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        工作疏忽造成損失的檢討書

        發(fā)布時間:2023-05-20 20:38:37

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        第一篇:工作疏忽檢討書

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

        您好!

        我懷著自責(zé)、反省和感激的心情寫這份檢討書,在單位的日子里,這里留給我了很多成長的腳印,留給我了很多感動的畫面,留給我了很多悔恨的淚水,更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)??粗约旱浆F(xiàn)在仍然保存被酒店錄用的短信,回想每一次X總對我的教導(dǎo)、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景,心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。

        作為一名管理者,部門的管理好壞,部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到XX酒店的全心投入、認(rèn)真工作到現(xiàn)在整個部門發(fā)生的事情,以及對酒店、對其他同事造成的影響,我是有不可推卸的責(zé)任的。經(jīng)過認(rèn)真、仔細(xì)的反省,我認(rèn)為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯誤:

        一、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情,如果不全身心投入,就沒有辦法去做好,做人如此,做事也如此。對于自己的工作,對于酒店對我的信任、對于一個團(tuán)隊對我的信任,我沒有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,導(dǎo)致了部門管理的松懈,導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。

        二、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者,應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的角色,認(rèn)真履行自己的權(quán)利和職責(zé),對于我來講,一直以來對于員工,把生活和工作沒有分開,過于的`在乎感情,以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關(guān)系概念。

        三、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個部門經(jīng)理,特別是作為酒店重要經(jīng)營部門來講,前臺是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門,怎樣從制度上約束員工,從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工,通過不斷的檢查和復(fù)查,找出流程上存在的問題和預(yù)見可能發(fā)生的問題,是作為一個管理者必須要做和思考的事情。但是,在這點(diǎn)上面,我沒有做到認(rèn)真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯誤和漏洞,造成酒店的損失。

        我今后做事情必須嚴(yán)格要求自己,做一個認(rèn)真負(fù)責(zé),勤奮的工作人員。

          檢討人:XXX

          20xx年X月XX日

        第二篇:工作失職疏忽的檢討書

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同志:

        您好,我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于在杭州下沙物美超市的綜合樓建設(shè)項(xiàng)目的監(jiān)督工作中,因我個人的疏忽,我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實(shí)品做樣品檢查。沒有認(rèn)真核查賬本,也沒有在檢查之后向您如實(shí)匯報。

        我可以說是犯了一個最低級,最原則*的錯誤。我有罪啊,連這么基礎(chǔ)的工作都沒有做好,沒有根據(jù)您的要求,把項(xiàng)目的進(jìn)展情況著實(shí)地向了領(lǐng)導(dǎo)匯報。給公司造成了很大的負(fù)面影響,也導(dǎo)致了一些損失,同時也愧疚陳總對我的信任和關(guān)照。

        但此次我通過自我反省,必須找出我工作失誤的根本原因,我反思了一下。我犯錯的根本原因在于,我自身這個馬虎的*格,做事半心半意,敷衍了事。我知道這樣的工作作風(fēng)是極度危險的,這樣的作風(fēng)持續(xù)下去。很可能在未來造成更多更嚴(yán)重的錯誤。

        針對我的錯誤,我反省了如下幾點(diǎn)改正措施:

        1,針對我的責(zé)任感不強(qiáng),工作作風(fēng)懶散,不實(shí)際。我深刻認(rèn)識到作為一名材料部的負(fù)責(zé)人,我對很多事情應(yīng)該親自過問,不論處理的好壞,都應(yīng)該給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態(tài)度,認(rèn)真工作之外,我也要抽出空閑時間提高自己的學(xué)習(xí)和*水平,同時保持工作的細(xì)節(jié)。

        2,我今后做事情必須嚴(yán)格要求自己,做一個認(rèn)真負(fù)責(zé),勤奮的工作人員。我要時時認(rèn)真的了解組織領(lǐng)導(dǎo)的意圖,不能將領(lǐng)導(dǎo)的意思偏之千里,要將自己的工作做好做精。

        通過此次深刻的檢討,請陳總信任我。我今后一定認(rèn)真努力地位公司做工作,為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量。

        檢討人:xxx

        第三篇:工作不細(xì)心導(dǎo)致公司損失的檢討書

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

        您好!

        上班期間應(yīng)當(dāng)對待工作更加嚴(yán)謹(jǐn)些才能夠體現(xiàn)出自身認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,畢竟工作的完成十分重要自然不能夠因?yàn)槭韬鲈斐呻y以彌補(bǔ)的損失,然而也許是近期在工作中的發(fā)展過于順利的緣故導(dǎo)致逐漸滋生了懈怠之心,明知不進(jìn)則退的道理卻不認(rèn)真對待工作自然會出現(xiàn)這種較為明顯的疏忽之處。

        在反思自身工作方式的同時應(yīng)當(dāng)先審視自身的態(tài)度,或者說在毫無成就的情況下為何會在工作中出現(xiàn)這種不夠理智的狀況,即便這次疏忽沒有造成嚴(yán)重的損失也要在領(lǐng)導(dǎo)的批評中認(rèn)清自身的錯誤做法才行,須知即便是些許的退縮都有可能導(dǎo)致自己在以后的工作中難以跟上他人的步伐,所以我得審視這種不妥的工作方式并向其他同事學(xué)習(xí)才行,畢竟隨著入職時間的增加能夠明顯體會到職場的競爭是比較激烈的,再加上自己工作的完成情況或多或少會影響到其他同事的工作效率,所以我在追求效率的同時也要注重工作的完成質(zhì)量以免出現(xiàn)任何差錯。

        即便在工作中遇到困難也可以向同事或者領(lǐng)導(dǎo)請教從而解決自身存在的不足,可是相對于能力的不足而言態(tài)度上的不重視往往會造成更加嚴(yán)重的后果,更何況不重視自身的工作以至于因?yàn)槭韬鲈斐蓳p失本就是不正確的行為,只不過安于現(xiàn)狀的自己沒能在工作中找準(zhǔn)定位以至于變得更加懶散罷了,但凡能夠做到認(rèn)真工作的情況下都不會出現(xiàn)這種較為明顯的疏忽之處,可以說正因?yàn)樽约涸诠ぷ髦械臒o知才會因?yàn)槭韬鲈斐蛇@種結(jié)果。

        在得到教訓(xùn)的同時也應(yīng)當(dāng)明白懶散的工作態(tài)度將會造成多么嚴(yán)重的后果,可以說這次工作疏忽既是對自身態(tài)度不認(rèn)真的教訓(xùn)也是對今后職業(yè)發(fā)展的警示,若是對待工作如此不重視的話則很難通過自身的努力有所成就,捫心自問并非是新員工的自己應(yīng)當(dāng)明白這類淺顯的道理又怎能在工作中頻頻出錯,須知職業(yè)發(fā)展的過程中任何懈怠的想法都有可能造成工作疏忽的眼中后果,在意識到工作疏忽的不妥之處以后的確需要改變現(xiàn)有的工作態(tài)度才行,除此之外還要向領(lǐng)導(dǎo)道歉并將這次工作疏忽的教訓(xùn)銘記在心。

        我得明白今后的工作發(fā)展與自身的努力程度是息息相關(guān)的,所以我得摒棄任何安于現(xiàn)狀的想法并在得到教訓(xùn)的同時加強(qiáng)對工作的用心程度,無論是工作的過程還是完成以后的檢查都是對自身發(fā)展認(rèn)真負(fù)責(zé)的表現(xiàn),所以我會重視這次工作疏忽造成的結(jié)果并通過以后的努力防止類似的狀況再次出現(xiàn)。

        此致

        敬禮!

        檢討人:xxx

        20xx年x月x日

        第四篇:工作疏忽檢討書

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

        您好!

        在此向您遞交這份關(guān)于我財務(wù)工作疏忽的說明以及相關(guān)檢討,以表達(dá)我對自己財務(wù)工作疏忽的認(rèn)識及檢討:

        由于我的工作失職,資料準(zhǔn)備不全導(dǎo)致上周的有關(guān)部門財務(wù)審核沒有通過。給單位帶來了損失也在我們內(nèi)部造成了很不好的影響。

        如今,我的錯誤已是不爭事實(shí),我并不想說出什么緣由、借口來掩蓋錯誤。以下是我針對自己錯誤做出深刻的檢討和改正措施:

        第一,通過這次錯誤的反省,今后對待今后的財務(wù)工作,自己一定要萬般謹(jǐn)慎,細(xì)細(xì)把關(guān)自己的每個工作環(huán)節(jié)。

        第二,造成我此次工作錯誤的原因之一是這幾個月工作事物繁瑣。為此,我今后必須刻苦努力工作,好好磨練自己的工作業(yè)務(wù)。

        第三,重新審視工作當(dāng)中存在不符合制度規(guī)范的一切行為,切實(shí)加以糾正。重新認(rèn)真學(xué)習(xí)一遍《公司財務(wù)工作規(guī)則》,牢記規(guī)則,今后勢必嚴(yán)格照章辦事。

        第四,通過此次錯誤嚴(yán)肅正視自身工作行為,吃一塹長一智,提供自身工作危機(jī)意識。在每一步工作做到有足夠危機(jī)預(yù)判,盡己所能避免工作錯誤的發(fā)生。

        第五,我今后一定加強(qiáng)自身的'責(zé)任意識,認(rèn)真、深刻地了解自己的財務(wù)工作,全心全意肩負(fù)起這份工作責(zé)任,今后我要以踏實(shí)工作,努力從事,讓自己這份財務(wù)工作責(zé)任感得到最好體現(xiàn)。

        在此,我保證今后我一定要積極努力地改正錯誤,以踏實(shí)、負(fù)責(zé)的態(tài)度投身于財務(wù)工作當(dāng)中,盡最大努力做好工作,以長期的認(rèn)真負(fù)責(zé)工作,慢慢彌補(bǔ)因?yàn)楸敬喂ぷ魇毥o給單位及單位領(lǐng)導(dǎo)造成的影響。

        通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思,我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,從而努力完成各項(xiàng)工作。但近年來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對單位的一切也比較熟悉了,尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

        發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯。因此,我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕,無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn),請領(lǐng)導(dǎo)相信我。

        此致:

        非常抱歉!

        第五篇:工作疏忽造成公司損失的檢討書

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

        您好!

        我是xx,今天是來為自己工作上疏忽的事情向您檢討的。工作最要注意的就是疏忽了,特別是重要的工作,那更是要付出全部的注意力去做好。那這次像我這樣疏忽了工作,讓工作出現(xiàn)一些問題,也是需要去做檢討反省的。希望您在看了我寫的檢討書后,能對我這次的錯誤給予原諒,我一定不會去讓自己有重犯第二次的機(jī)會。

        這次是在審核文件的時候,由于自己的疏忽,沒有很仔細(xì)的瀏覽文件的內(nèi)容,結(jié)果就沒有發(fā)現(xiàn)文件中有錯誤內(nèi)容,而且我偷懶,只略略的看了,也沒有再去重看一遍。我的工作本來就是審核各類文件,找出文件中的錯誤后去改正,以免呈上去給領(lǐng)導(dǎo)看的文件是不對的。可是我忘記了自己的職責(zé)所在,所以就沒有做好自己的職責(zé)。在我審核完文件呈給上一個部門就直接交給您了。結(jié)果就是您把文件重新打回來,讓我自己去看哪里出了問題。不過在那之前是把我們一眾人喊過去給狠狠的訓(xùn)了一頓。說實(shí)話在沒有重新看文件的時候,我一直沒有覺得自己工作有問題,還是自我感覺良好。

        當(dāng)我回辦公室認(rèn)真的把文件從頭到尾瀏覽了一遍后,我才發(fā)現(xiàn)了問題所在。原來下面的人在文件的內(nèi)容寫好之后整理的時候出現(xiàn)了收尾放錯的錯誤。這是個多么大的錯誤,我竟然能夠看不見,這樣的疏忽是不能出現(xiàn)的。自己的工作都做不好,怎么可能服眾呢?我這一步是比較重要的,明明只要我細(xì)心觀察,及時找出錯誤在哪,就能及時糾正,那樣呈給您和其他領(lǐng)導(dǎo)的文件,就不會有錯了,也就不會讓我們給大家丟人了。我承認(rèn)這次是我的問題,我沒有把好這一關(guān)。對您和對大家我都非常的抱歉。我已經(jīng)正視了自己的錯,了解了自己工作時不認(rèn)真和不仔細(xì)的缺點(diǎn)。那么我以后會把這個錯認(rèn)真改正,努力把工作給弄好,仔細(xì)去檢查文件內(nèi)的不對,把錯誤從我這里全部改正,讓您看到的文件是沒有問題的。

        經(jīng)過此次事件,我深刻的認(rèn)識了自己的問題,也明白自己當(dāng)前的問題很嚴(yán)峻,必須要改過來,所以在這,我向您道歉,也是希望您會原諒我,我以后一定會把自己的職責(zé)給做好的。請您相信我,希望您愿意給個機(jī)會。

        此致

        敬禮!

        檢討人:xxx

        20xx年xx月xx日

        第六篇:工作疏忽檢討書

        尊敬的xx學(xué)院分團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo):

        你好!

        對于這次我的失職,我感到十分的羞愧,作為一個在學(xué)生會當(dāng)了近兩年學(xué)生干部的人來說,這種失職是絕對不應(yīng)該的,而我,身為體育部部長,更是在自己分內(nèi)的工作中,犯下了如此重大的錯誤,對此,我報以十萬分的抱歉。

        通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,熱門思想?yún)R報但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思,我對自己這半年的工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。

        記得剛上任的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)定,從而努力完成各項(xiàng)工作。但近期來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對部門的一切也比較熟悉了,尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。

        因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

        同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺,對于體育活動,院里一向是很重視的,可是我卻犯下了如此重大的錯誤,導(dǎo)致院里直接失去了參賽的資格,我一個人的失職,卻讓眾多運(yùn)動員們失去機(jī)會,而且更重要的是給院里抹黑了,為此,我感到十分的羞愧。

        現(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭,如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。

        因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運(yùn),感到了自己覺醒的及時,個人簡歷這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

        此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在各項(xiàng)活動中,大家都像我一樣粗心大意,對自己分內(nèi)的事不細(xì)心,玩忽職守,那工作效率如何才能提高,學(xué)生會的工作怎樣還能正常進(jìn)行,因此,這件事的后果是嚴(yán)重的,影響是惡劣的。

        對于這次的嚴(yán)重失職,是由于我的疏忽大意,看錯了比賽的時間,導(dǎo)致我院參賽隊伍直接被取消比賽資格。歸根究底,是由于我的以下幾點(diǎn)原因造成的:責(zé)任心不強(qiáng),沒有身為學(xué)生干部的意識。作為一個學(xué)生干部,一個部門的部長,我本應(yīng)該勤勤懇懇的工作,做的一絲不茍,做好每一件領(lǐng)導(dǎo)安排的事,盡到一個學(xué)生干部應(yīng)盡的職責(zé)??墒俏矣捎谪?zé)任心不強(qiáng),沒有仔細(xì)查看比賽的詳情,導(dǎo)致我院失去了參賽的資格。

        疏忽大意,粗心。在工作之中,我只是簡單的觀看了一下比賽的流程,并沒有仔細(xì)看過,所以會對比賽的時間不熟悉,導(dǎo)致記錯了比賽開始的時間,從而導(dǎo)致了如此嚴(yán)重的后果。

        通過這件事情,我感到自己責(zé)任心不強(qiáng),但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。自己身學(xué)生干部,應(yīng)該嚴(yán)以律已,對自己嚴(yán)格要求!然而自己卻不能好好的約束自己,由于自己的失職,給院里帶來了極壞的影。

        這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應(yīng)付思想?,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭。

        因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

          檢討人:xxx

          20xx年xx月xx日

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