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        有關(guān)跟領(lǐng)導(dǎo)吵架檢討書(shū)(推薦3篇)

        發(fā)布時(shí)間:2024-02-11 11:59:11

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        第一篇:?jiǎn)T工頂撞領(lǐng)導(dǎo)的檢討書(shū)

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

        您好!

        首先,跟您說(shuō)一聲“對(duì)不起”,我作為您的員工竟然跟您直面頂撞,萬(wàn)分的心愧和后悔,今天在這向您檢討我過(guò)錯(cuò)。

        昨天您看見(jiàn)我沒(méi)有太認(rèn)真的上班工作,所以就過(guò)來(lái)勸阻我,希望我認(rèn)真點(diǎn)工作,然后我當(dāng)時(shí)人心情不好,見(jiàn)不得有人說(shuō)我,就直接跟您頂起來(lái)了,還用各種話懟您,懟您時(shí)很爽,因?yàn)樗械牟豁樁及l(fā)泄在您身上了,但是我那時(shí)也是沒(méi)有把您當(dāng)成領(lǐng)導(dǎo),所以才會(huì)以那樣的口吻跟您說(shuō)話,作為您的下級(jí),我工作是我本職,但是我沒(méi)有做好它,在被您說(shuō)了幾句,就還跟您頂撞了,完全是我個(gè)人性格的問(wèn)題。在公司里面,我就應(yīng)該好好工作的.,而不是開(kāi)小差,不然工作因自己耽誤了,也是在耽誤公司的事業(yè),可我沒(méi)有半點(diǎn)意識(shí),所以做出來(lái)的事情也是偏向真的,就是自己內(nèi)心的想法,因此得罪您了。

        我今天是來(lái)跟您人錯(cuò)的,后來(lái)跟您頂撞完之后,我就意識(shí)到自己犯了什么樣的錯(cuò)了,然后也被經(jīng)理罵了,回家之后經(jīng)過(guò)無(wú)數(shù)的反思,我認(rèn)識(shí)到自己是怎樣的錯(cuò)了。在領(lǐng)導(dǎo)滿意犯錯(cuò)的情況下,還是我這邊犯的錯(cuò),我因此還頂撞回去,這是我不尊重領(lǐng)導(dǎo),亦是我太囂張了,滿意完全注意自己只是個(gè)員工,而且對(duì)領(lǐng)導(dǎo)不敬是極大的錯(cuò),我這是要為自己的沖動(dòng)付出代價(jià)的。我上班不認(rèn)真就已經(jīng)是違反公司的一項(xiàng)規(guī)定了,領(lǐng)導(dǎo)您出于好心提醒我,也是在幫我,但我不知感恩,因此跟您發(fā)生沖突,就是我的不對(duì)。

        如今我跟您發(fā)生明面上的這個(gè)沖突,自然是要接受公司給的處分,因?yàn)橐彩俏易约河绣e(cuò)在先,所以責(zé)任是在我這邊的?,F(xiàn)在我心里一千個(gè)后悔,都不能讓我安心,唯有寫(xiě)下這檢討書(shū)向您表明我改正的決心以及認(rèn)錯(cuò)的態(tài)度,才能好一點(diǎn),我并不希望自己因?yàn)檫@次的事情就失去這工作,我本身還是喜歡它的,公司的處分已經(jīng)下來(lái)了,我也知曉公司已經(jīng)是給的最輕的,我也感激公司和領(lǐng)導(dǎo)您,是您心胸大才能容忍我頂撞您的冒犯?,F(xiàn)我知錯(cuò),再不敢做出此類(lèi)沖動(dòng)和激化矛盾的事情了,望您原諒,也希望您和公司同事給機(jī)會(huì)予我,相信在以后一定給你們一個(gè)更好的我,一定在工作上不分心,做事情也會(huì)有分寸的。

        此致

        敬禮!

          檢討人:xxx

          20xx年xx月xx日

        第二篇:跟老婆吵架認(rèn)錯(cuò)的檢討書(shū)

        尊敬的老婆大人:

        跟你爭(zhēng)吵以后,我冷靜下來(lái)仔細(xì)地反思了,發(fā)現(xiàn)我有大大小小數(shù)十項(xiàng)錯(cuò)責(zé)。所以,遞交這份檢討書(shū)向你做出我最深刻的檢查。

        為了得到你的寬恕和包容,我愿意接受任何形式的懲罰,只要你能夠讓我這么多錯(cuò)責(zé)有一次改過(guò)自新的機(jī)會(huì)。

        經(jīng)過(guò)反省,我總結(jié)出了今后我做事的幾項(xiàng)原則:

        第一,今后在處理我們的感情問(wèn)題上我必須用心思考用心對(duì)待,要用大腦思考自己應(yīng)該怎么做。

        第二,以后講話時(shí)候要當(dāng)心,不應(yīng)該說(shuō)一些冒犯你的話。

        第三,以后承諾你的事情,均必須認(rèn)真做到,做不到的事情就不承諾。

        第四,以后要什么想法要事先跟你商量,避免與你發(fā)生矛盾。

        第五,以后遇到你心情不好的事情,我必須放下手上工作認(rèn)真聽(tīng)你傾訴,安慰你照顧你體貼你關(guān)懷你。

        第六,以后再也不能夠因?yàn)楦笥丫蹠?huì)而遲遲晚回。

        第七,以后你生氣罵我的時(shí)候,我必須做到”打不還手、罵不還嘴“。

        第八,以后認(rèn)真履行一名男兒應(yīng)盡的義務(wù)。

        今天就想到這里了,也就寫(xiě)到這了。希望你能夠消消氣,原諒我。

        第三篇:?jiǎn)T工頂撞領(lǐng)導(dǎo)的檢討書(shū)

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

        對(duì)不起,老師!我犯的是一個(gè)嚴(yán)重的原則性的問(wèn)題。我知道,老師對(duì)于我的遲到也非常的生氣。我也知道,對(duì)于學(xué)生,保證課按時(shí)到校是一項(xiàng)最基本的責(zé)任,也是最基本的義務(wù)。但是我卻連最基本的都沒(méi)有做到。事后,我冷靜的想了很久,我漸漸的認(rèn)識(shí)到自己要付出代價(jià)了。老師反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳,嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻的認(rèn)識(shí)到事已至此的重要性。如今,大錯(cuò)既成,我深深懊悔不已。我平時(shí)生活作風(fēng)懶散,如果不是因?yàn)檫^(guò)于懶散也不至于如此。為了更好的認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤,也是為了讓老師你能夠相信學(xué)生我能夠真正的改正自己的錯(cuò)誤,保證不再重犯。

        今天,我懷著十二萬(wàn)分的愧疚及十二萬(wàn)分的懊悔給您寫(xiě)下這份檢討書(shū),以向您表示我對(duì)破壞會(huì)議秩序這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再再犯的決心。

        我很羞愧,這是很不好的行為,我一定堅(jiān)決改正。其實(shí)這件事情反映了我平時(shí)就沒(méi)有把學(xué)習(xí)放在心上,自由散漫,現(xiàn)在 想起來(lái)很丟人,辜負(fù)了老師和同學(xué)們的希望。給自己的聲譽(yù)造成影響。 今后我一定改掉不良的習(xí)慣,在老師的教育下,在同學(xué)們的幫助下。

        我對(duì)于我這次犯的錯(cuò)誤感到很慚愧,我不應(yīng)該在上班的時(shí)候上網(wǎng),不應(yīng)該違背公司的規(guī)定,我作為員工應(yīng)該聽(tīng)從公司的安排,而我沒(méi)有嚴(yán)肅的重視到公司的規(guī)定,我感到很抱歉,我希望公司領(lǐng)導(dǎo)及同事可以原諒我的錯(cuò)誤,我這次的悔過(guò)真的很深刻。

        今天,我懷著深深的愧疚以及十二萬(wàn)分的懊悔給您寫(xiě)下這份檢討書(shū),以向您表示我對(duì)上課講話這種惡劣行為的深痛惡絕及以后上課要專(zhuān)心聽(tīng)講的決心。

        早在我剛踏進(jìn)這個(gè)集體的時(shí)候,您就已經(jīng)三令五申,一再?gòu)?qiáng)調(diào),這個(gè)集體都是一個(gè)大家庭,要團(tuán)結(jié)要和諧!領(lǐng)導(dǎo)的反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳,嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來(lái)抓,不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的一片苦心。

        但是世事難料,人非圣賢,昨天下午開(kāi)會(huì)的時(shí)候,因?yàn)閄XX在日常工作任務(wù)的討論上不滿意市場(chǎng)部的安排建議,打斷分管領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言,態(tài)度比較傲慢,嚴(yán)重的破壞了會(huì)議的秩序。使我非常氣憤,忍不住拍桌子呵斥她。冷靜下來(lái)后,我認(rèn)識(shí)到雖然事出有因,但是這些理由說(shuō)出來(lái)都是不能成立的。因?yàn)?,這所有的問(wèn)題都只能歸結(jié)于我,還未能達(dá)到一個(gè)分管人員該具有管理水平。未能對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的悉心栽培做出回報(bào),我越來(lái)越清晰地感覺(jué)到我是一個(gè)罪人!!!對(duì)于我拍桌子的事情,所造成的嚴(yán)重后果如下:

        早在我剛踏進(jìn)這個(gè)班級(jí)的'時(shí)候,您就已經(jīng)三令五申,一再?gòu)?qiáng)調(diào),全班同學(xué),上課要認(rèn)真聽(tīng)講,不能做違反紀(jì)律的事。其時(shí),老師反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳,嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來(lái)抓,不能辜負(fù)老師對(duì)我們的一片苦心。

        1、 讓領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)心同事間的團(tuán)結(jié)。本來(lái)和諧的團(tuán)隊(duì)出現(xiàn)了這種爭(zhēng)吵這種情況,試問(wèn)怎么不讓平時(shí)十分關(guān)心愛(ài)護(hù)每一個(gè)下屬的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)心。而這樣的擔(dān)心很可能讓領(lǐng)導(dǎo)整天工作分心,造成更為嚴(yán)重的后果。

        2、 在同事中間造成了不良的影響。由于我的行為,有可能造成別的同事的效仿,影響公司紀(jì)律性,也是對(duì)別的同事的不負(fù)責(zé)。

        因:我在上周的工作過(guò)程中和領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生口角沖突,頂撞了領(lǐng)導(dǎo),當(dāng)時(shí)我實(shí)在不應(yīng)該失去理智的去頂撞領(lǐng)導(dǎo),因我的頂撞使隊(duì)部的管理難度增加,影響了正常生產(chǎn)運(yùn)轉(zhuǎn),破壞了管理規(guī)定,也給員工造成了極壞的影響,也給領(lǐng)導(dǎo)造成了傷害,使他的工作難度增加。

        3、 影響個(gè)人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下,未能得到提高,辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的厚愛(ài),實(shí)乃不忠。

        如今,大錯(cuò)既成,我深深懊悔不已。深刻檢討,認(rèn)為深藏在本人思想中的致命錯(cuò)誤有以下幾點(diǎn):

        1、 思想覺(jué)悟不高,對(duì)重要事項(xiàng)重視嚴(yán)重不足。就算是有認(rèn)識(shí),也沒(méi)能在行動(dòng)上真正實(shí)行起來(lái)。

        一是深入基層。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的主要精力抓生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),改革和發(fā)展不能專(zhuān)門(mén)坐下來(lái)詳細(xì)研究文稿,只能簡(jiǎn)略地談些工作思路、打算和想法。若遇到工作報(bào)告、經(jīng)驗(yàn)交流等,它又代表一個(gè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)集體所作,領(lǐng)導(dǎo)向執(zhí)筆者提供的材料就更少。因此,深入處所,班組、這是解決講話稿材料不足的最佳辦法。到職工群眾中搜集材料,要注意兩個(gè)方面:①深入基層,了解職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn),難點(diǎn)等問(wèn)題。通過(guò)廣泛地調(diào)查研究,與職工群眾談心,認(rèn)真聽(tīng)取與講話稿相關(guān)的反映和呼聲;②參加各類(lèi)會(huì)議,參閱來(lái)自各方面的匯報(bào)材料,綜合概括與講話稿相關(guān)的各類(lèi)素材。這樣在領(lǐng)導(dǎo)意圖和思想的統(tǒng)領(lǐng)下就能使講話的材料豐富充實(shí),有機(jī)地結(jié)合起來(lái)。

        2、 思想覺(jué)悟不高的根本原因是因?yàn)楸救藢?duì)他人尊重不足。試想,如果我對(duì)領(lǐng)導(dǎo)有更深的尊重,我會(huì)在對(duì)方態(tài)度傲慢,言辭尖刻的時(shí)候克制自己的情緒,也不會(huì)在在會(huì)議上不顧在場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)和同事的感受拍桌子。如果能遇到問(wèn)題多想一點(diǎn),這樣就不會(huì)使自己的情緒失控,錯(cuò)誤也不會(huì)發(fā)生了。

        3、 平時(shí)沒(méi)有嚴(yán)格要求自己提高管理水平,如果平時(shí)多虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)管理藝術(shù),磨練管理水平,能學(xué)到領(lǐng)導(dǎo)的四分之一甚至是十分之一的管理方法,怎么會(huì)出現(xiàn)手下論管頂撞分管領(lǐng)導(dǎo)的事情

        4、 平時(shí)和有分歧的同事交流不足,未能做到真正意義上的團(tuán)結(jié)同事,試想,若我和該同事交流充足,她怎么會(huì)對(duì)我態(tài)度傲慢,言辭尖刻 若我和她真正做到好好團(tuán)結(jié),她又怎么會(huì)不對(duì)我安排的工作推三阻四 若我和她平時(shí)更進(jìn)一步了解,多一些善意的交流,月度會(huì)上的事還有可能發(fā)生嗎

        總之,不管怎么說(shuō)我的行為都是影響了會(huì)議的正常進(jìn)行,不尊重領(lǐng)導(dǎo)也沒(méi)有顧及在坐同事的感受。在此我特向領(lǐng)導(dǎo)檢討我的錯(cuò)誤,并且保證今后不再出現(xiàn)此類(lèi)現(xiàn)象,并且愿意接受領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的一切處理。

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