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        管理失誤檢討書個(gè)人(優(yōu)秀范文六篇)

        發(fā)布時(shí)間:2024-02-11 11:56:10

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        第一篇:工作失誤自我檢討書

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

        您好!

        前幾天我們部門生產(chǎn)的產(chǎn)品沒有過關(guān),導(dǎo)致質(zhì)檢部門那邊顯示沒有合格,所幸沒有流到市面上去,至于會(huì)出現(xiàn)這樣的問題,都是我個(gè)人的粗心大意所導(dǎo)致的,也因此造成了工作上的失誤,作為一名公司的老員工,我一直在崗位上勤懇地工作,但是我一直沒有想到竟然會(huì)在工作上失誤,竟然會(huì)犯下這種最為基本,但也最為嚴(yán)重的原則性問題,我想我應(yīng)該為自己在工作中失誤的行為做一個(gè)檢討。

        其實(shí)這次在工作中失誤不僅僅是因?yàn)樽约簷z查不細(xì)心,而且還因?yàn)樽约涸谏习嗟臅r(shí)候出現(xiàn)了打瞌睡的行為。那時(shí)的我真是十分疲憊,眼睛都有一些睜不開了,但是想到馬上就要下班了,于是我好繼續(xù)堅(jiān)持,爭(zhēng)取早一點(diǎn)做完。后來不知不覺間我竟然已經(jīng)閉上了眼睛,可手一直卻一直再做,后面盡管強(qiáng)撐著精神檢查了兩遍,但精神恍惚之間我也不知道產(chǎn)品達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)沒有,只覺得隱約間好像檢查過,也因此我發(fā)了好幾個(gè)實(shí)際上有問題的產(chǎn)品出去了,這是嚴(yán)重的失誤行為,也是失職行為。

        其實(shí)之所以會(huì)出現(xiàn)工作失誤,可能也與一直在重復(fù)工作有關(guān),每天都是這般,看著密密麻麻的生產(chǎn)線,有時(shí)看久了容易眼花,也因此造成了工作失誤,這都是我的責(zé)任。首先我應(yīng)該明白,如果公司的產(chǎn)品出現(xiàn)問題并流通出去的話,客戶使用了有問題的產(chǎn)品肯定會(huì)出現(xiàn)問題的,出現(xiàn)問題對(duì)方則會(huì)埋怨我們整個(gè)公司,實(shí)際上,這些都是我個(gè)人造成的,我也因此感到十分自責(zé),竟然在我身上會(huì)出現(xiàn)如此不能原諒的行為。

        除了這份檢討以外,對(duì)于公司的懲罰我是完全接受的,錯(cuò)了多少個(gè)產(chǎn)品,那么就得按照相關(guān)規(guī)定扣除相應(yīng)的工資,其實(shí)現(xiàn)在我還有些懊惱,如果在檢查的時(shí)候能夠更加認(rèn)真仔細(xì)就好了,這樣的話也就不會(huì)出現(xiàn)工作失誤的情況,應(yīng)該在剛剛出現(xiàn)這樣一個(gè)預(yù)兆的時(shí)候就應(yīng)該想辦法讓自己清醒清醒。

        以上便是我這次工作失誤的檢討,身為一名工作多年的老員工,出現(xiàn)這樣的事情并不是我所希望看到的,但事情已經(jīng)發(fā)生看,那么就應(yīng)該想辦法進(jìn)行彌補(bǔ),在這里我只能夠向您提出保證,以后再也不會(huì)出現(xiàn)工作失誤的情況了,而且我會(huì)更加努力的工作,在接下來的時(shí)間里,每天超額完成任務(wù)量,這樣多少能彌補(bǔ)一些。

        此致

        敬禮!

          檢討人:xxx

          20xx年x月x日

        第二篇:管理檢討書

        尊敬的聯(lián)眾管理員:

        你們好!

        我是一名聯(lián)眾的忠實(shí)網(wǎng)民,由我那時(shí)初知的看看,到現(xiàn)在癡迷的好玩,是聯(lián)眾四國(guó)陪著我度過了180多天。我每天在聯(lián)眾上線時(shí)間長(zhǎng)達(dá)十個(gè)小時(shí)以上,除了上班的時(shí)間,其它時(shí)間大部份是在聯(lián)眾度過的,仿佛已經(jīng)進(jìn)入了瘋狂的狀態(tài)??伤闶侨艘坏辛私Y(jié)果就會(huì)有負(fù)擔(dān),所謂飽暖思淫欲,就是這個(gè)道理。慢慢的我對(duì)自己在聯(lián)眾四國(guó)里的分?jǐn)?shù)和等級(jí)有了不滿足的'想法了,終于有一天,我和幾個(gè)好朋友(在此我不想提名,對(duì)不起),想到作弊升級(jí)加分這個(gè)辦法。(1月9號(hào))這天晚上,當(dāng)我們開始作弊的時(shí)候,被游戲管理員當(dāng)場(chǎng)抓獲,事后看到通知,我已追悔莫及。每天上班的時(shí)候都在想:"這是什么?我怎么會(huì)變成這個(gè)樣子呢!"真的不敢想象我是怎么會(huì)喪失了這個(gè)一般做人的準(zhǔn)則呢。這個(gè)作弊的陰影時(shí)時(shí)在我的腦海里回蕩,讓我每天都不能安心的工作。這并不是因?yàn)楸唤导?jí)的緣故,而是對(duì)自己作弊的行為感到羞愧,我不想要求什么,只想要求聯(lián)眾管理員們?cè)徫?,原諒我這種可恥的作弊行為。在此同時(shí),我要對(duì)聯(lián)眾四國(guó)的管理員說聲對(duì)不起,是我做錯(cuò)了,我保證以后不在有類似的事情發(fā)生了。在此,我也對(duì)其他玩家說一句,大家以我為戒,不要做忙來忙去一場(chǎng)空的人。還給聯(lián)眾一個(gè)潔凈的空間吧。

        此致

        敬禮!

        檢討人:

        日期:

        第三篇:因工作失誤的檢討書

        尊敬的部長(zhǎng):

        我懷著十二萬(wàn)分的愧疚以及十二萬(wàn)分的懊悔向你寫下這份檢討書,我為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我向你做出深刻檢討。

        通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來對(duì)自己放松要求,工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。自己身為干事,應(yīng)該對(duì)自己嚴(yán)格要求!然而自己卻不能好好的約束自己,在工作時(shí)間不能有個(gè)好態(tài)度,給其他人帶來了惡劣的影響。

        因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對(duì)不起部長(zhǎng)對(duì)我的信任,愧對(duì)部長(zhǎng)的關(guān)心。同時(shí),要誠(chéng)心的謝謝部長(zhǎng),如果不是部長(zhǎng)要求我深刻反省,而放任我繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。通過這件事,在深感痛心的同時(shí),我也感到了幸運(yùn),感到了自己覺醒。今后的人生成長(zhǎng)道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以在此,我向部長(zhǎng)做出檢討的'同時(shí),也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

        同時(shí),我請(qǐng)求部長(zhǎng)再給我一次機(jī)會(huì),在以后的工作中我會(huì)通過自己的行動(dòng)來表示自己的覺醒,以加倍努力為我的工作做出積極的貢獻(xiàn),請(qǐng)部長(zhǎng)相信我!

          此致

        敬禮!

          檢討人:xxx

          20xx年x月x日

        第四篇:工作管理失誤檢討書自我反省

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

        我懷著自責(zé)、反省和感激的心情寫這份檢討書,在單位3年的日子里,這里留給我了很多成長(zhǎng)的腳印,留給我了很多感動(dòng)的畫面,留給我了很多悔恨的淚水,更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)??粗约旱浆F(xiàn)在仍然保存被XX單位錄用的短信,回想每一次謝總對(duì)我的教導(dǎo)、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景,心中太多懷念和回憶以及對(duì)自己犯下錯(cuò)誤的悔恨。

        作為一名管理者,部門的管理好壞,部門員工的思想好壞和自己平時(shí)的努力、付出是分不開的。在從剛剛到XX單位的全心投入、認(rèn)真工作到現(xiàn)在整個(gè)部門發(fā)生的事情,以及對(duì)酒店、對(duì)其他同事造成的影響,我是付有不可推卸的責(zé)任的。經(jīng)過認(rèn)真、仔細(xì)的反省,我認(rèn)為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯(cuò)誤:

        1、在自己對(duì)工作的用心以及投入上面。任何一件事情,如果不全身心投入,就沒有辦法去做好,做人如此,做事也如此。對(duì)于自己的工作,對(duì)于酒店對(duì)我的信任、對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)對(duì)我的信任,我沒有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,導(dǎo)致了部門管理的松懈,導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。

        2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者,應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的角色,認(rèn)真履行自己的權(quán)利和職責(zé),對(duì)于我來講,一直以來對(duì)于員工,把生活和工作沒有分開,過于的在乎感情,以錯(cuò)誤的方式給予員工錯(cuò)誤的人際關(guān)系概念。

        3、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個(gè)部門經(jīng)理,特別是作為酒店重要經(jīng)營(yíng)部門來講,前臺(tái)是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門,怎樣從制度上約束員工,從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工,通過不斷的檢查和復(fù)查,找出流程上存在的問題和預(yù)見可能發(fā)生的問題,是作為一個(gè)管理者必須要做和思考的事情。但是,在這點(diǎn)上面,我沒有做到認(rèn)真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤和漏洞,造成酒店的損失。

        在此,對(duì)于我本次怠慢工作的錯(cuò)誤,我真的覺得十分愧疚于您,以深深自責(zé)的心情向您表示道歉:對(duì)不起,我錯(cuò)了!我要堅(jiān)決執(zhí)行改正錯(cuò)誤,今后再不敢犯此類錯(cuò)誤。

        第五篇:個(gè)人工作失誤檢討書

        在這里,我表達(dá)我對(duì)工作失職、疏于監(jiān)管、對(duì)下屬要求不嚴(yán)、對(duì)業(yè)務(wù)掌握的不精不透,并給相關(guān)當(dāng)事人造成了一定損失的無比愧疚心情。首先我作為一名科長(zhǎng),我的職責(zé)就是貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、市、區(qū)的法律、法規(guī)和政策;并組織實(shí)施落實(shí)上級(jí)相關(guān)的法規(guī)政策,做好各項(xiàng)程序落實(shí)監(jiān)督管理及指導(dǎo)工作。

        近期因我們具體工作人員,因業(yè)務(wù)不熟、責(zé)任心不強(qiáng),而使申報(bào)業(yè)務(wù)出了重大失誤。給我們工作及當(dāng)事人造成了一定的損失。

        分析其原因有下面幾點(diǎn):

        1、本人在思想沒有重視此項(xiàng)工作,平時(shí)也很少過問;

        2、沒能及時(shí)安排必要的學(xué)習(xí)培訓(xùn),而使我及我們的工作人員對(duì)業(yè)務(wù)不精甚至不透;

        3、平時(shí)對(duì)下屬要求不嚴(yán),辦事程序疏于監(jiān)管。

        對(duì)于我在工作上的管理監(jiān)督失職,我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,沒有很好的履行職責(zé)所致。我這樣的工作錯(cuò)誤給當(dāng)事人造成了一定損失,給領(lǐng)導(dǎo)以及我們地區(qū)的工作形象上抹黑,造成的不良影響。

        在此,我向當(dāng)事人、領(lǐng)導(dǎo)及同志表示深深地歉意,并鄭重地向你們說一句:非常抱歉,我錯(cuò)了!

        我此項(xiàng)工作管理監(jiān)督的失職,是我工作以來這么長(zhǎng)犯下的非常嚴(yán)重的錯(cuò)誤。錯(cuò)誤的發(fā)生,充分地說明我在思想上、政治意識(shí)上存在嚴(yán)重欠缺,在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重疏忽,在工作上怠慢??偠灾?,我工作管理監(jiān)督失職的原因種種,然而我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭(zhēng)事實(shí),我并不想說出其它種種緣由來掩蓋我的錯(cuò)誤。此次我這項(xiàng)工作管理監(jiān)督失職,歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴(yán)重錯(cuò)誤。

        以后,首先我要與我們相關(guān)責(zé)任人盡全部努力,采取補(bǔ)救措施,全面逆補(bǔ)當(dāng)事人的損失,其次要進(jìn)一步認(rèn)真總結(jié)這次事件前因后果,引以為戒,制定出有效的措施,全面完善我們的工作,堅(jiān)決杜絕此類事件的再次發(fā)生。

        第六篇:工作錯(cuò)誤檢討書

        尊敬的裘主任:

        在 4.18—8.25這段時(shí)間中,我的工作做的一直都未盡人意,甚至還出現(xiàn)過不少的漏洞。這兩天,我認(rèn)真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹(jǐn)向領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討,并將我這兩天來的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下:

        通過這段時(shí)間的工作,我感到這項(xiàng)工作雖然只是一項(xiàng)內(nèi)勤工作,所需要做的也都是一些瑣事,但是也是一項(xiàng)不可忽視的崗位,畢竟“細(xì)節(jié)決定成敗”。但是自己的初出茅廬,導(dǎo)致自己對(duì)工作概念的無意識(shí)性,以及同時(shí)也是長(zhǎng)期以來對(duì)自己的放松要求,工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過這兩天的反思,我對(duì)自己這些年的成長(zhǎng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上班的時(shí)候,我對(duì)自己的要求還是比較高的,時(shí)時(shí)處處也都能希望嚴(yán)謹(jǐn)自己,遵守公司相關(guān)規(guī)章制度,從而努力完成各項(xiàng)工作。但這段時(shí)間以來,由于以前在學(xué)校的懶散性,和未能對(duì)社會(huì)的完全適應(yīng),尤其是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的教導(dǎo)和幫助在使我感到?jīng)]有那么大的壓力的同時(shí),也慢慢開始放松了對(duì)自己的要求,反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此,這段時(shí)間發(fā)生的事,犯下的錯(cuò)使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)。

        同時(shí),在這件事中,我還感到,自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。錯(cuò)誤犯一次就該知錯(cuò)而改,而我卻是一而再,再而三的犯下去,即使是在充裕的時(shí)間中,我也總是出錯(cuò),這充分說明,我從思想上沒有把

        工作重視起來,這也說明,我對(duì)自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應(yīng)付思想?,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向,也是一個(gè)極其重要的苗頭,若是放任自己繼續(xù)如此的放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無法想象還會(huì)發(fā)生怎樣嚴(yán)重的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時(shí),我也感到了幸運(yùn),幸運(yùn)還有機(jī)會(huì)讓我去改正,去克服,這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo),向自己做出檢討的同時(shí),也向領(lǐng)導(dǎo),向自己表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,感謝領(lǐng)導(dǎo)的當(dāng)頭棒喝,感謝自己的回頭是岸。

        此外,我也看到了工作失誤后的惡劣影響,如果在各個(gè)工作上,大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,那怎么能及時(shí)把工作精神貫徹好、落實(shí)好,并且把工作做好呢。同時(shí),如果在意識(shí)中就中形成了這種目無組織紀(jì)律的觀念,在工作中就養(yǎng)成了為所欲為的不良風(fēng)氣,那我們工作的提高將無從談起。

        此時(shí),我知道無論怎樣都無法再挽回過去所犯下的錯(cuò)誤。因此,我將以通過自己的行動(dòng)來表示自己的覺醒,以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度來為我公司的工作做出積極的貢獻(xiàn),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。

        檢討人:

        月 日

        網(wǎng)址:http://puma08.com/yyws/jts/1959736.html

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