頻教育片，是每個職工在心靈上受到一次安全是天的洗禮，在煤礦及各崗位工作中時時刻刻不忘安全，不要自己違章給他人和自己帶來人生不可改變的痛苦，在工作中不違章，在他人違章時要敢于制止違章，是每個員工知道“條條規(guī)程血寫成，莫要自己去驗證”，使我們煤礦工人有尊嚴活著，享受改革給我們帶來的幸福生活。

第五篇：教師研修學習心得體會

有幸參加了伊金霍洛旗中小學語文教師研修培訓會。聆聽了三位優(yōu)秀教師執(zhí)教的三種不同學段的課堂教學和崔巒老師對新課標的解讀，收獲良多……

如何理解新課標，我對新課標的理解是含混、模糊的，更對如何運用新課標的理念去指導自己平時的教學，使學生得到更好的發(fā)展，這是讓我一直迷惘的。聽了三位老師低、中、高段的課堂教學，對自己教學工作成功之處得以肯定，同時讓我學到了很多。

高段老師的教學讓我感受到老師語言的精煉，抓住核心問題進行教學，讓學生通過圈畫重點詞句，通過句子對比、利用多種形式的朗讀讓學生走進文本，理解文本。

中段老師的教學，讓我學到了教給孩子們學習方法讓他們學會學習。概括段意，對于三年級學生來說是個難點，但這位老師教給了孩子們方法，例如找中心句，或者想一想這個自然段每句話要表達的意思，那么學生自然明白這個自然段所講的內容。是啊，在教學中我們應該教會學生學習方法，而不是教會教材。

低段老師的教學讓我感覺年輕教師身上的優(yōu)點，朝氣蓬勃，積極進取的精神。對待教育事業(yè)，只有充滿活力，樂觀向上，才能感覺到這份工作的快樂。這位老師親切的教學態(tài)度，不僅吸引著孩子們，同樣吸引著我，讓我深深地感受到孩子們是可愛的，看我們怎樣教。

三位老師課堂展示讓我看到了課程改革的新氣象，課堂上師生關系的和諧，課堂民主氣氛的形成，正是我們研究學習語文方式的真正改進，促使學生語言素質的全面提升。同時讓我感受到三位老師駕馭課堂能力極高，看來他們對教材相當熟悉，對所教的知識做到了然于心，才能在課堂上達到應有的目標，只有認真鉆研教材，深入挖掘教材，才能靈活運用教材。

崔巒老師對新課標的解讀，讓我切身感受到我現(xiàn)在需要做的工作，才能讓自己在教學方面取得更大的進步。

1.加強學生書寫的指導。識字、寫字、學詞是九年義務教育的重點。堅持指導學生隨堂練字10分鐘。在指導學生書寫時有端正的坐姿和握筆姿勢。力爭讓每一個學生能寫一手好字。

2.加強語言文字的運用是每個語文老師不可忽視的任務。語文中的“文”重要組成部分是文化。學習母語，一個重要任務是了解、欣賞、繼承優(yōu)秀文化。所以做為語文老師引導學生在理解祖國語言文字時，要積累，更重要的是應用祖國的語言文字，包括聽說讀寫的應用能力。

3.“閱讀是教育的核心?！薄罢n內得方法，課外求發(fā)展?！彼砸囵B(yǎng)良好的閱讀習慣，終身以閱讀為伴，是語文教師份內的責任。課堂上精講精練，學生會的不講，問題提得有價值，讀寫結合，讀說結合……我們的語文課就能實現(xiàn)多讀書、多積累、多應用的理想狀態(tài)。

為期一天的學習雖短暫，卻給工作中迷惘的我指點了迷津。讓我更好的認識到自己在十年的課改中，取得的成功，以及急需改進的工作方法，真正全面提高學生的語文素養(yǎng)。