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第一篇：學(xué)習(xí)培訓(xùn)后心得體會(huì)

學(xué)習(xí)心得體會(huì)

近期開(kāi)展的以“效能提高年”為主題的作風(fēng)建設(shè)活動(dòng),全面加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè),提升行政效能。自己根據(jù)本鎮(zhèn)的安排部署,積極參與活動(dòng),現(xiàn)將教育活動(dòng)體會(huì)總結(jié)如下:

干部作風(fēng)問(wèn)題,關(guān)系到政府的形象,我們的作風(fēng)如何,老百姓并不會(huì)僅僅鑒定到某個(gè)人,老百姓的評(píng)價(jià)都是與我們政府的形象、黨員干部隊(duì)伍的形象掛起勾來(lái)的,所以開(kāi)展干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)很有必要,意義深遠(yuǎn),干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)是我們貫徹黨的十七大精神的一項(xiàng)重要舉措,是構(gòu)建和諧社會(huì)的需要,是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的需要,作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)有利于進(jìn)一步形成風(fēng)清氣順、和衷共濟(jì)的工作環(huán)境。

我們要把干部作風(fēng)建設(shè)與平時(shí)的工作融為一體,不斷調(diào)整完善,不斷提高,同時(shí)要發(fā)揮機(jī)關(guān)黨組織在改進(jìn)干部作風(fēng)的作用,用黨的建設(shè)推進(jìn)干部作風(fēng)的改進(jìn),以?xún)?yōu)良的作風(fēng)保證機(jī)關(guān)效能的提高,具體而言,我們重視以下三個(gè)方面的問(wèn)題。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高能力

1、提高行政能力。我們首先要提高對(duì)任務(wù)的執(zhí)行能力。在貫徹局黨組決定上,態(tài)度要堅(jiān)決,行動(dòng)要迅速,質(zhì)量要保證,高效務(wù)實(shí)。其次是要提高對(duì)橫向的協(xié)調(diào)能力。對(duì)兄弟部門(mén)要加強(qiáng)協(xié)助配合,主動(dòng)出擊,積極溝通,增強(qiáng)整體合力,提升統(tǒng)計(jì)形象。

2、提高業(yè)務(wù)能力。業(yè)務(wù)能力最終要體現(xiàn)在綜合分析能力上,我們要密切關(guān)注經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,能夠正確把握政治和經(jīng)濟(jì)、微觀和宏觀、局部和整體之間的聯(lián)系,能夠站在宏觀的高度進(jìn)行深層次地分析與思考。

二、解放思想,努力創(chuàng)新

有的機(jī)關(guān)干部存在著不思進(jìn)取的思想傾向,上級(jí)不檢查、領(lǐng)導(dǎo)不過(guò)問(wèn)、不到完成時(shí)限就不緊不慢,習(xí)慣于用多年一貫制的方法來(lái)組織和開(kāi)展工作,滿(mǎn)足于完成領(lǐng)導(dǎo)布置的工作,滿(mǎn)足常規(guī)性統(tǒng)計(jì)。對(duì)新形勢(shì)、新階段出現(xiàn)的新問(wèn)題缺乏敏感性,創(chuàng)新的主觀能動(dòng)性明顯不足。改革創(chuàng)新是我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層事業(yè)的生命所在,我們要樹(shù)立強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí),在適應(yīng)新形勢(shì)的需要、拿出新的方法、提供新的服務(wù)方面勇于探索創(chuàng)新舉措。

三、健全工作機(jī)制,提高統(tǒng)計(jì)的科學(xué)化水平

提高政府服務(wù)水平質(zhì)量是我們基層工作的中心環(huán)節(jié),按照客觀規(guī)律辦事,堅(jiān)持用科學(xué)的思想、科學(xué)的理論和科學(xué)的方法組織開(kāi)展工作,完善基層體制,健全工作機(jī)制,不斷提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)管理和社會(huì)服務(wù)的科學(xué)化水平。

加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè),還要以胡錦濤同志關(guān)于“在領(lǐng)導(dǎo)干部中大力提倡八個(gè)方面的良好風(fēng)氣”的要求嚴(yán)格要求自己,不斷推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化建設(shè),以健康向上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化、優(yōu)良傳統(tǒng),影響人、教育人、感染人。努力創(chuàng)造積極向上、高尚文明、刻苦干事、團(tuán)結(jié)和諧的工作環(huán)境和氛圍。為推進(jìn)XX經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的又快又好發(fā)展、構(gòu)建富強(qiáng)民主文明和諧的現(xiàn)代化社會(huì)提供作風(fēng)保障。

XXX 2012年2月10日

第二篇：保險(xiǎn)培訓(xùn)心得體會(huì)

通過(guò)對(duì)民生保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)案件風(fēng)險(xiǎn)防范與警示的學(xué)習(xí)，讓我深刻理解到此次學(xué)習(xí)的必要性。當(dāng)案件發(fā)生時(shí)，無(wú)論對(duì)個(gè)人還是單位乃至社會(huì)都造成了極大的危害性。拿業(yè)務(wù)員挪用客戶(hù)保險(xiǎn)費(fèi)為例：此案例不僅對(duì)客戶(hù)造成了巨大的損失，還斷送了自己美好前途和職業(yè)理想，同時(shí)也把自己送上了犯罪的道路，甚至引發(fā)社會(huì)對(duì)保險(xiǎn)公司的不信任感，造成了如此的嚴(yán)重的后果。作為民生保險(xiǎn)的續(xù)期管理崗，原本以為此類(lèi)事情離我們很遙遠(yuǎn)，其實(shí)不然，有可能只因我們工作的稍微疏忽，就可能造成外勤隊(duì)伍人員挪用客戶(hù)保費(fèi)現(xiàn)象的產(chǎn)生，成為犯罪活動(dòng)的縱容者，因此，我們需要認(rèn)真認(rèn)真在認(rèn)真的工作態(tài)度去做好每一筆未交件的后續(xù)工作，避免從業(yè)人員挪用保費(fèi)現(xiàn)象的產(chǎn)生。

知道了案件的危害性，就要懂得如何去防止案件的發(fā)生，通過(guò)這次學(xué)習(xí)，使我了解到案件防控的重要性，沒(méi)有了安全的經(jīng)營(yíng)環(huán)境，那么其他的都是多余的，我認(rèn)為要想從根本上解除隱患，應(yīng)從以下幾方面入手：

首先，要從思想上重視案件防控工作，樹(shù)立高尚的職業(yè)價(jià)值觀和職業(yè)道德感，把自己所從事的保險(xiǎn)工作，當(dāng)作最神圣的工作來(lái)完成，從內(nèi)心做到自己絕不涉及案件。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高案件防控水平，提高工作實(shí)效和質(zhì)量，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題引起高度重視，堅(jiān)決杜絕發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不報(bào)告的情況發(fā)生。

其次，在容易引發(fā)案件的環(huán)節(jié)多加注意。在日常工作中，同事之間，相互監(jiān)督，相互提醒，勇于勸阻，必要的時(shí)候檢舉，將案件發(fā)生的可能降低到最低限度。

通過(guò)這次活動(dòng)，我們每個(gè)員工通過(guò)進(jìn)行自我教育、自我剖析，吸取教訓(xùn)，警鐘長(zhǎng)鳴，并對(duì)照有關(guān)金融法規(guī)、保險(xiǎn)規(guī)章制度自我查找履行崗位職責(zé)及遵紀(jì)守法等方面的差距，明確今后工作的努力方向，從源頭杜絕違法違規(guī)現(xiàn)象的產(chǎn)生。

第三篇：生命人壽培訓(xùn)心得體會(huì)

人壽保險(xiǎn)公司培訓(xùn)心得感受

人壽>保險(xiǎn)公司>培訓(xùn)心得感受

在不知不覺(jué)中，我在生命人壽保險(xiǎn)公司參加培訓(xùn)已經(jīng)有一個(gè)星期了。培訓(xùn)班的課程緊張而有序，培訓(xùn)班的氛圍嚴(yán)肅而又活潑?；厥纂y忘的日日夜夜，收獲良多。 在職前班里，講師們講述了許多精彩的內(nèi)容。讓我們了解了保險(xiǎn)行業(yè)和保險(xiǎn)的相關(guān)知識(shí)，同時(shí)也知道了生命人壽保險(xiǎn)股份有限公司是一家資力雄厚發(fā)展突飛猛進(jìn)的優(yōu)秀的人壽保險(xiǎn)公司。對(duì)此，我能夠參加生命人壽保險(xiǎn)公司的培訓(xùn)，我感到的非常的榮幸。同時(shí)也明白了此次培訓(xùn)的機(jī)會(huì)是多么的珍貴。而我會(huì)珍惜這次難得的機(jī)會(huì)，做出我最好的努力。

在保代考試的學(xué)習(xí)中，學(xué)習(xí)的內(nèi)容非常的枯燥，沒(méi)有之前職前班里講的那么活躍有趣，而且這2天的學(xué)習(xí)連桌子都沒(méi)有，我覺(jué)得很累，很辛苦。晚上回家，腰酸背痛啊等等，也會(huì)和爸爸媽媽打打電話(huà)訴訴苦。但是，看到班上60多個(gè)人也跟我一樣的辛苦，他們都沒(méi)有喊累，沒(méi)有喊苦，覺(jué)得作為一個(gè)年輕人且剛剛踏入社會(huì)的我來(lái)說(shuō)更沒(méi)有理由叫苦了。就像媽媽常常教育我的吃苦是福，媽媽給我取的名字劉蕭竹，取自鄭板橋的詩(shī)衙齋臥聽(tīng)蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲，也是希望我長(zhǎng)大能多吃點(diǎn)苦，吃得苦中苦，方為人上人。所以，我堅(jiān)持著。而且，想著這才是我職業(yè)生涯的剛剛開(kāi)始，以后的路還長(zhǎng)著呢，我也做好了吃更多苦、經(jīng)歷更多事情、做更多努力、克服更多困難的準(zhǔn)備。可怕的不是有比你牛的人，也不是有比你更努力的人，最最可怕的是比你牛的人還比你更加的努力！

通過(guò)這一周的積極參與和全心投入的學(xué)習(xí)，我在對(duì)壽險(xiǎn)的知識(shí)、態(tài)度、技巧和學(xué)習(xí)習(xí)慣，做人方法等各個(gè)方面都取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步，這一切的取得，與導(dǎo)師們的幫助和指導(dǎo)是分不開(kāi)的。在此我向講師們的關(guān)懷與教導(dǎo)表示衷心的感謝，同時(shí)也感謝生命人壽給了我這樣一個(gè)學(xué)習(xí)與鍛煉的平臺(tái)。

關(guān)于今天在班上發(fā)生的意外事件，陳斌經(jīng)理、陳皓總還有周靜老師都跟我們說(shuō)了很多，我感想頗多。

都說(shuō)槍打出頭鳥(niǎo)，我覺(jué)得今天參加造反的人很傻，至少我知道領(lǐng)導(dǎo)們是不會(huì)喜歡這些人的，所以我當(dāng)時(shí)非常老實(shí)的在做題目，有時(shí)也抬頭看看這出鬧劇。我還跟>同桌說(shuō)，公司教我們知識(shí)，沒(méi)有收我們的錢(qián)都是好的。我同桌說(shuō)我的想法很天真很單純。吃苦是福，吃虧也是福，你吃的虧總有人會(huì)看在眼里的。這是父母總在我耳邊叨念的話(huà)。今天覺(jué)得這句話(huà)真的很有的道理。

周靜老師今天提出了一個(gè)問(wèn)題，你來(lái)公司上班是為什么。上個(gè)月的時(shí)候，媽媽的結(jié)婚項(xiàng)鏈在騎車(chē)的時(shí)候不小心斷了，就用鐵絲把斷掉的地方接起來(lái)，我看了心里不舒服，就決心工作了發(fā)的前幾個(gè)月的工資就跟媽媽買(mǎi)條新的。>這就是我來(lái)面試的初衷，不過(guò)經(jīng)歷了這些天，我對(duì)自己的前途也有了許多期待和夢(mèng)想。說(shuō)出來(lái)有點(diǎn)可笑，我想要經(jīng)過(guò)努力十年的時(shí)間也能夠做到陳皓總的位置，不過(guò)這都是后話(huà)了。

總之，老師、老總的話(huà)對(duì)我都有很大影響，像陳皓總說(shuō)的得了理偶爾也要饒一下人，還有周靜老師說(shuō)的一忍再忍，忍無(wú)可忍，繼續(xù)再忍這些做人做事的道理教會(huì)我許多，給我的印象十分的深刻，相信這些話(huà)對(duì)我未來(lái)的職業(yè)道路以及人生道路都會(huì)有巨大的幫助。 《>人壽保險(xiǎn)公司培訓(xùn)心得感受》篇二：保險(xiǎn)公司學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會(huì)

懷著空杯的心態(tài)，2009年4月16日，我有幸參加了****保險(xiǎn)股份有限公司為期兩天的新人班崗前培訓(xùn)，回首培訓(xùn)過(guò)程中經(jīng)歷的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，感慨頗多。

下面我從以下四點(diǎn)淺談一下我的個(gè)人心得體會(huì)。

一、課程緊張而有序，氛圍嚴(yán)肅而活潑

第一天上午的培訓(xùn)，是銀保的****總

和合規(guī)的****總授課。授課中，****總以他一貫的激情四射的風(fēng)格緊緊吸引了大家。從他的講述中，我對(duì)公司歷史有了深入的了解：****目前正處于高速發(fā)展階段，是保險(xiǎn)行業(yè)中第三兵團(tuán)的佼佼者??他還談到了他自己，在短短十余年時(shí)間里，怎樣從一名不起眼的保險(xiǎn)銷(xiāo)售人員做到今天，成為生命人壽銀保系統(tǒng)的領(lǐng)軍人。他以自己的成長(zhǎng)經(jīng)歷，激勵(lì)在座的每一位學(xué)員。他的真誠(chéng)、坦率、智慧、執(zhí)著折服了現(xiàn)場(chǎng)的每一個(gè)人。 激情四溢、精彩紛呈的課堂還在腦海里繚繞。轉(zhuǎn)眼下午的培訓(xùn)又到了，****總對(duì)目前保險(xiǎn)行業(yè)的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行了深入的分析和講解。從他的講解中，我們認(rèn)識(shí)到了現(xiàn)在保險(xiǎn)行業(yè)的發(fā)展位置、未來(lái)的趨勢(shì)以及保險(xiǎn)銷(xiāo)售的基本理念。

正所謂：細(xì)微之處見(jiàn)風(fēng)范，毫厘之優(yōu)定乾坤。成功就是從點(diǎn)滴到點(diǎn)滴的過(guò)程。所以，良好點(diǎn)滴的養(yǎng)成對(duì)成功是至關(guān)重要的。這一點(diǎn)也是我在培訓(xùn)的第二天，****總在講述****的企業(yè)文化中讓我體會(huì)到的。一個(gè)人的輝煌，決不是偶然，決不是一朝一夕的事情，而是經(jīng)過(guò)歲月的千錘百煉和人生的坎坎坷坷?？偙葎e人多付出一點(diǎn)，總比別人多努力一些，總比別人多學(xué)習(xí)一分，離成功總會(huì)近些再近些。

二、態(tài)度決定一切，理念產(chǎn)生力量。

“做保險(xiǎn)就是做事業(yè)，我為成功而來(lái)，我為理想而來(lái)”。從培訓(xùn)班一開(kāi)始我就把它當(dāng)作我的座右銘，時(shí)刻牢記在心，把端正態(tài)度作為成功與收獲的起步。米盧曾說(shuō)過(guò)：“態(tài)度決定一切！”只有

從心里認(rèn)同了學(xué)習(xí)的必要性和重要性，才能使行動(dòng)變自發(fā)為自覺(jué)，才能產(chǎn)生良好和積極的效果。

課程的第一天我認(rèn)真思考這樣的一個(gè)問(wèn)題：在培訓(xùn)班過(guò)程中如何學(xué)習(xí)，想學(xué)到什么，學(xué)習(xí)后對(duì)自己有哪些期望？現(xiàn)在我找到了想要的答案。我覺(jué)得，首先要明確目標(biāo)，樹(shù)立信心，理論聯(lián)系實(shí)際，嚴(yán)格遵守紀(jì)律。從一點(diǎn)一滴的小事情做起，踏踏實(shí)實(shí)朝大目標(biāo)走去。一個(gè)公司請(qǐng)出多位日理萬(wàn)機(jī)的高管為新人授課，這樣的機(jī)會(huì)，人生能有幾回？有什么理由不去珍惜和努力呢？積極向上的態(tài)度是進(jìn)步的根本保障，良好的心態(tài)本身就是一筆寶貴的財(cái)富。

三、對(duì)目標(biāo)執(zhí)著，才能成功在握 人要想實(shí)現(xiàn)自我的價(jià)值，就要有目標(biāo)，并且要為之堅(jiān)持不懈。羅桂友總說(shuō)，“每個(gè)人要在自己的心里灑上健康的種子，不能讓消極的心態(tài)生根發(fā)芽，遇上挫折、阻力也要堅(jiān)持不懈，讓目標(biāo)積極、

健康的茁壯成長(zhǎng)?！崩峡倐冇糜H身經(jīng)歷的事實(shí)告訴我們他們是如何自強(qiáng)不息的走在自己的創(chuàng)業(yè)路上，靠得就是這種歷經(jīng)千辛萬(wàn)苦、走遍千山萬(wàn)水、想遍千方百計(jì)、說(shuō)盡千言萬(wàn)語(yǔ)的精神。努力找出什么是自己想要的，才能知道哪里是自己的天堂。時(shí)刻把人生的目標(biāo)謹(jǐn)記于心，每天都要朝著目標(biāo)前進(jìn)。確定目標(biāo)，馬上行動(dòng)。不要總是把今天的事情推到明天?！懊魅諒?fù)明日，明日何其多。我生待明日，萬(wàn)事成蹉跎。世人若被明日累，春去秋來(lái)老將至?！睍r(shí)間是平等的。沒(méi)有等級(jí)之分，但它在每個(gè)人手里的價(jià)值則是有所不同的，確定明確的目標(biāo)，要有效的管理時(shí)間，讓心態(tài)始終處于積極的狀態(tài)。

四、做最好的自己，締造成功的未來(lái)

培訓(xùn)也已近尾聲，但****的培訓(xùn)給我?guī)?lái)的體會(huì)卻是無(wú)窮無(wú)盡的，以前我一直認(rèn)為做保險(xiǎn)是最讓人看不起的職業(yè)，但是培訓(xùn)讓我徹底擯棄了對(duì)保險(xiǎn)的偏見(jiàn)。只要給予客戶(hù)專(zhuān)業(yè)的理財(cái)服務(wù)，提供他們真正需要的產(chǎn)品，那我們就一定能夠得到人們的尊重。雖然培訓(xùn)僅僅兩天，但卻讓我迸發(fā)出了一種對(duì)事業(yè)的激情。我不希望自己只是一個(gè)過(guò)一天算一天的人，雖然我成不了李嘉誠(chéng)，但我愿意做一個(gè)有個(gè)性、有想法、有追求的年輕人！我希望在****這個(gè)平臺(tái)上實(shí)現(xiàn)我的夢(mèng)想。感謝****給了我機(jī)會(huì)，我將用行動(dòng)證明給“****”看，“****”沒(méi)有選錯(cuò)人，同樣我也沒(méi)有選錯(cuò)****。 ??好！我愛(ài)“****”！啪！啪！啪！篇三：學(xué)習(xí)心得體會(huì)(保險(xiǎn)培訓(xùn)) 輝煌壽險(xiǎn)

為期四天的準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理培訓(xùn)班在學(xué)員們真切的掌聲中結(jié)束了，其實(shí)我還有一些意猶未盡。因?yàn)檫@四天的學(xué)習(xí)確實(shí)讓我受益匪淺，感慨良多！

一、人生的選擇

我想：人活著應(yīng)當(dāng)不僅僅只是因?yàn)榛钪?，他得有他的目的抑或是目?biāo)。竟然有了目的或是目標(biāo)，那么他就會(huì)有所選擇。該如何選擇呢？這或許是很多人都在思考的問(wèn)題，但最終不外乎兩個(gè)選擇：金錢(qián)和自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。雖然我算不上是那種金錢(qián)至上的人，但自我能力的提升與自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)的愿望卻是非常強(qiáng)烈的。以前做教師雖安逸輕松，可我在其中找不到自己的位置，我不愿那么平凡而庸碌的過(guò)一生，于是我選擇了放棄選擇了迷茫。但慶幸的是在這次學(xué)習(xí)中，我更加明確自己找到了實(shí)現(xiàn)愿望的可能。在培訓(xùn)班的企業(yè)文化課上，我找到了共鳴，感恩的文化與自己曾在困苦中自我勸慰的想法是如此的相契合。霎時(shí)，我找到了生命的力量，生命的支點(diǎn)。領(lǐng)導(dǎo)和老師們的親身經(jīng)歷也著實(shí)令我敬佩，不由得心底發(fā)出這樣一種聲音在說(shuō)：“這，就是我想要的！”

“只有一條路不能選擇，那就是放棄的路；只有一條路不能拒絕，那就是成長(zhǎng)的路”，在這里，我不愿放棄不愿拒絕，堅(jiān)持自己的選擇！

二、知識(shí)的學(xué)習(xí)

雖然我和我的家人一直都認(rèn)同保險(xiǎn)，也比較支持它。但是心底不免還是有一點(diǎn)疑惑與忐忑，無(wú)法去理解其中的很多東西。通過(guò)四天的學(xué)習(xí)，讓我徹底認(rèn)識(shí)了保險(xiǎn)，心底的疑惑與忐忑在此刻間蕩然無(wú)存。并且深為改革開(kāi)放前的保險(xiǎn)業(yè)感到痛心和惋惜，但也讓我了解了近三十年保險(xiǎn)業(yè)得發(fā)展，讓我對(duì)保險(xiǎn)更加有信心。也深深的意識(shí)到，國(guó)民保險(xiǎn)意識(shí)的提高需要我們這一群已從事或即將從事保險(xiǎn)業(yè)的人員的幫助。因?yàn)楸ｋU(xiǎn)能讓國(guó)民自身?yè)碛幸欢ǖ谋Ｕ?，同時(shí)也為國(guó)家減輕了負(fù)擔(dān)，利國(guó)利民，何樂(lè)而不為呢？

當(dāng)然，這種專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)不是一蹴而就的，需要我們?cè)谝院蟮墓ぷ骱蛯W(xué)習(xí)中不斷的去完善。以便于使自己更加專(zhuān)業(yè)，也能更好地為人民服務(wù)。

三、卡耐基的訓(xùn)練

這個(gè)是讓我最令我驚嘆的，也讓我有所感悟。做自己不愿去做的事是非常困

難的。剛開(kāi)始的時(shí)候老師讓我們上臺(tái)演說(shuō)，有很多學(xué)員都怯于上臺(tái)，拽都難得拽上去。老師只得用逼的方法，最終逼上去?？晌殷@奇的發(fā)現(xiàn)，當(dāng)?shù)诙卧僮屗麄兩吓_(tái)的時(shí)候，他們不僅很自然，而且還有所發(fā)揮。這樣打破了自己的舒適圈，讓自己走出去，展現(xiàn)自己。我想雖然上臺(tái)對(duì)我而言并不難，但是在生活中還是有很多的時(shí)候需要我突破自己邁出第一步，這種訓(xùn)練讓我更能夠正視自己，正視自己以后在生活中每一個(gè)需要的突破，提升自我，完善自我！

四、細(xì)節(jié)的需要

以前知道，做事需要注意細(xì)節(jié)，知道細(xì)節(jié)決定成敗。但是這一次讓我發(fā)現(xiàn)，不光是做事需要注意細(xì)節(jié)，做人也不例外。突然覺(jué)得自己在這些方面還是有很大的缺憾的。首先是儀態(tài)，佝僂著背，微低的頭，總給人一種不自信的感覺(jué)。這樣不好，我一定得慢慢改正。其次是言行舉止，說(shuō)話(huà)和做事時(shí)都得養(yǎng)成良好的習(xí)慣，學(xué)會(huì)站在他人的角度，為他人著想。竟然是細(xì)節(jié)決定成敗，那么我一定要時(shí)刻提醒著自己，改掉壞毛病。

五、團(tuán)隊(duì)的精神

這一次才真正體會(huì)到了，什么是團(tuán)隊(duì)精神！在這次學(xué)習(xí)中，我們分為五個(gè)小組，每一個(gè)小組都有任務(wù)，榮譽(yù)以小組為單位。我被選為小組長(zhǎng)，也接受了一個(gè)非?！捌D巨”的任務(wù)——上課前叫門(mén)。這就意味著我們的休息時(shí)間要比其他學(xué)員少十到二十分鐘，但是我們都毫無(wú)怨言，圓滿(mǎn)地完成了任務(wù)。并且每一位組員都為整組的榮譽(yù)積極努力著，最后我們小組被評(píng)為“優(yōu)秀小組”。通過(guò)這些讓我知道，經(jīng)營(yíng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)首先需要集體確定一個(gè)目標(biāo)并為這個(gè)目標(biāo)而努力，其次可以分工協(xié)作，第三就是迅速補(bǔ)位幫助，不能各做各的，這樣目標(biāo)就會(huì)圓滿(mǎn)達(dá)成。我想這才能真正地體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神。 學(xué)習(xí)使人進(jìn)步，但我知道生活同樣也是一種學(xué)習(xí)，我會(huì)在以后的學(xué)習(xí)和工作中不斷的提升自己完善自己，盡自己最大可能做好每一件事情！篇四：保險(xiǎn)培訓(xùn)心得體會(huì)

保險(xiǎn)培訓(xùn)心得體會(huì)

懷著空杯的心態(tài)和期待的心情，我有幸參加了中國(guó)人壽股份有限公司什邡分公司“技能提升”培訓(xùn)班。培訓(xùn)為期2天，2天里，首先要感謝公司給了我這次培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，作為國(guó)壽的一員，我十分珍惜這次培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，因?yàn)樗粌H是我職業(yè)生涯的加油站，更是人生道路上實(shí)現(xiàn)服務(wù)公司、自我價(jià)值的重要一課。

公司對(duì)此次培訓(xùn)非常重視，光是師資隊(duì)伍就是集合了最前端的，可見(jiàn)體現(xiàn)了“重視人才、培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針，我們也很珍惜這次機(jī)會(huì)，課堂上，大家都積極參與和投入到培訓(xùn)中，，課堂上的團(tuán)體合作，給了我們每位兄弟姐妹增進(jìn)情義的空間，真正實(shí)現(xiàn)了此次培訓(xùn)“增進(jìn)團(tuán)結(jié)、增長(zhǎng)才干”的目的。細(xì)細(xì)回味2天的課程，我感觸至深，收獲甚豐，心情也是異常舒暢，豁然開(kāi)朗。

首先是正確認(rèn)識(shí)自己的心態(tài)，靈活調(diào)整自己的心態(tài)，分清什么是真壓力，什么是偽壓力。面對(duì)生活和工作中的不愉快，也要學(xué)會(huì)換位思考，進(jìn)行角色認(rèn)同，就會(huì)減少自己的負(fù)面情緒，進(jìn)而減少自己的壓力。

社會(huì)的發(fā)展迅速，我們每個(gè)人只是地球的一份子，沒(méi)了任何一個(gè)，地球依舊自轉(zhuǎn)，其實(shí)做人就應(yīng)該想開(kāi)些，就像現(xiàn)在的我一樣想，既然壓力是永遠(yuǎn)不可避免的話(huà)題，我又何必給自己找理由去逃避呢!不是有這么一句話(huà)嗎：你改變不了環(huán)境，但你可以改變自己； 你改變不了事實(shí)，但你可以改變態(tài)度。你改變不了過(guò)去，但你可以改變現(xiàn)在； 你不能控制他人，但你可以掌握自己； 你不能預(yù)知明天，但你可以 把握今天； 你不能樣樣順利，但你可以事事盡心；你不能左右天氣，但你可以改變心情； 你不能選擇容貌，但你可以展現(xiàn)笑容； 你不能延伸生命的長(zhǎng)度，但你可以決定生命的寬度。所以， 換一副“眼鏡”看世界，我們就會(huì)少些憂(yōu)愁與煩惱，多些開(kāi)心與快樂(lè)，人，簡(jiǎn)單就好！

學(xué)習(xí)了怎樣給自己減壓，那么就是怎樣塑造一個(gè)健康向上的心態(tài)！良好的心態(tài)是做好一切工作的良好開(kāi)端。一個(gè)人是否擁有陽(yáng)光般的心態(tài)，直接或間接地影響到他學(xué)習(xí)、工作、生活的方方面面。我們?cè)诿τ谌粘７彪s事務(wù)時(shí)，往往忽略調(diào)節(jié)心態(tài)。

由此,我想到我們的工作，如果心態(tài)不平衡的話(huà)，干工作時(shí)就會(huì)一味地埋怨，發(fā)牢騷，找各種理由不去完成，并且時(shí)常會(huì)覺(jué)得自己得不償失，貢獻(xiàn)大回報(bào)少，久而久之就會(huì)產(chǎn)生“端起碗吃肉，放下筷子罵娘”的不良工作作風(fēng)?！肮ぷ鞅旧聿恢匾?，重要的是你對(duì)這個(gè)工作的態(tài)度”，既然我們改變不了工作，就要改變對(duì)工作態(tài)度，學(xué)會(huì)快樂(lè)的工作，這不僅能提高工作效率，而且還能給每個(gè)接觸你的人帶去快樂(lè)，進(jìn)而給更多的人帶去快樂(lè)。一樣的完成工作，何

不端正自己的心態(tài)，快快樂(lè)樂(lè)地去工作呢？

最后，當(dāng)我們以最良好的姿態(tài)出現(xiàn)，那么如何溝通就是最關(guān)鍵的。溝通是人與人之間叫我的橋梁，沒(méi)有溝通就沒(méi)有相互交流的平臺(tái)。以前，我總以為溝通就是和對(duì)方說(shuō)話(huà)，然而老師的一堂課就徹底顛覆了我的所有觀念。通過(guò)學(xué)習(xí)我知道，溝通并不單單是和對(duì)方說(shuō)話(huà)，溝通的目的就是和對(duì)方達(dá)成共識(shí)。這個(gè)世界上，沒(méi)有任何人可以用語(yǔ)言魅力說(shuō)服對(duì)方，只有和對(duì)方在溝通中間達(dá)成共識(shí)，進(jìn)而統(tǒng)一觀點(diǎn)。

工作中，如何做到與有效溝通，首先需要我們學(xué)會(huì)先處理心情在處理事情，其次能做到“聽(tīng)，說(shuō)，問(wèn)”。做到傾聽(tīng)客戶(hù)，當(dāng)客戶(hù)的忠實(shí)聽(tīng)眾，了解到客戶(hù)的真實(shí)需求，做到有效溝通。做到手到，眼到，身到，心到。真誠(chéng)的對(duì)待每一個(gè)客戶(hù)，要對(duì)客戶(hù)毫無(wú)保留，做到站在客戶(hù)的立場(chǎng)考慮問(wèn)題，為客戶(hù)著想的態(tài)度，這樣才能跟客戶(hù)處理好關(guān)系，爭(zhēng)取到業(yè)務(wù)合作。

以上就是我的學(xué)習(xí)體會(huì)，我相信每次的學(xué)習(xí)都是我們?nèi)松募佑驼荆看蔚捏w會(huì)都是我們的成長(zhǎng)蛻變，最后相信自己、肯定自己！相信自己是最棒的，給自己最積極的肯定，那么我們就可以走向成功！篇五：生命人壽“黃埔一期”新人專(zhuān)員組訓(xùn)培訓(xùn)班 生命人壽“黃埔一期”新人專(zhuān)員組訓(xùn)培訓(xùn)班合肥班于2010年4月29日在金孔雀溫泉度假村落下了帷幕，歷時(shí)38天，終于圓滿(mǎn)的劃上了一個(gè)句號(hào)！ 此次培訓(xùn)班得到總公司領(lǐng)導(dǎo)的全力關(guān)注與大力支持，更傾注了公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們來(lái)自全國(guó)各地的82名學(xué)員殷切厚望與期待，同時(shí)我們更要感謝的此次培訓(xùn)班的班主任未伏慶老師及助教老師，他們用自己的心血換來(lái)此次培訓(xùn)的圓滿(mǎn)收官！此次培訓(xùn)班歷時(shí)之長(zhǎng)、師資力量之強(qiáng)、質(zhì)量之高、制度之嚴(yán)、感受之深、改變之大，是我所經(jīng)歷的培訓(xùn)中最深的一次，也將是我終身難忘的一次！所有這一切都離不開(kāi)我們班級(jí)的靈魂人物——未伏慶老師的一手策劃與精心準(zhǔn)備！從此次培訓(xùn)班的整體效果也能看出未老師是個(gè)“身先足以率人，律已足以服人”的好老師、好訓(xùn)練師、好楷模！他時(shí)刻用高校準(zhǔn)、嚴(yán)要求來(lái)嚴(yán)格要求我們，希望我們做事要講究品質(zhì)，“凡事不做則已，做必精品！”這句話(huà)說(shuō)說(shuō)容易，真正落到實(shí)處卻非常難，但未老師卻做到了！不斷強(qiáng)調(diào)做事的品質(zhì)、既是未老師的品牌，同時(shí)也應(yīng)當(dāng)是我們共同追求的目標(biāo)！

當(dāng)培訓(xùn)結(jié)束再回頭看此次培訓(xùn)，更加感嘆課程設(shè)計(jì)的精致與完美！24日晚大家報(bào)到后未老師及時(shí)進(jìn)行了訓(xùn)前會(huì)，嚴(yán)厲而又不失威嚴(yán)話(huà)語(yǔ)至今記憶猶新！“從培訓(xùn)開(kāi)始就是培訓(xùn)倒計(jì)時(shí)！”更讓我們感覺(jué)到緊迫感與危機(jī)感；對(duì)于整個(gè)培訓(xùn)的講師團(tuán)與培訓(xùn)期間的嚴(yán)格管理，讓我既敬畏又向往，同時(shí)又時(shí)刻有一種危機(jī)感，我不斷告誡自己“不能出局、不能給黃埔一期抹黑、不能給分公司抹黑，更要對(duì)得起歷經(jīng)重重篩選的自己！”

接著總公司的趙子良總親自為我們培訓(xùn)班進(jìn)行了開(kāi)訓(xùn)，從培訓(xùn)的幾個(gè)要點(diǎn)及生命培訓(xùn)的幾個(gè)板塊講起，公司將加大培訓(xùn)力度，以此來(lái)帶動(dòng)整個(gè)公司的發(fā)展，所以接下來(lái)的是于厚鵬總的《新生命、新輝煌》課程，生命發(fā)展具有蓬勃生機(jī)，但要在“生命”前冠以“ 中國(guó)”二字還需要我們大伙一如既往的努力！生命的發(fā)展需要靠待遇吸引人、文化留人！公司的文化非常重要，是留住員工的重要方面，所以公司的戰(zhàn)略目標(biāo)——文化戰(zhàn)略出臺(tái)了：科學(xué)的戰(zhàn)略發(fā)展文化、客戶(hù)導(dǎo)向的服務(wù)文化、特色發(fā)展的創(chuàng)新文化及強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)的執(zhí)行文化；生命公司的員工層與管理層相和諧、決策層與股東層相和諧、公司與客戶(hù)、社會(huì)相和諧的和諧文化，這一切都締造了我們所追求的品牌：價(jià)值的創(chuàng)造者、誠(chéng)信的踐行者、尊重的倡導(dǎo)者、創(chuàng)新的領(lǐng)跑者。公司的發(fā)展愿景是建設(shè)最具價(jià)值的新生命：通過(guò)提升客戶(hù)價(jià)值、員工價(jià)值、股東價(jià)值、從而實(shí)現(xiàn)社會(huì)價(jià)值。同時(shí)秉承六大理念：市場(chǎng)理念、信息理念、競(jìng)爭(zhēng)理念、創(chuàng)新理念、服務(wù)理念、盈利理念。以?xún)r(jià)值為核心，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以壽險(xiǎn)行業(yè)的發(fā)展規(guī)律為指導(dǎo)，以全面優(yōu)化公司法人治理為發(fā)展戰(zhàn)略、以精細(xì)化、流程化、制度化規(guī)范化相統(tǒng)一的管理體系和價(jià)值性、創(chuàng)新性并舉的業(yè)務(wù)發(fā)展策略攜手提升、生命價(jià)值！ 生命的發(fā)展前景如此廣闊，作為參訓(xùn)的我們?cè)撊绾伟盐者@樣一個(gè)發(fā)展機(jī)遇，如何利用發(fā)展契機(jī)規(guī)劃好自己的未來(lái)，未伏慶老師的《組訓(xùn)的角色與定位》帶給我們?nèi)齻€(gè)問(wèn)題：

1、我們從哪里來(lái)？

2、我們現(xiàn)在哪里？

3、我們將往哪里去？這三個(gè)問(wèn)題引起了我們的深刻思考，目前內(nèi)外勤團(tuán)隊(duì)過(guò)于浮躁的現(xiàn)象普遍存在，我們每天都要思考、反思，要有一顆平和之心！中國(guó)是最早發(fā)明保險(xiǎn)的國(guó)家，但我國(guó)的組訓(xùn)制度卻是從2001年才開(kāi)始建立，它仍有很長(zhǎng)的路要走！作為一名組訓(xùn)，我們是基層營(yíng)業(yè)單位中最重要的一員，團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)決策的重要參與者，充當(dāng)各級(jí)主管的參謀長(zhǎng)和下行執(zhí)行官，是業(yè)務(wù)員壽險(xiǎn)從業(yè)生涯的指導(dǎo)員和朋友。一句話(huà)：想在主管前面、做在主管前面、站在主管后面！敏于思而納于言，慎言慎行！不說(shuō)不該說(shuō)的話(huà)，不傳不該傳的言，不做不該做的事！同時(shí)組訓(xùn)要做好“兩會(huì)兩班”，即經(jīng)營(yíng)好早夕會(huì)和說(shuō)明會(huì)；新人班和銜訓(xùn)班。“兩會(huì)兩班”的質(zhì)量是衡量組訓(xùn)是否稱(chēng)職的基本指標(biāo)，重點(diǎn)工作是“新人育成”！新人指標(biāo)水平直接決定組訓(xùn)的價(jià)值與升遷！“要想釣魚(yú)必須用魚(yú)餌，要想別人喜歡你， 必須講別人喜歡的東西！” 于厚鵬總的《培訓(xùn)與規(guī)劃》中指出今年公司將花大力氣將培訓(xùn)等一系列基礎(chǔ)工作做起來(lái)，建立一整套的培訓(xùn)體系！楊智呈總為我們進(jìn)行了《公司個(gè)險(xiǎn)產(chǎn)品體系介紹》，楊總平易近人、睿智、豁達(dá)以及對(duì)人生的一種超然感悟，聆聽(tīng)他的授課，我們更加堅(jiān)定了自己的選擇，因?yàn)樯陌l(fā)展空間大、機(jī)制好、同時(shí)決策層民主，生命公司的快速發(fā)展及其廣闊發(fā)展空間，更是吸引了越來(lái)越多的同業(yè)高管的加盟。生命有了這些同業(yè)高管的加盟，想不壯大都不行！所以我們也應(yīng)該慶幸自己的選擇！楊總的授課包含3個(gè)方面的內(nèi)容：首先是對(duì)行業(yè)的認(rèn)識(shí)，無(wú)論是做保險(xiǎn)還買(mǎi)保險(xiǎn)，都是因?yàn)橛^念上的差異！每個(gè)人的生活不一樣，是因?yàn)樗纳罟?jié)奏不一樣 ，改變會(huì)令生活質(zhì)量不一樣！帶團(tuán)隊(duì)也就是差勤管理其實(shí)也是節(jié)奏的掌控；其次作為保額分紅之父，楊總也為我們帶來(lái)了保額分紅產(chǎn)品知識(shí)介紹及吉祥三寶產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)，最后楊總從個(gè)人經(jīng)歷講解了生命的發(fā)展優(yōu)勢(shì)！ 有了產(chǎn)品知識(shí)，有了新產(chǎn)品，都凱總進(jìn)行了“產(chǎn)品的運(yùn)作”。聽(tīng)了都總的講解，我們對(duì)營(yíng)銷(xiāo)有了更深刻的了解與認(rèn)識(shí)。壽險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)的三大主題：基礎(chǔ)管理、組織發(fā)展、業(yè)務(wù)推動(dòng)。壽險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)沒(méi)有重點(diǎn)，只有切入點(diǎn)，而這個(gè)切入點(diǎn)就是產(chǎn)品運(yùn)作，如何進(jìn)行產(chǎn)品運(yùn)作及產(chǎn)品運(yùn)作的重要性都總都進(jìn)行了詳細(xì)講解！

洪偉總的《新人育成體系》用建流程、提質(zhì)量、促留存，為我們帶來(lái)一套新人培育流水線。新培的“123”，一個(gè)流程：新培的六個(gè)環(huán)節(jié)（創(chuàng)業(yè)說(shuō)明會(huì)、新人入職培訓(xùn)、代理人輔導(dǎo)、新人崗前培訓(xùn)、新兵戰(zhàn)斗營(yíng)、轉(zhuǎn)正及英才培訓(xùn)）；二個(gè)體系：訓(xùn)練體系、督導(dǎo)體系；三支隊(duì)伍：內(nèi)勤隊(duì)伍、主管隊(duì)伍、講師隊(duì)伍。運(yùn)作過(guò)程中與差勤管理、會(huì)報(bào)管理等基礎(chǔ)管理動(dòng)作緊密結(jié)合！

創(chuàng)說(shuō)會(huì)主要是進(jìn)行增員意愿的啟動(dòng)，創(chuàng)說(shuō)會(huì)的操作流程應(yīng)注意事前掌控及事后的追蹤；新人入職培訓(xùn)主要是解決認(rèn)同主管、認(rèn)同公司、認(rèn)同行業(yè)的問(wèn)題，是信心的問(wèn)題！保代班主要關(guān)注點(diǎn)：提高氛圍、狠抓出勤、強(qiáng)化通過(guò)、減少流失！崗前培訓(xùn)主要?jiǎng)幼魇庆柟陶衅赋晒?、認(rèn)同公司行業(yè)、學(xué)習(xí)基本技能、提高上崗留存！仍然是信心與技能的問(wèn)題！新兵戰(zhàn)斗營(yíng)，是最重要的一環(huán)，強(qiáng)化技能、實(shí)踐訓(xùn)練、提高收入、轉(zhuǎn)正晉升，也是組訓(xùn)核心價(jià)值的體現(xiàn)！轉(zhuǎn)正英才培訓(xùn)主要是主顧的開(kāi)拓技能、基本法的深入、樹(shù)立職涯目標(biāo)、組織發(fā)展意愿！同時(shí)內(nèi)勤、主管、講師聯(lián)手共同輔導(dǎo)新人！

《新人入職培訓(xùn)操作實(shí)務(wù)》要敢于對(duì)新人提要求，要求越嚴(yán)，他越覺(jué)得應(yīng)該，對(duì)員工提要求，要從入職培訓(xùn)開(kāi)始！

《新人崗前操作流程》，崗前培訓(xùn)有六大目標(biāo)：鞏固招聘成果、深入認(rèn)知行業(yè)、深入認(rèn)知公司、深入認(rèn)知工作、學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識(shí)、養(yǎng)成工作習(xí)慣！同樣要有嚴(yán)格要求，人是在要求中成長(zhǎng)起來(lái)的！當(dāng)你要求別人的時(shí)候，你自己有沒(méi)有做到？ 在整個(gè)操班過(guò)程中，要注意一些

帶班的細(xì)節(jié)，事前的準(zhǔn)備、事中及時(shí)調(diào)整、及事后的評(píng)估反思！要將學(xué)員的資料進(jìn)行存檔，要與講師進(jìn)行及時(shí)的交流與溝通！想不想讓團(tuán)隊(duì)做大，從填投保單開(kāi)始！投保單的填寫(xiě)從新人班開(kāi)始，不能推給團(tuán)隊(duì)！

《新兵營(yíng)實(shí)務(wù)操作》：新兵戰(zhàn)斗營(yíng)，它不僅是一個(gè)培訓(xùn)班，而是一個(gè)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，班主任就是這個(gè)團(tuán)隊(duì)的部經(jīng)理，而班干部就是這個(gè)團(tuán)隊(duì)的主管！新人培育的外勤第一責(zé)任人是主管，內(nèi)勤第一責(zé)任人是新人訓(xùn)練專(zhuān)員！關(guān)鍵點(diǎn)：三三訓(xùn)練法、良好習(xí)慣的養(yǎng)成、外勤參與為主！新兵營(yíng)的學(xué)習(xí)文化：“三好、五會(huì)”：業(yè)績(jī)好、習(xí)慣好、禮儀好；會(huì)講公司、會(huì)講產(chǎn)品、會(huì)講故事、會(huì)寫(xiě)工作日志、會(huì)用市場(chǎng)調(diào)查表！

徐潔總的《新人的訓(xùn)練與輔導(dǎo)》：教育解決的是觀念問(wèn)題，不愿使其愿；培訓(xùn)解決的是方法問(wèn)題，不知使其知；訓(xùn)練解決的是技能問(wèn)題，不會(huì)使其會(huì)，督導(dǎo)解決的是習(xí)慣問(wèn)題，不強(qiáng)使其強(qiáng)！ 對(duì)于新人先訓(xùn)練后輔導(dǎo)，辦好一個(gè)班《新人班》，用好一個(gè)人，新人最重要，沒(méi)有什么大于新人，沒(méi)有哪一項(xiàng)工作大于對(duì)新人班的授課，，可以邀請(qǐng)營(yíng)服經(jīng)理來(lái)授課！“你沒(méi)有一桶水，如何給予別人一杯水！”作為一名組訓(xùn)，如何通過(guò)自己的努力贏得團(tuán)隊(duì)，行政管理只能通過(guò)早會(huì)來(lái)實(shí)施，如何施加你的影響力，這要來(lái)源于你的人格魅力，來(lái)源于你的專(zhuān)業(yè)，來(lái)源于你對(duì)產(chǎn)品的了解、基本法、專(zhuān)業(yè)化推銷(xiāo)流程、壽險(xiǎn)的意義與功用等等； 《早夕會(huì)經(jīng)營(yíng)》郭中濤總告訴我們一臺(tái)好的早會(huì)應(yīng)該高潮迭起。專(zhuān)題、方案盡量不要放在一起，業(yè)績(jī)追蹤要圖文并茂；在每天的早會(huì)開(kāi)始前可循環(huán)放一些業(yè)績(jī)的膠片或者圖片之類(lèi)的，并且要放一些音樂(lè)，活躍氣氛！

《新人追蹤系統(tǒng)》；新培體系不是另起爐灶，而是在原有基礎(chǔ)上進(jìn)行組裝。培訓(xùn)與追蹤是兩大平行線，培訓(xùn)注重的是觀念的培養(yǎng)，而追蹤則是行為的培養(yǎng)！培訓(xùn)是將每一環(huán)節(jié)間的箭頭使它變粗，不斷強(qiáng)化，而追蹤則是將各個(gè)培訓(xùn)動(dòng)作有效落實(shí)！追蹤的形式：面談追蹤、電話(huà)追蹤、報(bào)表追蹤、會(huì)議追蹤！

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親愛(ài)的未老師，我也會(huì)謹(jǐn)記您的教誨，“沒(méi)有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)！”管理是最最“嚴(yán)肅的愛(ài)”， 您結(jié)訓(xùn)時(shí)的那一番話(huà)，您那無(wú)限放大的“嚴(yán)肅的愛(ài)”、我將永遠(yuǎn)銘記于心，“自私、漠然??”所有的這一切從此都應(yīng)該遠(yuǎn)離我們，因?yàn)槲覀兪恰包S埔一期”、因?yàn)槲覀兪恰敖M訓(xùn)”、因?yàn)槲覀兪俏蠢蠋煹膶W(xué)生！從合肥回來(lái)我以一種前所未有的激情投入到工作中去，領(lǐng)導(dǎo)同事們都說(shuō)我有了很大的變化，我知道，這些變化來(lái)源于黃埔一期，來(lái)源于講師的辛勤付出，來(lái)源于班主任老師的尊尊教誨！感謝所有給予我改變的人！

經(jīng)過(guò)封閉式培訓(xùn)的學(xué)習(xí)與錘煉，生命的組訓(xùn)精神如圖騰般深深烙印在我們的身上，并溶入到我們的血液。