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第一篇：校本教研活動方案
校本教研活動方案
根據(jù)上級會議精神和我校期初的教學工作計劃，為了全面提高教師的整體教學能力，全面提高我校教育教學質(zhì)量，充分利用現(xiàn)有資源，發(fā)揮示范帶頭作用，決定開展11月份的校本教研活動。
一、教研主題
深化課堂教學改革，積極探索有效課堂教學模式
二、研究課題
1、探索低年級語文的識字、寫字教學模式
2、探索高年級數(shù)學問題解決教學模式
三、教研目的
1、人人參與，互相幫助，共同提高。
2、促進現(xiàn)有資源的有效利用，全面提高課堂教學效率。
3、逐步建立有效的課堂教學模式。
四、教研時間：11月
18、19日
五、教研遵循的原則
開展以提高課堂教學質(zhì)量為目標的課堂教學模式研究，課堂教學模式探索的方向應(yīng)是學生主動性、會學習、高效率學習。通過研究和分析其教學的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)和基本方式，針對性地進行某些教學環(huán)節(jié)的問題教研形成有效的教學基本程序和基本策略，逐步建立有效課堂教學模式。
六、參加作課的教師：語文：陳丹丹。數(shù)學：趙秀杰
七、教研準備方式
11月1日提出教研課題。集體準備
11月1日——5日集體備課，趙秀杰、陳麗紅、姚麗珍寫出數(shù)學一單元備課材料和一課時教案。陳丹丹、劉延東、趙曉光、宋麗杰寫出語文一單元備課材料和一課時教案。
11月8日9日集體會課會課時間下午3：00——3：30
11月10日——12日重新整理思路，完善設(shè)計
5月18日19日進行作課、研討
八、幾點要求
1、高度重視，全面準備，創(chuàng)造性地設(shè)計。
2、參加聽課人員：（1）趙云祥、高科張金榮不參加，其他教師全員參加。趙云祥負責
二、
三、六年級的紀律，高科負責五年級的紀律，張金榮
四、一年級的紀律
3、參加聽課的所有教師進行“參與式”評價，填寫評分表，每個人要提出優(yōu)點和不足。
第二篇：研修活動方案
依據(jù)《鎮(zhèn)賚縣20xx年“互聯(lián)網(wǎng)+中小學教師繼續(xù)教育”全員培訓實施方案》的總體要求，初中道德與法治學科培訓將采取集中培訓(即全縣教學大檢查、大學區(qū)研修活動)和教師工作坊研修相結(jié)合的方式來進行，為全面提升初中道德與法治學科教師的課堂教學技能水平和學科素養(yǎng)，開展好本學科領(lǐng)域教育教學知識的培訓，特制定鎮(zhèn)賚縣初中道德與法治工作坊研修計劃。
一、研修目標
通過學習使初中道德與法治學科全面提升教書育人的能力和水平，促進全面落實立德樹人的的根本任務(wù)，培養(yǎng)和踐行社會主義核心價值觀。
利用多種形式，組織、引領(lǐng)教師在專題講座、主題研討、觀課議課等活動中了解和掌握本學科教育教學發(fā)展新動向和新知識，解決教育教學熱點問題，即重點理解部編版教材的編寫理念、教材結(jié)構(gòu)、教學策略、教學方法;解決課堂教學中的實際問題，提高教師教學能力。
二、研修對象
初中道德與法治教師
三、 研修內(nèi)容
1.專題講座：
朱之文副部長關(guān)于做好“三科”教材培訓工作講話，充分認識教材的政治方向和價值導(dǎo)向
認真組織教師學習新教材的編寫思路和整體框架介紹、教學指導(dǎo)及實施建議等
2.觀課議課：選擇本學科優(yōu)秀教師的課程資源研討
《成長的不僅僅是身體》,錄一段微課題目自選
3.主題研討：從本學科教師實際需求和問題出發(fā)，設(shè)計教師感興趣的的話題或者亟待解決的教育教學問題。
怎樣讓課堂教學與學生生活更貼近?
如何開展集體備課?
如何利用多媒體進行教學?
4.集體備課：
根據(jù)教學進度確定《少年有夢》、《認識自己》、《家的意味》、《守護生命》
四、研修方式
觀課議課、主題研討、專題講座、集體備課等。
五、研修時間
20xx年8月――12月
六、研修活動的組織與實施
為了使坊內(nèi)工作順利開展，成立研修組織。
1.成立工作坊研修組織
坊 主：徐杰
管理員：吳鳳芝 崔新蓮
2.組建道德與法治QQ群
建立道德與法治QQ群，加強群內(nèi)溝通交流，使教師盡快入坊，了解工作坊的具體模塊內(nèi)容以及學習研討的操作步驟，領(lǐng)會如何發(fā)帖、上傳日志、參加研修活動等等。
3.加強工作坊過程管理
坊主、坊管理員要負起責任，按時組織和發(fā)起研修活動，教師按照工作坊考核方案的各項內(nèi)容要求，保質(zhì)保量參加評論、上傳日志與教學資源。加強教師線上、線下學習指導(dǎo)與監(jiān)督，并依據(jù)考核方案對坊成員研修績效進行考核評估。
第三篇：研修活動方案
根據(jù)教育局課堂教學改革等系列文件安排，本學期將繼續(xù)進行“同課異構(gòu)”校本研修活動。為確?；顒拥挠行ч_展，特制定本活動方案。
一、指導(dǎo)思想
為了切實加強課堂教學研究，有效提高課堂教學效率，試圖假借“同課異構(gòu)”這種特殊形式，加強全體教師對教學內(nèi)容處理、教學方法選擇、教學流程設(shè)計、教學媒體使用等方面的關(guān)注程度，為深入探討課堂教學的有效性儲備思想認知和研究案例。
二、活動主題
提高課堂教學的有效性
三、活動形式
同課異構(gòu)。即：內(nèi)容相同，教法相異；相同的舞臺，別樣的精彩。
四、活動時間
三月至五月
數(shù)學：每周三上午
語文：每周四上午
其它：每周三或周四下午。
五、參與學科
語文、數(shù)學、英語、音樂、體育、美術(shù)共6個學科。為方便聽課與研討，以同一年級同一學科為一個組別，共16個組。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
1、機構(gòu)設(shè)置
組長：
副組長：
組員：
2、成員分工
組長負責“同課異構(gòu)”活動的宏觀指導(dǎo)；XX負責英語、美術(shù)、音樂、體育學科，XX負責語文學科，XX負責數(shù)學學科；XX同時負責活動的全面統(tǒng)籌與協(xié)調(diào)。
七、 活動程序
三月到五月，各教研組按要求推出“同課異構(gòu)”課堂教學。各組在教研組長（無教研組長的由負責人協(xié)調(diào)）的領(lǐng)導(dǎo)下確定教學內(nèi)容，先在組內(nèi)進行集體備課（時間自定）并形成教學設(shè)計（教學設(shè)計含教材簡析、教學目標、教學重難點、教學準備、教學流程、板書，教學流程的主要環(huán)節(jié)說明及設(shè)計意圖），并確定好上課順序。實施時每天上一至兩節(jié)課（語文要求是上完完整的一篇課文），接下來即為研討時間(做好研討記錄，研討活動紀錄含主持人導(dǎo)語、授課教師反思、教師研討言論、主持人總結(jié)，盡力詳盡)，對課堂實施情況進行評價和總結(jié)，并提出改進意見。下一組授課教師根據(jù)研討情況對同一教學內(nèi)容的教學設(shè)計進行改進或者重新設(shè)計，第二天換班再進行課堂實施，如此循環(huán)，直至教研組所有教師都上完一輪。（注：其中有一組教師的授課以教研活動研討課形式于三樓會議室于集體教研時間呈現(xiàn)）。活動完成后教研組長會同組員收集全程活動記載（圖片，文字：教學設(shè)計、研討記錄、教學反思或論文、過程描述）并作為本教研組資料裝訂成冊（文字版、電子版各一份）于六月初上交教務(wù)處。
八、活動要求
1、全體教師必須全程參與本學科所屬組別的同課異構(gòu)教學研討活動，歡迎跨組聽課，若遇課程沖突可自行調(diào)課（包括調(diào)休）；
2、本次活動的主題是“提高課堂教學的有效性”，所以教學設(shè)計、課堂教學、教學研討等環(huán)節(jié)都必須以此為核心。
第四篇：研修活動方案
活動組織：渭南市實驗小學
研修主題：《愛的教育的實施途徑與方法》課題階段成果座談會
時間安排：20xx年6月13日
活動策劃：何煥利（渭南市實驗小學副校長）
參加人員：
1.活動組織校：渭南市實驗小學
2.任務(wù)承擔校、研修參與校：渭南市實驗小學、豐蔭明德小學、雙王中心小學、孝義中心小學、交斜中心小學、南師中心小學、固市中心小學的校長及部分教師
活動主持：周英利（渭南市實驗小學少隊輔導(dǎo)員）
活動議程：
㈠何煥利副校長致歡迎詞。
㈡閔衛(wèi)強主任匯報課題開展情況。
㈢觀摩“三愛”教育主題隊會
展示班級：四年級五班
展示地點：演播廳
聽課教師：與會全體教師
展示過程：
1.主持人介紹本次活動與課題研究的關(guān)系。同時，班主任組織學生做好展示前的準備。
2.學生展示，輔導(dǎo)員講話，與會教師填寫觀摩記錄。
3.主持人點評總結(jié)。
㈣與會教師參觀實驗小學“愛的教育的實施途徑與方法”課題研究資料。
㈤座談會
1.與會教師談主題隊會觀后感受。
2.組織參與學校教師針對“愛的教育”的理解”談?wù)J識，說感受。
㈥區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)講話。
㈦召開校長聯(lián)席會。
活動要求：
㈠活動組織校的任務(wù)：
1.校長是研修活動的第一責任人，負責本次活動中的準備、組織和總結(jié)。
2.校長要提前邀請區(qū)教育局、中心校、核心校、成員校等按時參加活動。
3.布置好會場布置（多媒體設(shè)備），體現(xiàn)活動主題，簡單樸素。
4.做好現(xiàn)場攝影、攝像及相關(guān)服務(wù)。
5.積極為大家提供必要的服務(wù)和保障工作，確保活動順利實施。
6.活動結(jié)束次日，安排專人形成圖文并茂的《工作簡報》，上呈區(qū)教育局及中心校、核心校、成員校。
7.整理好其他過程性資料，裝訂成冊或統(tǒng)一裝袋。
8.做好召開聯(lián)席會議的相關(guān)準備。
㈡活動參與校、任務(wù)承擔校的點評、發(fā)言：
1.針對主題隊會活動的環(huán)節(jié)設(shè)計、組織開展、活動效果等進行點評。
2.本著共同發(fā)展的目的，積極發(fā)現(xiàn)優(yōu)點，同時客觀指出不足，以便于相互學習，共同提高。
3.點評、發(fā)言要緊扣主題，有主有次，有詳有略，重點針對某一環(huán)節(jié)（或貴校的某一做法）發(fā)言，透過現(xiàn)象尋求本質(zhì)，力求實效，避免大話、套話、客氣話。
4.每位發(fā)言人發(fā)言控制在10分鐘左右。
5.交流后上交一篇本?！皭鄣慕逃钡淖龇ɑ蚪?jīng)驗發(fā)言。
第五篇：研修活動方案
一、 研修主題：
“培養(yǎng)自主學習能力 提高課堂教學效率”
二、 研修背景及意義
自主學習是與傳統(tǒng)的接受學習相對應(yīng)的一種現(xiàn)代化學習方式。顧名思義，自主學習是以學生作為學習的主體，通過學生獨立地分析、探索、實踐、質(zhì)疑、創(chuàng)造等方法來實現(xiàn)學習目標。新課標中明確指出英語課堂教學應(yīng)該是工具性和人文性兼顧，不僅要培養(yǎng)學生英語語言應(yīng)用的綜合能力，還要培養(yǎng)學生自主學習的能力，倡導(dǎo)學生主動參與、樂于探究、勤于動手，培養(yǎng)學生搜集和處理信息的能力、獲取新知識的能力、分析和解決問題的能力以及交流與合作的能力等。我們的英語課由于語言的限制，往往側(cè)重的是語言的習得，而忽略了對學生思維的培養(yǎng)，因此我們選擇這一主題進行研修。
三、 研修目標
英語課例研修是我們xx小大學區(qū)英語教研活動的主要內(nèi)容之一，旨在通過教師對課例的研討、交流與互動，來促進教師專業(yè)素養(yǎng)的提高和校際之間英語教育資源的共享。通過“培養(yǎng)自主學習能力，提高課堂教學效率”這一主題研修，旨在讓老師更多的關(guān)注孩子在課堂上的思維活動，引導(dǎo)孩子主動參與、積極思考和探索，從而培養(yǎng)學生自主學習的能力。
四、 研修流程
1、第一階段：組建團隊。
我們以大學區(qū)為我們搭建的交流平臺為依托，組建了xx小大學區(qū)英語課例研修小組，包括了xx小、xx二小、xx小學和xx路小學四所學校的14位英語教師。
2、第二階段：確定主題。
我們每位老師通過對自己課堂教學的反思提出問題，通過集體討論選擇具有共性的問題，確立我們的研修主題。
3、第三階段：理論學習。
我們通過書籍、報刊、網(wǎng)絡(luò)等途徑查找并學習了關(guān)于課例研究、學生自主學習等方面的相關(guān)知識及其理論。
4、第四階段：課堂實踐與反思。
（1）形成設(shè)計，我們選擇了具有代表性的人教版英語三年級上冊第五單元a部分的talk，進行研討，設(shè)計了以培養(yǎng)學生自主學習能力，提高課堂教學效率為目標的教學活動，也設(shè)計了以此主題為觀察點的課堂觀察量表。
（2）分配任務(wù)進行課堂觀察，①主持人王xx負責每次課后的研討主持，量表、聽課記錄、課后反思等相關(guān)資料的發(fā)放、收集、整理，制定并撰寫研討方案、小結(jié)、研究報告等；②執(zhí)教人鄭琨負責上課，并撰寫教學設(shè)計、反思等相關(guān)資料；③ 觀課人負責觀察課堂教學的某一環(huán)節(jié)，填寫觀察量表、聽課記錄，并撰寫每次課后研討的發(fā)言稿。
教學環(huán)節(jié)觀察量表一――熱身
觀察人:鄭xx
教學環(huán)節(jié)觀察量表二――導(dǎo)入與新授
觀察人:張xx
教學環(huán)節(jié)觀察量表三――操練與鞏固
觀察人:吳xx
教學環(huán)節(jié)觀察量表四――拓展
觀察人：楊xx
教學環(huán)節(jié)觀察量表五――課堂評價
觀察人:賈xx
（3）課后反思與研討。
5、第五階段：總結(jié)并撰寫研修報告。
總結(jié)此次大學區(qū)英語課例研修過程中的成果與問題，撰寫研修報告。
第六篇：校本教研活動實施方案
隨著新課程改革的不斷深入，我校教育教學工作面臨著新的發(fā)展機遇，同時也存在著不少的困惑，為了推動教育教學工作、帶動我校教師專業(yè)化成長，我們將進一步加強校本教研工作，細致、高效、快捷開展活動，使學校不僅成為學生成長的場所，同時也成為教師不斷學習、成長、提高的學習型組織。為了進一步貫徹執(zhí)行教育局“關(guān)于加強校本教研制度建設(shè)”的會議精神，結(jié)合我校的實際情況，特制定我校校本教研方案。
一、指導(dǎo)思想
校本教研工作要以“在學校中、基于學校、體現(xiàn)學校、為了學?！钡睦砟顬橹笇?dǎo)，以新課程為導(dǎo)向，以促進學生發(fā)展為宗旨，以新課程實施過程中教師面對的各種問題為對象，以教師作為教研的主體，強調(diào)理論指導(dǎo)下的實踐性研究。研究和解決教學實際問題，總結(jié)和提升教學經(jīng)驗，形成民主、開放、高效的教研機制，促進學生健康、主動的發(fā)展和教師專業(yè)化成長，推動我校教研教改邁上一個新臺階，從而促進我校教育教學水平的全面提高。
二、目標任務(wù)
建立以校為本的教研制度，引導(dǎo)教師樹立“問題即課題、教學即研究、成果即成長”的意識，改革校本教研的內(nèi)容與方式，把教學研究的重點轉(zhuǎn)移到
促進教師專業(yè)和綜合素質(zhì)發(fā)展、促進學生的全面發(fā)展及學校全面實施素質(zhì)教育、創(chuàng)教育品牌上來。建設(shè)一支融教學、教研、進修為一體的新型的教師隊伍，提高校本教研的針對性與實效性，提高教師自我學習、自我發(fā)展、自我創(chuàng)新的自覺性、主動性和積極性。努力把我校建設(shè)成學習化組織，不斷提高教學質(zhì)量。
三、主要內(nèi)容
(一)明確職責，建立健全校本教研組織網(wǎng)絡(luò)
切實加強以校為本的教學研究工作的領(lǐng)導(dǎo)，校長負總責，主教導(dǎo)主任負責具體抓，建立層層管理、逐級落實、全員參與的校本教研組織管理機構(gòu)與活動機制，明確工作職責與要求，確保校本教研工作落到實處。
首先校長把重視和加強校本教研作為學校工作的大事來抓，籌劃教學研究，制定教研制度、教研計劃，督促和評價學校教研工作，認真發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用。
其次成立以教導(dǎo)主任為組長，各教師為成員的校本教研工作協(xié)調(diào)小組，具體負責教研課題的實施工作。教導(dǎo)主任要督查并參與經(jīng)常性的教研活動，及時發(fā)現(xiàn)典型經(jīng)驗，提出問題并幫助解決問題。
(二)合理設(shè)計，建構(gòu)完善的校本教研制度體系
校本教研制度的創(chuàng)建，是確保校本教研有效實施的重要保障。首先必須對原有的教研制度進行修訂(常規(guī)檢評、公開課、聽課評課、教師培養(yǎng)制度等)，同時盡快建立并完善新的教研制度。
1.理論學習制度。理論指導(dǎo)是促進教師專業(yè)提高的有效的保證。營造自主學習氛圍，引導(dǎo)教師樹立終身學習的理念，不斷學習新的知識、新的理論，為反思提供理論基礎(chǔ)。學校每月對教師理論學習情況作匯總、評估。
2.教學反思制度。只有善于對自己的行為或觀念經(jīng)常反思質(zhì)疑的教師才能得到較快發(fā)展。在學習教育理論及他人經(jīng)驗后，要寫心得體會反思自己的教學實踐;上課之余，要寫教后感，反思課堂教學得失;考試結(jié)束，要寫考后記，反思成功與不足等等，用研究者的眼光，對自己的教育實踐和身邊發(fā)生的教育現(xiàn)象進行審視、反思、分析、探索(反思的記錄就是很好的科研札記)，這樣使教師日常教學工作和教學研究、專業(yè)成長融為一體，形成在研究狀態(tài)下工作的職業(yè)生活方式。
3.教學問題累積制度。校本教研強調(diào)“教學即研究”，能夠發(fā)現(xiàn)問題、提出問題，是實施校本教研的重要前提。教師發(fā)現(xiàn)問題、提出問題的過程就是深度思考與反思的過程。教師的研究主要是教學研究，其研究是為了解決問題而不是一定要產(chǎn)生什么新理論;是為了改善師生行為而不在于渴望新觀點的產(chǎn)生，對教師在教學中發(fā)現(xiàn)的、在全校有代表性的，且一時難以解決的問題，要形成課題進行研究。
4.教學案例研究制度。一方面引導(dǎo)教師立足教學實際，善于總結(jié)反思教學過程，自覺撰寫優(yōu)秀教學案例，從深層次挖掘自己的教學成功經(jīng)驗，不斷提升對教學規(guī)律的認識和教學能力;另一方面，選取有典型的教學個案，組織教師進行學習、分析、反思、討論，引發(fā)教學理念的有效碰撞，激發(fā)教師學習創(chuàng)新的熱情，從而促進教師教學水平的快速提高。
5.專業(yè)對話交流制度。學校要建立相應(yīng)的制度，積極為教師的合作和交流搭建平臺。一是要創(chuàng)建和諧民主的學術(shù)氛圍，廣開交流渠道，讓教師敢于發(fā)表自己的意見，尊重和保護教師教學研究的積極性和創(chuàng)造性，引導(dǎo)和鼓勵教師上出“自己的課”;二是充分發(fā)揮教研組作用，開展形式多樣的集體教研活動，改變教師教學研究各自為戰(zhàn)和孤立無助的狀態(tài)，促進教師之間的經(jīng)驗交流和共享;三是創(chuàng)造促進教師對話交流的環(huán)境，通過開展專題研討、專業(yè)指導(dǎo)、學術(shù)報告、名師講課等活動，激發(fā)教師開展教學研究的意識和潛能。
6.學習匯報制度。凡外外出學習的教師返校后，必須組織一次全校性或本教研組內(nèi)的專題發(fā)言，向其他教師匯報自己外出學習的心得。
7.校本教研激勵制度。學校將對教師校本教研的情況進行定期考核評價，適時總結(jié)反饋，正確指導(dǎo)教師參與校本教研活動，規(guī)范教師校本教研行為，有效促進教師專業(yè)發(fā)展。對成績突出者將予以表彰獎勵，并與評優(yōu)樹模、職稱晉升掛鉤。
(三)科學實施，提高校本教研的針對性、實效性
建立以“自我反思、同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)”為核心要素，以理論學習、案例分析、校本論壇、教學反思、結(jié)對幫扶、經(jīng)驗交流、調(diào)查研究、問題解決、協(xié)作解決、教學咨詢、教學指導(dǎo)、說課、聽課、評課、課改沙龍、骨干教師與教師對話、專業(yè)人員與優(yōu)秀教師合作論壇等為基本形式的校本教研制度，并通過教學觀摩、教學開放日、名師教學示范為教師參與校本教研創(chuàng)設(shè)平臺、創(chuàng)造條件。靈活運用開放式教研活動、促進式教研活動、針對式教研活動、學科整合式教研活動等多種教研形式，以“問題----計劃----反思”操作方式，努力提高校本教研的針對性與實效性。
1、自我反思。教師的自我反思是開展校本教研工作的基礎(chǔ)和前提，分為三個階段即教學前、教學中、教學后。教學前的反思具有前瞻性，能使教學成為一種自覺的實踐，教學中的反思有助于提高教師的教學調(diào)控和應(yīng)變能力，教學后反思有助于提高教師的教學總結(jié)能力和評價能力。要引導(dǎo)教師自覺學習教學新理念，把自我反思變成教師不斷改善自己教學行為的良好習慣。教師要經(jīng)常進行教學反思，每周寫1篇教學反思筆記，每月進行1次常規(guī)教學自我評價，1次教學反思案例分析(或教學故事)，學校要有真實的檢評紀錄。
2、同伴互助?；ブ献魇墙虒W研究的標志和靈魂，基本形式有：
(1)對話。利用教研活動時間，圍繞教學中存在的具體問題暢所欲言，提出各自的看法和意見，相互啟發(fā)，互相提高。教研組長必須做好記錄。學校要圍繞課改、等熱點問題，開展經(jīng)常性的交流活動。
(2)協(xié)作。教師共同承擔責任，群策群力，完成教學教研任務(wù)。每月教研組至少開展1次課改研討課，課前由備課組共同研究、設(shè)計，推出一堂高質(zhì)量的課，課后共同評課、反思，不斷探求教學規(guī)律，克服不足之處。教師每學期舉行研究課(示范課、匯報課)不少于2節(jié)，聽評課不少于15節(jié)。
