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第一篇：員工離職承諾書

本人向公司鄭重承諾：

一、承諾人保證在任職或工作期間，遵守國家法律、法規(guī)及公司的規(guī)章、制度規(guī)定，勤勉敬業(yè)，未從事任何違法犯罪活動及其他有損公司聲譽或利益的行為，完全履行了與工作崗位相應(yīng)的職責(zé)，未發(fā)生失職或瀆職等不履行或不完全履行工作職責(zé)的情形。

二、承諾人保證在離職時，已將本人所負責(zé)的所有工作事項及全部相關(guān)文件資料等(含電子文檔)與公司做了交接及詳細說明，并已歸還所借公司的全部證照文件資料等，不存在任何隱瞞、錯漏，遺失等。

三、離職后仍遵守與公司簽訂的保密條款及競業(yè)禁止條款等(若有)。

四、離職后不以公司名義或本人原公司崗位、職務(wù)等從事任何活動。

承諾人保證，如本人離職后，公司發(fā)現(xiàn)本人違反上述承諾，尤其是有故意隱瞞行為，導(dǎo)致公司發(fā)生任何損失，包括公司自身損失、對第三方承擔(dān)賠償責(zé)任、受政府機關(guān)處罰等，承諾人應(yīng)按勞動法等國家法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

承諾人對上述承諾的內(nèi)容及違反上述承諾的后果已充分了解，自愿做出并遵守上述承諾。

　　承諾人簽字：xx

　　20xx年xx月xxx日

第二篇：公司責(zé)任承諾書

本人作為工程公司總經(jīng)理，為保障公司員工的身體健康、生命和財產(chǎn)安全，防止和減少生產(chǎn)安全事故發(fā)生，本人鄭重向員工承諾，在工作中嚴格履行以下職責(zé)和義務(wù)：

1、切實樹立“安全第一”的思想，對公司安全生產(chǎn)負全面責(zé)任，建立健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，落實全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。

2、確保國家安全生產(chǎn)方針、政策、國家(行業(yè))安全標準在公司內(nèi)得到認真貫徹執(zhí)行和落實。

3、不斷建立健全公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程并認真組織落實。

4、組織、督促公司安全生產(chǎn)大檢查，落實重大事故隱患的整改措施。

5、保證公司安全生產(chǎn)必要投入的有效實施，不斷采用新技術(shù)對生產(chǎn)裝置進行維護改造，提高生產(chǎn)裝置的安全性，改善勞動生產(chǎn)條件。

6、按國家安全設(shè)施“三同時”的規(guī)定，確保新、改、擴建項目使用的設(shè)備及設(shè)施符合國家安全相關(guān)法規(guī)、標準要求，不使用國家明令淘汰、禁止使用的危及生產(chǎn)安全的工藝、設(shè)備。

7、認真貫徹“五同時”的原則，即在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時，計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。

8、不斷提高自己安全生產(chǎn)知識和管理能力，不違章指揮，監(jiān)督檢查公司各單位對安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時糾正失職和違章行為。

9、保障公司員工安全教育培訓(xùn)、安全生產(chǎn)競賽活動有效開展。定期公司安全生產(chǎn)工作會議，分析安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題。

10、負責(zé)檢查并考核同級副職安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況，研究解決安全生產(chǎn)的重大問題。

11、保障按時按量發(fā)放不低于國家或行業(yè)標準勞動防護用品給公司員工，并在公司內(nèi)得到規(guī)范使用。

12、在公司發(fā)生安全生產(chǎn)事故時，認真組織事故應(yīng)急救援，對事故進行調(diào)查處理，并及時上級主管部門報告。

13、修訂完善公司生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，負責(zé)指揮公司的事故應(yīng)急救援工作。對預(yù)案中存在的問題進行解決落實，督促各單位開展事故應(yīng)急救援演練工作，確保公司事故應(yīng)急救援預(yù)案得到有效實施。

安全生產(chǎn)方針：安全第一、預(yù)防為主、綜合治理、確保安全.

安全生產(chǎn)目標：全年內(nèi)無安全責(zé)任事故，全年無職業(yè)病發(fā)生，做到安全文明生產(chǎn)，通過危化品安全標準化體系驗收。

　　時間：20xx年XX月XX日

第三篇：安全生產(chǎn)責(zé)任承諾書

我公司領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員代表全體員工，在工作中認真履行安全生產(chǎn)職責(zé)，忠實執(zhí)行各項安全工作制度規(guī)定，向集團鄭重承諾：

1、嚴格遵守國家法律、法規(guī)，堅持貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，切實落實各級人員安全生產(chǎn)責(zé)任制，努力實現(xiàn)安全生產(chǎn)可控、在控和能控。

2、建立健全生產(chǎn)安全保證體系和監(jiān)督體系，完善生產(chǎn)安全指揮系統(tǒng)，健全安全管理和考核制度，制定實現(xiàn)本單位年度安全生產(chǎn)工作目標的工作重點要求和措施，并跟蹤檢查執(zhí)行情況。

3、在電網(wǎng)調(diào)度、運行、檢修等生產(chǎn)工作中開展安全性評價工作，認真做好危險點分析和預(yù)控，大力開展標準化作業(yè)，對生產(chǎn)和工作現(xiàn)場的安全狀況進行科學(xué)分析，找出薄弱環(huán)節(jié)和事故隱患，及時采取有效的防范措施。

4、確保安全資金的投入，配備滿足安全生產(chǎn)需要的安全設(shè)施、設(shè)備、器材；為從業(yè)人員提供符合國家標準或行業(yè)標準的勞動保護用品，并督促其按規(guī)定佩戴、使用；不斷完

善設(shè)備防護設(shè)施，定期做好設(shè)備檢修，記錄齊全，認真做好改進安全生產(chǎn)條件工作，努力實現(xiàn)本質(zhì)安全。

5、在本單位開展定期、不定期安全檢查，認真查找各類安全隱患，發(fā)現(xiàn)隱患及時消除，并及時上報隱患排查整治情況。

6、對重大危險源和易發(fā)生事故的重點部位實施有效監(jiān)測、監(jiān)控；落實重點部位、重點崗位應(yīng)急措施，建立定期巡回檢查制度；制定安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，并定期演練。

7、定期做好本單位全體從業(yè)人員的安全培訓(xùn)和教育，不斷提高從業(yè)人員的安全意識和安全技能水平。保證單位負責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員100%持證上崗，總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進經(jīng)驗，表彰安全先進典型。

8、加強本單位安全文化建設(shè)，組織全體從業(yè)人員，緊密圍繞本單位的安全生產(chǎn)形勢，開展思想政治工作，采用各種生動有效的形式，對職工進行安全思想、敬業(yè)精神和遵章守紀等教育，使職工樹立起牢固的“安全第一”思想。

9、認真貫徹落實國家及上級關(guān)于保護電力設(shè)施、消防安全和反竊電的政策、法規(guī)及規(guī)定，切實做好本單位所轄電力設(shè)施的安全管理，確保電力設(shè)施的安全運行。健全保衛(wèi)管理制度，落實安全防范措施，定期組織治安、消防安全大檢

查和消防演習(xí)，并配合當?shù)毓膊块T做好外力破壞及火災(zāi)事故的調(diào)查處理工作。

10、依法參加工商保險，為從業(yè)人員繳納保險費，對事故傷亡人員的賠付按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

11、如違反上述承諾，我愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并接受相應(yīng)的行政處罰。

承諾單位（章）：

安全負責(zé)人簽字：

主管副職簽字：

承諾時間： 年 月 日

第四篇：最新管理服務(wù)承諾書

為了確保公開、公平、公正執(zhí)法，提高辦事效率，主動接受社會公眾監(jiān)督，特對社會服務(wù)公開承諾：

一、市容管理和市容執(zhí)法的服務(wù)承諾

1、對輕微違章的，以說明教育為主，免予處罰。

2、對一般違章的，按有關(guān)處罰法規(guī)的下限進行處罰。

3、對嚴重違章的，按有關(guān)處罰法規(guī)的上限進行處罰。

4、戶外廣告、臨時占道審批實行“一站式”服務(wù)，簡化程序，限期辦結(jié)。

5、全面清理城區(qū)違法占道，基本實現(xiàn)城區(qū)主干道無違章攤點。

二、環(huán)境衛(wèi)生管理服務(wù)承諾

1、城區(qū)生活垃圾日產(chǎn)日清。

2、對群眾投訴，舉報城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生問題，在3日內(nèi)作出處理決定。

3、對亂倒垃圾的投訴舉報，城區(qū)半小時趕到現(xiàn)場進行先期處理。

4、對投訴舉報內(nèi)容，如特殊情況不能解決的，將具體情況3日后反饋給投訴人。

5、環(huán)衛(wèi)公廁無蠅咀、無異味，化糞池?zé)o漫溢。

三、征收垃圾處理費服務(wù)承諾

1、嚴格執(zhí)行五政[20xx]20號文件和五價費證10號收費許可批準的收費項目和收費標準。

2、統(tǒng)一使用行政事業(yè)性專用收據(jù)。

四、嚴格制度，實行崗位責(zé)任制、首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、一次性告知制、限時辦結(jié)制、失職追究制。

五、加強監(jiān)管，嚴格行業(yè)自律，實行佩證上崗，規(guī)范服務(wù)，做到“打不還手、罵不還口”。

六、嚴格依法行政，堅持依法治理，嚴格按執(zhí)法程序辦事，規(guī)范執(zhí)法行為，明確執(zhí)法責(zé)任和責(zé)任追究，做到文明執(zhí)法，公正執(zhí)法。

七、加強效能建設(shè)監(jiān)督和責(zé)任追究工作，對有違諾行為的視其情節(jié)輕重予以處理。

　　承諾人：

　　時間：

第五篇：承諾書解除勞動合同不追究責(zé)任

承諾書 本人***，與******公司協(xié)商一致解除勞動合同，并同意接受******公司,關(guān)于解除與本人的勞動合同所支付的經(jīng)濟補償金、加班費、法定節(jié)假日補償?shù)雀黜椯M用合計人民幣*****元(￥******元）。 本人承諾領(lǐng)取上述費用后，不再追究******公司因解除與本人的勞動合同所引起的任何經(jīng)濟賠償責(zé)任。 承諾人： 年 月 日

第六篇：員工離職承諾書

本人XXXX，原在XXXX有限公司從事XXXX工作，已于XXXX年X月X日提出離職申請或公司辭退，本人對以下內(nèi)容予以確認。

1、本人已同意與XXXX有限公司解除勞動合同，并配合人力資源部辦理相關(guān)退保手續(xù)。

2、未辦妥離職手續(xù)，不得擅自離職，按照正常工作時間打卡，如自行離職，公司不予辦理相關(guān)手續(xù)，并追究其給公司造成的損失。

3、辦理離職手續(xù)期間，不再以公司名義或本人原公司崗位、職務(wù)等從事任何活動，所有對外及相關(guān)往來業(yè)務(wù)均屬個人行為，與公司無關(guān)，否則一切后果由本人承擔(dān)。

4、將公司配發(fā)的辦公用品等移交給相關(guān)部門負責(zé)人；將本人負責(zé)的所有工作事項及全部相關(guān)文件資料等（含電子文檔）與公司做交接及詳細說明，并歸還所借公司的全部證照文件資料等，不存在任何隱瞞、錯漏，遺失等。

5、離職后，在人力資源部留存有效聯(lián)系方式，便于日后工作有效銜接，本人在職所經(jīng)辦未了的事務(wù)需要提供協(xié)助，本人愿意盡力協(xié)助。

6、本人承諾離職后遵守公司保密制度，保守在公司任職期間所知悉的公司的商業(yè)秘密，決不泄露。

我將恪守以上承諾，如有違反，我愿意賠償因此給XXXX有限公司造成的損失并承擔(dān)由此引起的一切法律責(zé)任。

　　承諾人：XXX

　　20XX年X月X日