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第一篇：業(yè)績(jī)不好檢討書(shū)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

雖然當(dāng)前階段的銷(xiāo)售工作已經(jīng)完成卻讓我對(duì)結(jié)果感到很不滿意，畢竟業(yè)績(jī)不好的結(jié)果是每個(gè)銷(xiāo)售人員都難以接受的，這意味著我在近期的銷(xiāo)售工作沒(méi)能做好以至于無(wú)法取得理想的成果，明明我對(duì)自身的工作抱有很大的期待卻無(wú)法獲得令人滿意的業(yè)績(jī)，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)讓我感到很沮喪并認(rèn)真檢討了業(yè)績(jī)不好的問(wèn)題。

在我看來(lái)業(yè)績(jī)不好的原因在于自己對(duì)待銷(xiāo)售工作還不夠努力，畢竟業(yè)績(jī)的好壞與銷(xiāo)售人員在工作中付出的努力有著很大聯(lián)系，無(wú)論以往的銷(xiāo)售工作是否足夠努力都應(yīng)該先反思自身的問(wèn)題，畢竟對(duì)于能夠在工作中做到穩(wěn)定發(fā)揮的我來(lái)說(shuō)出現(xiàn)業(yè)績(jī)差的狀況是不正常的`，事實(shí)上我也對(duì)業(yè)績(jī)差的結(jié)果感到有些難以接受并希望能夠盡快找出問(wèn)題所在，得益于領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)讓我明白近期的市場(chǎng)行情是不夠好的，但我卻依舊以原來(lái)的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)待自身的工作自然難以獲得業(yè)績(jī)的提升，面對(duì)這種狀況應(yīng)該更加嚴(yán)格地要求自身才能適應(yīng)市場(chǎng)的變化。

其實(shí)我本應(yīng)該能夠意識(shí)到市場(chǎng)的變化并采取相應(yīng)的措施，但也許是我在反應(yīng)方面過(guò)于遲鈍的緣故以至于沒(méi)能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，對(duì)比其他同事在工作中的努力應(yīng)該要積極應(yīng)對(duì)工作中存在的問(wèn)題才行，而且我在與客戶進(jìn)行溝通的時(shí)候也應(yīng)該意識(shí)到訂單比以往少了很多，但也許是習(xí)慣于完成基本任務(wù)的緣故導(dǎo)致我沒(méi)有對(duì)自身提出額外的要求，這也導(dǎo)致市場(chǎng)一旦出現(xiàn)波動(dòng)則會(huì)很難適應(yīng)其中的變化以至于業(yè)績(jī)受到很大的影響，正如當(dāng)前階段取得的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)比以往要差很多。

銘記教訓(xùn)的同時(shí)應(yīng)該要積極采取措施改正自身的錯(cuò)誤才行，針對(duì)業(yè)績(jī)差的問(wèn)題應(yīng)該要調(diào)整自己的工作方針并爭(zhēng)取獲得更多的人脈資源，這需要自己去爭(zhēng)取并對(duì)工作進(jìn)行更加嚴(yán)格的要求，而我也會(huì)積極向同事請(qǐng)教從而認(rèn)識(shí)到自己在工作中存在哪些不足，雖然我因?yàn)闃I(yè)績(jī)差的問(wèn)題感到很沮喪卻應(yīng)該盡快振作起來(lái)才行，往后的銷(xiāo)售工作中還有不少挑戰(zhàn)等待著自己自然不能夠因?yàn)檠矍暗氖《货瓴徽?，所以我?huì)端正好態(tài)度并在今后銷(xiāo)售工作中投入更多的精力。

業(yè)績(jī)不好的問(wèn)題對(duì)我來(lái)說(shuō)無(wú)疑是種教訓(xùn)，讓我明白在銷(xiāo)售工作中不懂得重視細(xì)節(jié)很容易吃虧，所以我會(huì)牢記教訓(xùn)并在銷(xiāo)售工作中提醒自己履行好職責(zé)的重要性，我也會(huì)通過(guò)與同事之間的對(duì)比來(lái)及時(shí)認(rèn)識(shí)到自己存在哪些不足，至少我會(huì)奮起直追并保證下次能夠在銷(xiāo)售工作中取得理想的業(yè)績(jī)。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

第二篇：業(yè)績(jī)不好檢討書(shū)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)

您好！

近期我實(shí)在是沒(méi)有好好的展開(kāi)自己的工作，這一點(diǎn)我實(shí)在是非常的抱歉?？粗约旱臉I(yè)績(jī)，我才明白自己這段時(shí)間完全沒(méi)有將工作放在心上，如今的我更是想當(dāng)?shù)暮蠡冢翘卮藱z討書(shū)，讓自己能夠醒悟過(guò)來(lái)，為我所出現(xiàn)的錯(cuò)誤進(jìn)行彌補(bǔ)。

雖說(shuō)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)這種東西是完全屬于我個(gè)人的事情，業(yè)績(jī)不好完全都是我個(gè)人的責(zé)任，所以我也是對(duì)自己進(jìn)行了不斷的反思，就希望自己能夠在這樣一次的錯(cuò)誤中找到自己的問(wèn)題。從這次的業(yè)績(jī)不好上我也是分析了自己近段時(shí)間確實(shí)是比較懶惰，基本就沒(méi)有為著自己的業(yè)績(jī)方面的事情進(jìn)行奮斗，每天都僅僅是簡(jiǎn)單的進(jìn)行一點(diǎn)必要的工作就開(kāi)始虛度日子，這都是我個(gè)人在工作態(tài)度上的不端正，也是我沒(méi)有將自己的工作都重視起來(lái)。所以我也非常的希望自己能夠在這段時(shí)間好好的去檢討自己讓自己能夠在下一階段改變不好的行為，努力為自己的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)而努力。

既然我自己選擇里房產(chǎn)銷(xiāo)售這一個(gè)行業(yè)，那我便是必須要對(duì)我個(gè)人負(fù)責(zé)，也是要找尋到自己內(nèi)心真正想要的東西，對(duì)此我也是為自己的各方面都進(jìn)行了一定的規(guī)劃，就希望自己能夠在日后的時(shí)間去在工作上創(chuàng)造出更多的利益與好處。當(dāng)然也是非常需要自己能夠更好的開(kāi)展我的工作。對(duì)于房產(chǎn)銷(xiāo)售這一行業(yè)，我個(gè)人也是感覺(jué)到自己是犯下了非常大的錯(cuò)誤，更是非常的期待自己能夠在工作中去做好需要做的事情，對(duì)此我也完全明白我下一階段應(yīng)該要付出更多的努力，這樣才能夠在之后的工作上變得更加的優(yōu)秀。

銷(xiāo)售業(yè)績(jī)是衡量一個(gè)人進(jìn)步與否的重要指標(biāo)，所以從這次的業(yè)績(jī)不好上看，我也知道自己最近是沒(méi)有在工作上去做到一定的努力，同時(shí)我更是沒(méi)有想到自己在工作期間是必須要不斷奮進(jìn)，不斷去找尋自己的方向，慢慢去成長(zhǎng)的。而我更是必須要在日后的工作上將自己的業(yè)績(jī)提升上來(lái)，更是要讓領(lǐng)導(dǎo)能夠?qū)ξ倚湃危岊I(lǐng)導(dǎo)能夠?qū)ξ矣行判?。?dāng)然自己所作出的努力也是在為自己創(chuàng)造更多的好處，同時(shí)也是希望自己能夠在工作期間變得更加的優(yōu)秀。

對(duì)于我這次所出現(xiàn)的問(wèn)題，我更是感覺(jué)到自己是必須要去不懈的奮進(jìn)，要讓自己能夠在下一階段去更好的努力，自然也是希望自己的努力能夠有一定的成效。不論日后怎么樣，現(xiàn)在的我都已經(jīng)決心去改正了，同時(shí)更期待領(lǐng)導(dǎo)能夠相信我，更是能夠?qū)ξ矣懈唷⒏玫闹更c(diǎn)。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

第三篇：業(yè)績(jī)不好檢討書(shū)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是營(yíng)銷(xiāo)四部經(jīng)理，我對(duì)我未完成公司的周計(jì)劃做深刻檢討，希望大家以后引以為界。一個(gè)部門(mén)業(yè)績(jī)的好壞取決部門(mén)經(jīng)理，作為一名

職業(yè)經(jīng)理人對(duì)待部門(mén)應(yīng)該像對(duì)待自己的孩子一樣。不管有多艱難，遇到多少問(wèn)題首先應(yīng)該有勇者精神，所謂勇者應(yīng)該沖更大的浪，我應(yīng)該先站在前邊更貼近一線員工。員工沒(méi)有任何問(wèn)題，員工沒(méi)有錯(cuò)，一切問(wèn)題在于我。部門(mén)當(dāng)中幾個(gè)嚴(yán)重問(wèn)題：

1、惰性；

2、執(zhí)行力；

3、激情；上邊的問(wèn)題體現(xiàn)了，我對(duì)管控上邊的缺陷，就像父母帶孩子，如果父母對(duì)孩子平時(shí)出現(xiàn)的錯(cuò)誤不論不問(wèn)，直到出現(xiàn)問(wèn)題的時(shí)候才去說(shuō)一兩句，那么最壞的打算就是他長(zhǎng)大以后一定是個(gè)壞小子，這個(gè)孩子他以后一定是上不了大學(xué)的，孩子最后犯了錯(cuò)誤以后他以后一定狠他的父母。

我們部門(mén)目前就是這么一個(gè)情況，我沒(méi)有能夠?qū)γ總€(gè)環(huán)節(jié)做嚴(yán)厲的監(jiān)控，每個(gè)人的人生觀、價(jià)值觀又是不同的，導(dǎo)致思維方式的不一，覺(jué)得接受管控是一個(gè)種壓力，導(dǎo)致一個(gè)人壞了影響到身邊的另外一個(gè)，最后整個(gè)部門(mén)都感染上了這種懶惰的行為。也就是說(shuō)一個(gè)人不遵守游戲規(guī)則，那么其他人也不會(huì)去遵守游戲規(guī)則，最后導(dǎo)致這個(gè)游戲玩不下去，一致性就會(huì)降低。

所以這個(gè)問(wèn)題的根源問(wèn)題就是，我對(duì)于管控上邊的不嚴(yán)格，不利索造成的。管理應(yīng)從自身做起，樹(shù)立榜樣作用經(jīng)理與員工朝夕相處，形成一種特殊的親近關(guān)系，在員工心目中，經(jīng)理的形象高尚無(wú)比，他們對(duì)離自己最近的人觀察得也最仔細(xì)，經(jīng)理的一舉一動(dòng)他們也都愿意去效仿。一個(gè)優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)留給員工的良好印象可以成為員工生活道路上的一座豐碑。相反，如果一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)言行不一致，或自己的實(shí)際行動(dòng)與對(duì)員工的.

要求不相符，那不僅會(huì)影響業(yè)績(jī)，更會(huì)在員工心目中留下表里不一、言行不一致的陰影。可見(jiàn)，領(lǐng)導(dǎo)的榜樣作用是影響團(tuán)隊(duì)管理質(zhì)量的一個(gè)重要因素，我覺(jué)得我應(yīng)該在工作實(shí)踐中，應(yīng)該給員工樹(shù)立榜樣，讓員工真正的信服你，信賴你。

經(jīng)理一定要堅(jiān)持以自己的模范行為。比如，在日常的工作中，嚴(yán)于要求自己，做到最早到、最晚走，堅(jiān)守崗位，認(rèn)真工作，勤于學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)，通過(guò)自己的良好作為，潛移默化，持之以恒，以培養(yǎng)員工的學(xué)習(xí)興趣、共同進(jìn)步的氛圍與文化。團(tuán)隊(duì)中個(gè)人榜樣應(yīng)起引領(lǐng)作用，引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)奮斗的方向，一個(gè)良好的團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該有一個(gè)集體的奮斗目標(biāo)，形成強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)凝聚力。

因此，在團(tuán)隊(duì)管理中，我提出了＂部門(mén)榮譽(yù)高于一切，團(tuán)隊(duì)榮我榮，團(tuán)隊(duì)恥我恥＂的口號(hào)，讓每個(gè)員工明白一個(gè)良好的團(tuán)對(duì)對(duì)他們健康成長(zhǎng)的巨大作用。在具體工作中，應(yīng)注重發(fā)揮榜樣的力量，重點(diǎn)對(duì)優(yōu)秀員工加以栽培，使之成為團(tuán)隊(duì)管理的骨干力量，讓他們引領(lǐng)帶動(dòng)全隊(duì)員工努力學(xué)習(xí)，奮勇拼殺，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，為實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)目標(biāo)而共同努力。

培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)作風(fēng)榜樣在哪里，其實(shí)榜樣就在我們的身邊。無(wú)數(shù)事實(shí)證明，員工身邊的榜樣具有更強(qiáng)的教育性。關(guān)鍵是要善于發(fā)現(xiàn)，精心培養(yǎng)。一個(gè)團(tuán)隊(duì)的氛圍、文化，對(duì)團(tuán)隊(duì)每個(gè)成員都有約束、感染、熏陶、激勵(lì)的作用。我已經(jīng)深深地懂得成長(zhǎng)階段的員工是他的起步階段，而形成良好團(tuán)隊(duì)氛圍是保障員工管理工作順利開(kāi)展的前提條件。

此致

敬禮！

　　檢討人：

　　20xx年xx月xx日

第四篇：銷(xiāo)售業(yè)績(jī)不好檢討書(shū)

尊敬的銷(xiāo)售經(jīng)理：

我很抱歉!讓您花費(fèi)時(shí)間批評(píng)教育即此刻，我深深地意識(shí)到自己的錯(cuò)誤和嚴(yán)重，我錯(cuò)了!

我是近一個(gè)月的手機(jī)銷(xiāo)售工作期間存在工作懈怠，粗心大意，工作積極性等。這些問(wèn)題直接導(dǎo)致了我沒(méi)有完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，我沒(méi)有完成并不是一個(gè)小兩個(gè)點(diǎn)，但許多行沒(méi)有完成。該公司發(fā)布了這個(gè)月我完成二萬(wàn)元銷(xiāo)售，我只是完成一萬(wàn)一千元，還有很大一部分?jǐn)?shù)量不限。

面對(duì)錯(cuò)誤，我感到深深的自責(zé)和遺憾，我真的覺(jué)得很慚愧，我很抱歉經(jīng)理日常對(duì)我的關(guān)心和照顧。由墻后，已經(jīng)深刻的決定，我不能忍受其他同事給我“吃閑飯，吃底薪“誹謗，我必須有行動(dòng)：

首先，我想孤注一擲，懸梁刺來(lái)改善他們的銷(xiāo)售工作的熱情，銷(xiāo)售業(yè)績(jī)檢討書(shū)范文從心臟torrent強(qiáng)烈工作熱情，全心全意地為移動(dòng)電話銷(xiāo)售工作。其次，我想給經(jīng)理道歉了，之前的階段拖你回來(lái)的事情該部門(mén)的同事道歉。再一次，我想要吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吃所有長(zhǎng)一智，端正工作態(tài)度，改進(jìn)工作方法，嘗試創(chuàng)建優(yōu)秀的移動(dòng)電話銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。

以上是我的手機(jī)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)不好的書(shū)面自我批評(píng)，我們歡迎批評(píng)指正!

　　檢討人：xxx

第五篇：業(yè)績(jī)不好檢討書(shū)

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我這次沒(méi)有達(dá)到銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，真是很抱歉，我知道這是我工作沒(méi)做好的結(jié)果，我需要好好反省，從而改正，爭(zhēng)取下次能夠做得更好。

經(jīng)過(guò)一番思考，我意識(shí)到這段時(shí)間的業(yè)績(jī)不行，充分暴露出我工作熱情有些不足、工作方法也有些切妥，更反映出我沒(méi)有足夠的工作資歷積累。

這三點(diǎn)問(wèn)題得暴露如同當(dāng)頭棒喝一般敲擊在我的腦海，讓我有些清醒了。是啊，這三點(diǎn)當(dāng)中的任何一點(diǎn)都足夠讓我陷入困境。為此，我決心針對(duì)錯(cuò)誤問(wèn)題，提出改正措施，并且堅(jiān)決執(zhí)行：

第一，從今日起我要重拾一份對(duì)于工作的熱情，以飽滿的干勁做好這份工作，提高我的工作積極性，將工作當(dāng)中的各個(gè)細(xì)節(jié)做好，努力提高工作業(yè)績(jī)。

第二，我要重視向其他優(yōu)秀員工取經(jīng)，與他們定期做交流，從中學(xué)會(huì)正確的工作方法，掌握工作方法以后我會(huì)認(rèn)真用好這些方法，從而提高業(yè)績(jī)水平。

第三，必須我要學(xué)會(huì)耐心，懂得一步步、有條不紊地做好工作，通過(guò)持之以恒、堅(jiān)持不懈的努力從而不斷積累工作資歷，讓自己的工作業(yè)績(jī)不再下滑。

以上就是我的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)差檢討書(shū)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正!

此致

敬禮!

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

第六篇：?jiǎn)T工業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)檢討書(shū)

尊敬的經(jīng)理：

您好！

非常抱歉！讓您在百忙之中抽出時(shí)間批評(píng)教育我。此刻，我已深深認(rèn)識(shí)到自己錯(cuò)誤的嚴(yán)重，我錯(cuò)了！

我在近一個(gè)月的銷(xiāo)售手機(jī)工作期間存在工作懈怠、疏忽大意、工作積極性不高等問(wèn)題。這些問(wèn)題直接導(dǎo)致了我沒(méi)有完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，而且我沒(méi)有完成的不是一點(diǎn)兩點(diǎn)，而是很多額度沒(méi)有完成。公司下發(fā)我這個(gè)月完成兩萬(wàn)元的銷(xiāo)售額，我僅僅完成一萬(wàn)一千多元，還有很大一部分額度沒(méi)有到限。

面對(duì)錯(cuò)誤，我感到深深的自責(zé)、懊悔，我真的覺(jué)得很慚愧，對(duì)不起經(jīng)理日常對(duì)我的關(guān)心和照顧。經(jīng)過(guò)面壁思過(guò)，我已經(jīng)深刻地決定了，我不能夠忍受其他同事對(duì)我‘吃閑飯、吃底薪’的詆毀，我一定要有所行動(dòng)：

首先，我要痛下決心，懸梁刺股地提高自己的銷(xiāo)售工作積極性，從內(nèi)心迸發(fā)強(qiáng)大的工作熱情，全心全意地投入手機(jī)銷(xiāo)售工作當(dāng)中。其次，我要向經(jīng)理表示一下道歉，就前一階段拖累大家后退的事情向部門(mén)同事道個(gè)歉。再有，我要吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吃一切長(zhǎng)一智，端正工作態(tài)度，改進(jìn)工作方法，爭(zhēng)取創(chuàng)造優(yōu)良的手機(jī)銷(xiāo)售工作業(yè)績(jī)。

以上就是我的手機(jī)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)沒(méi)完成的檢討書(shū)，歡迎批評(píng)指正！

檢討人：xx

20xx年xx月xx日