千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《供貨商個(gè)人承諾書(shū)范本》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《供貨商個(gè)人承諾書(shū)范本》。

本公司嚴(yán)格依sa8000:20xx社會(huì)責(zé)任國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)要求,及中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)要求,向社會(huì)公開(kāi)承諾:

1、不雇用童工

公司不得雇用未滿當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)的童工或未完成國(guó)家義務(wù)教育之年齡者。

2、不強(qiáng)迫雇員勞動(dòng)

公司不得強(qiáng)迫雇員勞動(dòng),也不得要求員工在受雇時(shí)交納“押金”或寄存身份證件。

3、健康與安全

公司能保障提供安全和健康的工作、生活場(chǎng)所。

4、結(jié)社自由與集體談判權(quán)利

在滿足當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)的情況下,公司應(yīng)尊重所有雇員自由組建和參加工會(huì)及集體談判之權(quán)利。

5、歧視

在涉及聘用、薪酬、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、升遷、解職或退休等事項(xiàng)上,公司不得從事或支持基于種族、社會(huì)等級(jí)、國(guó)籍、宗教、身體殘疾病、性別、性取向、工會(huì)會(huì)員、政治歸屬或年齡等歧視。

6、懲戒性措施

公司不得從事或支持體罰、精神或肉體脅迫以及言語(yǔ)侮辱。

7、工作時(shí)間

公司應(yīng)遵守當(dāng)?shù)胤杉靶袠I(yè)標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)工作時(shí)間的規(guī)定,所有加班工作必須是自愿。

8、工資報(bào)酬

公司應(yīng)保證在一標(biāo)準(zhǔn)工作月內(nèi)所付工資至少達(dá)到法定或行業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)并能滿足員工基本需要,以及提供一些可隨意支配的收入,并應(yīng)保證不因任何懲戒目的而扣減工資。

9、溝通

公司將采取適當(dāng)渠道,將該承諾書(shū)傳達(dá)到每一個(gè)員工及公司利益相關(guān)方。

承諾供應(yīng)商名稱：xxxx

供方代表(簽字)：xxx

填報(bào)日期：xxxx年xx月xx日