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第一篇:最新單位開會遲到檢討書
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
今天開會我沒再遲到了。通過昨天開會遲到的事情,通過事后自己的反思,我知道我錯在哪了。寫這封檢討書還是希望您能夠原諒員工我的,我保證以后再也不會遲到了。
雖然我知道錯了,也保證以后再也不會開會遲到了,可是我還是知道昨天開會遲到是萬萬不應(yīng)該的,哪怕是今天開會遲到也比昨天開會遲到要好一點點。昨天的會議會有分公司的領(lǐng)導(dǎo)參加,員工我其實也是知道的。我不能說我不知道然后遲到了請您原諒,因為我明明知道還遲到了,如果我再說謊說自己不知道的話,我良心上會更加不安,我會因為錯上加錯連檢討書都不想寫,因為如果那樣做了,我自己都不會原諒自己的行為,又如何請求您的寬恕呢?
那么,我明知道有分公司領(lǐng)導(dǎo)要參加,我怎么還會遲到的呢?因為出現(xiàn)了不可控的情況……我在開車來公司的路上,看見有兩輛車發(fā)生了意外相撞,撞得很嚴重,我又正好是車禍現(xiàn)場里的最近的那條車道,他們就在我的旁邊。我沒辦法對事故視而不見,我做不到對別人的生命置之不理,我就把車停在路邊打了報警電話,自己也去幫忙了。我看見車里的人傷得很嚴重,我沒辦法等到救護車來了自己好去上班,我就和旁邊其他的車主一起把他們抬上車,把他們送去醫(yī)院搶救了?,F(xiàn)在還不知道他們有沒有脫離生命危險,但我還是心安了。不然我為了不遲到而主動選擇放棄別人的生命,我會不安一輩子的。在這種時候,生命大于一切,如果我不施救,興許傷者就救不回來了。雖然說我知道失去了工作可以再找這種話,領(lǐng)導(dǎo)您聽了也許會不高興,可我知道您也是一個有慈悲心有良心的人,如果您遇到我昨天遇到的這種情況,我相信您也會和我想的一樣,我相信您也會放下自己的工作去救人的。
可這樣的一顆心又讓我如何能夠保證以后再不會遲到呢?按我這樣的脾性,我遇見一次就會救一次,那我豈不是要天天遲到了?通過這件事,我決定以后工作日都不再開車上班,我去坐地鐵,這樣出現(xiàn)這種事故的幾率就會降低百分之八十,那我再出現(xiàn)遲到也得是我有“中獎”那種體質(zhì)了。
在檢討書里面還是沒忍住講了講昨天的事作為理由,很抱歉,以后遲到,沒有什么理由可講,您可以任意處罰我,我不會怪您不夠仁慈的,畢竟公司也需要生存,多幾個我這樣的人,那公司還怎么活下去呢?
此致
敬禮!
檢討人:xx
20xx年x月x日
第二篇:員工開會的遲到檢討書
檢討書是一種常用的日常應(yīng)用文,是犯了錯誤的個人或領(lǐng)導(dǎo)向當事人或組織寫出的檢討錯誤、并保*絕不再犯的書信。員工開會的遲到檢討書,歡迎閱讀。
尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo):
單位辦公室是一個單位的“喉舌”,是部門有效運轉(zhuǎn)的樞紐。沒有強烈的責(zé)任意識,是無法勝任的。我顯然沒有意識到自己的崗位責(zé)任,明顯放松了對自己的要求。態(tài)度決定一切,這是做好工作的起碼要求,沒有良好的工作態(tài)度,就會在工作上容易出現(xiàn)失誤,以至?xí)谕瑯拥膯栴}上多次犯錯,甚至?xí)谄渌麊栴}上出現(xiàn)嚴重錯誤。經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)在會場上強調(diào)的會風(fēng)紀律和會后的批評和教育后,我立刻從自己身上找原因。造成“會議通知”工作失誤的原因,主要是因我責(zé)任心不強,對工作存在消極*。
在“會議通知”上的工作失誤,我反思經(jīng)過,覺得雖存在有一定的客觀原因,但多因于我的疏忽造成工作失誤。我做為一名多年從事單位辦公室工作的人員,盡犯如此低能失誤,我實在是問心有愧,無地自容。我做為一名單位辦公室副職干部,自己的思想作風(fēng)沒有端正,工作作風(fēng)不夠扎實,崗位責(zé)任意識不夠堅強。我自己都覺得太不應(yīng)該,更覺得不能推卸責(zé)任,我必須去承擔后果。
“會議通知”的失誤在于我的工作消極*,諉過于日常工作中,我遇到有選擇*安排人員參會的通知,認為部門領(lǐng)導(dǎo)知曉“會議通知”就可以了,認為自已已經(jīng)完成了所受職權(quán)職責(zé)范圍,余下的參會人員安排、車輛安排等事務(wù)自己無權(quán)安排落實,即不再過問事項安排到位與否。結(jié)果造成應(yīng)通知五人參加投資x黨委擴大會會議,而無一人通知到位。直至?xí)h召開時間即將到達時,x黨政辦xx副主任和xx長還先后電話通知本人,至本人及兩位同事趕到會場時已造成嚴重后果。
通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求的結(jié)果。自己身為單位辦公室的一員,應(yīng)該嚴以律已,對自己嚴格要求。自己在工作態(tài)度中,仍就存在得過且過,混日子的應(yīng)付想法。對于一些應(yīng)該仔細認真做的工作而沒有認真下來?,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常不好的做法,如果放任繼續(xù)發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,我認識到自己的不足,在此,向xx領(lǐng)導(dǎo)班子做出檢討的同時,也向同事們表示發(fā)自內(nèi)心的歉意。
我謹向xx領(lǐng)導(dǎo)班子做出深刻檢討,并保*:
1.在這件事中,我感到自己在工作上還欠缺責(zé)任心。應(yīng)提高自己的工作責(zé)任心。認真克服工作消極的缺點,努力將工作做好,以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯。
2.在以后的工作中認真履行崗位職責(zé),認真做好職責(zé)范圍內(nèi)和場領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。
3.我深刻意識到自已的錯誤,而且認識到了此次失誤嚴重*。我保*今后不會再有類似失誤發(fā)生在自已身上。請場領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督和幫助我改正缺點,使我取得更大的進步!
我再此向場領(lǐng)導(dǎo)班子表示道歉,由于我的工作失誤給大家?guī)砹寺闊?,影響了xxx的整體形象。
xxxx
20**年xx月xx日
尊重的領(lǐng)導(dǎo)以及各位共事:
因為年初第一次開例會沒有按照企業(yè)規(guī)定準時趕到辦事處而遲到的事情,在此我向大家也給自己作一個檢查。
通過這件事,我覺得這固然是一件偶爾產(chǎn)生的事件,但同時也是長期以來對自己放松請求,工作風(fēng)格散漫的成果。經(jīng)由多少天的反思,我以為這不僅是對自己所犯過錯的意識,仍是一次讓本人覺悟的要害。
首先經(jīng)過這些天我認識到開會遲到自身就是不器重企業(yè)規(guī)定的表現(xiàn),我這種行動在企業(yè)能造成及其壞的影響,損壞企業(yè)的形象。同事之間本應(yīng)該互相學(xué)習(xí),相互增進,而我的這種表示,卻是給同事們帶了一個壞頭,不利于企業(yè)發(fā)展。假如訪問客戶也這樣,客戶也會認為這是一個沒有規(guī)章制度的企業(yè),豈但影響企業(yè)形象,也會影響自己的前程。
再次拋除諸如家住的太遠、輕易堵車等所有所謂的客觀起因,我認為這只能解釋我的工作立場還不夠當真,對工作的義務(wù)心不夠,不把自己的工作做好,在自己的思維中仍然有著得過且過,混日子的敷衍思想,這種不良思惟只能闡明我自在渙散,只顧自己,置企業(yè)劃定的準則于不顧,損人利己。我對我個人犯下的這個錯誤感到懊悔與遺憾。明曉得八點開會,家里離得遠就應(yīng)該提前出門,把所(文章轉(zhuǎn)貼自實用工作文檔欄目)有能妨礙自己準時達到企業(yè)的情形都斟酌到,這樣才不會遲到,然而自己還是慢悠悠的,把個人艱苦凌駕于企業(yè)規(guī)章軌制上,這是很不應(yīng)當?shù)模覒?yīng)該以此為戒,盡力做到不再犯這種毛病。
此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在各個會議或工作上,大家都像我一樣自由散漫,掉以輕心,那怎么能及時把工作做好呢。同時,如果在咱們這個群體中構(gòu)成了這種無組織,紀律觀點,隨心所欲的不良風(fēng)尚,我們工作的進步將無從談起。因而,這件事的成果是重大的。當然犯下這種錯誤也是自己平時不嚴要求,對企業(yè)的文化主旨等沒有很好的懂得。同時也謝謝引導(dǎo)能給我這次改過的機遇,我將按照企業(yè)規(guī)定對自己嚴格要求。首先上班不遲到,準時到達;其次認真學(xué)習(xí)企業(yè)企業(yè)文明,嚴厲依照企業(yè)制度發(fā)展工作。最后,盼望寬大員工以我做背面教材,檢討自己,在當前的工作中不會在呈現(xiàn)相似的錯誤。
第三篇:開會遲到檢討書
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
前不久我在公司的會議上遲到的事情讓人感到很愧疚,作為企業(yè)員工卻不懂得體諒領(lǐng)導(dǎo)開會的用意著實需要進行批評,事實上通過對自身工作的反思便能明白這次開會遲到的事情并非偶然,由于對這方面的不重視導(dǎo)致自己遲到自然是難以被原諒的,所以我也得努力做好自身的工作并通過檢討來獲得領(lǐng)導(dǎo)的原諒才行。
通過反思不難明白自己對公司會議的不重視才是導(dǎo)致遲到的主要原因,回顧以往的工作歷程不難發(fā)現(xiàn)自己其實是比較厭惡開會的,或者說是覺得開會占用了自己的時間導(dǎo)致原本的工作都受到了影響,這種自以為是的觀念在很長時間內(nèi)都影響著自己的思維,這也導(dǎo)致每次領(lǐng)導(dǎo)組織會議的時候我都是不太情愿的,事實上與其帶著這種消極的態(tài)度參加會議還不如好好反思自己的錯誤做法,將工作量難以完成的問題歸咎于開會被占用時間自然是推卸責(zé)任的做法,縱觀那么多參加會議的員工難道都會因此影響到自身的工作時間嗎?
歸根結(jié)底還是我想要為自己能力低下的問題找借口才會出現(xiàn)這種狀況,因為工作能力較差才不得不將精力都放在自己的職責(zé)之上,即便是因為開會導(dǎo)致不得不放下手中的工作都會讓自己感到不順心,殊不知領(lǐng)導(dǎo)組織會議本身便是對員工近期的工作狀況進行討論,通過領(lǐng)導(dǎo)的講話讓員工認識到自己在工作中的不足之處,可惜的是我沒能領(lǐng)悟到這方面的內(nèi)涵以至于每次開會的時候都在拖延,這次也是因為自己拖延的時間過長才會導(dǎo)致開會的時候出現(xiàn)遲到的狀況。
得到這次教訓(xùn)過后還是應(yīng)該要開始重視開會的問題才行,若是每次都因為自己的原因?qū)е麓蠹业臅r間都被耽誤也是得不償失的,畢竟我的遲到也會導(dǎo)致會議吃吃無法開展導(dǎo)致所有人的時間都會被耽誤,這種為了一己之私導(dǎo)致大家利益都被損害的做法也是需要進行反思的,所以我對開會遲到的問題感到很抱歉并承諾不會再出現(xiàn)這類狀況,另外我也會改進自己的工作方式以便于更好地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù),我相信自己在工作效率方面有了提升以后自然不會因為開會的問題感到苦惱。
教訓(xùn)的獲得也是為了自己在以后的工作中不再重蹈覆轍,因此我會好好審視自己思想方面的弊端并保證能夠按時參加會議,畢竟這次開會遲到的問題已經(jīng)給大家?guī)砹瞬簧倮_自然不能夠再發(fā)生這類狀況,所以我在以后會牢記按時參加會議的責(zé)任并做好自身的工作。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
第四篇:關(guān)于開會遲到檢討書
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事:
由于年初第一次開例會沒有按照公司規(guī)定準時趕到辦事處而遲到的事情,在此我向大家也給自己作一個檢討。
通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風(fēng)渙散的結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思,我認為這不僅是對自己所犯錯誤的認識,還是一次讓自己覺醒的關(guān)鍵。
首先經(jīng)過這些天我認識到開會遲到本身就是不重視公司規(guī)定的表現(xiàn),我這種行為在公司能造成及其壞的影響,破壞公司的形象。同事之間本應(yīng)該互相學(xué)習(xí),互相促進,而我的這種表現(xiàn),卻是給同事們帶了一個壞頭,不利于公司發(fā)展。如果拜訪客戶也這樣,客戶也會認為這是一個沒有規(guī)章制度的公司,不但影響公司形象,也會影響自己的前途。
再次拋除諸如家住的太遠、容易堵車等一切所謂的客觀原因,我認為這只能說明我的工作態(tài)度還不夠認真,對工作的責(zé)任心不夠,沒有把自己的工作做好,在自己的思想中仍舊有著得過且過,混日子的應(yīng)付思想,這種不良思想只能說明我自由散漫,只顧自己,置公司規(guī)定的原則于不顧,自私自利。我對我個人犯下的這個錯誤感到后悔與遺憾。明知道八點開會,家里離得遠就應(yīng)該提前出門,把所有能阻礙自己準時到達公司的情況都考慮到,這樣才不會遲到,但是自己還是慢吞吞的,把個人困難凌駕于公司規(guī)章制度上,這是很不應(yīng)該的,我應(yīng)該以此為戒,努力做到不再犯這種錯誤。
此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在各個會議或工作上,大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,那怎么能及時把工作做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種無組織,紀律觀念,為所欲為的不良風(fēng)氣,我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果是嚴重的。
當然犯下這種錯誤也是自己平時不嚴要求,對公司的文化宗旨等沒有很好的理解。同時也謝謝領(lǐng)導(dǎo)能給我這次改過的機會 ,我將按照公司規(guī)定對自己嚴格要求。首先上班不遲到,準時到達;其次認真學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化,嚴格按照公司制度開展工作。最后,希望廣大員工以我做反面教材,檢查自己,在以后的工作中不會在出現(xiàn)類似的錯誤。
檢討人:diyifanwen.com
時間:20xx年**月**日
第五篇:開會遲到檢討書
尊敬的xx主管:
公司規(guī)定每周xx早上的xx點是公司全體人員的會議時間。每周xx早上你的這個會議是非常之重要的。主要是對上周工作的一個總結(jié),并且對接下來這一周工作的一個整體計劃。
而本人由于自身的原因,本次早會遲到了將近xx小時,直接的影響了公司早會的進程,給公司以及同事們帶來了不便。本人倍感羞愧。
在此,本人做出檢討,檢討這次遲到事件。并且在此向歐陽主管保證,絕無下次。
此致
敬禮!
檢討人:xx
20xx年x月x日