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第一篇:個人目標承諾書
為切實做好安全生產(chǎn)工作,嚴格履行公司安全生產(chǎn)管理制度,有效防范各類安全事故發(fā)生,保證安全穩(wěn)定,圓滿完成公司下達的年度安全生產(chǎn)目標,我鄭重向公司作出如下承諾:
一、全年不發(fā)生人身傷亡事故,重大設備損壞事故,重大火災事故和一般責任事故。
二、認真學習領會國家安全法律法規(guī),遵守公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,將安全生產(chǎn)責任目標認真落實。
三、積極配合公司安全生產(chǎn)標準化建設、安全文化建設。
四、積極配合公司和部門安全隱患排查整治活動,根據(jù)公司安排和季節(jié)特點及安全生產(chǎn)實際狀況,定期對本崗位進行安全隱患排查。對公司檢查和本部門所查出的安全隱患,及時整改落實到位,整改率達到100%。
五、積極學習安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識,積極參加公司群眾性安全生產(chǎn)宣傳教育活動。積極參加上級及公司組織的各種安全技術培訓,確保持證上崗。
六、積極參加部門安全生產(chǎn)例會、應急演練及其他安全生產(chǎn)活動。
七、對車間發(fā)生的各類安全事故,按照有關規(guī)定程序、時間逐級上報,對事故分析堅持“四不放過”原則,認真學習、吸取事故教訓。
八、認真完成領導交辦的各項安全生產(chǎn)工作任務及各種臨時性工作。
如完不成上述目標任務,愿承擔相應的責任追究。
承諾人:
年 月 日
第二篇:個人承諾書
尊敬的領導:
我作為本企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責任人,保證嚴格履行法律賦予的安全生產(chǎn)職責,嚴格按照國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標準和上級部署要求,全面做好本單位的安全生產(chǎn)管理工作,確保不發(fā)生安全生產(chǎn)事故?,F(xiàn)鄭重承諾如下:
一、建立健全安全生產(chǎn)“三項制度”,全方位落實各崗位安全生產(chǎn)責任制,崗位操作規(guī)程覆蓋面達到100%,安全規(guī)章制度切實可行。建立自我改進、自我完善的動態(tài)安全管理機制,實現(xiàn)管理人員安全職責日程化,從業(yè)人員安全職責流程化,確保安全生產(chǎn)工作的有效落實。
二、依法設立安全生產(chǎn)管理機構(gòu),按規(guī)定配備安全副職、安全技術人員、安全管理人員,保障必要的.工作條件,督促其認真履行安全管理職責,充分發(fā)揮作用。
三、嚴格落實安全生產(chǎn)例會制度,每季度至少主持召開一次防范安全事故例會,安排、部署、督促、檢查本單位安全生產(chǎn)工作;督促安全副職每月至少組織召開一次安全生產(chǎn)調(diào)度會議,分析研究工作中存在的問題,提出解決意見并督促各項工作和防范措施的落實。
四、嚴格落實安全生產(chǎn)計劃制度,組織有關機構(gòu)和人員,根據(jù)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標準和政府、有關部門年度安全生產(chǎn)工作的部署要求,結(jié)合自身實際,將隱患排查治理、全員教育培訓、設備維護保養(yǎng)、危險源點監(jiān)控、應急救援演練、安全生產(chǎn)經(jīng)費投入等,納入企業(yè)年度安全生產(chǎn)計劃,逐項明確完成時限、責任人員、保障措施和標準要求,并認真組織實施,確保各項工作的有序進行。
五、嚴格落實安全生產(chǎn)承諾制度,在內(nèi)部層層開展承諾活動,組織所有人員簽訂安全生產(chǎn)承諾書,教育動員全體干部職工,信守安全承諾,履行安全職責,落實安全措施,真正做到不安全不生產(chǎn),要生產(chǎn)必安全。
六、認真搞好隱患排查治理,嚴格按照“廠級月排查、車間周排查、班組(崗位)每日每班排查、危險源點每日定時排查”的規(guī)定,組織對所有車間、班組、崗位、人員和生產(chǎn)經(jīng)營場所、設備設施及生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)進行隱患排查,崗位隱患排查率達到100%。嚴格落實《安全檢查表》,并按照“四定”要求(定措施、定專人、定資金、定時限),對發(fā)現(xiàn)的隱患進行整改,隱患按時整改率達到100%。
承諾人:
時間:
第三篇:個人承諾書
尊敬的領導:
為弘揚誠信工作的價值觀,樹立誠信的良好工作形象,營造良好的信用環(huán)境,作為XX學校的一名員工,本人鄭重承諾:
一、本人所提供的個人信息、證明材料、證件,真實準確,若因上述信息、材料、證件不真實造成的.一切后果由本人承擔。
二、本人確保身體狀況適應工作要求,不隱瞞有礙工作的病情,若因身體原因不適應工作向人事處提供醫(yī)院證明和書面說明。
三、本人遵守國家《勞動法》、《勞動合同法》的規(guī)定,在本單位工作期間不與其他單位建立勞動合同關系,若因雙重或多重勞動關系產(chǎn)生的糾紛,本人愿承擔相應后果。
四、本人自愿與本單位簽訂并履行勞動合同,自覺維護自身及單位的合法權益。
五、本人確保提供的聯(lián)系方式、住址信息真實準確,若聯(lián)系方式、住址發(fā)生變更將在變更后3日內(nèi)告知人事處。
六、本人承諾對單位負責,不做損害單位名譽、利益的事情,誠信工作,不隱瞞影響工作的事情,若有變動須按規(guī)定告知人事處并履行相應手續(xù)。
七、本人以誠信作為工作的第一準則,自愿接受同事及主管部門的監(jiān)督。
承諾人:
時間:
第四篇:個人承諾書
各位領導、各位來賓、黨員和居民代表們:
作為一名黨代表,我有幸按照組織安排,參加此次“黨代表進社區(qū)”活動,為了助推和諧示范社區(qū)建設,實現(xiàn)“*情、解民憂、促和諧”的目標,我將作出如下承諾:
一、牢記宗旨,做一名合格的黨員。
我將忠誠于黨和的事業(yè),帶頭貫徹執(zhí)行黨的方針、政策,努力加強黨性修養(yǎng),帶頭以黨員的標準嚴格要求自己,牢記黨的宗旨,履行黨員義務,積極參加黨組織的'各項活動,做一名上合格的黨員。
二、以民為本,做居民群眾的貼心代言人。
我將主動和黨員、群眾代表溝通交流,向黨員群眾宣傳黨的路線、方針、政策,認真傾聽他們的意見、建議、愿望和需求,并及時、完整、真實、準確地向區(qū)委及相關部門反映,暢通輿情信息渠道,維護黨員和群眾的正當權益的同時,為黨委、科學決策提供依據(jù)。
三、履行職責,做帶頭服務群眾的楷模。
在虛心征詢和聽取群眾意見建議的基礎上,圍繞本職工作開展情況,將部門職能延伸到社區(qū),為居民群眾辦實事、做好事、解難事,并接受黨員群眾監(jiān)督。同時努力做好本職工作,力爭工作上水平、上臺階,爭做滿意公仆。
四、嚴于律己,做勤政廉潔自律的表率。
嚴守黨紀、政紀和法律法規(guī),時刻以最高的標準要求自已,嚴格自律,作好表率,做一個上的明白人,工作上的勤政人,生活上的清廉人,處事上的正直人。
承諾人:
時間:
第五篇:個人目標承諾書
各位領導、同志們:
我代表成教處鄭重承諾:
20xx年度,在校委會的領導下,xx處全體將遵循“適應市場,服務社會,為縣域經(jīng)濟發(fā)展”的科室理念,積極進取,開拓創(chuàng)新,力爭成人教育工作再上新臺階?,F(xiàn)承諾如下:
一、業(yè)務工作
明確領導指示,聽從領導安排,嚴格按照學校發(fā)展思路開展工作。抓好內(nèi)部管理,強化考勤紀律,增強衛(wèi)生意識,確保處室正規(guī)、有序的辦公環(huán)境。注重加強對內(nèi)設各科的監(jiān)督與管理,保證各科在教學、證書管理、財務收支等各方面嚴守規(guī)程,不出問題。帶領各科不斷提高總體素質(zhì),進一步提升成人教育辦學能力及競爭力,確保我校成教工作在社會效益、經(jīng)濟效益兩個方面實現(xiàn)雙豐收。
二、招生工作
積極與xx一中、xx二中聯(lián)系,深入細致地做好招生宣傳工作,完成全年112名的招生任務,春季招生計劃完成88名,秋季招生計劃完成24名。
三、安全工作
著力抓好安全工作,提高安全防范意識。確保成人教育辦學過程中不出任何安全問題。
四、認真完成學校領導交辦的其他任務。
工作中,如因工作不力出現(xiàn)失誤,給學校造成不良影響,有損學校的聲譽,或是沒有完成工作承諾,不講任何理由,不講任何條件,本人自愿接受學校給予的任何處罰,并放棄當年職務、職稱晉升的機會。
以上承諾,請領導同志們監(jiān)督。
承諾人:xxx
二xx年一月九日
第六篇:年度工作目標承諾書
一、將于20xx年度帶領我的團隊,完成下列工作目標:
具體時間節(jié)點見附件。
二、為此我愿意承擔的風險是:
三、為此目標我要求企業(yè)為我和我的團隊提供的保障是:
四、實現(xiàn)此目標我要求獲得的回報有:
承諾人簽字畫押:
董事長、總經(jīng)理簽字畫押:
監(jiān)督人簽字畫押:
根據(jù)公司20xx年的銷售目標,按照對市場的預測,參考歷史銷售業(yè)績并綜合考慮可能的影響因素,在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上,特制定本銷售目標任務和相應的激勵政策,明確公司于責任人的權利和責任。
一、目標銷售責任人:
責任公司:
二、目標銷售任務
經(jīng)公司研究決定,特授權銷售責任人_______全面負責公司生產(chǎn)的產(chǎn)品在_______銷售,品牌的宣傳、推廣活動的權利,同時完成以下年度目標銷售任務:
1)、年度銷售(以為主)基本任務___萬元;
2)、年度銷售(以為主)目標任務___萬元;
3)、年度銷售(以為主)挑戰(zhàn)任務___萬元;
三、完成目標銷售任務期限:
四、銷售責任人的義務:
1、責任人應在簽訂年度銷售目標責任書后十日內(nèi)向甲方提供具體的'、可*作的、可衡量的、可實現(xiàn)的、有時間*的目標實施詳細的計劃書,在公司認可后以此作為對銷售目標責任人進行績效考評、市場開發(fā)活動監(jiān)督和控制的依據(jù);
2、銷售目標責任人必須定期或不定期地按甲方要求報送以下市場開發(fā)活動有關的各項文字資料:
①、提交周、月度、季度、年度各項工作計劃、銷售數(shù)據(jù)、市場的調(diào)查和總結(jié)報告,分析市場狀況、提供市場分析報告,為公司決策提供準確的市場依據(jù);
②、每月的工作計劃中包刮銷售政策的實施情況、客戶的跟蹤和維護的報告;
③、公司要求提供的其它相關文字資料,如:客戶信息、合同、應收賬款明細、收款明細等資料;
④、考核當月未完成計劃銷售目標任務的,責任人應向公司董事長說明未完成任務的原因,并提出改進措施(以書面形式);
⑤、每月對各類與之相關促銷活動、員工考核、獎勵評比按時上報數(shù)據(jù),對于舉辦活動的前期準備計劃、流程,結(jié)束后需提交的客戶信息、活動分析及活動相關資料等;
3、根據(jù)公司考核要求,參與公司績效考核(細則按公司各項考核表規(guī)定進行);
4、加強銷售部辦事內(nèi)部管理,不斷提高內(nèi)部管理水平;
5、接受公司對市場開發(fā)活動的檢查、監(jiān)督,并對公司市場開發(fā)管理提出整改、完善意見,進而有效貫徹和落實;
6、根據(jù)公司的回款規(guī)定,完成年度回款的95%以上,享有公司給予的銷售提成及年度獎勵的權利;
五、目標責任人的權利
要求公司在責任人實施市場開發(fā)活動過程中提供必要的資金、設備和后勤等人、財、物的保障,根據(jù)責任人所提供的時間進行商洽后1—3日內(nèi)給予回復
六、考核辦法
1、完成基本任務年終獎勵辦法:
2完成目標任務年終獎勵辦法:
3、完成挑戰(zhàn)目標任務獎勵辦法:
4、沒有完成基本任務年終處罰辦法:
七、附則
本責任書一式三份,董事長一份,財務一份,目標責任人一份;本責任書自簽訂之日起,公司與銷售目標責任人應共同努力、攜手并進、互勉共勵,以期順利完成銷售目標責任任務。
公司負責人簽字:目標責任人簽字:
日期:日期:
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