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        崗位目標(biāo)個(gè)人承諾書(推薦3篇)

        發(fā)布時(shí)間:2024-02-20 22:09:51

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        第一篇:崗位職責(zé)承諾書

        為切實(shí)提高工作執(zhí)行力和落實(shí)力,落實(shí)安全生產(chǎn)經(jīng)營主體責(zé)任,確保公司全年目標(biāo)任務(wù)完成,本人鄭重承諾:

        一、崗位責(zé)任

        (一)責(zé)任指標(biāo)

        1.堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,認(rèn)真貫徹國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和上級頒發(fā)的規(guī)章制度,不斷提升車間本質(zhì)安全管理水平。

        2.職業(yè)危害防治目標(biāo):勞動防護(hù)用品領(lǐng)用、發(fā)放正確率達(dá)到100%。

        3.安全培訓(xùn)目標(biāo):全員安全培訓(xùn)率、三項(xiàng)崗位人員持證上崗率達(dá)到100%。

        4.制定勞動保護(hù)和消防、職業(yè)安全健康工器具購置計(jì)劃,監(jiān)督管理使用情況。

        5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。

        (二)承諾人應(yīng)當(dāng)完成的年度重點(diǎn)工作。

        1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司制定的有關(guān)管理標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度、技術(shù)規(guī)程等,參與車間制定、修改有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程。

        2.協(xié)助車間主任組織開展各種安全活動,做好安全工作記錄,提出改進(jìn)安全工作的意見和建議,對班組安全活動進(jìn)行監(jiān)督檢查。

        3.為從業(yè)人員領(lǐng)取、發(fā)放符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品并建立臺賬,并監(jiān)督教育從業(yè)人員正確佩戴、使用。

        4.抓好安全宣傳教育培訓(xùn)工作,包括各級安全文件的學(xué)習(xí)、宣貫、落實(shí)。組織好車間級安全教育培訓(xùn)及季度安全考試,監(jiān)督檢查班組級安全教育,健全儀表特種作業(yè)人員檔案及安全教育培訓(xùn)臺賬。

        5.按時(shí)參加公司安全例會,及時(shí)上報(bào)周安全工作總結(jié)、月度安全工作目標(biāo)完成情況和下個(gè)月安全目標(biāo)工作計(jì)劃及民主測評表。

        6.檢修登高、動火作業(yè)等危險(xiǎn)作業(yè)時(shí)在現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)督,督促落實(shí)檢修執(zhí)行“三無一不準(zhǔn)”和“三位一體”安全檢查確認(rèn)制度。

        7.按照“四不放過”的原則,參與事故調(diào)查,并做好事故的統(tǒng)計(jì)臺賬和上報(bào)工作,每月在職責(zé)范圍內(nèi)進(jìn)行安全績效考核。

        8.協(xié)助做好車間安全隱患排查工作,跟蹤督促治理隱患,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題與事故隱患,及時(shí)提出整改意見,并詳細(xì)做好記錄,向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);督促完成上級綜合安全大檢查問題的落實(shí)整改并及時(shí)反饋,參加車間安全綜合檢查次數(shù)不少于2次。

        9.每月對職業(yè)安全健康防護(hù)用品班組維護(hù)情況進(jìn)行復(fù)查、驗(yàn)收。

        10.組織金牌班組評優(yōu)活動,抓好車間群眾安全監(jiān)督管理工作。

        11.協(xié)助車間主任定期進(jìn)行事故應(yīng)急預(yù)案的演練,根據(jù)演練情況對預(yù)案進(jìn)行完善,并整理臺賬歸檔。

        12.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。

        二、責(zé)任承諾

        (一)本人將嚴(yán)格履行崗位職責(zé),確保完成崗位責(zé)任承諾內(nèi)容,如承諾內(nèi)容未兌現(xiàn),接受經(jīng)濟(jì)處罰或行政處罰。

        (二)出現(xiàn)以下情況,引咎辭職或自愿接受待崗培訓(xùn)。

        1.發(fā)現(xiàn)“三違”行為,不及時(shí)糾正或制止。

        2.參與調(diào)查處理事故,不按照“四不放過”原則執(zhí)行。

        承諾人:

          日期:

        第二篇:黨員崗位承諾書

          一、時(shí)刻不忘自己的崗位職責(zé)、樹立為學(xué)校工作做出新貢獻(xiàn)的決心和信心。

          二、進(jìn)一步增強(qiáng)愛崗敬業(yè)精神,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。

          三、嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)、黨規(guī)黨紀(jì)、校規(guī)校紀(jì),做到有事請假。

          四、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高自己的理論修養(yǎng)、理論水平及教書育人的能力。

        承諾人:

          xx年xx月xx日

        第三篇:崗位承諾書

        鄭州天域(河南聯(lián)仲)物業(yè)管理有限公司:

        我叫xxx,于xx年xx月xx日被公司任命到xx(項(xiàng)目)擔(dān)任xx職務(wù)。為明確本人在工作期間之責(zé)任,我愿向公司作出以下承諾:

        一、恪守誠信,我保證我向公司所提供的個(gè)人簡歷、證件復(fù)印件真實(shí)無誤、絕無欺詐成份,且保證本人在前任公司未有任何違規(guī)行為或受過任何不良處分。

        二、真誠為業(yè)主服務(wù),積極與業(yè)主溝通,配合業(yè)主作好房屋代租工作,切實(shí)保證我所負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)如下管理目標(biāo):

        1、物業(yè)收費(fèi)率95%以上;

        2、業(yè)主滿意率95%以上;

        3、業(yè)主投訴率為0。

        三、對于公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,保證高效徹底地完成并及時(shí)回復(fù)。

        四、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)及員工培訓(xùn)工作,高度重視巡檢,認(rèn)真做好整改。

        五、項(xiàng)目內(nèi)發(fā)生重大事件,保證第一時(shí)間親赴現(xiàn)場,組織協(xié)調(diào)妥善處理。

        六、模范遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,如因本人原因(過失或故意違規(guī)操作)給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或法律上的責(zé)任,本人愿承擔(dān)公司所受經(jīng)濟(jì)損失1―5倍的罰款,且承擔(dān)法律上的責(zé)任。

        七、認(rèn)真貫徹落實(shí)《崗位操作指導(dǎo)書》,違反操作規(guī)程而造成的職業(yè)傷害,本人決不向公司提出任何補(bǔ)償要求。

        八、絕不泄露公司的經(jīng)營、管理機(jī)密及我職務(wù)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)機(jī)密。

        九、絕不在外單位兼任或任職,絕不參股經(jīng)營與本公司相同業(yè)務(wù)的公司。

        十、絕不損害公司利益,不利用職務(wù)之便徇私舞弊。

        十一、任職期間,若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)問題,本人坦誠接受公司調(diào)查,并愿接受公司一切處理意見。

        十二、若因某種原因我需離開公司,保證提前一個(gè)月以書面形式通知公司,且在離職前將本職工作完整交接清楚,退回領(lǐng)用物品,結(jié)清借支款項(xiàng)。若未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職,愿依任用期工資雙倍補(bǔ)償公司。

        十三、若被公司證明或認(rèn)為不符合任用條件,公司有權(quán)以任何形式通知我辦理離職手續(xù),我同意履行第xx十二項(xiàng)離職交接、清款事項(xiàng)。

        十四、如違背公司管理制度及個(gè)人上述承諾,愿接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚怼?/p>

         承諾人:xxx

          20xx年x月x日

        網(wǎng)址:http://puma08.com/yyws/cns/1986526.html

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