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第一篇：員工崗位承諾書

XXXX有限公司：

本人于年 月 日已被貴公司招錄試用，為表誠信，防患瑕疵，自愿向公司作出以下承諾：

一、恪守誠信，本人保證所提供的個人簡歷、證件、復(fù)印件等真實(shí)、無誤，絕無欺詐成份，且保證本人在前任公司從未有任何違法、違規(guī)行為或受任何不良處分。現(xiàn)因個人原因，原單位不能提供離職證明，責(zé)任在我本人，與貴公司無關(guān)。若由此產(chǎn)生的法律責(zé)任和損失均由本人承擔(dān);

二、本人已不用再到學(xué)校上課，可全職上班，如有請假、離職按照公司相關(guān)規(guī)定辦理;

三、已了解并獲知本人所從事工作的職責(zé)，包括工作時間、工作內(nèi)容、工資待遇、晉升渠道、工作地點(diǎn)等，已確認(rèn)無任何疑問;

四、試用期不符合公司要求，接到公司停止試用通知后愿意立即離職，決不提任何離職條件和要求任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;

五、無論由于何種原因離開公司，必須按公司要求以書面形式通知公司，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款和應(yīng)扣款等。若未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離職，愿意按照公司規(guī)章制度接受處理;

六、公司因經(jīng)濟(jì)情況不良，發(fā)生經(jīng)濟(jì)性裁員時，愿遵照公司要求離職，接受公司按國家相關(guān)政策發(fā)放的資遣，不提任何其他條件和要求，在規(guī)定的時間內(nèi)辦理好離職手續(xù);

七、不得故意和過失泄露公司的經(jīng)營、管理、技術(shù)機(jī)密;遵守公司薪資保密制度，不得向同事透露本人薪資或打聽他人薪資;

八、本人絕對服從公司領(lǐng)導(dǎo)及主管的領(lǐng)導(dǎo)、教育和幫助;

九、本人將按公司要求積極參加公司的各項(xiàng)專業(yè)培訓(xùn);

十、遵守公司《人事管理制度》，服從公司任何工作調(diào)遣與指令;

十一、在離職后，不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施任何有損公司利益和形象的行為;

十二、本人已參加公司組織的新員工培訓(xùn)，已完全了解到公司的規(guī)章制度，本人愿意認(rèn)真遵守和履行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;如有違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚恚?/p>

1、遲到30分鐘以內(nèi)(含30分鐘)罰款20元/次，遲到30分鐘以上，扣除半天薪資;早退一次扣 除半天薪資;無故曠工1天(含1天)扣罰3天工資及相關(guān)補(bǔ)貼，1年內(nèi)無故曠工累計達(dá)到5天 (含5天)或連續(xù) 3天者，扣罰當(dāng)月工資20%，若扣除后的剩余工資部分低于公司最低工資標(biāo)準(zhǔn)， 則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付，同時視作自動解除勞動關(guān)系處理;全年遲到或早退累計滿30次，屬嚴(yán) 重違反企業(yè)規(guī)章制度，企業(yè)將按勞動合同法有關(guān)規(guī)定解除勞動合同。

2、未打卡/次/人，扣款20元。代打卡/次，代打者一經(jīng)查實(shí)，罰款100元/次，被代打者罰款50元/ 次，直接主管承擔(dān)連帶責(zé)任，扣罰50元/次;

3、員工在試用期內(nèi)提出離職，須提前3天遞交書面申請，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人同意，報人力資源中心審批

后，方可辦理離職手續(xù)。員工試用期轉(zhuǎn)正后，若提出離職，須提前30天;員工入職3日內(nèi)提出辭 職，不計發(fā)薪資。

4、遵守公司相關(guān)紀(jì)律規(guī)定，不得出現(xiàn)打架斗毆、酗酒鬧事、偷盜賭博等行為，否則按公司相關(guān)規(guī)定 及國家法律法規(guī)處理;

5、員工在廠區(qū)內(nèi)參訓(xùn)、工作以及外出廠區(qū)等，需按公司規(guī)定注意個人安全;

6、我廠員工宿舍除照明電器、電視、收音機(jī)外，其它電器一律不允許使用，如發(fā)現(xiàn)一律沒收，對此 產(chǎn)生的后果員工需負(fù)相應(yīng)責(zé)任;

7、在廠區(qū)住宿的員工，須遵守公司宿舍管理相關(guān)規(guī)定，不得出現(xiàn)留宿外來人員和異性、損壞公物、 擾亂秩序等行為;

8、工作期間應(yīng)遵守食品安全相關(guān)規(guī)定，所有女員工必須將頭發(fā)扎起或盤起，不得披頭散發(fā);男員工 頭發(fā)做到前不及眉、側(cè)不接耳、后不蓋領(lǐng)，鬢角不超過耳朵的二分之一。

十三、以上承諾是本人自愿真實(shí)的決定。

　　承諾人簽名并按手印(手印按在簽名上面)：

年 月 日

第二篇：企業(yè)安全生產(chǎn)承諾書范文

企業(yè)名稱：陽新新冠生態(tài)

我公司（廠）在從事食品生產(chǎn)加工活動中，為保證所生產(chǎn)的食品質(zhì)量滿足保障人體健康、人身安全的要求，作為公司（廠）的法人代表，特作出如下承諾：

1、嚴(yán)格遵守《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《食品衛(wèi)生法》、《食品生產(chǎn)加工企業(yè)質(zhì)量安全監(jiān)督管理辦法》等法律法規(guī)，守法經(jīng)營，誠實(shí)守信，嚴(yán)格按照有效的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn)，維護(hù)消費(fèi)者的合法利益，嚴(yán)把食品質(zhì)量安全關(guān),保證出廠食品安全，擔(dān)負(fù)企業(yè)社會責(zé)任。

2、食品加工過程嚴(yán)格、規(guī)范，避免生物性、化學(xué)性、物理性污染以及防止生食品與熟食品，原料與半成品、成品，陳舊食品與新鮮食品等的交叉污染。

3、生產(chǎn)食品所用的原材料、添加劑、包裝材料和容器符合國家有關(guān)規(guī)定，決不使用過期的、失效的`、變質(zhì)的、污穢不潔的、陳化的、回收的或者非食用的原材料生產(chǎn)加工食品，在采購食品原材料時向供貨單位索取合格證明，或者自行檢驗(yàn)、委托檢驗(yàn)合格。

4、從事食品生產(chǎn)加工的人員身體健康、無污染性疾病和影響食品質(zhì)量安全的其他疾病。

5、建立健全企業(yè)質(zhì)量管理體系，實(shí)施從原材料采購、產(chǎn)品出廠檢驗(yàn)到售后服務(wù)全過程的質(zhì)量管理，建立崗位質(zhì)量責(zé)任制，加強(qiáng)質(zhì)量考核。

6、保證貯存、運(yùn)輸和裝卸食品的容器、包裝、工具、設(shè)備清潔、安全，對食品無污染。

7、食品出廠必須經(jīng)過檢驗(yàn)，未經(jīng)檢驗(yàn)或者檢驗(yàn)不合格的食品不出廠，不銷售。

8、獲得食品生產(chǎn)許可證后，在食品出廠前嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定加印（貼）食品質(zhì)量安全市場準(zhǔn)入標(biāo)志（QS標(biāo)志），不超過取證范圍。食品標(biāo)識真實(shí)，不欺詐，不銷售過期變質(zhì)食品。杜絕和唾棄摻雜使假、以次充好、以假充真、以不合格品冒充合格品，公平交易，維護(hù)市場良好秩序。

9、保證本公司（廠）為獲得食品生產(chǎn)許可證所提供的資料、文件、證明和生產(chǎn)設(shè)施的真實(shí)性、合法性，保證取證后食品質(zhì)量安全把關(guān)措施、手段以及企業(yè)質(zhì)量管理體系水平不低于取證前。

10、自覺接受質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門對本公司（廠）的巡查、回訪、年審、產(chǎn)品質(zhì)量抽查等各種方式的監(jiān)督，對企業(yè)生產(chǎn)和管理工作不斷進(jìn)行改進(jìn)。歡迎社會監(jiān)督，傾聽消費(fèi)者意見，對存在食品安全風(fēng)險的食品及時召回，維護(hù)消費(fèi)者的健康和安全。

如發(fā)生違反食品安全有關(guān)法律法規(guī)和上述承諾,本公司（廠）及我個人愿承擔(dān)職責(zé)范圍內(nèi)的一切的責(zé)任并賠償一切相應(yīng)損失。

法人代表簽名：

簽名日期：

第三篇：黨員崗位承諾書目標(biāo)要求

作為一名共產(chǎn)黨員，在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，我承諾：

1、帶頭以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，牢記黨的宗旨，不辱國策使命。

2、帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政治理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

3、增強(qiáng)工作責(zé)任心忠誠度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，全力以赴干好材料室固定資產(chǎn)、低值易耗品、工程原材料等工作的登記、進(jìn)出庫管理，以過硬的本領(lǐng)和高質(zhì)量的工作效率贏得單位、組織和社會的認(rèn)同。

4、我承諾，服從組織安排，顧全大局，埋頭苦干，銳意進(jìn)取，樂于奉獻(xiàn)，努力在自己的平凡的崗位上做出不平凡的成績。

　　承諾人：

　　日期：

第四篇：企業(yè)安全生產(chǎn)承諾書范文

為嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，全面加強(qiáng)和改進(jìn)安全生產(chǎn)工作，建立和不斷完善安全生產(chǎn)長效機(jī)制，切實(shí)提高安全生產(chǎn)水平，防止事故發(fā)生，本企業(yè)承諾如下:

一、依法建立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)并配齊專（兼）職安全管理人員。設(shè)置安全生產(chǎn)管理專職機(jī)構(gòu)或者配備專職或兼職的安全生產(chǎn)管理人員，保證安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)獨(dú)立行使安全管理職權(quán)。

二、建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全生產(chǎn)管理制度，完善各工種、崗位的安全技術(shù)操作規(guī)程，并嚴(yán)格落實(shí)。

三、及時足額提取并切實(shí)管好用好安全費(fèi)用，保證安全生產(chǎn)所必須的資金投入，使企業(yè)持續(xù)具備安全生產(chǎn)條件。

四、主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力。特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全培訓(xùn)考核合格，取得特種作業(yè)操作資格證書后，方可上崗作業(yè)。定期對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，了解有關(guān)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)，熟悉規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。按照有關(guān)規(guī)定對從事煤氣生產(chǎn)、儲存、輸送、使用、維護(hù)檢修的人員進(jìn)行專門的煤氣安全基本知識、煤氣安全技術(shù)、煤氣監(jiān)測方法、煤氣中毒緊急救護(hù)技術(shù)等內(nèi)容的培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格后，方可安排其上崗作業(yè)。

五、定期開展事故隱患排查治理，及時發(fā)現(xiàn)并消除隱患，安全隱患未及時發(fā)現(xiàn)和消除的，按照法律法規(guī)規(guī)定，追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

六、按照國家有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)職業(yè)危害的防治與職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，采取有效措施控制職業(yè)危害，保證作業(yè)場所的職業(yè)衛(wèi)生條件符合法律、行政法規(guī)和國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。

七、嚴(yán)格落實(shí)建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施“三同時”制度，新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目的安全設(shè)施與建設(shè)項(xiàng)目主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。建設(shè)項(xiàng)目安全預(yù)評價報告、安全專篇、安全驗(yàn)收評價報告及時報安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。

八嚴(yán)格外包工程管理，簽訂工程施工合同和安全責(zé)任書。監(jiān)督外包工程隊(duì)伍持續(xù)達(dá)到相應(yīng)的資質(zhì)和安全生產(chǎn)條件，做好技術(shù)交底工作，協(xié)調(diào)生產(chǎn)、維修、施工方工作有序開展。

九、不違章指揮，不強(qiáng)令職工違章冒險作業(yè)。

十、依法制定事故應(yīng)急救援預(yù)案，配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備和裝備，并定期組織演練。

十一、開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、隱患排查制度化、安全檢查精細(xì)化建設(shè)，提高企業(yè)本質(zhì)安全水平。

十二、重點(diǎn)設(shè)施設(shè)備符合規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)要求，并按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行檢測、檢驗(yàn)和檢修，確保處于完好狀態(tài)。

十三、冶金企業(yè)的'會議室、活動室、休息室、更衣室等人員密集場所應(yīng)當(dāng)設(shè)置在安全地點(diǎn)，不得設(shè)置在高溫液態(tài)金屬的吊運(yùn)影響范圍內(nèi)。冶金企業(yè)內(nèi)承受重荷載和受高溫輻射、熱渣噴濺、酸堿腐蝕等危害的建(構(gòu))筑物，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定定期進(jìn)行安全鑒定。在煤氣儲罐區(qū)等可能發(fā)生煤氣泄漏、聚集的場所，設(shè)置固定式煤氣檢測報警儀，建立預(yù)警系統(tǒng)，懸掛醒目的安全警示牌，并加強(qiáng)通風(fēng)換氣。進(jìn)入煤氣區(qū)域作業(yè)的人員，應(yīng)當(dāng)攜帶煤氣檢測報警儀器；在作業(yè)前，應(yīng)當(dāng)檢查作業(yè)場所的煤氣含量，并采取可靠的安全防護(hù)措施，經(jīng)檢查確認(rèn)煤氣含量符合規(guī)定后，方可進(jìn)入作業(yè)。氧氣系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)采取可靠的安全措施，防止氧氣燃爆事故以及氮?dú)?、氬氣、珠光砂窒息事故。對涉及煤氣、氧氣、氫氣等危險化學(xué)品生產(chǎn)、輸送、使用、儲存的設(shè)施以及油庫、電纜隧道(溝)等重點(diǎn)防火部位，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定采取有效、可靠的防火防爆措施。冶金企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期對安全設(shè)備設(shè)施和安全保護(hù)裝置進(jìn)行檢查、校驗(yàn)。對超過使用年限和不符合國家產(chǎn)業(yè)政策的設(shè)備，及時予以報廢。對現(xiàn)有設(shè)備設(shè)施進(jìn)行更新或者改造的，不得降低其安全技術(shù)性能。

十四、冶金企業(yè)從事檢修作業(yè)前，應(yīng)當(dāng)制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施及應(yīng)急預(yù)案，并組織落實(shí)。對危險性較大的檢修作業(yè)，其安全技術(shù)措施和應(yīng)急預(yù)案應(yīng)當(dāng)經(jīng)本單位負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理的機(jī)構(gòu)審查同意。在可能發(fā)生火災(zāi)、爆炸的區(qū)域進(jìn)行動火作業(yè)，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行動火審批制度。

十五、如實(shí)告知從業(yè)人員作業(yè)場所和工作崗位存在的危險、危害因素。為作業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品，并監(jiān)督從業(yè)人員正確佩戴、使用。

十六、依法參加工傷社會保險，為從業(yè)人員繳納保險費(fèi)。

十七、積極開展崗位達(dá)標(biāo)、專業(yè)達(dá)標(biāo)和企業(yè)達(dá)標(biāo)的建設(shè)活動，并持續(xù)鞏固達(dá)標(biāo)，實(shí)現(xiàn)全面達(dá)標(biāo)、本質(zhì)達(dá)標(biāo)和動態(tài)達(dá)標(biāo)。

十八、對本單位存在的各類危險源進(jìn)行辨識，實(shí)行分級管理。對于構(gòu)成重大危險源的，應(yīng)當(dāng)?shù)怯浗n，進(jìn)行定期檢測、評估和監(jiān)控，并報安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。

十九、自覺接受各級安全監(jiān)管部門的安全監(jiān)督檢查。

二十、按要求上報安全生產(chǎn)事故，做好事故搶險救援，妥善處理對事故傷亡人員的依法賠償?shù)仁鹿噬坪蠊ぷ鳌?/p>

二十一、接受和鼓勵從業(yè)人員對企業(yè)重大隱患的舉報，并按照企業(yè)舉報制度規(guī)定獎勵舉報人。

二十二、履行法律法規(guī)規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責(zé)。

若本企業(yè)未履行上述承諾，或發(fā)生其他違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的行為，本企業(yè)自愿承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

法人代表或主要負(fù)責(zé)人（簽字）：

（公章）

年 月 日

第五篇：企業(yè)安全生產(chǎn)承諾書范文

為了個人的安全健康，為了家庭的幸福美滿，為了企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，防止和減少生產(chǎn)安全事故發(fā)生，本人鄭重承諾，在工作中嚴(yán)格履行以下職責(zé)和義務(wù)：

1、 本人在上崗前，已接受本單位：新工人三級安全教育、安全生產(chǎn)紀(jì)律教育、本工種的“安全生產(chǎn)操作規(guī)程”、及各項(xiàng)安全、治安管理規(guī)定和規(guī)章制度的教育。

2、 牢記“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，自覺履行本崗位安全職責(zé)，在生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時，堅(jiān)持安全第一，做到：以人為本、安全為天。

3、 增強(qiáng)自我保持意識： 在工作中做到“我不傷害別人， 我不被別人傷害， 我不傷害自己”。 不在工作時間從事與工作無關(guān)的活動。

4、 遵守消防管理的各項(xiàng)法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，積極學(xué)習(xí)滅火與火場逃生知識，熟悉 各種滅火器材的使用方法和逃生線路，熟練掌握本崗位各項(xiàng)事故應(yīng)急措施，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處置，不延誤時機(jī)。

5、 主動制止同事的`不安全行為，對發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，立即向現(xiàn)場安全 生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報告。

6、 嚴(yán)格按照公司關(guān)于本崗位(或工種)的《安全技術(shù)操作規(guī)程》、認(rèn)真按《崗位操作卡》、《工藝規(guī)程》、《作業(yè)指導(dǎo)書》進(jìn)行作業(yè)，做到不違章指揮，不違章作業(yè)，不違反勞動紀(jì)律，抵制違章指揮，糾正違章行為。

7、 持證上崗(安全作業(yè)證、特種作業(yè)人員資格證)，保持工作現(xiàn)場規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，杜絕“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象。

8、按規(guī)定著裝上崗，穿戴好勞動防護(hù)用品，不帶火種進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)，不在禁煙場所吸煙，嚴(yán)格遵守員工生產(chǎn)管理考核的五個制度。(上墻的制度)

9、積極參加公司舉辦的各種安全培訓(xùn)和安全學(xué)習(xí)、安全活動、事故應(yīng)急演練，掌握作 業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識，提升安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

10、忠于職守，嚴(yán)格履行本崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任，落實(shí)“一崗雙責(zé)制”。 (一崗雙責(zé)就是在執(zhí)行任務(wù)責(zé)任的同時也執(zhí)行安全責(zé)任)

對于以上承諾，本人自覺遵守，如有違反，本人愿承擔(dān)責(zé)任。

　　承諾人：XXX

　　時間：XXXX年XX月XX日

第六篇：員工崗位承諾書

本人系xx有限部門的新員工，在上崗之前，本人自愿遵守以下規(guī)定：

1、在正式成為貴部門員工之前，本人的試用期為3個月；

2、試用期內(nèi)本人的工資薪水合計1元，全勤獎金1元；

3、試用期之業(yè)績獎金按照貴部門規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；

4、未成為正式員工之前，本人自愿不享有部門的包括社會保險在內(nèi)的任何其他福利，也不簽正式勞動合同；

5、試用期間本人保證嚴(yán)格遵守部門的作業(yè)和作息時間規(guī)定；

6、本人遵照員工守則之規(guī)范進(jìn)行工作；

7、本人絕對服從部門領(lǐng)導(dǎo)及主管之教育和幫助；

8、本人將認(rèn)真接受部門的專業(yè)培訓(xùn)；

9、本人保證每月成交必須達(dá)一萬股；

1、如在試用期間發(fā)現(xiàn)本人并不適合在貴部門發(fā)展，本人將無條件接受部門的辭退。

11、以上承諾是本人的真實(shí)意思表示。

本人簽名：___________性別：_______年齡：__________

居民身份證號碼：______________________電話：____________

家庭住址:__________________________________________________