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第一篇：公司員工安全責(zé)任書

為明確各崗位每位員工的安全職責(zé)，結(jié)合各崗位的實際情況，特與單位餐廳員工簽訂本年度安全、衛(wèi)生目標(biāo)責(zé)任書。

一、目標(biāo)

嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)管理制度操作，實現(xiàn)本人責(zé)任范圍內(nèi)零事故、零傷亡、零損失、零投訴的目標(biāo)。

二、責(zé)任內(nèi)容

1、從事餐廳作業(yè)人員須經(jīng)有關(guān)衛(wèi)生防疫部門體檢合格，持健康證，方可上崗操作。

2、從事本崗位的員工應(yīng)衣著樸素干凈，穿白色衛(wèi)生褂，不準(zhǔn)穿拖鞋，高跟鞋。

3、嚴(yán)格遵守餐廳用電、用火安全規(guī)定，防止各類電氣及火災(zāi)事故。

4、餐廳人員定期檢查身體（一年一次），養(yǎng)成良好的.個人衛(wèi)生習(xí)慣，保持飯菜加工區(qū)及用餐區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整潔，達(dá)到衛(wèi)生考核標(biāo)準(zhǔn)。

5、嚴(yán)把食品安全質(zhì)量關(guān)，把好食品采購、質(zhì)量驗收、加工操作、餐具消毒四道關(guān)，做好防蠅、防鼠、防塵等工作，杜絕食物中毒和傳染性疾病的發(fā)生。

6、注重節(jié)水、節(jié)電、節(jié)氣，杜絕浪費，最大限度的提高飯菜質(zhì)量。

7、積極配合各項安全檢查活動，學(xué)習(xí)本崗位安全操作規(guī)程，具備處理突發(fā)事故的能力。

8、正確分析、判斷和處理各種事故隱患，把事故消滅在萌牙狀態(tài)，如發(fā)生事故，要正確處理，及時、如實地向上級報告，并保護(hù)現(xiàn)場，作好詳細(xì)記錄。

9、做好本崗位的消防安全工作，了解并掌握本崗位的火災(zāi)隱患、規(guī)定的職責(zé)、程序、措施、方法、通訊聯(lián)絡(luò)等要求，學(xué)會使用滅火器。

10、認(rèn)真學(xué)習(xí)、落實國家、省、市有關(guān)安全、環(huán)境保護(hù)、會議和文件精神。

三、本責(zé)任書一式兩份，自簽訂之日起生效，有效期自xx年1月1日至xx年1月1日，單位負(fù)責(zé)人與餐廳員工各執(zhí)一份。

負(fù)責(zé)人：xx

餐廳員工：xx

xx年xx月xx日

第二篇：員工住宿安全承諾書

本人承諾將嚴(yán)格遵守國家的法律和法規(guī)及宿舍的各項管理制度，并加強自身安全防范。保證在住宿期間所發(fā)生的.一切行為及其后果（包括與此同時產(chǎn)生的糾紛、人身安全、財產(chǎn)損失和影響工作及公司利益等）均由本人負(fù)責(zé)，公司不承擔(dān)任何責(zé)任。

公司為員工無償提供住宿，給員工提供了良好的便利條件，因此公司對以下條款有免責(zé)權(quán)利：

1、個人貴重物品應(yīng)避免存放在宿舍區(qū)，遺失由乙方個人負(fù)責(zé)，公司不負(fù)責(zé)賠償。

2、住宿員工與社會人員交往引起的一切后果，與公司無關(guān)。公司不承擔(dān)任何責(zé)任。

3、自然產(chǎn)生的災(zāi)禍（如：地震、房屋倒塌、水災(zāi)、雪災(zāi)等）及非我公司原因?qū)е碌囊磺袨?zāi)害，所產(chǎn)生的后果，公司不負(fù)責(zé)賠償，住宿員工也不得就此提出訴求。

4、住宿員工必須嚴(yán)格遵守宿舍管理制度。

5、員工住宿期間因酗酒、打鬧等非工作行為引起的后果及財物損失由其個人負(fù)責(zé)。

6、如住宿員工違反宿舍管理制度或公共秩序規(guī)則，公司有權(quán)對其進(jìn)行驅(qū)逐。

　　承諾人：

　　日期：

第三篇：住宿員工安全承諾書

為了能使員工有一個清潔舒適、秩序良好的住宿環(huán)境，現(xiàn)將員工宿舍安全使用管理規(guī)定做如下說明及承諾：

一、員工宿舍使用管理規(guī)定：

1、教育各員工自覺養(yǎng)成良好社會公德和衛(wèi)生習(xí)慣，自覺維護(hù)宿舍安 全，搞好室內(nèi)外衛(wèi)生，以保持宿舍衛(wèi)生；

2、嚴(yán)禁將垃圾等雜物投入下水道、廁所內(nèi)和拋出窗外；

3、自覺愛護(hù)宿舍的一切設(shè)施及房屋結(jié)構(gòu)布局，不準(zhǔn)擅自改動或拆卸， 若有損壞照價賠償，并追究責(zé)任；

4、檢查員工物品需擺放整齊，不亂擺亂放，不存放易燃雜物；

5、員工嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)吸煙，嚴(yán)禁使用明火，違反取消住宿資格；

6、愛護(hù)公務(wù)、節(jié)約能源，不在墻壁上亂寫亂畫、不浪費水電；

7、員工宿舍嚴(yán)禁留宿外來人員，嚴(yán)禁男女混居，晚21：00前外來人 員必須離開宿舍，男女員工禁止竄房，違反取消住宿資格。

8、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁以任何形式聚眾，違反取消住宿資格；宿情節(jié)嚴(yán)重者送交公安機關(guān)處理；

9、未經(jīng)同意不得私自用別人物品、以免造成誤會，引起不必要的.糾 紛。偷盜他人財物之行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)開除并移交公安機關(guān)處理；

10、講社會公德，宿舍里不準(zhǔn)大放音樂，出門關(guān)門應(yīng)輕聲，上下樓梯 不準(zhǔn)大聲喧嘩。若有同樓的人員投訴，將取消其住宿資格。

11、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁食用制作非清真食品，尊重少數(shù)民族風(fēng)俗習(xí)慣。

二、員工宿舍消防管理制度；

1、嚴(yán)禁在宿舍各出口堆放雜物，保障通道暢通；

2、教育員工人人知道消防滅火器位置，嚴(yán)禁隨意挪放；

3、教育員工人人知道公司疏散流程，最低限度可做到自救；

4、嚴(yán)禁住宿員工私拉電線插座及使用電炒鍋、電熱水壺等大功率電 器，以免引起電線短路失火；

5、教育員工每天做好“人走燈滅”、關(guān)閉電源，鎖好門窗”；

6、工程人員定期維修、檢查宿舍內(nèi)照明及用電設(shè)備；

7、公司每月抽查宿舍安全使用情況，主管人員每周不低于一次對宿舍使用情況檢查。