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第一篇：離職檢討書

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

身為財(cái)務(wù)工作人員，本職工作性質(zhì)所在，工作的重中之重就是確保好資金安全，財(cái)務(wù)工作也是一份須要非常嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待的工作。我的錯(cuò)誤，充分暴露出我在工作上存在的現(xiàn)金管理意識(shí)不強(qiáng)、對(duì)管理制度的認(rèn)識(shí)不夠與危機(jī)預(yù)判能力不到位等不足與缺點(diǎn)。

如今，犯下了如此嚴(yán)重的失職錯(cuò)誤，除認(rèn)錯(cuò)反省之外，我必須做出深刻改正：

第一，重新審視工作當(dāng)中存在不符合制度規(guī)范的一切行為，切實(shí)加以糾正。重新認(rèn)真學(xué)習(xí)一遍《公司財(cái)務(wù)工作規(guī)則》，牢記規(guī)則，今后勢(shì)必妥善保管資金，每次離崗務(wù)必將資金鎖進(jìn)保險(xiǎn)柜。

第二，從此次錯(cuò)誤當(dāng)中深刻吸取教訓(xùn)，時(shí)時(shí)銘記在心，自己反思錯(cuò)誤細(xì)節(jié)，最大程度上避免今后發(fā)生同類錯(cuò)誤。

第三，通過(guò)此次錯(cuò)誤嚴(yán)肅正視自身工作行為，吃一切長(zhǎng)一智，提供自身工作危機(jī)意識(shí)。在每一步工作做到有足夠危機(jī)預(yù)判，盡己所能避免工作錯(cuò)誤的發(fā)生。

現(xiàn)在，面對(duì)造成如此嚴(yán)重的后果，我內(nèi)心十分痛苦與糾結(jié)。我十分希望警方能夠早些破案，讓公司遭受的損失越小越好。此次錯(cuò)誤之后，我深感對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)，我將努力改正不足，盡最大努力為公司做出貢獻(xiàn)。

此致

敬禮！

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

第二篇：最新離職檢討書

尊敬的某某某：

現(xiàn)向組織遞交檢討書一份，嚴(yán)肅深刻檢討在我局出現(xiàn)的某些干部職工在值班過(guò)程中擅離值守之事。此刻，我們心情沉重，無(wú)地自容，對(duì)事情的發(fā)生及其產(chǎn)生的嚴(yán)重后果和不良影響表示深深的愧疚。

6月2日晚，局安排干部?jī)晌煌局蛋啵囝I(lǐng)導(dǎo)為000調(diào)研員。該三名值班干部按規(guī)定于晚上7點(diǎn)接班，應(yīng)于次日早上9點(diǎn)交班。代班領(lǐng)導(dǎo)于晚上10點(diǎn)過(guò)到辦公室檢查，交代兩名值班干部做好值班工作，遇情況及時(shí)向其反映，由于當(dāng)晚天氣轉(zhuǎn)涼，兩名值班干部在未向代班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)的情況下，私自于晚上11點(diǎn)30左右回家取衣物御寒，但又未及時(shí)返回，至凌晨2點(diǎn)過(guò)后方才返回單位，致使單位在2個(gè)多小時(shí)的時(shí)間內(nèi)無(wú)人值守，形成極其嚴(yán)重的安全隱患。此次值班擅離職守問(wèn)題的出現(xiàn)，說(shuō)明黨組對(duì)干部職工的思想政治教育不到位；干部職工對(duì)維穩(wěn)工作的重要性認(rèn)識(shí)不夠；部分干部職工作風(fēng)輕浮，對(duì)單位維穩(wěn)工作不認(rèn)真落實(shí)；黨組對(duì)日常值班的督促檢查不夠，部分領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有嚴(yán)格落實(shí)帶班制度，沒(méi)有形成長(zhǎng)效機(jī)制；值班規(guī)章制度不完善，落實(shí)不力。一是單位對(duì)干部職工的思想政治教育不到位。單位經(jīng)常性的維穩(wěn)工作會(huì)議和干部職工談心活動(dòng)不夠深入，思想政治教育停留在念文件的層次，沒(méi)有做深入的消化吸收，干部職工沒(méi)有得到真正的教育，沒(méi)有認(rèn)識(shí)到值班工作的重要性，沒(méi)有真正意識(shí)到日常值班是防范事故、維護(hù)穩(wěn)定的第一道防線；二是干部職工對(duì)維穩(wěn)工作的重要性認(rèn)識(shí)不夠。沒(méi)有把維穩(wěn)工作擺在重中之重的位Z，沒(méi)有形成“穩(wěn)定壓倒一切”的思想，沒(méi)有繃緊維穩(wěn)這根弦；三是部分干部職工作風(fēng)輕浮，對(duì)單位維穩(wěn)工作不認(rèn)真落實(shí)。維穩(wěn)工作是單位工作的重要組成部分，是單位工作的重中之重，但是部分干部職工卻Z若罔聞，根本不當(dāng)一回事，沒(méi)有將其放在各項(xiàng)工作的第一位來(lái)看待，落實(shí)的時(shí)候也是得過(guò)且過(guò)，應(yīng)付了事；四是黨組對(duì)日常值班的督促檢查不夠，部分領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有嚴(yán)格落實(shí)帶班制度。單位領(lǐng)導(dǎo)在值班督促上基本集中在凌晨之前，在凌晨后就很少進(jìn)行值班檢查，所以在日常值班的督促檢查上力度不夠，沒(méi)有形成長(zhǎng)效機(jī)制；

五是值班規(guī)章制度不完善，落實(shí)不力。單位值班安排2人值班的目的在于1人有事，值班室可以保證至少有1人在崗。在值班制度中也明確規(guī)定值班人員不能擅離值守，否則后果自負(fù)，但沒(méi)有明確懲罰措施和懲罰力度，導(dǎo)致干部職工沒(méi)有引起足夠的重視。

這次事件不是偶然，而是必然。這不是一朝一夕而形成的問(wèn)題，這是單位黨組長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)維穩(wěn)工作只流于一般形式，松懈和麻痹大意積累造成的'，是對(duì)工作、對(duì)廣大農(nóng)牧民群眾不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。若任其發(fā)展下去，必將釀成巨大的禍患，必將帶來(lái)無(wú)法挽回的損失，必將形成無(wú)法下咽的苦果。這次值班干部擅離值守事件，暴露出我局維穩(wěn)工作的漏洞。辜負(fù)了組織對(duì)我們的信任和期望，影響極其惡劣，教訓(xùn)極其深刻。若不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)查出，后果簡(jiǎn)直不堪設(shè)想。在下一步工作中，我們要高度重視維穩(wěn)工作，珍惜穩(wěn)定大好局面，管好自己的人，看好自己的門，做好自己的事，重視值班、巡邏工作，加強(qiáng)教育，完善制度，強(qiáng)化監(jiān)管，切實(shí)做好維穩(wěn)各項(xiàng)工作。一是立即召開全局干部職工大會(huì)。通報(bào)本次值班干部擅離值守情況，宣讀單位檢討、當(dāng)事人檢討和單位對(duì)當(dāng)事人的處罰決定。單位對(duì)當(dāng)事人的處罰決定：

1、單位黨組和所有當(dāng)事人在全體干部職工大會(huì)上做深刻檢討；

2、扣發(fā)當(dāng)事人1個(gè)月工資；

3、年終考評(píng)，當(dāng)事人不得被評(píng)選為優(yōu)秀。二是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高干部職工對(duì)維穩(wěn)工作的重視。建立政治理論學(xué)習(xí)長(zhǎng)效機(jī)制，每周至少召開2次維穩(wěn)工作會(huì)議，學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)維穩(wěn)的會(huì)議、文件、講話精神，通報(bào)一周值班、巡邏等維穩(wěn)工作情況。在一周的兩次維穩(wěn)工作會(huì)議上，要求每名干部職工至少做表態(tài)發(fā)言1次和對(duì)單位維穩(wěn)工作的意見(jiàn)和建議，不斷加強(qiáng)維穩(wěn)工作；

三是加強(qiáng)維穩(wěn)值班工作的督促檢查。單位帶班領(lǐng)導(dǎo)要在晚10點(diǎn)、零點(diǎn)、凌晨2點(diǎn)開展3次例行檢查，并額外進(jìn)行至少2次隨機(jī)抽查，確保值班人員時(shí)刻在崗，帶班領(lǐng)導(dǎo)在處于一級(jí)戒備和以上級(jí)別期間，必須一線帶班在崗；四是完善維穩(wěn)工作規(guī)章制度。完善充實(shí)《帶班領(lǐng)導(dǎo)工作職責(zé)》、《值班人員工作職責(zé)》和《值班制度》，在規(guī)章制度中明確帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員的工作職責(zé)、工作要求，以及處罰規(guī)定。我局黨組要深刻汲取這次事件的教訓(xùn)，認(rèn)真反思，積極整改，把整個(gè)維穩(wěn)工作落到實(shí)處，責(zé)任明確到人頭，做到人人有任務(wù)、人人有責(zé)任，堅(jiān)決杜絕此類事件的再次發(fā)生。

　　中共黨組

　　20xx年6月3日