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第一篇：遲到檢討書

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我知道無論我說什么都不能改變我遲到的事實(shí)，我現(xiàn)在只有認(rèn)真的反省自己的錯誤，爭取讓自己不再犯，我知道遲到是一種影響很不好的行為，我真的知道錯了。

所以，我只想為上午的遲到行為表示歉意和檢討。

對于準(zhǔn)時上班，我一直都沒有特別重視，經(jīng)常遲到幾分鐘，覺得這沒有什么，其實(shí)這是一種非常不好的習(xí)慣。

一方面，這反應(yīng)了一個員工的對于公司規(guī)章制度的重視程度，對工作的認(rèn)真負(fù)責(zé)程度，另一方面，這會給同事和部門帶來了不好的影響。更應(yīng)該杜絕遲到的行為。其實(shí)，我只要將鬧鐘調(diào)早x分鐘，就可以避免遲到，可是我卻沒有這么做，歸根到底還是思想上的問題。

我決心，從思想上重視公司的規(guī)章制度，提高自己的思想覺悟，每天努力工作，做到愛崗敬業(yè)，希望領(lǐng)導(dǎo)及各位同事能夠接受我真誠的歉意，并能來監(jiān)督我，指正我。

如果再出現(xiàn)類似遲到的事情，我甘愿受到公司規(guī)章制度的處分。我一定不會有任何異議，我希望您能原諒我這一次。

　檢討人：

　　時間：

第二篇：遲到檢討書

尊敬的各位部長：

你們好！

由于我沒能按照公司規(guī)定的時間（早晨9點(diǎn)15分前）趕到公司，拋除一切所謂的客觀原因諸如家住的太遠(yuǎn)、身體不適、公共汽車時間不好掌握等等，我個人認(rèn)為這是主觀上長期以來在我頭腦中形成的嚴(yán)重資產(chǎn)階級自由化思潮極端泛濫的結(jié)果，這種不良思潮泛濫的最直接表現(xiàn)就是自由散漫，把個人的困難凌駕于公司組織原則之上，置廣大公司員工的集體利益于不顧，置公司領(lǐng)導(dǎo)班子的威信尊嚴(yán)于不顧；置我們公司的企業(yè)文化宗旨于不顧；自私自利、自我放縱、丟棄原則、利欲熏心……我對我個人所犯下的這個嚴(yán)重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非?？蓯u，感到無以復(fù)加的后悔與悲痛。

此時此刻，我流著眼淚，帶著無比悔恨的心情，默默地想：我個人的這次錯誤，與其說是錯誤，不如說是罪行。是的，我是在犯罪??！如果公司每位員工都像我一樣遲到那么幾小時，全體員工加起來就會遲到好幾十個小時，我們一天的工作就不要干了。如果我們每天都這樣，那我們一年的工作也就不要干了。如果我們每年都這樣，公司也就會從地球上消失，這是多么嚴(yán)重而可怕的后果??！由于我個人遲到那么幾十分鐘，就有可能導(dǎo)致全體公司員工丟掉飯碗，就有可能導(dǎo)致一個好端端的很有希望的公司垮臺，想到這里，我的心在流血，也逾發(fā)為自己所犯下的嚴(yán)重罪行感到追悔莫及。

親愛的組織，親愛的領(lǐng)導(dǎo)，我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處深刻認(rèn)識到：我所犯的錯誤是巨大的，后果是嚴(yán)重的，教訓(xùn)是深刻的，代價是慘重的！為了嚴(yán)肅法紀(jì)，殺一儆百，也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，我衷心懇請公司領(lǐng)導(dǎo)考慮對我進(jìn)行嚴(yán)厲的懲處――罰我在家閉關(guān)思過15天并給予口頭警告的紀(jì)律處分！唯有如此，才能夠真正做到執(zhí)法公平，同時，也可以達(dá)到懲前毖后治病救人的崇高目的。

最后，我再次衷心希望公司全體員工以我為反面教材，拿我做一面黑色的鏡子，每天對照自己、檢查自己。倘能如此，我想今后類似的悲劇就不會再上演，倘能如此，則吾幸甚，公司幸甚！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

第三篇：學(xué)生遲到檢討書

親愛的老師：

這天上午，我的鬧鐘不知什么原因沒有響，導(dǎo)致了我遲到了，此刻我說再多的理由都是托詞。這次遲到也期望是我最后一次了，對于遲到我感到很羞愧。

所以，我只想為上午的遲到行為表示歉意和檢討。

對于準(zhǔn)時上課，我一向都沒有個性重視，經(jīng)常遲到幾分鐘，覺得這沒有什么，其實(shí)這是一種十分不好的習(xí)慣。

遲到在此刻看來或許是一個小小的毛病，但是一旦構(gòu)成了遲到的習(xí)慣，對我們將來的學(xué)習(xí)和人生發(fā)展都會造成極為嚴(yán)重的后果。如果在一場生意談判中遲到，將會使我的事業(yè)失去信譽(yù)，如果在一場任務(wù)中遲到，將會使我的國家失去重要的財產(chǎn)。

遲到也反應(yīng)了一個學(xué)生對校園的規(guī)章制度的重視程度，對學(xué)習(xí)的認(rèn)真負(fù)責(zé)程度，另一方面，這會給同學(xué)和班級帶來不好的影響。更就應(yīng)杜絕遲到的行為。其實(shí)，我只要將鬧鐘調(diào)早10分鐘，就能夠避免遲到，但是我卻沒有這么做，歸根到底還是思想上的問題。

此刻的我們往往對小錯誤感到無所謂，往往不能夠正視自己的錯誤，但正是這樣麻痹的思想，導(dǎo)致了我這樣行為的發(fā)生。劉備教導(dǎo)他兒子時以前說過“勿以惡小而為之”就是說明在思想上要有防微杜漸的意識。這種意識在此刻的我們心里過于淡薄了，這天這件事情的發(fā)生正是暴露了我思想上的問題。

我決心，提高自己的思想覺悟，每一天努力學(xué)習(xí)，做到提前到校，不遲到，期望老師能夠理解我真誠的歉意，并能來監(jiān)督我，指正我。

檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

第四篇：遲到檢討書

尊敬的老師：

您好！

今天我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對遲到這種不良行為的深刻認(rèn)識以及再也不遲到的決心。于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓，不能辜負(fù)老師對我們的一片苦心。早在我踏進(jìn)校門，老師就已三申五令，一再強(qiáng)調(diào)，全班同學(xué)不得遲到。

但是我還是多次遲到。關(guān)于遲到的事情，我覺得有必要說一說。我覺得我向您所說的這些原因是不充分的。雖然我知道這種行為也是不對的，但是我還是做了，所以，我覺得有必要而且也是應(yīng)該向老師做出這份書面檢討，讓我自己深深的反省一下自己的錯誤。對不起，老師！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

第五篇：遲到檢討書

尊敬的XX：

首先，我不想為遲到的理由做更多的解釋，因?yàn)榧热灰呀?jīng)遲到了，就不必再解釋太多。我是沒有重視上級領(lǐng)導(dǎo)給我們制定的紀(jì)律的表現(xiàn)，給身邊的同事也產(chǎn)生了不好的影響。為此，我做深刻的檢討。為了避免以后再發(fā)生類似的事情，我需要好好的反思，爭取在今后的工作中努力改正，不再犯類似的錯誤。

此致

敬禮

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

第六篇：遲到的檢討書

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們：

大家好！

此刻，我就一年來的思想工作狀況客觀地、真實(shí)地向各位領(lǐng)導(dǎo)和老師們做一個匯報。

一年來，在xx縣教育局、xx中心校園的正確領(lǐng)導(dǎo)下，校園堅(jiān)持以創(chuàng)新教育為重點(diǎn)，全面實(shí)施素質(zhì)教育，全面提高辦學(xué)效益。認(rèn)真貫徹黨的教育方針，執(zhí)行國家各級政策法規(guī)和上級文件指示精神。

在校長崗位上，用心落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，努力提高自身理論修養(yǎng)。在工作作風(fēng)方面，要求自己比較嚴(yán)格；在工作制度方面，能夠盡忠職守、勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)做好每一次工作，深入實(shí)際，與教師同甘共苦；在校園管理上，有事業(yè)心和職責(zé)感，有比較清晰的工作思路，有開拓創(chuàng)新的意識和勇于克服困難的決心，進(jìn)一步明確了新時期小學(xué)的目標(biāo)定位和發(fā)展思路，全面推進(jìn)校園的各項(xiàng)改革。

1、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)。

樹立xx小學(xué)教師隊(duì)伍良好形象，是讓家長信任、讓社會滿意，是校園發(fā)展的關(guān)鍵；提高教學(xué)質(zhì)量，關(guān)鍵在教師，教師的培養(yǎng)提高，關(guān)鍵靠自己。

2、狠抓師德師風(fēng)建設(shè)。

利用每一次會議，對全體教職工進(jìn)行職業(yè)道德，職業(yè)紀(jì)律，職業(yè)職責(zé)的教育和培訓(xùn)。一年來，沒有任何有違師德師風(fēng)的事件發(fā)生。

3、牢固樹立“安全第一”的思想，全面實(shí)行安全工作職責(zé)制。

根據(jù)上級衛(wèi)生和教育行政部門的工作部署，校園進(jìn)一步強(qiáng)化了防范意識，制訂了“xx小學(xué)處置突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案”，維護(hù)校園正常的教育教學(xué)秩序。開展了“珍愛生命，火災(zāi)、地震逃生演練”等活動。由于校園安全措施落實(shí)，因此，沒有出現(xiàn)任何安全職責(zé)事故。

4、學(xué)生日常行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育常抓不懈。

透過每一天的班講，每周的國旗下講話對學(xué)生進(jìn)行思想教育，透過班級競賽評比，基本上每一天做到了學(xué)生禮貌，校園整潔。

5、落實(shí)各項(xiàng)制度，建設(shè)有效評價體系。

我注意做好教師的使用、考核、獎懲和培訓(xùn)工作，不斷完善約束，激勵機(jī)制，力求民主，公正地評價每個教師，把他們的德、能、勤、績與其在校園的榮譽(yù)，待遇掛起鉤束，最大限度地調(diào)動班子成員和全體教師的用心性。

6、加強(qiáng)教師的教學(xué)潛力。

不斷探索教育教學(xué)方法，從教書型向知識型、教練型轉(zhuǎn)變，新教師，年輕教師能夠很快進(jìn)入主角，保證教學(xué)順利，高質(zhì)量地完成。

我深切地感受到作為我們這樣的一個校園，生源來自多個村莊，知識水平和教育程度參差不齊，教師的年齡結(jié)構(gòu)，知識結(jié)構(gòu)急需更新，校園要生存，要發(fā)展務(wù)必要有較高的教學(xué)質(zhì)量作保證。這種緊迫感、危機(jī)感，職責(zé)感讓我們苦苦探索，如何在現(xiàn)有的師資狀況和生源狀況下，進(jìn)一步提高校園教學(xué)質(zhì)量。為此，我們加強(qiáng)了教學(xué)常規(guī)管理與考核，克服形式主義，加強(qiáng)獎勵力度，全處第一名獎金單科高達(dá)400元。注重實(shí)效，調(diào)動了教師狠抓教學(xué)質(zhì)量的用心性。由于校園在抓教學(xué)管理方面的一系列有效措施，今年校園教學(xué)質(zhì)量檢測繼續(xù)要到達(dá)“農(nóng)村小學(xué)”之首的目標(biāo)。

切實(shí)開展好教研活動，是提高教學(xué)質(zhì)量，提高教師教學(xué)水平最有效的措施。校園逐步規(guī)范教研活動的開展，對教學(xué)質(zhì)量的提高必將產(chǎn)生強(qiáng)大的推動作用。

任職一年來，我緊緊依靠班子成員和全體教師，在縣教育局，xx中心校園的領(lǐng)導(dǎo)與支持下，我校教師團(tuán)結(jié)協(xié)作，奮力拼搏，順利地完成了校園各項(xiàng)工作，得到社會和群眾的一致好評。

我的工作取得了必須的成績，但是我覺得自己與一名優(yōu)秀校長的標(biāo)準(zhǔn)仍有必須差距，工作上仍有不少的缺點(diǎn)和不足，主要表此刻理論修養(yǎng)和專業(yè)知識水平尚有待提高，務(wù)必不斷學(xué)習(xí)和吸收現(xiàn)代科學(xué)管理的知識和經(jīng)驗(yàn)。探索新課改的教學(xué)路子，要樹立終身學(xué)習(xí)的理念，不斷豐富自己的文化知識，經(jīng)常給自己充電。

回首這一年走過的風(fēng)風(fēng)雨雨，有一些艱辛，有一些苦澀，更多的是欣慰和感激，我要真誠地感謝所有教師，真誠地感謝我們領(lǐng)導(dǎo)班子的每一個領(lǐng)導(dǎo)成員。

回首過去的一年，也為我還有很多的工作做得不夠好，做到不令大家滿意而反思和自責(zé)。個人修養(yǎng)，學(xué)識，工作潛力，工作藝術(shù)都還務(wù)必大力提高。

今后的工作設(shè)想：

一個根本――教育、管理“以人為本”

二項(xiàng)建設(shè)――領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，師資隊(duì)伍建設(shè)

三個提高――提高運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)的數(shù)量與質(zhì)量，提高校園環(huán)境建設(shè)質(zhì)量，提高校園特色教育的質(zhì)量。

今后，我要不斷學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，克服缺點(diǎn)，“聚精會神抓教學(xué)，一心一意謀發(fā)展”，進(jìn)一步堅(jiān)定信心，凝聚力量，奮力拼搏，為實(shí)現(xiàn)校園各項(xiàng)工作再上臺階而努力奮斗。

以上述職，不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)、老師批評指正。

謝謝大家！

　　述職人：xxx

　　20xx年xx月xx日