千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《企業(yè)員工承諾書(合集)》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《企業(yè)員工承諾書(合集)》。

第一篇：企業(yè)員工承諾書

我入職昆明弗拉瑞礦業(yè)有限公司，從事_________崗位職責，我了解有關(guān)保密法規(guī)制度，知悉應(yīng)承擔的保密義務(wù)和法律責任。我確認并同意，承諾擔負如下崗位保密責任，履行相關(guān)保密義務(wù)：

一、認真遵守國家保密法律、法規(guī)和規(guī)章制度，履行保密義務(wù);

二、不提供虛假個人信息，自愿接受保密審查;

三、不以任何方式泄漏所接觸和知悉的國家秘密和企業(yè)秘密; 四、公司一切未經(jīng)公開披露的業(yè)務(wù)信息、財務(wù)資料、人事信息、合同文件、客戶資料、調(diào)研和統(tǒng)計信息，技術(shù)文件(含技術(shù)方案)、公司經(jīng)營管理文件、會議內(nèi)容等均屬企業(yè)秘密，我有保守該秘密的責任;

無論我在任職期間或離職之后，都不能將任何機密信息透露給公司以外的任何組織和個人，或者在沒有得到公司書面允許的情況下將機密信息用于任何未經(jīng)授權(quán)的目的;

當不確定某些具體內(nèi)容是否為公司秘密時，我承諾請示公司主管該項的高層經(jīng)理人員鑒定其性質(zhì);

五、公司的一切書面和電子材料、培訓資料、公司均有知識產(chǎn)權(quán)，我在未經(jīng)授權(quán)許可的情況下，不能對外傳播;

六、我因職務(wù)取得的商業(yè)和技術(shù)信息等研究成果，權(quán)益歸公司所有;

七、任何公司財產(chǎn)，包括配備給我適用的辦公桌、保險柜、書柜，乃至儲存在公司設(shè)備內(nèi)的電子資料(無論誰創(chuàng)建的)，都是屬于并且只屬于公司，我不具有所有權(quán)及隱私權(quán)，如遇情況需要，公司有權(quán)進行調(diào)查和調(diào)配;

八、我在公司的任職期間，以上所列機密材料都只能由我在公司的授權(quán)職責范圍內(nèi)使用，在以下兩種情況中，只要有一種情況發(fā)生，我都將所有屬于我保管或處理范圍的機密材料的原件及副本立即交付給公司：

(一)在任何時候，公司提出此要求;

(二)在我離職時。

在交付上述機密材料后，我不保留任何這些材料的原件和副本;

九、我若收到外部邀請進行開會、研討、交流或授課，我承諾事先要征得上級領(lǐng)導批準，并就可能涉及的有關(guān)公司業(yè)務(wù)的重要內(nèi)容征求上級意見;

十、我承諾未經(jīng)公司審查批準，不擅自發(fā)表涉及未公開內(nèi)容的文章、著作;

十一、離崗時，自愿接受脫密期管理，簽訂保密承諾書; 我已閱讀，并理解和同意遵守本承諾書所有條款，如我違背承諾，自愿承擔黨紀、政紀責任和法律后果。

　　承諾人簽名：

　　二XX年一月

第二篇：員工個人承諾書

姓名：

部門：

崗位： 承諾周期： 年 月 日 至 年 月 日 1、承諾績效工資

績效工資 = 現(xiàn)行工資( 元) × % = 元。

2、承諾績效評估方案

備注：績效總權(quán)重為100%，按實際扣罰規(guī)則計算實際績效得分率。

3、承諾績效獎罰方案

3.1 實得績效工資 = 應(yīng)得績效工資 × 實際績效得分率。

3.2 當月績效分數(shù)小于60分，行政上記過失一次。

3.3 連續(xù)三個月績效分數(shù)小于60分，愿接受降職或調(diào)職或辭退處理。

　　承諾人：XXX

　　時間：XXXX年XX月XX日

第三篇：員工個人對公司承諾書

作為公司家庭的一員，我深刻認識到安全是家庭幸福的基礎(chǔ)，事故是痛苦的根源；作為公司的一名員工，我深刻認識到了自己不僅僅是家庭中的一員，也是公司的一分子，安全不僅僅是我的權(quán)利，更加是我對企業(yè)應(yīng)盡的義務(wù)；作為從事紙品包裝的一名員工，我深刻認識到了電力生產(chǎn)電氣設(shè)備多、易燃、易爆和有毒物品多、高速旋轉(zhuǎn)機械多、特種作業(yè)多，勞動條件和環(huán)境相當復雜，本身潛伏著諸多不安全因素，潛在的危險性大，工作中稍有疏忽，潛在的危險會轉(zhuǎn)化為人身事故。因此，我鄭重承諾在以后的工作中做到以下幾點：

1、履行崗位安全責任，為企業(yè)安全負責、為部門安全負責、為員工安全負責、為自己安全負責。

2、自覺遵守國家、行業(yè)和公司的各種安全管理法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品，與 違章、麻痹、不負責任 三大敵人做斗爭，努力做到 不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害 。

3、遵守交通安全管理的各項法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，不疲勞開車、不酒后開車、不將車輛借予無駕駛證人員駕駛，開車時不打手機、看信息。

4、遵守消防管理的各項法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，積極學習滅火與火場逃生知識，熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生線路。

5、日常工作中不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動紀律。

第四篇：企業(yè)對員工的承諾書

本人入職昆明弗拉瑞礦業(yè)有限公司，從事崗位職責，本人了解有關(guān)保密法規(guī)制度，知悉應(yīng)承擔的保密義務(wù)和法律責任。本人確認并同意，承諾擔負如下崗位保密責任，履行相關(guān)保密義務(wù)：

一、認真遵守國家保密法律、法規(guī)和規(guī)章制度，履行保密義務(wù)；

二、不提供虛假個人信息，自愿接受保密審查；

三、不以任何方式泄漏所接觸和知悉的國家秘密和企業(yè)秘密；

四、公司一切未經(jīng)公開披露的業(yè)務(wù)信息、財務(wù)資料、人事信息、合同文件、客戶資料、調(diào)研和統(tǒng)計信息，技術(shù)文件（含技術(shù)方案）、公司經(jīng)營管理文件、會議內(nèi)容等均屬企業(yè)秘密，本人有保守該秘密的'責任；

無論本人在任職期間或離職之后，都不能將任何機密信息透露給公司以外的任何組織和個人，或者在沒有得到公司書面允許的情況下將機密信息用于任何未經(jīng)授權(quán)的目的；

當不確定某些具體內(nèi)容是否為公司秘密時，本人承諾請示公司主管該項的高層經(jīng)理人員鑒定其性質(zhì)；

五、公司的一切書面和電子材料、培訓資料、公司均有知識產(chǎn)權(quán)，本人在未經(jīng)授權(quán)許可的情況下，不能對外傳播；

六、本人因職務(wù)取得的商業(yè)和技術(shù)信息等研究成果，權(quán)益歸公司所有；

七、任何公司財產(chǎn)，包括配備給本人適用的辦公桌、保險柜、書柜，乃至儲存在公司設(shè)備內(nèi)的電子資料（無論誰創(chuàng)建的），都是屬于并且只屬于公司，本人不具有所有權(quán)及隱私權(quán)，如遇情況需要，公司有權(quán)進行調(diào)查和調(diào)配；

八、本人在公司的任職期間，以上所列機密材料都只能由本人在公司的授權(quán)職責范圍內(nèi)使用，在以下兩種情況中，只要有一種情況發(fā)生，本人都將所有屬于本人保管或處理范圍的機密材料的原件及副本立即交付給公司：

（一）在任何時候，公司提出此要求；

（二）在本人離職時。

在交付上述機密材料后，本人不保留任何這些材料的原件和副本；

九、本人若收到外部邀請進行開會、研討、交流或授課，本人承諾事先要征得上級領(lǐng)導批準，并就可能涉及的有關(guān)公司業(yè)務(wù)的重要內(nèi)容征求上級意見；

十、本人承諾未經(jīng)公司審查批準，不擅自發(fā)表涉及未公開內(nèi)容的文章、著作；

十一、離崗時，自愿接受脫密期管理，簽訂保密承諾書； 本人已閱讀，并理解和同意遵守本承諾書所有條款，如本人違背承諾，自愿承擔黨紀、政紀責任和法律后果。

　　承諾人簽名：

第五篇：員工個人對公司承諾書

本人______________，身份證號碼_________________________________，本人自______年_____月_____日起與紹興悠然信息科技股份有限公司產(chǎn)生勞務(wù)合作協(xié)議，我自愿簽訂此【員工承諾書】，本著誠實守信的原則，本人莊嚴承諾以下事項，并自愿受其約束：

一、本人入職時，在試用期間及與公司簽訂勞務(wù)協(xié)議時，提供給公司的資料信息都是真實有效的，這些資料信息包括但不限于：身份證明、戶籍證明、銀行卡、各項專業(yè)證書、求職簡歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息。

二、本人已經(jīng)知曉并認真學習公司的各項規(guī)章制度和崗位職責，并清楚公司規(guī)章制度的公示方式，愿意嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度。 工作不遲到，不早退，請假按照公司要求提前時間申請。

四、對于公司客戶資料做到保密，不得泄露公司薪酬制度、客戶資料，一旦發(fā)現(xiàn)做直接辭退處理并扣除當月工資，若發(fā)現(xiàn)私自為客戶提供保潔服務(wù)收取利益者，將扣除當月全額工資以做警示，員工離職后若被發(fā)現(xiàn)私下給予公司客戶提供保潔服務(wù)，公司則不再支付離職清算工資。

五、工作中文明守禮，杜絕打架斗毆、偷盜財務(wù)的現(xiàn)象發(fā)生，做到遵紀守法；自學維護公司榮譽和利益；遵守公司的保密規(guī)定；遵守職業(yè)道德，樹立良好的個人形象；盡職盡守為公司生產(chǎn)經(jīng)營做好服務(wù)，做一個品質(zhì)優(yōu)良，作風正派的優(yōu)秀員工。

六、 因公司對通過7天培訓期考核的新入職員工設(shè)立了新人“特別保護”獎，故入職6個月內(nèi)員工若提出離職，公司有權(quán)扣除7天培訓期費用及新入“特別保護”獎。

本人同意，若違反上述承諾任何一項，即視為嚴重違反公司規(guī)章制度，公司有權(quán)解除勞務(wù)關(guān)系，并無需支付任何經(jīng)濟補償；若給公司造成經(jīng)濟損失或法律責任，本人愿意全部承擔。

本人承諾，無論因何原因離職，本人都將按公司相關(guān)規(guī)定辦理辭職手續(xù)。

　　員工本人簽字/日期：