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        新員工入職承諾書(推薦5篇)

        發(fā)布時間:2022-10-17 22:17:55

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        • 文檔分類:承諾書
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        第一篇:新員工入職承諾書模板

        隊中一員,認真閱讀并自覺遵守各項不限于員工手冊、安全操作、薪酬制度、保密規(guī)定、競業(yè)限制等規(guī)章制度,并對入職信息的真實性、及對規(guī)章制度簽閱作以下鄭重承諾:

        (一)文書送達地址(以下其中任意一個地址都為文書送達確切地址):

        ①戶籍地址:

        ②暫住地址:

        ③緊急聯(lián)系人:地址:聯(lián)系人:

        (二)工作時間履歷

        本人自20xx年xx月xx日開始工作,至今累計工作年限為xx年。本人可提供勞動手冊、社會保險繳費登記、個人所得稅繳納憑證,或其他具有公信力的資料,若我不能提供上述材料,公司可按照五天帶薪年休假標準核定。

        (三)競業(yè)限制及職業(yè)病病史

        本人自20xx年xx月xx日入職時,已經完全與上單位無任何競業(yè)限制約定,并在入職前接受相關醫(yī)院體質檢查,在過往單位工作過程中無任何職業(yè)病病史,也未存在任何職業(yè)病傾向,更無職業(yè)病潛伏狀況。

        (四)勞動關系存續(xù)及不良表現(xiàn)

        本人20xx年xx月xx日離職(以離職證明為據)與上單位已完全終止勞動關系,無任何勞動關系存在事實,并在過往單位工作期間無任何隱匿偷盜、破壞、故意拖欠賬款等違法行為存在,同時也未有任何違反國家法律、法規(guī)在案追查中。

        (五)資料提供

        本人按照入職時要求一并提供提交的個人履歷資料(含工作簡歷、勞動手冊、身份證明及戶籍居/暫住地址、學歷、本崗位所需資格證書、前勞動關系解除證明、)及其他基本情況,均為真實有效。

        (六)資料提供周期及時效責任

        因本人下列所述原因之一而造成公司10天內無法正常辦理錄用手續(xù),由此帶來的一切后果皆由本人承擔,同時自愿接受公司辭退處理,且無需支付任何補償金,但需支付實際工作時間報酬,不限于以下原因:

        1.未按公司規(guī)定時間簽訂勞動合同。

        2.本人意愿不簽訂勞動合同。

        3.本人意愿不按政策及公司規(guī)定繳納相關社會保險。

        (七)八職試用

        公司與我約定的試用期限xx個月,在試用期如公司感覺我不符合錄用條件,我愿意接受即時解除無任何疑義。

        (八)工作紀律

        如無公司安排我加班,且我沒有書面提出加班申請而自動延長的工作時間,是我自愿的延長工作行為。任何請假,我都會提前書面申請,決不出現(xiàn)遲到早退曠工等行為,如出現(xiàn)我自愿接受公司處理。

        (九)勞動保酬

        我憑自己的努力付出獲得勞動報酬,接受公司對我崗位的安排,且不會與任何人員談論或透露薪資收入,每月收到工資后我會核對工資收入,有疑義的我會即時提出。

        (十)離職手續(xù)

        不論與何種原因導致我需要與公司解除或終止勞動關系,我都會認真做好交接,且不會有任何激烈行為。

        本人將恪守以上承諾,如有虛假意思表示的,公司與我解除勞動關系我不索要任何補償,并愿意承擔因此造成公司的損失及引發(fā)的一切經濟及法律責任!

        承諾人:

        20xx年xx月xx日

        第二篇:新員工入職承諾書模板

        致:xxx公司

        作為公司新的一員,我自愿簽訂此入職承諾書,本著誠實守信和忠于綠能的原則,本人莊嚴承諾以下事項,并自愿受其約束:

        一、本人入職時,在實習(試用期間)及與公司簽訂勞動合同時,提供給公司的資料信息都是真實有效的,這些資料信息包括但不限于:身份證明、戶籍證明、離職證明、學歷證明、各項專業(yè)證書、照片、歷史背景、無犯罪記錄證明、工作經驗、求職簡歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息。

        二、在簽訂本承諾書時,本人未與任何用人單位之間存在尚未解除或終止勞動關系、或事實勞動關系,亦與任何用人單位不存在因勞動關系而產生的勞動爭議糾紛,或與之未了的法律責任。如果該承諾不屬實,則本人與原用人單位之間的勞動糾紛由本人獨立承擔相應的責任,公司不承擔任何責任。

        三、本人已經知曉并認真學習公司的各項規(guī)章制度和崗位職責,包括但不限于:等;并清楚公司規(guī)章制度的公示方式,愿意嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度。

        四、因工作需要將服從加班安排和接受公司的崗位調整,同意工作期間的勞務條件、工作時間、薪資待遇等按國家和公司有關規(guī)定執(zhí)行。

        五、忠于綠能,杜絕打架斗毆、醺酒滋事、涉黃涉賭現(xiàn)象發(fā)生,做到遵紀守法;自學維護公司榮譽和利益;遵守公司的保密規(guī)定;遵守職業(yè)道德,樹立良好的個人形象;盡職盡守為公司生產經營做好服務,做一個品質優(yōu)良,作風正派的優(yōu)秀員工。

        本人同意,若違反上述承諾任何一項,即視為嚴重違反公司規(guī)章制度,公司有權解除勞動合同,并無需支付任何經濟補償;若給公司造成經濟損失或法律責任,本人愿意全部承擔。

        本人承諾,無論因何原因離職,本人都將按公司相關規(guī)定辦理辭職手續(xù)。

        該承諾書將自動作為勞動合同的附件,與勞動合同具有同等的法律效力,自簽字當日起生效。

        本人提供通訊地址為有效聯(lián)系方式,若有變更,將書面通知公司。

        承諾人:

        20xx年xx月xx日

        第三篇:員工入職承諾書

        在干部作風整頓建設中,通過本人查擺、剖析,征求意見、建議、聽取反饋意見,找出了自己存在的突出問題和不足,并查找了根源。對存在的問題和不足,自己進行了認真反思,通過剖析、查擺,使自己更加正確地認識了自我。為鞏固和提高這次參加干部作風整頓活動的成果,更加嚴格要求自己,更好地落實到行動中、體現(xiàn)在工作中,現(xiàn)制定個人整改措施如下:

        1、加強學習,增強素質,不斷提高服務水平和質量。作為一名接待人員,要不斷加強學習,增強做好本職工作的本領,提高為服務對象搞好服務的能力。以服務對象高興不高興、滿意不滿意作為自己工作能力和服務水平高低的檢驗標準。

        2、強化中心意識,立足中心搞好服務。在工作中,自己將努力圍繞中心考慮工作、干好工作。

        3、堅持高標準要求,努力做好本職工作。工作標準決定一個人的工作實效。時時、處處以一名黨員的標準嚴格要求自己,堂堂正正做人,言行上注意形象;扎扎實實干事,工作上爭創(chuàng)一流。

        4、牢固樹立大局觀念,正確處理個人利益與集體利益的關系。自己的一言一行,每一項工作將不折不扣地站在全局的角度、集體的高度上去考慮、去實踐。在外面場合說話、辦事要都要維護單位的形象,決不發(fā)表有損單位的言論;始終堅持全局利益高于個人利益,集體利益高于個人利益,在個人利益與全局利益、集體利益不一致時,心甘情愿、毫不勉強地犧牲個人利益。為全局利益,吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做貢獻。

        5、樹立效率觀念,確保工作全面“提速”。對自己從事的本職工作和其它內工作,做到立說立行,干就干好。對領導交辦的工作,不折不扣高質量完成。

        6、增強工作的主動性,滿腔熱情地做好工作。熱愛本職工作,積極主動地做好本職工作。工作計劃上,爭主動、早安排;工作擺布上,以重點帶一般;工作落實上,能提前就提前。

        7、增強組織紀律性,做遵紀守法的模范。自覺加強組織紀律性修養(yǎng),保證在思想上政治上與組織保持高度統(tǒng)一,組織上行動上的高度一致。

        以上承諾我將在以后的生活和工作中一一兌現(xiàn),請各位領導和同志們監(jiān)督。

        承諾人:XXX

          承諾時間:20XX年XX月XX日

        第四篇:入職員工承諾書

        一、恪守誠信,我保證我所提供的個人履歷資料(包括個人簡歷、身份證、學 歷證、離職證明、戶籍證明及相關資格證書復印件)及其他基本情況真實、無誤,絕無欺詐成份。

        二、本人自年月日開始在公司擔任 工作,至今累計工作年限為 年。本人 年 月 日離職,與該公司完全終止勞動關系,無任何事實勞動關系,并在過往的單位工作期間無任何隱匿、偷盜、破壞、故意拖欠賬款等違法行為存在,同時也未有任何違反國家法律、法規(guī)在案追查中。 三、本人自月日入職時,與以上單位無任何競業(yè)限制約定,并在過往單位工作過程中無任何職業(yè)病病史,也未存在任何職業(yè)病傾向,更無職業(yè)病潛伏狀況。

        四、我已收到公司員工相關規(guī)章制度等規(guī)定,并承諾在入職后三日內認真閱讀完畢,如有異議在三日內提出。我愿意認真遵守和履行公司的各項規(guī)章制度。

        五、保證不故意和過失泄露公司的經營、管理、技術機密。

        六、保證無論由于何種原因離開公司,試用期必須提前三日,轉正后必須提前三十日以書面形式通知公司,且在離職前將本職工作完整地交接清楚,退交領用物品、結清借支款和應扣款等。若未經批準而擅自離職,愿意按照公司規(guī)章制度接受處理。

        七、遵守公司薪資保密制度,不向同事透露本人薪資或打聽他人薪資。

        八、如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾,愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚怼?/p>

        九、在離職后,不得單獨或聯(lián)合他人實施任何有損公司利益和形象的行為。

          承諾人簽名:

          20xx年xx 月x 日

        第五篇:入職員工承諾書

        為明確本人在工作期間之責任和職業(yè)道德,我愿向企業(yè)做出以下承諾:

        一、本人承諾入職并與企業(yè)簽訂勞動合同時,所提供的資料信息都是真實可查的,這些資料信息包括但不限于:身份證明、戶籍證明、離職證明、學歷證明、各項專業(yè)證書、照片、歷史背景、工作經驗、求職簡歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息。如在簽署勞動合同之后,企業(yè)發(fā)現(xiàn)本人提供的上述信息有欺詐成分的,本人同意企業(yè)隨時解除勞動合同,并無需支付任何經濟補償。

        二、本人承諾在與企業(yè)簽訂勞動合同時,與任何用人單位之間不存在勞動關系,并且不存在任何沒有處理完的法律責任。如果該承諾不屬實,則本人與原用人單位之間的勞動糾紛由本人獨立承擔相應的責任,企業(yè)不承擔任何連帶責任,并有權隨時解除本人的勞動合同。

        三、本人承諾在與企業(yè)簽訂勞動合同時,企業(yè)規(guī)章制度和崗位職責我已學習和明確,并愿意在勞動合同履行的過程中嚴格遵守和履行各項制度;若有違反,愿意接受企業(yè)相關處罰,觸犯法律的,愿承擔法律責任。

        四、本人承諾在任職期間,不在外兼職,并嚴格遵守企業(yè)規(guī)定的作息時間,因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調配。

        五、本人承諾在任職期間,自覺維護企業(yè)榮譽,不利用職務之便貪污舞弊,不泄露和探聽薪資,不偽造或盜用企業(yè)印信文件等不正當手段來從事其他活動。

        六、本人承諾在任職期間,自覺維護企業(yè)利益,不侵占企業(yè)、同事或客人的財物、不貪占、無故損毀企業(yè)財物,對與本人發(fā)生的相關業(yè)務經費,愿意接受企業(yè)的調查和處理。

        七、本人承諾在任職期間,遵守企業(yè)保密規(guī)定,保守企業(yè)秘密,不將企業(yè)的任何材料帶離工作場所,不向他人泄露企業(yè)秘密,保證不散播不利于企業(yè)的言論,更不做中傷企業(yè)的事,自覺維護企業(yè)聲譽。

        八、本人承諾在任職期間,在工作時間內必須穿戴企業(yè)提供的工作服等勞保用品,并保證整潔;中途辭職,所發(fā)放的勞保用品需要上交,若遺失,則按價賠償。

        九、本人承諾在任職期間,個人意見或建議,保證做到逐級反映;當反映意見或建議未獲解決或采納時,保證以書面形式向上級反映。如確需當面反映時,保證在工作結束后進行。

        十、本人承諾在任職期間,本人保證遵守企業(yè)薪酬保密規(guī)定,不向他人透露自己薪酬或探聽他人薪酬;如有違反,則企業(yè)可以視情節(jié)輕重給予本人罰款、降職或解除勞動合同的行政處分。

        十一、本人承諾在任職期間,因故申請離職時,我將提前一個月以書面形式呈報企業(yè),并在企業(yè)為我職位招聘到合適的接替人員,辦妥相關移交手續(xù)后離職。如擅自離職,甘愿將本人未領的所有工資、福利等的30%作為違約處罰。

        十二、離職后,不得單獨或聯(lián)合他人實施有損企業(yè)利益和詆毀企業(yè)形象的行為,不得直接、間接或變相利用未經允許的企業(yè)品牌和資源的任何業(yè)務;若有違背,則愿承擔一切法律責任。

        該承諾書將自動作為勞動合同的附件,與勞動合同具有同等的法律效力。

        網址:http://puma08.com/yyws/cns/991368.html

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