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第一篇：因個(gè)人工作失誤的檢討書

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我是xxx，我很愧疚這次工作疏忽了，在醫(yī)院這個(gè)重要的工作地方，工作疏忽的嚴(yán)重性我知道是多么嚴(yán)重，這次在工作當(dāng)中我也意識(shí)到了問題的，從事護(hù)理工作以來我就一直認(rèn)真的在做好分內(nèi)工作，您經(jīng)常交待說面對(duì)工作就是面對(duì)病人，每一個(gè)細(xì)節(jié)都要精確到位，自己的工作沒做好是很嚴(yán)重的，一旦除了問題，就會(huì)影響到病人，我這次的事情，盡管是一件小疏忽，但是對(duì)于我們醫(yī)院來講工作疏忽不分大小，我深刻的意識(shí)到在xx醫(yī)院這里工作是多么需要打起精神的事情。

　　作為護(hù)理工作人員，這些基本的工作常識(shí)已經(jīng)不需要再說了，我錯(cuò)的是在太基礎(chǔ)了，平日里都已經(jīng)習(xí)慣的工作，這次卻出了錯(cuò)，自己每天都出在這么一個(gè)工作環(huán)境中，我這次的疏忽是不應(yīng)該的，讓自己的錯(cuò)誤顯得很低級(jí)在，這次疏忽倒不是我對(duì)工作生疏，也不是我不知道要怎么去處理，就是自己在工作的時(shí)候走神了，我沒有好的狀態(tài)，這是一個(gè)我現(xiàn)在想一想就覺得很羞愧的事情，畢竟這是在醫(yī)院，我是一名護(hù)士，工作的時(shí)候多次的提醒過了，一定給自己打足精神。

　　我沒有合理的安排自己時(shí)間，休息的不夠，這些都是自己合理的`安排，這段時(shí)間的工作有點(diǎn)多，但這不是理由，我們所有護(hù)理工作都是這般，身邊的同事一直都在努力，就是我晚上的時(shí)候沒有給自己充足的休息時(shí)間，我知道在工作的時(shí)候忌諱這些，于是我在工作時(shí)候精神不足，原本一些護(hù)理常識(shí)我沒處理好，也讓同時(shí)及時(shí)的發(fā)現(xiàn)了，我實(shí)在是不負(fù)責(zé)。

　　我來到醫(yī)院時(shí)候跟我現(xiàn)在是不一樣的，我一定會(huì)找回自己的的初衷，因?yàn)槲矣X得工作需要堅(jiān)持，堅(jiān)持自己的初衷也是一樣，這次工作錯(cuò)誤，我應(yīng)該學(xué)會(huì)看到自己錯(cuò)誤，這是您對(duì)我的期望，我會(huì)保證自己接下來合理安排休息時(shí)間，良好的精神狀態(tài)是我工作的前提，真切的讓自己處在良好的工作狀態(tài)當(dāng)中，我也會(huì)積極的學(xué)習(xí)護(hù)理知識(shí)更進(jìn)一步，在這里的一切我都需要用心對(duì)待，不能辜負(fù)醫(yī)院對(duì)我的栽培，對(duì)于這次的疏忽，這是警示，警示接下來的我要對(duì)工作負(fù)責(zé)，當(dāng)然我會(huì)保證自己不受這次影響，積極向科室的同時(shí)們學(xué)習(xí)，還要就這次錯(cuò)誤做出深刻檢討，我們xx醫(yī)院每一位護(hù)理工作者都應(yīng)該做好工作，我保證這樣的問題不會(huì)再出現(xiàn)了。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

第二篇：因?yàn)楣ぷ魇д`的檢討書

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

x月x日下午，xx液壓室被安保部查出地坑里有積油、地面有煙蒂、待修的液壓泵，待報(bào)廢的軟管、角布等雜物，滅火器點(diǎn)檢紀(jì)錄缺失等問題，造成了很大的安全隱患。

仔細(xì)回想自己當(dāng)作業(yè)長后一年來的管理經(jīng)歷，平心而論，我對(duì)這些所謂的“小節(jié)”真的不是很在意，所以上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)把這件事定性為“管理缺失”，從客觀的角度來說，我無話可說。

記得年初的時(shí)候，書記在作業(yè)長例會(huì)的時(shí)候提出要提高工作的有效性，我深以為然。實(shí)事求是的說我們現(xiàn)場很大一部分故障都是重復(fù)故障，像我們機(jī)械作業(yè)區(qū)，故障無非就是漏水、漏氣、漏油、漏灰，鏈條斷、萬向軸斷、皮帶斷、軸承卡死、軸承座碎等等，年復(fù)一年循環(huán)往復(fù)出現(xiàn)。如果我們能真正的即使是部分地減少這類故障，我們的故障率、能源、HFI、成本等指標(biāo)都能得到極大改善。而為了提高工作的有效性，我進(jìn)行了系統(tǒng)的思考與嘗試，得出做事以終為始，以結(jié)果為導(dǎo)向不論是在理論上還是在實(shí)踐上都能極大提高工作的有效性。

提高工作的有效性沒有錯(cuò)，以結(jié)果為導(dǎo)向也沒有錯(cuò)，錯(cuò)就錯(cuò)在我偏執(zhí)的追求了以結(jié)果為導(dǎo)向，而忽視的過程的規(guī)范性與嚴(yán)肅性。片面的追求短期業(yè)績指標(biāo)的“美觀”，而長期忽視制度建設(shè)，臺(tái)賬管理、員工行為養(yǎng)成、隊(duì)伍建設(shè)等基礎(chǔ)性的工作。

回想一年來我的所作所為，我在作業(yè)區(qū)提出了確保安全、降低故障、降低成本的目標(biāo)，對(duì)那些影響績效的指標(biāo)我非常關(guān)注，而那些不影響業(yè)績的事情我根本無暇顧及，甚至很多被我長期擱置，不予理睬。比如油耗指標(biāo)我非常關(guān)注，那地方有漏油我肯定督促點(diǎn)檢員馬上處理，不能停機(jī)的我會(huì)盡最大努力安排日修停機(jī)檢修。但是液壓室干不干凈，有沒有隨便堆放的備件，我想當(dāng)然的覺得無所謂，液壓室滅火器的安全銷拔沒拔出來、壓力夠不夠我走過路過可能會(huì)關(guān)注，但是點(diǎn)檢記錄卡憑心而論我確實(shí)沒有有意識(shí)的檢查過。我錯(cuò)誤的認(rèn)為，“內(nèi)容”是我所關(guān)注的，“形式”我不屑于關(guān)注，只注意到內(nèi)容是形式的本質(zhì)，而忽視了形式是內(nèi)容的表現(xiàn)形式和載體，如果沒有形式這張皮，哪有內(nèi)容這些毛，正所謂皮之不存毛將焉附！并且我認(rèn)為應(yīng)該把有限的精力集中在最能創(chuàng)造價(jià)值的事情上，才能集中優(yōu)勢(shì)、集中力量重點(diǎn)突破，哪些不重要的事情根本不要去做。理念是對(duì)的，但我錯(cuò)就錯(cuò)在目光的短淺，造成把一些重要的事情劃為了不重要的事情。

深刻分析我對(duì)重要事情與不重要事情的'劃分，可以看出基本是以業(yè)績合同為藍(lán)本，而不是依據(jù)事情本來的重要程度和影響深遠(yuǎn)程度。這集中體現(xiàn)了我的功利性、急功近利。毋庸諱言，好的基礎(chǔ)管理是好的業(yè)績的充分條件，但不是必要條件。也就是說好的基礎(chǔ)管理必然導(dǎo)致好的業(yè)績，雖然暫時(shí)付出的成本也較高，但是他是穩(wěn)定的，可持續(xù)的。而急功近利的做法也能取得好業(yè)績，但它是短期的，蘊(yùn)含極大風(fēng)險(xiǎn)的，有時(shí)候甚至是飲鴆止渴。直接以業(yè)績指標(biāo)為導(dǎo)向的做法相當(dāng)于詭道，本意是想出奇制勝。業(yè)績提高了，其他方面沒有相應(yīng)的提高就相當(dāng)于孤軍深入，成功了就是深入敵后，穿插包圍，但一旦失敗就是泥牛入海，煙消云散，全軍覆沒。本質(zhì)上是一種賭徒心態(tài)。我們?cè)谄髽I(yè)中工作與戰(zhàn)爭最重要的不同還在于，其實(shí)我們并不十分在乎一時(shí)半會(huì)業(yè)績的靚麗與否，我們更在乎的是各項(xiàng)工作扎扎實(shí)實(shí)的推進(jìn)，在關(guān)注穩(wěn)定高效的同時(shí)，更關(guān)注這種穩(wěn)定高效的持續(xù)性。而只有扎實(shí)穩(wěn)健的基礎(chǔ)管理才能持續(xù)的把我們的各項(xiàng)工作齊頭并進(jìn)的推向前進(jìn)。不要存在僥幸心理，只有扎扎實(shí)實(shí)、一步一個(gè)腳印持續(xù)推進(jìn)基礎(chǔ)管理才能真正實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定、高效、可持續(xù)的高業(yè)績。

其實(shí)書記、x主任在平時(shí)的工作中都隱隱發(fā)現(xiàn)了我存在的問題，并及時(shí)給予了相應(yīng)的指導(dǎo)，但遺憾的是我從沒有認(rèn)真反思我存在的問題，一意孤行，偏執(zhí)的認(rèn)為我走的是“康莊大道”。而職能組、安全員的提醒我也把它當(dāng)成了耳旁風(fēng)，不以為意，都想當(dāng)然地認(rèn)為這些只是我所謂的“小節(jié)”。從這個(gè)角度來說，我要感謝安保部，是他們施加的懲罰是我產(chǎn)生了痛感，痛定思痛，我才認(rèn)真的反思我的所作所為。人類一思考上帝就發(fā)笑，仔仔細(xì)細(xì)前前后后聯(lián)系起來一分析之后，我發(fā)現(xiàn)這次事件其實(shí)偶然中有必然，即使這次不被查到很可能下次被查到，我的運(yùn)氣能一直那么好嗎？所以被查到是必然的，區(qū)別只是時(shí)間的先后，這個(gè)是偶然的。

仔細(xì)想想，其實(shí)也是有征兆的，20xx年下半年以來，雖然作業(yè)區(qū)各項(xiàng)工作開展的四平八穩(wěn)，但是我一直有一種不踏實(shí)的感覺，這種感覺我曾經(jīng)和作業(yè)區(qū)一個(gè)快退休的老員工交流過，他笑我是杞人憂天，現(xiàn)在想來這種如履薄冰、戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的感覺其實(shí)根源于基礎(chǔ)管理的薄弱，正所謂，基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖。

希望在座的各位作業(yè)長以此為戒、以我為戒，在追求高業(yè)績的過程中千萬不要摒棄基礎(chǔ)管理，只片面的追求業(yè)績指標(biāo)的靚麗，我用我的慘痛教訓(xùn)告訴大家，此路不通。

以結(jié)果為導(dǎo)向沒有錯(cuò)，錯(cuò)的只是不能片面的追求結(jié)果，而忽視了過程。我目前當(dāng)務(wù)之急就是在以結(jié)果為導(dǎo)向的前提下，在作業(yè)區(qū)堅(jiān)決推行基礎(chǔ)管理?；A(chǔ)管理的核心和準(zhǔn)繩是標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，而標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的前提是標(biāo)準(zhǔn)的建立與完善，所以下一步我將著重梳理崗位規(guī)程和重新深入學(xué)習(xí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)擬發(fā)的管理制度，目標(biāo)是員工作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化，作業(yè)管理規(guī)范化。

　　檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日

第三篇：由于工作失誤的檢討書

尊敬的會(huì)長：

你好！最近一段時(shí)間里，學(xué)生會(huì)工作開展和目標(biāo)完成方案，發(fā)生的很多問題，我作為剛剛上任的學(xué)校團(tuán)總支助組，有著不可推卸的責(zé)任。特別是在組織學(xué)生投票的特別任務(wù)中，我個(gè)人存在工作作風(fēng)不扎實(shí)、工作進(jìn)展緩慢、落實(shí)措施不足、義務(wù)心和執(zhí)行力差的問題。由于沒有能力同時(shí)完成上級(jí)的任務(wù)，羞于董事長的信任，與此同時(shí)，還表示將向會(huì)長報(bào)告目前學(xué)生會(huì)工作中存在問題的反省和總結(jié)結(jié)果。具體如下

1.部分活動(dòng)計(jì)劃執(zhí)行力不強(qiáng)，活動(dòng)計(jì)劃不完善，活動(dòng)計(jì)劃缺乏必要的應(yīng)急部分，無法有效應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。該主要體是目前計(jì)劃可行性不好或研究疏忽等。

2.為數(shù)不多的學(xué)生會(huì)干部通知說，工作效率不高，行動(dòng)慢，一件事到星期一完成，到星期五還是沒有結(jié)果。此外，即使完成，完成的質(zhì)量也不能令人滿意，無法達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。

3.為數(shù)不多的學(xué)生會(huì)干部不改變主角，工作中態(tài)度懶惰，缺乏足夠的工作進(jìn)取心，工作職責(zé)不足。每到期末或前后這樣的特殊時(shí)期，總會(huì)有一些學(xué)生干部。放松自己的要求，認(rèn)為不幾天就要離開假期或?qū)W生會(huì)，不需要太認(rèn)真，太努力。

4.活動(dòng)中各部門之間的溝通有障礙，不能正確理解彼此的意圖和想法。造成理解偏差，對(duì)工作效率產(chǎn)生不利影響。

5.一些活動(dòng)比較混亂，事先沒有充分準(zhǔn)備，不能把具體的責(zé)任交給人。主要票現(xiàn)在有問題，找不到相關(guān)職責(zé)，互相推卸責(zé)任等。

6.少數(shù)部門內(nèi)部缺乏充分的團(tuán)結(jié)，除此之外，各部門之間也要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，各部門要與主席團(tuán)堅(jiān)持。

7.學(xué)生會(huì)和班委缺乏充分的溝通和服務(wù)。

8、要提高部門干事的工作能力，各部長的工作過程不明確，沒有有效的指導(dǎo)和鍛煉。

這些問題中的一些問題，我認(rèn)為我們的新學(xué)生會(huì)在下一個(gè)工作期間必須正視，亟待解決。我會(huì)和主席團(tuán)一起討論，進(jìn)取地尋找解決方案，認(rèn)真研究學(xué)生會(huì)干部的“八種意識(shí)”，深刻反省，總結(jié)，提高，提高。進(jìn)一步提高學(xué)生會(huì)團(tuán)隊(duì)的工作力和凝聚力，切實(shí)履行學(xué)生干部的義務(wù)，更好地為學(xué)校的教師和學(xué)生服務(wù)。期待領(lǐng)導(dǎo)放心。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

第四篇：個(gè)人工作失誤檢討書

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長期以來對(duì)自己放松要求，工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果，這種不良思潮的最直接表現(xiàn)就是自由散漫!在這件事中，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。

在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向!如果放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時(shí)把工作落實(shí)好.做好呢。

我會(huì)以此次的檢討書作為一面鏡子，時(shí)時(shí)檢點(diǎn)自己，批評(píng)和教育自己，自覺接受監(jiān)督。要知羞而警醒，知羞而奮進(jìn)，亡羊補(bǔ)牢、化羞恥為動(dòng)力，努力做到?jīng)Q不遲到，決不違反公司規(guī)章制度，決不做讓領(lǐng)導(dǎo)失望的事，同時(shí)我也要通過這次事件，提高我的思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化我的時(shí)間觀念。

今天,我懷著愧疚和懊悔給寫下這份檢討書,表示我對(duì)遲到的不良行為,深刻認(rèn)識(shí)改正錯(cuò)誤的決心!同事之間本應(yīng)該互相學(xué)習(xí)，互相促進(jìn)，而我這種表現(xiàn)，給同事們開了一個(gè)不好的先例，不利于公司的作風(fēng)建設(shè)，劉總是非常的關(guān)心我們，愛護(hù)我們，所以我今后要聽劉總的話，充分領(lǐng)會(huì)理解劉總對(duì)我們的要求，并保證以后努力要求自己.通過這件事情我深刻的感受到劉總對(duì)我這種破壞部門制度的心情，使我心理感到非常的愧疚，感謝劉總對(duì)我的這次深刻的教育。

我真誠地接受批評(píng)，并愿意接受處理。對(duì)于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié)，深刻反省，我保證以后不再無故遲到,懇請(qǐng)劉總相信我能夠記取教訓(xùn)、改正錯(cuò)誤。

檢討人：___

20__年_月_日

第五篇：因?yàn)楣ぷ魇д`的檢討書

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是銷售部的xxx，在這次的銷售過程中，我把新產(chǎn)品的價(jià)格弄錯(cuò)了，客戶下單之后才發(fā)現(xiàn)，雖然最后沒有發(fā)出去，客戶后來也退款了，但是這件事情的影響卻是很大，不但是浪費(fèi)了一個(gè)客戶，還流失了一些客戶，也讓倉庫的同事白忙一場。我要檢討我的錯(cuò)誤。

這個(gè)月我們公司上了一批新的產(chǎn)品，為了做好銷售的工作，也是特意給了我們銷售部的同事很大的權(quán)力，價(jià)格都是有很大的空間給到我們可以跟客戶談判的。作為老員工，無論是推廣新產(chǎn)品的流程，還是和客戶談價(jià)的余地我都是很有把握的，而且做新產(chǎn)品的銷售也不是第一次的，應(yīng)該說我不會(huì)出現(xiàn)這種價(jià)格上面的失誤，但是這次我就是沒有做好，不但是一開始把價(jià)格搞錯(cuò)了，而且還和幾個(gè)客戶說了，所以第一個(gè)客戶下單之后被發(fā)現(xiàn)了這個(gè)錯(cuò)誤，我再和其他幾個(gè)客戶解釋，他們也是不愿意接受的，所以我等于一下子丟了好幾個(gè)客戶，而且也浪費(fèi)了時(shí)間，這些工作等于是白做了。

我也反思了我的行為，我覺得我一開始就把新產(chǎn)品的銷售工作看得太簡單了，以為我之前做過同樣的'事情，現(xiàn)在再來做也是會(huì)很熟練，卻沒有想過每一個(gè)新產(chǎn)品的推廣，都是需要花很多時(shí)間和精力去認(rèn)真做好的。從一開始，我對(duì)新產(chǎn)品其實(shí)并沒有那么熟悉，就是看了一下資料，然后就向客戶推薦了，而且還在價(jià)格上面，沒有仔細(xì)的看，因?yàn)樾庐a(chǎn)品剛好是分兩個(gè)型號(hào)的，兩個(gè)的價(jià)格相差xx元，而我以為兩個(gè)的價(jià)格是一致的，結(jié)果在銷售的過程中，一直以最低的那個(gè)價(jià)格報(bào)給客戶，這樣客戶的購買就是會(huì)省了xx元，而我們公司確是虧損了xx元。

作為一名老員工，我本來應(yīng)該是做得比較好的，而且還要給新來的同事樹立一個(gè)榜樣，但是我卻沒有做好這件事情，而且還出了錯(cuò)，在工作的態(tài)度上面，我并沒有把這件事情重視起來，經(jīng)過反思，我以后不能再松懈了，即使對(duì)產(chǎn)品很熟悉，對(duì)銷售的技巧有把握，對(duì)銷售的流程都很了解，但是銷售的工作其實(shí)是需要時(shí)刻去更新，不停的學(xué)習(xí)的，不然很容易被淘汰，這次的失誤只是我流失了幾個(gè)客戶，如果再不學(xué)習(xí)，不認(rèn)真對(duì)待，那么可能我丟的就是這份工作了。所以我要認(rèn)真的對(duì)待這件事情，以后的銷售工作都要認(rèn)真對(duì)待，并爭取在業(yè)績上做到更好。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

第六篇：因?yàn)楣ぷ魇д`的檢討書

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

工作中出現(xiàn)失誤對(duì)于公司職員來說自然是難以被原諒的事情，畢竟能夠在這份工作中鍛煉自己也是出于領(lǐng)導(dǎo)的信任才能做到的，然而這種難度并不算高的工作還出現(xiàn)了失誤的狀況實(shí)在是讓人感到懊惱，即便事后自己主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)錯(cuò)也難以更改工作失誤已經(jīng)發(fā)生過的現(xiàn)實(shí)，所以我應(yīng)該懷著懺悔的心情對(duì)這次工作失誤進(jìn)行深刻的檢討。

踏入職場以后的自己始終堅(jiān)信可以通過嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)完成領(lǐng)導(dǎo)的期待，畢竟我在過去的工作中正是因?yàn)檎J(rèn)真刻苦才能完成諸多事業(yè)上的挑戰(zhàn)，也許正是因?yàn)槿绱瞬艜?huì)讓未經(jīng)挫折的自己在工作中開始變得驕縱妄為，否則的'話即便是以往未接觸過這方面的工作也不會(huì)出現(xiàn)這種難以處理的失誤，哪怕后來自己在竭力彌補(bǔ)也難以將其修復(fù)到失誤未曾發(fā)生過的樣子，只不過因?yàn)檫@次的失誤讓我在看清自己的同時(shí)也變得頹廢了不少，畢竟未能完成領(lǐng)導(dǎo)托付的任務(wù)的情況下還出現(xiàn)這種低級(jí)的失誤實(shí)在是難以原諒。

如果仔細(xì)思考的話便能發(fā)現(xiàn)自己這次的失誤有可能影響到部分同事的正常工作，畢竟自己現(xiàn)階段負(fù)責(zé)的工作也涉及到一些比較重要的公司項(xiàng)目，眼下自己這邊出現(xiàn)失誤自然便會(huì)影響到處于同類型項(xiàng)目中員工的正常工作，這樣的連鎖反應(yīng)無疑會(huì)讓原本造成的損失隨著時(shí)間的推移變得越來越難以收拾，若是不能引起足夠的重視又怎么能夠讓今后的自己因?yàn)檫@次的挫折而得到成長呢？更何況當(dāng)時(shí)自己若是能夠稍微謹(jǐn)慎一些便不會(huì)因?yàn)樨澒γ斑M(jìn)而造成工作失誤了。

當(dāng)自己走出工作失誤造成的陰影以后還是應(yīng)該采取些防范措施才行，畢竟經(jīng)歷過這次的挫折以后也讓我認(rèn)識(shí)到工作失誤的滋味實(shí)在是不好受，若是不能夠擁有強(qiáng)大的內(nèi)心又怎能在將來的工作中創(chuàng)造令人滿意的成績呢？所以面對(duì)這樣的困惑還是應(yīng)該吸取相應(yīng)的教訓(xùn)才能夠在今后的工作中引起足夠的重視，只不過針對(duì)自己性格上的缺陷還是應(yīng)該認(rèn)真對(duì)待當(dāng)前的工作才能有所成就，否則的話總是沉浸在過去的失敗之中又怎能承擔(dān)起屬于自己的責(zé)任并創(chuàng)造輝煌呢？

面對(duì)工作中的注意事項(xiàng)還是保持小心謹(jǐn)慎的作風(fēng)才能避免錯(cuò)誤的產(chǎn)生，畢竟若想達(dá)成領(lǐng)導(dǎo)的期待自然不能因?yàn)樨潏D完成速度而放松警惕，否則的話即便能夠在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)量也很有可能因?yàn)楣ぷ鞑粔蚣?xì)心而造成失誤，既然已經(jīng)經(jīng)歷過工作失誤帶來的痛楚便應(yīng)該想辦法不要讓這樣的事情再次發(fā)生。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日