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        開會(huì)遲到檢討書 黨員

        發(fā)布時(shí)間:2023-11-27 23:12:26

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        第一篇:干部遲到檢討書

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

        您好!

        對于我參加會(huì)議的遲到,我感到十分的難過和抱歉。今天我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對遲到這種不良行為的深刻認(rèn)識(shí)以及再也不遲到的決心。

        通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時(shí)也是長期以來對自己放松要求,工作作風(fēng)渙散的結(jié)果。經(jīng)過幾個(gè)小時(shí)的反思,我認(rèn)為這不僅是對自己所犯錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí),還是一次讓自己覺醒的關(guān)鍵。

        事情的經(jīng)過是這樣的:由于今天有個(gè)好朋友在xx辦酒席請了我,我是中午2點(diǎn)才接到開會(huì)的通知。當(dāng)我接到通知的時(shí)候我就在往開會(huì)地點(diǎn)趕,但還是遲到了。到了之后,我發(fā)現(xiàn)會(huì)議已經(jīng)開始了,礙于臉面我沒有及時(shí)進(jìn)會(huì)議室,后來才參加了會(huì)議。會(huì)后,領(lǐng)導(dǎo)要求我做出深刻的檢討。

        經(jīng)過這次領(lǐng)導(dǎo)的批評,我認(rèn)識(shí)到開會(huì)遲到本身就是不重視組織的相關(guān)規(guī)章、規(guī)定的表現(xiàn),我這種行為在部門能造成及其壞的影響,破壞部門的形象,給同事們帶了一個(gè)壞頭。如果干事工作也這樣同學(xué)們也會(huì)認(rèn)為這是一個(gè)沒有規(guī)章制度的學(xué)生組織。

        為了更好的認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤,也是為了各位所領(lǐng)導(dǎo)你能夠相信我能夠真正的改正自己的錯(cuò)誤,保證不再重犯,我將自己所犯的錯(cuò)誤歸結(jié)如下:

        一是重視程度不夠,對于這一點(diǎn),我開始反省的時(shí)候并沒有太在意,但是,經(jīng)過深刻的反省,我終于認(rèn)識(shí)到了,這個(gè)錯(cuò)誤才是導(dǎo)致我遲到的重要原因;

        二是時(shí)間觀念不強(qiáng),我不應(yīng)該在工作日跑到較遠(yuǎn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)處理自身事務(wù),沒有想萬一遇到單位有事回來的路程時(shí)間;

        三是請銷假制度落實(shí)不夠好,在去九堡之前應(yīng)該先向組織請假。

        總之,在今后的工作中,我必將以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,爭取做一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)看得起、人民滿意的干部。請領(lǐng)導(dǎo)看我的實(shí)際行動(dòng)。

        此致

        敬禮!

          檢討人:

          日期: 年 月 日

        第二篇:關(guān)于開會(huì)遲到檢討書

        尊敬的首長、各位領(lǐng)導(dǎo):

        今天懷著復(fù)雜的心情在這里跟各位領(lǐng)導(dǎo)說的不是賀年詞,而是無比愧疚的心情檢討昨天因?yàn)樵缁匚覀冞t到的問題,事情的經(jīng)過是這樣的:昨天早上我們陪xx蹲點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)吃過早餐后,錯(cuò)過了xxx的車輛,導(dǎo)致早回遲到,這雖然自己在找客觀方面的原因,更重要的是主觀上存在:

        是思想上不夠重視。

        春節(jié)前夕,xx多次召開會(huì)議,傳達(dá)上級指示要求,并且領(lǐng)導(dǎo)在各種場合不時(shí)提醒早會(huì)班制度的問題,充分證明了領(lǐng)導(dǎo)對過好這個(gè)節(jié),保證安全的擔(dān)憂,但我們xxx發(fā)生在反復(fù)強(qiáng)調(diào)的情況下在新年度第一次違紀(jì),充分說明了思想上開小差,沒有將會(huì)議精神理解消化,沒有將領(lǐng)導(dǎo)的指示要求落實(shí)到具體實(shí)際行動(dòng)中,有種見事遲、反應(yīng)慢的`傾向,這種傾向性問題也是思想不夠重視的具體表現(xiàn)。

        二是工作統(tǒng)籌安排不夠合理。

        我們xx針對上級指示精神以及春節(jié)期間安全管理要求雖然組織了傳達(dá)學(xué)習(xí),也對上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)xxxx進(jìn)行各項(xiàng)工作安排,但這次的問題充分反映了我們xxx主官在統(tǒng)籌謀劃工作上不夠合理,抓不住工作重點(diǎn),能力素質(zhì)方面存在欠缺。

        三是規(guī)矩意識(shí)還沒深扎入心。

        規(guī)矩就是部隊(duì)的條令條例和各項(xiàng)規(guī)章制度,以及領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的指示要求,xxx經(jīng)常教育我們要守規(guī)矩,意在作風(fēng)建設(shè)的環(huán)境下,加強(qiáng)個(gè)人聽招呼、抓落實(shí)、作表率,而從此次問題,暴露出本人學(xué)習(xí)條令條例不夠深入,貫徹執(zhí)行條令條例不夠堅(jiān)決。事情過后我們在一起探討,深深地認(rèn)識(shí)到:作為一名主官,自己本身沒有做好,如何去帶兵管部隊(duì)呢?

        我們想問題的發(fā)生肯定有多方面原因。客觀方面是在找理由,上級領(lǐng)導(dǎo)蹲點(diǎn)的不只我們一個(gè)單位,為什么別人沒有發(fā)生類似的問題,我們要更多從自己身上找原因。如果我們在第一時(shí)間請示領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān),便不會(huì)出現(xiàn)此類問題。歸根結(jié)底還是思想根子和能力素質(zhì)上原因。我誠心接受上級對我的批評教育,愿意接受上級給予我們的處分,深刻反省原因教訓(xùn),堅(jiān)決改正錯(cuò)誤。現(xiàn)整改如下:

        一是糾正思想偏差,改正惰性思想。

        近年,組織早會(huì)xxx尚屬首次,是xxxx領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)心、愛護(hù)和培養(yǎng),是領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)抓安全工作的措施,也是我們借此契機(jī)表明抓單位安全管理的決心,也是我們了解xxxx目前工作狀態(tài)以及兄弟單位的工作情況,我們要深刻理解領(lǐng)導(dǎo)意圖,不能在思想上犯迷糊。經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)的批評教育,我們深刻反省到自己在思想上存在的嚴(yán)重錯(cuò)誤。在以后的工作中,我會(huì)倍加珍惜這種機(jī)會(huì),端正思想,加強(qiáng)請示匯報(bào),對自身存在的問題主動(dòng)向xxxx機(jī)關(guān)請示報(bào)告,確保春節(jié)期間單位安全穩(wěn)定,確保領(lǐng)導(dǎo)掌握了解單位情況。

        二是認(rèn)真思考,加強(qiáng)溝通協(xié)商。

        自己深知作為基層單位的主官,面對單位事情雜、要求嚴(yán)的情況下,一定要考慮周全,分清主次,謹(jǐn)小慎微,把住工作重點(diǎn),不然會(huì)打亂戰(zhàn)、出問題,xxxx經(jīng)常講:凡事預(yù)則立、不預(yù)則廢,這就要求我們工作思路一定要清晰,目標(biāo)任務(wù)一定要明確。通過這件事情,不僅加強(qiáng)了我們的認(rèn)識(shí),也對我們節(jié)后各項(xiàng)工作的開展開闊了思路,我們要謀劃好各項(xiàng)工作,統(tǒng)籌安排好各項(xiàng)任務(wù),確保工作不受干擾,保證工作有效順利完成。

        三是嚴(yán)格自律,強(qiáng)化守規(guī)矩聽招呼意識(shí)。

        當(dāng)前xxxx建設(shè)發(fā)展勢頭穩(wěn)步上升,部隊(duì)管理日趨正規(guī)有序,依法治軍從嚴(yán)管控部隊(duì)深入推進(jìn),如果我們自身不加強(qiáng)對條令條例的學(xué)習(xí),在落實(shí)條令等法規(guī)制度上不身先士眾,如何去管理本單位。機(jī)會(huì)來自不易,教訓(xùn)便是經(jīng)驗(yàn),在以后的工作中,本人會(huì)加強(qiáng)對條令條例學(xué)習(xí),強(qiáng)化條令條例意識(shí),真正做到守規(guī)矩、作表率,嚴(yán)格按照條令法規(guī)制度管理部隊(duì),確保單位安全穩(wěn)定。

        以上是我對個(gè)人存在問題進(jìn)行檢查,如有不妥之處,懇請領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)批評指正。

          檢討人:

          時(shí)間:

        網(wǎng)址:http://puma08.com/yyws/jts/1794875.html

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