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第一篇：遲到檢討書

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

對于我參加會議的遲到，我感到十分的難過和抱歉今天我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對遲到這種不良行為的深刻認(rèn)識以及再也不遲到的決心。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的結(jié)果。經(jīng)過幾個小時的反思，我認(rèn)為這不僅是對自己所犯錯誤的認(rèn)識，還是一次讓自己覺醒的關(guān)鍵。我知道我們中國現(xiàn)在是社會主義國家，強調(diào)的是集體主義。然而我卻因為自己的自私和懶惰耽誤了大家寶貴的時間。我深刻的認(rèn)識到那是錯誤的行為。

首先經(jīng)過這次領(lǐng)導(dǎo)的批評我認(rèn)識到開會遲到本身就是不重視代為規(guī)定的表現(xiàn)，我這種行為在單位能造成及其壞的影響，破壞單位的形象。同事之間本應(yīng)該互相學(xué)習(xí)，互相促進，而我的這種表現(xiàn)，卻是給同事們帶了一個壞頭。如果干工作也這樣，社區(qū)的人也會認(rèn)為這是一個沒有規(guī)章制度的單位，不但影響單位象，也會影響自己的前途。這不但對領(lǐng)導(dǎo)和同事造成了一定時間上的損失，而且也十分的不利于我自己未來的人生的發(fā)展，當(dāng)然遲到并不是正真問題的所在關(guān)鍵是，從這件事情也反映了一個人的素質(zhì)和品質(zhì)。

因為社會不是學(xué)校，既然走到了社會，參加了工作，我也不能像在學(xué)校馬馬虎虎，不能不把事情不放在心上，這是態(tài)度與思想的問題。沒有把問題放在心上就不可能把事情做好，就會影響到自己的工作，是對時間沒有觀念。

曾經(jīng)有人問比爾蓋茨，假如地上有一百美元，你會去撿嗎？他十分堅定的說，不會，因為在我撿錢的那俺一瞬間，我已經(jīng)賺了100萬美元我想，撿錢的一瞬間才多久？就能賺100萬美元，那么五分鐘呢？能賺多少？而假如浪費了這五分鐘，所損失的是什么啊，是我們無法估量??！五分鐘、五分鐘?。?！而且，我知道，在國外，尤其是日本，他們幾乎所有的單位里的工作人員都是昔時如金的，在他們眼中時間就是生命，浪費時間就是在慢性自殺！時間，是這個世界上最寶貴最公平也是最無法挽回的東西。一寸光陰一寸金，寸金難買寸光陰。這個道理我們每個人都懂，從小就不斷有父母、老師這樣教育我們。

我對我個人犯下的這個錯誤感到后悔與遺憾。明知道開會，住所里離得遠(yuǎn)就應(yīng)該提前出門，把所有能阻礙自己準(zhǔn)時到達(dá)單位的情況都考慮到，這樣才不會遲到，但是自己還是慢吞吞的，把個人困難凌駕于單位規(guī)章制度上，這是很不應(yīng)該的，我應(yīng)該以此為戒，努力做到不再犯這種錯誤。

　　姓名：

　　日期：

第二篇：遲到檢討書

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

首先讓我對大家說聲抱歉，上周xx的會議我遲到了近二十分鐘，造成了很壞的影響，于我個人于整個集體都犯下了很嚴(yán)重的錯誤，我知道事后諸葛亮此時說再多都是于事無補的，所以我只想總結(jié)了自己的錯誤，希望以后借以為鑒。

客觀原因也是存在的，上周由于工作安排調(diào)動的比較大，自己的日期觀念有些偏差，記錯了日期，直到快睡著時才記起日期，導(dǎo)致了開會遲到。但是這些僅僅是客觀原因，完全可以用主觀因素避免的。而我的錯就在這些主觀因素上。開會遲到本身就是不重視集體紀(jì)律的表現(xiàn)，我這種行為在集體就已經(jīng)造成了壞的影響，在外人眼里它也破壞了我們集體的形象。

在以后的生活工作中，我一定要改掉這種散漫的作風(fēng)，嚴(yán)格要求自己，遵守集體規(guī)則，相信我可以做好，請各位監(jiān)督，也讓我們一起進步，希望我們都不要再犯此類錯誤寫此類檢討書。

　　檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日

第三篇：遲到檢討書

尊敬的老師：

我懷著非常的愧疚寫下這份檢討書，以表示我對在昨天上課的遲到進行自我檢討。

我們上課時間是八點半，而我大約是早上8：30到的，遲到了五分鐘左右。對此我表示非常的抱歉。這是因為在前一天晚上，我由于趕作業(yè)趕到凌晨四點多才去睡覺，定了早上7：30的鬧鐘，但在鬧鐘響后由于太困了，所以我按掉后又躺了一會才起床，因此才遲到了。

解釋這些并不是為了說明我并沒有做錯，只是想說明我并不是故意要遲到的。遲到的確是遲到了，我的確是不應(yīng)該在鬧鐘響后又放縱自己又躺了一會，這是不對的，在時間上我沒有做到嚴(yán)格的要求自己，影響老師們的正常上課也對其它同學(xué)正常上課造成了不好的影響，為此我表示非常的抱歉。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，生活渙散的必然結(jié)果。對此我感到非常的不應(yīng)該，我深刻的反省過自己，在以后遇到類似的情況一定會更加注意，不會因為一時的疲勞而對自己放松了要求，一定不給大家?guī)砺闊?/p>

　　此致

敬禮！

xxx

20xx年xx月xx日

第四篇：遲到檢討書

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

公司舉辦年會，這是一件非常重要的事情，可是我卻并沒有引起重視，反而遲到了，在這里我也是要好好的檢討，對于我這種態(tài)度也是很不好的，雖然我不需要在年會上做什么匯報，但是我也是要聽，要了解公司過去一年的情況的。

年會是為了總結(jié)過去一年的得與失的，作為我們公司的一員，我也是參與到過去一年的工作中，做出了一些業(yè)績，雖然不是很多，但是正是由于我們的努力，所以公司這一年才能發(fā)展的這么好，年會的舉辦也是凝聚了很多同事的一個心血，大家一起努力，想把這件事情給做好了，讓同事們都看到公司過去是發(fā)展的如何的，而我，卻并不重視，覺得做完自己的工作就可以了，可是這種態(tài)度是會讓我不清楚公司的發(fā)展，不知道前路在哪里，也是容易在工作之中迷失方向的，畢竟工作其實還是會有枯燥的時候的，而年會卻是可以讓我們看到我們努力的工作成果是怎么樣的。

我也是知道，遲到是不對，也是由于知道今天是年會，不用工作，所以我昨天就玩得比較的晚，睡得晚，自然也是今天起來的比較遲，等到了我來到公司，也就是遲到了，我想著反正不用工作，遲到也是沒什么所謂的，但是卻沒想過，年會雖然不是工作，但是也是工作的一部分，是同事們一年辛苦的凝結(jié)，而我卻并沒有尊重這個結(jié)果，我也是特別的懊惱我怎么在思想上居然對這件事那么的不重視。而今領(lǐng)導(dǎo)說了我，我也是知道我是錯誤的，我也是意識到我這樣做，很不尊重其他努力的同事，以及在等待著開會的大家，畢竟也是要人到齊了，才會召開年會的，而我的遲到也是讓年會延遲了一會兒，而我也是給我們的部門丟臉了，看到部門同事有些不滿的目光，我也是很羞愧，自己的懶散和不重視。

而今我也是知道了錯誤，我明白，既然在公司，無論是什么事情，不管是不是要自己去做的，只要我有參加，那么就要重視起來，特別是年會這么重要的一個會議，更是不能遲到，以后我也是要端正我的態(tài)度，好好的工作，了解公司的情況，不能只顧著自己，不想著他人，也是要尊重他人的勞動成果。在今后，我一定不會再犯同類的錯誤了，在工作之中，我也是要更加的努力。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

第五篇：遲到檢討書

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

對于多次上班遲到這件事，我深表歉意，故而寫下這份檢討書。

由于各種原因?qū)е挛叶啻芜t到，不得不說是我平時生活中不夠細(xì)心，對于上班也不夠重視導(dǎo)致的。雖然上班只是一件小事，但關(guān)乎工作態(tài)度的問題。是我把個人困難凌駕于公司的規(guī)章制度之上，置公司領(lǐng)導(dǎo)的威嚴(yán)與不顧，自我放縱。對此我認(rèn)真做出檢討。

認(rèn)真、負(fù)責(zé)以及遵守紀(jì)律是每一位正在工作的的人應(yīng)有的工作態(tài)度，而我因為個人原因?qū)е露啻紊习噙t到以至于耽誤工作是一種極其不負(fù)責(zé)任的行為。正是因為這種行為導(dǎo)致耽誤了工作的進展，影響了工作效率，對公司的各位同事帶來了諸多的不便與煩擾。同事之間應(yīng)該是互相學(xué)習(xí)，相互促進，應(yīng)該是積極向上的，而不是像我一樣帶來負(fù)面的影響，對此我深感愧疚和懊悔。

與此同時，我也看到了這件事帶來的惡劣影響，如果每個人都像我一樣自由散漫，不負(fù)責(zé)任的工作態(tài)度，那么公司又會變成什么樣呢？這種無組織、無紀(jì)律的行為對工作的落實與提升將會造成嚴(yán)重的后果。我希望公司的員工以我為反面教材，樹立典型，減少甚至不出現(xiàn)員工上班遲到的行為。而我將以這些天的行為做深刻的檢討，以此為戒，以后再不遲到，不再違反公司的規(guī)章制度。通過這次事件，我將提高我的思想認(rèn)識，端正我的工作態(tài)度，認(rèn)真、細(xì)致、負(fù)責(zé)。

我已經(jīng)深刻認(rèn)識到我所犯的錯誤是巨大的，導(dǎo)致了很嚴(yán)重的后果，有了深刻的教訓(xùn)，慘重的代價！希望領(lǐng)導(dǎo)能夠原諒我之前的行為，無論懲罰如何，我都愿意接受。

細(xì)節(jié)決定成敗，態(tài)度決定一切！社會在發(fā)展，我們公司也在一步步前行，為了更好地發(fā)展自身必須要對一切對公司不利的行為扼殺在萌芽之中。工作態(tài)度來源于我們每個人的素質(zhì)，而素質(zhì)是企業(yè)文化理念的體現(xiàn)，我們必須以昂揚的姿態(tài)，奮發(fā)向上的精神來對待每一天的工作。

最后感謝公司給予我這一次自我檢討的機會，我將以積極地心態(tài)來對待以后每一天的工作，不斷進步。希望公司能在今后的發(fā)展中更加強大！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日