千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《工作 檢討書 疏忽》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《工作 檢討書 疏忽》。
第一篇:工作疏忽檢討書
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
20xx年x月x日辦理客戶網(wǎng)銀時,由于我的大意,在操作時將機內(nèi)手機號碼輸入與客戶填寫的不一致。我已進行了深刻的自我反思,給支行、團隊造成了不利影響,在這里,請大家接受我深深地歉意。
這個事件也為我后期的成長發(fā)展烙下了深刻教訓,并深深地鞭策我作為一名柜員新手,要有責任感,團隊精神,這個差錯的發(fā)生,不僅影響了自己,還影響了團隊、支行的榮譽,一損俱損、一榮俱榮,要牢固樹立敬業(yè)精神;在以后的柜面業(yè)務操作中,要不斷學習和自我學習,深刻領(lǐng)會行的規(guī)章制度,嚴格遵守結(jié)算操作規(guī)章制度,我已深刻認識到柜員尤其是一線操作員的重要性和風險性,操作風險無時無刻都存在,只要有點點操作不當,將埋下較大隱患,造成巨大的影響,所以凡事要認認真真、小心翼翼、仔仔細細,對待每個環(huán)節(jié)都不能掉已輕心,尤其要注重小環(huán)節(jié)的核查,要再三地核對,細節(jié)決定成敗,杜絕不良事情的發(fā)生;要不停地多向師傅們虛心請教,對于不懂或沒有把握的業(yè)務,要不恥下問,直到搞懂搞熟,多與師傅們研討業(yè)務,舉一反三,不斷反思鉆研來提升自己,熟練掌握業(yè)務,在保質(zhì)基礎(chǔ)上加快業(yè)務操作時間。規(guī)章制度是航燈,在他的嚴格指引下,認真學習,理論結(jié)合實踐,我才能快速地從一名新手轉(zhuǎn)換為一名稱職熟練的柜員,為單位的快速發(fā)展貢獻力量。
以此為鑒,我要時時自照,刻刻自省,踏踏實實做好自己本職工作,要保質(zhì)保量,在日常工作中在領(lǐng)導和師傅們的關(guān)心和幫助下,努力鍛煉自己的業(yè)務水平,成為一名銀行與客戶都放心的員工。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
第二篇:工作疏忽檢討書
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
工作中的疏忽讓我意識到自己最近的做法的確難以令人感到滿意,雖然當時的自己沒能體會出來卻無法否認工作的用心程度降低了許多,若非這次疏忽讓自己清醒過來的話也許在以后的工作中犯下更加嚴重的錯誤,因此我應當反思自己不端正的態(tài)度造成的工作疏忽并進行深刻的檢討才行。
盡管以往領(lǐng)導在會議上向我們強調(diào)過努力工作的重要性卻很少將其放在心上,因為在我看來已經(jīng)無比熟悉的工作內(nèi)容還要花費心思去鉆研無疑是得不償失的,然而當時的自己也許沒有想到后來會發(fā)生工作疏忽這種令人難以原諒的事情,尤其是自己并非新員工的情況下應當對公司的相關(guān)固定有著詳細的了解,即便是憑借著以往的工作經(jīng)驗都可以讓這種疏忽消滅在萌芽之中。不得不說自己自從擔任目前的工作崗位以后的確變得松懈了許多,很多以往想要養(yǎng)成的良好習慣都因為個人的懶散不得不擱置下來,現(xiàn)在想來浪費那么多的公司資源卻依舊一事無成實在是令人感到十分羞恥。
話雖這么說卻也依舊需要在工作中不斷堅持才能夠得到領(lǐng)導的接納,畢竟在工作中犯下這種比較基礎(chǔ)的錯誤實在是難以令人提起原諒的心思,而且通過對以往工作中的回憶便可以得知領(lǐng)導還是十分看重自己在公司的發(fā)展,只不過這次工作中的疏忽的確讓曾經(jīng)信任自己的領(lǐng)導感到有些失望罷了,因此我還得通過后續(xù)的努力改變這種狀態(tài)才能夠和公司的同事們冰釋前嫌,實際上對于這次工作疏忽導致公司集體利益遭受損失也并非自己樂于見到的事情。
面對這次疏忽還是盡快對工作內(nèi)容引起高度重視才能避免在同樣的問題面前出糗,雖然具體的流程早已熟悉萬分卻也要在內(nèi)心端正好相應的工作態(tài)度才行,除此之外還要利用工作之余的時間加強思想方面的學習用以提升個人品性,綜合來看的話只要有著誠懇的改錯決心就能夠?qū)⒐ぷ魇韬龅膯栴}消滅在萌芽之中,相對于偶爾的怠惰來說我更加害怕陷入長期的墮落之中,這樣的結(jié)果對于自己今后發(fā)展而言無疑是飲鴆止渴的行為,對于我這樣的員工來說應該掌握正確且合理的減壓方式才能夠有效避免工作疏忽的問題產(chǎn)生。
盡管腦海中有著眾多的解決方案還是應該要盡快將其落實下去才行,而我也會將這篇檢討書交給領(lǐng)導并希望能夠通過這次反省找出問題所在,卸下工作疏忽的思想包袱并通過后續(xù)的努力使其不再發(fā)生才是自己應該做的事情。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
第三篇:工作失職檢討書
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
我知道此時此刻,我說什么都可以算是火上澆油,我從xx年到酒店任職以來,一共才見過您兩次,沒想到這第二次就惹你發(fā)了這么大的火氣,我慚愧啊,作為酒店的經(jīng)理,酒店月月虧損,所有的責任都在我,是我存在工作上的失職,沒有管理好自己的手下的員工,讓您失望了,對不起。
xx大酒店是在我們這非常出名的酒店,一共三十多家分店,我就是這其中一所酒店的經(jīng)理,而這三十多家分店里,有好幾家一直在虧損,而我所管理的這一家就是其中之一,我早就聽說,最近我們的最高領(lǐng)導人也就是您要來酒店視察,但是我真的沒想到您會來的這么快,我如今也是知道了一切,您假裝是來我們酒店入住的客人,想體驗一下我們酒店的服務,但是完全讓您大跌眼鏡啊,您進門沒人幫您拿行李,也沒人過來詢問您房間是否有預約,當您自己去前臺辦理辦理入住手續(xù)的時候,前臺人員剛好在打電話,一時間沒功夫搭理您,就這樣,被您這么一試探,完全就可以看得出來我在工作中是有多么的失職,我很抱歉,把酒店經(jīng)營成這樣,我罪責難逃,請你怪罪于我吧,我也趁此機會好好的總結(jié)一下自己在工作上的失職:
1、對員工們管束不夠嚴厲,他們做錯事情了,只要不危及到酒店的利益,我就睜一只眼閉一只眼,無盡的放縱了他們,導致他們越來越放肆,那里還有一點自知之明沒,沒有一點員工的樣子。
2、絲毫沒有上進心,從來沒有落實過總部那邊的思想,也從來沒有去研究過當前市場發(fā)展趨勢,更別提研究跟我們一樣開酒店的競爭對手了,我每天就是坐在自己的辦公室里,無所事事,我錯了。
3、本來人事部,財務部等等部分的每月狀況都需要向我匯報的,但是我就是嫌麻煩,一直以來我從未過問,讓他們自己心里有數(shù)就好,但是這樣下去我怎么可能知道酒店正處于什么樣的情況,我不瞞您說,我也是前不久才知道,我們以及零收入好幾個月了。
以上就是我總結(jié)出來的錯誤,您放心,我一定一一改正,我這個人一旦下定決心我就一定要把自己的工作做好,我得對得起自己的經(jīng)理的這個崗位,您只要愿意再給我這么一次機會,我一定還給您一片藍天,讓酒店重煥新生,給你一個最好的交代,現(xiàn)在酒店的一些問題我都已經(jīng)了解了,我心中也有了初步的解決方案,您就等著我的好消息把,定不會再讓您失望。
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
第四篇:工作疏忽檢討書
本人由于疏忽,導致客戶非常不滿,投訴到dell總部去了。公司領(lǐng)導讓我好好檢討一下,并且集各路精華總算搞定了,想想就這么交掉了也怪可惜的,不如給往后和我有一樣遭遇的人一個樣本?。?/p>
今天,我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書,以向大家表示我這種不良行為的深刻認識以及決心。
早在我上周之前就要和大家說明富邦這客戶的機器的具體情況的,結(jié)果周一早上我給忘了……這莫過于我的一大損失。同時,大家的關(guān)心也令我深深地感動,!我感激的淚水可以添滿整個塔里木盆地;我因過分激動而跳躍的心可與唐山大地震相媲美;我浪子回頭的決心可賽過女媧補天時的毅力。我堅決保證執(zhí)行我黨的路線、方針、政策,絕不辜負廣大領(lǐng)導的期望。所以我相信大家一定會深刻反省我這次無意間所犯的錯誤,雖然這也許只是一個不假的理由,真實就是真實,事實就是我的工作疏忽,但我還是向往領(lǐng)導能減輕我所犯的錯誤的深度。
對不起,這次我犯的是一個嚴重的原則性的問題。錯誤已像光天化曰下的兇器說出了一切事實。
大家的批評反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻的認識到事已至此的重要性。
如今,大錯既成,我深深懊悔不已。深刻檢討,認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤:思想覺悟不高,對重要事項重視嚴重不足。如果不是因為沒仔細檢查機器也不至于如此。
作為犯錯誤的我,我覺得有必要對我的行為作出檢討,自己的錯誤根源進行深挖細找的整理,并認清可能造成的嚴重后果。
能念在我是初犯,認識深刻而且平時表現(xiàn)也不錯的份上,從輕處理,請關(guān)心愛護我的領(lǐng)導和同事們繼續(xù)監(jiān)督,幫助我改正缺點,取得更大的進步。
此致
敬禮!
檢討人:
20xx年x月xx日
第五篇:工作疏忽檢討書
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
即便是簡單的疏忽也會給車間的正常工作造成阻礙,作為車間員工的自己應當在內(nèi)心有所準備才不至于在問題發(fā)生以后感到手足無措,然而前不久自己在車間工作中的疏忽的確讓人感到十分沮喪,尤其是領(lǐng)導在車間工作中給予自己信任的情況下還做成這個樣子,為此我不得不為自己在車間工作疏忽的事情寫一份檢討書。
雖然以往領(lǐng)導并沒有和我們強調(diào)過車間工作時的相關(guān)規(guī)定,但是像這種比較基礎(chǔ)的`東西應當在內(nèi)心有所警醒才不會出現(xiàn)明知故犯的錯誤,須知車間工作中出現(xiàn)些許的差錯也會為自己的職場人生帶來不利的影響,但凡有著些許大局觀的員工都不會因為貪圖一時的享受從而為車間帶來損失,然而這種降臨在自己身上的壞事讓我明白這段時間的確懈怠了不少,若非是自己對待車間工作不如以往用心的話也不至于被這種事情乘虛而入,后來等到造成損失以后才發(fā)現(xiàn)自己在車間工作出現(xiàn)了疏忽,不得不說這種不夠清醒的頭腦又怎能勝任領(lǐng)導托付給自己的車間工作呢?
當疏忽造成了以后即便考慮其他車間員工的感受也不能繼續(xù)無動于衷,有些時候個人的疏忽造成的連鎖反應是實際工作中難以阻止的,至少我能體會得出自己在車間工作中造成的疏忽的確給其他同事帶來了不利的影響,這種損害集體利益的行為對我個人的發(fā)展而言將是難以彌補的打擊,而且為了不在同事們心中造成不良的影響還需要盡快采取有效措施彌補疏忽造成的損失,而且相比這些來說還需要挽回領(lǐng)導的信任才能有效展開車間工作中的部署。
對我而言想要解決工作中造成的疏忽自然需要保證思想的先進性才行,用有效且高尚的精神來自指導自己平時的車間工作,重要的還是應該懂得利用工作之余的時間學習怎樣維護個人思想的純潔性才行,做到這點對于自己在車間工作中保持從一始終的態(tài)度自然是十分重要的,而且平時的態(tài)度也要足夠端正才不會在車間工作中產(chǎn)生任何懶散的想法,至少我應該明白這種想法對于自己工作中嚴謹?shù)淖黠L將造成許多不利的影響。
回顧自己以往在車間的表現(xiàn)難免為這次工作疏忽感到有些遺憾,但是我也明白造成今天的結(jié)果也是以往對車間工作不夠重視造成的,所幸的是領(lǐng)導的批評讓我意識到只要肯踏實對待工作就能擁有將功補過的機會,我也要把握住這個機會認真對待車間工作從而避免再次出現(xiàn)疏忽之處。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
第六篇:工作疏忽的檢討書
自己都覺得太不應該了這證明了思想作風沒有端正,屢次犯同樣的錯誤。崗位責任意識不強。論壇管理是一個部門的喉舌”論壇有效運轉(zhuǎn)的樞紐。沒有強烈的責任意識,無法勝任的顯然沒有意識到自己的崗位責任,明顯放松了對自己的要求。態(tài)度決定一切,這是做好工作的起碼要求,沒有良好的工作態(tài)度,就會在同樣的問題上多次犯錯,以至累教不改,無可救藥,之后自然便是領(lǐng)導寒心、自己灰心、版主傷心。
把自己凌駕于燕歸來之上,各種事情的失誤在于我惰性。妄圖猜測,認為領(lǐng)導不在就可以省事了結(jié)果只能是耽誤領(lǐng)導的工作計劃,換我做領(lǐng)導,也是忍無可忍的會議通知”事隔“傳達文件”不久,壇主的反復叮嚀燕歸來才是論壇老大下,仍然無視領(lǐng)導的指示,又胡亂猜測并沒有意識到自己的嚴重失職。后果真是不堪設(shè)想,換我做領(lǐng)導,這樣不服從領(lǐng)導、不尊重領(lǐng)導的下屬正是不要也罷。
自然決定了工作能力的缺乏。工作上犯了這么多差錯,檢討二:工作作風的不扎實。就是因為方法簡單、能力不強,沒有樹立雷厲風行的工作作風,積極主動地明確燕歸來老大地位。沒有全局觀念和崗位意識,有些工作又缺乏主動性,造成了今天的一錯再錯,自己也很遺憾,更不要說領(lǐng)導的失望了
還是犯這樣那樣的錯誤,工作了三年多。不得不去檢討自己的工作能力和辦事效率,很多基礎(chǔ)性工作需要在領(lǐng)導的反復催促下才能完成,有的還是未能達到領(lǐng)導的要求?,F(xiàn)在連“傳達文件”和“會議通知”這樣的小事都辦不好,實在問心有愧,無地自容??!
通過這次教訓,作為論壇工作的一個老新人。自覺還缺乏三股勁頭:一是面對新挑戰(zhàn)、新變化,有畏難情緒,缺乏頑強拼搏的狠勁”二是面對成績,容易產(chǎn)生自滿情緒,缺乏搶抓機遇、乘勢而上、再上新臺階的韌勁”三是面對形勢的變化,精力難以集中到辦公室工作的這個中心上來,缺乏沉下心來、埋頭苦干的鉆勁”。
必須毅然決然地承擔責任,痛定思痛。不能說挨了領(lǐng)導的批評,就心里不服,產(chǎn)生怨氣,更加消極怠工。只有眼光放長遠了才能發(fā)現(xiàn)這次的教訓是非常及時的借檢討的機會,能充分看到自己的缺點,可以真正榨出衣服掩藏下的小”來。