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第一篇：離職承諾書(shū)
本人向公司鄭重承諾：
一、本人自_____年___月___日至_____年___月___日，在_____________公司工作，現(xiàn)因個(gè)人原因辦理離職。同時(shí)承諾在離職前對(duì)本人所負(fù)責(zé)的全部工作事項(xiàng)及所有相關(guān)文件資料等與公司所派員工進(jìn)行交接及詳細(xì)說(shuō)明，包括個(gè)人電腦中同業(yè)務(wù)有關(guān)的所有信息。歸還所保管或使用的公司的全部證照文件資料等，不存在任何隱瞞、錯(cuò)漏、遺失等。
二、離職后仍對(duì)公司的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，該保密義務(wù)自離職起為期1年。
三、承諾在離職后2年內(nèi)，不以任何手段挖走公司客戶(hù)，不從事與公司業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)的品牌行業(yè)。
四、承諾離職后和公司不存在任何關(guān)系，不以公司名義或原崗位、職務(wù)等從事任何活動(dòng)。
五、本人由于自身原因離職， 本人保證，如本人違反上述承諾，造成公司損失，包括公司自身?yè)p失、對(duì)第三方承擔(dān)賠償責(zé)任、受政府機(jī)關(guān)處罰等，本人將承擔(dān)賠償責(zé)任。
承諾人：
年月日
第二篇：離職承諾書(shū)
離職承諾書(shū)
本人向公司鄭重承諾：
一、本人自_____年___月___日至_____年___月___日，在_____________公司工作，現(xiàn)因個(gè)人原因辦理離職。同時(shí)承諾在離職前對(duì)本人所負(fù)責(zé)的全部工作事項(xiàng)及所有相關(guān)文件資料等與公司所派員工進(jìn)行交接及詳細(xì)說(shuō)明，包括個(gè)人電腦中同業(yè)務(wù)有關(guān)的所有信息。歸還所保管或使用的公司的全部證照文件資料等，不存在任何隱瞞、錯(cuò)漏、遺失等。
二、離職后仍對(duì)公司的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，該保密義務(wù)自離職起為期1年。
三、承諾在離職后2年內(nèi)，不以任何手段挖走公司客戶(hù)，不從事與公司業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)的品牌行業(yè)。
四、承諾離職后和公司不存在任何關(guān)系，不以公司名義或原崗位、職務(wù)等從事任何活動(dòng)。
五、本人由于自身原因離職， 本人保證，如本人違反上述承諾，造成公司損失，包括公司自身?yè)p失、對(duì)第三方承擔(dān)賠償責(zé)任、受政府機(jī)關(guān)處罰等，本人將承擔(dān)賠償責(zé)任。
承諾人：
年 月 日
第三篇：離職承諾書(shū)
本人原受聘于公司部門(mén)，任一職?，F(xiàn)因本人提出辭職，已與公司結(jié)清了所有的工資報(bào)酬及相關(guān)費(fèi)用，并在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上解除了勞動(dòng)合作關(guān)系，特作如下承諾：
1、我在離職前的工作移交、手續(xù)辦理和資料交接等方面，沒(méi)有遺漏和不當(dāng)之處。如果因?yàn)楸救斯ぷ鹘唤硬磺寤蜻z漏而直接導(dǎo)致公司損失，本人愿意按公司相關(guān)制度承擔(dān)賠償責(zé)任；
2、離職以后，本人在職所經(jīng)辦的事務(wù)需要提供協(xié)助，本人愿意盡力協(xié)助；
3、本人在該公司工作期間，若有任何損害公司權(quán)益的.行為，即使本人已離職，公司任然保留追究責(zé)任的權(quán)利。一經(jīng)核實(shí)，本人愿意承擔(dān)由此而引起的一切經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任；
4、本人在此也承諾離職后遵守公司保密制度，保守在公司任職期間所知悉的公司商業(yè)機(jī)密，決不泄露；如有泄露，本人愿意接受公司制度的懲罰并直至法律責(zé)任；同時(shí)承諾在離職一年內(nèi)非經(jīng)公司事先書(shū)面同意，本人不到與公司經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品或提供同類(lèi)服務(wù)的其他公司內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)（包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、員工、代理人、顧問(wèn)等），不搶奪公司客戶(hù)或者引誘公司其他員工離職，也不自營(yíng)與公司相同或具有競(jìng)爭(zhēng)性關(guān)系的產(chǎn)品或服務(wù)；
5、本人自愿離職，與公司無(wú)其他任何糾紛。自離職之日起，本人保證不再向公司主張任何權(quán)利，并不再以公司的名義對(duì)外行事，否則，一切后果由本人承擔(dān)。
承諾人簽字：
身份證號(hào)碼;
聯(lián)系電話;
承諾日期：
第四篇：無(wú)離職證明承諾書(shū)
國(guó)投物業(yè)有限責(zé)任公司北京一分公司：
本人 姓名，（身份證號(hào)：，電話： ），于年月日與貴公司達(dá)成建立勞動(dòng)關(guān)系的合意，因無(wú)法提供原工作單位出具的離職證明，特承諾如下：
1、 本人承諾，與貴司簽訂勞動(dòng)合同之前，本人與其他單位不存在任何勞動(dòng)關(guān)系；
2、 本人承諾，本人與原工作單位之間不存在尚在有效期內(nèi)的保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制及其他類(lèi)似的約定。
若上述承諾不屬實(shí)，所導(dǎo)致的一切后果由本人承擔(dān)全部責(zé)任，如因此造成貴司損失，將由本人予以賠償。
特此承諾！
承諾人：
日期：
第五篇：離職承諾書(shū)
這個(gè)只是一份保密的約定而已，對(duì)你不會(huì)有實(shí)質(zhì)的影響的，一般都不會(huì)涉及這些東西的，不用太擔(dān)心，另外要求保密公司機(jī)密是不用支付保密費(fèi)用的，只有要求不能在同行業(yè)工作的，才能要求支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金的。
承諾書(shū)具有法律效力，內(nèi)容也是合理的，國(guó)家保密法規(guī)定機(jī)密級(jí)的涉密人員，離職后三年內(nèi)不準(zhǔn)到外資企業(yè)工作是肯定的`，不是霸王條款，也不是限制辭職，是因?yàn)閲?guó)家有這個(gè)規(guī)定，承諾書(shū)也你必須要簽，不然辦不了離辭手續(xù)，所以沒(méi)必要協(xié)商，公司不能因?yàn)槟阋粋€(gè)人就把范本改了。不過(guò)你離開(kāi)公司后誰(shuí)管你是不是到外企啊，那只是個(gè)手續(xù)而已，到目前為止，保密局都控制不了的東西，有幾個(gè)人是真正執(zhí)行了的。除非你遇到那種特別較真的公司，不然一般都不可能事后來(lái)查你，就我的了解，這種性質(zhì)的企業(yè)都要簽，但就是個(gè)手續(xù)，簽了后誰(shuí)管得了誰(shuí)啊，你不主動(dòng)給他說(shuō)你到外企，他還來(lái)專(zhuān)門(mén)查你？你就給他說(shuō)你沒(méi)工作，他也管不了。
這個(gè)承諾書(shū)真的有點(diǎn)夸張。比如這設(shè)計(jì)概念？也要保密？你們公司獨(dú)家有這概念別人家就沒(méi)有呀？不可能的。簽不簽看這里邊的條款約束對(duì)你今后的工作有沒(méi)有影響了。如果基本上沒(méi)有什么影響，是無(wú)所謂的。如果有影響，你就要慎重了。其實(shí)有些條款也是無(wú)效的。比如人員個(gè)人信息職務(wù)信息，本身你們公司以外的人與相關(guān)的業(yè)務(wù)公司，都會(huì)知道，難道泄秘到外邊了就一定是你泄的密嗎？他們也沒(méi)法查呀。再說(shuō)了，這保密協(xié)議再歷害也不能違反國(guó)家法律法規(guī)的。所以即使簽了，有些夸大的條款其實(shí)是無(wú)法生效的。而有些合理的條款則一定會(huì)有效的。看你自己的考慮吧。
第六篇：無(wú)離職證明承諾書(shū)
本人****身份證號(hào)碼:****與前公司：****于**年**月**日解除勞動(dòng)合同，并.辦-理完全部離職手續(xù)，已于前公司無(wú)任何勞動(dòng)關(guān)系。本人與前公司關(guān)系薪資福利，競(jìng)爭(zhēng)禁止，商業(yè)秘密等事宜已妥善解決。
鑒于本人將于**公司建立勞動(dòng)關(guān)系，本人在此保證以上信息真實(shí)，若因本人信息提供不真實(shí)，而給****公司及其關(guān)聯(lián)公司帶來(lái)任何損失、責(zé)任將全部由本人承擔(dān)。
簽名：**
日期：**
