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第一篇:拓展培訓(xùn)心得體會
這次主題為“生命之旅”的拓展培訓(xùn)讓我倍受鼓舞與啟發(fā),我的心靈又一次得到了洗禮。這勝似一場沒有銷煙的戰(zhàn)斗,仿佛又讓我回到了那告別已久的軍營,給我留下了不可磨滅的記憶,它將會一直鼓舞著我,激勵著我……生命之旅是對生命的一種嘗試,是對生命的一種挑戰(zhàn)。如果你沒有親身經(jīng)歷過這次“生命之旅”,你是無法感受到其中奧秘的,有歡樂,有酸楚,你不仔細(xì)的品味,難以體會到它的甘醇。我認(rèn)為這次活動非常的好,有意義、有價值、有創(chuàng)意。
當(dāng)我蒙上眼睛,將自己的生命完全交給隊(duì)友的時候,我終于明白生命的價值與意義。其實(shí),我們每個人都是需要別人幫助的,我們離不開集體。好幾次我激動得熱淚盈眶。在我們安全地回到目的地的時候,我們靜靜地相對而坐,手拉手,伴隨著一曲經(jīng)典老歌《朋友》,這時的我才知道,我再也無法控制我內(nèi)心的那份熾熱與激情,淚水禁不住奪眶而出。我的內(nèi)心在燃燒,有一股巨大的`力量推動著我,我知道這就是團(tuán)隊(duì)的精神感化了我,我試著強(qiáng)烈控制自己的情緒,可越是想控制就越是傷感……朋友啊朋友,你可曾記起了我……這首《朋友》唱出了我們的心聲。
我很感謝公司給了我這次“生命之旅”的經(jīng)歷,感謝我的隊(duì)友李紅勛伴我一起走過了這次有意義的“生命之旅”。
第二篇:拓展培訓(xùn)心得體會
為營造節(jié)日的濃厚氛圍,我局特組織系統(tǒng)全體黨員到拓展培訓(xùn)基地開展拓展培訓(xùn)。我和其他人員一樣是第一次親密接觸這項(xiàng)活動,幾天的刺激和磨練,弄得身心俱疲,回顧這次集體活動,感受頗多。
首先,這次活動增強(qiáng)了職工的集體觀念。拓展訓(xùn)練不同以往集體出游,它磨練的是意志,體現(xiàn)的是團(tuán)隊(duì)精神,靠的是彼此信任、關(guān)心、鼓勵、支持和集體榮譽(yù)。在活動中,無論是男、是女、體強(qiáng)的、體弱的都能相互配合,相互支持,每位同志都不愿因己拖團(tuán)隊(duì)的后腿,從而使每項(xiàng)活動都能取得圓滿成功。
其次,融化了職工思想上的堅(jiān)冰。工作中領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)者之間,職工與職工之間難免矛盾,會導(dǎo)致思想痼疾和介意,盡管單位一團(tuán)和氣,一定會有不和諧的雜音。通過這次拓展培訓(xùn),從職工發(fā)自內(nèi)心的笑容上看出堅(jiān)冰的消融。在活動中,大家能做到忘記職位、忘記年齡、忘記性別,為了共同的目標(biāo)張開你的臂、伸出你的手、送上你的肩讓同志們?nèi)ケ乘?、去腳踩。至始至終大家手拉手、肩并肩親密接觸〔呵呵,戒色、戒紅、戒佛是拓展培訓(xùn)的戒律〕。你心有我,我中有你,相信單位會更和諧了。
再次,培訓(xùn)總結(jié)指導(dǎo)工作實(shí)踐。拓展訓(xùn)練中教練每次總結(jié)都讓我們受益匪淺:細(xì)節(jié)決定成?。粵Q策者要博取眾人之策做到知人善任;做事之前要善用腦、有計(jì)劃,不能盲從;在整個事件過程中組織者始終起到關(guān)鍵作用。
第三篇:拓展培訓(xùn)心得體會
九月二十五號,是北京云中鶴大家庭中所有人都值得深刻銘記的日子,因?yàn)榻裉焓潜本┰浦喧Q啟動20xx年“重塑自我,深化理念”陽光計(jì)劃以來,開展的第一次拓展訓(xùn)練,其中包括四大項(xiàng):“信任背摔”,“空中斷橋”,“孤島求生”,“過電網(wǎng)”。雖然只有短短一天時間,拓展訓(xùn)練所給予我們的啟發(fā)和經(jīng)驗(yàn)卻是一筆永久的精神財(cái)富,無論我們身處何種崗位、只要用心體會就能得到十分有益的人生感悟。在這一天里,讓我感受最深的有以下幾個方面:
一、背摔之信任
相信他人,為成功贏取時間――――背摔。背摔其實(shí)是一項(xiàng)很簡單的活動,一個人背站在
1。6米高的地方,如果你相信自己的團(tuán)隊(duì)那你就平躺著摔下來。這項(xiàng)活動看上去似乎很平常,沒有什么蘊(yùn)涵,其實(shí)它驗(yàn)證了人與人之間心靈的交流及可信度。只有在彼此信任的基礎(chǔ)上,我們才能夠尊重每一個人的意見,集思廣義,尋求到一個最好的方法,利用團(tuán)隊(duì)的力量,解決所面臨的危險和困難,有這樣的領(lǐng)導(dǎo),這樣的團(tuán)隊(duì),我們將無往而不勝,我們的事業(yè)將永往直前??傊痪湓挘鹤约旱哪芰κ怯邢薜?,而大家的能力是無限的,相信他人就是相信自己。
二、空中斷橋之挑戰(zhàn)
空中斷橋,這個項(xiàng)目個人挑戰(zhàn)項(xiàng)目,要求隊(duì)員們在8米高的鐵板這邊跳到另一邊,然后再跳回來就算完成。有些事情,看起來容易、做起來卻很難。只要勇敢跨出第一步,困難也不是這么難,超越只是一步之遙。在訓(xùn)練中,我們曾經(jīng)出現(xiàn)過退卻、恐懼或做不了的念頭,但是通過大家的鼓勵,并成功的完成了訓(xùn)練任務(wù)。因此,在我們實(shí)際工作中,當(dāng)我們面臨艱巨的任務(wù)或遇到困難時,只要我們堅(jiān)定信心,積極努力,付諸行動,就可以戰(zhàn)勝一切困難,就可以完成別人認(rèn)為難以完成的任務(wù)。
三、穿越電網(wǎng)之高效
在“鉆電網(wǎng)”活動中,18個人要規(guī)定的時間內(nèi)從二十余個大小不一的網(wǎng)孔中鉆過去,身體不能碰到電網(wǎng),且不能重復(fù)使用網(wǎng)孔,難度還真不??!其實(shí),一個團(tuán)隊(duì)在現(xiàn)實(shí)當(dāng)中經(jīng)常面臨“電網(wǎng)”問題,要鉆難度更大的電網(wǎng)。能否在最短的時間里,在信息不充分的條件下,既集思廣益,群策群力,又充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用,果敢善斷,快速形成有效決策并加以實(shí)施,是一個團(tuán)隊(duì)成敗的關(guān)鍵。同樣,在日常工作中,我們每個人也應(yīng)該找準(zhǔn)自己的位置,做適合自己的工作,要有目的、有計(jì)劃的安排好做事程序,穩(wěn)扎穩(wěn)打、踏踏實(shí)實(shí),才能從容自如做好每一件事情。
四、孤島求生之大智慧
孤島求生,這個項(xiàng)目是在三個島上分別有三隊(duì)人,一個島是盲人島,島上全是盲人。第二個島是啞人島,島上全是啞人。第三個是珍珠島,島上的是健全人。每個島上教練都發(fā)給了一個任務(wù)書,每個島上的人只知道自己的任務(wù)而不知道其它島上的任務(wù)。這個項(xiàng)目的最終目的是在規(guī)定的時間將所有的人集中在平安島上。這個項(xiàng)目主要是考驗(yàn)一個團(tuán)隊(duì)在接到任務(wù)后高、中、基層員工的相互配合與溝通。珍珠島代表著管理層,他們的任務(wù)書上的任務(wù)很多,需要考驗(yàn)他們是如何在很多信息中找到最有效的信息。啞人島代表公司中層,他們的任務(wù)書是在盲人島的隊(duì)友完成第一個任務(wù)后利用木板將盲人島上的盲人從盲人島上救出。盲人島代表著公司的最基層員工,他們有任務(wù)書可是他們看不到,因此不知如何去完成任務(wù),這就需要其它島上的人員的對他們進(jìn)行必要的幫助和指導(dǎo)。在訓(xùn)練的過程中,許多隊(duì)員都為團(tuán)隊(duì)完成訓(xùn)練科目發(fā)揮了重要作用,但是如果沒有統(tǒng)一的指揮,團(tuán)隊(duì)會出現(xiàn)混亂,訓(xùn)練科目也難以成功完成。從活動中,我們看出,有了競爭機(jī)制(比賽、獎懲),為了完成任務(wù)、取得勝利,就必須合作,必須建立團(tuán)隊(duì)。但并不是有了團(tuán)隊(duì)就萬事無憂了,一個有競爭力的團(tuán)隊(duì),要有完善的組織體系、要領(lǐng)導(dǎo)有力、分工明確,要彼此信任、理解和包容。這樣我們的目標(biāo)、任務(wù)就能夠完成得又快又好。拓展訓(xùn)練結(jié)束了,我們戰(zhàn)勝了心魔,更由內(nèi)心的極大恐懼到無所畏懼,經(jīng)歷了心理與生理的考驗(yàn),真正實(shí)現(xiàn)了認(rèn)識自我、挑戰(zhàn)自我、超越自我的目標(biāo),更熔煉了一只堅(jiān)強(qiáng)、團(tuán)結(jié)的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。相信每一個人都從中得到了或多或少的啟發(fā),但我們是否能真正把拓展中的精神運(yùn)用到工作中去,能否把得到的啟示運(yùn)用到生活中去,還需要一個更長的磨練過程。在訓(xùn)練中,我們?nèi)〉煤贸煽儯靡嬗趫F(tuán)隊(duì)成員都有強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感。通過完成一個集體項(xiàng)目,我們手牽手,心連心,充分發(fā)揮集體的智慧,個人的潛能都有效發(fā)揮出來了。
很感謝云中鶴給了我們這次學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會!當(dāng)我們面臨艱巨的任務(wù)或遇到困難時,只要我們堅(jiān)定信心,積極努力,付諸行動,就可以戰(zhàn)勝一切困難,就可以完成別人認(rèn)為難以完成的任務(wù)。同事們讓我們一起加油吧!讓云中鶴再次騰飛!
第四篇:拓展培訓(xùn)心得體會
我們用了兩天時間參加了拓展訓(xùn)練的八個項(xiàng)目活動,身體力行感到疲憊,但充滿收獲的喜悅。他的培訓(xùn)方式是“先行后知”,令我把“團(tuán)隊(duì)、溝通、協(xié)作、勇氣”,這些經(jīng)常掛在嘴邊的概念通過這次活動得到切切實(shí)實(shí)的體會。我們參加的每一個游戲都是智慧的結(jié)晶,從:“高空斷橋”到“七巧板”,從“相依為命”到“孤島求生”,每一項(xiàng)都是決策、分工、團(tuán)結(jié)、意志的體現(xiàn)。
活動向我們闡述一個道理:團(tuán)隊(duì)的成功取決于每一個人的團(tuán)結(jié)、協(xié)作、以及相互鼓勵,否則即使每個人的能力再高,也會遭到失敗。每一個人的成功并不代表團(tuán)隊(duì)的成功,而團(tuán)隊(duì)的失敗,則一定是每一個人的失敗。
這次拓展訓(xùn)練,讓我深刻領(lǐng)悟到以下幾點(diǎn)。
1、團(tuán)隊(duì)的力量是無窮的,并且成功取決于團(tuán)隊(duì)成員的努力,如果沒有團(tuán)隊(duì)里每一個成員相互協(xié)作、共同努力,很多事情很難完成。
2、親身感受到了“人的潛力是無窮的。”人最大的敵人是自己,所以戰(zhàn)勝自己就是取得成功的第一步,一件事情如果做,就有50%成功的機(jī)會,不做那么機(jī)會為零。
3、學(xué)會換位思考,對人多設(shè)身處地地為他人著想,對事多換一角度思考,多一份理解,多一份關(guān)愛。我堅(jiān)信:只要我們遠(yuǎn)利華員工擰成一股繩,心往一處想,勁往一處使,把每一件工作當(dāng)成人生的一次次挑戰(zhàn),就沒有戰(zhàn)勝不了的困難。
第五篇:團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練心得體會
每一個年輕的新員工帶著自己的夢想從五湖四海聚集到了xx公司這一舞臺。這里是他們職業(yè)生涯的起點(diǎn),他們希望在這里起航自己的未來,實(shí)現(xiàn)自己的價值。新員工們帶著激情與夢想投入到為期3天的戶外拓展訓(xùn)練活動中。
培訓(xùn)是一個分享的過程,這里有著領(lǐng)導(dǎo)、老員工與新員工分享知識、經(jīng)驗(yàn)還有感受。在這分享過程,在公司與新員工分享知識的同時,新員工也與公司分享了他們的激情、才華與天賦。
同樣的一塊鐵,可以鋸融消損,也可以百煉成鋼;同樣的一支隊(duì)伍,可以碌碌無為,也可以成就大業(yè)。寒氣襲擊,溫度驟降,也沒有澆滅新員工培訓(xùn)的熱情。3天的戶外拓展訓(xùn)練讓大家忘記性別、年齡、職務(wù)等等,每個人心中只有一個信念,我們是一個團(tuán)隊(duì),此次培訓(xùn)的主題當(dāng)然也是“團(tuán)隊(duì)精神”。通過軍訓(xùn)站姿、信任背摔、高空斷橋、坎坷人生路、畢業(yè)墻等拓展項(xiàng)目,鍛煉了新員工的體魄,磨練了意志、提升了士氣。
在“信任背摔”的活動中,訓(xùn)練使新員工體驗(yàn)到一種安全感、歸屬感,增強(qiáng)自信心、責(zé)任心。通過相互之間的合作,建立團(tuán)隊(duì)成員之間相互信任的基礎(chǔ),打破大家之間的隔膜,盡快進(jìn)入培訓(xùn)情景。從對自己無法控制的局面,靠相信自己及對同伴的信任戰(zhàn)勝恐懼,切身體驗(yàn)什么是“充分信任、相互依賴”。
坎坷人生路中的“盲人與啞人”是整個訓(xùn)練的最重要的項(xiàng)目。這是一個充滿感激與感恩,體驗(yàn)生命歷程的重要拓展項(xiàng)目?!懊と恕蹦_下的每一步路,都需要“啞人”耐心的指引和鼓舞,猶如我們身邊每一位幫助過我們的人對我們的支持與鼓勵,思考我們假若沒有他們又怎會有今天我們擁有的一切,通過訓(xùn)練每個人都經(jīng)歷了一次心靈的碰撞。激發(fā)新員工的感恩心態(tài),珍惜現(xiàn)有的生活,對同事、領(lǐng)導(dǎo)、身邊每個人心存感激,懂得感謝生活、感謝生命,遠(yuǎn)離抱怨、發(fā)牢騷的心態(tài),以一種感恩的心面對工作、生活,建立新員工間的信任、默契,建立成功積極的人生價值體系。
最后的結(jié)業(yè)項(xiàng)目是“畢業(yè)墻”,教練給大家的目標(biāo)是:要所有隊(duì)員全部翻越4米墻。活動中到處充斥著加油的呼喊聲,有的隊(duì)員嗓子都喊啞了,但他們還在為那些戰(zhàn)士們加油。當(dāng)最后一個人翻越高墻是,全體隊(duì)員都沸騰了起來。
每一次新員工入職培訓(xùn)都會給我留下深深的印象,有來自新員工給我的感動,有來自培訓(xùn)師給我的教導(dǎo),也有來自部門工作開展給我的經(jīng)驗(yàn)。作為一個人力資源部的一員,我已經(jīng)參加了三次新員工培訓(xùn)。還記得在第一次培訓(xùn)中,前輩和領(lǐng)導(dǎo)指點(diǎn)我,告訴我在這個過程中那些需要注意的,在那次培訓(xùn)中最深的感悟就是新員工入職培訓(xùn)是一個系統(tǒng)的工作,需要的是我們將工作策劃好,做細(xì)致。
“雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越?!毙聠T工培訓(xùn)已告一段落,但對于這新員工來說,他們的道路才真正的開始,未來才剛剛起航。讓我們在華電機(jī)械院這一廣闊的舞臺上放飛理想,為公司、為自己創(chuàng)造出一片更加寬廣的天地。
第六篇:團(tuán)隊(duì)拓展的心得體會
眨眼間第五期“雙百”培訓(xùn)已經(jīng)過去了10天,即將結(jié)束的培訓(xùn)生活讓我心里總有些不舍,躺在寢室的床上,回想著從剛來的第一天時大家的相識到現(xiàn)在大家在一起的相知,一天一天的生活歷歷在目。
晚上,在公司培訓(xùn)部沈濤的組織下,我們開展了關(guān)于集體協(xié)作的團(tuán)隊(duì)拓展活動?;顒邮紫葘⑷喑蓡T按照單、雙號,男、女交叉分開,手聯(lián)手牽起來連成一個大圈,再互相擁抱左右的人,這一簡單的舉動讓我們縮短了心靈的距離,加深了相互信任,然后分別用兩個不同顏色的乒乓球,由圓圈的一個點(diǎn)向兩邊傳開,最后傳回原點(diǎn)。第一次,我們不假思索的用雙手對接的方式傳球,雖然最后按照要求將球傳回到了原點(diǎn),但明顯速度比較慢;第二次,我們改進(jìn)了方式,全部都用左手接球傳向右邊,大家的動作整齊了,明顯速度有了提升;第三次,沈濤讓大家把手全部伸出來做好接球、傳球的準(zhǔn)備,并且如果誰將球傳掉就做為懲罰為大家表演一個節(jié)目,有了充分的準(zhǔn)備和獎懲,大家都集中了注意力,以最快的方式將球傳回了原點(diǎn)。
通過這次團(tuán)隊(duì)的拓展活動,讓我充分的認(rèn)識到,提升團(tuán)隊(duì)的工作能力需要信任、溝通、良好的協(xié)作方法和有效的獎懲機(jī)制,做為公司的一個基層領(lǐng)導(dǎo)者,在以后的工作中我會時時謹(jǐn)記,并將這次的培訓(xùn)的成果運(yùn)用到實(shí)際的工作之中,強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力將集體的力量發(fā)揮到最大化。
s("download_bottom");大學(xué)生開學(xué)典禮心得體會學(xué)校教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)心得小學(xué)生防溺水的心得體會