千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關的《活動策劃方案》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《活動策劃方案》。

第一篇：活動策劃方案

一、活動主題

領略自然風光，凝聚團隊力量，收獲學業(yè)碩果，展望精彩未來

二、活動時間

20xx年10月16日（星期六）8：00――20xx年10月16日（星期六）18：00

三、活動地點

長壽鄰封――十里柚香

四、活動人員

xx全體成員

五、活動負責人

xxx

六、活動目的

增強班級凝聚力，體現(xiàn)團結(jié)友愛的合作精神，提高學生身體素質(zhì)，讓同學們豐富生活，放松心情。

七、活動進程

1、10月16日上午7：50全體人員在禮堂門前集合，清點人數(shù)，到齊后8：00乘車出發(fā)。

2、10：00左右到達活動地點。

3、活動期間以寢室為單位分散游玩，每個寢室指定一位組長。

4、活動項目：游船、自行車、羽毛球、乒乓球、籃球、釣魚、真人CS、拓展訓練等。

5、活動方式由各小組自由安排，也可以聯(lián)誼，中午12：30準時到十里柚香餐廳吃飯。

6、中途可以玩一些集體的活動，如猜謎游戲、歌曲大PK等。下午18：00準時到指定地點集合。

八、前期準備工作

1、與各寢室負責人做好充分的溝通工作，了解旅游路線與行程，就相關的各類事項達成共識，并明確責任。提前了解有暈車癥的隊員，并做好相應的措施準備。

2、為全體隊員講解郊游當天的行程，讓全體隊員們對行程有大致的了解。同時提醒全體隊員們出行時應該注意的問題，例如不要私自離隊行動，注意人身財產(chǎn)安全。

3、注意各項工作負責人需及時跟本活動負責人匯報各項工作的進程。

4、費用AA制到x元/人，采取四舍五入。

九、注意事項

（1）出發(fā)前由負責人做好有關出游安全，提醒隊員們不要私自離隊，要集體行動。

（2）不在風景區(qū)里亂扔垃圾，破壞公物，破壞環(huán)境。

（3）在游玩過程中，注意看護好自己所攜帶的物品，避免丟失或者損壞。

（4）出發(fā)前手機充足電，出游全程保持手機處于開機狀態(tài)，方便聯(lián)系。

（5）期間出現(xiàn)任何突發(fā)情況時，要及時上報負責人，負責人及時處理好應變工作。

第二篇：團建活動方案

2016年中團建活動

攜手并進?微播與你同行

一、活動目的：

通過一系列的團隊素質(zhì)活動，增進同事之間的相互了解，增強同事對團隊和他人的信任感，培養(yǎng)團隊協(xié)作精神，以及壓力的釋放方法，以此讓學員有更加積極樂觀的心態(tài)來面對生活和工作。

二、目標人群：

全員參與 三、活動主題：

攜手并進·微播與你同行 四、活動具體內(nèi)容： 1、活動時間：

5月21日 全天10:00-16:30 （周六） 2、活動地點：

濱湖濕地公園（暫定） 3、活動流程：

09：30—10:00 工作人員提前半小時到達指定場地，開始布置會場，并特別設置一個地區(qū)專門為大家寄放背包等（前一天，提醒大家除準備的午餐之外，盡量少帶行裝，公司會準備他們需要的東西），用彩帶劃分區(qū)域：午餐區(qū)、游戲區(qū)1、游戲區(qū)2。

10：00—10:10 活動開始 ---- 全員在10點之前到指定地點，每個到場人員從抽取想抽取一根絲帶系到手上，十點準時開始啟動儀式，召集大家集合，主持人開場，介紹本次活動。

10：10—10:20 領導致辭 ---- 主持人介紹完本次活動后，主持人下臺，領導上臺致辭，宣布活動開始 10：20—10:25 重新分組 ---- 領導致完詞，主持人上臺，簡單介紹今天的游戲環(huán)節(jié)，并說明本次活動場地劃分的區(qū)域，宣布大家重新按照手腕上絲帶的顏色，同一顏色的人員站到一起，以此類推，重新分為四組，每組選出一名隊長和一名隊秘。

10：25—10:30 活動前言 ---- 人員重新分組完畢后，主持人組織每組開始做熱身小游戲：誰是誰的誰。主持人介紹游戲，每個組對按順序一次介紹自己，我是XXX，第二個人介紹我是XXX旁邊的XXX，以此類推，介紹完畢，每組開始進行此游戲。

11: 05 – 11:55 第1輪游戲環(huán)節(jié)“ 猜我是誰” ---- 主持人開始介紹這輪游戲的游戲規(guī)則，每隊選出4人進行游戲，這16個人打亂順序再分成四組，每組四人，工作人員指引去到指定的地方，面對面圍成圈，工作人員將準備好寫有字的紙貼到每個人的后背，游戲開始后，參賽者盡可能不讓其他參賽者看到自己的后背，想盡辦法去看別的參賽者后背的字，由此推斷出自己后背的字，最快完成者勝出，其余隊員可在周圍加油助威，但不可以做任何提示。（工作人員注意：11：45工作人員須在午餐區(qū)下開始布置午餐用餐的場地，用準備好的四中不同臺布分區(qū)域鋪在地上，在游戲結(jié)束之前，按照人名將每隊準備的午餐放在他們的臺布上）

12:00 – 14:00 午餐時間

---- 根據(jù)臺布的顏色，四隊進入指定的地方入席，大家開始午餐，為大家事先準備了垃圾袋等，請大家保持環(huán)境衛(wèi)生，午餐后可根據(jù)個人意愿，進行自由活動，如：打撲克、殺人游戲、三國殺、UNO等（自由活動所需物料請大家自行提供，注意妥善保管，以免遺失）。午休臨近結(jié)束請大家將自己的垃圾扔到指定的地點。

14:00 – 14:40

第2輪游戲環(huán)節(jié)“三人兩足“----午休結(jié)束后，主持人組織大家來到游戲區(qū)1，工作人員開始收拾午餐區(qū)域，主持人開始介紹第三輪游戲規(guī)則，每隊被安排到指定的位置，并排站，相鄰的人把腿系在一起，一起跑向終點，用時最短的勝出。（午休結(jié)束前，工作人員需用彩色膠帶在游戲區(qū)1的地上劃分起始線，第四輪游戲前在游戲區(qū)2布置第3輪游戲所需場景）

14:45 – 15:25

第3輪游戲環(huán)節(jié)“瞎子與瘸子“ ----主持人帶大家來到游戲2區(qū)，介紹第四輪游戲規(guī)則，每隊派出兩人，一人蒙住眼睛扮演“瞎子”，另一人則扮演瘸子坐在指定地方，為“瞎子”指引路。道路中擺放椅子等障礙物，須繞行；氣球，須踩破；鮮花，須拾起獻給瞎子?？朔缆分谐霈F(xiàn)的所有難關后到達終點視為任務完成，否則任務失敗。率先完成任務的隊勝出。（第3輪游戲結(jié)束前，工作人員在游戲區(qū)1將第4輪所需場地布置好，下一輪游戲?qū)⒉挥嬋氡荣惙e分中，所以在第四輪游戲結(jié)束后，需結(jié)算比分，選出各個獎項得獎者）

15:30 – 16:00

第4輪游戲環(huán)節(jié) “誰是臥底“---- 第3輪游戲結(jié)束后，主持人安排大家來到游戲區(qū)1，共計三輪游戲，每輪游戲需每隊選出兩人進行游戲。游戲開始時，在場8個人中6個人拿到相同的一個詞語，剩下的1個拿到與之相關的另一個詞語，另一個人是白板臥底。每人每輪只能說一句話描述自己拿到的詞語（不能直接說出來那個詞語），不能讓臥底發(fā)現(xiàn)，也要給同胞以暗示。每輪描述完畢，8人投票選出懷疑是臥底的那個人，得票數(shù)最多的人出局，倆個人一樣多的話，待定（就是保留）。若有臥底撐到剩下最后三人，則臥底獲勝，反之，則大部隊獲勝。

16:05 – 16:25

頒獎總結(jié) ----所有游戲結(jié)束主持人召集所有人員集合，（宣布活動得獎者，領導頒獎，）領導上臺致辭，宣布本次團建圓滿結(jié)束。

16:25 – 16:30

活動結(jié)束----全部人員安全離場后，工作人員進行場地清理

4、工作人員活動準備

①活動當天提前半小時到場，布置場地，劃分區(qū)域

②準備期間，準備所有物資、獎品、活動道具等，如：將抽簽絲帶裁剪好并標號，一式兩份；打印游戲道具等 五、案場物料

活動當天，案場需要有絲帶若干、抽取箱一個、彩色膠帶一捆、A4白紙4張、白板筆一支、氣球35個、鮮花4支、（椅子16把）、不透明眼罩4個、紙條若干、塑料瓶一支、一次性臺布若干、撲克牌、一次性餐具、紙杯若干、垃圾袋、醫(yī)療箱等

有趣學?；顒臃桨?/p>

有趣六一活動方案

有趣讀書會活動方案

野趣活動方案

水趣味活動方案

第三篇：團隊活動策劃方案

一、訓練背景

由于公司的業(yè)務迅速擴張，規(guī)模日益擴大。人員需求越來越大，新進員工越來越多，部分新進員工還未能充分職業(yè)化，他們的責任意識、溝通意識、創(chuàng)新意識、團隊意識還有待提高。為實現(xiàn)新員工特訓目標，打造一支優(yōu)異的藍韻人力資源隊伍，培訓發(fā)展部經(jīng)過充分的研討，認為有必要在新員工特訓中增加團隊拓展訓練。

二、訓練目標

1、樹立主動溝通的意識，學習有效團隊溝通技巧。

2、打破成規(guī)，重新審視自我，增強創(chuàng)意思維能力。

3、增進學員相互認知和理解，提高團隊的信任和寬容。

4、熔煉團隊精神，加強團隊凝聚力，樹立合力制勝的信念。

三、拓展訓練后參訓人員的如下素質(zhì)和意識將得到提高

1、積極主動的溝通精神

2、雙贏思維、補位意識

3、面對變化的正確管理方法

4、對團隊具有高度的責任感

5、富于創(chuàng)新精神、主動求變

6、欣賞他人，鼓勵他人，贊美他人

四、方案設計理論特點

項目整合訓練內(nèi)容包含室內(nèi)項目和戶外項目，整個培訓中體力與腦力活動充分結(jié)合，在項目的實施中充分進行體驗和感受，并共享別人的體會與心得。一系列活動使得參訓員工對整個培訓保持高度的熱情及參與感，項目設計環(huán)環(huán)相扣，對于一些基本理論在游戲中進行意識、體會和理解，再分享討論并融會貫通形成理論，進而運用到實際工作、生活當中。

五、拓展培訓紀律要求

1、培訓時必須嚴格遵守培訓規(guī)則和公司有關紀律，嚴禁脫離團隊擅自行動。

2、參加培訓時必須穿運動鞋，著裝簡潔適合運動，女士請不要穿裙子。

3、如患有不適于參加激烈運動疾病人員應事先通知培訓組織者，以作統(tǒng)一安排。

4、請保持訓練區(qū)域的整潔，產(chǎn)生的垃圾或廢物請隨身帶走，自覺保護環(huán)境衛(wèi)生。

六、課程設計方案

1、參訓人員：新員工特訓班全體員工

2、拓展地點：公司拓展訓練場

3、培訓形式：15人至18人左右為一組，每一組選一位組長，在教練的指導下進行游戲，教練就游戲的目的和作用對學員進行引導，學員對游戲過程進一步進行體驗和感受。

4、課程流程：

七、費用預算

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