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第一篇：疫情防控誠(chéng)信承諾書(shū)

疫情防控誠(chéng)信承諾書(shū)

本人自覺(jué)遵守國(guó)家法律，自覺(jué)遵守天津市新冠肺炎疫情防控管理規(guī)定，按照對(duì)自己負(fù)責(zé)、對(duì)他人負(fù)責(zé)、對(duì)學(xué)校負(fù)責(zé)的原則，承擔(dān)疫情防控責(zé)任，鄭重做出如下承諾：?

一、本人及家人近期未接觸過(guò)感染病者或疑似感染病者，未去過(guò)重點(diǎn)疫區(qū)(湖北或國(guó)外)，未接觸過(guò)重點(diǎn)疫區(qū)的(湖北或國(guó)外)返鄉(xiāng)人員。

二、本人及家人無(wú)發(fā)熱咳暾、乏力等符合病毒感染的癥狀。?

三、我將自覺(jué)遵守學(xué)校作息時(shí)間，我會(huì)自覺(jué)遵守學(xué)校進(jìn)校需測(cè)量體溫、佩戴好口罩、勤洗手、有發(fā)熱癥狀堅(jiān)決不得入校等防疫防控規(guī)定。?

四、我會(huì)及時(shí)匯報(bào)。一旦出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等新癥狀，我會(huì)自覺(jué)及時(shí)到定點(diǎn)醫(yī)院發(fā)熱門(mén)診就診。?

五、我會(huì)做好表率。一旦發(fā)熱，立即自覺(jué)隔離，對(duì)自己上報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，做好表率。?

六、我會(huì)提醒監(jiān)督。我會(huì)提醒家人不串門(mén)，不聚餐，盡量少去公共場(chǎng)所。?

七、我會(huì)積極配合。絕不傳播違背黨和國(guó)家方針政策的言論，做到不造謠、不信謠、不傳謠。

承諾人：

日期：

第二篇：疫情防控期間企業(yè)復(fù)工疫情防控承諾書(shū)

疫情防控期間企業(yè)復(fù)工疫情防控承諾書(shū)

*****局：

為認(rèn)真履行疫情防控企業(yè)主體責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)復(fù)工要求，本公司鄭重承諾如下:

一、認(rèn)真貫徹落實(shí)省市區(qū)關(guān)于疫情防控安排部署及工作提醒，組織開(kāi)展教育培訓(xùn)，切實(shí)增強(qiáng)全體員工責(zé)任意識(shí)和安全意識(shí)。

二、成立以主要負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，確保崗位、人員、責(zé)任、經(jīng)費(fèi)、保障、措施落實(shí)到位。

三、完善疫情防控工作機(jī)制，科學(xué)制定《企業(yè)復(fù)工方案》《企業(yè)疫情防控方案》《企業(yè)疫情防控應(yīng)急預(yù)案》，確保防控工作全覆蓋無(wú)盲區(qū)。

四、科學(xué)安排生產(chǎn)班組，有序組織復(fù)工人員，合理設(shè)置留觀點(diǎn)位，管理規(guī)范高效。

五、建立員工健康檔案和管理臺(tái)帳，嚴(yán)格加強(qiáng)重點(diǎn)人員(重點(diǎn)疫區(qū)、癥狀異常人員)管理，及時(shí)上報(bào)信息。

六、疫情防控物資滿足企業(yè)、員工復(fù)工所需。

七、嚴(yán)格履行報(bào)備手續(xù)，經(jīng)備案同意后復(fù)工。

本企業(yè)保證以上承諾事項(xiàng)真實(shí)，并愿承擔(dān)一切法律責(zé)任和后果。

企業(yè)名稱(chēng)(公章)

年

月

日

疫情防控期間企業(yè)復(fù)工承諾書(shū)格式

企業(yè)復(fù)工的具體要求：

*、嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)疫情防控主體責(zé)任。

復(fù)產(chǎn)復(fù)工企業(yè)要嚴(yán)格執(zhí)行“五必須”防控承諾：一是必須成立由主要負(fù)責(zé)人牽頭的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，組成專(zhuān)班負(fù)責(zé)疫情防控工作，制訂本企業(yè)疫情防控工作方案和應(yīng)急預(yù)案;二是必須嚴(yán)密落實(shí)各項(xiàng)防疫措施，逐級(jí)落實(shí)疫情防控責(zé)任人，自覺(jué)承擔(dān)本企業(yè)防控責(zé)任和經(jīng)費(fèi)支出;三是必須承諾疫期不新招收不符合防控要求的重點(diǎn)區(qū)域人員及其密切接觸者;四是必須嚴(yán)格落實(shí)市外返工人員不少于**天的隔離醫(yī)學(xué)觀察措施;五是必須按照《企業(yè)職工疫情防控操作手冊(cè)》要求，嚴(yán)格執(zhí)行到位。

*、務(wù)必及時(shí)排查員工、加強(qiáng)防護(hù)。

企業(yè)要提前排查每一名員工的來(lái)源地和**天內(nèi)活動(dòng)軌跡，優(yōu)先安排本地員工返崗。對(duì)目前仍在湖北境內(nèi)的員工勸留在當(dāng)?shù)兀瑫翰环祷亍?duì)近**天有湖北旅居史、有與湖北旅居人員和確診病例密切接觸史的員工，要嚴(yán)格按規(guī)定落實(shí)居家或在居住地隔離醫(yī)學(xué)觀察等措施;懷孕婦女、有慢性基礎(chǔ)疾病，以及超齡(**歲及以上)的員工不安排返崗。對(duì)其他地區(qū)返*員工，確因生產(chǎn)需要返崗的，在體溫檢測(cè)正常、無(wú)密切接觸史的情況下，可按照“廠區(qū)內(nèi)上班，**天內(nèi)不得離開(kāi)廠區(qū)、宿舍或指定區(qū)域”的方式返崗，同時(shí)做好每日健康監(jiān)測(cè)和登記，發(fā)現(xiàn)異常情況立即報(bào)告屬地政府并按疫情防控相關(guān)規(guī)定處理。

*、務(wù)必做好復(fù)產(chǎn)復(fù)工的防疫準(zhǔn)備工作。

企業(yè)要準(zhǔn)備紅外體溫探測(cè)儀、消毒液、口罩等疫情防控物資，落實(shí)隔離場(chǎng)所，保障房屋通風(fēng)，定時(shí)做好辦公場(chǎng)區(qū)、食堂、車(chē)輛全面消毒、衛(wèi)生保潔。要保障職工有穩(wěn)定的居住場(chǎng)地，設(shè)置臨時(shí)隔離場(chǎng)所;不具備設(shè)置隔離場(chǎng)所條件的企業(yè)，要按照區(qū)縣和園區(qū)統(tǒng)一安排，確定具體的隔離觀察地點(diǎn)并向所在園區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)報(bào)備。

*、務(wù)必完善管理制度、嚴(yán)防死守。

企業(yè)要對(duì)全部員工進(jìn)行返崗前的疫情防控知識(shí)培訓(xùn)，建立體溫檢測(cè)制度和生病報(bào)告制度，每天早晚檢測(cè)上下班人員體溫，一旦發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等異常情況，立即報(bào)告、及時(shí)處置。企業(yè)實(shí)行封閉式管理，確保工作場(chǎng)景安全;食堂推行分時(shí)分餐制;盡量減少會(huì)議，不召開(kāi)聚集性的大會(huì);合理安排工作崗位，保持人員距離，減少人員聚集。