千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《上班未打卡檢討書500字》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《上班未打卡檢討書500字》。

第一篇：打卡檢討書

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

打卡作為管理制度的重要一環(huán)自然得要在工作中予以貫徹才行，否則的話既會讓自己遭受損失也會給人事部門的考勤工作造成困擾，雖然領(lǐng)導(dǎo)多次強調(diào)這類問題卻還是因為自己的疏忽導(dǎo)致上班漏打卡的事情出現(xiàn)了，對于自己身上的這類過失著實讓我的內(nèi)心感到很慚愧，再加上自己漏打卡的行為給后續(xù)的考勤工作造成了影響自然得進行檢討。

我得明白每名員工都需要在工作中遵守打卡制度自然不能夠隨意違反，而且因為疏忽導(dǎo)致忘記打卡并非是用以搪塞的借口，從中便可看出我對工作期間應(yīng)該遵循的管理制度向來是不太重視的，作為員工卻意識不到這類問題的嚴重性則很有可能在以后因此吃虧，這便意味著我得重視這次漏打卡的教訓(xùn)并以此來警示自己才行，而且打卡并非小事又怎能在工作期間輕易遺忘呢？打卡本就是作為員工考勤的標準之一自然得在工作中予以重視才行。

捫心自問我在處理好工作的同時為何不愿意重視打卡的問題，事實上這種漏打卡的做法很容易被人事部門的員工判定為遲到，不重視明文規(guī)定的事情以至于自己在工作中遭受損失只能說是活該吧，在打卡的事情上我也得多向其他同事學(xué)習(xí)從而讓自己長點記性，無論是遺忘還是故意為之都應(yīng)該在以后重視打卡的事情才行，而且我也已經(jīng)因為漏打卡的事情被領(lǐng)導(dǎo)批評自然不能夠繼續(xù)讓對方失望，若是連這種事情都無法做好的話則很容易讓人懷疑自己是否具備能夠做好工作的能力。

歸根結(jié)底還是態(tài)度不夠端正才會導(dǎo)致自己思想上并不重視打卡的問題，所以我也樂于接受懲罰并希望因此體會到不打卡造成的`損失，只有遭受到相應(yīng)的損失才會重視打卡的問題并在以后的工作中予以貫徹，在我看來還是自己遭受的挫折比較少才會對這方面的規(guī)定不夠重視，而且因為漏打卡導(dǎo)致自己的考勤受到影響也是得不償失的事情，所以在得到教訓(xùn)以后我引起重視并確保以后能夠做到按時打卡，在工作中注重這方面的細節(jié)也是提升自身綜合素質(zhì)的重要方式。

可以說這次遭受批評以后已經(jīng)讓我開始重視打卡的事情，而且因為自己上班漏打卡給人事部門員工的考勤工作產(chǎn)生影響也讓我感到過意不去，但是我在吸取教訓(xùn)以后自然會有所改變并在以后工作中更加重視打卡的問題，至少我會牢記這方面的教訓(xùn)并保證上班漏打卡的事情不會再發(fā)生。

此致

敬禮！

檢討人：

日期：

第二篇：打卡檢討書

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

20xx年x月x日，由于我的認識不足，沒有充分認識到制度的嚴肅性，替同事打卡，嚴重違反了公司的規(guī)定。

事后，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下，自已認識到了錯誤和存在的問題，深刻體會到公司的制度是公司秩序良好和管理正常運轉(zhuǎn)的`保證，如果我們每個人都不尊守，制度就會形同虛設(shè)，員工就會渙散、管理就會松懈，經(jīng)營管理的質(zhì)量就會下降，而這些都會給公司造成巨大損失。

所以，我為我的行為感到后悔，想到這種行為有可能帶來的嚴重后果，由衷感到愧對公司對我的器重，我保證以后不再范類似錯誤，也希望公司的全體同事就我的錯誤引以為簽，提高自律水平，估一個實實在在的人，努力做好工作，遵守公司的規(guī)章制度，實現(xiàn)公司的發(fā)展目標大而努力奮斗。也希望全體同事對我的保證進行監(jiān)督。

此致

敬禮

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

第三篇：未打卡檢討書

尊敬的xx：

我叫XXX是一名XXX，此時此刻我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己在X月X日上班忘打卡的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討：

通過上班未打卡這件事，我認識到自己對工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作做好。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想，給本XXX帶來了不好的影響，我向大家說聲：對不起！

檢討人：xx

20xx年X月X日