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第一篇:因個(gè)人工作失誤的檢討書
酒店領(lǐng)導(dǎo):
我懷著自責(zé)、反省和感激的心情寫這份檢討書,在單位3年的日子里,這里留給我了很多成長的腳印,留給我了很多感動(dòng)的畫面,留給我了很多悔恨的淚水,更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)??粗约旱浆F(xiàn)在仍然保存被正熙酒店錄用的短信,回想每一次謝總對(duì)我的教導(dǎo)、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景,心中太多懷念和回憶以及對(duì)自己犯下錯(cuò)誤的悔恨。
作為一名管理者,部門的管理好壞,部門員工的思想好壞和自己平時(shí)的努力、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認(rèn)真工作到現(xiàn)在整個(gè)部門發(fā)生的事情,以及對(duì)酒店、對(duì)其他同事造成的影響,我是付有不可推卸的責(zé)任的。經(jīng)過認(rèn)真、仔細(xì)的反省,我認(rèn)為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯(cuò)誤:
1、在自己對(duì)工作的`用心以及投入上面。任何一件事情,如果不全身心投入,就沒有辦法去做好,做人如此,做事也如此。對(duì)于自己的工作,對(duì)于酒店對(duì)我的信任、對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)對(duì)我的信任,我沒有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,導(dǎo)致了部門管理的松懈,導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。
2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者,應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的角色,認(rèn)真履行自己的權(quán)利和職責(zé),對(duì)于我來講,一直以來對(duì)于員工,把生活和工作沒有分開,過于的在乎感情,以錯(cuò)誤的方式給予員工錯(cuò)誤的人際關(guān)系概念。
3、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個(gè)部門經(jīng)理,特別是作為酒店重要經(jīng)營部門來講,前臺(tái)是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門,怎樣從制度上約束員工,從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工,通過不斷的檢查和復(fù)查,找出流程上存在的問題和預(yù)見可能發(fā)生的問題,是作為一個(gè)管理者必須要做和思考的事情。但是,在這點(diǎn)上面,我沒有做到認(rèn)真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤和漏洞,造成酒店的損失。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
第二篇:工作失職深刻檢討書
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!我已深深的認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤。
我的錯(cuò)誤來源于意識(shí)上的淡薄和思想上的麻痹,確切的說還是自己不夠認(rèn)真,才會(huì)導(dǎo)致這件事情的發(fā)生。由于我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意,通過這件事情我真正領(lǐng)悟到了自己的缺陷和不足,明白了以后如何改進(jìn),因?yàn)樽鍪虏徽J(rèn)真,自己嘗到了自己種下的苦果還連累到公司,使公司在經(jīng)濟(jì)和名譽(yù)上受到嚴(yán)重的損壞,這是用金錢賠償不來的,但是事因我起,我愿承擔(dān)責(zé)任,憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益,但是在這個(gè)集體中每個(gè)人都起到重要的作用,我現(xiàn)在明白了,一個(gè)人的力量的渺小的,但是一個(gè)人因?yàn)椴徽J(rèn)真導(dǎo)致的事故,是重大的,因?yàn)橐郧耙庾R(shí)不夠,做事馬虎,今后我會(huì)認(rèn)認(rèn)真真做好工作上的每一件事,盡到我自己應(yīng)有的責(zé)任,為公司貢獻(xiàn)我的力量。
通過這件事讓我深刻的理解到"安全來自警惕、事故處于麻痹"的含義,我深刻的檢討自己,這件事雖然不是安全上的事故,卻也是自己麻痹造成的;這件事由我造成的我愿接受領(lǐng)導(dǎo)的處罰!
同時(shí)我深表決心會(huì)更加的嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真熱愛、立足本職崗位、愛崗敬業(yè)為公司美好的明天做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
第三篇:工作錯(cuò)誤檢討書
尊敬的裘主任:
在 4.18—8.25這段時(shí)間中,我的工作做的一直都未盡人意,甚至還出現(xiàn)過不少的漏洞。這兩天,我認(rèn)真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹(jǐn)向領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討,并將我這兩天來的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下:
通過這段時(shí)間的工作,我感到這項(xiàng)工作雖然只是一項(xiàng)內(nèi)勤工作,所需要做的也都是一些瑣事,但是也是一項(xiàng)不可忽視的崗位,畢竟“細(xì)節(jié)決定成敗”。但是自己的初出茅廬,導(dǎo)致自己對(duì)工作概念的無意識(shí)性,以及同時(shí)也是長期以來對(duì)自己的放松要求,工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過這兩天的反思,我對(duì)自己這些年的成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上班的時(shí)候,我對(duì)自己的要求還是比較高的,時(shí)時(shí)處處也都能希望嚴(yán)謹(jǐn)自己,遵守公司相關(guān)規(guī)章制度,從而努力完成各項(xiàng)工作。但這段時(shí)間以來,由于以前在學(xué)校的懶散性,和未能對(duì)社會(huì)的完全適應(yīng),尤其是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的教導(dǎo)和幫助在使我感到?jīng)]有那么大的壓力的同時(shí),也慢慢開始放松了對(duì)自己的要求,反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此,這段時(shí)間發(fā)生的事,犯下的錯(cuò)使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)。
同時(shí),在這件事中,我還感到,自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。錯(cuò)誤犯一次就該知錯(cuò)而改,而我卻是一而再,再而三的犯下去,即使是在充裕的時(shí)間中,我也總是出錯(cuò),這充分說明,我從思想上沒有把
工作重視起來,這也說明,我對(duì)自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應(yīng)付思想?,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向,也是一個(gè)極其重要的苗頭,若是放任自己繼續(xù)如此的放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無法想象還會(huì)發(fā)生怎樣嚴(yán)重的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時(shí),我也感到了幸運(yùn),幸運(yùn)還有機(jī)會(huì)讓我去改正,去克服,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo),向自己做出檢討的同時(shí),也向領(lǐng)導(dǎo),向自己表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,感謝領(lǐng)導(dǎo)的當(dāng)頭棒喝,感謝自己的回頭是岸。
此外,我也看到了工作失誤后的惡劣影響,如果在各個(gè)工作上,大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,那怎么能及時(shí)把工作精神貫徹好、落實(shí)好,并且把工作做好呢。同時(shí),如果在意識(shí)中就中形成了這種目無組織紀(jì)律的觀念,在工作中就養(yǎng)成了為所欲為的不良風(fēng)氣,那我們工作的提高將無從談起。
此時(shí),我知道無論怎樣都無法再挽回過去所犯下的錯(cuò)誤。因此,我將以通過自己的行動(dòng)來表示自己的覺醒,以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度來為我公司的工作做出積極的貢獻(xiàn),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。
檢討人:
月 日
第四篇:工作失誤自我反省萬能檢討書
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
作為我們公司的財(cái)務(wù)人員,對(duì)于數(shù)據(jù)這塊,我應(yīng)該是要最為謹(jǐn)慎的,但是在這次的報(bào)表之中,卻是發(fā)現(xiàn),我好幾個(gè)數(shù)據(jù)都出錯(cuò)了,而我這種工作的失誤也是讓領(lǐng)導(dǎo)很是生氣,作為財(cái)務(wù),這種錯(cuò)誤是不應(yīng)該發(fā)生的,發(fā)出來的報(bào)表,就必須要經(jīng)過仔細(xì)的.檢查才可以,可是我卻沒有這樣做,反而由于報(bào)表催著急,一做完就發(fā)了,完全沒想過去檢查,還覺得自己應(yīng)該是不會(huì)犯錯(cuò)的,我也是要對(duì)我這次財(cái)務(wù)工作的失誤行為去進(jìn)行檢討。
其實(shí)我做財(cái)務(wù)的工作并不是才開始,來到我們公司工作也是有幾年的時(shí)間了,之前也是做財(cái)務(wù)的工作,可以說是非常的有經(jīng)驗(yàn)的,這種低級(jí)的錯(cuò)誤本來是不應(yīng)該去犯的,而這次我的犯錯(cuò),也是讓我受到領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng),這份報(bào)表是非常重要的,而且雖然領(lǐng)導(dǎo)催的急,但是我也是應(yīng)該準(zhǔn)備好,去把報(bào)表核對(duì)確認(rèn)清楚之后才上交。這種失誤如果出現(xiàn)在剛做財(cái)務(wù),或者還是試用期的新人身上還是可以原諒的,但是我卻不是新人,也不是一個(gè)沒做過報(bào)表的人,該有的程序其實(shí)我都是清楚的,可還是犯錯(cuò),我也是很不應(yīng)該。
我知道,這種低級(jí)的失誤,我犯了,算是一個(gè)大問題,還好這是報(bào)表,還有修改的可能,如果是賬目,或者一些重要的數(shù)據(jù),如果我再出錯(cuò),那么要去改,那么花費(fèi)的成本和功夫就很多了,甚至一些錯(cuò)誤還會(huì)觸犯到法律,而做財(cái)務(wù)的工作本來就是要嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?,無論是什么樣的數(shù)據(jù),是否重要,都是必須要拿出十二分的心思來認(rèn)真的對(duì)待,作為一個(gè)老財(cái)務(wù)了,不能再有這種失誤的情況發(fā)生。
而今看到我的錯(cuò)誤,我的這一種低級(jí)失誤,我也是知道我在對(duì)待工作上面,最近一段時(shí)間的確是沒有那么的用心,雖然是做這份工作有些久了,的確會(huì)有枯燥的時(shí)候,但是在職場中,去調(diào)節(jié)自己的心態(tài),去把工作認(rèn)真的做好,本來就是我們這些已經(jīng)工作那么久的員工應(yīng)該知道的,即使有些枯燥,也是要去想法把自己的狀態(tài)調(diào)整過來,而我卻沒有,反而放任這種狀況的出現(xiàn),從而導(dǎo)致了這次的失誤情況發(fā)生,我也是明白,這種失誤不應(yīng)該發(fā)生,但終究還是發(fā)生了,我而今也是必須要盡快的調(diào)整好我的狀態(tài),認(rèn)真的去工作,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)陌沿?cái)務(wù)的事情做好,不再犯錯(cuò),好好的把公司的財(cái)務(wù)做好。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
第五篇:工作失誤的個(gè)人檢討書
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
對(duì)于本人此次在上班期間未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意的情況下,私自外出,嚴(yán)重違反了公司的規(guī)章制度。經(jīng)過自身認(rèn)真反思,深刻反省,為自己的行為深感愧疚和不安。在此,我向領(lǐng)導(dǎo)及公司全體員工做出深刻檢討,并將我的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下:
通過這件事情,我對(duì)自己重新審視了一次,意識(shí)到自己的思想還不夠成熟,對(duì)所作所為的前因后果考慮地不夠全面,暴露出長期以來對(duì)自己放松要求,導(dǎo)致工作作風(fēng)渙散的不良后果。思前想后,我對(duì)自己這段時(shí)間的工作經(jīng)歷進(jìn)行了全面分析。此前剛上班的時(shí)候,我對(duì)自身的要求還是比較高的,遵守公司各項(xiàng)章程,認(rèn)真努力完成領(lǐng)導(dǎo)托付于我的各項(xiàng)工作。但近段時(shí)間以來,由于工作也比較熟悉了,尤其是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷和幫助讓我感到溫暖,同時(shí)也慢慢開始懈怠了對(duì)自己的要求,錯(cuò)誤的認(rèn)為自己已經(jīng)做的不錯(cuò),有點(diǎn)飄飄然的感覺。這種思維直接導(dǎo)致了此次的錯(cuò)誤。因此,這次犯的錯(cuò)誤使我感到無比痛心,深感自己的所作所為對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。與此同時(shí),通過這次的事件,我還意識(shí)到自己在工作責(zé)任心上仍舊十分欠缺。
自古無規(guī)矩不成方圓,顯而易見,員工必須要有規(guī)范的行為準(zhǔn)則,上班時(shí)間外出這件事可大可小,并不是我認(rèn)為沒事就沒事,而是有人認(rèn)為有事便有事,在崗期間各司其職乃分內(nèi)之事,何況還未上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批示便擅自做出決定。這表明我從思想上沒有將公司的規(guī)章制度、處事的方式方法放在心里,這也體現(xiàn)出自己對(duì)工作沒有足夠的責(zé)任心,也沒將工作做到精益求精,更沒給自己注入走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力。在自己的思想中,仍舊存在得過且過,應(yīng)付思想。此刻我心中有愧,是一個(gè)極其不好的苗頭。若不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)的教誨,并建議深刻審視自我,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無法想象還會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。
因此,通過這次事件,在深感痛心的同時(shí),我也感到了幸運(yùn),感到了自己醒悟的還不算太晚,這對(duì)我今后的工作歷程,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí),也向您表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。此外,我也看到了這件事的負(fù)面現(xiàn)象,如果在我們這個(gè)群體中構(gòu)成了這種目無組織紀(jì)律觀念的不良風(fēng)氣,我們工作的提高將無從談起。因此這件事的后果是嚴(yán)重的,影響是惡劣的。發(fā)生這件事后,我明白自己要用行動(dòng)來表示自己對(duì)錯(cuò)誤的深刻認(rèn)知。因我由衷懇求領(lǐng)導(dǎo)能接納我真誠的歉意,并能繼續(xù)監(jiān)督我、指正我。我會(huì)好好珍惜這份來之不易的工作。從今往后我會(huì)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,并且努力工作、認(rèn)真負(fù)責(zé),爭取把各項(xiàng)工作做得更好,百尺竿頭更進(jìn)一步!
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
第六篇:員工工作犯錯(cuò)檢討書
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
x月x日,因?yàn)樵诠ぷ髦械氖韬?,我在個(gè)中犯下了非常嚴(yán)重的錯(cuò)誤!對(duì)此,我真的深感后悔!我深知,自己是一名xxx公司的員工,知道自己是一名xxx部門的一員!但是,面對(duì)您給予的重任,我卻因?yàn)樽约旱囊粫r(shí)糊涂,造成了現(xiàn)在這樣的情況!我真的很抱歉!
作為員工,我們應(yīng)該嚴(yán)格嚴(yán)謹(jǐn)?shù)拿鎸?duì)自己的工作。這次的錯(cuò)誤,確實(shí)并不是我故意犯下的錯(cuò)誤!但是因?yàn)樽约旱牟粐?yán)謹(jǐn),不仔細(xì),造成事情發(fā)展成錯(cuò)誤,我也有非常大的責(zé)任!我真的很后悔。
現(xiàn)在回想起來,自己真的很感謝大家,如果沒有大家的幫助,自己在遇上這樣的麻煩的時(shí)候自己是難以挽回的。多虧了大家的幫忙,這才沒能造成更加嚴(yán)重的損失。當(dāng)然,通過這次的反省,我也認(rèn)識(shí)到了自己在工作中大有問題!過去的時(shí)候,自己謹(jǐn)遵公司的.規(guī)定,嚴(yán)格的遵守工作的要求。但是,也正因?yàn)槿绱?,自己不懂變通,這才在這次的工作中犯下了這樣那個(gè)的錯(cuò)誤!現(xiàn)在仔細(xì)的反省一下,這還真是慚愧。
如果我能謹(jǐn)慎一點(diǎn),小心一點(diǎn),甚至更加的認(rèn)真對(duì)待一點(diǎn)!這樣那個(gè)的錯(cuò)誤又怎么會(huì)發(fā)生呢?這一切都是因?yàn)槲以诠ぷ髦袑?duì)自己管理不嚴(yán)格,不嚴(yán)謹(jǐn)。是我對(duì)工作的散漫,導(dǎo)致了問題最終發(fā)生!
仔細(xì)的想想,這次的問題中,其實(shí)有不少的問題,都是領(lǐng)導(dǎo)您早早的就提過的事情。但是自己在學(xué)習(xí)的時(shí)候沒有仔細(xì),導(dǎo)致自己的明明知道還是犯下了這樣的錯(cuò)誤!這實(shí)在是非常的糟糕!如果我在當(dāng)時(shí)能及時(shí)的認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤,能及時(shí)的改正自己的問題!那么也就會(huì)不會(huì)有這么多的麻煩。我很慚愧,更是抱歉。因?yàn)樽约阂粋€(gè)人,卻造成了這么多的麻煩和問題,給大家添了麻煩。真的很對(duì)不起!
面對(duì)這次的錯(cuò)誤,我真的“無話可說”,因?yàn)樽约旱膯栴}所導(dǎo)致的問題,我無力去反駁。我能夠做的,只有去改變自己,去調(diào)整自己。讓自己能在今后的工作中努力的提升自己,成為一名出色的員工。
我很抱歉,自己居然在工作中犯下這么大的問題,實(shí)在是心中有愧。但是,這也是對(duì)我自己的一次警鐘!我一定會(huì)及時(shí)的改正,及時(shí)的修正自己!今后,我一定不會(huì)再犯下這樣的U錯(cuò)誤!
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日