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第一篇:公司遲到檢討書
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)
您好!
關(guān)于本人昨天遲到的事情,我愿意在此做一次深刻的檢討,希望您能夠在讀了我的檢討書后原諒我這次的遲到事件,我也愿意向您保證,我身為一個公司前臺,這樣的事情決定不會再有下一次,如有下一次,我愿意自動辭職。
我知道,作為一個公司前臺,也就是公司的一個門面一樣的,別人一進(jìn)我們公司,還沒進(jìn)門,一眼瞥見的就是作為前臺的我們這部分工作人員,我們的形象代表的就是公司的形象。如果我們前臺位置這里設(shè)置的是一個人的座位,兩個人少一個還沒什么,可偏偏正好我們這設(shè)置的是兩個人的座位,左右對稱的兩個座位,我的遲到就給來我們公司的客人一種缺席的不負(fù)責(zé)之感,這是我自己也非常明白的事情。一直以來,我都是以這樣的想法告訴自己不能遲到的.。
昨天遲到卻是我自己也沒考慮到位的。我家兒子平常都是大清早起來喊著要我送去上學(xué),我也每天能夠早早的把他送去上學(xué)了準(zhǔn)時來上班,沒想到昨天他突然鬧情緒,怎么說怎么勸也不想去上學(xué),一早把自己蒙在被子里,我想他可能在學(xué)校里遇到了什么挫折吧,我就坐在床邊和他談起了心。我知道小孩子如果出現(xiàn)了這樣的厭學(xué)情緒,一定不能大意,沒搞好就會影響他以后上學(xué)的態(tài)度。我老公昨天又正好出差去了,我和他談完心,也同意讓他一天不上學(xué)去姥姥家待一天后,我發(fā)現(xiàn)時間已經(jīng)來不及送他去我媽媽家了,可我也沒辦法把他一個人留在家里,于是我只好冒著遲到的危險送他去他姥姥家了。再回到公司來上班的時候,也就理所當(dāng)然的遲到了。
領(lǐng)導(dǎo),你說我這樣的情況,我能怎么辦呢?您家也有孩子,我相信您一定也能夠體諒自己孩子出現(xiàn)情緒問題時候的心急,一心急就容易耽誤事了。我這次的遲到,我不是為了推脫責(zé)任哈,我就真的拿孩子的事和工作的事沒辦法抉擇,要是家里還有人的話,我也就不會遲到了,可當(dāng)時家里只有我,我只能把孩子安撫好,很抱歉,兩者擇優(yōu)選擇,我只能選擇我那還不能生活自理的孩子。
但是您請放心,這樣的情況也就這一次了。我昨天已經(jīng)下班把我父母接去了我家,我讓他們現(xiàn)在住在我那里,讓他們在我又出現(xiàn)這樣情況的時候能夠暫時穩(wěn)住我孩子的心情,不讓他感到失落,等我下了班再回去跟他好好講好好聊。這樣安排,也就不會再有遲到情況出現(xiàn)了。我自認(rèn)為除了我的兒子,沒有誰可以影響我的正常作息了,過去我也從沒遲過到,未來也不會再遲到的!請領(lǐng)導(dǎo)放心!請您原諒我這次遲到!拜托了!
此致
敬禮!
檢討人:xx
20xx年x月x日
第二篇:公司遲到檢討書
尊敬的XX:
今天上午我又一次遲到了。本該在9點(diǎn)開始的會議,我在9點(diǎn)21分才匆忙趕到,整整遲到了21分鐘。本周一,也就是12月17日,同樣是在XX的會議,我遲到了10分鐘。本該當(dāng)時就訂好計(jì)劃,防止再犯,而這1次遲到的時間更長了。何況,周二時老板就交給我和王總一張交通卡,讓我們本周每天都用這張卡打車上下班,可以繞路走,但是不要遲到。
臨別前,老板還語重心長的囑咐我要督促王總,幫助他,監(jiān)督他,當(dāng)時我也承諾1定要做到的,可是我卻在4天后又一次再犯,辜負(fù)了老板的殷切希望和托付。
這次遲到的原因,有如下幾點(diǎn):
1、規(guī)律認(rèn)識有誤:
對周五的道路擁堵和雨天加劇了堵塞沒有足夠的意識,輕信自己只要按照昨天的時間出發(fā),就1定能在9點(diǎn)前到達(dá);
2、誤上賊車:
司機(jī)的路線有誤,一會說走X路,一會說還是XX路,一會又說上高架,最好又走了XX路,并且此名司機(jī)存在溝通障礙問題,完全聽不進(jìn)我們的意見,且在過程中不停嘆氣,嘮叨著我們肯定無法準(zhǔn)時到達(dá),造成我們心理極度郁悶;最后王總不得不呵斥他:我們已經(jīng)很難過了,請你不要再打擊我們……我們當(dāng)時就該當(dāng)機(jī)立斷跳下車,而不該由他載著四處兜。
3、歷史根源:
通過以上列出的原因,可以很清楚的看出這都是一些客觀的原因,可以成為一切遲到的理由。為什么別的同事上班的車程甚至要兩個小時,也從來不遲到?為什么我非但沒有盡到責(zé)任,反而自己也沒有早起呢?
真正遲到的'原因還是在主觀方面。究其真實(shí)原因,是自己沒有從思想上意識到遲到的嚴(yán)重性,沒有真正意識到遵守時間觀念,沒有真正認(rèn)識到嚴(yán)守承諾的重要性。因?yàn)橹饔^上沒有意識到遲到的嚴(yán)重性,在定鬧鐘時總是精確到秒,不愿意早起;在鬧鐘響起時總找種。種理由,一會是想著昨晚睡得晚,一會想著我很困,一會又覺得再瞌睡一會應(yīng)該不會遲到。
通過反思,我計(jì)劃從以下幾點(diǎn)著手改變:
1、將鬧鐘調(diào)前10分鐘,到達(dá)時間定在上班時間的前10分鐘,而不是滿足于準(zhǔn)點(diǎn)到達(dá);
2、和X總互相監(jiān)督,雙方建立獎罰關(guān)系:比如,約好在幾點(diǎn)幾分必須起床在公共區(qū)域會合,雙方必須工作著裝,未能正式著裝方不得再換裝或添裝,即使衣裳不整也得就那么出門;如果對方此時未起床,未準(zhǔn)時起床方每延遲1分鐘應(yīng)向準(zhǔn)時起床的1方支付10元人民幣,超過5分鐘的1律為100元人民幣;
3、若遲于約定時間到達(dá),則從約定時間前5分鐘開始計(jì)時,每分鐘5元,計(jì)算樂捐金額;
4、若再遲到,應(yīng)在晨夕會上向因?yàn)楸救说倪t到而耽誤工作的同事公開道歉,道歉的標(biāo)準(zhǔn)姿勢為:90度鞠躬+誠懇的“對不起,我錯了”。
在此,我保證,以后的任何會議和討論,一定要在約定的時間5分鐘前到達(dá),只能早到,不許遲到。
此致
敬禮!
檢討人:XXX
20XX年X月X日
第三篇:漏打卡檢討書
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
xx月xx日下班時間由于我粗心大意忘記了打卡,違反了公司的`勞動紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定,給單位其他員工也帶來了不好的影響,為此我感到很內(nèi)疚和不安。反思自己從這件事上也說明了我平時對自己要求不嚴(yán)格。我一定吸取這個教訓(xùn),認(rèn)真對待每項(xiàng)工作,遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,做一個盡職盡責(zé)的優(yōu)秀員工。
XXX
20xx年xx月xx日