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第一篇:開會遲到檢討書
尊敬的領導,各位同仁:
今天,我在這里首先要向各位道個歉!因為,我在x月x日,去xx會議中心開會時遲到了2個小時。
這樣一起嚴重誤時誤事問題的發(fā)生,實屬不該。
我要誠懇地說一聲:對不起,xxx領導!對不起,各位同仁!
事情的經過是這樣的:我在x日晚因為應酬需要,喝了些酒,以致第二天到公司時已經遲到,沒能趕上公司派出的車。
xxx領導示意我立刻自行乘車趕到會議中心。
此后,因為道路擁堵塞車,且對道路不熟悉,以致晚到了2小時。
為此,xxx領導對我進行了嚴肅地批評教育。
我也由此認識到自己錯誤的嚴重性:這起問題,雖然沒有造成十分嚴重的后果,但是卻在一定程度影響了公司的形象。
因此,我深刻地反省了自己,并由此感到自身還有很多需要改進的地方,主要表現在:一是規(guī)章的意識不強。
公司對上下班考勤有著明確的規(guī)定,自己卻晚點到班。
二是嚴謹自律意識不強。
明知道第二天有重要的會務工作,前一天還大量飲酒,這是我生活中不能很好自律的表現。
以上錯誤,讓我深感慚愧。
我決心在今后的工作中堅決改正,并更加努力,爭取給公司創(chuàng)造更好業(yè)績。
請各位監(jiān)督,謝謝!
檢查人:xxx
xx年xx月xx日
第二篇:0字遲到檢討書
今天上午我又一次遲到了。本該在9點開始的會議,我在9點21分才匆忙趕到,整整遲到了21分鐘。本周一,也就是12月17日,同樣是個會議,我遲到了10分鐘。本該當時就訂好計劃,防止再犯,而這一次遲到的時間更長了。何況,周二時老板就交給我與王總一張交通卡,讓我們本周每天都用這張卡打車上下班,可以繞路走,但是不要遲到。
臨別前,老板還語重心長的囑咐我要督促王總,幫助他,監(jiān)督他,當時我也承諾一定要做到的,可是我卻在4天后又一次再犯,辜負了老板的殷切希望與托付。
這次遲到的原因,有如下幾點:
1、規(guī)律認識有誤::對周五的道路擁堵與雨天加劇了堵塞沒有足夠的意識,輕信自己只要按照昨天的時間出發(fā),就一定能在9點前到達;
2、誤上賊車:司機的路線有誤,一會說走四平路,一會說還是大連路,一會又說上高架,最好又走了周家嘴路,并且此名司機存在溝通障礙問題,完全聽不進我們的意見,且在過程中不停嘆氣,嘮叨著我們肯定無法準時到達,造成我們心理極度郁悶;最后王總不得不呵斥他:我們已經很難過了,請你不要再打擊我們……我們當時就該當機立斷跳下車,而不該由他載著4處兜。
3、歷史根源:遲到是戀愛時慣出的毛病;
通過以上列出的原因,可以很清楚的看出這都是一些客觀的原因,可以成為一切遲到的理由。為什么別的同事上班的車程甚至要兩個小時,也從來不遲到?為什么我非但沒有盡到責任,反而自己也沒有早起呢?
真正遲到的原因還是在主觀方面。究其真實原因,是自己沒有從思想上意識到遲到的嚴重性,沒有真正意識到遵守時間觀念,沒有真正認識到嚴守承諾的重要性。因為主觀上沒有意識到遲到的嚴重性,在定鬧鐘時總是精確到秒,不愿意早起;在鬧鐘響起時總找種種理由,一會是想著昨晚睡得晚,一會想著我很困,一會又覺得再瞌睡一會應該不會遲到。
通過反思,我計劃從以下幾點著手改變:
1、將鬧鐘調前10分鐘,到達時間定在上班時間的前10分鐘,而不是滿足于準點到達;
2、與王總互相監(jiān)督,雙方建立獎罰關系:比如,約好在幾點幾分必須起床在公共區(qū)域會合,雙方必須工作著裝,未能正式著裝方不得再換裝或添裝,即使衣裳不整也得就那么出門;
如果對方此時未起床,未準時起床方每延遲1分鐘應向準時起床的一方支付10元人民幣,超過5分鐘的一律為100元人民幣;
3、若遲于約定時間到達,則從約定時間前5分鐘開始計時,每分鐘5元,計算樂捐金額;
4、若再遲到,應在晨夕會上向因為本人的遲到而耽誤工作的同事公開道歉,道歉的標準姿勢為:90度鞠躬+誠懇的“對不起,我錯了”。
在此,我保證,以后的任何會議與討論,一定要在約定的時間5分鐘前到達,只能早到,不許遲到。
檢討人:
X年XX月XX日