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第一篇：建筑農(nóng)民工工資支付承諾書范文

開遠市人力資源和社會保障局：

項目現(xiàn)已由我公司中標，為確保在該項目務工的農(nóng)民工合法權益不受侵犯，特作出如下承諾：

一、嚴格遵守《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《工資支付暫行規(guī)定》等法律法規(guī)。

二、依法與農(nóng)民工簽訂勞動合同，合同內(nèi)容明確工資支付方式、標準和結算時間等。

三、本公司按月以貨幣形式將農(nóng)民工工資直接支付到農(nóng)民工手中，并張榜公布工資表，接受你單位監(jiān)督。

四、告知農(nóng)民工享有合法權益內(nèi)容以及農(nóng)民工合法權益受到侵犯時投訴部門和聯(lián)系電話。

五、當發(fā)生以下幾種情形時，勞動保障行政部門可以直接動用農(nóng)民工工資保障金：

(一)本項目有用工主體資格的施工企業(yè)未依法及時結算農(nóng)民工工資，受到農(nóng)民工舉報或造成農(nóng)民工集體上訪，經(jīng)查拖欠行為屬實的;

(二)將勞務作業(yè)分包給非法個體承包人，非法個體承包未能兌現(xiàn)農(nóng)民工工資的;

(三)企業(yè)負責人或項目經(jīng)理、勞務承包人規(guī)避、逃匿，致使農(nóng)民工訴求的拖欠事項無法認定的;

(四)將農(nóng)民工工資支付給個體承包人(“包工頭”)，未兌現(xiàn)農(nóng)民工工資的;

(五)每月支付工資低于當?shù)刈畹凸べY標準的;

(六)本項目有用工主體資格的施工企業(yè)未與農(nóng)民工簽訂勞動合同，造成農(nóng)民工工資糾紛的，由勞動保障行政部門根據(jù)紅河州行業(yè)人均人工成本中勞動報酬責成企業(yè)給付，企業(yè)拒付的，從保障金中支付。

六、本公司在施工過程中嚴格執(zhí)行開遠市勞動保障監(jiān)察大隊推行的“一組三表”制度，即建立企業(yè)內(nèi)部農(nóng)民工工資清欠領導小組，認真履行清欠領導小組工作職責，并督促項目部建立《農(nóng)民工花名冊》、《農(nóng)民工考勤表》、《農(nóng)民工工資支付表》。

七、凡本公司在工程項目一旦出現(xiàn)嚴重拖欠農(nóng)民工工資事件，愿意接受勞動保障或其他相關行政主管部門依照有關法律法規(guī)、規(guī)章或規(guī)定給予處罰或處理，并同意公開有關事實和進行不良行為評價。

承諾人：

時間：X年XX月XX日

第二篇：農(nóng)民工工資支付的承諾書

承包單位：________

工程名稱：________ 工程地址：________

建設單位：________

為保護農(nóng)民工的合法權益，不拖欠農(nóng)民工工資，本公司鄭重承諾：

1、不轉包或違法分包，并禁止分包單位再分包或層層轉包。

2、自己雇傭農(nóng)民工，與農(nóng)民工簽訂勞務合同，如果有分包的督促勞務公司與農(nóng)民工簽訂勞務合同并到總包單位備案。民工工資由本公司或勞務公司直接足額發(fā)放到農(nóng)民工本人手里，嚴禁發(fā)放給“包工頭”。如“包工頭”攜款逃逸，或因其他原因無法支付民工工資，由本公司負責支付。

3、按照“總包負總責”的原則，若發(fā)生集體上訪事件，第一時間到場解決，若確認拖欠農(nóng)民工工資的，不論何種原因將由我公司先行墊付。不能墊付的同意可動用農(nóng)民工工資保證金并及時按規(guī)定補齊。

4、切實做好農(nóng)民工記工考勤工作，按約定及時與農(nóng)民工結算工資。如果發(fā)生違反規(guī)定拖欠和克扣農(nóng)民工工資行為，或因勞資糾紛造成農(nóng)民工上訪，并引發(fā)群體性突發(fā)事件，本單位愿意無條件接受江陰市建設局依照有關規(guī)定作出的任何處罰決定。

5、此承諾在辦理合同備案時由總承包企業(yè)向江陰市建設局做出承諾。

特此承諾!

承包單位(章)：________

承諾日期：________

法人代表或委托人：________ 手機：________ 固話：________

工程項目經(jīng)理：________ 手機：________ 固話：________

第三篇：農(nóng)民工工資支付的承諾書

致：沅陵縣經(jīng)濟建設投資有限公司 工程于 年 月 日開工，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》之規(guī)定，為維護建筑市場秩序和農(nóng)民工合法權益，結合我項目部的實際情況，現(xiàn)就農(nóng)民工工資支付事宜承諾如下： 1、不將工程勞務違法分包、轉包給無資質的“包工頭”等不具備用工主體資格的組織或個人。

2、我單位在民工進場后10日內(nèi)建立進場民工花名冊，其中包含進場民工個人詳細信息、進場時間、從事工種、所在班組等資料，隨冊附進場民工身份證，勞動合同等相關材料，隨時掌握進場民工的數(shù)量。

3、我單位對民工工資的支付負直接責任，將農(nóng)民工工資按時、足額直接支付給農(nóng)民工本人，并形成農(nóng)民工工資表，嚴禁發(fā)放到“包工頭”等不具備用工主體資格的組織或個人。

4、建立農(nóng)民工工資支付管理制度和保障措施。

5、堅持誠信原則，不為任何單位組織或個人開具虛假清欠證明，否則承擔全部責任。

6、建立健全清理拖欠農(nóng)民工工資應急預案，接受業(yè)主、政府主管部門監(jiān)督，積極貫徹落實清欠工作。

7、確保不發(fā)生因拖欠農(nóng)民工工資造成的各類上訪事件。若發(fā)生因拖欠或苛扣農(nóng)民工工資而引發(fā)的集體上訪或群體性事件，我單位承擔全部責任，愿意接受業(yè)主依照有關規(guī)定作出的處罰和決定。

8、我單位承諾不因任何原因以拖欠農(nóng)民工工資為由，唆使或促成農(nóng)民工罷工、上訪和惡意討薪事件的發(fā)生。如有發(fā)生所產(chǎn)生的一切不良后果由我單位承擔。

特此承諾

承諾人：

時間：X年XX月XX日

第四篇：農(nóng)民工工資不拖欠承諾書

　　為切實保障農(nóng)民工合法權益，維護社會穩(wěn)定，按照邯鄲市錦都建筑安裝工程有限公司秦皇島分公司、秦皇島勞動局和社會保障局等部門《關于開展農(nóng)民工工資支付情況專項檢查的實施意見》的要求，本人鄭重承諾：

　　1、認真開展對所屬項目部農(nóng)民工工資支付情況的自查自糾，嚴格遵守勞動保障法律法規(guī)。

　　2、對已經(jīng)通過包工頭發(fā)放的工資，保證監(jiān)督包工頭發(fā)放到農(nóng)民工本人手中。

　　3、對尚未發(fā)放的工資，保證直接支付給農(nóng)民工本人。

　　4、資金全部足額發(fā)放到位。

　　5、認真做好農(nóng)民工的工作，保證不發(fā)生因拖欠工資造成農(nóng)民工投訴或群體性上訪事件。

　　我單位自愿接受公司勞資部門的監(jiān)督，如有違反，愿承擔法律責任，接受處理和處罰。

　　承諾單位：XXX

　　xxxx年x月x日

第五篇：支付農(nóng)民工工資承諾書

工程名稱：

發(fā)包人（全稱）：

承包人（全稱）：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》之規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)議，現(xiàn)就農(nóng)民工工資支付事宜承諾如下：

一、承包人是本工程農(nóng)民工管理的責任人，全面負責施工過程中農(nóng)民工的.管理、用工合同管理和民工工資發(fā)放等工作。

二、承包人在施工過程中，必須確保按規(guī)定、按時支付農(nóng)民工工資，民工工資必須直接發(fā)放到民工本人手中：

（1）承包人承諾在收到工程款后10日內(nèi)付清全部農(nóng)民工工資。

（2）所支付的農(nóng)民工工資必須直接發(fā)到農(nóng)民工本人或委托人手中，并由其簽收。

三、期間如發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象，按以下方式處理：

（1）剩余工程款大于等于拖欠數(shù)額的N倍（N為合同補充條款中所確定的系數(shù)）時，由發(fā)包人墊付農(nóng)民工工資，墊付費用由發(fā)包人按墊付總額乘以系數(shù)N向承包人收回，從剩余工程款中直接扣除；

（2）剩余工程款小于拖欠數(shù)額時，由承、發(fā)包雙方共同支付所拖欠工資，其中發(fā)包人以剩余工程款的[（2-N）×100]%為支付額度，承包人支付剩余拖欠額，發(fā)包人所支付數(shù)額抵扣全部剩余工程款。

四、任何一方未履行承諾，負全部法律責任。

系數(shù)N取值表

序號

工程合同造價M

（萬元）

系數(shù)N取值

1

M＜500

1.5

2

500≤M＜1000

1.3

3

1000≤M＜5000

1.2

4

M≥5000

1.1

發(fā)包人承諾人

年月日