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        交通規(guī)則安全承諾書

        發(fā)布時(shí)間:2024-07-15 00:09:41

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        為加強(qiáng)集團(tuán)車輛的管理,保證車輛安全行駛,現(xiàn)就集團(tuán)車輛的安全使用,集團(tuán)與駕駛員簽訂本責(zé)任書。

        第一條:遵規(guī)守紀(jì)規(guī)范駕駛

        1、駕駛員必須嚴(yán)格遵守《中華人民共和國道路交通管理?xiàng)l例》、相關(guān)交通安全管理法律、法規(guī),及公司有關(guān)車輛管理、員工守則等規(guī)章制度。

        2、駕駛員必須嚴(yán)格遵守駕駛操作規(guī)程,謹(jǐn)慎駕駛,謹(jǐn)守職業(yè)道德,牢固樹立安全意識(shí)。

        第二條:程序規(guī)范證件齊全

        3、駕駛員出車嚴(yán)格執(zhí)行派車制度,嚴(yán)禁私自出車,嚴(yán)禁私自將車輛交與他人駕駛。

        4、車輛發(fā)生故障應(yīng)立即維修,需送廠維修的`應(yīng)填寫車輛維修保養(yǎng)申請(qǐng)單,并按照規(guī)定報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)。

        5、駕駛員對(duì)自己所駕駛車輛的各種證件的有效性,應(yīng)經(jīng)常檢查,出車時(shí)保證證件齊全,對(duì)各項(xiàng)規(guī)費(fèi)應(yīng)按時(shí)繳納。

        第三條:安全行車文明服務(wù)

        6、出車前駕駛員應(yīng)檢查車輛水、電、油及其他各項(xiàng)性能正常與否,并合理安排時(shí)間,及時(shí)補(bǔ)給。

        7、行車過程中應(yīng)小心駕駛,安全行車,路線合理,節(jié)約能源。

        8、駕駛員應(yīng)服從派車安排,準(zhǔn)點(diǎn)出車,對(duì)乘車人員應(yīng)熱情、文明,車內(nèi)禁止吸煙,駕駛員應(yīng)禮貌宣導(dǎo)。

        10、出車在外或車輛歸來,車輛停放時(shí)應(yīng)注意選取安全的或公司指定的停放地點(diǎn),不能在不準(zhǔn)停車的路段或危險(xiǎn)地段停車,駕駛員離開車輛時(shí),要鎖好車門、車窗。下班后必須停放在公司指定的停車地點(diǎn),否則視為違反公司用車規(guī)定。晚上有加班任務(wù),時(shí)間超過晚十點(diǎn),在保證車輛安全并愿意為車輛安全負(fù)責(zé)的前提下,經(jīng)用車領(lǐng)導(dǎo)同意可以將車輛開回家,次日八點(diǎn)前開回公司指定的地點(diǎn)停放。

        第四條:車輛清潔保持聯(lián)系

        11、駕駛員應(yīng)愛護(hù)車輛,保持車輛內(nèi)外清潔,每輛車上配有毛巾、水箱、紙巾以供駕駛員對(duì)車輛進(jìn)行日常保潔,遇雨天污濁或異物沾染,駕駛員應(yīng)安排合理時(shí)間送車清洗。

        12、駕駛員應(yīng)保持通訊的暢通,以保證公司的隨時(shí)聯(lián)系,如因出車無法按時(shí)返回,駕駛員應(yīng)及時(shí)通知車輛管理人員。

        第五條:有獎(jiǎng)有罰獎(jiǎng)罰分明

        13、駕駛員違反出車或借車相關(guān)規(guī)定的,一經(jīng)查實(shí),視情節(jié)輕重,予以專職駕駛員500至2000元的處罰直至辭退處理。如因違反公司用車規(guī)定而造成事故的',無論有無責(zé)任,實(shí)際造成的損失由車輛專職駕駛員自行承擔(dān)責(zé)任。

        14、駕駛員被投訴手機(jī)關(guān)機(jī)無法聯(lián)系,又無正當(dāng)理由的,一月一次被投訴按照考勤遲到或早退處理,一月二次以上被投訴每次按照曠工一天處理,超過三次同時(shí)取消當(dāng)年工資晉級(jí)機(jī)會(huì)。

        16、駕駛員因違章,或證件不齊被罰款的,駕駛員負(fù)責(zé)辦理受罰的手續(xù)并承擔(dān)費(fèi)用;違章造成其他損失由駕駛員本人承擔(dān),罰款或損失如由企業(yè)墊付,在責(zé)任駕駛員當(dāng)月工資中扣除;一年度違章三次以上的取消工資晉級(jí)機(jī)會(huì)。

        17、行政部門分階段對(duì)駕駛員進(jìn)行考核,將考核結(jié)果作為年終工資晉級(jí)的依據(jù),對(duì)工作勤奮,遵守制度,表現(xiàn)突出,可根據(jù)具體情況給予晉級(jí)等獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)工作怠慢,違反制度,發(fā)生事故者,視具體情況給予警告、記過、降級(jí)直至辭退處理。

          承諾人:xxx

          20xx年xx月xx日

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